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In unserem Scanzentrum in Hallbergmoos sorgen unsere Mitarbeitenden dafür, dass die eingehenden Unterlagen der TK-Versicherten in kürzester Zeit deutschlandweit als digitale Dokumente zur weiteren Bearbeitung zur Verfügung stehen.
Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen - deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise hast du bereits Erfahrung im Sortieren und Digitalisieren von Briefen und Dokumenten. </li> <li> Du arbeitest konzentriert, gewissenhaft und zügig. </li> <li> Ein freundliches Miteinander im Team ist dir genauso wichtig wie uns. </li> <li> Du verfügst über gute Deutschkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du nimmst die Postsendungen entgegen, öffnest sie maschinell und sortierst die Dokumente für den anschließenden Scanprozess vor. </li> <li> Du klassifizierst und verteilst die Dokumente. </li> <li> Du prüfst die Unterlagen auf Vollständigkeit und kümmerst dich um nicht zuzuordnende Schreiben sowie Rücksendungen. </li> <li> Du arbeitest Montag bis Freitag ab 7:15 Uhr und an jedem zweiten Samstag - im Rahmen einer 5-Tage-Woche. </li> <li> In Teilzeit startest du um 7:15 Uhr, 8:30 Uhr oder 9:00 Uhr. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt sowie ein respektvolles Miteinander in einer integrativen Unternehmenskultur. </li> <li> Durch eine umfassende, individuelle Einarbeitung geben wir auch gern Quer- und Wiedereinsteigenden eine Chance. </li> <li> Dein tarifliches Einstiegsgehalt beträgt 2.401 Euro brutto monatlich, bei Vollzeit mit 39 Wochenstunden. Mit zunehmender Erfahrung und Leistung sind regelmäßige Gehaltsanpassungen vorgesehen. </li> <li> Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu »Corporate Benefits«. </li> <li> Wir laden jeden Monat 40 Euro als Gehaltsextra auf deine »Pluxee Benefits Card«, über die du frei verfügen kannst. </li> <li> Und wir bieten noch vieles mehr ... </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber vom Personalmanagement beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.
Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter:           <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a><br><br>TKgesundheit GmbH

Mitarbeiter:in in der Postsortierung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über </li> <li> Beamtin/Beamter der 3- Qualifikationsebene (Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Fachbereich Allgemeine Innere Verwaltung) oder </li> <li> Verwaltungsfachwirt/-in (BL II, ehem. AL II) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in den Bereichen Verwaltungsmanagement, Public Management oder vergleichbar </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Verwaltungs- und Kommunalrecht, im Straßenverkehrsrecht und im Recht der öffentlichen Sicherheit und Ordnung </li> <li> Du bringst insbesondere mit </li> <li> Führungs- und Sozialkompetenz </li> <li> Sicherer Umgang mit den einschlägigen Microsoft Office Anwendungen </li> <li> Koordiniertes und planvolles Arbeiten, gute Auffassungsgabe und analytisches Denkvermögen </li> <li> Entscheidungsfreude, ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie hohe Einsatzbereitschaft und Eigenmotivation </li> <li> Arbeitszeitliche Flexibilität (regelmäßige Teilnahme an Gremiensitzungen und Bürgerversammlungen auch am Abend etc.) </li> <li> Teamfähigkeit, klare und gewandte Ausdrucksfähigkeit in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li> Aufgeschlossenheit für die Belange von Bürger/innen und von Ratsmitgliedern </li> <li> Von Vorteil sind </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrungen in der kommunalen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Cipkom, Regisafe, AKDB-Anwendungen </li> <li> Qualifikation zum Standesbeamten bzw. zur Standesbeamtin bzw. die Bereitschaft diese zeitnah nachzuholen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Stellvertretende Geschäftsleitung- Organisation der Verwaltung im Team mit der Geschäftsleitenden Beamtin </li> <li> Leitung öffentliche Sicherheit und Ordnung mit Sachbearbeitung </li> <li> Prozessentwicklung,- steuerung und - begleitung </li> <li> Wahlen </li> <li> Standesamt </li> <li> Ortsrecht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werde Teil unseres Teams. </li> <li> Die Gemeinde Feldkirchen-Westerham ist Arbeitgeber von rund 200 Beschäftigten und Auszubildenden. </li> <li> Wir bieten Leistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst + zahlreiche freiwillige Leistungen (im Detail zu entnehmen bei »Wir bieten«), einen interessanten, anspruchsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz und ein gutes Arbeitsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen. Wir sind ein moderner und familienfreundlicher Arbeitgeber, weshalb sich Familie und Beruf jederzeit gut vereinbaren lassen. </li> <li> Eingruppierung und Leistungen nach dem TVöD </li> <li> Großraumzulage München i. H. v. 101,25 EUR + 50,00 EUR Kinderbeitrag pro Kind (Teilzeitkräfte anteilig); aktuell befristet bis zum 31.12.2028 </li> <li> Für Beamte richtet sich die Besoldung und die sonstigen Leistungen nach dem jeweiligen Besoldungsrecht und den beamtenrechtlichen Vorschriften </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen i. H. v. 40,00 EUR (Teilzeitkräfte anteilig) </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) </li> <li> Arbeitgeberbezuschusste Entgeltumwandlung </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (Zusatzversorgung) </li> <li> Einen modernen digitalen Arbeitsplatz mit Homeofficemöglichkeit </li> <li> Gleitende Arbeits- und Rahmenzeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> 24.12. und 31.12. sind arbeitsfreie Tage </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> JobRad (Bikeleasing) </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche, sofern erwünscht </li> <li> Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden besonders berücksichtigt </li> </ul><br><br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham
Personalstelle
Ollinger Str. 10
83620 Feldkirchen-Westerham
Bei fachlichen Fragen steht die Geschäftsleitende Beamtin Frau Bertozzi, Tel.: 08063/9703-100 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel.: 08063/9703-102 oder -123 gerne zur Verfügung.
Online-Bewerbung<br><br>Gemeinde Feldkirchen-Westerham

Stellvertretende Geschäftsleitung / Leitung Ordnungsamt (m/w/d)

Bei uns in der Gruithuisenstraße wird nicht nur im Garten gebuddelt und gepflanzt, hier erleben die Kinder hautnah, wie selbst angebautes Essen schmeckt! Mit viel Leidenschaft begleiten wir die Kleinen auf ihrem Weg zu mehr Nachhaltigkeit und entdecken gemeinsam die Wunder der Natur.
Ein weiterer spannender Teil unseres Alltags ist die Sprachentwicklung. Durch Lieder, Fingerspiele und lebendige Dialoge fördern wir die sprachliche Kompetenz der Kinder in einem aktiven Kontext.
Außerdem unternehmen wir regelmäßig aufregende Ausflüge in die Umgebung und staunen gemeinsam über all die Entdeckungen, die uns dort erwarten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist ein*e liebevolle*r Förderer*in der Entwicklung von kleinen Menschen im Alter von 0-3 Jahren aus verschiedenen kulturellen Hintergründen. </li> <li> Du bist eine aufmerksame Beobachter*in und erkennst präzise die Bedürfnisse der Kinder. Du reagierst situationsgerecht, um ihre individuelle Entwicklung bestmöglich zu unterstützen. </li> <li> Du bist bereit zunächst abzuwarten, bevor du den Kindern direkt Ideen oder Lösungen präsentierst. Du gibst ihnen Raum für eigene Entdeckungen. </li> <li> Du bist begeistern von Kreativität im freien Spiel. "Malen nach Zahlen" entspricht nicht deinem Ansatz. </li> <li> Du bist offen für persönliche Weiterentwicklung und hoch motiviert, in einem teamorientierten und reflektierenden Umfeld zu arbeiten. </li> <li> Du betrachtest Fort- und Weiterbildungen als Chance zur persönlichen Bereicherung und Entwicklung. </li> <li> Du hast erfolgreich eine Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder in einem ähnlichen Bereich abgeschlossen. </li> <li> Du empfindest große Freude und Interesse an der Beziehungsarbeit mit Kindern. </li> <li> Du suchst ein Team, das durch Offenheit, Ehrlichkeit und Wertschätzung geprägt ist. </li> <li> Du praktizierst ein ressourcenorientiertes und an den Stärken der Kinder orientiertes Erziehungsverhalten. </li> <li> Für dich ist Reflexionsvermögen eine selbstverständliche Fähigkeit. </li> <li> Du wünschst dir eine Leitung, die deine Ideen schätzt und dich ermutigt, sie aktiv in die Arbeit einzubringen. </li> <li> Du identifizierst Dich dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Betreuung von Kindern von 0-3 Jahren (Bereich Krippe)
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für deine Brieftasche: E8 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern (ab Seite 65)  Eingruppierung in E8 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2 inkl. Zulagen: mind. 4.100 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand Januar 2025) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für Deine Work-Life-Balance </li> <li> Festanstellung ohne Befristung sowie flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein variabler Tag für Buß- und Bettag </li> <li> Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> <li> Für eine gute Arbeitsatmosphäre </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Angelika Rehn unter der                      Tel.: 089 45 22 35-455
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

Erzieher *in / Heilerziehungspfleger *in, Kinderkrippe Gruithuisenstraße

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Diätassistentin (m/w/d)

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium in Literaturwissenschaften, Sprachwissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C2 und sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in Englisch </li> <li> Sichere Anwendung von MS-Office </li> <li> Offenheit für die Mitgestaltung von Prozessverbesserungen an der Datenbank </li> <li> Sehr gutes analytisches Denkvermögen und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Flexibler Teamplayer mit Freude an der Arbeit im internationalen Umfeld </li> <li> Serviceorientierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Sehr hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Textliche Prüfung, Qualitätssicherung und Bereitstellung von Lebensläufen und Projektreferenzen in einer Datenbank </li> <li> Koordination von Übersetzungen von Lebensläufen und Projektreferenzen für die Datenbank </li> <li> Ansprechpartner für Vertrieb und Technik bezüglich Fragen zu den Lebensläufen und Projektreferenzen in der Datenbank </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen zur Datenbank sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen zur Nutzung der Datenbank </li> <li> Schnittstelle zwischen Vertrieb, Technik und IT (Entwickler/Programmierer): Aufnahme/Ermittlung neuer/geänderter Anforderungen an die Datenbank, Entwicklung entsprechender Konzepte in Abstimmung mit der IT und Durchführung von Tests nach der Umsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten </li> <li> Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht </li> <li> Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte </li> <li> Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen </li> <li> Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros </li> <li> Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> 30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie </li> </ul><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG

Lektor für Lebensläufe und Projektreferenzen (m/w/d)

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/-in </li> <li> Idealerweise praktische Erfahrung in der Diagnostik und Therapie von Klein- und Vorschulkindern mit komplexen v. a. neuro- und sozialpädiatrischen Störungsbildern </li> <li> Erfahrungen in der Frühförderung oder Sozialpädiatrie sind wünschenswert </li> <li> Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache sowie gute Anwenderkenntnisse im MS-Office-Paket </li> <li> Engagierte und einfühlsame Persönlichkeit, Freude an der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und deren Bezugspersonen sowie an der Zusammenarbeit im interdisziplinären Team </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für die ergotherapeutische Diagnostik, Befunderfassung, Berichterstattung, Beratung sowie Einleitung von weiteren Maßnahmen bei Klein- und Vorschulkindern mit Entwicklungsauffälligkeiten und/oder (drohenden) Behinderungen tragen Sie die Verantwortung </li> <li> Die Diagnostik und Therapie von ergotherapeutischen Störungsbildern bei o. g. Personengruppe, z. B. in den Bereichen Handlungskompetenzen im Alltag, Sensomotorik, Perzeption, sensorische Integration, Interaktionsfähigkeit und Konzentration, gehören dabei zu Ihrem Aufgabengebiet </li> <li> Sie erstellen einen Förder- und Behandlungsplan, leiten weitere interdisziplinäre Maßnahmen im Team sowie mit externen Kooperationspartner/-innen ein und vermitteln geeignete Hilfen- und Teilhabemöglichkeiten </li> <li> Innerhalb des ergotherapeutischen Teams wirken Sie aktiv an der organisatorischen und konzeptionellen Weiterentwicklung Ihres Fachbereichs mit </li> <li> Sie sind verantwortlich für die entsprechenden administrativen Aufgaben wie Vorbereitung der Abrechnung und Aktenführung </li> <li> Ein weiterer Bestandteil Ihrer Tätigkeit ist die aktive Beteiligung an Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte </li> <li> Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Umweltfreundlich unterwegs:  ein Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Besuchen Sie unsere Karriere-Jobstory auf Instagram  @stuttgartvonberuf .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Ergotherapeut/-in (m/w/d)

Die Stiftung ICP München mit ihren Gesellschaften MFZ GmbH und IKF GmbH fördert, bildet und therapiert Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer Körper- und Mehrfachbehinderung. Ein vernetztes und kooperatives Angebot stellt sicher, dass die Menschen mit einer Behinderung optimal und ganzheitlich unterstützt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine  Kombination von technischem Fachwissen und kaufmännischem Verständnis  mit </li> <li> Sie haben  erste Berufserfahrung im Bereich Facility Management / Immobilienmanagement / Gebäudemanagement </li> <li> Sie haben  Kenntnisse in MS Office und sind affin im Umgang mit dem PC </li> <li> Sie haben  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) </li> <li> Sie besitzen einen  Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie  unterstützen und vertreten den Leiter im Facility Management , inklusive enger Abstimmung bei der  Steuerung des operativen Geschäfts  und bei der  Einhaltung gesetzlicher Vorschriften </li> <li> Sie  überwachen alle technischen Abläufe einschließlich der Qualitätssicherung </li> <li> Sie arbeiten im  Projektmanagement inkl. Berichtswesen und Kostenverfolgung </li> <li> Sie arbeiten bei der  Implementierung eines CAFM Systems inkl. Pflege der Dokumentation  mit </li> <li> Sie  koordinieren und steuern Dienstleister:  Beauftragung, Kontrolle und Rechnungsprüfung sowie eigenständige Angebotserstellung und Freigabeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Mitarbeiterprämien </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine </li> <li> Jahressonderzahlung / Weihnachtsgeld </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Objektleiter (m/w/d) Facility Management / Immobilienmanagement

Als größter Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.200 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!
Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 9 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen.
Als größte Pflegeausbilderin in der Alten- und Langzeitpflege in München hat die MÜNCHENSTIFT eine besondere Verantwortung. Wir begleiten junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben- fachlich, persönlich und rechtlich. Diese Verantwortung nehmen wir sehr ernst und suchen Sie ab sofort für (vorerst) 2 Jahre befristet, als Elternzeitvertretung in unserer Ausbildungskoordination.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Pflegewissenschaften oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Pflege, gern mit ersten Erfahrungen in der Koordination und Begleitung von Auszubildenden </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeit verbunden mit ausgeprägten sprachlichen und kommunikativen Kompetenzen </li> <li> Organisationstalent sowie Durchsetzungsfähigkeit in Bezug auf die geltenden gesetzlichen Bestimmungen </li> <li> Freude an der Erarbeitung und Umsetzung von Lernkonzepten sowie Spaß bei der Vorbereitung und Moderation von Workshops für unsere Auszubildenden </li> <li> Offenheit für neue Erkenntnisse und Methoden in der Langzeitpflege </li> <li> Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überarbeitung und Aktualisierung der Ausbildungskonzepte inkl. des praktischen Ausbildungsplans </li> <li> Ausrichtung und Weiterentwicklung der pflegerischen Ausbildung </li> <li> Mitwirkung bei der Sicherung und kontinuierlichen Verbesserung einer übergreifenden pflegerischen Ausbildungsqualität </li> <li> Überarbeitung und Aktualisierung der Einsatzdokumentationen (Einsatznachweise, Formulare, etc.) </li> <li> Netzwerkpflege und -ausbau zu den Kooperationspartner*innen und Berufsschulen </li> <li> Zusammenarbeit und Austausch mit dem Team Recruiting </li> <li> Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Ausbildungsevents </li> <li> Jahreseinsatzplanung in Kooperation mit den Berufsschulen sowie Einzeleinsatzplanung (Einführungswoche, Planung der Einsätze aller Auszubildenden während der gesamten Ausbildungsdauer) </li> <li> Übertragung der Einsatzplanung aller Auszubildenden in die Dienstplan-Software Vivendi-PEP sowie permanente Sicherstellung der Aktualität der Dienstpläne </li> <li> Mitgestaltung von zentralen Lernangeboten </li> <li> Vertretung der Teamleitung Ausbildungskoordination </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage </li> <li> Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vergünstigtes Deutschlandticket Job </li> <li> Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT </li> <li> Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit) </li> <li> Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits </li> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen </li> <li> Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut </li> </ul><br>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.<br><br>Tel:          +49 89 62020 337
Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer 089 62020 337 zur Verfügung.
Www.muenchenstift.de<br><br>MÜNCHENSTIFT GmbH

Ausbildungskoordinator (m/w/d)

Die moderne Grundschule mit Tagesheim befindet sich im Stadtteil Neuhausen in unmittelbarer Nähe zum Olympiapark, eingebettet in einem neuen Wohngebiet. Ein besonderes Anliegen der Schulfamilie ist die Förderung und Weiterentwicklung der Sozialkompetenzen. Dies gelingt durch verschiedene Elemente wie Gemeinschaftsaktionen, Rollenspiele und Konferenzen,  die auch du mitgestalten und weiterentwickeln kannst!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du arbeitest gerne im Team  und bist ein Genie im Vernetzen </li> <li> Du arbeitest sehr gerne beratend  mit Kindern, Eltern und Lehrkräften </li> <li> Du suchst eine neue Herausforderung,  die Du mit viel Empathie, Struktur und lösungsorientiert meisterst </li> <li> Du kannst in akuten Situationen ruhig handeln </li> <li> Du erkennst Konflikte unter Schüler*innen frühzeitig  und förderst rechtzeitig konstruktive Lösungen </li> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/ Sozialpädagogik/ Sozialarbeiter*in B.A./M.A. oder ein staatliches Studium der Erziehungswissenschaft/ Pädagogik mit Berufserfahrung in der in der Kinder- und Jugendhilfe </li> <li> Du bringst Beratungs- und Methodenkompetenz, eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Offenheit mit </li> <li> Du hast Reflexionsvermögen, bist flexibel und belastbar </li> <li> Die Tätigkeit setzt Mehrarbeit während der Unterrichtszeit und Zeitausgleich während der bayerischen Schulferien voraus </li> <li> Du identifizierst dich mit dem Leitbild der Stiftung zusammen. tun. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit einer Kollegin festigst du bestehende Strukturen und setzt neue Impulse für Projektideen! </li> <li> Du unterstützt in Projekten  die Selbstwirksamkeit und die Sozialkompetenz der Schüler*innen </li> <li> Du begreifst Schule als Ort sozialen Lernens und Begegnens </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Für Deine Brieftasche: E10 </li> <li> Du erhältst eine attraktive tarifliche Vergütung nach  Tarifvertrag AVR Bayern  (ab Seite 70), Eingruppierung in E10 </li> <li> Verdienst zum Beispiel in Stufe 2: 4.710,46 Euro in Vollzeit (Beispielrechnung, Stand 01.01.2026) </li> <li> Dich erwarten zahlreiche Sonderzahlungen wie Jahressonderzahlung, Familienbudget, vermögenswirksame Leistungen, Münchenzulage sowie Münchenzulage Kind </li> <li> Mitarbeiterrabatte und großzügige Zuzahlung zum Deutschlandticket </li> <li> Inhouseschulungs-Programm und Unterstützungen zur Weiterbildung </li> <li> Echte Partizipation durch die Möglichkeit zur Teilnahme an zahlreichen Arbeitskreisen zu unterschiedlichen Themen </li> <li> Einrichtungsübergreifende Vernetzung im ganzen Träger </li> <li> Wir haben Vertrauen in dein Können! </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad und Konfliktnavigator*innen </li> <li> Sowie zahlreiche Feste und Feiern - </li> <li> Erlebe den Spirit der Stiftung zusammen. tun.! </li> <li> Supervision in vielen unserer Einrichtungen </li> <li> Für dein Work-life-Balance (SchulsozialArbeit) </li> <li> ·  Alle Ferien frei durch Einarbeitung der Stunden in der Schulzeit </li> <li> ·  30 Tage Urlaub sowie 3 zusätzliche dienstfreie Tage: Heiligabend, Silvester und ein Tag für Buß- und Bettag </li> <li> ·  Zu 100% arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Beihilfe mit Möglichkeit zur Höherversicherung </li> <li> Du arbeitest in einem Gebäude mit moderner Ausstattung und ansprechenden Räumlichkeiten </li> <li> Arbeite für ein Unternehmen mit einem bilanzierten nachhaltigen Wirtschaftsmodell nach dem GWÖ-Prinzip sowie mit Ideenmanagement mit Prämiensystem </li> </ul><br><br><br>Für weitere inhaltliche Fragen kannst Du
Kerstin Beug unter der                      Tel.: 0157 806 457 98
Sehr gerne kontaktieren.
Recruiting: Daniela Czarnowski, Tel. 089 452 235 177 / Praktikumsmanagement: Silke Lellig, Tel. 089 452 235 159<br><br>Stiftung zusammen. tun.

JaS Fachkraft an der Grundschule Gertrud-Bäumer Str.

Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)               ist eine der renommiertesten und größten Universitäten               Deutschlands.
Das BMC der LMU befindet sich auf dem Campus               Martinsried, einem der führenden Wisschenschaftsstandorte               in Deutschland. Es bietet eine erstklassige               Forschungsinfrastruktur. Außerhalb des Campus ist               München eine er freundlichsten und lebendigsten Städte               weiltweit und verfügt ganzjährig über ein breites Spektrum               an Kultur- und Freizeitaktivitäten.
Die Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) ist eine der renommiertesten und größten Universitäten Deutschlands. Im            Department für Physiologische Chemie im Biomedizinischen Centrum (BMC) der Medizinischen Fakultät der LMU München suchen            wir ein/e Hochschullehrer/in (Lecturer) im Fach Biochemie. Eine kollegiale Atmosphäre mit modernster Ausstattung zeichnet unser          Department und unseren Campus Martinsried aus.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft,             Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik.
Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><p> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Promotion in einem naturwissenschaftlichen bzw. medizinischen Fach. Sie            sind begeisterungsfähig, gewissenhaft und verfügen idealerweise bereits über erste Erfahrungen in der Lehre.
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Sie übernehmen impulsgebende und vertiefende Lehrveranstaltungen im Fach Biochemie. Dabei unterstützen Sie insbesondere auch            unser Angebot an vertieften Praxiseinheiten in unserem Lehrlabor. Sie nutzen moderne didaktische Konzepte und Instrumente, um den            Transfer zwischen Forschung und Lehre sicherzustellen. Die Lehre wird in Präsenz und auf Deutsch stattfinden.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Umfeld </li> <li> Verlässliche Arbeitszeiten und ein sicheres Arbeitsfeld </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsklima und motiviertes Team </li> <li> Wissenschaftliche Weiterbildung und persönliche Entwicklung, sowie Mitgestaltung im BMC (z. B. BMC Green Lab Initiative und              Diversity Programm) </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, Ladestationen für Elektroautos und eine gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (KiTa auf dem Campus, LMU Ferien- und Notbetreuungsangebote) </li> <li> Möglichkeit zur Teilzeit in verschiedenen Modellen </li> <li> Moderne Räume für die Lehre, mehrere Kantinen und Cafés auf dem Campus </li> <li> Zahlreiche LMU Mitarbeiter-Vorteile wie z. B. Jobticket, Job-Bike, vergünstigte Fitness- und Kulturangebote </li> <li> Jährliche Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> </ul><br>Schwerbehinderte Personen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU)               übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die               Datenschutzhinweise und die Datenschutzerklärung zur Kenntnis genommen haben und mit der               Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Weitere Informationen:  <a href="http://www.bmc.med.uni-muenchen.de" target="_blank">http://www.bmc.med.uni-muenchen.de</a> .
Ihr Ansprechpartner ist  Herr PD Dr. Anton Eberharter .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München
Www.lmu.de<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität (LMU) München

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