field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir stehen für frisches, ausgewogenes Essen – ob in Kitas, Schulen oder bei uns in der Kantine. Guter Geschmack und ein freundlicher Service sind uns genauso wichtig wie ein Arbeitsplatz, an dem sich alle wohlfühlen. Unser Motto: „Gemeinsam schmeckt das Leben am besten!“&nbsp;Als Inklusionsbetrieb und Teil des DRK Wolfenbüttel geben wir allen die Chance, im Gastrobereich durchzustarten – fair, vielfältig und mit Herz.&nbsp;Du liebst es, zu kochen, willst kreativ sein und im Team mit anpacken? Dann komm zu uns ins Team!&nbsp;Momentan sind wir auf der Suche nach Aushilfen für unsere Spülküche oder für die Essensausgabe an Schulen in dieser Region. Wir suchen mehrere Aushilfen.&nbsp;Diese Aufgaben warten auf dich:&nbsp;<ul><li>Unterstützung bei der Essensausgabe in den Schulen an die Schulkinder&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei Reinigungsarbeiten in der Spülküche&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit dem Solferino Team&nbsp;</li></ul>Das solltest du mitbringen:<ul><li>Freundliches und sichere Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und Motivation</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen&nbsp;</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Ein freundliches Team, das dich unterstützt und fördert</li><li>Im Rahmen eines Minijobs einen monatlichen Umfang von ca. 30 Stunden</li><li>Eine wertvolle Tätigkeit in einem Inklusionsbetrieb&nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – du kannst bei uns wachsen!</li><li>Faire Bezahlung und Geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Deutsches Rotes Kreuz&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Solferino Wolfenbüttel gGmbH&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Maximilian PinkGeschäftsführung

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Aushilfen für die Spülküche und/oder Essensausgabe (m/w/d) für das Solferino gesucht!

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Amt Bauen und Planen, Abteilung Bauaufsicht und Denkmalschutz, ist ab sofort die bis zum 15.08.2026 befristiete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden; geblockt teilbar) alsArchitekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Schwerpunkt Bauordnungsrecht / Bauaufsichtnach Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen.Was auf Sie zukommt:<ul><li>Beratung in bauordnungsrechtlichen und bauplanungsrechtlichen Fragen sowie Bearbeitung von Bauanträgen</li><li>Prüfung und Entscheidung nach NBauO und weiteren Rechtsvorschriften</li><li>Erteilung von Bescheiden und Gebührenbescheiden</li><li>Durchführung von Rohbau-, Schluss- und Gebrauchsabnahmen sowie Beurteilung von baurechtswidrigen Zuständen</li><li>Fachtechnische Beurteilung in Widerspruchs- und Klageverfahren sowie Erstellung bauordnungsrechtlicher Stellungnahmen nach BImSchG</li><li>Außendiensttätigkeiten: Ortsbesichtigungen fachliche Bewertung von Baumaßnahmen im Hinblick auf die öffentliche Sicherheit, Anordnung und Überwachung erforderliche Maßnahmen sowie wiederkehrender Prüfungen</li></ul>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder ein mindestens vergleichbares Bachelorstudium haben</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen im Bauordnungsrecht sowie im Bauplanungsrecht mitbringen</li><li>gute Kenntnisse und Erfahrungen in MS-Office-Anwendungen haben</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>sowohl Freude an Teamarbeit haben als auch daran eigenständig, eigenverantwortlich, strukturiert und ergebnisorientiert zu arbeiten</li><li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung haben</li><li>Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteuren mitbringen</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Praxiserfahrungen in einer Bauaufsichtsbehörde und/oder in einem Architektur- oder Ingenieurbüro (Hochbau, Leistungsphasen 1 bis 4)</li><li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Immissionsschutzrecht (u.a. im Bereich TA Lärm, TA Luft) und/oder mit Brandschutznachweisen</li><li>Praxiserfahrung mit dem Fachverfahren ProBAUG</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TVöD zu besetzen</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit den kostenfreien Parkplatz der Liegenschaft zu nutzen und haben zudem eine zentrale Anbindung an den ÖPNV.</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Zudem haben Sie die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen.</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem&nbsp;Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima.</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie!</li></ul>Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 08.10.2025.Möchten Sie noch Näheres zur Stelle erfahren?Dann rufen Sie uns sehr gerne an! Für Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bauaufsicht und Denkmalschutz, Herr Pahlitzsch (05331/84-323), gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Architekt/-in oder Bauingenieur/-in (m/w/d) Schwerpunkt Bauordnungsrecht / Bauaufsicht

Sie brennen für die Arbeit mit Kindern, haben Lust auf Schule und möchten einen wichtigen Beitrag zur Inklusion in unserer Gesellschaft leisten? Als Schulbegleiter/in haben Sie die Möglichkeit, ein Kind in seiner individuellen Entwicklung im Schulalltag zu unterstützen und zu stärken. Wir suchen Menschen mit Herz, die sich dieser Aufgabe aus Überzeugung mit Enthusiasmus annehmen möchten.&nbsp;Voraussetzungen:<ul><li>Empathie, Freude am Umgang mit Menschen und das Herz am rechten Fleck</li><li>Eine aufgeschlossene und kommunikative und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchhaltevermögen, Konfliktfähigkeit und Interesse neues zu lernen</li><li>Ausbildung zum Sozialassistenten, Erzieher oder ähnliche päd. Ausbildung</li></ul>Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Individuelle, bedarfsorientierte Unterstützung eines 5. Klässlers im Schulalltag mit dem Förderbedarf sozial-emotional (Autismus-Spektrum-Störung u. ADHS) am CJD in Braunschweig</li><li>Krisenintervention, Begleitung emotional herausfordernden Situationen, die mit grenzüberschreitendem Verhalten einhergehen können</li><li>&nbsp;Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrenden u. Teamleitung</li><li>Teilnahme an Hilfeplangesprächen gemeinsam mit der Teamleitung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Die Chance, ein Kind auf seinem Lebensweg zu unterstützen und in seiner Entwicklung zu stärken</li><li>Einen guten begleiteten Start ins neue Arbeitsfeld der Schulbegleitung&nbsp;</li><li>pädagogische Anleitung durch die Teamleitung, regelmäßige Dienstbesprechungen, jährliche Teamfortbildung u. Möglichkeit zum Besuch zusätzlicher Fortbildungen</li><li>ein geregeltes Vertretungssystem</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (freie Zeit in den Schulferien) in Teilzeit</li><li>Aussicht auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend Ihrer beruflichen Qualifikation</li><li>Mitarbeitervorteile durch das DRK – Einkaufsportal, die mögliche Teilnahme bei Hansefit oder Jobrad</li></ul>Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen postalisch oder gerne auch per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> &nbsp;

Erzieher/ Sozialassistent/ Sozialarbeiter etc. für die Tätigkeit als Schulbegleiter (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li><li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li><li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li><li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in&nbsp; der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46706.80 € - 65656.33 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Abteilungsleiterin Frau Lewandowski, Tel.: 0531 470-4935Stellenleiterin Frau Sender, Tel.: 0531 470-4924

Stadt Braunschweig

Meister:in oder Techniker:in Grünflächenmanagement (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten eines von fünf Pflegebezirken mit Dienst- und Fachaufsicht über ca. 23 zugeordnete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Planen, Koordinieren und Überwachen der Pflege und Instandhaltung der Grün- und Parkanlagen sowie der Vegetationsbestände an Schulen, Kindertagesstätten und auf Spiel- und Jugendplätzen innerhalb des Pflegebezirks</li><li>Eigenständiges Ermitteln der Bedarfe zum Beschaffen von Werkzeugen, Geräten, Kleinmaschinen, Arbeitskleidung und Materialien</li><li>Organisieren und Steuern der Einsatzplanung des umfangreichen und modern ausgestatteten Maschinenparks innerhalb des Bezirks</li><li>Eigenständiges Überwachen, Sicherstellen und Kontrollieren der Verkehrssicherheit in den städtischen Grünanlagen und im Straßengrün</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in&nbsp; der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbarer Fachrichtung</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>Vertiefte Kenntnisse in der Pflege und Unterhaltung von Park- und Grünanlagen</li><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Gute Kenntnisse in Word und Excel</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung (46706.80 € - 65656.33 €)</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften:
<h2>&nbsp; Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) in einem Projekt zur psychologischen Ernährungsförderung</h2>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet: 6 Monate | Teilzeit: 50 v. H.
 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
<h2> Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung experimenteller Abläufe</li>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung von Studienmaterialien</li>
<li>Vorbereitung von Studienprotokollen</li>
<li>Literaturrecherche und -auswahl</li>
<li>Unterstützung bei der Datenauswertung und Veröffentlichung</li>
</ul>
<h2> Ihr Profil</h2>
Sie bringen mit
Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaftlehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Erfahrung in experimenteller Versuchsplanung</li>
<li>Kenntnisse in systematischer Literaturrecherche</li>
<li>Kenntnisse in HTML und JavaScript</li>
<li>Sicherheit im empirisch-wissenschaftlichen Arbeiten</li>
</ul>
<h2> Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
</ul>
 Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 17.10.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer W0325 an Herrn Prof. Dr. Georg Halbeisen aus dem Fachbereich Wirtschaftswissenschaften.
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Lisa Niggemeyer aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof. Halbeisen: <a href="tel:+4952617025434" target="_blank">+49 5261 702-5434</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d) in einem Projekt zur psychologischen Ernährungsförderung

Gestalte Perspektiven, stärke Gesundheit, ermögliche Teilhabe. "Willkommen bei der Softdoor GmbH"Du begleitest Menschen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden - mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Belastungen oder fehlender beruflicher Perspektive. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen neue Wege zu entwickeln: strukturiert, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Du arbeitest digital, persönlich und eingebettet in ein interdisziplinäres Team. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine menschliche Stärke und stehst dabei im regelmäßigen Austausch zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Entwicklungsverläufe transparent zu gestalten und Förderprozesse optimal zu steuern.Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst individuelle Coachings durch (online, vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit)</li><li>Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse</li><li>Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit</li><li>Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse</li><li>Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig</li><li>Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein</li><li>Was du mitbringst:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen</li><li>Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration</li><li>Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben</li><li>Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren</li><li> Was du bei uns findest:</li><li>Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch</li><li>Raum für Eigenverantwortung</li><li>Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung</li></ul>Wer wir sind: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten und coachen wir Menschen, die sich beruflich, gesundheitlich und persönlich neu orientieren. Dabei verfolgen wir den spezifischen Ansatz des Empowerments: Hilfe zur Selbsthilfe. Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und seinen eigenen Herausforderungen. Unsere Vision: Eine Gesellschaft, in der jeder Mensch Zugang zu persönlicher Entwicklung, Bildung und Teilhabe hat. Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf, Gesundheit oder Geschlecht. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration.Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt beiAngela MichelMobil: 0176. 489 857 62E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:kravets@iasmed.de" target="_blank">angela.michel@iasmed.de</a><a href="http://www.softdoor.de/" target="_blank">www.softdoor.de</a>

Softdoor GmbH

Werde Teil unseres Teams in Lüneburg: Coach*in (m/w/d) in VZ/TZ oder als Honorarkraft

<h2>Gestalte Perspektiven, stärke Gesundheit, ermögliche Teilhabe. "Willkommen bei der Softdoor GmbH"</h2>Du begleitest Menschen, die sich in komplexen Lebenslagen befinden - mit gesundheitlichen Einschränkungen, psychosozialen Belastungen oder fehlender beruflicher Perspektive. Deine Aufgabe ist es, gemeinsam mit ihnen neue Wege zu entwickeln: strukturiert, ressourcenorientiert und lösungsfokussiert. Du arbeitest digital, persönlich und eingebettet in ein interdisziplinäres Team. Dabei bringst du deine fachliche Expertise genauso ein wie deine menschliche Stärke und stehst dabei im regelmäßigen Austausch zu Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Entwicklungsverläufe transparent zu gestalten und Förderprozesse optimal zu steuern. &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Du führst individuelle Coachings durch (online, vor Ort und in der aufsuchenden Arbeit)</li><li>Du unterstützt beim Abbau gesundheitlicher und psychosozialer Hemmnisse</li><li>Du stärkst Selbstorganisation, Alltagsstruktur und Selbstwirksamkeit</li><li>Du entwickelst realistische berufliche Perspektiven und begleitest Bewerbungsprozesse</li><li>Du dokumentierst Fortschritte professionell und aussagekräftig</li><li>Du führst regelmäßige Rücksprachen mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter, um Ziele abzustimmen und Entwicklungen zu reflektieren</li><li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Coachingformate ein</li><li>Was du mitbringst:</li><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Sozialpädagogik, Psychologie, Coaching, Gesundheitsmanagement oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen in komplexen Lebenssituationen</li><li>Kenntnisse in psychosozialer Beratung, Gesundheitsförderung und Arbeitsmarktintegration</li><li>Digitale Kompetenz und die Fähigkeit, auch online vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen</li><li>Klarheit, Empathie und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Momenten Orientierung zu geben</li><li>Sicherheit im Umgang mit Ansprechpartner:innen beim Jobcenter und die Fähigkeit, professionell zu kommunizieren</li><li> Was du bei uns findest:</li><li>Ein professionelles Umfeld mit wertschätzender Teamkultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten</li><li>Regelmäßige Supervision und kollegialen Austausch</li><li>Raum für Eigenverantwortung</li><li>&nbsp;Mitgestaltung und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Eine Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz und spürbarem Impact</li><li>eine attraktive Vergütung&nbsp; &nbsp;</li></ul>Wer wir sind: Als AZAV-zertifizierter Bildungsträger begleiten und coachen wir Menschen, die sich beruflich, gesundheitlich und persönlich neu orientieren. Dabei verfolgen wir den spezifischen Ansatz des Empowerments: Hilfe zur Selbsthilfe. Jeder Mensch lebt mit seiner individuellen Geschichte und seinen eigenen Herausforderungen. Unsere Vision: Eine Gesellschaft, in der jeder Mensch Zugang zu persönlicher Entwicklung, Bildung und Teilhabe hat. Unabhängig von Herkunft, Lebenslauf, Gesundheit oder Geschlecht. Unsere Lehr- und Lerntechniken setzen auf Individualität, Innovation und Integration. &nbsp;Wenn Du Dich angesprochen fühlst, dann lass uns gemeinsam etwas bewegen. Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen. Bewirb Dich jetzt bei&nbsp;Angela MichelMobil: 0176. 489 857 62E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:kravets@iasmed.de" target="_blank">angela.michel@iasmed.de</a><a href="http://www.softdoor.de/" target="_blank">www.softdoor.de</a>

Werde Teil unseres Teams in Buchholz i.d. Nordheide: Coach (m/w/d) in VZ oder TZ 

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 120 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 130 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt.Zur Unterstützung unseres motivierten und kompetenten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMüllwerker (m/w/d). Ihre Aufgaben: &nbsp;Sie begleiten unsere Fahrzeuge auf ihren Touren und leeren die AltpapiertonnenSie übernehmen bei Bedarf auch allgemeine Helfertätigkeiten auf unserem Recyclinghof Was wir uns wünschen: &nbsp;Berufserfahrung in der Entsorgungsbranche von VorteilKörperliche Fitness und BelastbarkeitGute KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeitPünktlichkeit und Zuverlässigkeit Worauf Sie sich freuen können: &nbsp;Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeits- und AufgabenfeldFlache HierarchienArbeitskleidung wird Ihnen gestelltTägliche Spesen Die richtige Herausforderung für Sie? &nbsp;Dann bewerben Sie sich bei uns!&nbsp; Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>&nbsp; Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:AnschreibenLebenslaufZeugnisse Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an: Cederbaum Container GmbH Personalabteilung Hannoversche Str. 65 38116 Braunschweig Ansprechpartner für Bewerbung: Recruiting <a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a> &nbsp;

Cederbaum Container GmbH

Müllwerker (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Bildungszentrum des Landkreis Wolfenbüttel, in der Abteilung Kultur und Medien, ist ab sofort bis zum 30.06.2030 eine befristete Vollzeitstelle (39 Wochenstunden, geblockt teilbar) alsProjektleitung „Denk dein Dorf … und darüber hinaus!“ in der Umsetzungsphase von Aller.Land (m/w/d)nach EG 11 TVöD zu besetzen.Das Projekt wird durch das Förderprogramm Aller.Land (<a href="http://www.allerland-programm.de/region/wolfenbuettel" target="_blank">www.allerland-programm.de/region/wolfenbuettel</a>) gefördert. Ziel ist es, das soziale und kulturelle Leben in den Dörfern zu fördern und den Bürgerinnen und Bürgern die Möglichkeit zu geben, aktiv an der Gestaltung ihrer Gemeinschaften mitzuwirken. Im Zentrum stehen beteiligungsorientierte Kulturprojekte, die entlang eines sogenannten DorfParcours gemeinsam mit der Dorfgemeinschaft, Prozessbegleiter:innen und Künstler:innen entwickelt werden.Was auf Sie zukommt:<ol><li>Projektleitung&nbsp;sowie strategische Projektbegleitung und -weiterentwicklung in Ausrichtung auf die Förderschwerpunkte des Aller.Land-Programms:<ul><li>Sie koordinieren das Gesamtprojekt „Denk dein Dorf und darüber hinaus!“ in Absprache mit der Abteilungsleitung Kultur &amp; Medien sowie dem Referat für Nachhaltigkeit und Klimaschutz.&nbsp;</li></ul></li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der regionalen Aller.Land-Konzeption:<ul><li>Sie entwickeln eine DorfKulturZentrale, die das kulturelle Leben in den 152 Dörfern der Projektregion fördert. Dabei dient die DorfKulturZentrale einerseits als Projektbüro und andererseits sollen hier regionale Angebote gebündelt werden, die zur Stärkung des Gemeinwesens und zur Verbesserung der Lebensqualität vor Ort beitragen, damit sie vor Ort wirksam werden können.</li><li>Sie koordinieren den DorfParcours als Kern des Projektes und Rahmen für beteiligungsorientierte Kulturvorhaben in jährlich fünf Ortschaften der Projektregion. In fünf Etappen sollen die Menschen vor Ort eingeladen werden, das (Kultur)Leben in ihrem Dorf aktiv mitzugestalten und Kultur als Motor für die Dorfentwicklung zu nutzen.&nbsp;</li></ul></li><li>Operative Projektbegleitung und –weiterentwicklung:<ul><li>Sie entwickeln Feinkonzeptionen sowie Leitfäden für die einzelnen Stationen des DorfParcours und qualifizieren Prozessbegleiter:innen.&nbsp;</li><li>Sie begleiten das Auswahlverfahren der Dörfer und vermitteln Prozessbegleiter:innen und Künstler:innen an die Dörfer.&nbsp;</li><li>Sie organisieren begleitende Veranstaltungen und eine jährliche Abschlusspräsentation, das sogenannte „DörferFest”.</li><li>Sie entwickeln ein Qualifizierungsangebot, konzipieren Veranstaltungen und setzen diese um, machen Öffentlichkeitsarbeit für das Projekt.&nbsp;</li><li>Sie entwickeln eine Kleinstförderung für Projekte in den Dörfern aus den Aller.Land-Mitteln und setzen diese um.&nbsp;</li><li>Sie koordinieren das DorfKulturForum als begleitendes regionales Gremium.&nbsp;</li></ul></li><li>Fördermittelmanagement:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Fördermittelmanagement (Abwicklung der Bundesmittel sowie Neuakquise weiterer Fördermittel und deren Abwicklung)</li><li>Sie Unterstützung bei der Akquise und Abwicklung weiterer Fördermittel für weitere Projekten in den Ortschaften in der Projektregion.</li></ul></li><li>Aufbau und Weiterentwicklung sowie Organisation des regionalen Partnernetzwerkes:<ul><li>Sie bauen ein regionales Partnernetzwerk auf mit Vertreterinnen und Vertretern aus Kultur- und Demokratiearbeit, Bildung und Regionalentwicklung, zwischen Zivilgesellschaft, Institutionen, lokaler Politik, Wirtschaft und den Kommunen</li></ul></li></ol>Sie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Kulturwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung haben oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium in Kultur- und Regionalmanagement oder vergleichbar haben oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Stadtplanung oder vergleichbar haben</li><li>einschlägige Erfahrung in der Kulturarbeit oder kulturellen Vermittlung im ländlichen Räumen, in der Fördermittelberatung und dem Fördermittelmanagement, in der Dorf- oder Regionalentwicklung und/oder in der Projektentwicklung und im Projektmanagement haben</li><li>Bereitschaft mitbringen auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>ein Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>kommunikationsfähig sind</li><li>Selbstständigkeit und Eigeninitiative mitbringen</li><li>Innovationsfähigkeit und kreatives Denken mitbringen</li><li>kooperations- und teamfähig sind</li><li>Denk- und Urteilsfähigkeit haben</li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in folgenden Bereichen:<ul><li>Erfahrungen mit Ko-Kreativem Arbeiten/ Design Thinking</li></ul></li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich auf folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach EG 11 TVöD</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserer Kampagne "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen.</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an unserer Führungsnachwuchskräfteentwicklung</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden?Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 05.10.2025.&nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau von Anshelm, Leiterin Abteilung Kultur &amp; Medien, Tel. 05331/84-106, ist Ihre Ansprechpartnerin.Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

109 Befristete Anstellung Jobs in 30900 Wedemark, Deutschland