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<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 3.1 „IuK-Systemservice“, sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Iserlohn <strong>zwei Stellen</strong> einer/eines Systemtechnikerin/Systemtechnikers (m/w/d) zu besetzen.</p>
<p>Es handelt sich um&nbsp;<strong>unbefristete</strong>&nbsp;Stellen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die&nbsp;<strong>Entgeltgruppe 10</strong>&nbsp;der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt&nbsp;<strong>39 Stunden und 50 Minuten</strong>.</p>
<h2>Was wir bieten</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich&nbsp;<strong>teilbar</strong>, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung der Stelle mit einer Person pro Tag gewährleistet werden.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.&nbsp;</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich <strong>bis zum 15.02.2026</strong>&nbsp;über unser Jobportal.</p>
<p>Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Schul- und Berufs-/bzw. Studienabschlüsse/Prüfungsurkunden</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
<p>Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.</p>
<p>Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.</p>
<p>Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, zusätzlich ihr Einverständnis zu einer Einsichtnahme in ihre Personalakte abzugeben.</p>
<p>Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.</p>
<p>Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Administration, Beratung und Support der IT-Technik, insbesondere
<ul>
<li>Administration und Systemmanagement innerhalb der Windows-Domäne unter Verwendung unterschiedlichster Managementkonsolen im ActiveDirectory</li>
<li>Administration und Wartung der aktiven und passiven Netzwerkkomponenten</li>
<li>Administration und Wartung der Datensicherung</li>
<li>Systemadministration des Virenschutzes</li>
<li>Betreuung lokaler Systeme und Komponenten</li>
<li>Störungsbearbeitung</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Dipl.-Ing (FH)) im Bereich Informationstechnik/Informatik oder vergleichbarer Studiengang</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im einschlägigen Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung oder</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker Systemintegration oder IT- Systemelektroniker sowie mehrjährige Berufserfahrung oder</li>
<li>abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/Technikerin Fachrichtung Elektrotechnik mit Schwerpunkt Informationstechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der Anwendungen aus dem Microsoft-Office-Paket</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>analytische Fähigkeit</li>
<li>ausgeprägtes strategisches Denken</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative, Verantwortungsgefühl und Selbstständigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Zusätzlich erforderlich sind</em></h3>
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B</li>
</ul>
<h3><strong>Über uns</strong></h3>
<p>Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte. Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind. Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter: <a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Systemtechniker/-in (m/w/d) für das Sachgebiet ZA 3.1 "IuK-Systemservice" in der Direktion Zentrale Aufgaben (Vollzeit, EG 10 TV-L)

<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Für die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis, Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 3.2, ist am <strong>Dienstort Iserlohn</strong> die Stelle einer/eines Zivilkaftfahrerin/Zivilkraftfahrers (m/w/d) <strong>zum 01.03.2026</strong> in <strong>Vollzeit</strong> zu besetzen.</p>
<p>Es handelt sich um eine <strong>unbefristete</strong> Stelle. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe 4</strong> der Entgeltordnung zum TV-L vorgesehen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt <strong>39 Stunden und 50 Minuten.</strong></p>
<p>Die Stelle ist grundsätzlich <strong>teilbar</strong>, allerdings müssen sich diese Beschäftigten den Arbeitsplatz mit entsprechenden Arbeitszeitmodellen teilen und es muss eine ganztägige Besetzung des Büros gewährleistet werden.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und unter Berücksichtigung der Regelungen im Gleichstellungsplan bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 des Sozialgesetzbuches IX.</p>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>kostenlose Parkplätze</li>
<li>Gleitzeitmodell</li>
<li>30 Urlaubstage/Jahr</li>
<li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<h3><em>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</em></h3>
<p>Dann bewerben Sie sich<strong> bis zum 16.02.2026</strong> über unser Jobportal. Ihre Bewerbungsunterlagen müssen vollständig sein und Folgendes enthalten:</p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben (inkl. frühester Eintrittstermin bzw. Kündigungsfrist)</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über Schul-/Studien- und/oder Berufsabschluss</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p><strong>Die Bewerbungsgespräche werden voraussichtlich in der 9 KW 2026 stattfinden.</strong><br>Die Fristsetzung ist eine Ausschlussfrist, danach eingehende Bewerbungen können keine Berücksichtigung mehr finden.</p>
<p>Sollten Sie die formalen Voraussetzungen nicht erfüllen oder diese nicht nachweisen, kann Ihre Bewerbung für das weitere Auswahlverfahren leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.</p>
<p><strong>Beschäftigte des Landes NRW, die die o. g. formalen Voraussetzungen erfüllen, werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen.</strong></p>
<p>Mit Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.</p>
<p>Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis nicht erstattet.</p>
<p>Die Stelle erfordert die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb&nbsp;der üblichen Geschäftszeiten zu leisten, bei besonderen Einsatzlagen auch an Wochenenden.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Wahrnehmung von Kurier-, Verbringungs- und Versorgungsfahrten bei der Direktion Zentrale Aufgaben, ZA&nbsp;3.2, (ohne Entfernungsbeschränkungen). Dazu zählen insbesondere:</p>
<ul>
<li>Posttransport und Transport von Asservaten inkl. Zusammenhangstätigkeiten</li>
<li>Gewährleistung des täglichen innerbehördlichen Kurierdienstes</li>
<li>Durchführung von Bedarfsfahrten auf Anweisung bzw. auf Anforderung der Dienststellen</li>
<li>Fahrten zur Güter- und Personenbeförderung</li>
<li>Fahrzeugüberführungen (Neufahrzeuge, Aussonderungen, Werkstattfahrten)</li>
<li>Unterstützung bei der Bereitstellung und Unterhaltung, inkl. Pflege und Kontrolle des behördlichen Fuhrparks</li>
<li>Transportunterstützung bei Einsatzlagen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Besitz der Fahrerlaubnis der EU-Klasse B</li>
<li>uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
<li>keine Eintragung im Fahreignungsregister</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (Sie müssen in der Lage sein, schwere Lasten, ggf. auch über 15 Kilogramm, sofern erforderlich unter Hinzunahme von Hilfsmitteln, zu tragen. Hierbei kann es sich um Fahrräder,&nbsp;Computer, Munitionskisten o. ä. handeln.)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Qualifikationen und Kompetenzen:</em></h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk (KFZ-Mechaniker (m/w/d) / KFZ-Mechatroniker (m/w/d)) oder<br>als z. B. Berufs-, Taxi- oder Lieferfahrer (m/w/d)</li>
<li>aktuelle und mehrjährige Fahrpraxis</li>
<li>handwerkliche / technische Fähigkeiten</li>
<li>Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Besitz weiterer Fahrerlaubnisse (z. B. BE, C, CE)</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Team- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h3><em>Zusätzlich erforderlich sind:</em></h3>
<ul>
<li>eintragsfreies Führungszeugnis (das Führungszeugnis zur Vorlage bei einer Behörde ist im Falle der&nbsp;beabsichtigten Einstellung zu beantragen und einzureichen)</li>
<li>Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung</li>
</ul>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Märkischer Kreis ist eine Landratsbehörde in Südwestfalen mit enger räumlicher Anbindung an das Ruhrgebiet. Rund 780 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen für die Sicherheit von nahezu 406.800 Einwohnern. Der Märkische Kreis umfasst ein Gebiet von 1.061 km² und verfügt über zehn Wachstandorte.</p>
<p>Leiter der Behörde ist der Landrat des Märkischen Kreises. Diesem unmittelbar nachgeordnet ist für den Polizeibereich der Abteilungsleiter Polizei, dem der Leitungsstab und die vier Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr unterstellt sind.</p>
<p>Weitere Informationen zu unserer Behörde finden Sie unter:</p>
<ul>
<li><a href="https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/" target="_blank">https://maerkischer-kreis.polizei.nrw/ </a></li>
</ul>

Zivilkraftfahrer/in (m/w/d) (Stellenausschreibung Nr. 04/2026)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Oberhausen eine unbefristete Vollzeitstelle als&nbsp;<strong>Zivilkraftfahrerin/Zivilkraftfahrer (m/w/d) (EG 4 TV-L)&nbsp;</strong>zu besetzen. Die Stelle ist dem Sachgebiet ZA 32 in der Direktion Zentrale Aufgaben zugeordnet.</p>
<h2><br>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2026.</p>
<p>Der Startpunkt für die zu erledigenden Fahrten ist die Liegenschaft Duisburger Straße 375 in 46049 Oberhausen.</p>
<p>Die Stelle erfordert eine flexible Dienstzeitgestaltung (auch außerhalb der Regelarbeitszeit) und die Verrichtung von Überstunden im Rahmen der geltenden Arbeitszeitregelungen.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzesbevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die EG 4 TV-L.</p>
<p>Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmendes Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang der Stellenausschreibung.</p>
<p>Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.</p>
<p>Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.</p>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.</p>
<h2>Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben,</li>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung,</li>
<li>ggf. Kopie einer in Deutschland ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheinigung über ausländischeBildungsnachweise,</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E (ehemals Klasse 3) oder D1E</li>
<li>ggf. Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge,</li>
<li>ggf. Arbeitszeugnisse und</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführen festgelegter Kurierfahrten (sowohl zwischen den Liegenschaften des PolizeipräsidiumsOberhausen als auch zu anderen Zielen)</li>
<li>Durchführung von Personenbeförderungen, insbesondere der Behördenleitung</li>
<li>Durchführung von Gefangenentransportfahrten</li>
<li>Durchführen von Fahrten auf Weisung</li>
<li>Überführungsfahrten von Kraftfahrzeugen</li>
<li>Wahrnehmung von Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
</ul>
<h2>Erforderlich</h2>
<ul>
<li>mindestens zweijährige abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Güter- oder Personenkraftverkehr(Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer) oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb oder eine abgeschlossene Grundqualifikation nach dem Berufskraftfahrerqualifikationsgesetz</li>
<li>und<br>
<ul>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1E (ehemals Klasse 3) oder D1E</li>
</ul>
</li>
<li>und<br>
<ul>
<li>die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen der o. g.Führerscheinklasse.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert</h2>
<ul>
<li>Berufserfahrung</li>
<li>Fahrpraxis mit Anhänger</li>
<li>regionale Ortskenntnisse</li>
</ul>
<p>Das Polizeipräsidium Oberhausen ist mit ca. 500 Mitarbeitenden für die Sicherheit der Bürger_innen in Oberhausen verantwortlich. Die Behörde besteht aus den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle. Wir sind regelmäßig auf der Suche nach weiteren motivierten und qualifizierten Mitarbeitenden. Wir bieten eine sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, Aufgabenvielfalt, gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, eine gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf, Jobsicherheit und für Tarifbeschäftigte eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.</p>
<p><strong><em>Bewerben Sie sich jetzt!</em></strong></p>

Zivilkraftfahrerin / Zivilkraftfahrer (m/w/d) (EG 4 TV-L)

<p>Die Hamburger Friedhöfe – mehr als nur Friedhöfe, Orte der Kultur, der Erinnerung und der Erholung zugleich. Wir verstehen uns als moderne Dienstleister für unsere Kunden und Besucher. Mit unseren Marken und Produkten engagieren wir uns verantwortungsbewusst und nachhaltig in einem sensiblen Bereich. Gemeinsam mit unseren über 300 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Friedhöfe, bei der eine moderne Bestattungskultur sowie neue Nutzungsmöglichkeiten im Fokus stehen.</p><p>Wir suchen für den Einsatz auf unseren Friedhöfen ab <strong>01.03.2026</strong></p><p>• <strong>einen Muldenfahrer (m/w/d) für unser Gruftteam</strong><br>(Führerschein Klasse <strong>B/BE</strong> erforderlich, Klasse <strong>T</strong> wünschenswert)</p><p>• <strong>zwei Betriebsarbeiter (m/w/d) für unsere Bestattungsvorbereitung</strong><br>(Führerschein <strong>B</strong> erforderlich)</p><p>Die vollständigen Stellenanzeigen sehen Sie unter<br><a href="https://www.friedhof-hamburg.de/jobs" target="_blank"><strong>www.friedhof-hamburg.de/jobs</strong></a>.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil unserer Kultur und bewerben Sie sich über unsere Webseite unter den entsprechenden Kennziffern</p><p><strong>Kennziffer 2026-11 Gruftteam</strong><br><strong>Kennziffer 2026-12 Bestattungsvorbereitung</strong></p><p><strong>Bewerbungsschluss 13.02.2025</strong></p>

Hamburger Friedhöfe -AöR-

Muldenfahrer (m/w/d) für unser Gruftteam / Betriebsarbeiter (m/w/d) für unsere Bestattungsvorbereitung

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.<br> <br> Wir suchen für das Theater Ulm zum 01.04.2026 bzw. nach Verfügbarkeit eine*n <h1>Mitarbeiter*in Karten- und Aboservice – Theater Ulm (m/w/d)</h1> <strong>Teilzeit, unbefristet</strong> <p>Das Theater Ulm ist ein Dreispartenhaus mit rund 300 Beschäftigten, etwa 5.500 Abonnent*innen und rund 460 Vorstellungen pro Spielzeit. Der Karten- und Aboservice ist eine zentrale Schnittstelle zwischen Theater und Publikum und leistet einen wesentlichen Beitrag zu einem positiven und serviceorientierten Theatererlebnis.</p> <p>Die Tätigkeit erfolgt in einem rollierenden Dienstsystem. Einsätze an Abenden, Wochenenden und Feiertagen gehören zum regulären Arbeitsalltag.</p>  <p>Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 6 TVöD</a>.</p> <br><h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Verkauf von Einzel-, Gruppen- und Abonnementkarten</li> <li>kompetente Beratung und persönliche Betreuung unserer Abonnent*innen</li> <li>Bearbeitung administrativer Vorgänge rund um Karten- und Aboservice</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>freundliches, sicheres und gepflegtes Auftreten</li> <li>ausgeprägte Service- und Kundenorientierung</li> <li>Interesse an Theater, Kultur und Publikumsarbeit</li> <li>sehr gute EDV-Kenntnisse und routinierter Umgang mit digitalen Systemen</li> <li>Erfahrung im direkten Kundenkontakt von Vorteil</li> <li>selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (abends, an Wochenenden und Feiertagen)</li> </ul><br> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>freien Eintritt zu Theatervorstellungen für den eigenen Besuch sowie vergünstigte Karten für Familienangehörige</li> <li>vergünstigtes Deutschlandticket und bezuschussten Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben</li> <li>eine tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> <p>Frau Zeiler, Tel.: 0731/161-4460, E-Mail: <a href="mailto:k.zeiler@ulm.de" target="_blank">k.zeiler@ulm.de</a>.</p> <br> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der KW 9 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> <p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10777-mitarbeiter-in-karten-und-aboservice-theater-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>10.02.2026</strong>. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.<br><br>

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in Karten- und Aboservice – Theater Ulm (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werde Teil unseres Teams und gestalte Ulm aktiv mit.<br> <br> Das Theater Ulm sucht ab September 2026, zu Beginn der Spielzeit 2026/2027, eine*n <h1>Praktikant*in Theaterpädagogik / Junges Theater Ulm (m/w/d)</h1> <strong>Vollzeit, Praktikum</strong> <p>bei Vorliegen der Voraussetzungen für maximal ein Jahr.</p> <p>Die Theaterpädagogik bildet die Schnittstelle zwischen dem Theater und den Schulen, sowie weiteren sozialen Einrichtungen und vermittelt die Inhalte und Themen der gespielten Stücke an Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Im Jungen Theater Ulm bündeln sich alle Angebote für das junge Publikum, Bürgerbühnen und alle Extra-Formate.</p> <p>Als Praktikant*in der Theaterpädagogik begleitest Du Projekte an Schulen und sozialen Einrichtungen, machst Theater erlebbar und trägst aktiv zur kulturellen Bildung bei. Dabei repräsentierst Du das Haus nach außen und vermittelst Theaterinhalte anschaulich für unterschiedliche Zielgruppen.</p>  <p>Die regelmäßige durchschnittliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden wöchentlich. Es werden monatlich bis zu 400 Euro Praktikantenentgelt (brutto - je nach Praktikumsart) gezahlt. Der Vertrag ist auf eine Spielzeit befristet.</p> <br><h4>Deine Aufgaben:</h4> <ul> <li>Betreuung und Mitgestaltung von Kinder- und Jugendstücken sowie Bürgerbühnen</li> <li>Organisation und Durchführung von spannenden Theaterführungen und interaktiven Formaten</li> <li>Mitbegleitung und eigenständige Durchführung von kreativen Workshops</li> <li>Unterstützung im Social-Media- und Öffentlichkeitsbereich, inklusiver digitaler Inhalte und Präsentationen</li> <li>Mitarbeit bei dramaturgischen Prozessen und mediengestützter Aufbereitung von Stücken</li> <li>Planung, Betreuung und Konzeption medialer Formate für die Theatervermittlung</li> </ul><h4>Dein Profil:</h4> <ul> <li>aktuelles oder geplantes Studium in Theaterpädagogik, Kulturpädagogik, Theaterwissenschaften oder Dramaturgie</li> <li>besonders geeignet für Schulabgänger*innen, die ein Studium in Theaterpädagogik oder Dramaturgie anstreben</li> <li>Freude an einem kreativen Umfeld und Motivation, praktische Erfahrungen im Theater zu sammeln</li> <li>Neugierde auf die Arbeit hinter den Kulissen</li> </ul> <p><strong>Bewerbungsunterlagen:</strong></p> <ul> <li>für Vorpraktikum: Bescheinigung über die Ableistung eines Vorpraktikums als Zulassungsvoraussetzungund entsprechende Studienordnung</li> <li>für freiwillige oder Pflichtpraktikant*innen: Immatrikulationsbescheinigung, Studienordnung oder vergleichbare Nachweise</li> <li>Kopie des aktuellen Notenspiegels</li> </ul><h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>praktische Einblicke in alle Bereiche des Theaters</li> <li>Mitarbeit an spannenden Projekten für Schulen und soziale Einrichtungen</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Dir gerne:</h4> <p>Frau Van Kerckhoven, Leitung Junges Theater Ulm/Theaterpädagogik, Tel.: 0731/161-4415, E-Mail: <a href="mailto:theaterpaedagogik@ulm.de" target="_blank">theaterpaedagogik@ulm.de</a>.</p> <br>
<h4>Weitere Infos:</h4> <p>Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Deine Bewerbung unabhängig Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Deines Alters, Deiner Religion oder Weltanschauung, Deiner Behinderung, Deines Geschlechts oder Deiner sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p> Erfahre mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewirb Dich mit aussagefähigen Unterlagen <strong>ausschließlich online</strong> über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10780-praktikant-in-theaterpaedagogik-junges-theater-ulm-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum <strong>08.02.2026</strong>. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung.<br><br>

Praktikant*in Theaterpädagogik / Junges Theater Ulm (m/w/d)

<p>Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.</p>
<p>Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!</p>
<p><strong>Hamberger sucht Sie für unseren Markt in Berlin-Moabit als Mitarbeiter Kasse/ Kontrolle </strong><strong>(m/w/d)</strong></p><b>Ihre Aufgaben</b>
<p>Erfassung der vom Kunden erworbenen Waren mittels Scanner</p>
<ul>
<li>Ordnungsgemäße und vollständige Rechnungserstellung</li>
<li>Abwicklung von EC-Kartenzahlungen</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>

<b>Ihr Profil</b>
<ul>
<li>Sie haben bereits Erfahrung an der Kasse - idealerweise eines Großmarktes - gesammelt</li>
<li>Sie haben ein kundenorientiertes Auftreten und bleiben auch in Stresssituationen ruhig</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement und Ihre absolute Zuverlässigkeit</li>
<li>Sie arbeiten im Schnitt 10 Stunden/ Woche haben auch samstags Zeit</li>
</ul>

<b>Wir bieten:</b>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Kassenprämie</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

<b>Interessiert?</b>
<p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams - hier ist Ihre Chance dazu:</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere&nbsp;<strong>Personalabteilung (Erna-Samuel-Straße 13, 10551 Berlin)</strong>&nbsp;oder idealerweise an:&nbsp;<strong><a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a></strong></p>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für den Kassen- und Kontrollbereich Aushilfe

<h1>
            Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>für unser Internat in Teilzeit mit 50%</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.<br></p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li><p>Du unterstützt unser pädagogisches und pflegerisches Team bei der Betreuung von Kindern und jungen Menschen mit körperlichen und mehrfachen Beeinträchtigungen</p></li><li>Du übernimmst fachgerechte Pflegeaufgaben – von der Grundpflege bis zur Behandlungspflege</li><li>Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Alltag und gestaltest diesen pädagogisch mit</li></ul>
        <h1>Du bringst als Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d) mit</h1><ul><li><p>Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</p></li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Offenheit und Flexibilität für unterschiedliche Herausforderungen im Alltag</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags  </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Ein starkes, ausgeglichenes Führungsteam</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Guter Personalschlüssel&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Vergütung in Anlehnung TVÖD/VKA&nbsp;</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>
        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Alexandra Regnery</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-410</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Körperbehinderte Allgäu gGmbH

Heilerziehungspflegehelfer (m/w/d)

<h1>
            Kinderpfleger (m/w/d)
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>für unser Internat in Teilzeit mit 50%</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.<br></p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li><p>Du unterstützt unser pädagogisches und pflegerisches Team bei der Betreuung von Kindern und jungen Menschen mit körperlichen und mehrfachen Beeinträchtigungen</p></li><li>Du übernimmst fachgerechte Pflegeaufgaben – von der Grundpflege bis zur Behandlungspflege</li><li>Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Alltag und gestaltest diesen pädagogisch mit</li></ul>
        <h1>Du bringst als Kinderpfleger (m/w/d) mit</h1><ul><li><p>Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</p></li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Offenheit und Flexibilität für unterschiedliche Herausforderungen im Alltag</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags  </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Ein starkes, ausgeglichenes Führungsteam</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Guter Personalschlüssel&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Vergütung in Anlehnung TVÖD/VKA&nbsp;</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>
        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Alexandra Regnery</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-410</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
                <h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt!<br>
Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Kinderpfleger (m/w/d)

<h1>
            Sozialbetreuer (m/w/d)
            in
            Kempten (Allgäu)
        </h1>

        <h1>für unser Internat in Teilzeit mit 50%</h1><p>In der Körperbehinderten Allgäu engagieren sich rund 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, um gemeinsam mit 1.300 behinderten Menschen und deren Angehörigen Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben im gesamten Allgäu zu entwickeln. Durch unsere tägliche Arbeit und gezielte Öffentlichkeitsarbeit fördern wir Inklusion und schaffen ein Bewusstsein für die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen.<br></p>
        
            
				
			
            
        <h1>Deine zukünftigen Aufgaben</h1><ul><li><p>Du unterstützt unser pädagogisches und pflegerisches Team bei der Betreuung von Kindern und jungen Menschen mit körperlichen und mehrfachen Beeinträchtigungen</p></li><li>Du übernimmst fachgerechte Pflegeaufgaben – von der Grundpflege bis zur Behandlungspflege</li><li>Du begleitest die Kinder und Jugendlichen im Alltag und gestaltest diesen pädagogisch mit</li></ul>
        <h1>Du bringst als Sozialbetreuer (m/w/d) mit</h1><ul><li><p>Empathie, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</p></li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>Offenheit und Flexibilität für unterschiedliche Herausforderungen im Alltag</li></ul>
        <h1>Uns zeichnet aus<br></h1><ul><li>Wir orientieren uns an den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderungen</li><li>Wir arbeiten interdisziplinär zur optimalen Erfüllung unseres Auftrags  </li><li>Wir schaffen Innovation, z.B. durch unsere Integrationsbetriebe</li><li>Wir sind ein regionaler Anbieter, unabhängig, überkonfessionell und gemeinnützig&nbsp;</li></ul>
        <h1>In Kempten (Allgäu) bieten wir Dir</h1>

<ul><li><p>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer menschlichen Arbeitskultur</p></li><li>Ein starkes, ausgeglichenes Führungsteam</li><li>Wertschätzung der Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Teambesprechungen</li><li>Guter Personalschlüssel&nbsp;</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. durch unsere hauseigene KBA-Akademie</li><li>Vergütung in Anlehnung TVÖD/VKA&nbsp;</li><li>20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li><li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit geregelten und planbaren Arbeitszeitmodellen</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte durch die KBA-Fan-Card mit regionalen Kooperationspartnern und weitere Angebote wie Corporate Benefits</li></ul>
        
            <h1>Unsere Benefits</h1>
            <a href="https://kb-allgaeu.de/jobs/unsere-benefits/" target="_blank">
                
            </a>
        
        
        
            
        
        
        <h1>Telefonische Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle?</h1>

<p>Bitte wende Dich an&nbsp;<b>Alexandra Regnery</b>&nbsp;unter <b>Tel.&nbsp;0831 51239-410</b>.</p>
        <h1>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h1>

<ul><li>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp;</li>
</ul>
        
        
        
        
            
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