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<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B. A.) bei dm.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin&nbsp; &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2025 in 16515 Oranienburg

Ein Studium, kombiniert mit dem direkten Einstieg ins Berufsleben wäre genau das Richtige für dich? Im Wechsel mit der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen kannst du dir im Schifferstadter Rathaus den Titel Bachelor of Arts, Fachrichtung „Allgemeine Verwaltung“, erarbeiten.Mitanzupacken und andere Menschen zu unterstützen liegt dir? Bei uns bist du keine anonyme Nummer – wir schätzen dein Engagement, deine Talente und Fähigkeiten, die du während deiner Praxisphasen in unserer Stadtverwaltung in den verschiedensten Referaten – vom Stadtmarketing bis zum Bauamt – einbringen kannst.Ausbildungsbeginn ist der 1. Juli 2026 und so setzt sich das duale Studium im Beamtenverhältnis auf Widerruf als Stadtinspektoranwärter/in (m/w/d), Beamtenlaufbahn für das 3. Einstiegsamt, zusammen:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 21 Monate Fachstudien an der Hochschule für öffentliche Verwaltung (HöV) in Mayen, Studiengebiete: Verwaltung·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 15 Monate Verwaltungspraxis in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung plus praxisbezogener Unterricht Aufgaben <ul><li>Verwaltungsaufgaben kundenorientiert und nach wirtschaftlichen Gesichtspunkten erledigen</li><li>Verantwortung für Steuerungs- und Serviceaufgaben übernehmen</li><li>Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Sachbearbeitung im Bereich kommunaler Aufgaben, wie z.B.: Finanz-, Personal- oder Organisationsangelegenheiten</li><li>Aufgaben auf den Gebieten Soziales, Umwelt und Bauen, öffentliche Sicherheit und Ordnung usw. übernehmen</li><li>Mitwirken bei der Erstellung und Ausführung von Haushalts- und Wirtschaftsplänen und Bearbeiten von Zahlungsvorgängen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur)</li><li>Mindestdurchschnitt von 2,9 im Zwischen-/Abschlusszeugnis</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU</li><li>das 40. Lebensjahr darf grundsätzlich noch nicht vollendet sein.</li><li>Eine Vorliebe für das Arbeiten am PC (Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC und den Softwareprogrammen Word und Excel)</li><li>Bürger- bzw. kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Spaß am Umgang und der Kommunikation mit anderen Menschen</li><li>Organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>gute Bezahlung bereits während der Ausbildung</li><li>individuellen Betreuung durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte</li><li>ein freundschaftliches Miteinander unter den Azubis</li><li>die Möglichkeit Einblicke in die verschiedensten Bereiche einer Stadtverwaltung zu erhalten, um so genau die Aufgabe zu finden, die zu euch passt</li><li>Jobticket</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeiterangebote)</li></ul> Interessiert? Die Stelle ist für alle Geschlechter in gleicher Weise geeignet. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Mit deiner Bewerbung stimmst du der weiteren Verarbeitung und Speicherung deiner personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken bzw. zum Zwecke der Bewerberauswahl gemäß der EU-DS-GVO (Art 88) und des Landesdatenschutzgesetzes (§13 LDSG) zu.Kontakt / AnsprechpartnerFür Rückfragen steht dir Frau Fabienne Fischer und Frau Selina Zapp vom Personalreferat unter der Telefonnummer 06235 44 120/121 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@schifferstadt.de" target="_blank">bewerbung@schifferstadt.de</a> zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sina Speth Personalreferat Marktplatz 2 67105 Schifferstadt <a href="mailto:Bewerbung@Schifferstadt.de" target="_blank">Bewerbung@Schifferstadt.de</a> 0623544115

Stadtverwaltung Schifferstadt

Bachelor of Arts 2026 (m/w/d)

Wir suchen eine Leitung (m|w|d) für unseren Wald- und Naturkindergarten Zauberberg in Hohberg!Auf unserem Zauberberg ist neue Magie entstanden und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit starken Feen und kleinen Zwergen kennst Du Dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Zauberkraft unterlegen und gemeinsam jeden Berg erklimmen?Du bist eine geborene Leitung und möchtest dich in der Wald-und Naturpädagogik ausprobieren?Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unseres Zauberbergs! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Leitung (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Zauberberg

Wir suchen für unsere neue Einrichtung "Wolkenvilla" in Lahr noch Verstärkung für unser Team:Pädagogische Fachkräfte und Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern<ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?<ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul>3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Fachkräfte, Nachwuchskräfte und eine Hauswirtschaftliche Hilfe (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Bachelor of Arts BWL, Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft&nbsp;(m/w/d) 2025Werden Sie Studierende/r bei den Stadtwerken Speyer und lernen Sie alle Facetten eines modernen Versorgungs- und Entsorgungsunternehmens kennen.&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich Studien-/Ausbildungsdauer: 3 Jahre (6 Semester) Ausbildungsbeginn: 07.08.2025Lerninhalte in folgenden Unternehmensbereichen:<ul><li>Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Marketing</li><li>Personalwesen und Organisation</li><li>Informationstechnologien</li><li>Material- und Fertigungswirtschaft</li><li>Vertrieb und Handel</li><li>Energiewirtschaft</li></ul> Voraussetzungen Besonders relevante Schulfächer:Mathematik, Deutsch und gegebenenfalls betriebswirtschaftliche FächerGeforderter Schulabschluss:allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife (unter bestimmten Voraussetzungen auch Fachhochschulreife)Spezifische Anforderungen:<ul><li>Interesse an einem praxisorientierten Studium</li><li>eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise</li><li>ein gutes mathematisches Verständnis</li></ul> Informationen: Duale Hochschule: theoretische Studienphasen wechseln mit praktischer Ausbildung vierteljährlich ab, im 6. Semester Anfertigung der BachelorarbeitAbschluss: Bachelor of Arts (B.A.), Fachrichtung Öffentliche Wirtschaft Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Str. 2 67346 Speyer <a href="mailto:bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">bastian.weidner@stadtwerke-speyer.de</a> 062326251414

Stadtwerke Speyer GmbH

Bachelor of Arts - BWL, Öffentliche Wirtschaft (m/w/d)

Mit dem einzigartigen Studiengang in Baden-Württemberg hast Du die Möglichkeit eine praxisorientierte sowie kaufmännisch und handwerklich ausgebildete Führungskraft zu werden.Studieninhalte• Grundlagenfächer (BWL, Recht, VWL, etc.)• Schwerpunktfächer (Materialwirtschaft, Rechnungswesen, etc.)• Schlüsselqualifikationen (Wirtschaftsenglisch, Rhetorik, etc.)• Profilfächer (Bau/Ausbau)&nbsp;Abschluss• Bachelor of Arts• optional: Geselle, Meister Das solltest Du mitbringen und immer dabeihaben: <ul><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Fähigkeit im Team zu arbeiten</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Neugier auf Neues</li><li>Lernbereitschaft und Engagement</li><li>Spaß am Umgang mit Kunden</li><li>Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li></ul> Qualifikationen und Anforderungen: <ul><li>Abitur (allgemeine und fachgebundene Hochschulreife)</li><li>Hochschulzugang für beruflich Qualifizierte (nur mit Beratungsgespräch)</li><li>Fachhochschulreife (nur mit Eignungstest)</li></ul> Als Ausbildungsbetrieb bieten wir: <ul><li>ab dem 2. Ausbildungstag Einbindung in die Projekte und Arbeiten vor Ort</li><li>Arbeiten über den Tellerrand hinaus: Schnuppern in die Tätigkeiten der anderen Teams, um den persönlichen Fokus festlegen zu können</li><li>Betreuung durch Azubi-Paten</li><li>flache Hierarchien</li><li>angenehmes Betriebsklima</li><li>offene Kommunikation in alle Richtungen</li><li>Förderung des eigenverantwortlichen Arbeitens</li><li>Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung bei entsprechender Leistung</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad</li><li>EGYM-Wellpass</li></ul> Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich direkt per Mail an <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a>. Wir freuen uns von Dir zu hören! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ilona Wurster Lutherstraße 65 73614 Schorndorf <a href="mailto:jobs@leibbrand.de" target="_blank">jobs@leibbrand.de</a> 07181 920 150

U. Leibbrand GmbH

Duales Studium: BWL-Handwerk (m/w/d)

Explore digital solutions - bei Kommdirekt in Augsburg! Werde Teil von den Digitalmacher:innen bei Kommdirekt und arbeite als Webdeveloper in unserem Team aus verschiedenen Digital-Spezialisten. Wir bieten eine entspannte Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien in unserem coolen Loft-Büro im Herzen von Augsburg. Als kleines und spezialisertes Team sind wir uns der Bedeutung jedes einzelnen Kollegen bewusst und unterstützen und fördern jeden Mitarbeiter entsprechend.Für unterschiedlichste Unternehmen arbeiten wir an kundenspezifischen Lösungen. Langeweile kommt hier sicher keine auf! PHP, MySQL, HTML, CSS, Javascript werden deine täglichen Begleiter sein.Wir freuen uns auf dich und deine Unterstützung im Bereich Webdevelopment, wo du unsere Projekte technisch betreuen wirst. Deine zukünftigen Aufgaben als Webdeveloper auf einen Blick: <ul><li>Unterstützung bei der Programmierung von Webseiten, Plugins, Web-Apps und E-Mailings mit modernen Web-Technologien</li><li>Mitarbeit an der Optimierung bestehender Systeme in Bezug auf Sicherheit, Performance und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Unterstützung bei Web-Relaunches auf Basis gängiger CMS-Systeme wie WordPress, Typo3 oder NEOS</li><li>Begleitung von Projekten von der Planung bis zum Rollout in Zusammenarbeit mit dem Team</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung kundenindividueller Prozessoptimierungen</li><li>Mitarbeit an responsiven Gesamtlösungen auf Basis vorbereiteter individueller Layouts</li><li>Unterstützung des Teams durch regelmäßige Abstimmungen und Rückfragen</li><li>Mithilfe bei der Betreuung von Projekten im Nachgang, z. B. über ein Ticketsystem</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Du hast eine Leidenschaft für Programmierung und ein gutes Gespür für leistungsfähige Software</li><li>Du hast Lust auf die Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Erste Erfahrungen in der Webentwicklung, z. B. durch Praktika, eigene Projekte oder das Studium</li><li>Neugier auf neue Herausforderungen und den Wunsch, dich weiterzuentwickeln</li><li>Grundkenntnisse in PHP, MySQL, HTML, CSS und JavaScript – idealerweise hast du schon einige Projekte damit umgesetzt</li><li>Interesse an modernen Web-Toolchains und die Bereitschaft, dich mit aktuellen Technologien vertraut zu machen</li><li>Grundverständnis für Webserver, Cronjobs und der CLI – oder die Motivation, dich in diese Themen einzuarbeiten</li></ul> Das bieten Wir Dir: <ul><li>Teil eines jungen und innovativen und agilen Teams zu sein</li><li>regelmäßige Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommergrillevent, uvm)</li><li>Faire Bezahlung: Deine Arbeit wird bei uns angemessen vergütet – transparent, wettbewerbsfähig und leistungsgerecht</li><li>Aufmerksamkeiten: Gratis Getränke, Obst und Snacks</li><li>Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche freie Tage</li><li>Gute Verkehrsanbindung, Parkplätze</li><li>14-tägige professionelle Massage durch Spezialisten</li><li>Vielfältige Herausforderungen, an denen du wachsen kannst und deine Skills als Webdeveloper unter Beweis stellen kannst</li><li>Raum für Entfaltung und selbstständiges Arbeiten</li><li>Moderne Ausstattung und offenes Loft-Büro</li><li>Kurz: einen der schönsten Arbeitsplätze in Augsburg!</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühester Startmöglichkeit an <a href="mailto:bewerbung@kommdirekt.digital" target="_blank">bewerbung@kommdirekt.digital</a>!<a href="https://exchange.kommdirekt.digital/index.php/s/69GzTZEPitFTsNF" target="_blank">Die Stellenanzeige als PDF kannst du hier herunterladen!</a>Kommdirekt GmbH, Provinostr. 52, 86153 Augsburg – <a href="http://www.kommdirekt.digital" target="_blank">www.kommdirekt.digital</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Horter CEO Provinostr. 52 86153 Augsburg <a href="mailto:hh@kommdirekt.digital" target="_blank">hh@kommdirekt.digital</a> 0821 450 402 0

Kommdirekt GmbH

Werkstudent Webdeveloper (m/w/d) PHP, MySQL, Javascript, Wordpress

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B. A.) bei dm.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.&nbsp;</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.&nbsp;</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp; wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp; Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2025 in 46539 Dinslaken

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2025 in 46535 Dinslaken

Start Wintersemester 2025/2026 - OTH RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Aufgaben <ul><li>Anwendung von theoretischem Wissen in der Pflegepraxis verschiedener Einsatzorte</li><li>Reflexion des täglichen Handelns auf Basis der Pflegewissenschaft</li><li>Betreuung von Patienten (w/m/d), unterstützen bei der Diagnosefindung und Dokumentation</li><li>Mitarbeit an innovativen Pflegekonzepten</li></ul> Profil <ul><li>Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Lust auf den Umgang mit Menschen</li><li>Neugierde auf medizinisches Wissen</li><li>Interesse an wissenschaftlichem Arbeiten</li><li>Verlässlichkeit und Organisationstalent</li><li>Selbstsicheres und ruhiges Auftreten, auch in stressigen Situationen</li><li>Freundlichkeit, Offenheit und Empathie</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li></ul> Angebot <ul><li>Stetige Betreuung und Anleitung durch unsere qualifizierten Fachkräfte (w/m/d)</li><li>Ermöglichung von Praxisprojekten im Rahmen des Studiums</li><li>Garantierte Übernahme bei guten Leistungen</li><li>Bis zu 1.503 € Gehalt plus Weihnachtsgeld und 400 € Abschlussprämie</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Die Möglichkeit, günstig im nahe gelegenen Wohnheim zu wohnen</li><li>Ein weltoffenes, kollegiales Arbeitsklima</li><li>Mitarbeiterrestaurant, Sportangebote, Dienstkleidung</li><li>Du profitierst von unserem Know-how in den psychiatrischen Kliniken bzw. Pflegeheimen</li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Dein KontaktDeine Bewerbung (nur Lebenslauf + Zeugnisse) mit der Referenz-Nr. R-BFS-00-050 sende bitte als PDF an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Georg HögerlUniversitätsstraße 8493053 RegensburgWir informieren Dich gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-1654Herr Georg HögerlStabsstelle Schüler- und Kooperationsmanagement Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

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