field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die Wohngruppe „Sirius“ in Braunschweig richtet sich an&nbsp;Jungen ab einem Alter von 12 Jahren, die im Schwerpunkt mit schulischen, familiären und/oder sozialen, die Entwicklung hemmenden Herausforderungen, belastet sind.<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Du begleitest und betreust Jungen ab 12 Jahren&nbsp;in einer Wohngruppe mit bis zu 7 Plätzen – dabei stehst Du ihnen im Rahmen eines Bezugsbetreuungssystems individuell zur Seite und unterstützt sie je nach persönlichem Bedarf.</li><li>Gemeinsam mit den Jugendlichen gestaltest&nbsp;Du ihren Alltag: Du strukturierst Tagesabläufe, planst Freizeitaktivitäten&nbsp;und hilfst&nbsp;dabei, lebenspraktische Fähigkeiten&nbsp;zu entwickeln – vom Kochen bis zum Umgang mit Geld.</li><li>Du bist Teil eines engagierten Teams: Wöchentliche Teamsitzungen&nbsp;und regelmäßige Supervisionen&nbsp;bieten Dir Raum für Austausch, Reflexion und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Du arbeitest&nbsp;eng mit Schulen, Jugendämtern, Kliniken, Ärzt*innen, Therapeut*innen&nbsp;und anderen relevanten Stellen zusammen – immer im Sinne der bestmöglichen Unterstützung für „Deine“ Jugendlichen.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten&nbsp;Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder</li><li>Abgeschlossenes Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik/ Kindheitspädagogik / Sonderpädagogik / Erziehungswissenschaften oder</li><li>Vergleichbare Qualifikationen und Studienabschlüsse</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung&nbsp;im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sowie in einem&nbsp;interdisziplinären Team</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im&nbsp;Schichtdienst</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller Mitarbeit</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (3.761,31– 3.941,27 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag&nbsp;(pro Kind 90,57 € brutto pro Monat bei Vollzeit, ab dem 01.07.2025 pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Monatliche Supervision</li><li>Ein angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima</li><li>Wöchentliche Dienstbesprechungen</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/tq9dn" target="_blank">https://jobs.cjd.de/tq9dn</a> oder per Mail <a href="mailto:312d980_omzbqu1gjb_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">312d980_omzbqu1gjb_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Wohngruppe "Sirius"St. Leonhard 6 38102 BraunschweigJobnummer 7763Einstellung Ab sofortVergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet im Rahmen einer ElternzeitvertretungUmfang Teil- oder Vollzeit&nbsp; (20 - 39 Std./Woche)Führerschein Ja<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Andrea Casel AngebotsleitungTel. 0531 7078-292Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

CJD Niedersachsen Süd-Ost

Erzieher / Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Wohngruppe "Sirius“

<h2>Dein neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Die&nbsp;Mädchenwohngruppe Mila&nbsp;richtet sich an Mädchen ab einem Alter von&nbsp;6 bis 14 Jahren, die aufgrund unterschiedlicher Umstände nicht in ihrem Herkunftssystem verbleiben können. Die Wohngruppe Mila hat es sich daher zur Aufgabe gemacht, diesen Mädchen frühzeitig einen&nbsp;Ort der Sicherheit und Fürsorge&nbsp;zu bieten, in dem sie sich entwickeln können.<h2>Dein neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Zusammen mit Deinen&nbsp;6 Kolleginnen&nbsp;begleitest und betreust Du Mädchen im Alter zwischen&nbsp;6 und 14 Jahren,&nbsp;entsprechend ihres individuellen Unterstützungsbedarfs im Bezugsbetreuungssystem in einer Wohngruppe mit bis zu&nbsp;8 Plätzen</li><li>Du&nbsp;unterstützt die Kinder und Jugendlichen&nbsp;bei der Strukturierung ihres Alltags</li><li>Du planst und begleitest gemeinsame Aktivitäten</li><li>Du förderst den Erwerb von lebenspraktischen Kompetenzen</li><li>Du nimmst an&nbsp;wöchentlichen Teamsitzungen&nbsp;sowie an regelmäßigen&nbsp;Supervisionen&nbsp;teil</li><li>Darüber hinaus arbeitest Du mit&nbsp;Kliniken, Ärzten und Therapeuten, Jugendämtern, Schulen und Behörden, der von Dir betreuten Kinder und Jugendlichen zusammen</li><li>Du führst regelmäßige&nbsp;Hilfeplangespräche&nbsp;gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen des Jugendamtes, den Vormündern/Sorgeberechtigten sowie den jungen Menschen</li><li>Du koordinierst die im Hilfeplan&nbsp;festgelegten Erziehungsziele&nbsp;und setzt diese entsprechend um</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung als&nbsp;Erzieherin&nbsp;/ Heilerziehungspflegerin (w) oder</li><li>Abgeschlossenes&nbsp;Studium der&nbsp;Sozialen Arbeit,&nbsp;Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Sonderpädagogik&nbsp;oder&nbsp;Erziehungswissenschaft oder</li><li>Vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Interesse an und Verständnis für die&nbsp;individuellen Herausforderungen&nbsp;unserer Bewohnerinnen&nbsp;</li><li>Interesse an&nbsp;konzeptioneller (Mit-)Arbeit</li><li>Bereitschaft zum Aufbau einer&nbsp;tragfähigen Beziehung im Bezugsbetreuungssystem</li><li>Arbeit im Schichtdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, sowie die Übernahme von Nachtbereitschaften</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (2.893,20 – 3.031,63 € bei 30 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5&nbsp;zusätzliche Urlaubstage&nbsp;für Schichtdienste</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte&nbsp;Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeit in einem&nbsp;multidisziplinären Team</li><li>Wöchentliche Teambesprechungen sowie regelmäßige&nbsp;Supervisionen</li><li>Einzelsupervision möglich</li><li>Langfristige Dienstplanung</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Das&nbsp;Rahmenschutzkonzept&nbsp;des CJD wird&nbsp;aktiv gelebt&nbsp;und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Gute Erreichbarkeit&nbsp;mit dem KFZ</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul> Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. &nbsp;<h2>Unser Angebot klingt wie für Dich gemacht?</h2>Dann bewirb Dich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/7dgey" target="_blank">https://jobs.cjd.de/7dgey</a> oder per Mail <a href="mailto:5cfd0d0_sx9a3rmrw9_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">5cfd0d0_sx9a3rmrw9_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Dich kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost Mädchenwohngruppe MilaWalter-Flex-Weg 14 38446 WolfsburgJobnummer 7919Einstellung 01.02.2026 Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet bis zum 31.03.2027Umfang Teilzeit&nbsp; (30 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen Da es sich um eine Mädchenwohngruppe handelt, können nur weibliche Bewerberinnen berücksichtigt werden. &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Svenja Glahe AngebotsleitungTel. 0152/34533799&nbsp;Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (w) für Mädchenwohngruppe

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Um eine saubere Umgebung gewährleisten zu können, in der sich sowohl alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, als auch die Bürgerinnen und Bürger Wolfenbüttels wohlfühlen, ist eine zuverlässige und motivierte Reinigungskraft essenziell für uns. &nbsp; Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, die Stadt Wolfenbüttel tatkräftig zu unterstützen? Dann bewerben Sie sich und werden Teil eines engagierten Teams!*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt. Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;Korrekte Durchführung der arbeitstäglichen Reinigungsarbeiten an Bodenbelägen, Sanitär und Mobiliar&nbsp; Ihr Profil: &nbsp;Sie haben ein freundliches Auftreten und arbeiten gerne gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen im TeamSie erledigen Ihre Aufgaben motiviert, zuverlässig und selbstständigSie verfügen über Grundkenntnisse in der deutschen SpracheSie haben ein hohes Hygienebewusstsein und beachten stets sehr genau die Einhaltung entsprechender VerhaltensregelnSie sind zeitlich flexibel und haben kein Problem mit Wochenend- und Feiertagsarbeit sowie Einsätzen in weiteren städtischen Liegenschaften Unser Angebot an Sie: &nbsp;Ein unbefristetes und krisensicheres Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen DienstDie Stelle ist mit einer Wochenarbeitszeit von 21 Stunden zu besetzen. Die Reinigung erfolgt in einem rotierenden Schichtsystem mit flexiblem Dienstbeginn zwischen 06:00 Uhr und 19:00 UhrEine sichere Vergütung nach Entgeltgruppe 2 TVöD mit weiteren Entgeltkomponenten sowie eine jährliche SonderzahlungEinen Urlaubsanspruch von 30 TagenSie werden in einem Team willkommen geheißen, in dem Wertschätzung, Miteinander und Unterstützung groß geschrieben werdenFort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten zu vertiefen und weiterzuentwickelnBenefits wie die betriebliche Gesundheitsförderung, eine Hansefit-Mitgliedschaft, die Möglichkeit des Fahrradleasings, corporate benefits und die Bezuschussung des Job-Tickets runden unser Angebot an Sie ab Stimmen unsere Vorstellungen überein? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular mit einem Klick auf den nachfolgenden Button. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Bei Fragen zum Stelleninhalt: Alexander Simon Abteilung Eventmanagement Telefon: 05331 86-133Bei Fragen zum Auswahlverfahren: Marina Rose Sachgebiet Personalwirtschaft Telefon: 05331 86-414 &nbsp;

Stadt Wolfenbüttel

Reinigungskraft in der Lindenhalle (m/w/d)

<h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2>Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.Das Angebot der 5-Tage-Gruppe richtet sich an Kinder und Jugendliche, die eine sozialpädagogische Förderung, schulische Unterstützung, Freizeitgestaltung und die Arbeit an individuellen Problemlagen benötigen. Das Ziel in der Gruppe ist es, die Kinder und Jugendlichen in einem strukturierten Rahmen zu fördern und zu stabilisieren, gleichzeitig aber den Kontakt zur Herkunftsfamilie aufrechtzuerhalten. Die Kinder und Jugendlichen sind von Sonntags bis Freitags in der Gruppe und an den Wochenenden sowie den niedersächsischen Schulferien in ihren Herkunftsfamilien.<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht</li><li>Pädagogische Hilfestellungen (v.a. physisches oder psychisches Unwohlsein)</li><li>Alltagsbegleitung am Abend und morgens</li><li>Gemeinsames Essen</li><li>Austausch / Zusammenarbeit mit den pädagogischen Fachkräften im Team</li><li>Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger / Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verständnis für das jeweilige Bedürfnisspektrum / die Problematik der Kinder und Jugendlichen</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen aus verschiedenen Kulturen und sozialen Backgrounds</li><li>Entscheidungsfähige, zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Empathie</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen</li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 07 (1.880,65 € – 1.970,64 € bei 19,5 Std./Woche und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)</li><li>Kinderzuschlag und&nbsp;Jahressonderzahlung</li><li>Schichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- &amp; Feiertage</li><li>Kontinuierliche&nbsp;Tarifsteigerungen</li><li>31 Tage Urlaub&nbsp;(bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision</li><li>Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen</li><li>Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen</li><li>Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen</li><li>Möglichkeit des Bikeleasings</li><li>Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt</li><li>Sonderrabatte&nbsp;bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)</li><li>Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Vergünstigtes Schulgeld, wenn eigene Kinder unsere Schulen besuchen</li><li>Kita-Platz für eigene Kinder</li><li>Eine&nbsp;Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.<h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular <a href="https://jobs.cjd.de/4okup" target="_blank">https://jobs.cjd.de/4okup</a> oder per Mail <a href="mailto:f32e8f0_wcfwon0w77_1-0@jobs.cjd.de" target="_blank">f32e8f0_wcfwon0w77_1-0@jobs.cjd.de</a>.<h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2>Einsatzort CJD Niedersachsen Süd-Ost 5-Tage-Gruppe38442 WolfsburgJobnummer 8058Einstellung 01.02.2026Vergütung AVR.DD/CJD&nbsp;EG 07Befristung Befristet für ein Jahr mit Option zur EntfristungUmfang Teilzeit&nbsp; (19,5 Std./Woche)Führerschein JaAnmerkungen Mögliche Arbeitszeiten: sonntags bis freitags; vornehmlich in den Abend- und Nachtstunden. Keine Einsätze Freitag- und Samstagnacht sowie in den niedersächsischen Schulferien. &nbsp;<h4>Infos &amp; Kontakt</h4>Jasmin Westermayer AngebotsleitungTel.: 05362 9584810Mobil: 0151 40639538Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!

Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) als Nachtbereitschaft für die 5-Tage-Gruppe

Gestalte Perspektiven, stärke Gesundheit, ermögliche Teilhabe. "Willkommen bei der Softdoor GmbH"Du begleitest Menschen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden - mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Belastungen oder fehlender beruflicher Perspektive. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen neue Wege zu entwickeln: strukturiert, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Du arbeitest digital, persönlich und eingebettet in ein interdisziplinäres Team. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine menschliche Stärke und stehst dabei im regelmäßigen Austausch zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Entwicklungsverläufe transparent zu gestalten und Förderprozesse optimal zu steuern.Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst individuelle Coachings durch (online, vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit)</li><li>Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse</li><li>Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit</li><li>Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse</li><li>Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig</li><li>Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein</li><li>Was du mitbringst:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen</li><li>Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration</li><li>Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben</li><li>Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren</li><li> Was du bei uns findest:</li><li>Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch</li><li>Raum für Eigenverantwortung</li><li>Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung</li></ul>Wer wir sind: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten und coachen wir Menschen, die sich beruflich, gesundheitlich und persönlich neu orientieren. Dabei verfolgen wir den spezifischen Ansatz des Empowerments: Hilfe zur Selbsthilfe. Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und seinen eigenen Herausforderungen. Unsere Vision: Eine Gesellschaft, in der jeder Mensch Zugang zu persönlicher Entwicklung, Bildung und Teilhabe hat. Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf, Gesundheit oder Geschlecht. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt beiAngela MichelMobil: 0176. 489 857 62E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:kravets@iasmed.de" target="_blank">angela.michel@iasmed.de</a><a href="http://www.softdoor.de/" target="_blank">www.softdoor.de</a>&nbsp;

Softdoor GmbH

Werde Teil unseres Teams in Lüneburg: Coach*in (m/w/d) in VZ/TZ oder als Honorarkraft

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK</h2><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</li><li>befristete Tätigkeit als Krankheitsvertretung</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Annahme, Vorbereitung, Ausgabe und Entsorgung der Speisen (-Reste) nach den Hygienestandarts</li><li>Fachgerechter und sorgsamer Umgang mit Arbeits- und Reinigungsmitteln</li><li>Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften</li><li>Umsetzung der Reinigungspläne nach den Hygienevorschriften</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Grundkenntnisse in Hauswirtschaft und Reinigung</li><li>Verständnis für Hygiene und Sauberkeit</li><li>Teamfähig und verlässlich</li><li>Wertschätzende Grundhaltung zu Kolleginnen, Kindern und Eltern</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes Kreuz Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Stefan Lippe Personalabteilung Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:lippe@drk-gifhorn.de" target="_blank">lippe@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Wensel unter der Telefonnummer 05304 1706 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Servicekraft Hauswirtschaft u. Reinigung (m/w/d), DRK Kita Adenbüttel, 20,50 Std./Wo., als Krankheitsvertretung, zu sofort

Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege der Park- und Grünanlagen, des Straßenbegleitgrüns, der Kindergärten, der Spielplätze, der Sportstätten und der Schulanlagen</li><li>Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, Freischneider etc.</li><li>Schneiden von Sträuchern und Gehölzen</li><li>Mitarbeit zu Bereitschaftsdiensten und im Winterdienst</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>Erfahrungen in der Grünpflege und Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten</li><li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert)</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Grünpflege</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.„Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Befristete Stelle im öffentlichen Dienst mit der Option der Verlängerung</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 3) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Franziska SiemtSachgebiet PersonalwirtschaftTel: 05331-86334E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Siemt@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Franziska.Siemt@Wolfenbuettel.de</a>

Mitarbeiter*in für die Grünanlagenpflege (m/w/d)

Ihre Aufgaben<ul><li>Pflege der Park- und Grünanlagen, des Straßenbegleitgrüns, der Kindergärten, der Spielplätze, der Sportstätten und der Schulanlagen</li><li>Arbeiten mit Kleinmaschinen wie Laubgebläse, Handrasenmäher, Heckenschere, Freischneider etc.</li><li>Schneiden von Sträuchern und Gehölzen</li><li>Mitarbeit an Sonderdiensten und zu Bereitschaftszeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Must-have:<ul><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und ein freundliches Auftreten in der Öffentlichkeit</li><li>Erfahrungen in der Grünpflege und Erfahrungen im Einsatz mit den gängigen Arbeitsgeräten</li><li>Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (BE wäre wünschenswert)</li></ul>Nice-to-have:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Grünpflege</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2>Über 1.000 Beschäftigte in unterschiedlichsten Berufsfeldern arbeiten bei der Stadtverwaltung Wolfenbüttel – von der IT über den Hochbau bis hin zur Kita. Was uns verbindet? Der Wunsch, unsere Stadt jeden Tag ein Stück lebens- und liebenswerter zu machen.„Wolfenbüttel – Endlich Zuhause!“ ist nicht nur unser Motto, sondern auch unser Anspruch als Arbeitgeberin: Wir bieten dir einen sicheren Job mit Sinn – und jede Menge Vorteile:<ul><li>Befristete Saisonstelle im öffentlichen Dienst (Saison vom 01.04.2026 bis zum 30.11.2026)</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 3) – inkl. Sonderzahlung &amp; Betriebsrente</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Extras wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online.</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<h3>Ihr Kontakt im HR Bereich</h3>Franziska SiemtSachgebiet PersonalwirtschaftTel: 05331-86334E-Mail: <a href="mailto:Franziska.Siemt@Wolfenbuettel.de" target="_blank">Franziska.Siemt@Wolfenbuettel.de</a>

Saisonkraft in der Grünanlagenpflege (m/w/d)

Campus Minden Teilzeit (50 %) ab 01.02.2026 oder später befristet bis 31.12 2027 bis E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Im Rahmen des Forschungsprojekts Helios-2 besetzt der Fachbereich Campus Minden eine Position als
<h2> Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich KI-gestützte Solarstrahlungsprognosen für Nowcasting</h2>
 Das Projekt Helios-2 kombiniert All-Sky-Imager und Einstrahlmessungen mit dem Ziel, Solarstrahlung lokal und minutengenau vorhersagen zu können. Gegenüber satellitengestützten Methoden überzeugt dieser Ansatz durch eine deutlich höhere Präzision und ermöglicht so praktische und netzdienliche Entscheidungen.
 Es besteht die Möglichkeit zur Promotion, die von uns <a href="https://www.hsbi.de/promotion" target="_blank">aktiv unterstützt und gefördert wird</a>.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zusammen mit Energiemeteorologen und Photovoltaikspezialist:innen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Zusammenführen von Daten aus Sensorik und Feature-Engineering.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von KI-basierten Einstrahlungs- und Energieertragsprognosen.</li>
<li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS im Studiengang Informatik.</li>
<li>Sie präsentieren unsere Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und arbeiten an wissenschaftlichen Publikationen mit.</li>
<li>Sie arbeiten an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt wie z. B. einer Masterarbeit oder einer Promotion.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben der Professur und des Fachbereichs.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Master) in Informatik erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung mit der Programmierung in Python und der Machine-Learning-Applikationsentwicklung.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in quantitativen oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden mit.</li>
<li>Sie berücksichtigen in Ihrer Arbeit kulturelle Unterschiede von Personen und Gruppen.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um effektiv und kooperativ mit Ihren Kolleg:innen zusammen zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben eine klare und überzeugende Ausdrucksweise und verfügen über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Lehrerfahrungen mit.</li>
<li>Im Rahmen einer Tätigkeit in einem Forschungsprojekt oder als studentische / wissenschaftliche Hilfskraft haben Sie bereits Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise an einer Hochschule oder Universität.</li>
<li>Sie haben Interesse an interdisziplinären Fragestellungen.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L reicht.</li>
<li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Promotionsprojekt zu entwickeln, das an der HSBI und einer kooperierenden Universität oder dem Promotionskolleg NRW betreut wird.</li>
<li>Eine persönliche und intensive Betreuung in kleinen Teams sowie ein enger Austausch mit anderen Promovierenden begleiten Sie während Ihrer Promotion.<a href="tel:+495718385184" target="_blank"></a></li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
 Sie möchten mehr erfahren? <a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.
&nbsp; SIE HABEN INTERESSE?
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 02503 bis zum 05.02.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Grit Behrens (<a href="mailto:grit.behrens@hsbi.de" target="_blank">grit.behrens@hsbi.de</a>) oder <a href="tel:+495718385184" target="_blank">+49.571.8385-184</a>).
 Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Bettina Wittbecker unter<a href="mailto:bettina.wittbecker@hsbi.de" target="_blank"> bettina.wittbecker@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067419" target="_blank">+49 521 106-7419</a>.
 Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
 Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
 Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
 <a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich KI-gestützte Solarstrahlungsprognosen für Nowcasting

<h2>studentische Hilfskraft (m/w/d)</h2><h2>für die Museen und die ehemalige Universitätsbibliothek</h2>nach Entgeltgruppe 2 TVöD in Teilzeitbeschäftigung bis zu 19,5 Wochenstunden.&nbsp;Die Beschäftigung erfolgt schnellstmöglich im Rahmen eines für bis zu sechs Monate befristeten Arbeitsverhältnisses nach den Regelungen des TVöD.<h2>Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:</h2><ul><li>Erstellung von Literaturlisten</li><li>Beschaffung von Fachliteratur</li><li>Vervielfältigung von Fachliteratur</li><li>Erstellung digitaler Reproduktionen</li><li>Korrekturhilfe</li><li>Veranstaltungsassistenz</li><li>Ordnungsarbeiten</li></ul><h2>Ihre fachlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Derzeitige Immatrikulation an einer Hochschule mit einer historischen, sozialwissenschaftlichen oder museumsnahen Fachrichtung</li></ul><h2>Ihre persönlichen Kompetenzen:</h2><ul><li>Sie sind teamfähig und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und offen für neue digitale Programme und Anwendungen</li><li>Sie arbeiten gern für und mit Menschen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B ist wünschenswert</li><li>die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke gegen eine Kilometerpauschale einzusetzen, ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Helmstedt ist ein Arbeitsort:</h2><ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice (bis zu 3 Tage in der Woche) und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.Da im Bereich der Entgeltgruppe 2 TVöD eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Museumsleiter Herr Dr. Meinhardt unter der Telefonnummer 05351/121-1132. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1390375&nbsp;einzureichen.<h2>Wichtige Hinweise:</h2>Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden. Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

79 Befristete Anstellung Jobs in 31234 Edemissen, Deutschland