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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Baugeräteführer*in oder Baumaschinenführer*in im Bereich Spezialtiefbau und Tiefbau oder eine abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser*in oder Erfahrung im Spezialtiefbau, insbesondere im Umgang mit entsprechenden Bohrgeräten </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im Spezialtiefbau </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Begeisterung für die Arbeit im Team </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung von Anker - und Kleinbohrpfahlgeräten insbesondere Klemm 806 im Bereich Spezialtiefbau </li> <li> Verantwortung für die Wartung und Pflege unserer Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Happiness - Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. </li> <li> Karriere - Damit du deine beruflichen Ziele erreichst, warten individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf dich. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und unseren umfangreichen Versicherungsschutz PORR CARE. </li> <li> Teamgeist - Du lernst deine Kollegen und Kolleginnen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents. </li> <li> Viel Abwechslung - Jede Baustelle, jeder Auftrag ist anders - abwechslungsreiche Aufgaben machen deinen Job spannend. </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Geräteführer (m/w/d) Kleinbohrpfahl und Anker - gern auch komplette Kolonne

<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise erste Erfahrung auf dem Bau - aber kein Muss </li> <li> Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit im Freien </li> <li> Zuverlässige*r Teamplayer*in mit der Motivation, Neues zu lernen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit bei spannenden Bauprojekten im Bereich Spezialtiefbau, z. B. beim Erstellen von Bohrpfählen, Verpressankern oder Schlitzwänden </li> <li> Unterstützung des Teams bei allgemeinen Bauarbeiten und beim Auf- und Abbau von Geräten </li> <li> Bedienung kleinerer Maschinen und Geräte (z. B. Minibagger, Rüttelplatten, Radlader) - nach entsprechender Einweisung </li> <li> Einhaltung der Sicherheitsvorschriften und Unterstützung bei Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle </li> <li> Mithilfe bei Wartung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul><br><br>PORR Spezialtiefbau GmbH

Bauhelfer (m/w/d) im Spezialtiefbau - auch für Quereinsteigende

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Filialunternehmen mit mehr als 100 Tabakfachgeschäften in Norddeutschland.
Wir legen viel Wert auf unternehmerisch denkende Filialleitungen sowie gut ausgebildetes und qualifiziertes Fachpersonal, denen wir ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Nicht zuletzt deshalb hat unser Unternehmen in den mehr als 150 Jahren seines Bestehens eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte geschrieben.<h2>Profil</h2>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Einzelhandelskaufmann (w/m/d)?
Sie wissen was in einer Filiale zu tun ist?
Im Verkauf macht Ihnen niemand etwas vor?
Sie sehen, was zu tun ist, und packen an?
Und nicht zuletzt: Sie verfügen über ein erstklassiges Service-Denken?
Das brauchen wir:
Erfahrung im Einzelhandel ist von Vorteil
Begeisterung für exzellenten Kundenservice
Kundenorientiertes und kaufmännisch geprägtes Denken
Teamplayer<h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten
36 Tage Urlaub bei einer 6-Tage-Woche
Regelmäßige Gehaltsanpassungen
Herzliches Team und flache Hierarchien
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Abschalten nach Feierabend mit Firmenfitness von eGym Wellpass? In über 9000 Fitness- und Gesundheitseinrichtungen, haben Sie die Möglichkeit, den Kopf freizubekommen.
Per App finden Sie immer die besten Personalrabattte, z.B. für Urlaub, Mode, Haus &amp; Garten.
Jetzt schon an später denken, daher unterstützen wir Ihre Betriebliche Altersvorsorge mit 20%
Durch unser Niemeyer-Gesundheitskonto bezuschussen wir Gesundheitsleistungen mit 300 Euro jährlich
Teamevents und Weihnachtsfeier
Jubiläumszuwendungen<br><br>M. Niemeyer GmbH &amp; Co. KG

Verkäufer (w/m/d) in Teilzeit (15-30 h/Woche)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Energietechnik oder in einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion </li> <li> Analytisches Vorgehen, kommunikative Fähigkeiten und Spaß an der Zusammenarbeit </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse des CAE-Systems Eplan Plattform (Electric P8, Pro Panel etc.) </li> <li> Kreativ, selbstständig und Spaß, neue Themen umzusetzen </li> <li> Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Rolle als Engineering Standard Manager sind Sie für die Konzeption, Erstellung und Bereitstellung von standardisierten Engineering-Daten für unsere Eplan Software verantwortlich. Sie werden Teil eines dynamischen Teams an einem unserer bundesweiten Standorte, das innovative Lösungen für unsere Kunden entwickelt und die technische Exzellenz unserer Projekte sicherstellt. </li> <li> Konstruieren von Stromlaufplänen, Schaltschrankaufbauten, Klemmplänen, Kabellisten, Stücklisten und mehr </li> <li> Eigenständige Konzeption und Erstellung von Applikationsbeispielen und Best Practices für die Anwendung der Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit unseren Kunden zur Ausarbeitung fachspezifischer Aufgabenstellungen </li> <li> Entwicklung und Erstellung von Beispieldaten und Standardisierungsvorlagen für IEC, NFPA etc. </li> <li> Täglicher Umgang mit Artikel- und Stammdaten für die Eplan Software </li> <li> Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen und Stakeholdern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Elektrokonstrukteur / Elektrotechniker (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Ihre Mission: Immobilien in Bestform bringen. Sie sind ein Organisationstalent mit technischem Know-how und einem Blick fürs Ganze? Dann übernehmen Sie bei uns die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Gewerbe- und Logistikimmobilien - mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt durch ein starkes Team. Ihr Beitrag hat direkte Wirkung - auf unsere Kundenzufriedenheit, unsere Marktposition und den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Bau-/Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Berufsausbildung mit bautechnischem Bezug und einer Fortbildung zum Techniker/Meister oder Fachwirt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management </li> <li> Fundiertes Wissen in der Gebäudetechnik sowie Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger FM-Software </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke, Teamgeist und Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien im technischen und infrastrukturellen Facility Management </li> <li> Steuerung und Optimierung von Wartungs-, Prüf- und Dienstleistungsverträgen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Eigentümern, Dienstleistern und Betreibern </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen </li> <li> Organisation und Umsetzung von Instandhaltungsmaßnahmen und Sonderprojekten </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -reporting </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Qualitätsstandards </li> <li> Sie arbeiten iterativ, analysieren Ergebnisse und verbessern kontinuierlich die Wirkung Ihrer Maßnahmen - für nachhaltige Qualität und Effizienz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop) </li> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> </ul><br><br>BREMER Immobilien Service GmbH

Facility Manager (m/w/d)

<h2><strong>Teamleitung Personalcontrolling und Entgeltabrechnung (m/w/d)</strong></h2> 
 <p>Das Sozialkontor unterstützt Menschen mit Behinderung und Menschen mit psychischer Erkrankung dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Dieses umfasst Assistenz im Alltag sowie Teilhabe am gesellschaftlichen Leben, Treffpunkte im Quartier, Wohnangebote, Pflege, Therapie, Hortbetreuung und Bildungsangebote.</p> 
  
 <p>Sie sind Experte im Thema Entgeltabrechnung und Controlling? Sie möchten gerne ein Team führen und gestalten gerne digitale Prozesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p> 
 <h2><strong>Unser Angebot</strong></h2> 
 <ul> 
  <li>Attraktiver Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld (61.700- 67.840 EUR/Jahr)</li> 
  <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> 
  <li>30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage für Heiligabend + Silvester</li> 
  <li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li> 
  <li>Zeit statt Geld mit „Zeitwert“ – Geld ansparen und später in Freizeit umwandeln</li> 
  <li>Deutschlandticket mit Arbeitgeberzuschuss, Poolfahrzeuge und Dienstradleasing</li> 
  <li>Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein umfangreiches Seminarangebot vor Ort und online im E-Campus</li> 
  <li>Zuschüsse und Kostenübernahmen für Ausbildung, Studium und Fortbildungen</li> 
  <li>Kostenfreie psychologische Beratung bei privaten und beruflichen Konflikten</li> 
  <li>EGYM Wellpass mit Zugang zu Fitness-, Yogastudios, Schwimmbäder und über 1000 Onlinekurse</li> 
  <li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li> 
 </ul> 
 <h2><strong>Ihre Aufgaben</strong></h2> 
 <ul> 
  <li>Fachliche und disziplinarische Führung eines 4-köpfigen Teams</li> 
  <li>Steuerung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen sowie aller vor- und nachbereitenden Tätigkeiten</li> 
  <li>Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Personalcontrollings und der Entgeltabrechnung</li> 
  <li>Konzeption des Personalcontrollings sowie Erstellung und Analyse von Plan-Ist-Vergleichen und Berichten für interne und externe Partner*innen</li> 
  <li>Sicherstellung der betrieblichen Altersversorgung</li> 
  <li>Optimierung und Entwicklung ganzheitlicher Prozesse im zugeordneten Personalbereich sowie die Digitalisierung von Prozessen im Bereich Entgeltabrechnung und Personalcontrolling</li> 
 </ul> 
 <h2><strong>Ihre Qualifikation/ Kenntnisse</strong></h2> 
 <ul> 
  <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit geeigneter Weiterbildung z.B. Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau oder Betriebswirt/-in</li> 
  <li>mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse in der Tätigkeit</li> 
  <li>fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
  <li>Erfahrung in der Anwendung von Lohnprogrammen; idealerweise in Sage HR oder vergleichbaren Anwendungen</li> 
  <li>ausgeprägte Affinität zu Zahlen sowie analytische Fähigkeiten</li> 
 </ul> 
  
 <p>Wir haben großes Interesse, die Vielfalt der Menschen im Sozialkontor abzubilden. Diversität jeglicher Form ist bei uns selbstverständlich.</p> 
 
<p>Näheres über Ihren zukünftigen Arbeitsplatz erfahren Sie bei Karin Conradt, unter der Tel.Nr.: 040/ 227 227-30<strong>.</strong></p>

BHH Sozialkontor gGmbH

Teamleitung Personalcontrolling und Entgeltabrechnung (m/w/d)

<p>Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp;</p><br><p>Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.</p>

                            <br>

                                Du willst mitreden und mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Und suchst einen Träger, der Dir dafür Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen!&nbsp;<br><br>Und falls Du eine Leitungstätigkeit mit dem Gruppendienst kombinieren möchtest oder explizit nach einem kleinen Haus mit einem kleineren Team suchst, dann bewirb Dich gerne als Kita-Leitung&nbsp;<strong>in Teilzeit.</strong>

                            <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

                                <p>Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet:</p><ul><li><p>Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams:&nbsp;Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur.</p></li><li><p>Qualitätsmanagement:&nbsp;Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</p></li><li><p>Elternarbeit:&nbsp;Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.</p></li><li><p>Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen:&nbsp;Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.</p></li><li><p>Die Verwaltung und Organisation des Hauses:&nbsp;Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.</p></li><li><p>Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran&nbsp;</p></li></ul>

                            <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

                                <ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung</p></li><li><p>Als&nbsp;Vorbild&nbsp;lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine&nbsp;motivierende und wertschätzende Führungskultur&nbsp;und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams &nbsp;</p></li><li><p>Du&nbsp;kommunizierst&nbsp;professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten&nbsp;Fähigkeiten im Konfliktmanagement&nbsp;Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen</p></li><li><p>Du bist ein&nbsp;Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt&nbsp;</p></li><li><p>Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick&nbsp;</p></li></ul>

                            <h3>Du bekommst von uns</h3>

                                <ul><li>Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li><li>Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer stellvertretenden Leitung, einer pädagogische Fachberatung und einem Partner-Standort</li><li>Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen) &nbsp;</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat</li><li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte</li><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li></ul>

                            <h3>Das macht Deinen Standort besonders</h3>

                                Unsere&nbsp;<a href="https://www.kita-kinderzimmer.de/standorte/kita-hamburg-volksdorf-heidewinkel/" target="_blank">Kita kinderzimmer Heidewinkel</a> öffnet im November 2025 in Volksdorf zum ersten Mal ihre Türen – und wir freuen uns riesig darauf, kleine Entdecker:innen und große Träumer:innen willkommen zu heißen!<br>Inmitten der grünen Umgebung von Volksdorf entsteht ein zweites Zuhause für bis zu 80 Kinder, die hier spielen, lernen und groß werden können. Eröffnet wird das kinderzimmer mit einer Familiengruppe.<br>Die großzügigen, hellen Räume und das naturnahe Außengelände bieten jede Menge Platz für Abenteuer, Kreativität und Geborgenheit.

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

Kita-Leitung (m/w/d) in unserem kinderzimmer Heidewinkel (NEUERÖFFNUNG)

<p>Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp;</p><br><p>Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.</p>

                            <br>

                                Du willst mitreden und mitgestalten und gemeinsam mit Deinem Team moderne pädagogische Konzepte auf höchstem Niveau umsetzen? Und suchst einen Träger, der Dir dafür Rückendeckung und Freiräume gibt und Deine Expertise zu schätzen weiß? Dann sollten wir uns kennenlernen!&nbsp;<br><br>Und falls Du eine Leitungstätigkeit mit dem Gruppendienst kombinieren möchtest oder explizit nach einem kleinen Haus mit einem kleineren Team suchst, dann bewirb Dich gerne als Kita-Leitung&nbsp;<strong>in Teilzeit.</strong>

                            <h3>Das erwartet Dich bei uns</h3>

                                <p>Du bist für die organisatorische, betriebswirtschaftliche und pädagogische Leitung Deines Standorts verantwortlich. Das beinhaltet:</p><ul><li><p>Die Führung und Weiterentwicklung Deines Teams:&nbsp;Du förderst die individuelle Entwicklung Deiner Mitarbeitenden und sorgst für eine wertschätzende Teamkultur.</p></li><li><p>Qualitätsmanagement:&nbsp;Du stellst sicher, dass unsere hohen pädagogischen Standards jederzeit eingehalten und kontinuierlich weiterentwickelt werden.</p></li><li><p>Elternarbeit:&nbsp;Du pflegst eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Eltern und stehst ihnen als kompetente Ansprechperson zur Verfügung.</p></li><li><p>Die konzeptionelle Ausgestaltung unserer Rahmenbedingungen:&nbsp;Du entwickelst kreative Ideen und setzt unser kinderzimmer-Konzept auf innovative Weise um, um allen Kindern ein anregendes Umfeld zu bieten.</p></li><li><p>Die Verwaltung und Organisation des Hauses:&nbsp;Du organisierst den Kita-Alltag in Deinem Haus selbstständig - von A wie Abwesenheitsplanung bis Z wie Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden.</p></li><li><p>Vernetzung: Du repräsentierst uns gegenüber anderen Institutionen und Einrichtungen (wie Schulen oder Beratungsstellen) und treibst die Netzwerkpflege Deiner Kita in der Region leidenschaftlich und proaktiv voran&nbsp;</p></li></ul>

                            <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

                                <ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Erzieher:in oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium sowie&nbsp;mehrjährige Berufserfahrung als Kitaleitung</p></li><li><p>Als&nbsp;Vorbild&nbsp;lebst Du jederzeit pädagogische Exzellenz vor, förderst Dein Team durch eine&nbsp;motivierende und wertschätzende Führungskultur&nbsp;und setzt hohe Maßstäbe an die pädagogische Arbeitsleistung Deines Teams &nbsp;</p></li><li><p>Du&nbsp;kommunizierst&nbsp;professionell, wertschätzend und klar und kannst darüber hinaus mit deinen ausgeprägten&nbsp;Fähigkeiten im Konfliktmanagement&nbsp;Konflikte innerhalb des Teams oder mit Eltern proaktiv, professionell und lösungsorientiert angehen</p></li><li><p>Du bist ein&nbsp;Organisationstalent, kannst viele Bälle gleichzeitig in der Luft halten und zeichnest Dich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus, die den reibungslosen Ablauf und die ständige Weiterentwicklung Deiner Einrichtung sicherstellt&nbsp;</p></li><li><p>Starke Kompetenzen in wirtschaftlichen Denkmustern zeichnen Dich aus - Du hast das Budget und die Ressourcen Deines Standortes jederzeit im Blick&nbsp;</p></li></ul>

                            <h3>Du bekommst von uns</h3>

                                <ul><li>Einen Firmenwagen, den Du selbstverständlich auch privat nutzen kannst</li><li>Eine außertarifliche, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Ein starkes Leitungsteam, bestehend aus einer stellvertretenden Leitung, einer pädagogische Fachberatung und einem Partner-Standort</li><li>Unterstützung aus dem Back Office bei administrativen Tätigkeiten (z.B. Vertrags- und Rechnungswesen) &nbsp;</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Wert von 59€/Monat</li><li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. speziellen Führungskräfte Seminaren</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Freiheit bei der Verwaltung Deines Standortbudgets für individuelle pädagogische Projekte</li><li>Flache Hierarchien und die Möglichkeit, ein wachsendes Unternehmen mitzugestalten</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li></ul>

                            <h3>Das macht Deinen Standort besonders</h3>

                                In unserer&nbsp;<a href="https://www.kita-kinderzimmer.de/standorte/kita-hamburg-langenhorn-ochsenstieg/" target="_blank">Kita kinderzimmer Ochsenstieg</a> entdecken Kinder von der Krippe bis zur Vorschule die Welt – individuell begleitet und mit ganz viel Herz in einer alten freistehenden Stadtvilla. Zwei große Außenflächen mit eigenem Hochbeet laden zum Entdecken und Staunen ein.&nbsp;<br>Und das Beste: Die U-Bahn-Station Ochsenzoll und eine Bushaltestelle liegen nur ein paar Schritte entfernt.

Kita-Leitung (m/w/d) in unserem kinderzimmer Ochsenstieg

<h2><strong>Nähe statt nur eine Nummer -Handschlag statt Hotline</strong></h2>
<p>Du kannst mit Menschen – und mit Autos?&nbsp;Du liebst es, Probleme zu lösen, statt sie nur zu verwalten?&nbsp;Dann bleib dran – wir haben den passenden Platz für dich.</p>
<p>Bei der <strong>DELLO GRUPPE</strong> bist du nicht einfach nur „an der Theke“. Du bist das Bindeglied zwischen Werkstatt und Kunde – Dolmetscher:in, Lösungsfinder:in, Vertrauensperson. Wir glauben an echte Beratung, an Verlässlichkeit – und daran, dass ein guter Tag mit dir beginnt.</p>

<h3><strong>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</strong></h3>
<ul>
<li><strong><em>30 Tage Urlaub</em></strong>&nbsp;- Deine Erholung ist uns wichtig</li>
<li><strong><em>Bike-Leasing</em></strong>&nbsp;- Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li>
<li><strong><em>Mitarbeiterrabatte</em></strong>&nbsp;- Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li>
<li><em><strong>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil</strong></em>&nbsp;– für dich und was dir wichtig ist</li>
<li><strong><em>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</em></strong> - Wachse über dich hinaus</li>
</ul>

<h3><strong>Dein #JobForMobilty:</strong></h3>
<ul type="disc">
<li>Du nimmst Serviceaufträge auf, erklärst Leistungen verständlich und transparent</li>
<li>Du koordinierst Werkstatttermine und sorgst für reibungslose Abläufe</li>
<li>Du überwachst die Durchführung der Arbeiten und bleibst in engem Austausch mit den Techniker:innen</li>
<li>Du gibst Fahrzeuge mit einem Lächeln zurück – und sorgst dafür, dass die Kund:innen zufrieden vom Hof fahren</li>
</ul>

<h3><strong>Was du mitbringen solltest:</strong></h3>
<ul type="disc">
<li>Erfahrung im Kfz-Servicebereich oder abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Automobilkaufmann/-frau oder Kfz-Mechatroniker:in)</li>
<li>Freude an Kommunikation und Kundenkontakt</li>
<li>Organisationstalent und technisches Verständnis</li>
<li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist, Verlässlichkeit – und ein echtes Gespür für Menschen</li>
</ul>

<h3>#JOBSFORMOBILITY MOBILITÄT IST UNSERE LEIDENSCHAFT </h3>MACH SIE JETZT ZU DEINER!

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