Im Landeskriminalamt Niedersachsen ist zum 01.03.2023 in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum) ein Arbeitsplatz mit einer/einem
„Beschäftigten im allgemeinen Verwaltungsdienst“
(m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,8 Wochenstunden) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist nach EG 6 TV-L bewertet.
Wer wir sind
Wir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.
In der Abteilung 6 des LKA arbeiten etwa 140 Mitarbeitende in 5 Dezernaten. Neben dem Servicemanagement und der fachlichen Betreuung verschiedener polizeilicher Anwendungen in Niedersachsen und im Verbund, gehören unter anderem auch die Fachthemen Cybercrime, IT-Forensik die digitale Einsatzunterstützung und die Telekommunikationsüberwachung zu zentralen Aufgaben.
Das Abteilungsbüro ist unmittelbar an die Abteilungsleitung angebunden und bildet die Schnittstelle zwischen den Dezernaten der Abteilung und den weiteren Organisationseinheiten des LKA. Den Mitarbeitenden im Abteilungsbüro obliegt die Steuerung von Informationen und die Koordinierung der Planung, Organisation und Verwaltung der Belange der Abteilung 6.
Überwachung und Verteilung der postalischen Ein- und Ausgänge, E-Post und E-Mail-Funktionskonten für die Abteilung 6 sowie die Beantwortung, Weiterleitung und Ablage
Terminplanung/ -vergabe und -überwachung für die Abteilung 6
Koordination der Aus- und Fortbildung der Abteilung 6 (Koordination und Verteilung des Fortbildungsbedarfs und der Lehrgangsplätze in Absprache mit der Abteilungsleitung, Weiterleitung der Fortbildungsanträge, Überwachung der internen Abläufe und des Budgets innerhalb der Abteilung 6) unter Nutzung der Software „SEMIRO“
Erfassung von krankheitsbedingten Abwesenheiten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung 6 im Zeiterfassungssystem (Zeus) und im Polizeimanagementverfahren (PMV)
Beschaffung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien
Mitarbeit in der Erfassung und Verteilung der zugewiesenen Haushaltsmittel innerhalb der Abteilung 6 (Abfragen des Bedarfes, Weiterleitung der Bedarfsmeldung, Kontrolle zugewiesener Mittel
Führung der Grundsatzakten der Abteilung 6 anhand des niedersächsischen Aktenplans
Zusammenstellen von Bezügen und Informationsmaterial für Grundsatzvorgänge, Unterstützung der Sachbearbeiter Grundsatz bei der Organisation und Vorbereitung von Tagungen und Besprechungen
Allgemeine Verwaltungs-, Schreib- und Büroarbeiten, auch für die Dezernate der Abteilung 6
Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten.
erfolgreich abgeschlossene einschlägige kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf mit einer regelmäßigen Ausbildungsdauer von mindestens 3 Jahren zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Fachangestellten für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellten oder Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder Bürokommunikation oder alternativ der Verwaltungslehrgang I.
Welche Kompetenzen werden von Ihnen erwartet?
umfassende Kenntnisse in moderner Bürokommunikation (MS-Office)
gute Deutschkenntnisse sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
Gehalt der Entgeltgruppe 6 TV-L
Gleitzeit
Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
30 Tage Erholungsurlaub/Kalenderjahr
Eine Sonderzahlung zum Jahresende
Flexible Modelle zur Teilzeitbeschäftigung
Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)
Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)
Motivierte Teams und vieles mehr…
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Berufsabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) unter dem Stichwort „Abteilung 6“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument mit einer Größe bis 5 MB bis zum
18.12.2022
an
Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
oder alternativ an
LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 Hannover
Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.
Das Landeskriminalamt Niedersachsen ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten.
Bei postalischen Bewerbungen bitten wir Sie, uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie bzw. wo Sie auf unsere Arbeitsplatzausschreibung aufmerksam geworden sind.
Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechperson in der zugehörigen Personalstelle.
Bei Fragen zum Arbeitsplatz sind Sie herzlich eingeladen, sich telefonisch mit Herrn Wilhelm (Tel. 0511/26262-6001, ab dem 01.12.2022 0511/9873-6001), in Verbindung zu setzen. Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Frau Bernhardt aus dem Personaldezernat (Tel. 0511/26262-1124, ab dem 01.12.2022 0511/9873-1124).