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Sie haben eine Leidenschaft für technische Lösungen und möchten die Energiewende aktiv mitgestalten? Sie interessieren sich für zukunftsweisende Technologien, sind sich aber noch nicht sicher, ob Ihr Herz für Wärmepumpen, Photovoltaik oder moderne Pumpen- und Wassertechnik schlägt? Kein Problem! Bei uns finden Sie Ihren Weg.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unseren technischen Vertriebsinnendienst. Entscheiden Sie im Laufe des Kennenlernens mit uns gemeinsam, welcher Fachbereich am besten zu Ihnen passt!&nbsp;Darauf können Sie sich freuen:<ul><li>Vergütung &amp; Vorsorge: Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge sowie Mitarbeiterbeteiligungsmodelle</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und ein flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Entwicklung &amp; Onboarding: Ein strukturierter Start mit Onboarding-Tagen, Hospitationen und E-Learnings sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen Akademie</li><li>Gesundheit &amp; Mobilität: Nutzen Sie unser Fahrrad- und E-Bike-Leasing sowie günstige Beiträge im Fitnessstudio</li><li>Extras &amp; Kultur: Freuen Sie sich auf eine moderne Arbeitsplatzausstattung, zahlreiche Corporate Benefits, Teamevents und eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien</li></ul>&nbsp;Darum geht es konkret:Je nach Ihrem Interesse und Ihren Stärken gestalten Sie einen der folgenden Bereiche aktiv mit:&nbsp;Im Bereich Wärmepumpe:<ul><li>Sie sind der technische Fachexperte für unsere Kunden und unterstützen bei der Auslegung, Inbetriebnahme und im Service von Wärmepumpen-Anlagen</li><li>Sie beraten bei technischen Problemstellungen am Telefon oder direkt vor Ort und erarbeiten kundenorientierte Lösungen</li><li>Sie stellen komplexe Anlagensysteme zusammen und integrieren verschiedene Komponenten zu einem funktionierenden Ganzen</li></ul>Im Bereich Pumpen- &amp; Wassertechnik:<ul><li>Sie betreuen einen festen Kundenstamm und agieren als zentraler Ansprechpartner für alle Anliegen rund um Wasseraufbereitung und Pumpentechnik</li><li>Sie pflegen Ihr Netzwerk zu Planern sowie Lieferanten und sorgen für eine reibungslose, lösungsorientierte Auftragsabwicklung – vom Angebot bis zur Lieferung</li><li>Sie packen im Tagesgeschäft tatkräftig mit an und bearbeiten zukunftsweisende Themen wie das Regenwassermanagement</li></ul>Im Bereich Photovoltaik:<ul><li>Sie sind die treibende Kraft im Verkauf unserer Produkte aus dem Bereich Photovoltaik und regenerative Energien</li><li>Mit Ihrem Fachwissen begeistern Sie unsere Fachhandwerkskunden, erstellen passgenaue Angebote und Kalkulationen und bauen langfristige Kundenbeziehungen auf</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Spezialisten, dem Außendienst und anderen Abteilungen zusammen, um den besten Service zu gewährleisten&nbsp;</li></ul>Das wünschen wir uns:<ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (z.B. im SHK-Bereich, als Elektriker, Techniker oder Meister)</li><li>Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen in einem der genannten Bereiche mit - Aber auch motivierte Quereinsteiger mit technischem Verständnis und Vertriebsaffinität sind herzlich willkommen!</li><li>Die Leidenschaft für den Vertrieb und die Freude am Umgang mit Menschen zeichnen Sie aus</li><li>Sie sind ein Organisationstalent, ein echter Teamplayer und handeln eigeninitiativ</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und eine kundenorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab</li></ul>

Gienger Memmingen KG

TECHNISCHER FACHBERATER / VERTRIEBLER (m/w/d) 

Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) in Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland. Festanstellung, Vollzeit.<h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir als mittelständisches Unternehmen Maniküre- und Pediküregeräte sowie Medizinprodukte, die Menschen bei Kontrolle und Pflege im Alltag unterstützen – für professionelle Anwendungen und die Pflege zu Hause. Besonders bekannt sind wir für unsere elektrischen Feilen und medizinischen Spezialschuhe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li><li>Erstellen von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Kontenabstimmung und -pflege</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Controlling</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Buchhaltung</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Festanstellung mit attraktivem Gehalt</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Feedback und Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lindenweg 11, 82490 Farchant, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Promed GmbH

Promed GmbH – Buchhalter/in (m/w/d) - Vollzeit

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Baumpflege</li><li>Grünanlagen- und allgemeine Anlagenpflege</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Gärtner (m/w/d) absolviert, idealerweise der Fachrichtung Baumschule</li><li>Erfahrung in der Baumpflege</li><li>Sie besitzen den SKT-A bzw. SKT-B Schein</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Baumkataster)</li><li>Führerschein der Klasse BE</li><li>Bereitschaft zum flexiblen Einsatz in allen Arbeitsbereichen des städtischen Bauhofs</li><li>Bereitschaft, beim städtischen Winterdienst mitzuarbeiten (Fahrdienst, Handdienst und Wochenendbereitschaft)</li><li>Erfahrung in der Grünanlagen sowie sonstigen Anlagepflege</li><li>Führerschein der Klasse CE / C1E oder alter Führerschein Klasse 3&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine tarifkonforme Vergütung bis nach EGr. 7 TVöD entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, bisherigen Tätigkeit und Berufserfahrung</li><li>ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung im Sinne einer Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege sowie regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten &nbsp;</li><li>eine betriebliche, rein arbeitgeberfinanzierte, Alterszusatzversorgung und sonstige Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. Jahressonderzahlung) sowie vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Urlaub in Höhe von 30 Tagen pro vollem Kalenderjahr sowie 24. und 31.12. und Faschingsdienstag zusätzlich frei&nbsp;</li><li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fahrradleasing für Beschäftigte</li><li>Benefits im Rahmen von Gesundheit und Mitarbeitervergünstigungen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen über Ihren bisherigen Berufs- und Lebensweg bis spätestens 08.02.2026 über unser Karriereportal unter <a href="https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">https://www.stadt-bobingen.de/rathaus-service/stellenangebote</a>

Stadt Bobingen

Gärtner (m/w/d) für die Baumpflege in Voll-/Teilzeit

<h2>Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2>Seit über 40 Jahren entwickeln, produzieren und vertreiben wir als mittelständisches Unternehmen Maniküre- und Pediküregeräte sowie Medizinprodukte, die Menschen bei Kontrolle und Pflege im Alltag unterstützen – für professionelle Anwendungen und die Pflege zu Hause. Besonders bekannt sind wir für unsere elektrischen Feilen und medizinischen Spezialschuhe.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im Büro</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Pflege von Kundenkontakten</li><li>Erstellung von Dokumenten und Präsentationen</li><li>Assistenz bei der Buchhaltung und Rechnungsstellung</li><li>Koordination von Terminen und Meetings</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Realschulabschluss)</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office</li><li>Organisationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im Büromanagement</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li><li>Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test im Büro</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2>Lindenweg 11, 82490 Farchant<h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bewerben Sie sich, indem Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unsere Personalabteilung senden. Bitte beachten Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung genau.

Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Seit der Gründung im Jahr 1972 war es die Visions des Firmengründers Erwin F. Wiegerling Gesamtwerkstätten zur Restaurierung von denkmalgeschützten Objekten in Gaißach aufzubauen.So hat sich im Laufe der Jahre ein Betrieb entwickelt, der 15 Gewerke beinhaltet, mit denen wir größere und kleine Projekte bearbeiten können.Unsere Kontinuität über so viele Jahre verdanken wir vor allem unseren fachlich hervorrangend geschulten Mitarbeitern mit ihrem nun großen Erfahrungsschatz. Ihre Aufgaben <ul><li>Erlernen von Skulpturen-Restaurierung</li><li>Erlernen von Retuschearbeiten</li><li>Erlernen von Vergoldungen</li><li>Erlernen von Kittungen an Fehlstellen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Freude an vielfältigen Aufgaben an unterschiedlichen Einsatzorten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges Arbeiten</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Ein zukunfssicherer Arbeitsplatz in einem zuverlässigen Unternehmen</li><li>Anspruchsvolle und herausfordernde Bauprojekte</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>4-Tage-Woche</li><li>Bike-Leasing</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung per Post, per Mail an: <a href="mailto:Pfund@wiegerling.com" target="_blank">Pfund@wiegerling.com</a> oder rufen Sie einfach an!Werkstätten WiegerlingErlenstr. 1283674 GaißachTelefon: 08041/79938-0<a href="http://www.wiegerling.com" target="_blank">www.wiegerling.com</a>

Erwin Wiegerling GmbH & Co. KG

Azubi Kirchenmaler (m/w/d)

<h2>Das fehlende Puzzleteil</h2>Flugzeuge starten und landen, Funkgeräte rauschen, Piloten, Besucher und Crews kommen und gehen. Und genau hier kommst du ins Spiel: Du bist das verbindende Element, das alles zusammenhält. Das fehlende Puzzleteil, ohne das der Flugplatzbetrieb, nicht rund läuft.&nbsp;<h2>Deine Rolle - zentral, vielseitig, verantwortungsvoll&nbsp;</h2>Du bist die Schnittstelle zwischen Technik, Service, Sicherheit und Organisation. Bei dir laufen die Fäden zusammen:&nbsp;<ul><li>Du bist erste Anlaufstelle am Telefon, per E-Mail und persönlich vor Ort&nbsp;</li><li>Du steuerst administrative Abläufe am PC&nbsp;</li><li>du kümmerst dich um Abrechnung der&nbsp;Lande- und Abfertigungsgebühren &amp;&nbsp;kontrollierst die Eingaben bezüglich der Kraftstoffabrechnungen</li><li>Du sorgst für einen reibungslosen Betrieb im Terminal und auf dem gesamten Flugplatzgelände&nbsp;</li><li>Du betreust Crews, Kunden und Besucher und gibst dem Flugplatz ein Gesicht</li><li>Du koordinierst Anfragen rund um die Luftfahrt und bist Ansprechpartner für ansässige&nbsp;Unternehmen&nbsp;</li><li>du unterstützt Luftfahrzeugführer bei der Abfertigung und der&nbsp;Flugvorbereitung (Wetter/ Flugplan etc.)</li><li>Du überwachst das Gelände per Videoanlage und kontrollierst Ein- und Ausfahrten&nbsp;</li><li>Du wirst Teil unserer Betriebsfeuerwehr und übernimmst Verantwortung, wenn es darauf ankommt&nbsp;</li><li>Du arbeitest mit Gefahrgut im Frachtverkehr und sorgst für Sicherheit auf höchstem Niveau&nbsp;</li></ul><h2>Was dich ausmacht:</h2><ul><li>Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich)</li><li>Du hast praxisrelevante Berufserfahrung</li><li>Du arbeitest strukturiert, zuverlässig, serviceorientiert und besitzt hohe Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Du behältst auch dann den Überblick, wenn vieles gleichzeitig passiert&nbsp;</li><li>Du sprichst sicher Deutsch und Englisch&nbsp;</li><li>Du besitzt den Führerschein Klasse B (Klasse C ist ein Plus)&nbsp;</li><li>Du bist bereit für Schichtdienst, inklusive Wochenenden und Feiertagen&nbsp;</li><li>Du hast Lust auf Weiterbildung (Truppführer, Atemschutzgeräteträger G26.3, Gefahrgutbeauftragter – wir bringen dich dorthin)&nbsp;</li><li>Du kannst dich gut in unser Team integrieren und hast Spaß an der Arbeit&nbsp;</li><li>Du bist interessiert auch über den Tellerrand hinauszuschauen, motiviert und flexibel für das&nbsp;vielfältige Aufgabenspektrum an einem Flughafen.&nbsp;</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Ein interessantes Arbeitsumfeld in internationalem Kontext</li><li>Eigenverantwortliches Arbeitsumfeld</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Alters- &amp; Krankenvorsorge sowie JobRad</li><li>Vergünstigungen in der Reisebranch</li><li>Flache Hierarchien in einem dynamischen Unternehmen</li></ul>&nbsp;Die&nbsp;Rhein-Neckar Flugplatz GmbH&nbsp;ist eine wichtige Luftverkehrsinfrastruktur der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit 151 stationierten Flugzeugen und rund 40.000 Flugbewegungen im Jahr, bietet sie ein abwechslungsreiches und innovatives Arbeitsumfeld.&nbsp;Kontakt:Verena Häussle:<a href="mailto:Verena.haeussle@flugplatz-mannheim.de" target="_blank">Verena.haeussle@flugplatz-mannheim.de</a> &nbsp;

Stadt Mannheim

Mitarbeiter (m/w/d) Terminal- & Flugplatzbetrieb

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.&nbsp;Sie haben bereits erste Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung und Reklamation gesammelt? Dann kommen Sie zu uns! Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Ihre Aufgaben&nbsp;<ul><li>Bearbeitung und Abwicklung von Kunden‑ und Lieferantenreklamationen</li><li>Prüfung von Reklamationsgründen sowie Beurteilung von Gewährleistungs‑ und Kulanzfällen</li><li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</li><li>Dokumentation der Reklamationsvorgänge im Warenwirtschaftssystem</li><li>Mitwirkung bei der Ursachenanalyse und kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Reklamationen</li></ul> Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im Reklamations‑, Kundenservice‑ oder Vertriebsumfeld</li><li>Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit ERP‑Systemen von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Warum wir?&nbsp;<ul><li>Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Wir ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein attraktives Gehaltsmodell</li><li>Wir schenken Ihnen übertariflichen Urlaub sowie je einen halben Urlaubstag an Heiligabend und Silvester</li><li>Wir zahlen Urlaubs-, Weihnachts- und Fahrtgeld</li><li>Wir stellen einen modernen, flexiblen und ergonomischen Arbeitsplatz bereit</li><li>Wir bieten Mitarbeiter-Benefits wie Tankgutscheine, vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und spannende Firmenevents</li><li>Wir unterstützen Ihre Fortbildung und Karriereentwicklung</li><li>Wir leben eine offene Unternehmenskultur und freuen und daran, gemeinsam gesetzte Ziele zu erreichen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a>&nbsp;z. Hd. Frau Christine Sailer&nbsp;senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre&nbsp;Gehaltsvorstellung&nbsp;und Ihren&nbsp;frühesten Eintrittstermin&nbsp;anzugeben.&nbsp;Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie. &nbsp;

WAHL GmbH

Mitarbeiter Reklamationsabteilung (m/w/d) in Teilzeit

WAHL gehört zu den führenden Fachmärkten und Fachversendern für Artikel rund um Haus, Hof und Stall in Deutschland und Österreich. Seit 1950, und heute in der 3. Generation geführt, bietet WAHL Landwirten, Reitern und Hobby-Tierhaltern alles, was zum Ausüben ihres Berufs oder Hobbys nötig ist.&nbsp;Sind Sie ein HR-Held?Dann kommen Sie zu uns! Wir suchen für unseren Standort in Dietmannsried im Allgäu einen Personalreferent / HR Generalist (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting &amp; Entwicklung, der zuverlässig, präzise und engagiert arbeitet und unser Team mit seiner Fachkompetenz und seinem Einsatz bereichert.Unser aufstrebendes Familien-Unternehmen bietet Ihnen einen attraktiven Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche. Darauf dürfen Sie sich freuen &nbsp;Personalverwaltung &amp; Lohnvorbereitung<ul><li>Betreuung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis Austritt</li><li>Pflege digitaler Personalakten, Verträge, Bescheinigungen, Meldungen</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung (in Zusammenarbeit mit externem Anbieter)</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei arbeitsrechtlichen und administrativen Fragen</li></ul>Recruiting &amp; Onboarding<ul><li>Erstellung von Stellenanzeigen, Koordination von Bewerbungsprozessen</li><li>Kommunikation mit Bewerber*innen und Fachabteilungen</li><li>Organisation &amp; Begleitung von Onboarding-Prozessen</li></ul>Mitarbeiterentwicklung &amp; Kultur<ul><li>Planung und Organisation interner &amp; externer Schulungen</li><li>Unterstützung beim Aufbau von Feedback- und Entwicklungssystemen</li><li>Mitgestaltung von Mitarbeiterbindungsmaßnahmen &amp; Teamformaten</li></ul> Darauf legen wir Wert &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich, insbesondere Personaladministration</li><li>Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Erfahrung mit HR-Systemen / Tools (z. B. Personio, DATEV)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke &amp; Hands-on-Mentalität</li></ul>&nbsp; Wir bieten Ihnen &nbsp;<ul><li>Entwicklungsmöglichkeiten und Freiraum in einem aufstrebenden Handelsunternehmen&nbsp;</li><li>inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien&nbsp;</li><li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>moderne Büroräume mit ergonomischen Arbeitsplätzen&nbsp;</li><li>attraktives Gehaltsmodell &nbsp;</li><li>Fahrtgeld&nbsp;</li><li>Mitarbeiter-Benefits, wie JobRad, Tankgutscheine, VL und Mitarbeiterrabatte&nbsp;</li><li>kostenfreie Heiß-/Kaltgetränke&nbsp;</li><li>kostenfreie Mitarbeiterparkplätze&nbsp;</li><li>unbefristeter Anstellungsvertrag&nbsp;</li><li>eine offene Kultur, unkompliziertes Miteinander und Freude am gemeinsamen Erfolg&nbsp;</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie idealerweise im*.pdf-Format an <a href="mailto:bewerbung@agrar-fachversand.com" target="_blank">bewerbung@agrar-fachversand.com</a> z. Hd. Frau Christine Sailer senden.Bitte vergessen Sie nicht, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin anzugeben.Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserem <a href="https://allgaeuer-jobs.de/arbeitgeber/wahl-gmbh-64149" target="_blank">Unternehmens-Profil</a> oder auf unserer <a href="https://www.wahl.company/karriere" target="_blank">Website</a>.Wir freuen uns auf Sie.

Personalreferent (m/w/d) – HR-Administration, Recruiting & Entwicklung

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Ludgerischule
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Selm
 
 
 
 
 Umfang: 
24.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Ludgerischule
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

SAB.Ruhr

 Schulbegleiter (m/w/d) Ludgerischule 

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Hilda Heinemann Schule Bochum
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Bochum
 
 
 
 
 Umfang: 
5.00 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Hilda Heinemann Schule Bochum
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

 
 




 
 
 
 
 
 
 <h2>Deine persönliche Ansprechperson</h2>

 
 
 

 
 Wiebke Gebhardt 
Tel.: +4923454508160 
Email: <a href="mailto:gebhardt@sab.ruhr" target="_blank">gebhardt@sab.ruhr</a> 
Web: <a href="https://www.sab.jobs" target="_blank">www.sab.jobs</a> 
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