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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in fachbezogenen Vorstudien und Projekten (u.a. für Sparkassen und Verbundpartner) i.S. der ganzheitlichen Produktsicht </li> <li> Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Fehlerbehebungen sowie Kleinstanforderungen </li> <li> Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes </li> <li> Unterstützung und Koordination zu Themen der Signatur gegenüber anderen Fachbereichen </li> <li> Kommunikation mit den Sparkassen &amp; Verbundpartner beim Einsatz des Produktes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2> Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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(Junior) Business Analyst (m/w/d) Digitale Signaturen

<h2>Über uns</h2>Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung.Mit einem Umsatz von rund 4,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten.Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken sind. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind dabei untrennbar miteinander verbunden.Symrise – always inspiring more…<h2>Ihre Rolle</h2><ul><li>Herstellung spezifikationsgerechter Produkte</li><li>Durchführen von Inprozesskontrollen</li><li>Überwachen und Betreiben von Produktionsanlagen</li><li>Reinigen von Produktionsanlagen und Produktionsumfeld nach Reinigungsplan</li><li>Beachten von Arbeitsanweisungen, Betriebsanweisungen und Herstellvorschriften</li><li>Einhaltung der Vorgaben zu Sicherheitsvorschriften und Umweltschutz</li><li>Einhalten der Hygieneanforderungen ("Hygiene im Lebensmittelbereich nach HACCP")</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert, idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Chemikant, Produktionsfachkraft Chemie oder in einem lebensmittelnahen Beruf</li><li>Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, insbesondere in der Lebensmittelindustrie&nbsp;von Vorteil</li><li>Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>Sachgerechter Umgang mit Gefahrstoffen</li><li>Flexibilität für wechselnde Schichten im 3-Schichtbetrieb</li><li>Staplerschein vorteilhaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Tarifbereich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen</li></ul>Wir haben Sie begeistert?Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Symrise AG

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Lebensmittelindustrie

Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig/University of Art ist eine international orientierte, künstlerisch-wissenschaftliche Hochschule mit Promotions- und Habilitationsrecht. Mit etwa 1.000 Studierenden in den Studienbereichen Freie Kunst, Kunstpädagogik, Darstellendes Spiel, Design, Kunstwissenschaft und Medienwissenschaften gehört die HBK Braunschweig zu den großen Kunsthochschulen in Deutschland. Als Kunsthochschule verfügt die HBK über exzellente eigene Ausstellungsräume (Galerie und Montagehalle).An der Hochschule für Bildende Künste Braunschweig ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position in Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (zzt. 19,9 Stunden/Woche) zu besetzen:<h1>Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)</h1><h2>im Bereich Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</h2>Die Stelle ist projektbefristet bis zum 30.06.2030. Dienstort ist Braunschweig.Das Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagement ist Teil der Stabsstelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und arbeitet eng mit dem Gebäudemanagement der Hochschule zusammen. Der*Die Veranstaltungstechniker*in ist in übergreifenden Aufgabenbereichen des Ausstellungs- und Veranstaltungsmanagements sowie des Gebäudemanagements und der Mediothek tätig und übernimmt&nbsp;vielfältige Querschnittsaufgaben an der Schnittstelle zwischen den Bereichen.<h3>Dazu zählen insbesondere:</h3><ul><li>Technische Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Hochschulveranstaltungen verschiedenster Art (z. B. Ausstellungen, Präsentationen, Vorträge, Konferenzen, Feierlichkeiten) in unterschiedlichen Ausstellungs-, Veranstaltungs- und Arbeitsräumen der Hochschule</li><li>Technische Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Ausstellungen sowie bei der Umsetzung und Herstellung von Ausstellungsarchitekturen</li><li>Beratung und technische Unterstützung von Studierenden und Lehrenden bei der Planung, Umsetzung und technischen Realisierung ihrer Ausstellungs-, Prüfungs- und Veranstaltungsprojekte </li><li>Beratungsgespräche mit Veranstaltern hinsichtlich technischer Realisierbarkeit von Veranstaltungen</li><li>Kontrolle, Koordination und Umsetzung der veranstaltungsbezogenen Anforderungen inklusive Vor-Ort-Betreuung von ausgewählten Veranstaltungen</li><li>Durchführung sachkundiger Prüfungen von Veranstaltungs- und Elektrotechnik und der dazugehörigen Arbeitsmittel</li><li>Durchführung von Unterweisungen und Einweisungen von Studierenden und Lehrenden zur sicheren Nutzung der Veranstaltungstechnik, der eingesetzten Arbeitsmittel sowie zur Beachtung raumbezogener Besonderheiten und angrenzenden Themen </li><li>Unterstützung bei der Organisation und Abwicklung von Raumüberlassungen für Veranstaltungen an interne und externe Veranstalter*innen, einschließlich technischer Beratung</li><li>Sicherstellung und Durchsetzung der Vorschriften des Sicherheits- und Gesundheitsschutzes einschließlich der Versammlungsstättenverordnung, der technischen Regeln für Betriebssicherheit, des SQQ2-Standards sowie weiterer einschlägiger Regelwerke und anerkannter technischer Standards</li><li>Bedienung technischer Einrichtungen in Veranstaltungsräumen und Gebäuden der Hochschule</li><li>Unterstützung der Veranstalter*innen bei der Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen sowie bei der Sicherstellung der Verwendung von persönlicher Schutzausrüstung und geeigneter Lastaufnahmemittel sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li><li>Technische und gestalterische Umsetzung veranstaltungsspezifischer Anforderungen bezüglich Ausstellungsarchitektur, Bestuhlung und Veranstaltungs- und Bühnentechnik unter Beachtung der geltenden Vorschriften</li><li>Planung und Organisation von Veranstaltungsabläufen aus technischer Sicht inklusive Abstimmung mit internen und externen Beteiligten</li></ul>Sie sind Teil eines engagierten und kollegialen Teams aus unterschiedlichen Bereichen der Hochschule und arbeiten querschnittsübergreifend mit anderen Einheiten der Hochschulverwaltung zusammen. Hierbei übernehmen Sie schnell erste Verantwortung im Rahmen der Ihnen übertragenen Aufgaben. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, sich mit strukturierter Unterstützung und fachlicher Begleitung in die relevanten Themen der Gebäudetechnik sowie der Betriebs- und Arbeitssicherheit einzuarbeiten.Die Bereitschaft, einzelne Abendveranstaltungen zu betreuen und gelegentlich auch am Wochenende zu arbeiten, wird vorausgesetzt.<h3>Sie verfügen über:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Veranstaltungstechnik, alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit technischen Inhalten und Berufserfahrung als Veranstaltungstechniker*in in einer Versammlungsstätte</li><li>Befähigung, nach § 39 NVStättVo als Verantwortliche*r für Veranstaltungstechnik beauftragt werden zu können</li><li>Fundierte Kenntnisse der relevanten rechtlichen Grundlagen (ArbSchG, BetrSichV, DGUV-Vorschriften)</li><li>Weiterbildung bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung zur „Sachkundigen Aufsichtsperson in Versammlungsstätten (Technik und Aufsicht)“</li><li>Handwerkliches Geschick sowie Eignung u. a. für Arbeiten in der Höhe und körperliche Belastbarkeit</li><li>Kenntnisse im Umsetzen von Ausstellungen und/oder (Groß-)Veranstaltungen (gemäß NVStättVO und DGUV) wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Genaue, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>Eine aktive und prägende Rolle in einem bedeutsamen, zukunftsrelevanten Handlungsfeld der Hochschule </li><li>Selbstständiges Arbeiten innerhalb eines engagierten Teams im engen Kontakt mit den Lehrenden, den Mitarbeiter*innen und den Studierenden</li></ul>Die Hochschule für Bildende Künste Braunschweig fördert Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten und tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht andere Schutzvorschriften vorrangig zu beachten sind. Ein Nachweis ist beizufügen.<h3>Möchten Sie gerne Teil einer renommierten Kunsthochschule werden?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – mit einem Motivationsschreiben, Angaben zum beruflichen Werdegang und entsprechenden Nachweisen –, die Sie bitte ausschließlich in digitaler Form (in einer zusammenhängenden Datei im PDF-Format), bis zum 30.07.2025 per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@hbk-bs.de" target="_blank">Bewerbung@hbk-bs.de</a> senden. Im Betreff geben Sie bitte „Veranstaltungstechniker*in“ an. Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen in anderen Dateiformaten oder Links zu weiteren Unterlagen nicht berücksichtigt werden. Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.Zum Zwecke der Personalauswahl werden auf der Grundlage von § 12 NDSG i. V. m. § 88 NBG personenbezogene Daten verarbeitet. Im Falle der Nichtauswahl werden die Bewerbungsunterlagen und sämtliche personenbezogenen Daten sechs Monate nach rechtskräftigem Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht. Detaillierte Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1189914/2258925/cl/4815b87a21eacfe908a0d3ee1fe0d2a8efb60651/L4502937/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9zdGVsbGVuYXVzc2NocmVpYnVuZ2VuLTEiLCJ6bCI6ImpvYjM4LmRlIn0=" target="_blank">www.hbk-bs.de/hochschule/stellenausschreibungen-1</a><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1189914/2258925/cl/274c0bef13198ce668b28eefee31be188ad5ac79/L4502939/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy5oYmstYnMuZGUvIiwiemwiOiJqb2IzOC5kZSJ9" target="_blank">www.hbk-bs.de</a>

Hochschule für Bildende Künste Braunschweig

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d), Ausstellungs- / Veranstaltungsmanagement, Presse- / Öffentlichkeitsarbeit

<h2>Über uns:</h2>Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Die Haupttätigkeit erfolgt in der Beratungsstelle "Am Schützenplatz" sowie im "KinderRaum".&nbsp;In der Beratungsstelle „Am Schützenplatz“ erhalten Menschen mit Zuwanderungsgeschichte aus Wolfenbüttel, unabhängig von ihrem Aufenthaltsstatus, Beratung und Hilfe zu Themen wie Asylverfahren, Arbeit und Ausbildung, Schule und Kita, Familie und anderen Fragen des täglichen Lebens.&nbsp;Außerdem kann hier Unterstützung beim Kontakt zu Ämtern und den damit verbundenen Anträgen geboten werden. Der KinderRaum bietet Kindern einen geschützten Raum mit liebevoll gestalteten Funktionsbereichen, in denen sie bauen, basteln, zur Ruhe kommen oder in spannende Geschichten eintauchen können. Drinnen und draußen laden zahlreiche Spielangebote dazu ein, Neues zu entdecken, gemeinsam zu lachen oder auch mal für sich allein zu sein.&nbsp;Besonders in den Schulferien sorgen gemeinsame Ausflüge für schöne Erlebnisse.&nbsp;Ein wichtiger Bestandteil des KinderRaums ist die enge Zusammenarbeit mit den Eltern. Sie erhalten Unterstützung in ihrer Rolle – etwa im Kontakt zu KiTas oder Schulen – und werden aktiv in das Miteinander einbezogen. Alle Kinder, die den KinderRaum besuchen, haben Fluchterfahrungen gemacht. Viele von ihnen sprechen noch kein Deutsch. Umso wichtiger ist es, dass sie hier einen Ort finden, der Sicherheit gibt, Vertrauen schafft und spielerisch beim Ankommen hilft. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/ </a>und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, die Integration von zugewanderten Menschen in Wolfenbüttel zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil eines engagierten Teams! &nbsp;*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der Teamleitung, dem pädagogischen Personal und Integrationshelfer*innen, Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie ggf. Anleitung und Unterstützung von Bundesfreiwilligen</li><li>Mithilfe bei der Betreuung, Begleitung und Förderung von Kindern mit Fluchtgeschichte, die den KinderRaum besuchen</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von pädagogischen Freizeitangeboten und Ausflügen mit den Kindern, sowie Mitwirkung und eigenständige Erarbeitung von Spiel- und Bastelaktivitäten</li><li>Unterstützung beim Erlernen der deutschen Sprache und bei der Integration, insbesondere beim Übergang in KiTa und Schule sowie Hilfestellung und Orientierung für Eltern und Familien der Kinder</li><li>Unterstützung von zugewanderten Menschen beim Kontakt zu Ämtern und Institutionen sowie beim Ausfüllen von Anträgen und&nbsp;Zusammenarbeit mit Institutionen und Netzwerkarbeit im Sozialraum &nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung vorzugsweise zur/zum<ul><li>Sozialpädagogische/n Assistent*in</li><li>Kinderpfleger*in&nbsp;</li></ul></li><li>Bestenfalls verfügen Sie bereits über einschlägige Berufserfahrung im Umgang mit Kindern aus zugewanderten Familien bzw. besitzen die Bereitschaft, sich auf die Arbeit mit Menschen aus unterschiedlichen Kulturkreisen einzulassen&nbsp;</li><li>Wünschenswerterweise sprechen Sie neben Deutsch mindestens eine (weitere) Fremdsprache&nbsp;</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Person mit einer hohen interkulturellen und sozialen Kompetenz</li><li>Sie können sich in Konfliktsituationen gut abgrenzen, sind belastbar, besitzen ein gutes Selbst- und Zeitmanagement und gehen darüber hinaus&nbsp;offen in den direkten Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sowie Ihren Vorgesetzten</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie:</h2><ul><li>Ein befristetes Arbeitsverhältnis bis voraussichtlich zum 28.07.2027 im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung</li><li>Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 03 des TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten, einer Betriebsrente sowie jährlicher Sonderzahlung</li><li>Die Stelle ist im Umfang von mindestens 30 bis 39 Stunden zu besetzen. Eine Besetzung mit geringerem Stundenumfang ist möglich, sofern sich zwei geeignete Personen die Stelle teilen. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung Ihre gewünschte Arbeitszeit an. Die Öffnungszeiten des KinderRaums ab 13:00 Uhr bis 16:30 Uhr müssen jedoch abgedeckt sein</li><li>Neben einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Mehrarbeitsstunden durch Freizeit auszugleichen</li><li>Sie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werden</li><li>Neben einer umfassenden Einarbeitung bieten wir Ihnen breitgefächerte Maßnahmen für Ihre fachliche und persönliche Weiterbildung</li><li>Benefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab &nbsp;</li></ul><h2>Stimmen unsere Vorstellungen überein?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>Bei Fragen zum Stelleninhalt: Matthias Bosse Leitung der Abteilung Integration Telefon: 05331 86-187Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Marina Rose Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-414

Stadt Wolfenbüttel

Sozialpädagogische/r Assistent*in (m/w/d)

Für unsere Kindertagesstätte Quäker-Nachbarschaftsheim in Braunschweig suchen wir zum 25.08.2025 eine*n &nbsp;&nbsp; Erzieher*in, Sozialpädagogische*n Assistent*in, Heilpädagog*in oder Student*in (m/w/d) als pädagogische Begleitung eines Kindes aus der Integrationsgruppe.&nbsp; Die Kindertagesstätte Quäker-Nachbarschaftsheim liegt nahe der Stadtmitte Braunschweigs. Es werden 110 Kinder im Alter von 1 &nbsp;– &nbsp;6 &nbsp;Jahren &nbsp;in &nbsp;zwei &nbsp;Krippen-, &nbsp;zwei &nbsp;Halbtagskindergartengruppen, &nbsp;einer &nbsp;Ganztagskindergartengruppe &nbsp;und &nbsp;einer&nbsp; Integrationsgruppe betreut. Für unsere Pädagogik nutzen wir die Möglichkeiten, die uns unser Stadtteil bietet, wie z.B. der Besuch von Theatern, Museen und Ausstellungen.&nbsp;

Der Paritätische Braunschweig

Erzieher, Sozialpädagogischer Assistent, Heilpädagoge oder Student (m/w/d) Kita QNH

Die Abteilung 4.1 Bauaufsicht hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle alsSachbearbeiter/-in (w/m/d) im Baugenehmigungsverfahrenin Teilzeit (19 Std. / Woche) und befristet bis zum 31.12.2025 - mit Option auf Verlängerung - zu besetzen.EG 11 TVöD-VKAKennzeichen: 4 TB 006Die Abteilung 4.1 Bauaufsicht nimmt die Aufgaben der unteren Bauaufsichtsbehörde und der unteren Denkmalschutzbehörde wahr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Bauberatung von Bauherrinnen und Bauherren, Behörden und weiteren Beteiligten</li><li>Erteilung von bauordnungs- und planungsrechtlichen Auskünften</li><li>Bearbeitung von baurechtlichen Genehmigungsverfahren</li><li>Bearbeitung von Befreiungen, Ausnahmen nach § 31 BauGB, Abweichungen nach §66 NBauO und sonstigen Vorschriften</li><li>fachliche Stellungnahmen zu ordnungsbehördlichen Maßnahmen im Rahmen der Bauaufsicht</li><li>Durchführung von Bauabnahmen</li><li>Administrative Tätigkeiten bezüglich des Fachverfahrens (GekoS Bau+)</li></ul>Das bringen Sie mit (zwingende Voraussetzungen):<ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium (Uni/TU/FH) zur Diplom-Ingenieurin bzw. zum Diplom-Ingenieur, Bachelor bzw. Master of Engineering/Arts (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>Berufserfahrung in der techn. Sachbearbeitung einer unteren Bauaufsichtsbehörde</li></ul>Ihre Fähigkeiten (wünschenswerte Voraussetzungen):<ul><li>vertiefende Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht, sowie der Bauausführung</li><li>Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und Baunebenrecht, einschließlich der dazugehörigen Verordnungen und Richtlinien sowie Grundkenntnisse in der Baustatik</li><li>Interesse an digitalen Arbeitsabläufen</li><li>Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>strukturiertes, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sicherheit in der Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Beratungskompetenz</li><li>Mündlich und schriftlich präzise, adressatengerechte und verständliche Ausdrucksweise</li><li>sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten und die Bereitschaft zur Einarbeitung in das spezielles Bearbeitungsprogramm für das bauaufsichtliche Verfahren (GekoS Bau+) und tangierende Fachprogramme</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, hohe Eigenverantwortung und großen Gestaltungsspielraum</li><li>eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li><li>eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Tarifrechtliche Sonderzahlungen</li><li>Jobticket als klimaschonender Mobilitätszuschuss</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Fahrrad-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li></ul>Die Stadt Buchholz i.d.N. verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Männern besonderes Interesse.Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.Ansprechpersonen für fachliche Fragen Herr Stephan Lindner Bauordnung und Bauverwaltung <a href="mailto:stephan.lindner@buchholz.de" target="_blank">stephan.lindner@buchholz.de</a> oder 04181/214-400Ansprechperson zum Auswahlverfahren Frau Vanessa Lorenz Personalmanagement <a href="mailto:vanessa.lorenz@buchholz.de" target="_blank">vanessa.lorenz@buchholz.de</a> oder 04181/214-125Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 27.07.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre aussagekräftige Bewerbung sollte ein Anschreiben, einen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse enthalten.

Stadt Buchholz i. d. Nordheide

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) im Baugenehmigungsverfahren

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d) als Vertretungskraft.</h2>Ab sofort | Teilzeit (12 Std./Wo.), befristet bis 31.05.2029 (unbefristete Beschäftigung innerhalb des Kita-Verbands möglich) | Kita St. Lorenz, SchöningenDie Stadt Schöningen ist eine mittlere Kleinstadt. Die Kita St. Lorenz befinden uns in einem Gebiet mit Einfamilienhäusern oberhalb des Stadtgebietes. Unser Kindergarten arbeitet in 3 Stammgruppen mit bis zu 75 Kindern im Alter von zwei bis sechs Jahren. Durch die Nähe zum Elm mit dem gemischten Waldgebiet sind wir ein sehr naturverbundener Kindergarten, welches sich in unserer Arbeit widerspiegelt.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in (m/w/d).</h2>Zum 01.08.2025 | unbefristet | Vollzeit (39 Std./Wo.), befristet bis 30.11.25; anschließende Weiterbeschäftigung innerhalb des Kita-Verbands möglich | Ev.-luth. Kita St. Petrus Vorsfelde, WolfsburgIn der neu gebauten Kindertagesstätte St. Petrus in Vorsfelde werden 155 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schulantritt in zwei Krippengruppen, drei Kita-Gruppen und zwei KinderBUTZEN-Gruppen (Vorschulalter) betreut. In der KinderBUTZE bieten wir ein bilinguales Konzept in englischer Sprache an. Unsere Arbeit fußt auf den sieben Prinzipien des Leonardo da Vinci (nach Michael J. Gelb). Das bedeutet, dass wir die Neugier der Kinder fördern, ihnen erlauben Fehler zu machen und ihre eigenen Erfahrungen zu sammeln, ihnen Gelegenheit geben, die Welt mit all ihren Sinnen zu begreifen, sie darin unterstützen, sich auf Mehrdeutigkeiten und Unsicherheiten einzulassen, Kunst und Wissenschaft im Kita-Alltag miteinander verbinden, sie sich in gesunder Ernährung und körperlicher Fitness üben lassen, ihr von Natur aus gegebenes vernetztes Denken erhalten und sie ihre Verbundenheit mit der Welt spüren lassen. Nachhaltigkeit ist nicht nur thematisch in unseren Modulen verankert, sondern außerdem fest in unseren Alltagsstrukturen integriert. Dafür orientieren wir uns an eigenen Qualitätskriterien. Wir verwenden möglichst plastikfreie (Natur-)Materialien, üben uns in Recycling und Upcycling, kaufen bewusst, regional und saisonal ein, arbeiten mit regionalen Partnern zusammen, verwenden alternative Verpackungen und pflegen und reparieren unser Mobiliar. Dabei verstehen wir uns als authentische Vorbilder für die Kinder und möchten das Thema transparent in unserer Elternarbeit etablieren.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>

nach Entgeltgruppe 2 TVöD in Teilzeitbeschäftigung bis zu 19,5 WochenstundenDie Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für bis zu sechs Monate befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:<ul><li>Unterstützung der Fachadministration LogoData im Geschäftsbereich Jugend</li><li>1st Level Support für die Mitarbeiter*innen des Geschäftsbereichs im Bereich Logo Data&nbsp;</li><li>Verwaltung / Betreuung der zentralen EDV-Geräte im Geschäftsbereich in Zusammenarbeit mit der IT Abteilung</li><li>Anfertigen von Schulungsunterlagen bzw. Anleitungen</li><li>Planung, Überwachung von Terminen in Verbindung mit laufenden Prozessen</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Derzeitige Immatrikulation an einer Hochschule im Bereich der öffentlichen Verwaltung (z. B. Verwaltungs-ökonomie, Public Management) oder Informationstechnik (z. B. Verwaltungsinformatik, Informatik) oder im Bereich BWL</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie finden die Aufgabenstellung als Schnittstelle von Verwaltung und Informations-verarbeitung interessant</li><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie sind EDV-affin und verfügen über eine methodische und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und offen für neue digitale Programme und Anwendungen</li><li>Sie arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein tarifliches Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Tariflichen Urlaubsanspruch nach dem TVöD, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 2 TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Geschäftsbereichsleitung Frau Kantenwein unter der Telefonnummer 05351/121-1310.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Wilke telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1289 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 27.07.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID&nbsp;1323146&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine studentische Hilfskraft (m/w/d) für die IT-Systemverwaltung im Geschäftsbereich Jugend

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!&nbsp; Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie&nbsp; Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben.&nbsp;Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste. Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt für Personal, Organisation und Digitalisierung, in dem Sachgebiet Innere Dienste, ist ab sofort die für mind. 6 Monate befristete Teilzeitstelle (19,5 Wochenstunden) alsSachbearbeitung in der Informationszentrale (m/w/d) &nbsp;zu besetzen. Was auf Sie zukommt: &nbsp;1. Verwaltungsserviceleistungen für Besucher und Besucherinnen und Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen<ul><li>Telefonzentrale</li><li>Erteilung von Auskünften sowohl telefonisch als auch persönlich zu Zuständigkeiten etc.</li><li>Erstkontakt zum Bürger/ zur Bürgerin</li><li>Annahme von Briefen und Faxen und Weiterleitung</li><li>Annahme von Lieferungen</li><li>Ausgabe von Antragsformularen</li><li>Ausgabe von gelben Säcken</li><li>Pflege und Fortschreibung des Telefonverzeichnisses</li></ul>2. Urlaubs-, Krankheitsvertretung im Bereich der internen Poststelle u.a.:<ul><li>Posteingang und –Ausgang</li><li>Bearbeitung/Weiterleitung der unter <a href="mailto:info@lk-wf.de" target="_blank">info@lk-wf.de</a> eingegangenen E-Mails</li><li>ggf. Materialbeschaffung für Druckerei, Information und Poststelle</li></ul> Sie passen zu uns, wenn Sie &nbsp;<ul><li>mind. den Sekundarabschluss I - Realschulabschluss oder vergleichbar haben</li><li>berufliche Erfahrungen im Empfangsbereich und/oder berufliche Erfahrungen im Bereich administrativer Bürotätigkeiten gesammelt haben</li><li>Grundkenntnisse der EDV-Programme MS Outlook, Excel und Word besitzen</li><li>flexibel sind</li><li>kundenfreundlich sind</li><li>kommunikativ sind</li><li>Teamfähigkeit besitzen</li><li>über eine hohe Belastbarkeit verfügen</li></ul> Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen: &nbsp;Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöDWir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive ZusatzversorgungIhnen stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zuIhr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicherSie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizierenNachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.&nbsp;Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer NäheDie Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmenBei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten ArbeitsklimaEntsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie Ihre Bewerbung: &nbsp; Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 09.07.2025. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Sorokin, Leiterin des Sachgebiets Innere Dienste, Tel. 05331 / 84 936, oder Frau Germer, Abt. Personal, Tel. 05331 / 84 &nbsp;703 aus der Personalabteilung, sind Ihre Ansprechpartner*innen. Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703). &nbsp;

156 Befristete Anstellung Jobs in 77er Str., 29221 Celle, Deutschland