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<p><strong>Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen wider!</strong> In unserer Kita Am Ahlemer Holz werden 88 Kinder im Alter von 12 Monaten bis 6 Jahren betreut, darunter auch zwei bis vier Kinder mit Förderbedarf. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit vielfältigen Funktionsräumen und Lernwerkstätten. Wir arbeiten partizipativ mit den Kindern und im Team. Unser modernes, lichtdurchflutetes Haus hat ein tolles Außengelände und liegt direkt am Wald, der dazu einlädt, die Natur zu erkunden. <strong>Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita.</strong></p><p><strong>Auf einen Blick</strong></p><ul><li>&nbsp;38,5 Stunden</li><li>&nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag.</li><li>&nbsp;Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><p><br><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du arbeitest in einer Kindergartengruppe mit Kindern im Alter von 3 Jahren bis 6 Jahren und / oder aber in unserer Krippengruppe mit Kindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren.</li><li>&nbsp;<br>In einem größeren Team und im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schulbeginn in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Bedürfnissen, Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>In einem größeren Team und im Konzept der offenen Arbeit begleitest du Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum 3. Lebensjahr in ihrer Entwicklung und orientierst dich an ihren Bedürfnissen, Wünschen, Interessen und Fähigkeiten.</li><li>Für 7 Bezugskinder bist du besonders dafür verantwortlich, sie ressourcenorientiert in ihrer Entwicklung zu begleiten. Gleichzeitig hast du auch alle anderen im Blick und holst jedes Kind da ab, wo es steht. Das integrative Arbeiten stärkt die Rücksichtnahme untereinander und die Kinder lernen verstärkt voneinander.</li><li>Du bringst eigene Ideen bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzeptes ein und hast viele Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li><li>Im Team tauschen wir uns fachlich aus, reflektieren die Arbeit und entwickeln gemeinsam neue Ideen.</li></ul><p><br><strong>Dein Profil</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Erzieher oder Heilerziehungspfleger (m/w/d)</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz, ressourcenorientierter Beobachtung und offener Arbeit</li><li>Du bist teamfähig und flexibel bei Raumwechseln im offenen System, kannst auch bei spontanen Absprachen im Team schnell handeln und behältst den Überblick.</li></ul><p><br><strong>Deine Vorteile</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur <strong>38,5</strong> Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li><strong>Vergütung</strong> auf dem Niveau des <strong>TVöD </strong>und <strong>Jahressonderzahlung</strong> (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Berufsunfähigkeitsversicherung</strong> ab Einstellung</li><li>bis zu<strong> 33 Tage bezahlte Erholung – </strong>bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li><strong>Jobticket</strong> – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Hansefit</strong> – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li><strong>Benefits.me</strong> – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><p><br><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong><br>&nbsp;</p><p><strong>Über uns</strong></p><p>Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des<strong> Paritätischen Hannover gGmbH</strong>. Wir sind eine Tochtergesellschaft des <strong>Paritätischen Wohlfahrtsverbands</strong>. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.</p><p><strong>Mehr Infos</strong></p><p>zur Kita unter <a href="http://www.kita-aah.de" target="_blank">www.kita-aah.de</a></p><p>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></p><p><strong>Noch Fragen?</strong></p><p>Du erreichst die Einrichtungsleiterin Ines Gödeke-Bröder unter <a href="mailto:info@kita-aah.de" target="_blank">info@kita-aah.de</a> oder 0511 76815550 und unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)</a><a href="http://paritaetischer-hannover.de" target="_blank">paritaetischer-hannover.de</a>.</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Melanie Harms<br>Personalabteilung<br><br><a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-hannover.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-hannover.de</a><br>0511 962910<br><br><strong>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</strong></p><p><strong>Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover.de!</strong><br>&nbsp;</p>

Paritätischer Hannover gGmbH

Pflege für Suchtkranke: Sarah, Altenpflegerin

Miteinander gestalten. Was wir an der GGPS und dem Paritätischen Hannover schätzen

Selbsthilfe: Silke, Sozialpädagogin

Pflegeheim: Anna, Küchen- und Hauswirtschaftshelferin

Sprachheilkindergarten Degersen

Sprachheilkindergarten: Ingo, Einrichtungsleiter

Kita: Patrizia, Erzieherin

GGPS-Zentrale: Melanie, Personalfachkauffrau

Kita: Leonie, Heilerziehungspflegerin

Pflege für Suchtkranke: André, Altenpfleger

Heilpädagogischer Kindergarten Wennigsen: Nina, Heilerziehungspflegerin

Kita: Michell, Heilerziehungspfleger

Bundesfreiwilligendienst

Kita: Ann-Cathrin, Erzieherin in der Krippe

Kita: Catharina, Einrichtungsleitung

Pflegeheim für Suchtkranke: Eren, Koch

Heilpädagogische Frühförderung: Astrid, Ergotherapeutin

Heilpädagogischer Kindergarten: Karin, Heilerziehungspflegerin

GGPS-Zentrale: Georg Steimann, Geschäftsführer

Sprachheilkindergarten: Svenja, Heilpädagogin und Erzieherin

Heilpädagogische Frühförderung: Renate, Einrichtungsleitung

GGPS-Zentrale: Stella, Auszubildende zur Kauffrau für Büromanagement

Erzieher für Kita Am Ahlemer Holz (m/w/d)

<p><strong>Kinder zu begleiten ist deine Welt? Willkommen im Team!&nbsp;</strong>Bist du Erzieher *in, Heilpädagoge *in, Heilerziehungspfleger *in o.ä. oder stehst kurz vor deinem Abschluss? Ob gruppenbezogene Arbeit, offenes Konzept, integrative Gruppen, inklusive Kita oder Familienzentrum - jede Menge Freiraum zum Gestalten ist beim Paritätischen Hannover gGmbH garantiert! Hier kannst du deine Stärken und Talente einbringen und dich durch individuelle Fortbildungen weiterentwickeln. Unsere Kolleg*innen schwärmen vom guten Arbeitsklima, von der Kommunikation auf Augenhöhe und von der Vielfalt und Offenheit des Paritätischen Wohlfahrtsverbands.&nbsp;<strong>Wir suchen dich als pädagogische Fachkraft, pädagogische Assistenzkraft oder Einrichtungsleitung für unsere vielfältigen Kitas und Familienzentren in Hannover!</strong></p><br>Deine Aufgaben<br><ul><li><p>Begleitung von Kindern in einer Krippen-, Kindergarten-, Integrations-, Förder- oder Hortgruppe oder im Konzept der offenen Arbeit</p></li></ul><ul><li><p>je nach Einrichtung Schwerpunkte wie z.B. Mitarbeit an einer inklusiven Haltung, Sprachförderung, verstärkte Elternarbeit oder gruppenübergreifende Angebote</p></li></ul><br>Dein Profil<br><ul><li><p>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder andere pädagogische Fach- oder Assistenzkraft nach NKitaG</p></li><li><p>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im jeweiligen Alter</p></li><li><p>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung nach dem Early-Excellence-Ansatz, ggf. auch der Arbeit im offenen Konzept oder gruppenübergreifenden Angeboten</p></li></ul><br>Deine Vorteile<br><ul><li><p>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</p></li><li><p>Unsere Vollzeit umfasst nur <strong>38,5</strong> Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p></li><li><p><strong>Vergütung</strong> auf dem Niveau des <strong>TVöD </strong>und <strong>Jahressonderzahlung</strong> (Weihnachtsgeld)</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> sowie <strong>Berufsunfähigkeitsversicherung</strong> ab Einstellung</p></li><li><p>bis zu<strong> 33 Tage bezahlte Erholung – </strong>bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</p></li><li><p><strong>Jobticket</strong> – mit dem höchstmöglichen Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p><strong>Hansefit</strong> – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</p></li><li><p><strong>Benefits.me</strong> – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</p></li></ul><br>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!<br><p><strong>Alle ausgeschriebenen Stellen findest du auf </strong><a href="https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962" target="_blank"><strong>https://jobsinhannover.de/arbeitgeber/gemeinnuetzige-gesellschaft-fuer-paritaetische-sozialarbeit-hannover-gmbh-38962#jobs</strong></a></p><p>Über 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des<strong> Paritätischen Hannover gGmbH. </strong>Wir sind eine Tochtergesellschaft des <strong>Paritätischen Wohlfahrtsverbands</strong>. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.</p><p><strong>Noch Fragen?</strong> Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)ggps-hannover.de</a>.</p><p><br><strong>Bewirb dich jetzt einfach über JOBSinHannover!</strong></p><br>

Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger für Kita / Familienzentrum (m/w/d)

Die Hilton Kommunal GmbH ist ein modernes mittelständiges Unternehmen des Sonderfahrzeugbaus und gehört zu den Marktführern im Bereich 2-Wegefahrzeuge für den Einsatz auf Straßen und Schienen. Wir konstruieren und  fertigen innovative 2-Wegefahrzeuge mit Spezialaufbauten die individuell auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li> Praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Funktion und gute Kenntnisse in der Büroorganisation, idealerweise in den technischen Bereichen </li> <li> Sicheren Umgang mit dem MS-Office-Paket </li> <li> Lösungsorientiertes Denken und Handeln sowie eine verantwortungsbewusste, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Spaß am Umgang mit Menschen, Teamfähigkeit, Organisationstalent, hohes Engagement und Stressresistenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung des Betriebsleiters bei administrativen Aufgaben sowie bei der Projektabwicklung </li> <li> Empfangstätigkeiten und Büroorganisation </li> <li> Übernahme von Korrespondenzen, Aktenführung und -ablage </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Besprechungsterminen sowie Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe </li> <li> Betreuung der ein- und ausgehenden Post inklusive der Kurierdienste sowie allgemeine Sekretariatsaufgaben </li> <li> Stundenerfassung und -controlling </li> <li> Unterstützung des Teams bei Dienstreisevorbereitungen </li> <li> Dokumentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Tätigkeiten in einer zukunftsorientierten und sicheren Branche </li> <li> Angemessene Vergütung und attraktive Arbeitsbedingungen </li> <li> Praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein gutes Betriebsklima in angenehmer Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Zusammenarbeit in einem jungen Team mit kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br>Hilton Kommunal GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sekretärin / Assistenz Betriebsleitung (m/w/d) Elternzeitvertretung (1 Jahr)

Wir sind die zentrale geowissenschaftliche Beratungseinrichtung der Bundesregierung mit Hauptsitz in Hannover und zwei weiteren Dienstsitzen in Berlin-Spandau und in Cottbus. Als geowissenschaftliches Kompetenzzentrum beraten und informieren wir die Bundesregierung und die deutsche Wirtschaft in allen geowissenschaftlichen und rohstoffwirtschaftlichen Fragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder gleichwertig) im Bereich Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungs- oder Anlagentechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar. </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Arbeitsschutzvorschriften </li> <li> Erfahrungen in der Liegenschaftsbewirtschaftung und im Liegenschaftsbetrieb sowie im technischen Gebäudemanagement </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit CAFM-Systemen oder ähnlichen Datenbanksystemen </li> <li> Erfahrung in der Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligter, insbesondere Unternehmen </li> <li> Deutschkenntnisse vergleichbar Level B2 GER sowie gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Erfahrung in der Anwendung von Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Entscheidungsvermögen, Belastbarkeit, Leistungsbereitschaft und Initiative </li> <li> Flexibilität und Kreativität, Serviceorientierung </li> <li> Bereitschaft, sich in neue Themen und Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, insbesondere zu den anderen Dienstsitzen der BGR </li> <li> Idealerweise bringen Sie mit </li> <li> Berufserfahrung bei einer (Bundes-)Behörde oder einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes </li> <li> Kenntnisse in einem Dokumentenmanagementsystem oder in einem CAFM-System </li> <li> SAP-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Haushaltsrecht oder in anderen Rechtsgebieten der öffentlichen Verwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fremdfirmenkoordination gem. § 8 Arbeitsschutzgesetz in Verbindung mit DGUV Vorschrift 1. Insbesondere zählen hierzu die Kommunikation der Arbeitsschutz- und Brandschutzvorgaben, Erarbeitung von Hausordnungen inkl. Verhaltensregeln, Erarbeitung von entsprechenden Vertragswerken, Erstellung von Ablaufplänen im laufenden Dienstbetrieb, Organisation von Rundgängen, Unterweisungen und Einweisungen nach ArbSchG § 12 sowie DGUV Vorschrift 1 § 4, Überwachung und Kontrolle der Sicherheitsbestimmungen und Maßnahmen </li> <li> Infrastrukturelle Liegenschaftsbewirtschaftung: Auswertung von Bewirtschaftungskosten im SAP sowie zugehörige Erstellung von Abrechnungen gegenüber anderen Mietparteien der Dienstliegenschaften auf der Grundlage des bestehenden Mietvertrages. Umbuchung der anfallenden Kosten bzw. Abschlagszahlungen im SAP </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen im Infrastrukturbereich </li> <li> Betreuung des CAFM-Systems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund , in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Stufenzuordnung sowie zusätzlich eine befristete Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500 Euro monatlich in Betracht kommen </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Ein kontinuierliches Angebot an Fort- und Weiterbildung </li> <li> Je nach Aufgabenfeld ist mobiles Arbeiten möglich </li> <li> Die BGR verfügt über ein Gesundheitsangebot, eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze für ihre Mitarbeitenden. </li> </ul><br><br>Bundesanstalt für Geowissenschaften und Rohstoffe

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Facility Management (m/w/d)

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche  Weiterentwicklung  von (über-)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Digitalisierungs- und/oder Softwareeinführungsprojekten </li> <li> Durch Zeugnisse und/oder Zertifikate nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen im klassischen und/oder agilen Projektmanagement (Prince2, GPM-IPMA, Prince2 agile, Scrum o.Ä.) </li> <li> Kenntnisse von administrativen Prozessen und Strukturen an Universitäten oder Hochschulen </li> <li> Fähigkeit zur lateralen Führung und Koordination interdisziplinärer Teams </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie Entscheidungsstärke </li> <li> Hohe Kommunikationsstärke - komplexe Inhalte klar und adressatengerecht vermitteln, projektbezogene Kommunikationsflüsse zwischen Zentralverwaltung und Fakultäten gewährleisten </li> <li> Motivations- und Teamfähigkeit nach dem Motto »Projekterfolg durch Teamerfolg« </li> <li> Organisationsstärke, Zuverlässigkeit, Ergebnis- und Produktorientierung </li> <li> Erfahrung in der universitären Verwaltung - egal ob auf Hochschul- oder Fakultätsebene - und/oder mit Campusmanagement-Systemen (z.&nbsp;B. SAP SLcM, HISinOne, Stud.IP) </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen Lehrveranstaltungs- und Prüfungsmanagement sowie Raumplanung und -vergabe </li> <li> Grundkenntnisse in IT-Service-Management, Datenschutz und IT-Sicherheit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die operative Umsetzung des Projektauftrags sowie die Sicherstellung der Termin-, Kosten- und Zielerreichung </li> <li> Planung und Steuerung teilprojektübergreifender Themen und Aufgaben inkl. Identifikation von Schnittstellen </li> <li> Zusammenarbeit mit Lösungsarchitekt und Vertretung der Hochschulleitung zur strategischen Steuerung des Projekts </li> <li> Entscheidung über Maßnahmen zur Projektdurchführung und Zielerreichung in dem von der Lenkungsgruppe definierten Rahmen </li> <li> Koordination, Beratung und Unterstützung der Teilprojektleitungen bei Planung, Prozessgestaltung und Kommunikation </li> <li> Kontinuierlicher Austausch mit dem Auftraggeber und der Lenkungsgruppe </li> <li> Sicherstellung der projektbezogenen Information und Kommunikation, Förderung der Zusammenarbeit im Projekt sowie Sitzungsmanagement </li> <li> Projektcontrolling und Qualitätssicherung </li> <li> Zusammenarbeit mit Fakultäten und zentralen Einrichtungen, insbesondere im Hinblick auf Schnittstellen zu anderen Projekten und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die  Vereinbarkeit von Familie und Beruf  mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben. </li> <li> Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes  Sportprogramm  mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des  Gesundheitsmanagements  ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung. </li> </ul><br><br>Leibniz Universität Hannover

Projektleitung im Projekt Campusmanagement

Bavaria Alm - Wo Gutes noch gut ist. Wo Gemütlichkeit zu Hause ist. Wo sich die Herzlichkeit wohlfühlt. Wo Tradition gelebt wird. Wo Selbstgemachtes serviert wird. Hierfür stehen wir. Mit bisher 6 Standorten in Deutschland sind wir nicht allein. Die Bavaria Alm und fünf weitere Gastronomiemarken, die von der Gastro &amp; Soul GmbH verwaltet werden, beschäftigen zusammen mehr als 3.550 Mitarbeiter:innen. Bei uns steht die HERZLICHKEIT im Mittelpunkt: Wir wollen all unsere Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird diese HERZLICHKEIT großgeschrieben.
Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3.500 Mitarbeiter*innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Mitarbeiter*innen der Gastro &amp; Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry - wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist eine Gastgeberpersönlichkeit mit allem was dazu gehört: eine kommunikative, sympathische Art, flexibles Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und die Motivation mit anzupacken </li> <li> Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt </li> <li> Du verfügst über die Fähigkeit den Überblick zu behalten und arbeitest strukturiert mit Liebe zum Detail </li> <li> Die Fähigkeit im Team zu arbeiten und sich gegenseitig zu unterstützen - das ist für Dich sowohl im Service als auch bereichsübergreifend in der Küche eine Herzensangelegenheit </li> <li> Ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen fällt Dir leicht und ist für Dich selbstverständlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Deinen Stärken nach in folgenden Bereichen eingesetzt: als Essenskellner:in, an der Bar oder im Service </li> <li> Mit Deinem Charme und Deiner Professionalität begleitest Du unsere Gäste und bereitest ihnen einen tollen Aufenthalt </li> <li> Du bist verantwortlich für die Sauberkeit in Deinem Bereich und das rechtzeitige Mis-en-place der Tische und der Servicestationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in der Systemgastronomie: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren </li> <li> Individuelle und umfangreiche Einarbeitung </li> <li> Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen </li> <li> Workshops in unserer hausinternen Akademie »Suniversity« und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool </li> <li> Eine gesunde Feedbackkultur </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, die Wahl zwischen verschiedenen Arbeitszeitmodellen (Voll- oder Teilzeit, Aushilfe etc.) und rechtzeitige Urlaubsplanung </li> <li> Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang </li> <li> Ein freundliches »Du« ist bei uns an der Tagesordnung </li> <li> Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits </li> </ul><br><br>Bavaria Alm

Servicemitarbeiter (w/m/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) und/oder Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Versicherungsfachmann (m/w/d) erforderlich </li> <li> Einschlägige Fachkenntnisse </li> <li> Erfahrung innerhalb des gewerblichen Versicherungsgeschäftes erforderlich </li> <li> Hohe Vertriebs- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Antrags- und Bestandsbearbeitung </li> <li> Eigenständige Korrespondenz - schwerpunktmäßig im Bereich der gewerblichen Sach- und Haftpflichtversicherungen für Firmenkunden </li> <li> Beratung von Kunden und Vertriebspartnern </li> <li> Unterstützung der Vertriebspartner und Firmenkundenberater (m/w/d) bei der Akquise und Bedarfsanalyse </li> <li> Umsetzung von Qualitätssteuerungsmaßnahmen </li> <li> Beauftragung von Sicherungs- und Brandschutzberatungen </li> <li> Bearbeitung bzw. Überwachung von Inkasso- und Mahnverfahren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Sachbearbeiter für das Firmenkundengeschäft (m/w/d) in Teilzeit

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Haben Sie Erfahrungen in der Leitung und Durchführung von Digitalisierungs- oder  IT-Projekten und bereits erfolgreich neue Software in einer Organisation eingeführt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Projektmanagement-Expertise: Umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement, belegt durch nachweisbare Erfolge und anerkannte Zertifizierungen (z. B. PMP, PRINCE2, IPMA) </li> <li> IT-Projekterfahrung: Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im IT-Bereich oder Change-Projekte </li> <li> Pragmatisches Arbeiten: Fundiertes PM-know-how kombiniert mit einer praxisnahen, lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Kooperation und Kommunikation in der Transformation: Ausgeprägte Fähigkeit, eng mit Auftraggebern und diversen Steakholder-Gruppen zusammenzuarbeiten, um gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln </li> <li> Erfahrung mit Organisationen: Wünschenswert sind Erfahrungen mit Großorganisationen und dezentralen Strukturen, ideal aus gemeinnützigen Organisationen oder non-profit Bereich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Verlauf der 2 Jahre </li> <li> Software-Einführung im Personalmanagement: </li> <li> Projektleitung im Sinne der gesamtverantwortlichen Steuerung, der Auswahl und Einführung einer Personalmanagement-Software in der Bistumsverwaltung </li> <li> Steuerung der externen Dienstleister (Unterstützung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Integrationsplanung, Kosten- und Leistungsvereinbarungen) </li> <li> IT-Konsolidierung: </li> <li> Leitung des Projekts zur Vereinheitlichung und Optimierung der IT-Strukturen an den Schulen des Bistums </li> <li> Software-Einführung (Pfarreiverwaltung): </li> <li> Planung und Leitung des Projekts zur Auswahl und Einführung einer Software für die Pfarreiverwaltung </li> <li> Bedarfs- und Beteiligtenabfrage der selbständigen Pfarreien </li> <li> Schwerpunkt-Aufgaben für die drei o.g. Projekte: </li> <li> Anforderungsmanagement, Marktbefragung, Anbieterauswahl, Integration. Roll-out </li> <li> Steuerung externer Dienstleister (Unterstützung im Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Integrationsplanung, Kosten- und Leistungsvereinbarungen) </li> <li> Stakeholder-Management: Kontinuierliche Abstimmung mit internen Auftraggebern und externen Partnern sowie regelmäßiges Reporting über Projektfortschritte </li> <li> Steuerung externer Dienstleister, die für unterschiedliche Fachaufgaben eingebunden werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> <li> Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie) </li> <li> Zertifizierung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber als erstes Bistum bundesweit </li> <li> Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Dienstbefreiung für den 24. und 31. Dezember </li> <li> Ein angemessenes Tarifgehalt entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung </li> <li> Wir möchten den Anteil weiblicher Führungskräfte (bzw. »von Frauen in herausgehobenen Fachpositionen") im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim und bitten insbesondere Frauen, sich auf diese Stelle zu bewerben. </li> </ul><br><br>Bistum Hildesheim

Projektleitung / eine Projektmanagerin bzw. einen Projektmanager für Digitalprojekte im Bischöflichen Generalvikariat Hildesheim (w/m/d)

Wir sind eine der führenden privatrechtlichen Stiftungen Deutschlands mit Sitz in Hannover. Rund 115 Mitarbeitende wirken daran mit, Wissenschaft und Technik in Forschung und Lehre zu fördern. Unser Stiftungskapital beträgt 4,1 Mrd. EUR. Wir bewilligten zuletzt rund 330 Mio. EUR für wissenschaftliche Vorhaben im In- und Ausland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zweites juristisches Staatsexamen, idealerweise mit Berufserfahrung in einer Stiftung, einem Verband oder einer Kanzlei </li> <li> Hohe Kommunikations- und Überblickskompetenz sowie ausgeprägte Reflexions- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen einschließlich MS Teams </li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft und Fähigkeit sich in potenziell unbekannte Rechtsgebiete einzuarbeiten </li> <li> Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung des Vertragsmanagements einschließlich der Vertragsprüfungen </li> <li> Koordination des betrieblichen Datenschutzes </li> <li> Eigenständige Sicherstellung der Einhaltung von Registrierungspflichten (u. a. Transparenzregister, EU-Lobbyregister) </li> <li> Erstellen rechtlicher Stellungnahmen inkl. Handlungsempfehlungen insbesondere zu den für die Stiftung relevanten Rechtsgebieten (z. B. Gemeinnützigkeits- und Stiftungsrecht, Datenschutz, Vertragsrecht, Markenrecht sowie Vergaberecht) </li> <li> Monitoring von Gesetzvorhaben und deren Auswirkungen auf die Stiftungsarbeit </li> <li> Mitentwicklung bzw. -betreuung des Hinweisgebersystems sowie eines Compliancemanagementsystems inkl. der Konzipierung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jährlich garantierte Gehaltssteigerung </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> AG-finanzierte Altersversorgung </li> <li> 32 Tage Urlaub </li> <li> Weihnachtsruhe </li> <li> Sabbatical </li> <li> Regelmäßige Jahresgespräche </li> <li> Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexibles &amp; mobiles Arbeiten </li> <li> Kantine mit fairen Preisen </li> <li> Betriebsfeste und -ausflüge </li> </ul><br><br>VolkswagenStiftung

Juristischer Referent (m/w/d) in Teilzeit mit max. 29,0 Wochenstunden

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in fachbezogenen Vorstudien und Projekten (u.a. für Sparkassen und Verbundpartner) i.S. der ganzheitlichen Produktsicht </li> <li> Koordination und Bewertung der fachlichen Anforderungen zu Fehlerbehebungen sowie Kleinstanforderungen </li> <li> Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes </li> <li> Unterstützung und Koordination zu Themen der Signatur gegenüber anderen Fachbereichen </li> <li> Kommunikation mit den Sparkassen &amp; Verbundpartner beim Einsatz des Produktes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

(Junior) Business Analyst (m/w/d) Digitale Signaturen

155 Befristete Anstellung Jobs in 31535 Neustadt am Rübenberge, Deutschland