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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Wir verantworten im Bereich das Produkt Personalsystem ganzheitlich vom Frontend bis zum Backend.
Sowohl von der Fachlichkeit als auch von der technischen Architektur sind wir in einem dynamischen und wachsenden Umfeld.
Hierfür suchen wir Menschen, die mit eigenen Ideen und deren Umsetzung unsere Kunden begeistern und die Arbeit in einem tollen Team schätzen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Fachinformatiker Anwendungsentwicklung bzw. vergleichbare Qualifikation sowie mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung </li> <li> Praktische Kenntnisse im technischen Umfeld von SAP HCM (Archivierung, Datenlöschung nach EU-DSGVO, Records-Management, Rollen- und Berechtigungen, SAP-Basis). </li> <li> Im Idealfall bereits Kontakte zu den zukünftigen Technologien SAP HCM for S/4HANA (H4S4) </li> <li> Erfahrung bei der Erstellung von Betriebsführungshandbücher, Sicherheitsdokumenten </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement (PMOplus) </li> <li> Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte/ Aufgabenbereiche sowie die Bereitschaft zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten </li> <li> Neugier und Spaß sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen </li> <li> Teamfähigkeit gepaart mit einer konzeptionellen, strukturierten Arbeitsweise sowohl im Team als auch in Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Technische Betreuung der Anwendung PARISplus (SAP HCM) als Bestandteil des Produktes Personalsystem in einem Team von fachlichen und technischen Anwendungsbetreuern </li> <li> Übernahme architektureller Aufgabenstellungen und Verantwortung von Teilkomponenten wie bspw. Archivierung, elektronische Personalakte </li> <li> Bewertung, Bearbeitung und Koordination von Kundenanforderungen aus technischer Sicht </li> <li> Selbständige Abstimmung mit Anwendungsbetreuern, Entwicklern, Partnern und Verbundpartnern. Bindeglied zum Ressort Multikanal, Architektur, Produktion </li> <li> Bearbeitung komplexer Frage- und Problemstellungen zu den verantworteten Schnittstellen und Anwendungen. </li> <li> Unterstützung der Bereichs-/Abteilungsleitung in speziellen technischen und strategischen Fragestellungen </li> <li> Übernahme von verantwortungsvollen Rollen Aufgaben in unseren Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Technische Anwendungsbetreuung Personalsysteme / SAP HCM (m/w/d)

Wir sind die Mecklenburgische heute: Ein traditionsbewusstes Versicherungsunternehmen, das durch besonders engagierte Mitarbeiter (m/w/d) im Innen- und Außendienst bereits über 225 Jahre erfolgreich am Markt bestehen konnte. Für die Mecklenburgische von morgen suchen wir begeisterte Menschen, die gemeinsam mit uns mutig die Ärmel hochkrempeln. Mit einer offenen Unternehmenskultur, transparenter Kommunikation und verantwortungsvollen Projekten bieten wir den passenden Rahmen für Ihre tägliche Arbeit. Kommen Sie mit uns auf eine spannende Reise in die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen bzw. Finanzanlagen. </li> <li> Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich an der Umsetzung qualitativer Lösungen. </li> <li> Sie besitzen Fach- und Marktkompetenz für den Bereich Gewerbekunden. </li> <li> Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes Kommunikationsvermögen und eine ziel- und kundenorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Motivation, Teamgeist und Freude an der Arbeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb eines Teams sind Sie für die Verwaltung von Sach-, Haftpflicht- und Elektronikverträgen eines regionalen Bereichs von der Anbahnung bis zum Storno verantwortlich. </li> <li> Sie sind der Erstkontakt für unseren Außendienst. </li> <li> Sie sind für alle fachlichen Fragestellungen zuständig, unterstützen unsere Agenturen kunden- und vertriebsorientiert und finden immer die passende Lösung. </li> <li> Sie sind an der Mitwirkung der stetigen Verbesserung unserer technischen und fachlichen Prozesse beteiligt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit und Homeoffice </li> <li> Jobticket und Dienstrad </li> <li> Kantine mit frisch zubereitetem Essen </li> <li> Fitnessraum mit Kursangeboten </li> <li> Familienfreundliches Arbeiten </li> </ul><br><br>Mecklenburgische Versicherungs-Gesellschaft a.G.

Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen, Bereich Gewerbekunden

Die digitale Transformation verändert alle Bereiche der kommunalen Verwaltung. Bei hannIT kannst du den Wandel aktiv mitgestalten! hannIT ist strategischer IT-Partner für die Region Hannover, Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen sowie regional ansässige Versorgungs- und Verkehrsbetriebe. Für unsere über 200 Mitarbeitenden vereinen wir das Beste aus zwei Welten: die Dynamik der freien Wirtschaft mit der Sicherheit des öffentlichen Dienstes. Hinter unserem Erfolg steht ein fabelhaftes Team.
Für unser Team Finanz-, Personal- und Facility Management suchen wir Unterstützung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll. Es handelt sich um eine befristete Position im Rahmen einer Elternzeitvertretung, der genaue Zeitraum richtet sich nach dem tatsächlichen Ende der Elternzeit der*des bisherigen Stelleninhaber*in.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Ein abgeschlossenes IT- oder Wirtschaftsstudium (z. B. B. Sc. Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Alternativ: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen / IT- oder Verwaltungsbereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Eine analytische Vorgehensweise und gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Kund*innen, Anwender*innen und Kolleg*innen </li> <li> Kenntnisse in einer HR-Software (idealerweise P&amp;I LOGA) sind von Vorteil </li> <li> Fachwissen im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht (TVöD / NBG) ist von Vorteil </li> <li> Projektmanagementkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Vergleichbare Qualifikationen können ebenfalls die Voraussetzungen erfüllen. </li> <li> Lust auf einen Job im dynamischen IT-Umfeld mit regionalem Bezug? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung unserer Kund*innen bei der Einführung und dem Betrieb der Abrechnungssoftware P&amp;I LOGA </li> <li> Selbstständige Bearbeitung von Kundenanfragen zur Entgeltabrechnung und der eingesetzten Systemsoftware </li> <li> Kundenberatung, Durchführung der Problemanalyse und -behebung im Bereich Payroll inklusive gesetzlicher Meldeverfahren </li> <li> Anpassung der Software an kundenspezifische Anforderungen inklusive selbstständiger Erstellung von Auswertungen und Ermittlung von Potenzialen zur bestmöglichen Nutzung </li> <li> Analyse von Programmfehlern und Lösungsfindung inkl. Dokumentation sowie Test und Freigabe neuer Programmversionen </li> <li> 2nd Level Support für P&amp;I LOGA, hauptsächlich im Bereich Payroll </li> <li> Steuerung von bspw. Lohnarten und Tarifen in der Software </li> <li> Mitarbeit an und Leitung von (Teil-) Projekten inkl. Erstellung von Projekt- und Kostenplänen sowie Kalkulationen und Angeboten </li> <li> Leitung von Workshops und Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag in der Entgeltgruppe 10 TVöD VKA </li> <li> 30 Urlaubstage und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Voll- (39 h) und Teilzeit </li> <li> Möglichkeit des Homeoffice </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung - für Büro und Homeoffice </li> <li> Flache Hierarchien bei einer gelebten Willkommenskultur und einem offenen, kollegialen Miteinander </li> <li> Zusatzversorgung / Betriebsrente durch hannIT </li> <li> Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergünstigtes Jobticket </li> <li> Smartphone - auch für die private Nutzung </li> <li> Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Firmenfitness (Hansefit) und gemeinsame Sportevents </li> <li> Betriebs-Kita »Computermäuse« </li> <li> Bereichsübergreifende Projektmitarbeit </li> </ul><br><br>Hannoversche Informationstechnologien AöR (hannIT)

IT Consultant (m/w/d) Schwerpunkt Payroll

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: Unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche arbeiten mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt erfolgreich abgeschlossen und waren schon in Ihrem Vertiefungsfach von Controllingthemen fasziniert. Ihr Fachwissen haben Sie während Ihrer anschließenden Berufstätigkeit (idealerweise im Konzernumfeld) erfolgreich ausgebaut </li> <li> Rund um Zahlen, Daten und Fakten unterstützen Sie uns mit Ihren sehr guten analytischen Fähigkeiten. Zudem arbeiten Sie eigenständig, verantwortungsbewusst und gewissenhaft, erkennen neue Trends sowie damit einhergehende Potenziale und bringen diese aktiv in Ihre tägliche Arbeit ein </li> <li> Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke ermöglicht es Ihnen, effizient und zielgerichtet Themen direkt auf den Punkt zu bringen und Ihre Botschaften immer an die jeweilige Zielgruppe anzupassen </li> <li> Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme - Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Zahlen hinter dem Geschäft und lieben es, Controlling mit Kommunikation zu verbinden </li> <li> Basierend auf verschiedensten Daten und Kennzahlen erarbeiten Sie Finanz-, Ad-hoc- sowie Trend-Analysen und entwickeln bestehende Reportings sowie dynamische Dashboards kontinuierlich weiter </li> <li> Natürlich sind Sie echter Experte auf Ihrem Fachgebiet, wissen Begriffe wie Jahresabschluss oder Kostenrechnung mit Leben zu füllen und tauchen tief in die Zahlen und deren Aufbereitung ein </li> <li> Ihre Ergebnisse dienen dabei als Vorbereitung für relevante Entscheidungen des Managements </li> <li> In Ihrer Funktion sind Sie Schnittstelle zu weiteren Fachbereichen, berücksichtigen deren Bedürfnisse und kommunizieren mit unterschiedlichsten Anspruchsgruppen auf Augenhöhe </li> <li> Sie wissen: Nichts ist so beständig wie der Wandel. Daher sind Sie offen für Veränderungen und unterstützen unseren Bereich aktiv im Change-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Controller (m/w/d) Finanzen

Die Salzgitter AG gehört mit 10 Mrd. Euro Außenumsatz und 25.000 Mitarbeitern (w/m/d) zu den führenden Stahltechnologie- und Spezialmaschinenbaukonzernen.
Die TELCAT MULTICOM GmbH zählt mit mehr als 300 Mitarbeitern (w/m/d) an über 20 Standorten bundesweit zu den größten ITK-Systemhäusern Deutschlands. Als Tochtergesellschaft der Salzgitter AG verbindet TELCAT die Flexibilität eines Mittelständlers mit der wirtschaftlichen und finanziellen Stärke eines Konzerns. Herstellerunabhängig bieten wir unseren Kunden komplexe Systemlösungen in den Bereichen Informationstechnik, Kommunikationstechnik, Netzdienste und Sicherheitstechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Informations- und Netzwerktechnik sammeln. </li> <li> Wünschenswert ist mindestens eine ITIL V4 Foundation-Zertifizierung. </li> <li> Idealerweise besitzen Sie erste Führungserfahrung auf Projektbasis. </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen. </li> <li> Sie bringen technisches Verständnis in den Bereichen Virtualisierung, Server, Storage und Backup sowie in den Netzwerktechnologien LAN, WAN, DMZ, WLAN mit. </li> <li> Teamfähigkeit und Kundenorientierung zeichnen Sie ebenso aus wie Ihre Eigenmotivation und Ihr Engagement. </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und haben ein starkes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen. </li> <li> Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre Kernaufgabe besteht in der Installation und Inbetriebnahme von komplexen IT- und Netzwerkkomponenten im LAN, WAN und WLAN-Umfeld. </li> <li> Im Rahmen der Systemintegration sind Sie zuständig für die Realisierungsplanung in vorhandene Kunden-Netzwerktopologien und Infrastrukturen. </li> <li> Sie betreuen, betreiben und monitoren komplexe Serverinfrastrukturen bei unseren Kunden auf Basis von Windows-Servern, VMware, Hyper-V. </li> <li> Sie analysieren und beurteilen umfassende und tiefgreifende Probleme der IT-Infrastruktur, ermitteln Lösungen und setzen Maßnahmen zur Betriebsoptimierung um. </li> <li> Darüber hinaus erkennen Sie technische Verbesserungspotenziale und zusätzliche Vermarktungschancen. </li> <li> Sie steuern, überprüfen und optimieren Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Planung und Organisation von Projekten ebenso wie die Koordination und die Nachhaltung von Servicetickets unter Beachtung der SLAs und die Verfolgung und Einhaltung von terminlichen Serviceeinsätzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen neben einer unbefristeten Festanstellung eine leistungsgerechte Bezahlung, inkl. eines 13. Monatsgehalts, hohe Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersvorsorge, Betriebskrankenkasse, Berufsunfähigkeitsversicherung) und eine Kultur, in der Sie sich persönlich einbringen und weiterentwickeln können. </li> <li> Durch unsere flexiblen Arbeitszeiten können Sie Ihr berufliches und privates Leben noch besser koordinieren. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub zur Erholung vom herausfordernden Arbeitsalltag. </li> <li> Moderne Arbeitsmittel sind eine Selbstverständlichkeit für uns. Um Ihnen einen optimalen Einstieg zu gewährleisten, stehen Ihnen ab dem ersten Arbeitstag Dienstwagen, Smartphone und Notebook zur Verfügung. </li> </ul><br><br>Telcat Multicom GmbH

Systemadministrator Schwerpunkt Servicemanagement (w/m/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Guter Umgangston </li> <li> Verlässlich, pünktlich, empathisch, kooperativ </li> <li> Spaß an der Arbeit </li> <li> Sicher in Wort und Schrift </li> <li> Wenn Sie sich nicht so leicht aus der Ruhe bringen lassen, körperlich belastbar sind und gut mit Menschen umgehen können, sollten Sie vielleicht zu uns kommen! Wir bieten seit vielen Jahren verschiedene ambulante Leistungen für Kinder und Jugendliche sowie Erwachsene mit einer Beeinträchtigung an. Von unserem idealen Kandidaten wünschen wir uns Selbstbewusstsein, menschliche Reife und die Ausstrahlung einer natürlichen Autorität. Sie sollten weltoffen und tolerant sein und Menschen im Allgemeinen so annehmen, wie sie sind. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Betreuung und Beratung unseres Kunden in der eigenen Häuslichkeit </li> <li> Unterstützung im Alltag </li> <li> Pflegerische Unterstützung </li> <li> Freizeitgestaltung </li> <li> Hauswirtschaftliche Versorgung </li> <li> Pädagogische Förderung </li> <li> Bereitschaft im Rahmen von Bereitschaftszeiten im Bedarfsfall einzuspringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung / 5-Tage-Woche </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Auf Wunsch Jobfahrrad </li> <li> Umfassende Fortbildungsangebote </li> <li> Regelmäßige Dienstbesprechungen und bei Bedarf Supervision </li> <li> Ein tolles Betriebsklima </li> <li> Eine faire Bezahlung </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Assistenzkräfte (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Praktische Erfahrungen und Fertigkeiten als Gesundheits-und Krankenpfleger*in/Pflegefachfrau/-mann (w/m/d)
Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
Wirtschaftliche Arbeitsweise
Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten
Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit
Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen<h2>Aufgaben</h2>Betreuung und Pflege der Patienten<h2>Wir bieten</h2>einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team
individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen
Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung
einen Betriebskindergarten und Ferienbetreuung
Arbeit in einer 5-Tage-Woche
Corporate Benefits
Gesundheits- und Sportaktivitäten
Und das bietet unser Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen:

überdurchschnittliches Gehalt mit regelmäßigen Steigerungen, Kinderzulage für jedes Kind i.H.v. 130,31 EUR brutto
120 EUR Pflegezulage
Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie in der Nacht
100/120 EUR für kurzfristiges freiwilliges Einspringen aus dem Frei
Jahressonderzahlung im November
Vermögenswirksame Leistungen VL
zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Zuschuss zum Jobticket
Zuschuss zum Jobrad-Leasing
38,5 Stunden/ Woche bei Vollzeit
31 Tage Urlaub im Jahr, ab dem 58. Lebensjahr sogar 7 freie Tage zusätzlich<br><br>DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d) -Mund- Kiefer- und Gesichtschirurgie und Gastroenterologie-

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Im Bereich Vertriebsmanagement halten wir unseren Kollegen in den Filialen den Rücken frei: Wir betreuen sämtliche Themenkomplexe, die zur Bewältigung des operativen Tagesgeschäfts in den Filialen notwendig sind. Dabei sind wir im engen Austausch mit den Kollegen vor Ort und fungieren als Schnittstelle zwischen den Filialen und den Fachabteilungen in unserer Zentrale. Die Weitergabe relevanter Informationen, die Dienstleisterkoordination, die Datenanalyse, das Krisenmanagement und die Prozessoptimierung der operativen Tätigkeiten sind nur ein Auszug unserer vielfältigen Aufgaben und unserer Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium in Betriebswirtschaft, Informatik, Mathematik oder anlehnenden Bereichen abgeschlossen und konnten bereits Erfahrungen in der Analyse und Entwicklung von Dashboards mit Qlik sammeln. </li> <li> Durch Ihre kommunikationsstarke Persönlichkeit treten Sie jederzeit souverän und selbstsicher auf. Unterschiedliche Hierarchien und Zielgruppen stellen dabei keine Herausforderung für Sie dar. Informationen verschaffen Sie sich regelmäßig eigenständig und zielorientiert </li> <li> Sie haben Lust, sich dauerhaft mit Dashboards und deren Weiterentwicklung auseinanderzusetzen und sich dafür kontinuierlich mit uns weiterzubilden </li> <li> Auch in der Zahlenflut behalten Sie zuverlässig den Überblick, arbeiten konzentriert und detailgenau und verstehen stets den Kontext, in dem die Daten stehen </li> <li> Ihre hohe IT-Affinität und Ihr Blick für Gesamtzusammenhänge im Unternehmen sind Ihre Basis im Umgang mit unterschiedlichsten Schnittstellen </li> <li> Vielleicht konnten Sie zudem ja bereits Einblicke in den Handel erlangen und wissen, auf welche Kennzahlen es ankommt?! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Spezialist für Zahlen und Datenanalysen verstärken Sie unser Vertriebscontrolling bei der Weiterentwicklung und Betreuung unserer Analysewerkzeuge und Dashboards mit Fokus auf Qlik </li> <li> Sie bauen neue Dashboards auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dabei arbeiten Sie eng mit unserer IT und dem DWH-Team zusammen und betrachten Ziel und Ergebnisse stets mit der Vertriebsbrille </li> <li> Tiefes Zahlenverständnis und Kommunikation schließen sich für Sie nicht aus: Sie gehen proaktiv auf unterschiedlichste Bereiche und Schnittstellen im Unternehmen zu, um Best Practice Lösungen aufzuspüren und diese für Ihre Ziele anzupassen </li> <li> In unseren Dashboards lesen Sie wie in einem Buch. Sie bereiten die verfügbaren Daten auf, können deren Herkunft nachvollziehen und verstehen die Zusammenhänge </li> <li> Um immer up to date zu sein, nehmen Sie regelmäßig an Workshops zum Thema Dashboards und vor allem Qlik teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Data Analyst und Dashboard Entwickler (m/w/d) mit Qlik

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder auch abgeschlossenes Wirtschaftsstudium </li> <li> Berufserfahrung im Debitorenbereich </li> <li> Erfahrung in Erstellung und Prüfung von Akkreditiven sowie Avalen </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) und SAP </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und ein kommunikatives Wesen </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Durchsetzungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Forderungsmanagement: regelmäßiges und eigenständiges Monitoren von Forderungen </li> <li> Warenkreditversicherung: Beantragung von Limits, Meldung überfälliger Forderungen sowie Vertragsmanagement </li> <li> Akkreditive &amp; Avale: sachliche Prüfung in Abstimmung mit Banken </li> <li> Eigenständige Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im Fachbereich </li> <li> Jahresabschluss &amp; Monatsabschlüsse: Eigenständige Übernahme von Teilaufgaben </li> <li> Vorauskassen: Wirtschaftsauskünfte (Bisnode-Abfragen) </li> <li> Ad-Hoc-Auswertungen für Führungskräfte </li> <li> Unterstützung ausländischer Tochtergesellschaften in Fachfragen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br>V-LINE EUROPE GmbH

1.709 Jobs in Am Deauvillepl. 21, 29358 Eicklingen, Deutschland