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Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine: Erzieher:in (m/w/d).</h2>Ab sofort | Voll-/Teilzeit (32-39 Std./Wo.) | unbefristet | Kita Wenden, BraunschweigDie Kindertagesstätte Wenden liegt im Norden von Braunschweig und hat von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. Wir begleiten 58 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung in zwei Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Wir haben aktuell erfolgreich den Übergang von der geschlossenen zur offenen Arbeit gestaltet.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wende dich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531/213 68-510).Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungpfleger:in/pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Dich!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Führung. Struktur. Leidenschaft für Präzision.Kollinger – Einer der führenden Spezialisten im MetallbauAls Teil der CB-Group, Ungerhausen, zählt CB Kollinger zu den führenden Spezialisten im Metallbau. Neben Lösungen für Industrie, Ladenbau und Objekteinrichtung liegen wir heute auch mit der Fertigung von Produkten für Kaminöfen und Outdoorküchen voll im Trend. Rund 150 motivierte Mitarbeitende, Teamdenken, flache Hierarchien und Flexibilität sind die Basis für unseren nachhaltigen Erfolg. Seit über 50 Jahren ist CB Kollinger dem Standort Hawangen im Unterallgäu verbunden. Heimatregion, Mitarbeiter und Kunden schätzen uns als verlässlichen und fairen Partner. Wir stellen die Weichen für die Zukunft und weitere Expansion – wachsen Sie mit uns!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir SieAbteilungsleiter Montage (m/w/d)Ihre Aufgaben - Verantwortung mit Wirkung<ul><li>Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung Montage mit rund 25 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortlich für die Einhaltung von Terminen, Quantität und Qualität in allen Montageprozessen</li><li>Führung, Anleitung, Unterweisung und Qualifizierung der Mitarbeitenden</li><li>Sie fördern Leistung, Motivation und Teamgeist</li><li>Organisation und Steuerung der täglichen Montageabläufe mit Fokus auf Effizienz, Struktur und Arbeitssicherheit</li><li>Sicherstellung der Qualitätsstandards, Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz</li><li>Verantwortung für den Materialfluss, die Lagerplätze und Materialbestände innerhalb des Bereichs</li><li>Koordination und Kontrolle der Materialbuchungen im ERP-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Versand, Wareneingang, Arbeitsvorbereitung und Fertigung</li><li>Aktive Abstimmung mit den Vorgesetzten</li><li>Mitgestaltung von Digitalisierungs-, Struktur- und Verbesserungsprojekten im Produktionsumfeld</li></ul>Ihr Profil - Persönlichkeit trifft Kompetenz<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich (z. B. Industrie- oder Handwerksmeister, KFZ-Meister, Techniker oder vergleichbar)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Fertigung oder Logistik, idealerweise mit Führungsverantwortung</li><li>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Materialwirtschaft</li><li>Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude an Führung, Organisation und Mitarbeiterentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie Interesse an Prozessoptimierung und Digitalisierung</li></ul>Unser Angebot - mehr als nur ein Arbeitsplatz<ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und offener Kommunikationskultur</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und langfristige Perspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten über die CB Kollinger Akademie</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein offenes, kollegiales Betriebsklima</li></ul>Sie fühlen sich angesprochen und suchen eine neue Herausforderung in einem motivierten Team? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen und frühestmöglicher Eintrittstermin.Jetzt bewerben!<a href="mailto:personal@kollinger.de" target="_blank">personal@kollinger.de</a>Wir freuen uns auf Sie.CB Kollinger Metallbau GmbH, Memminger Straße 17, D-87749 Hawangen, Tel. +49 (0) 83 32 / 79 09-0

CB Kollinger Metallbau GmbH

Abteilungsleiter Montage (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für den Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Logopäden (w/m/d).In der Interdisziplinären Frühförderung werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt individuell begleitet. In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik, individueller Förderung sowie an Eltern- und Familienberatung mit. Das Angebot basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise und ermöglicht passgenaue Fördermaßnahmen für ein breites Spektrum an Unterstützungsbedarfen.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Beteiligung an interdisziplinärer Diagnostik zur Einschätzung des Entwicklungsstandes von Kindern</li><li>Durchführung von sprachtherapeutischer Förderung in Einzel- und Kleingruppensettings</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern im Förderprozess</li><li>Zusammenarbeit mit Kitas, Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Logopäde (w/m/d)</li><li>Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Logopäde (w/m/d) für Kinder in Singen

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Janusz-Korczak-Schule Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
32.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Janusz-Korczak-Schule Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
Wasserstraße 221, 44799 Bochum

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Janusz-Korczak-Schule Bochum 

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50% - 100% eine&nbsp;Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege.Für unsere liebevoll geführten Pflegeeinrichtungen Haus Don Bosco, Haus Zoffingen sowie unsere Sozialstation St. Konrad suchen wir eine engagierte freigestellte Praxisanleitung (w/m/d). In dieser zentralen Rolle begleiten Sie unsere Auszubildenden mit fachlicher Expertise und persönlichem Engagement - standortübergreifend und mit viel Gestaltungsspielraum.Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Planung und Durchführung praxisnaher Ausbildungseinheiten</li><li>Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag und Vermittlung von Fachwissen</li><li>Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und anderen Bildungseinrichtungen</li><li>Dokumentation des Lernfortschritts und regelmäßige Entwicklungsgespräche</li><li>Gestaltung des "Dritten Lernorts" zur Verknüpfung von Theorie und Praxis - internes Lernangebot zur Vertiefung theoretischer und praktischer Inhalte für Auszubildende</li><li>Qualitätssicherung der Ausbildung in enger Abstimmung mit dem Pflegeteam</li><li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts</li><li>Einsatz als Fachprüfer*in bei praktischen Prüfungen</li><li>Unterstützung im Bewerbungsprozess und bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)</li><li>Weiterbildung zur Praxisanleitung oder die Bereitschaft, diese mit Unterstützung des Arbeitgebers zu absolvieren</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflegepraxis</li><li>Grundkenntnisse in Ausbildungsrichtlinien und digitalen Lernformaten</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Office 365) und strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.580 €/Monat Brutto (AVR)</li><li>Vollständige Kostenübernahme der Weiterbildung zur Praxisanleitung durch den Arbeitgeber</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Work-Life-Balance: Arbeiten nur unter der Woche, mit verlässlicher Dienstplanung</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail.Die Caritas Konstanz bietet Stellen für ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH Uhlandstr. 15 78464 Konstanz+49 7531 12000<h3>Ansprechperson</h3>Frau Stephanie Thielemann-NitschTel: +49 (7531) 120022533<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Freigestellte Praxisanleiterin (w/m/d) in der Altenpflege

Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a>

Stadt Offenbach am Main

Pädagogische Fachkraft Kita in Bürgel (m/w/d)

<h4>Passarello e.V. ist ein gemeinnütziger Verein und Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Augsburg. Der Verein betreibt mehrere Wohngruppen, betreut Familien, Kinder und Jugendliche aus allen Kulturkreisen ambulant und stationär.&nbsp;</h4>Wir suchen ab sofort: • Bachelor Soziale Arbeit oder Erziehungswissenschaften (m/w/d) • Diplompädagoge (m/w/d) • Sozialpädagoge (m/w/d) • Heilpädagogen (m/w/d) • Erzieher (m/w/d) • Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit für unsere heilpädagogischen Wohngruppe. Die Heilpädagogische Wohngruppe mit 10 Plätzen richtet sich die Wohngruppe an Kinder und Jugendliche aller Kulturen im Alter zwischen 10 und 19 Jahren.<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Vermittlung emotionaler und psychischer Stabilität und Sicherheit</li><li>Förderung einer zukunftsorientierten, positiven und selbstverantwortlichen Lebenshaltung</li><li>Unterstützung der schulischen, beruflichen und sozialen Orientierung und Entwicklung</li><li>Krisenbegleitung und Krisenintervention</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Professionelles und sicheres Handeln</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Teamfähigkeit und Humor</li><li>Positive und neugierige Lebenshaltung&nbsp;</li><li>Spaß und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li>Selbständiges Arbeiten gem. dem pädagogischen Konzept der Einrichtung</li><li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet in einem engagierten und multiprofessionellen Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Bezahlung in Anlehnung TVÖD SuE</li><li>Jobrad</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

PASSARELLO  e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für heilpädagogische Wohngruppe

<h1>
 Erzieher (m/w/d)
 in
 Kempten (Allgäu)
 </h1>

 <h1>in Voll- oder Teilzeit</h1>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen, um Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. 
 
 
				
			
 
 <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li>Du begleitest körper- und schwerstmehrfachbehinderte Menschen, die in einer besonderen Wohnform leben, und unterstützt sie aktiv im Alltag</li><li>Deine pflegerischen Fachkenntnisse bringst Du dabei ganzheitlich und individuell ein</li><li>Du setzt pädagogische Hilfeleistungen gemäß der Hilfe- und Förderplanung um</li><li>Du begleitest die Klient*innen im Alltag und planst gemeinsam mit ihnen Freizeitaktivitäten</li><li>Du förderst und unterstützt bedarfsgerecht – unter Berücksichtigung der persönlichen Wünsche, Gewohnheiten und der Selbstbestimmung der betreuten Menschen</li></ul>
 <h1>Du bringst als Erzieher (m/w/d) mit</h1><ul><li>Eine pädagogische Ausbildung als Erzieher*in</li><li>Empathie und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>
 <h1>Uns zeichnet aus </h1><ul><li>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
 <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</li><li>Viel Zeit für nette Menschen mit Betreuungsbedarf für Pflege und pädagogische Tätigkeit</li><li>Einen guten Personalschlüssel</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Faire Vergütung in Anlehnung nach TVÖD/VKA </li><li>Individuelle Sonderzahlungen wie z.B. Jahressonderzahlung, Jubiläumszahlung</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits&nbsp;</li></ul> 
 <h1>Unsere Benefits</h1>
 <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
 
 </a>
 
 
 
 
 
 
 <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

Bitte wende Dich an Laura Joswig&nbsp;unter Tel.&nbsp;0831 51239-511.
 <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
 
 
 
 
 
 <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt! 
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang :100%&nbsp;Gruppen: GT, Alter 3 - 6 Jahre&nbsp;Eintrittsdatum: 01.01.2026Befristung: befristet&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung unter Tel. 0761/38427370 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:kiga-westakarden@kath-freiburg-mitte.de" target="_blank">kiga-westakarden@kath-freiburg-mitte.de</a> (bitte ausschließlich im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Kindergarten St. Josef Westarkaden

Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026&nbsp;Dual Studierende (m/w/d) im Bachelor-Studiengang Soziale Arbeit Dual (B.A.).<h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Dreieinhalbjähriges Duales Hochschulstudium (Regelstudienzeit von sieben Semestern) in Kooperation mit der Ostbayerischen Technischen Hochschule (OTH) zum Wintersemester 2026/2027 (Start der betrieblichen Vorpraxis zum 01.08.2026)</li><li>Betriebliche Praxisphasen, die in den vorlesungs- und prüfungsfreien Zeiten – „Semesterferien“ (i. d. R. 15.02. bis 14.03. bzw. 01.08. bis 30.09.) sowie in den praktischen Studiensemestern und während der Bachelorarbeit stattfinden</li><li>Insgesamt weitere 810 Stunden betriebliche Praxisphasen (135 Stunden je Fachsemester, jeweils vom 01.10 bis 15.02. sowie vom 15.03. bis 31.07. eines Jahres)</li><li>Einsatz während der betrieblichen Praxisphasen bei der Stadt Regensburg voraussichtlich im<ul><li>Seniorenamt</li><li>Amt für kommunale Jugendarbeit (Jugend- und Begegnungszentrum Guericke)</li><li>Amt für kommunale Jugendarbeit (Ferienaktion, Kinder- und Familienfreundlichkeit)</li><li>Amt für Jugend und Familie (Kinderschutzhaus) oder</li><li>Jobcenter</li></ul></li><li>Optimale Verknüpfung von Theorie und Praxis</li><li>Aufbau eines breit gefächerten Qualifikationsspektrums und Erwerb von Methoden- und Handlungskompetenz</li><li>Erlernen der Studieninhalte, insbesondere:<ul><li>Sozialwissenschaftliche Methoden und Arbeitsweisen</li><li>Human-, Rechts-, Erziehungs- und Gesellschaftswissenschaften</li><li>Psychologie</li><li>Gesundheitswissenschaft und Sozialmedizin</li><li>Ökonomische und sozialpolitische Grundlagen</li><li>Kultur- und Medienpädagogik</li><li>Sozialmanagement</li></ul></li></ul>Weitere Informationen zu Studieninhalten, -zielen und -ablauf des Studiengangs Soziale Arbeit Dual findest Du zeitnah vor Semesterstart auf der Homepage der OTH Regensburg unter&nbsp;<a href="https://www.oth-regensburg.de/studieren/studienganguebersicht/detailansicht/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studieren/studienganguebersicht/detailansicht/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor.</a>Aufgabenfeld im Seniorenamt, Betreuungsstelle<ul><li>Die soziale Arbeit an der Betreuungsstelle des Seniorenamtes richtet sich schwerpunktmäßig an Erwachsene, die aufgrund einer Erkrankung oder Behinderung Unterstützung bei der Erledigung persönlicher Angelegenheiten benötigen.</li><li>Es werden unter anderem folgende rechtlich übertragene Aufgaben wahrgenommen: &nbsp;<ul><li>Einzelfallarbeit zur Erarbeitung von Stellungnahmen für das Betreuungsgericht</li><li>Beratung zu den Themenschwerpunkten rechtliche Betreuung und rechtliche Vorsorge</li><li>Kooperation mit dem Amtsgericht Regensburg und ggf. Teilnahme an gerichtlichen Anhörungen</li><li>Netzwerkarbeit: Zusammenarbeit mit anderen Institutionen, Vereinen und Partnern zur Förderung des örtlichen Betreuungswesens</li><li>Beratung und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Vielseitiger Arbeitsalltag durch Gesprächstermine im Rahmen von Haus- und Einrichtungsbesuchen sowie Bürogesprächen</li></ul></li></ul>Aufgabenfeld im Amt für kommunale Jugendarbeit, Einsatzbereich Jugend- und Begegnungszentrum Guericke<ul><li>Organisation und Durchführung des offenen Treffs</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Freizeit- und Bildungsangeboten für Kinder und Jugendliche im Jugendzentrum Guericke</li><li>Mitarbeit bei der pädagogischen Betreuung und Beratung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen</li><li>Einführung in die konzeptionellen, rechtlichen, finanziellen sowie organisatorischen Grundlagen einer Einrichtung der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit wie der Gestaltung und Verbreitung von Werbe- und Infomaterialien sowie der Betreuung sozialer Medien</li><li>Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit und bei Projekten mit Kooperationspartnern z.B. Mini Regensburg, Familienspielfest im Ostpark</li></ul>Aufgabenfeld im Amt für kommunale Jugendarbeit, Einsatzbereiche Ferienaktion, Ehrenamtliche Kinder- und Jugendbetreuung, Stabstelle Kinder- und Familienfreundlichkeit<ul><li>Mitarbeit bei der Akquise und der Betreuung der Ehrenamtlichen inklusive der Mitgestaltung von Kursen und Aktionen</li><li>Mithilfe in der Umsetzung von Spiel- und Ferienaktionen im Rahmen unserer Angebote der offenen Kinder- und Jugendarbeit</li><li>Mitwirkung bei Arbeitskreisen und Gremiumsarbeit mit den Ehrenamtlichen</li><li>Mitarbeit bei Aufgaben der Öffentlichkeitsarbeit und Social Media</li><li>Pädagogische Begleitung des Kinderbeirates der Stadt Regensburg</li><li>Planung und Durchführung von Demokratiebildungsmaßnahmen</li><li>Spielerische Vermittlung des Projektes „Notinseln“ zur Kindersicherheit an Grundschulklassen</li><li>Einführung in die Jugendhilfeplanung und Mitwirkung bei jugendhilfeplanerischen Tätigkeiten</li><li>Einführung in kinderfreundliche Stadtplanung</li><li>Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendbeteiligungen</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen im Rahmen des Programms „kinderfreundliche Kommune“</li><li>Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten innerhalb des Amtes für kommunale Jugendarbeit und bei Projekten mit Kooperationspartnern z.B. Mini Regensburg, Familienspielfest im Ostpark, Buntes Wochenende etc.</li></ul>Aufgabenfeld im Amt für Jugend und Familie, Abteilung dezentrale soziale Dienste (Kinderschutzhaus)<ul><li>Das Kinderschutzhaus ist eine vollstationäre Jugendhilfemaßnahme. Es werden bis zu acht Kinder im Alter von vier bis 13 Jahren untergebracht, die nicht mehr zu Hause oder der vorherigen Unterbringungssituation leben können. Die Unterbringung erfolgt im Rahmen der Inobhutnahme gem. § 42 SGB VIII oder als Hilfe zur Erziehung nach §§ 27 i.V. mit § 34 und § 35a SGB VIII.</li><li>Zu den Tätigkeitsschwerpunkten gehören:<ul><li>durchgängige ganzheitliche Betreuung der Kinder</li><li>Gestaltung und Strukturierung des Tagesablaufs</li><li>Freizeitgestaltung</li><li>Unterstützung und Begleitung bei Terminen, Arztbesuchen, Schul- oder Kindergartenveranstaltungen</li><li>Begleitung von Elternkontakten, Teilnahme an Fallbesprechungen, Hilfeplangesprächen, Teamsitzungen</li><li>administrative Tätigkeiten wie Aktenführung, Terminkoordination, Fahrtenplanung</li><li>Einführung in die konzeptionellen, rechtlichen, finanziellen sowie organisatorischen Grundlagen der Jugendhilfe sowie deren Verwaltungsstrukturen</li></ul></li></ul>Aufgabenfeld im Jobcenter, Abteilung Markt und Integration<ul><li>Unterstützung erwerbsfähiger Leistungsberechtigter bei der Integration in den Arbeitsmarkt</li><li>Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden in unterschiedlichen Lebenslagen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Eingliederungsstrategien und individuellen Förderplänen</li><li>Einblick in arbeitsmarktbezogene Maßnahmen, Vermittlungsprozesse und Integrationsprozesse</li><li>Zusammenarbeit mit Netzwerkpartner und sozialen Institutionen</li><li>Teilnahme an internen Projekten zur Verbesserung von Integrationsprozessen</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Nach Abschluss des Bildungsvertrags mit der Stadt Regensburg ist&nbsp;zwingend zusätzlich eine Bewerbung für einen Studienplatz im Studiengang Soziale Arbeit Dual an der OTH Regensburg erforderlich. Studienbewerber/innen müssen einen Vertrag mit einer von der OTH anerkannten Praxiseinrichtung über die Ableistung der gesamten Praxiseinsätze während des Studiums vorweisen. Die Bewerbungsfrist für das Wintersemester 2026/2027 an der OTH Regensburg ist voraussichtlich ab dem 01.05.2026 bis zum 15.09.2026. (Es gelten die Zulassungsvoraussetzungen der OTH Regensburg. Näheres hierzu findest Du auf der Homepage der OTH unter <a href="https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor</a>&nbsp;für den Studiengang Soziale Arbeit Dual.)</li><li>Zulassungsvoraussetzung im Studiengang Soziale Arbeit Dual&nbsp;sind insbesondere:<ul><li> Hochschulzugangsberechtigung wie<ul><li>die Fachhochschulreife oder</li><li>die allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Diese muss spätestens zum Studienbeginn vorliegen.)</li></ul></li><li>Nachweis über das erforderliche Vorpraktikum. Nähere Informationen hierzu findest Du unter <a href="https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor#c27755" target="_blank">https://www.oth-regensburg.de/studiengang/soziale-arbeit-dual-studieren-bachelor#c27755</a> Die Anrechnung der betrieblichen Vorpraxis bei der Stadt Regensburg (01.08.2026 bis 30.09.2026) als Vorpraktikum ist grundsätzlich möglich.</li></ul></li></ul>Eine Einstellung erfolgt vorbehaltlich der Zulassung zum Studium Soziale Arbeit Dual (B.A.) durch die OTH Regensburg!<ul><li>Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1 (bis spätestens zu Beginn des Dualen Studiums nachweisbar)</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientiere Aufgaben</li><li>Beabsichtigte Übernahme nach erfolgreichem Abschluss des Dualen Studiums bei entsprechender Eignung und im Rahmen vorhandener und besetzbarer Planstellen</li><li>Die monatliche Vergütung ergibt sich aus der Richtlinie für praxisintegrierte duale Studiengänge und Masterstudiengänge im Bereich Verwaltung (Studienrichtlinie TVöD-V) in der jeweils gültigen Fassung. Diese beträgt derzeit monatlich 1.400,- € (brutto).</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr. Der Urlaub ist in der vorlesungsfreien Zeit einzubringen.</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3>Ergänzende Informationen über das Duale Studium bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Herr Lichtl, Tel. (0941) 507-3166.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-21:3571 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 23.02.2026.Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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