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Du bist ein leidenschaftlicher Augenoptikermeister und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bist du bei uns genau richtig!Optik Kramer in Konstanz bietet dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und freundlichen Umfeld zu arbeiten, in dem Teamgeist und Kundenzufriedenheit an erster Stelle stehen. Das erwartet dich <ul><li>Hochwertige Messtechnik mit modernsten Geräten</li><li>Planbares Arbeiten ausschließlich mit Terminen und administrativer Unterstützung</li><li>Ein erfahrenes, motiviertes und kollegiales Umfeld</li><li>Ein hoher Freizeitwert am Bodensee und Arbeit in der Altstadt von Konstanz</li><li>Kostenübernahme bei Umzug</li></ul> Möchtest du <ul><li>Deine Kompetenzen ausbauen</li><li>Dein professionelles Wissen anwenden und erweitern</li><li>Mit Spaß und Freude an deiner Karriere arbeiten</li><li>Deine Ideen und dein Knowhow einbringen und verwirklichen</li><li>Hochwertigste und modernste Optik und Optometrie betreiben</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Festanstellung in einer sicheren Branche</li><li>Arbeitsplatz auf dem neusten technischen Stand</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Attraktive Entlohnung und zusätzliche Benefits</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>30 Urlaubstage (5-Tage-Woche)</li></ul> Dann bewirb dich jetzt! Wenn du bereit bist, deine Expertise in einem innovativen Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Augenoptik zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Gern per Mail an Sabine Hauke, <a href="mailto:personal@visionsystemstore.de" target="_blank">personal@visionsystemstore.de</a>oder direkt vor Ort: wir freuen uns, von dir zu hören!

Vision System Store GmbH

Augenoptiker - Meister (m/w/d)

Du bist Augenoptikermeister mit einer Leidenschaft für Kontaktlinsen? Du möchtest in einem innovativen und dynamischen Umfeld arbeiten? Dann suchen wir genau dich für unser Videre Kontaktlinseninstitut in Konstanz! Deine Aufgaben <ul><li>Fachkundige Beratung und individuelle Anpassung von Kontaktlinsen/Speziallinsen</li><li>Durchführung von Sehprüfungen, Analysen und Kontaktlinsen-Checks</li><li>Betreuung und Schulung unserer Kunden in der Handhabung von Kontaktlinsen</li><li>Mitgestaltung und Optimierung unserer Arbeitsabläufe </li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister oder vgl. bare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse und evtl. Erfahrung im Bereich Kontaktlinsen</li><li>Freude an Entwicklung und Ausbau persönlicher Kompetenzen </li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem professionellen und erfahrenen Team</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein bestens eingeführtes Kontaktlinseninstitut mit Bekanntheitsgrad im großen Umkreis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten weiter auszubauen</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung</li><li>Zugang zu neuesten Technologien und innovativen Produkten im Bereich Kontaktlinsen</li><li>Planbares Arbeiten mit Terminmanagement und administrativer Unterstützung</li><li>Kostenübernahme bei Umzug</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wenn du bereit bist, deine Expertise in einem spezialisierten Institut einzubringen und gemeinsam mit uns die Zukunft der Kontaktlinsenversorgung zu gestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Augenoptikermeister (m/w/d) Kontaktlinsenspezialisierung

Der Kinderkompass ist ein Interdisziplinäres Frühförderzentrum für Kinder und ihre Eltern.Ab sofort suchen wir eine/-n&nbsp;Sprachtherapeut*in in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;welche/r Freude an der mobilen und ambulanten Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und ihren Eltern hat. Aufgabenbereich Zu unseren Leistungen gehört sowohl die pädagogische Förderung als auch die medizinisch-therapeutische Behandlung von Kindern bis zu deren Einschulung. Alle Kolleg*innen des interdisziplinären Teams führen darüber hinaus vertrauensvolle Beratungsgespräche mit den Eltern.&nbsp; Die Interdisziplinäre Frühförderung kann zu Hause, in der Kita oder in den Räumen des Kinderkompasses stattfinden. Dabei stehen die Bedürfnisse der Kinder und ihrer Eltern bei uns im Mittelpunkt. Voraussetzungen Wenn Sie einen guten Hochschulabschluss als Sprachtherapeut*in oder ein Berufszeugnis als Logopäd*in, freuen wir uns über Ihren Anruf oder ihre Bewerbungsunterlagen via Mail. Gerne können Sie bei uns nach einem Bewerbungsgespräch einen Tag besuchen, um unsere Arbeit und das Team im Kinderkompass kennen zu lernen. Wir denken und arbeiten im Team und wir unterstützen unsere Mitarbeiter*innen in ihrer Arbeit. Wir bieten:<ul><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten,</li><li>ein Gehalt, in Anlehnung an den geltenden Tarifvertrag,</li><li>ein 13. Monatsgehalt als Urlaubs- und Weihnachtsgeld,</li><li>einen Dienstwagen für ihre mobile Arbeit, der auch privat nutzbar ist,</li><li>ein berufliches Handy, einen Laptop sowie Bildschirmarbeitsplätze in den beiden Frühförderstellen in Hamburg Nord und Eimsbüttel</li><li>ansprechende und moderne Therapieräume im Kinderkompass für ambulante Förder- und Behandlungseinheiten</li><li>ausreichend Zeit für die Dokumentation ihrer Arbeit bzw. für das Schreiben von Therapieberichten und Förderplänen</li><li>regelmäßige Weiterbildungen, beispielsweise für ihre Beratungskompetenzen</li><li>monatliche Teamsupervisionen</li><li>wöchentliche Dienstbesprechungen und regelmäßige kollegiale Beratungen</li><li>ausreichende Einarbeitungszeit mit fachlich qualifizierten und freundlichen Kolleg*innen</li><li>auf Wunsch gibt es die Möglichkeit einer Betriebsrente</li></ul>Lernen Sie uns kennen. Sie können nach einem Bewerbungsgespräch gerne hospitieren, um eine Entscheidung zu treffen, ob Ihnen die Arbeit im Kinderkompass-Team gefällt. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Herr Bela RogallaDipl. Wirtschaft- und ArbeitsjuristGeschäftsführer <a href="mailto:bewerbung@kinderkompass-hamburg.de" target="_blank">bewerbung@kinderkompass-hamburg.de</a>

Kinderkompass gGmbH Interdisziplinäre Frühförderung und Frühe Hilfen

Sprachtherapeut*in in der Frühförderung  (m/w/d)

Du suchst&nbsp;eine neue Herausforderung in der Altenpflege und hast eine Praxisanleiterweiterbildung absolviert?&nbsp;Bewierb Dich als<h3>Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter</h3>für unsere Pflegeeinrichtung PARKSTARSSE in Ketsch.Du passt&nbsp;perfekt zu uns, wenn Du über mehrjährige Berufserfahrung im Pflegeberuf verfügst und Freude daran hast, junge Menschen auszubilden! Wir legen viel Wert auf eine qualitativ hochwertige, gut betreute praktische Ausbildung. Als Praxisanleiterin bzw. Praxisanleiter begleitest Du unsere Auszubildenden während der praktischen Ausbildung, leitest diese an und sorgst für Lernfortschritte.<h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie eine Weiterbildung zur Praxisanleiterin bzw. zum Praxisanleiter.</li><li>Du bringst&nbsp;Empathie und Freude am Umgang mit Menschen sowie pädagogisches Geschick und die Fähigkeit zu motivieren mit.</li></ul><h3>Deine Aufgaben</h3><ul><li>Du&nbsp;verantwortest die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden in der einjährigen Pflegehelferausbildung sowie innerhalb der dreijährigen generalistischen Pflegeausbildung.</li><li>Du leitest&nbsp;unsere Auszubildenden an und bewertest sie.</li><li>Du sicherst&nbsp;die Qualität der Berufsausbildung und pflegst den Kontakt zu ausbildenden Schulen.</li><li>Du führst Gespräche mit Auszubildenden und Praktikanten.</li></ul>avendi Senioren Service&nbsp;GmbH &amp; Co. KG Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim<a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a>Ansprechpartnerin Lena Kleemeier Heim- und Verwaltungsleitung Telefon&nbsp;06202 8594-001

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Praxisanleitung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Erste- Hilfe- Ausbilder (m/w/d)Teilzeit / Minijob / Honorarbasis / ÜbungsleiterpauschaleDer DRK-Kreisverband Ravensburg e.V. ist mit 10 örtlichen Gliederungen und über 1.700 Engagierten die größte Hilfsorganisation im Landkreis Ravensburg.&nbsp; Als Wohlfahrtsverband sind wir mit über 150 Mitarbeitern in den Bereichen Soziale Dienste, in der Flüchtlings- und Tafelarbeit sowie als Träger mehrerer Kindertagesstätten und Kleiderläden aktiv. Der Verband ist Mitgesellschafter der DRK Rettungsdienst Bodensee-Oberschwaben gGmbH sowie der Call-Us GmbH und der DRK-Seniorenreisen gGmbH. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser Ausbilder-Team!<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Kursen des Erste-Hilfe-Programms</li><li>Einhaltung von Qualitätsrichtlinien</li><li>Zusammenarbeit und Austausch mit dem Sachgebietsverantwortlichen und dem Erste-Hilfe-Team</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Aufgeschlossene, teamfähige Persönlichkeit</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>eine gültige Erste-Hilfe-Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung</li><li>&nbsp;EDV-Grundkenntnisse</li><li>&nbsp;gültiger PKW-Führerschein&nbsp;</li><li>zeitliche Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Eine intensive Ausbildung und Einarbeitung&nbsp;</li><li>Vergütung nach DRK-Tarifvertrag</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>wöchentliche Teambesprechungen</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Attraktive, zentrale Standorte mit guter ÖPNV-Anbindung</li><li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Tarifsteigerung und Vergütungserhöhung durch Betriebszugehörigkeit&nbsp;</li><li>Finanzielle Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li><li>Rückholdienst bei Krankheitsfall im Ausland&nbsp;</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Job-Bike&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei Einkaufsportalen</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! DRK-Kreisverband Ravensburg e. V. Herrn Gerhard Krayss Ulmer Straße 95 88212 Ravensburg Telefon 0751/ 56061-61 Telefax 0751/ 56061-1161 <a href="https://www.drk-rv.de/" target="_blank">www.drk-rv.de</a>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Ravensburg e.V.

Erste- Hilfe- Ausbilder (m/w/d) Teilzeit / Minijob / Honorarbasis

Die BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsberufe gGmbH steht für Aus- und Weiterbildung auf höchstem Niveau. Unter dem Dach des Berliner Bildungscampus befinden sich die Ausbildungsgänge der Pflege, Pflegefachassistenz, Physiotherapie, Hebammen, Operations- und Anästhesietechnischen Assistenz, Medizinischen Technologie für Radiologie und Funktionsdiagnostik, Medizinischen Sektions- und Präparationsassistenz, Logopädie, Diätassistenz und Anpassungslehrgänge. Ergänzt wird das Angebot durch Weiterbildungs-, Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote für Berufsangehörige.Der Bildungscampus arbeitet am Standort Süd – in 12351 Berlin Rudower Straße 48, am Standort Mitte – in 13347 Berlin Oudenarder Straße 16 und am Standort Nord – in 13403 Berlin Waldstraße 86-90.Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktLehrer*innen für unsere Pflegeausbildung in den Schulen aller drei Standorte(divers/weiblich/ männlich) Was Sie bei uns bewegen <ul><li>Planung, Durchführung und Evaluation der theoretischen und praktischen Ausbildung sowie von Leistungskontrollen und Prüfungen in Theorie und Praxis</li><li>Eigenverantwortliche Kursleitung</li><li>Mitarbeit in schulbezogenen und schulübergreifenden Arbeitsgruppen, bei der Sicherstellung zentraler Aufgaben des Bildungscampus</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Curricula und der handlungsorientierten Ausbildungskonzepte</li><li>Förderung, Begleitung und Kontrolle der Lernentwicklung der Auszubildenden</li></ul> Was Sie mitbringen <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung und Berufserfahrung in der Pflege</li><li>Sie verfügen über einen pädagogisch ausgerichteten Studienabschluss (Bachelor- und/oder Master oder Diplom) mit Ausrichtung auf Gesundheitsberufe</li><li>Interkulturelle Kompetenz – gerne mit eigenem Migrationshintergrund</li><li>Sie haben bereits erste Lehrerfahrungen gemacht und dabei erste methodisch-didaktischen Kompetenzen entwickelt oder verfügen bereits über mehrjährige Lehrerfahrung</li><li>Sie zeichnen sich aus durch eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten und stellen sich gerne neuen Herausforderungen</li><li>Sie sind sicher in der Anwendung MS Office-Programmen und erschließen sich neue IT-Anwendungen schnell und sicher</li><li>Sie engagieren sich für die Weiterentwicklung des Pflegeberufs</li><li>Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene </li></ul> Worauf Sie sich freuen können •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein fachkompetentes, freundliches Team mit hoher Leistungsmotivation•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVL mit Jahressonderzahlung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; BBGRad (Fahrradleasing)&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine betriebliche Altersvorsorge•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine sehr gute mediale Ausstattung in modernen Räumlichkeiten•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefit Programm•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten incl. Kostenübernahme und Freistellung•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub und der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusätzlich bis zu 6 freie Tage für Mitarbeitende, die über 55 Jahre alt sind•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein betriebliches Diversity-Management•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten mit einem Qualitätsmanagementsystem&nbsp;Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten, vielfältigen und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Aus Gründen der Gleichbehandlung bitten wir Sie davon abzusehen Ihrer Bewerbung ein Foto beizufügen oder Ihr Geburtsdatum zu nennen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und LSBTIQ* Personen werden begrüßt. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Ihre Fragen beantwortet:Angela HendrychCampusleiterin PersonalWaldstr. 86-9013403 BerlinTel. 030 130 14 1703Ihre pdf-Bewerbung mailen Sie bitte an:<a href="mailto:campusleitung@bildungscampus-berlin.de" target="_blank">campusleitung@bildungscampus-berlin.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Sabine Heppner Waldstr. 86-90 030 130 14 1700

BBG Berliner Bildungscampus für Gesundheitsfachberufe gGmbH

Lehrer*innen für unsere Pflegeausbildung in den Schulen aller drei Standorte

Das Euro-Trainings-Centre – ETC gGmbH suchtDozent:innen (freiberuflich) im Bereich der Ausbildung im Projekt AsA (flex)Unser Team sucht für das Projekt AsAflex (Assistierte Ausbildung flexibel) im Euro-Trainings-Centre gGmbH ab sofort Dozent:innen (d/m/w)in den kaufmännischen Berufen Lager- und Handel, Dienstleistung, Einzelhandel (Verkäufer:in, Kaufleute in Einzelhandel, Fachlagerist:innen/Fachkräfte Lagerlogistik, Speditionskaufleute, Kaufleute im Groß- und Außenhandel,&nbsp;Automobilkaufleute). Aktuell liegt der Schwerpunkt u.a. in der Vermittlung von berufsbezogenem Deutsch und gezielter Vorbereitung auf Prüfungen (Abschluss bzw. Zwischenprüfung, mündliche Prüfungen, Ergänzungsprüfungen).<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung von Stütz- und Förderunterricht in kaufmännischen Berufen mit einer Gruppengröße von 2 bis 5 Teilnehmer:innen bzw. Einzelcoachings</li><li>Schwerpunkt liegt u.a. auch auf der Vermittlung von berufsbezogenem Deutsch</li><li>Vorbereitung auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen</li><li>Lernberatung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Sozialpädagog:innen und Ausbildungsbegleiter:innen</li></ul><h3>Wir wünschen uns</h3><ul><li>abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium, sofern keine pädagogische Ausbildung vorliegt, mit dem Nachweis einer pädagogischen Grundqualifizierung (z.B. Ausbildereignung) oder abgeschlossene Techniker-, Meister- oder Fachwirt mit mindestens dreijähriger beruflicher Erfahrung sowie mindestens einjähriger pädagogischer Erfahrung oder eine einschlägige abgeschlossene Ausbildung in einem der genannten Ausbildungsberufe und möglichst Ausbildungsberechtigung ("AdA-Schein").</li><li>Fähigkeit gut, klar und deutlich in methodischer Vielfalt und mit Geduld, Engagement und Freude Fachbegriffe, Schulstoff oder Praxisalltag zu erklären</li><li>Fähigkeit binnen-differenziert unterrichten zu können</li><li>Verständnis und Einfühlungsvermögen, Kreativität, Offenheit gegenüber unseren Azubis</li><li>Interkulturelle Kompetenz, Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit, zeitliche Flexibilität und selbständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der Bildungslandschaft und der Anforderungen am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind von Vorteil sowie Erfahrung im Unterrichten oder/und Unterstützen junger Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund</li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul><li>gutes Betriebsklima in einem interkulturellen und interdisziplinären Team</li><li>Fortbildung und Raum für eigene Ideen</li><li>flache Hierarchien</li><li>zentrale Lage des Arbeitsortes</li><li>viel Erfahrung und Know How sowie umfangreiches Lehr- und Arbeitsmaterial</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über dieses Online-Formular (nur pdf hochladen) oder unter Angabe der Referenz "Dozent:in Ausbildung" an:Euro Trainings Centre gGmbH, Personalabteilung Sonnenstraße 12a, 80331 München <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.dewww.etc-muenchen.de" target="_blank">bewerbung@etc-muenchen.de</a> <a href="mailto:bewerbung@etc-muenchen.dewww.etc-muenchen.de" target="_blank">www.etc-muenchen.de</a>Telefonische Rückfragen an: Edita Curic, Tel.: 089 549177-23

Euro-Trainings-Centre ETC gGmbH

Dozent (d/m/w) für assistierte Ausbildung (AsA) auf freiberuflicher Basis

Für die Jugendmusikschule (ca. 250 Schüler und 10 Lehrkräfte) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Lehrkraft für Tiefes Blech (m/w/d) (Posaune/Tenorhorn/Tuba) Ihr Aufgaben <ul><li>Unterricht für die Instrumentengruppe Posaune, Tenorhorn und Tuba mit aktuell ca. 3,44 Unterrichtseinheiten</li><li>Die Stelle ist vorerst auf zwei Jahre befristet, nach erfolgreicher Erprobungsphase wird die Übernahme in ein dauerhaftes Arbeitsverhältnis in Aussicht gestellt</li><li>Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Eine abgeschlossene musikpädagogische Ausbildung an einer Musikhochschule, Fachakademie oder vergleichbaren Einrichtung nachweisen kann</li><li>Sie sind eine einsatzfreudige und engagierte Fachkraft mit Organisationstalent</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert, selbstständig und bringen eine hohe Team- und Sozialkompetenz mit</li><li>Eine Elementar-Musikpädagogische-Ausbildung (EMP) könnte für die Stellenbesetzung positiv berücksichtigt werden</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Eine tarifgerechte Vergütung in der Entgeltgruppe 9b TVöD mit zusätzlicher Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Jugendmusikschulleitung</li><li>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Eine umfassende Einarbeitung ist gewährleistet</li><li>Ein modern eingerichteten und familienfreundlichen Arbeitsplatz</li><li>Ein sympathisches Team mit jungen und erfahrenen Mitarbeiter in dem Sie herzlich aufgenommen werden</li><li>Möglichkeiten und Unterstützung im Bereich der Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobradleasing</li><li>Firmenfitness mit „Wellpass“</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Frisches Obst und Getränke stehen kostenlos zur Verfügung</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Nutzung von Dienstfahrzeugen und Dienstfahrrädern</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Einen Arbeitsplatz in der Nähe des Bodensees – Arbeiten und wohnen Sie da, wo andere Urlaub machen</li><li>Kressbronn a. B. bietet außerdem attraktive Einkaufs- und Einkehrgelegenheiten sowie zahlreiche Sport-, Kultur- und Freizeitangebote direkt am Bodensee</li><li>Eine gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung an dieGemeinde Kressbronn a. B.Sachgebiet PersonalHauptstraße 1988079 Kressbronn a. B.oder gerne per E-Mail an<a href="mailto:bewerbung@kressbronn.de" target="_blank">bewerbung@kressbronn.de</a>.Für Informationen vorab steht Ihnen unser Leiter der Jugendmusikschule Markus Thaler telefonisch unter 07543 953307 gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über die Gemeinde Kressbronn a. B. finden Sie im Internet unter <a href="http://www.kressbronn.de" target="_blank">www.kressbronn.de</a>.

Gemeinde Kressbronn a. B.

Lehrkraft für Tiefes Blech (m/w/d) (Posaune/Tenorhorn/Tuba)

Studienrat (w/m/d) 4. QEals Lehrkraft (w/m/d) für die medbo Pflegeschulen am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Theoretischer und praktischer Unterricht in allen Klassen der Pflege und Krankenpflegehilfe</li><li>Leitung und Organisation einer Klasse</li><li>Lernerfolgsbewertungen und Abnahme von Prüfungen in Theorie und Praxis</li><li>Praxisbegleitung der Schüler (w/m/d) sowie Beratung der Praxisanleiter (w/m/d)</li><li>Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Ausbildung</li><li>Mitarbeit im Rahmen von Projekten und der Schulentwicklung</li><li>Dozententätigkeit in der Fort- und Weiterbildung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium des Lehramtes an beruflichen Schulen mit der Fachrichtung Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Abgeschlossenes 2-jähriges Referendariat</li><li>Engagement, Kreativität und Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit und Freude an inter-disziplinärer Zusammenarbeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir wachsen zusammen. Langfristig! Sie erwartet eine Position in Voll- oder Teilzeit im öffentlichen Dienst.</li><li>Wir schaffen Perspektiven zusammen denn auch bei uns können Sie den Beamtenstatus erhalten und von den langfristigen Vorteilen und der Stabilität des Staatsdienstes profitieren.</li><li>Wir gestalten zusammen und bieten Ihnen Raum zur Umsetzung eigener pädagogischer Ansätze sowie modernste technische Ausstattung.</li><li>Wir helfen zusammen als professionelles, umsetzungsstarkes und „überraschend innovatives“ Team.</li><li>Wir stehen zusammen und ermöglichen etwa mobile Arbeit und die Vereinbarkeit von Beruf &amp; Privatleben.</li><li>Wir lernen zusammen am hauseigenen Bildungsinstitut oder bei externen Bildungsträgern.</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-BFS-00-030 als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Eva Dietz Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-1660Herr Harald RzychonSchulleitung - medbo Pflegeschulen Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Studienrat (w/m/d) 4. QE

Für unser Pflegeheim Haus Am Lehmanger in Braunschweig/Weststadt suchen wir eine Pflegefachkraft mit der Weiterbildung zum Praxisanleiter m/w/d. Wir sind eine kleine, familiäre Senioreneinrichtung mit 66 Bewohnern.Sie haben Freude daran, Auszubildende zu motivieren und Ihr Fachwissen zu vermitteln.Sie verfügen über Kenntnisse und Inhalte der generalisierten Pflegeausbildung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie führen aktivierende Grund- und Behandlungspflege durch und betreuen unsere Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.</li><li>Sie sind die Ansprechperson für unsere Auszubildenden in der generalisierten Pflegeausbildung. Mit Ihrem Fachwissen planen und gestalten Sie Lernprozesse und bereiten die angehenden Pflegefachkräfte erfolgreich auf die Zwischen- und Abschlussprüfung vor.</li><li>Sie setzen in enger Abstimmung mit der Pflegedienstleitung unser Ausbildungskonzept um und gestalten es aktiv um die Ausbildungsqualität sicherzustellen.</li><li>Sie übernehmen die Koordination der Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Pflegeschulen und Kooperationspartnern.</li><li>Durch regelmäßige Feedbackgespräche tragen Sie zur Sicherstellung und Verbesserung der Ausbildungsqualität bei.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter</li><li>Erfahrung in der EDV-gestützten Pflegeprozessplanung und deren Steuerung</li><li>Freude an der Arbeit mit Senioren und im Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen</li><li>Teamgeist, Einsatzbereitschaft, Organisationstalent</li></ul> Was wir Ihnen bieten: ·* leistungsgerechte Bezahlung Bewerben Sie sich! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Was wir und Sie sonst noch bieten und erwarten, erzählen wir gerne in einem persönlichen Kennenlerngespräch. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Nutzen Sie dazu einfach das Portal!Ansprechpartner: Frau Nicole von Glischinski,<a href="mailto:heimleitung@haus-am-lehmanger.de" target="_blank">heimleitung@haus-am-lehmanger.de</a>

1.052 Bildungswesen und Training Jobs