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Während deiner spannenden und vielseitigen Ausbildung lernst du bei uns folgende Bereiche in der Praxis kennen:<ul><li>Unterstützung von alten und kranken Menschen bei der Lebensgestaltung</li><li>Pflegerische, soziale und medizinische Tätigkeiten</li><li>Planen, Steuern und Durchführen der Pflege&nbsp;</li><li>Beratung und Begleitung von Bewohner*innen und Angehörigen</li></ul>

Samariterstiftung

Auszubildende*r zur Pflegefachfrau*mann (m/w/d)

<h3>Werde auch Du ein Teil des legendären #TEAMRED&nbsp;🔴 &nbsp;</h3>Gestalte die Zukunft des Bankings – mit einer Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) Du suchst einen Beruf, der Menschen weiterbringt, die Region stärkt und gleichzeitig am Puls der digitalen Zukunft bleibt? Dann starte Deine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) bei uns – und werde Teil eines modernen, nachhaltigen und regional verwurzelten Finanzinstituts. Während Deiner Ausbildung lernst Du nicht nur, wie Du unsere Kundinnen und Kunden kompetent zu Finanzprodukten und -dienstleistungen berätst – Du erfährst auch, wie Banking heute funktioniert: digital, persönlich und verantwortungsvoll. Von der Kontoeröffnung über Online-Banking bis zur nachhaltigen Geldanlage – Du gestaltest mit, wie wir als Bank unsere Region und unsere Umwelt positiv beeinflussen. Werde Teil eines Teams, das Zukunft denkt, Innovation lebt und in Deiner Nähe verwurzelt ist. Starte jetzt durch – praxisnah, vielseitig und mit starken Perspektiven. Was Dich erwartet:🚀 eine perfekte Mischung aus Praxis und Theorie 📢 serviceorientierte Kundenbetreuung und -beratung in einer Filiale 💡 &nbsp;vielseitige Kommunikationstrainings, fachspezifische Schulungen Dauer: &nbsp; &nbsp;2,5 Jahre&nbsp; Theorie: Dieser Teil der Ausbildung findet in der Berufsschule direkt&nbsp;in&nbsp;Cham statt&nbsp; Praxis: &nbsp; &nbsp;Du sammelst Erfahrungen in verschiedenen Abteilungen und Filialen im Landkreis Cham Was Du mitbringen solltest:✅ Spaß am Verkauf und Kontakt mit Menschen ✅ Freude am Arbeiten im Team ✅ Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen ✅ Engagement und Eigeninitiative ✅ Mittlere Reife Wir bieten Dir:🔴 Super Gehalt 🔴 Vermögenswirksame Leistungen 🔴 Erfolgszahlung 🔴 Sichere betriebliche Altersvorsorge 🔴 39-Stunden-Woche 🔴 Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst 🔴 Nachhaltige Firmenstrategie 🔴 30 Tage Urlaub 🔴 Attraktive Work-Life Balance 🔴 Betriebliches Gesundheitsmanagement 🔴 Eigenes iPad, welches du auch privat nutzen darfs Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann stelle jetzt die Weichen für deine berufliche Zukunft. Mit einer Ausbildung bei deiner Sparkasse schaffst du dir gute Perspektiven. &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung! &nbsp; &nbsp;Bei Fragen steht Dir&nbsp;Sabrina Schmauder, Ausbildungsleitung&nbsp;(Tel. 09971 - 481 6411) zur Verfügung.

Sparkasse im Landkreis Cham

Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d) zum 01.09.2026

STARTEN SIE DURCH.Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen einen außergewöhnlichen Grund jeden Morgen mit besonders guter Laune aufzustehen. Als expansives Automobilunternehmen und Partner der BMW AG in der dritten Generation steht für uns die Nähe zum Kunden und ein harmonisches familiäres Betriebsklima und Miteinander im Vordergrund.Wir suchen ab September 2025 für unseren Standort LeutkirchAUSZUBILDENDE/R KFZ-MECHATRONIKER (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Die Aufgaben von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) sind ziemlich vielfältig. Dazu gehört zum Beispiel die Behebung von Schäden an der Karosserie, der Austausch von Verschleißteilen wie Bremsbeläge oder die Erneuerung von Keilriemen. An einem normalen Arbeitstag kümmern sich Kfz-Mechatroniker zum Beispiel um folgende Dinge:Reparatur, Instandhaltung und Wartungsarbeiten von PKWDurchführung von DiagnosearbeitenUmrüst- als auch NachrüstarbeitenAusführung der Schlussprüfung aller FunktionenAbschließende Probefahrt mit dem FahrzeugDie exakten Aufgaben hängen stark vom Schwerpunkt der Ausbildung ab. Bei uns können Sie während Ihrer Berufsausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker:in aus zwei verschiedenen Schwerpunkten wählen:PersonenkraftwagentechnikSystem- und Hochvolttechnik Ihr Profil: &nbsp;Technisches VerständnisSpaß an Mechanik und ElektronikHandwerkliches Geschick und Freude am Arbeitenzuverlässige und genaue ArbeitsweiseLeidenschaft für BMW und MINIInteresse an Mathe und PhysikGute DeutschkenntnisseQualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife IHRE MITARBEITER-VORTEILE BEIM FAMILIENUNTERNEHMEN AUTOHAUS FINK: &nbsp;UNBEFRISTETER VERTRAG: Wir setzen langfristig auf Sie und sind ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber.BEZAHLTE WEITERBILDUNGEN: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.ANGENEHME ARBEITSATMOSPHÄRE: Egal ob Berufseinsteiger oder rüstiger Rentner, bei uns findet jede/r seinen Platz.GEREGELTE ARBEITSZEITEN: Somit bleibt genügend Freizeit für Freunde &amp; Familie.VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN: Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau.BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE: Sie sind uns wichtig, deshalb zahlen wir gerne einen Anteil in Ihre Altersvorsorge ein.ATTRAKTIVE BONUSZAHLUNGEN: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt haben Sie die Chance Bonuszahlungen zu erhalten.FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Wir unterstützen Sie auch bei Ihrem Fahrweg finanziell.KINDERGARTENZUSCHUSS: Während Sie Ihr know-how bei uns einbringen, unterstützen wir Sie monetär bei der Kindergartenbetreuung.ZAHLREICHE MITARBEITERRABATTE: Beispielsweise in unserer Werkstatt, Teile, Zubehör und Lifestyle-Artikel.KOSTENFREIE WARME GETRÄNKE: unser Kaffeevollautomat steht zur gratis Benutzung zur Verfügung.BIKE-LEASING: Fahrradfahren macht fit und ist ökologisch. Wir machen Sie dank unseres Dienstrad-Leasing mobil.KOSTENFREIE MITARBEITER PARKPLÄTZE: an allen Autohaus Fink Standorten stehen Parkplätze zur freien Nutzung zur Verfügung.GEBURTSTAG: Jede/r Mitarbeiter/in bekommt zum Geburtstag ein Präsent überreicht.VERKEHRSANBINDUNG: Unsere drei Standorte Immenstadt, Kempten und Oberstdorf sind einfach zu erreichen und haben eine gute Verkehrsanbindung Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Verkaufsleiter Im Engelfeld 6 87509 Immenstadt <a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a> 0 83 23 96 65 18

Autohaus Fink Immenstadt GmbH & Co. KG

Autohaus Konrad Fink e.K.

Auszubildende/r KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Leutkirch

STARTEN SIE DURCH.Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir bieten Ihnen einen außergewöhnlichen Grund jeden Morgen mit besonders guter Laune aufzustehen. Als expansives Automobilunternehmen und Partner der BMW AG in der dritten Generation steht für uns die Nähe zum Kunden und ein harmonisches familiäres Betriebsklima und Miteinander im Vordergrund.Wir suchen ab September 2025 für unseren Standort OberstdorfAUSZUBILDENDE/R KFZ-MECHATRONIKER (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Die Aufgaben von Kfz-Mechatronikern (m/w/d) sind ziemlich vielfältig. Dazu gehört zum Beispiel die Behebung von Schäden an der Karosserie, der Austausch von Verschleißteilen wie Bremsbeläge oder die Erneuerung von Keilriemen. An einem normalen Arbeitstag kümmern sich Kfz-Mechatroniker zum Beispiel um folgende Dinge:Reparatur, Instandhaltung und Wartungsarbeiten von PKWDurchführung von DiagnosearbeitenUmrüst- als auch NachrüstarbeitenAusführung der Schlussprüfung aller FunktionenAbschließende Probefahrt mit dem FahrzeugDie exakten Aufgaben hängen stark vom Schwerpunkt der Ausbildung ab. Bei uns können Sie während Ihrer Berufsausbildung zum/r Kfz-Mechatroniker:in aus zwei verschiedenen Schwerpunkten wählen:PersonenkraftwagentechnikSystem- und Hochvolttechnik Ihr Profil: &nbsp;Technisches VerständnisSpaß an Mechanik und ElektronikHandwerkliches Geschick und Freude am Arbeitenzuverlässige und genaue ArbeitsweiseLeidenschaft für BMW und MINIInteresse an Mathe und PhysikGute DeutschkenntnisseQualifizierender Abschluss der Mittelschule oder Mittlere Reife IHRE MITARBEITER-VORTEILE BEIM FAMILIENUNTERNEHMEN AUTOHAUS FINK: &nbsp;UNBEFRISTETER VERTRAG: Wir setzen langfristig auf Sie und sind ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitgeber.BEZAHLTE WEITERBILDUNGEN: Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung.ANGENEHME ARBEITSATMOSPHÄRE: Egal ob Berufseinsteiger oder rüstiger Rentner, bei uns findet jede/r seinen Platz.GEREGELTE ARBEITSZEITEN: Somit bleibt genügend Freizeit für Freunde &amp; Familie.VERMÖGENSWIRKSAME LEISTUNGEN: Wir unterstützen Ihren Vermögensaufbau.BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE: Sie sind uns wichtig, deshalb zahlen wir gerne einen Anteil in Ihre Altersvorsorge ein.ATTRAKTIVE BONUSZAHLUNGEN: Zusätzlich zu Ihrem Gehalt haben Sie die Chance Bonuszahlungen zu erhalten.FAHRTKOSTENZUSCHUSS: Wir unterstützen Sie auch bei Ihrem Fahrweg finanziell.KINDERGARTENZUSCHUSS: Während Sie Ihr know-how bei uns einbringen, unterstützen wir Sie monetär bei der Kindergartenbetreuung.ZAHLREICHE MITARBEITERRABATTE: Beispielsweise in unserer Werkstatt, Teile, Zubehör und Lifestyle-Artikel.KOSTENFREIE WARME GETRÄNKE: unser Kaffeevollautomat steht zur gratis Benutzung zur Verfügung.BIKE-LEASING: Fahrradfahren macht fit und ist ökologisch. Wir machen Sie dank unseres Dienstrad-Leasing mobil.KOSTENFREIE MITARBEITER PARKPLÄTZE: an allen Autohaus Fink Standorten stehen Parkplätze zur freien Nutzung zur Verfügung.GEBURTSTAG: Jede/r Mitarbeiter/in bekommt zum Geburtstag ein Präsent überreicht.VERKEHRSANBINDUNG: Unsere drei Standorte Immenstadt, Kempten und Oberstdorf sind einfach zu erreichen und haben eine gute Verkehrsanbindung Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Fink Verkaufsleiter Im Engelfeld 6 87509 Immenstadt <a href="mailto:bewerbung@bmw-fink.de" target="_blank">bewerbung@bmw-fink.de</a> 0 83 23 96 65 18

Auszubildende/r KFZ-Mechatroniker in Oberstdorf

Azubi Bäcker [m/w/d]<h2>Über uns</h2>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erlernen der Grundlagen des Bäckerhandwerks</li><li>Unterstützung bei der Herstellung von Backwaren</li><li>Mitarbeit in der Qualitätskontrolle</li><li>Teilnahme an Teammeetings und Schulungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Interesse am Bäckerhandwerk</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Optional: Erste Erfahrung im Bäckerhandwerk</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Belegschaftsrabatt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test im Betrieb</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Löwenbäcker Schaper, Christian-Pommer-Straße 50, 38112 Braunschweig</li></ul>

Löwenbäcker Schaper GmbH & Co. KG

Azubi Bäcker [m/w/d] 01.09.2025

Azubi Verkauf [m/w/d] ab 01.09.2025<h2>Über uns</h2>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf unserer hochwertigen Backwaren</li><li>Präsentation der Ware und Sicherstellung eines ansprechenden Erscheinungsbildes der Verkaufsfläche</li><li>Mitarbeit bei der Warenbestellung und -lagerung</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von Verkaufsaktionen und Sonderveranstaltungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Interesse an Backwaren und dem Verkauf</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Verkauf oder in der Gastronomie</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Barrierefreie Arbeitsumgebung</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt</li><li>Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Belegschaftsrabatte</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch</li><li>Gegebenenfalls ein Probearbeitstag</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Löwenbäcker Schaper, Braunschweig</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, direkt über unsere Karriereseite oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@loewenbaecker-schaper.de" target="_blank">jobs@loewenbaecker-schaper.de</a>. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

Azubi Verkauf [m/w/d] 01.09.2025

<h2>Einleitungstext</h2>
Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Fachwissen erlangen:&nbsp;Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Waren präsentieren:&nbsp;Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li>Mitgestalten:&nbsp;Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer der Ausbildung<ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Oberstufenzentrum Handel 1 Berlin</li></ul><h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel&nbsp;wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine&nbsp;Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp; Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp; Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 10551 Berlin

Die Bezirksregierung Münster sucht zum 01.08.2026

Fachinformatiker und Fachinformatikerinnen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung
Ausbildungsdauer: 3 Jahre Bezüge: Steigende Ausbildungsvergütung, die im Durchschnitt ca. 1.300 €&nbsp; beträgt (Stand: Februar 2025) Bewerbungsfrist: 31.10.2025 
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Die Ausbildung
Während Ihrer dreijährigen umfassenden Ausbildung bei der Bezirksregierung Münster lernen Sie eine moderne Verwaltung kennen, in der Sie von Anfang an in die Arbeitsabläufe und Projekte eingebunden werden. U.a. werden Systeme der IT-Technik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten realisiert. Darüber hinaus beraten und betreuen Sie die Anwenderinnen und Anwender.
<ul>
<li>&nbsp;theoretische Ausbildung am Hans-Böckler Berufskolleg in Münster</li>
<li>Schwerpunkte: Analyse von Kundenanforderungen; Planung, Einrichtung und Betrieb von IT-Systemen; Finden und Beheben von Störungen; Beratung und Schulung der Mitarbeitenden</li>
<li>neun praktische Einsätze an verschiedenen Arbeitsplätzen in den Bereichen der IT</li>
</ul>
Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Internetseite <a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.brms.nrw.de/go/ausbildung</a>
Das bringen Sie mit
<ul>
<li>mindestens die Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Abschluss mit guten Noten in Deutsch, Englisch und Mathematik</li>
<li>Spaß am Lernen und selbstständigen Arbeiten</li>
<li>analytisches Denken, gute konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Engagement</li>
<li>Freude an Teamwork und Verantwortung</li>
<li>Vorkenntnisse in der Datenverarbeitung</li>
<li>die Bereitschaft, sich im Falle der Einstellung einer Sicherheitsüberprüfung (nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz) zu unterziehen</li>
</ul>
Bewerbung
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 31.10.2025 ausschließlich unter
<a href="http://www.brms.nrw.de/go/ausbildung" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a>
Sollten Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Probleme mit dem Online-Bewerbungsverfahren haben, nehmen Sie bitte Kontakt zu uns auf.
Ansprechpartner
Für Rückfragen zur Ausbildung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Für Rückfragen zur Ausschreibung:
Christoph Schmidt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Melanie Wienker
Telefon 0251 411-2380 oder per &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Telefon 0251 411-3673 oder per
E-Mail <a href="http://christoph.schmidt@brms.nrw.de" target="_blank">christoph.schmidt@brms.nrw.de&nbsp;</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail <a href="http://melanie.wienker@brms.nrw.de" target="_blank">melanie.wienker@brms.nrw.de</a>
Wir beraten Sie gern!
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Land Nordrhein-Westfalen

Fachinformatiker:innen - Fachrichtung Systemintegration (m/w/d) zur Ausbildung

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten.
In der Abteilung Lehrplanung, Lehrcontrolling, Curriculumsmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w/m/d) in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten unbefristet zu besetzen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung in der Planung und Koordination des gesamten Lehrbetriebs an der DSHS Köln</li>
<li>Koordination von personellen und räumlichen Ressourcen unter Berücksichtigung entspr. Rahmenbedingungen, Strukturen und Prozessen</li>
<li>Abstimmung zwischen allen an der Lehre beteiligten Akteuren (Prorektorat, Studiengangsleitungen, Lehrende, Studierende)</li>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge, u.a. technische Abbildung von Änderungen in Curricula</li>
<li>Erstellung von Reports in Studium und Lehre</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich sind</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH Diplom oder Bachelor)</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit datenverarbeitenden Systemen (v.a. Excel, Access)</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Interpretation von komplexen Datenergebnissen</li>
<li>Fähigkeit und Motivation zur Entwicklung von Lösungsstrategien und Prozessoptimierungen</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Analysefähigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit</li>
<li>Fähigkeit zum einrichtungsübergreifenden Arbeiten</li>
</ul>
<h3>Erwünscht sind</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse universitärer Prozesse und Strukturen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Campus-Management-Systemen oder ähnlichen Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse der Hochschul- und Studiengangsstruktur oder die Bereitschaft sich hier intensiv einzuarbeiten</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von Berichten</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld</li>
<li>vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten</li>
<li>weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“</li>
</ul>
Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen.
Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2524-nwMA-Mitarbeiter*in Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT bis zum 18.08.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an <a href="mailto:bewerbung@dshs-koeln.de" target="_blank">bewerbung@dshs-koeln.de</a>.
Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau &nbsp;Jost unter Tel. <a href="tel:+4922149824607" target="_blank">0221 4982-4607</a>. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. <a href="tel:+4922149822050" target="_blank">0221 4982-2050</a> für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung.
Besuchen Sie auch unsere Homepage <a href="http://www.dshs-koeln.de" target="_blank">www.dshs-koeln.de</a>. Dort finden Sie unter <a href="http://www.dshs-koeln.de/datenschutz/" target="_blank">www.dshs-koeln.de/datenschutz/</a> auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Mitarbeiter*in in der Lehrplanung / Ressourcenmanagement / IT (w/m/d) (2524-nwMA)

<h2>Weitere Informationen</h2>The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term initially for one year. There is the possibility of an extension of two more years. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Shape the Future of Geosciences at RWTH Aachen University!
At Chair CG3, we are leaders in applied geophysics and computational geoscience simulation, dedicated to addressing critical challenges in subsurface characterization and sustainable resource use. Our mission is to advance science and technology through cutting-edge research and innovative education.
Our Research Focus
<ul>
<li>Applied geophysics and computational geoscience</li>
<li>Characterizing and predicting subsurface states and processes</li>
<li>Applications in geothermal energy, subsurface storage, raw materials, and near-surface geophysics</li>
</ul>
Our Methodologies
<ul>
<li>Geological modeling and geophysical simulations</li>
<li>Machine learning and AI for geosciences</li>
<li>Sensitivity analysis, uncertainty quantification, and inversion methods</li>
<li>Development of open-source scientific software</li>
</ul>
Education and Collaboration
We contribute to the B.Sc./M.Sc. programs "Applied Geosciences" and "Georesource Management" at RWTH Aachen, as well as the prestigious Joint M.Sc. program "Applied Geophysics," offered with TU Delft and ETH Zurich.
Why Join Us?
By joining our team, you will collaborate on impactful research, gain hands-on experience with cutting-edge technology, and engage in world-class educational initiatives.<h2>Ihr Profil</h2>You have a completed university degree (master's or equivalent) and a PhD in a field related to geothermal simulations, such as geosciences, (geo-)physics, simulation sciences or engineering. You bring strong programming skills and ideally experience in university teaching. You work independently, have excellent teamwork and communication skills, and are confident in expressing yourself in English. Knowledge of German is advantageous but not required. Experience in acquiring and managing third-party funded projects is a strong asset.
Your expertise in geothermal process simulations (TH, THM) complements our research profile, for example through links to geological modeling, geophysical exploration, uncertainty analysis, surrogate modeling, machine learning and artificial intelligence. Your work can be applied to study geothermal systems (shallow, deep geothermal, thermal energy storage, enhanced and advanced geothermal systems, etc.).<h2>Ihre Aufgaben</h2>In this position, you will:
<ul>
<li>Research: Develop your own research profile, acquire and lead research projects, and publish your findings in high-impact journals and conferences.</li>
<li>Teaching: Participate in our Bachelor's and Master's programs by delivering lectures and exercises (4 semester hours per week) and supervising final theses. Courses may be offered in German or English, depending on your preference.</li>
<li>Collaboration and Administration: Support the Institute's administration and organization while contributing to a collaborative and innovative research environment.</li>
</ul>
Please send the completed questionnaire together with your application documents: <a href="https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo" target="_blank">https://rwth-aachen.sciebo.de/s/KhF2nxYuxMpkwyo</a><h2>Über uns</h2>RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at <a href="http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.<h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

4.792 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs