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Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Lehrkraft für besondere Aufgaben
Französisch und Englisch, Interkulturelle Kommunikation (w/m/d)
Entgeltgruppe 13 TV-L, Vollzeit, Befristet
Es wird angestrebt, die Stelle zu verstetigen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von praxisorientierten Lehrveranstaltungen in Französisch und Englisch auf unterschiedlichen Kompetenzniveaus (B1-C1 gem. EQF) i.R. der Bachelor- und Masterstudiengänge des Fachbereichs</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von Lehr-veranstaltungen zur interkulturellen Kommunikation</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von (internationalen) Transferprojekten in der Lehre</li>
<li>Unterstützung der Akquise neuer internationaler Studierender (insbesondere aus Frankreich, Belgien)</li>
<li>Unterstützung bei der Internationalisierungsstrategie des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Französisch und Englisch, angewandter Linguistik, interkultureller Kommunikation, BWL mit internationalem Schwerpunkt oder vergleichbaren Programmen</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)</li>
<li>Kenntnisse weiterer Fremdsprachen sind vorteilhaft</li>
<li>Lehrerfahrung (auch digital) an Hochschulen, Universitäten oder vergleichbaren Bildungseinrichtungen</li>
<li>Praktische Auslandserfahrung in einem französisch - oder englischsprachigen Kulturraum ist wünschenswert</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen im In- und Ausland</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten &amp; Mobiles Arbeiten | Werteorientierte Führungskultur | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung, Sportangebote &amp; Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Vermögenswirksame Leistungen &amp; Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Kostenlose Parkplätze | Mensa
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen:&nbsp; Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristet bis:&nbsp; Für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 (TzBfG) gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem.§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium.
Arbeitszeit:&nbsp; Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche),&nbsp;Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
Eingruppierung:&nbsp; EG 13 TV-L (Entgeltinformationen)
Bereich:&nbsp; Fachbereich 08 - Wirtschaftswissenschaften
Standort: Campus Mönchengladbach
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Frau Strauß, E-Mail: <a href="mailto:Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de" target="_blank">Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222418" target="_blank">02151 822-2418</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren,</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Wenke, E-Mail: <a href="mailto:Martin.Wenke@hs-niederrhein.de" target="_blank">Martin.Wenke@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921618166442" target="_blank">02161 816-6442</a> für fachliche Fragen</li>
</ul>
Gehen Sie Ihren Weg mit uns!
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 11.01.2026 unter der Kennziffer 08-1225-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben Französisch und Englisch, Interkulturelle Kommunikation (w/m/d)

Du hast keine passende Stelle bei uns gefunden, aber denkst, du würdest wunderbar zu uns passen? Dann freuen wir uns jetzt schon auf deine Initiativbewerbung! Bei Isarkinder München e.V. suchen wir regelmäßig engagierte Mitarbeiter, die mit Leidenschaft, Humor und Organisationstalent unseren Einrichtungen wie Kinderkrippe, Kindergarten oder Hort bereichern.👩‍🏫👨‍🍳 Wir freuen uns über Bewerbungen für folgende Bereiche:<ul><li>Leitung der Einrichtung</li><li>Stellvertretende Leitung</li><li>Pädagogische Fachkraft&nbsp;</li><li>Pädagogische Hilfskraft</li><li>Küchenkraft</li></ul>💡 Was du mitbringen solltest:<ul><li>Deutschkenntnisse auf B2-Niveau</li><li>Erfahrung, entsprechende Ausbildung oder ein Studium</li><li>Freude an Teamführung – motivierend, humorvoll und auf Augenhöhe</li><li>Organisationstalent – du liebst klare Strukturen, Prioritäten setzen und hast&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Empathie – im Umgang mit Eltern, Team und den Isarkinder</li></ul>🎁 Was dich bei uns erwartet:<ul><li>Attraktive Rahmenbedingungen:<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Zulagen, Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag (2 SUE Tage)</li><li>24. &amp; 31.12. frei</li><li>5 Fortbildungstage + 3 Tage Bildungsurlaub</li><li>Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass</li></ul></li><li>Teamkultur:<ul><li>Wertschätzendes Miteinander</li><li>Gute Einarbeitung &amp; Supervision</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung</li></ul></li><li>Mitgestaltung:<ul><li>Deine Ideen, Eigeninitiative und dein Engagement sind bei uns willkommen und gefragt!</li></ul></li></ul>📍 Unsere Standorte &amp; Einrichtungen:Kinderkrippen:<ul><li>Albert-Roßhaupter-Straße</li><li>Baaderstraße</li><li>Herzogspitalstraße</li><li>Hoerschelmannstraße</li></ul>Kindergarten:<ul><li>Klara-Heese-Straße</li></ul>Haus für Kinder:<ul><li>Gubestraße (Eröffnung im 1. Quartal 2026)</li><li>Ilse-Fehling-Straße</li><li>Marianne-Hoppe-Straße</li></ul>📬 Neugierig geworden?Dann schick uns deine Bewerbung – auch wenn du dir bei der genauen Position noch nicht sicher bist. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wo du bei den Isarkindern am besten wirken kannst!Kontakt: 📧 <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> 📞 01577 6297306 🌐 <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

🌟 Initiativbewerbung bei Isarkinder e.V. – Deine Chance, mit Herz und Haltung mitzugestalten!

<h2>Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für schulische Integrationsprojekte</h2><h4>Einsatzort: Berufsschule für Einzelhandel Mitte</h4><h4>Beschäftigungsumfang: Teilzeit, 23 bis 32 Wochenstunden</h4>Startdatum: 1. Februar 2026<h3>Ihr Auftrag</h3>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in der sozialpädagogischen Begleitung von Jugendlichen im Übergang von der Schule in den Beruf. Die Projekte fokussieren sich auf zwei zentrale Zielgruppen:<ul><li>Berufsschulpflichtige Jugendliche ohne gesicherten Ausbildungsplatz.</li><li>Jugendliche mit Migrations- und Fluchtbiographie zur sprachlichen, sozialen und beruflichen Integration.</li></ul>Zielsetzung: Förderung der Ausbildungsreife, Abbau von psychosozialen und bildungsbezogenen Barrieren sowie die nachhaltige Vermittlung in eine qualifizierte Berufsausbildung.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als sozialpädagogische Fachkraft verantworten Sie ein breites Spektrum an Interventions- und Kooperationsaufgaben:1. Individuelle Beratung und Unterstützung<ul><li>Psychosoziale Einzelberatung und Betreuung der Teilnehmenden zur Stabilisierung der persönlichen Situation.</li><li>Professionelles Konflikt- und Krisenmanagement bei akuten Problemlagen.</li><li>Unterstützung bei der Alltagsbewältigung und Hilfe bei administrativen und formalen Angelegenheiten (z.B. Behörden, Finanzen, Wohnen).</li></ul>2. Berufliche Integration und Entwicklung<ul><li>Erarbeitung individueller Anschlussperspektiven und Kompetenzfeststellung.</li><li>Akquise, Vorbereitung und Betreuung von Praktika und Übergängen in Ausbildung oder weiterführende Maßnahmen.</li><li>Konzeption und Durchführung von sozialpädagogischen Gruppenangeboten zur Stärkung von Schlüsselkompetenzen.</li></ul>3. Kooperation und Administration<ul><li>Systematischer Austausch und Abstimmung mit Lehrkräften, Dozent:innen und der Schulleitung.</li><li>Netzwerkarbeit mit relevanten externen Akteuren (Jobcenter, Jugendhilfe, Betriebe).</li><li>Dokumentation der pädagogischen Arbeit und administrative Aufgaben (z.B. Anwesenheitskontrolle).</li></ul><h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>Erforderliche Qualifikationen<ul><li>Ein Hochschulabschluss (Diplom/Master/Bachelor) in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungs- oder Geisteswissenschaften. Oder eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in mit Zusatzausbildung/spezifischer Berufserfahrung.</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in der Arbeit mit maßnahmeerfahrenen Jugendlichen.</li></ul>Persönliche und methodische Kompetenzen<ul><li>Hohe pädagogische Fachkompetenz und fundierte Kenntnisse der aktuellen Herausforderungen im Übergang Schule–Beruf.</li><li>Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit.</li><li>Belastbarkeit und die Bereitschaft zur Flexibilität im dynamischen schulischen Kontext.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit bei der konzeptionellen Umsetzung.</li><li>Partnerschaftliche Arbeitsstrukturen, kurze Kommunikationswege und ein positives, interdisziplinäres Teamklima.</li><li>Regelmäßiger fachlicher Austausch/Supervision und die Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildung.</li><li>Möglichkeit von Ferienfreiregelungen in Abstimmung mit den Projektanforderungen.</li></ul>Gestalten Sie mit uns Zukunft – und begleiten Sie junge Menschen auf ihrem Weg ins Berufsleben.Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt online oder per E-Mail unter Angabe der Referenz „Sozialpädagogische Begleitung Berufsvorbereitung“ an:Euro Trainings Centre gGmbH, Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="http://www.etcev.de/" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische oder schriftliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne:Frau Ziegler, Tel.: +49 89 549177-21 – E-Mail: <a href="mailto:r.ziegler@etc-muenchen.de" target="_blank">r.ziegler@etc-muenchen.de</a>

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Sozialpädagogische Begleitung (d/m/w) für Berufsvorbereitung und Berufsintegration an Schulen

Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Sie möchten junge Menschen für Elektronik begeistern und Ihr Wissen weitergeben? Als Teil unseres Ausbildungsteams übernehmen Sie die fachliche und persönliche Ausbildung unserer Elektroniker/innen für Geräte und Systeme. In dieser Rolle gestalten Sie die Zukunft unserer Nachwuchstalente aktiv mit. Sie vermitteln praxisnahes Wissen, fördern individuelle Stärken und begleiten die Auszubildenden auf ihrem Weg zu qualifizierten Fachkräften. Mit Ihrer pädagogischen Kompetenz, Ihrer Fachkenntnis in Elektronik und Ihrem Talent für Wissensweitergabe schaffen Sie ein motivierendes Lernumfeld und tragen entscheidend zum Erfolg unserer Ausbildung bei. Sie bringen die Bereitschaft zur Weiterentwicklung und zur Übernahme zusätzlicher Verantwortung mit. Zusätzlich übernehmen Sie die Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft und tragen zur Einhaltung der Sicherheitsstandards bei.Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung im Bereich Elektronik nach aktuellen Ausbildungsplänen</li><li>Persönliche Betreuung der Auszubildenden: regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, Motivation und Förderung eines positiven Lernumfelds insb. mit der Generation Z und Alpha</li><li>Vermittlung praxisnaher Fachinhalte sowie Technologien, Prozesse und Produktkenntnisse</li><li>Weiterentwicklung unseres technischen Ausbildungskonzeptes und der Ausbildungswerkstatt</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen inklusive Erstellung geeigneter betrieblicher Aufträge</li><li>Mitwirkung bei Ausbildungsmarketing und Recruiting (z. B. Messen, Schulbesuche, Praktika)</li><li>Erstellung und Pflege von Lehrgangsunterlagen sowie Durchführung interner Schulungen</li><li>Wahrnehmung der Funktion als verantwortliche Elektrofachkraft</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in Bereichen wie Betriebsmittelbau, Entwicklung oder Produktion</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung als Meister, Techniker oder ein einschlägiger akademischer Abschluss</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Ausbildung und Entwicklung von Fachkräften</li><li>Anerkannte Ausbildereignungsprüfung (AEVO)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise und pädagogisches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Eigeninitiative und eine verantwortungsbewusste, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Arbeit mit jungen Menschen und eine positiv-motivierende Persönlichkeit</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.&nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Tel: 08361/308-500.

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

Ausbilder für Elektrotechnik/Elektronik (m/w/d

<h1>
 Erzieher (m/w/d)
 in
 Kempten (Allgäu)
 </h1>

 <h1>zum nächstmöglichen Termin auf geringfügiger Basis</h1>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. 
 
 
				
			
 
 <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li>Du begleitest Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit körperlicher und mehrfacher Behinderung – mit Herz, Engagement und Fachlichkeit</li><li>Du gestaltest gemeinsam mit dem Team den Gruppenalltag – strukturiert, lebendig und individuell</li><li>Du setzt auf ressourcenorientierte Pflege und förderst die Selbstständigkeit jedes Einzelnen</li><li>Du arbeitest eng mit KollegInnen, Eltern und TherapeutInnen zusammen – für ein starkes Netzwerk</li></ul>
 <h1>Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li><li>Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Offenheit und Flexibilität für unterschiedliche Herausforderungen im Alltag</li></ul>
 <h1>Uns zeichnet aus </h1><ul><li>Wir orientieren uns an den einzelnen Bedürfnissen behinderter Menschen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär, um unseren Auftrag bestmöglich zu erfüllen </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
 <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Ein starkes, ausgeglichenes Führungsteam</li><li>Wertschätzung der Mitarbeitenden</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Guter Personalschlüssel&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA</li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fancard mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul> 
 <h1>Unsere Benefits</h1>
 <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
 
 </a>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

Bitte wende Dich an&nbsp;Alexandra Regnery&nbsp;unter Tel.&nbsp;0831 51239-410.
 <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! 
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Erzieher (m/w/d)

<h2>Werkstattleiter PKW (m/w/d)</h2>Inspirierende Aufgaben, Premium-Fahrzeuge und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf Sie!<ul><li>Bad Säckingen</li><li>Werkstattleitung</li><li>Vollzeit</li></ul><h2>So begeistern Sie das Team und unsere Kundschaft.</h2>Ihr Aufgabengebiet<ul><li>Als Mitglied des Managements führen, motivieren und fördern Sie ca. 10 Mitarbeitende und 4 Auszubildende. Sie steuern die Tätigkeit des gesamten Werkstattteams, sorgen für die premiumgerechte Ausführung von Werkstattaufträgen, erstklassige Qualitätsarbeit sowie ausgeprägte Kundenzufriedenheit. Des Weiteren stellen Sie eine dauerhafte und optimale Auslastung der Werkstatt sicher.</li><li>Sie sind verantwortlich für das Erreichen des vorgegebenen Budgets im Rahmen der beschlossenen operativen Planung (Kostenstelle).</li><li>Sie sind für das KestenholzManagementSystem (KMS) und die Qualitätssicherung in seinem Bereich verantwortlich.</li><li>Aktive Umsetzung des Leitbildes, der Standards und der Unternehmenspolitik.</li><li>Sie repräsentieren das Unternehmen nach Innen und Außen.</li><li>Sie verantworten die Realisierung der vom Hersteller vorgegebenen CSI-Ziele.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Steuerung und Servicefähigkeit des gesamten Werkstattbereiches.</li></ul>Das bringen Sie mit ins Team<ul><li>Ausbildung als Mercedes-Benz-Systemtechniker/Meister/Diagnostiker oder Gleichwertiges.</li><li>Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Vorarbeiter in der Werkstatt.</li><li>Fundierte Kenntnisse der Abläufe eines Autohauses.</li><li>Sozial-, Fach- und Führungskompetenz.</li><li>Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Professioneller Umgang mit Wissen und Informationen.</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement.</li><li>Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen.</li><li>Führerschein der Kategorie B.</li></ul><h2>Gute Aussichten: Ihre Zukunft  bei Kestenholz.</h2>Das macht uns aus:<ul><li>Seit über 70 Jahren verbinden wir  erfolgreich Tradition mit innovativen Ideen.</li><li>Vertrauen, Wertschätzung gegenseitiger Respekt  prägen unseren Alltag.&nbsp;</li><li>Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir  Stabilität und Zukunftssicherheit.</li><li>Offene Kommunikation: Klare Worte sorgen für  ein starkes Wir-Gefühl.</li></ul><h3>Allgemeine Vorteile</h3>Unsere Mitarbeitenden profitieren von zahlreichen Vorteilen - von Altersvorsorge bis Sonderurlaub. Wertschätzung, die man spürt.&nbsp;<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>1 Tag Sonderurlaub für runde Geburtstage ab dem 30.&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Tarifbindung</li><li>Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Jubiläen</li></ul><h3>Profitieren rund ums Auto</h3>Ob privat oder beruflich - wer bei uns arbeitet, profitiert von attraktiven Konditionen rund ums Fahrzeug.<ul><li>Sonderkonditionen auf Neu- und Gebrauchtwagen, Leasing, Originalteile, Zubehör, Werkstattarbeiten und Mietwagen</li><li>Dienstwagen mit Privatnutzung für Führungskräfte und Verkaufsberater*innen</li><li>Vermittlungsprämie</li></ul><h2>Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><h2>Bei Fragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.</h2>Michael MeyerHR-Spezialist | Kestenholz Management GmbH<a href="tel:+49761495207" target="_blank">+49 761 495 207</a>

Kestenholz Deutschland

Werkstattleiter PKW (m/w/d)

<h2>Wir sind Agatharied: Werden Sie Teil des Teams!</h2>Das Krankenhaus Agatharied ist eine moderne Akutklinik im Landkreis Miesbach und verfügt über 350 Planbetten. Das medizinische Leistungsspektrum umfasst die Fachbereiche Akut- und Notfallmedizin, Allgemein-, Viszeral-, Gefäß- und endokrine Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie mit Schulterchirurgie, Endoprothetik und Alterstraumatologie, Kardiologie, Gastroenterologie, Neurologie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe sowie Kinder- und Jugendmedizin. Im Haus integriert sind Praxen für Orthopädie, Gynäkologie, Radiologie, Onkologie und Strahlenheilkunde. Das Krankenhaus Agatharied ist außerdem Akademisches Lehrkrankenhaus der LMU München, betreibt das ambulante OP-Zentrum Oberland sowie drei weitere medizinische Versorgungszentren in Holzkirchen, Miesbach und Rottach. Zudem besteht eine Beteiligung am OPAL-Palliativteam, dessen Gründungsgesellschafter unser Haus ist. Unsere über 1.100 Kolleginnen und Kollegen setzen sich jeden Tag für eine bestmögliche, sichere und empathische Patientenversorgung ein.Die Persönlichkeiten, die bei uns arbeiten, machen uns besonders. Wir identifizieren uns mit unserem Krankenhaus und mit unserer Region: Hier leben und arbeiten wir gerne. Werden Sie Teil des Teams. Wir sind Agatharied! Zur Verstärkung unseres Teams in der Haustechnik&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter Bau und Technik (m/w/d) mit Perspektive Technische Leitung in Vollzeit! &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung sowie fachliche und organisatorische Umsetzung von übergreifenden Bau- und Technikprojekten, diversen Neubaumaßnahmen sowie Projekten zur Steigerung der Energieeffizienz</li><li>Eigenverantwortliche kaufmännische und technische Abwicklung von Projekten, inkl. Verhandlung von Angeboten mit Dienstleistern</li><li>Koordination der Bauabwicklung, Qualitätskontrolle, Terminüberwachung und Kostenkontrolle bei der Bauausführung</li><li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der Planung, Wartung und Instandhaltung der technischen Anlagen, Gebäudeinfrastruktur sowie des Gebäudes</li><li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der Organisation des Facility Managements</li><li>Unterstützung der Technischen Leitung bei der Planung von Neu- und Ersatzinvestitionen</li><li>Perspektivisch: Führung eines Mitarbeiterstabes von ca. 20 Angestellten in den Bereichen Elektro, Heizung-Lüftung-Sanitär, Hausmeisterei, Schlosserei, Sekretariat der Haustechnik und Liegenschaftsverwaltung</li><li>Perspektivisch: Betreuung und Koordination der Bereiche Reinigung und Wäscheversorgung (externe Dienstleister)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (Uni/FH), mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem Gewerk der Gebäudetechnik oder des Hochbaus</li><li>Alternativ hierzu ein Berufsabschluss als Meister oder Techniker (m/w/d) der Gebäudetechnik</li><li>Erfahrung im Krankenhausbereich von Vorteil</li><li>Erfahrung im öffentlichen Vergaberecht wünschenswert</li><li>Fachliche und soziale Kompetenz zur Leitung einer eigenen Abteilung</li><li>Hochgradig selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Ausgeprägtes Überzeugungsvermögen, Kosten- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Arbeiten in einem motivierten Team mit dem "Wir-Gefühl" - dies stärken wir durch unsere Grundsätze der Zusammenarbeit sowie unser Leitbild</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Unterstützung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten / Homeoffice&nbsp;</li><li>Gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Personalwohnungen bzw.&nbsp;Hilfestellung bei der Wohnungssuche</li><li>Abwechslungsreiches und preiswertes Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostengünstige Kinderferienbetreuung in den bayrischen Schulferien</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit umfangreichem, kostenlosen Sport-&nbsp;und Fitnessangebot sowie zahlreichen Workshops zur mentalen Gesundheit</li><li>Kooperationspartner der Oberland Card</li><li>Zahlreiche Rabattpartnerschaften sowie Corporate Benefits, MiVo und Ticketsprinter</li><li>Bikeleasing</li><li>Arbeiten in einer attraktiven Region mit zahlreichen Sport- und Erholungsgebieten - Sie arbeiten dort wo andere Urlaub machen</li></ul><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Gerd RoloffTechnische Leitung+4980263934341Mehr Informationen finden Sie auch auf&nbsp;<a href="http://www.khagatharied.de" target="_blank">www.khagatharied.de</a>

Krankenhaus Agatharied

Projektleiter Bau und Technik (m/w/d) mit Perspektive Technische Leitung

<h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima im sozialen Bereich</li><li>vielfältige Benefits z. B. z.B. &nbsp;Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit "Movearound"</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK Haustarifvertrag</li><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Stelle kann je Standort mit angepasster Wochenarbeitszeit auch einzeln besetzt werden</li></ul><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung– und Organisation der Ganztagsbetreuung</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Personalplanung</li></ul><h2>Das sind Sie:</h2><ul><li>Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren</li><li>Sozial kompetent</li><li>Leitungserfahrung</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Gifhorn e. V. Fachbereich Kinder, Jugend und Familie Nicole Wirr Am Wasserturm 5 38518 Gifhorn <a href="mailto:wirr@drk-gifhorn.de" target="_blank">wirr@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Heinemann unter der Telefonnummer 05371 804-425 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Standortleitung Ganztagsschulbetreuung (m/w/d) OGGS Ribbesbüttel und OGGS Isenbüttel, 23,50 Std./Wo. Auch getrennt voneinander besetzbar

Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.Für unsere Kita&nbsp;Espira Feldmoching suchen wir<h1>freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) &nbsp;</h1>in Vollzeit.Im Januar 2020 haben wir unsere Kita in München-Feldmoching als Kooperationseinrichtung mit der Landeshauptstadt München eröffnet. In zwei Krippen- und zwei Kindergartengruppen werden dort insgesamt 74 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut. Die freistehende, moderne Einrichtung verfügt über einen großzügigen Abenteuergarten, in dem die Kinder ihren natürlichen Bewegungsdrang ausleben und die Natur erforschen können. Feldmoching ist eines der dörflichsten Gebiete Münchens mit Naherholungsgebieten wie der Dreiseenplatte und dem „Schwarzhölzl“. Die Kita ist fußläufig, mit Bus und U-Bahn sowie mit dem Auto gut zu erreichen.Freu Dich auf:<ul><li>eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage</li><li>Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen</li><li>regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am&nbsp;<a href="https://academedia.de/academedia-campus/" target="_blank">AcadeMedia Campus</a></li><li>enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen</li></ul>Das bringst Du mit:<ul><li>Deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft</li><li>mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft</li><li>Deine Bereitschaft zur Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für die uns anvertrauten Kinder, das Team und deinen Standort</li><li>die Fähigkeit, ein Team weiterzuentwickeln, in Prozesse zu involvieren und unterstützend zu führen</li></ul>Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:<h3><a href="mailto:jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de" target="_blank">jobs-kitaleitung-muenchen@espira-kinderbetreuung.de</a></h3>

Espira Kinderbetreuung

Freigestellte Kita-Leitung (m/w/d) Feldmoching

Für eine dreigruppige Kindertageseinrichtung suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d) als Leitung.Folgende Kompetenzen werden erwartet: • fundiertes religions- und pädagogisches Fachwissen • Bereitschaft, das evangelische religionspädagogische Konzept der Einrichtung weiterzuentwickeln • Führungskompetenz und Teamfähigkeit • transparenter und fördernder Führungsstil • Gestaltungswillen, Entscheidungsstärke und Engagement • Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Träger • Fähigkeit, den Einrichtungen eine klare Struktur zu geben • respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern • Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterbildung • Kompetenz in Verwaltungsabläufen, PC-Erfahrung und OrganisationstalentDer Träger unterstützt Sie engagiert in der Arbeit und baut auf eine gute Zusammenarbeit mit der Fachberatung.Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.Erfüllen Sie die o.g. Anforderungen und stellen dies unter Beweis, so besteht bereits nach 3 Monaten eine Übernahmeoption des Trägers.Arbeitszeit: Vollzeit Beginn der Beschäftigung: ab sofortVerdienst: nach dem GVP/DGB-Tarifwerk mind. EG 7 entsprechend der Qualifikation zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifwerk Bei 39 Stunden wöchentlich liegt die Vergütung bei mind. 4.319,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP/DGB Tarifwerk.Sonstiges: Wenn Sie nicht aus NRW kommen unterstützen wir Sie gerne bie der Wohnungsuche.Das Alter ist unerheblich!Gerne laden wir Sie ein mehr über den Träger, das Familienzentrum/die Kindertageseinrichtung und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/2997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

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