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Der Kita-Verband Goslar sucht für die Ev.-luth. Kita Schwalbennesteine päd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d)Unbefristet | Teilzeit (20-24 Std./Wo.) | zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Liebenburg-DörntenDie evangelische Kindertagesstätte Schwalbennest wurde am 01.01.2023 eröffnet und liegt in dem wunderschönen Dorf Dörnten in der Gemeinde Liebenburg.Aufgrund der ländlichen Lage können die Kinder viele Naturerlebnisse in der näheren und weiteren Umgebung erfahren. Wir legen besonderer Wert auf interessante Projekte, die auch Lernorte außerhalb des Kindergartens einbeziehen.Den uns anvertrauten Kindern möchten wir liebevolle Wegbegleiter in ihrer Entwicklung sein und christliche, soziale und kulturelle Werte erfahrbar machen.Unsere Kindertagesstätte besteht aus einer Krippengruppe mit 15 Kindern von 1-3 Jahren und einer Regelgruppe (im 1. Stock) mit 25 Kindern im Alter von 3 Jahren bis Schuleintritt. Unsere Betreuungszeiten sind von 07.00-15.00 Uhr.Dem Kindertagesstätten-Team liegt viel an der Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und gemeinsamen Veranstaltungen.Wir als Team befinden uns noch in der spannenden Phase für die Kita ein individuelles Konzept zu erarbeiten und unsere Fähigkeiten und Schwerpunkte zu setzen. Es gibt Freiräume für pädagogische Ideen. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen</li><li>Individuelle Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Erstellung von Entwicklungsberichten und Dokumentationen</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern, Kollegen und externen Partnern</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzepts der Einrichtung</li><li>Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder</li><li>Gestaltung von Freizeit- und Bildungsangeboten</li><li>Gewährleistung eines sicheren und wertschätzenden Umfelds für die Kinder</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte:r Erzieher:in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit Eltern</li><li>Kenntnisse im Bereich der Entwicklungspsychologie und Pädagogik</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung im pädagogischen Bereich</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;<ul><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>ein wertschätzendes und fehlerfreundliches Miteinander im gesamten Haus</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>als großer Arbeitgeber für 17 Kindertagesstätten mit ca. 240 Mitarbeitenden mit pädagogischen Abschlüssen, vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und eine große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Kindertagesstätten</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE S 8a zzgl. Zulage</li><li>2 zusätzliche Regenerationstage je Jahr</li><li>2 zusätzliche Umwandlungstage jährlich</li><li>Zuschuss zum Jobticket und Jobrad-Leasing</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Florian Bergmann, Pädagogischer Geschäftsführer, Tel. 0531/21368-560.Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

Ab dem 01.10.2025 ist die B-Stelle in der Pfarrei St Pius (im PV: Maria Ramersdorf – St. Pius) mit ihrer großen Orgel (IV/51) vakant. Daher suchen wir zu diesem Zeitpunkt unbefristet eine:n Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) für die Pfarrei St. Pius&nbsp;(mit bis zu 24 Wochenstunden)&nbsp; Ihre Aufgaben: <ul><li>Singen und Spielen zur großen Ehre Gottes&nbsp;</li><li>Liturgisches Orgelspiel und Orgelliteratur&nbsp;</li><li>Leitung der Chorgemeinschaft St. Pius und evtl. Aufbau eines Kinder- &amp; Jugendchores&nbsp;</li><li>Freude &amp; Begeisterung an Kirchenmusik wecken, u. a. Kantorengesang&nbsp;</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium der katholischen Kirchenmusik (B-Examen) oder mindestens Ausbildung zum:r nebenberuflichen Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (C-Schein)&nbsp;</li><li>Wertschätzung von Tradition und Mut zu neuen Impulsen&nbsp;</li><li>Loyalität zum Dienstherrn und Diskretion&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit, Eigeninitiative, Leistungsbereitschaft&nbsp;&nbsp;</li><li>Mobilität und Flexibilität&nbsp;</li><li>Identifikation mit dem Glauben und den Werten der katholischen Kirche&nbsp;</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Eine große Orgel (IV/51) mit Orgelempore&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Einen vielseitigen, verantwortungsvollen &amp; sicheren Arbeitsplatz&nbsp;mit attraktiver Vergütung nach ABD (entspricht TVöD)&nbsp;</li><li>Zahlreiche Zusatzleistungen (bspw. betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Ballungsraumzulage)&nbsp;&nbsp;</li><li>Kostenlose Heiß- &amp; Kaltgetränke&nbsp;&nbsp;</li></ul> Interesse geweckt? Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, inkl. Motivations-schreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen bis zum 30.06.2025 über den "Jetzt Bewerben" Button oder per Mail an:&nbsp;Herrn Maximilian Steegmaier&nbsp;Verwaltungsleiter&nbsp;<a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Maximilian Steegmaier <a href="mailto:MSteegmaier@ebmuc.de" target="_blank">MSteegmaier@ebmuc.de</a>

Kath. Kirchenstiftung Maria Ramersdorf

Kirchenmusiker / Kirchenmusikerin (m/w/d) Pfarrei St. Pius

Unsere "Ambulante Pflege und Beratung in Winterhude" stellt die pflegerische Versorgung unserer Klienten in der ambulanten- und teilstationären Versorgung sicher. Zur Unterstützung der Pflegedienstleitung und des Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/d/w) in Voll- und Teilzeit mit FührerscheinHerzlich willkommen bei uns! Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung aktivierender Grundpflege und Behandlungspflege unserer Klienten in deren Häuslichkeit</li><li>Dokumentation Ihrer erbrachten Leistungen</li><li>Beteiligung an der Optimierung von Pflegeprozessen</li><li>Mitwirkung am Qualitätsmanagement</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen und Mitgestaltung an unserer sehr guten Teamatmosphäre</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Anleitung von Auszubildenden, Praktikanten</li><li>Vorbereitung von Lernzielkontrollen und Prüfungen für Auszubildende</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Praxisanleitungen aus anderen Einrichtungen</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Sie verfügen über eine dreijährige Ausbildung zur Gesundheits- und KrankenpflegerIn, AltenpflegerIn oder KinderkrankenpflegerIn mit der Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. sind bereit an der Weiterbildung zur Praxisanleitung teilzunehmen</li><li>Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und haben Verständnis für Auszubildende</li><li>Sie können sich gut organisieren</li><li>Sie haben den Blick für das Wesentliche</li><li>Sie helfen und unterstützen gerne</li><li>Sie besitzen einen Führerschein</li></ul> Was wir Ihnen bieten: <ul><li>Arbeitszeiten nach Ihrem persönlichen Lebens- und Arbeitsmodell, die in Absprache mit der Pflegedienstleitung nach Ihren Bedürfnissen gestaltet werden</li><li>Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren</li><li>Individuelle Begleitung durch ein erfahrenes Team auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine arbeitgeberbezuschusste Fahrkarte (Deutschlandcard)</li><li>Möglichkeiten des E- Learning</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Nutzung des Dienstwagens zu Privatzwecken</li></ul>Zusätzlich bietet Ihnen die DRK-Schwesternschaft:<ul><li>die Mitgliedschaft in unserer DRK-Schwesternschaft e.V.</li><li>berufsethische Grundsätze als Handlungsgrundlage</li><li>die Möglichkeit, als Rotkreuzschwester oder Pfleger in Kooperation mit dem IKRK freiwillig bei Not- oder Katastropheneinsätzen im In- und Ausland tätig zu werden</li><li>Gesundheitskurse</li><li>Ein Netzwerk von 30 Schwesternschaften in Deutschland</li><li>Durch das Stimmrecht haben sie die Möglichkeit, sich aktiv in die Gestaltung der Schwesternschaft mit einzubringen</li></ul> Deine Pflege verdient das Rote Kreuz - wir sollten uns kennenlernen! Senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung zu!Kontakt für Bewerbung:Frau Andrea CyganEinrichtungsleitung <a href="mailto:apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">apb@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a> Telefon: <a>040 350 353 013</a>

DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.

Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/d/w)  in Teilzeit für die ambulante Pflege, Bebelallee, Helenen Quartier

Ambulante Pflege und Beratung gGmbH

Pflegefachkraft mit Weiterbildung Praxisanleitung (m/d/w)  in Vollzeit für die ambulante Pflege, Bebelallee, Helenen Quartier

Wechseln Sie jetzt als Augenoptiker / Augenoptikerin (m/w/d) in unser Team!Was zeichnet DEGLE Augenoptik aus?Wir sind ein führendes, seit über 50 Jahren und nun in zweiter Generation familiär geführtes Unternehmen, das seinen Schwerpunkt auf individuelle Kundenbetreuung legt und Wert auf eine hervorragende Ausstattung für die Augenoptik/Optometrie sowie eine eigene Meisterwerkstatt legt.Unser Schwerpunkte liegen auf der Optometrie, Gesundheitsvorsorge für die Augen unserer Kunden, individueller Kontaktlinsenanpassung und Low Vision-Versorgung.Warum suchen wir neue Mitarbeiter/innen (m/w/d)?Wir sind stolz auf eine weit überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit in unserem Unternehmen. Aber irgendwann ist auch der Ruhestand mal dran - und wir wollen unser Team zudem erweitern ;-) Ihre Aufgaben zum Start in unserem Unternehmen <ul><li>Sie starten als Kontaktlinsen-Anpasser (m/w/d) in eine interessante Tätigkeit mit vielen interessanten Fällen, auch Keratokonus, OrthoK und Miniskleral u.v.m. . - Das machen Sie gerne alles zu Beginnt Unterstützung und Einführung (Supervision).</li><li>Nach Ihren Kompetenzen, Wünschen und dem Stand Ihrer Fort- und Weiterbildung können Sie auch gerne andere Aufgaben übernehmen!</li></ul> Ihre Erfahrungen <ul><li>Sie sind Augenoptikermeister (m/w/d), Bachelor of Science im Gebiet Augenoptik/Optometrie (m/w/d)</li><li>Sie haben Freude an Kontaktlinsen. - Auch wenn Sie sich vielleicht noch nicht so sicher fühlen, bieten wir Optionen in einen begleiteten Einstieg - auch für Spezialfälle und für Ihre persönliche Weiterentwicklung</li><li>Wichtig ist uns Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen, sowohl mit unseren Kunden als auch mit uns selbst in unserem Team.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Work-Life-Balance</li><li>Abwechslung und neue Herausforderungen</li><li>Arbeit in familiärer Atmosphäre in einem führenden Unternehmen für Optometrie und Augenoptik</li><li>Arbeitszeiten flexibel in Voll- oder Teilzeit</li><li>individuelle Fortbildung</li><li>ein attraktives Gehalt und individuelle Boni</li></ul>... und vieles mehr! :-) Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns über Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@degle.de" target="_blank">bewerbung@degle.de</a>, z.Hd. Frau Dipl.-Ing. (FH) Andrea Peters.Für Fragen steht Ihnen Frau Peters auch vor Ort Di-Fr 9-11 Uhr zur Verfügung!Oder Sie rufen an unter 0821/45052-44!Wir bieten unseren Kundinnen und Kunden (m/w/d) ein mit Engagement und Gefühl ausgewähltes Portfolio an Brillenlabels und Brillenglasmarken.Stark sind wir im Team, das sich schon immer durch hohe Fachkompetenz und langjährige Zusammenarbeit auszeichnet.Wir arbeiten zusammen, ergänzen uns und lernen voneinander. Wir sind im Netzwerk auch mit anderen Fachdisziplinen - vom Augenarzt bis zum Zahnmediziner (m/w/d) - bestens organisiert und profitieren davon. Fort- und Weiterbildung stehen bei uns im Fokus, so dass wir immer am Puls der Zeit sind. Wir haben aufgrund der Vernetzung mit der Ernst-Abbe-Hochschule Jena, wo Prof. Dr. Stephan Degle hauptberuflich tätig ist, eine Alleinstellung im Markt. Dies ermöglicht uns, immer vorne dabei zu sein! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Andrea Peters Geschäftsführung Dipl.-Ing. (FH) Augenoptik Am Schwalbeneck 1 86152 Augsburg <a href="mailto:gf@degle.de" target="_blank">gf@degle.de</a>

Optik Degle GmbH

Augenoptikermeister (m/w/d) Kontaktlinsen-Anpassung / Augenprüfung / Gesundheitsvorsoge

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.Als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Voraussetzung dafür ist eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Zeitstunden.Die Qualifizierungsmaßnahme kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erfolgen, sodass Sie mit Anmeldung zur Maßnahme bereits die Möglichkeit erhalten können als Fachkraft bezahlt zu werden. Die 160 Std. Qualifizierung kann in kombinierten Präsenzphasen vor Ort und in einem virtuellen Seminar (online) verteilt stattfinden. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine leistungsgerechte u. übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 3.292,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen ein Team, das zu Ihnen passt.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Arbeitszeiten: Vollzeit, Montags bis Freitags</li></ul>Warum mit uns? &nbsp;Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen und die Qualifizierungsmaßnahme.Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. &nbsp;*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) mit 3 jähriger Berufserfahrung

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.Als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Voraussetzung dafür ist eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Zeitstunden.Die Qualifizierungsmaßnahme kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erfolgen, sodass Sie mit Anmeldung zur Maßnahme bereits die Möglichkeit erhalten können als Fachkraft bezahlt zu werden. &nbsp;Die 160 Std. Qualifizierung kann in kombinierten Präsenzphasen vor Ort und in einem virtuellen Seminar (online) verteilt stattfinden. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine leistungsgerechte u. übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 3.292,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen ein Team, das zu Ihnen passt.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Arbeitszeiten: Vollzeit, Montags bis Freitags</li></ul>Warum mit uns? &nbsp;Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen und die Qualifizierungsmaßnahme.Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. &nbsp;*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung.Als staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) können Sie nach KiBiz als Fachkraft gelten. Voraussetzung dafür ist eine mindestens dreijährige Praxiserfahrung in einer Kindertageseinrichtung und eine berufsbegleitende Qualifizierungsmaßnahme im Umfang von 160 Zeitstunden.Die Qualifizierungsmaßnahme kann auch nach Aufnahme der Tätigkeit erfolgen, sodass Sie mit Anmeldung zur Maßnahme bereits die Möglichkeit erhalten können als Fachkraft bezahlt zu werden. Die 160 Std. Qualifizierung findet Freitags u. Samstags in einem virtuellen Seminar (online), verteilt auf 1 Jahr, statt. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine leistungsgerechte u. übertarifliche Bezahlung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Die Vergütung liegt bei 3.292,--€ bei 39 Std. wöchentlich zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen ein Team, das zu Ihnen passt.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Arbeitszeiten: Vollzeit, Montags bis Freitags</li></ul>Warum mit uns? &nbsp;Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen und die Qualifizierungsmaßnahme.Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden. &nbsp;*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

Kinderpfleger (m/w/d) mit 3 jähriger Berufserfahrung

Für dauerhafte Einsätze in einem Familienzentrum / einer Kita suchen wir ab sofort Sie als Fachkraft nach KiBiz (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, für die Betreuung 3-6 jähriger Kinder und die U3-Betreuung. Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Eine übertarifliche Vergütung auf Grundlage des IGZ/DGB-Tarifwerkes. Bei 39 Stunden wöchentlich mind. 4.000,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß IGZ/DGB Tarifwerk.</li><li>Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Eine Kita in Ihrer Nähe (max. 30-45 Minuten Fahrzeit)</li><li>Flexible Arbeitszeiten. Teilen Sie uns Ihre Vorstellungen mit! &nbsp;</li></ul>Warum mit uns? &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<ul><li>Sie suchen eine beruflichen Neuorientierung. Sie profitieren von unseren Kontakten und wir organisieren das persönliche Kennenlernen.</li><li>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen. Wir suchen solange ein Team, das zu Ihnen passt, bis Sie sich wohlfühlen.</li><li>Wir sind Ihr Arbeitgeber und Ansprechpartner in allen Belangen. Wir stehen Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Sie erhalten einen dauerhaften Einsatz (max. 9 Monate) in einem Familienzentrum / einer Kita.</li><li>Eine Übernahme in den Kundenbetrieb ist geplant, i.d.R. nach den Sommer- bzw. Weihnachtsferien. So können Sie den Betrieb kennenlernen bevor Sie sich langfristig binden.</li><li>Stellen Sie fest, dass die Arbeitsstelle doch nicht Ihren Anforderungen entspricht, ermöglichen wir unkompliziert und schnell (innerhalb von 4 Wochen) einen Wechsel ohne dass Sie kündigen müssen. Wir geben Ihnen die nötige Sicherheit damit Sie sich beruflich umorientieren können.</li><li>Wenn der Wunsch besteht bei uns in Beschäftigung zu bleiben bieten wir Ihnen auch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis an. Dafür müssen Sie Flexibilität mitbringen, da Sie dann in unterschiedlichen Einrichtungen tätig werden können. &nbsp;</li></ul>*Gerne laden wir Sie ein mehr über das jeweilige Familienzentrum (die Kita) und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/29997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können* Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Wuschka Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp; <a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a> 020829997950

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