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Die Stiftung St. Thomaehof ist eine gemeinnützige Stiftung mit ausschließlichem Sitz in Braunschweig. Unsere 560 Mitarbeitenden in den fünf Senioreneinrichtungen kümmern sich täglich um das Wohlergehen unserer Bewohner*innen.&nbsp; Für diese Herzensaufgabe sucht die Stiftung St. Thomaehof Auszubildende/-r zum/zur Hauswirtschafter/-in (m/w/d) ab 01.08.2026 für folgende Standorte: Seniorenzentrum In den Rosenäckern 10/11, 38116 Braunschweig&nbsp; Das bringst du mit: &nbsp;mindestens einen guten Hauptschulabschlusspositive Einstellung zum Umgang mit älteren MenschenTeamfähigkeit, sowie eine aufgeschlossene und serviceorientierte PersönlichkeitDeutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift (mind. B2) Du hast Interesse? &nbsp;Bitte sende uns folgende Unterlagen:Anschreibentabellarischer LebenslaufZeugniskopien (Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse)falls vorhanden Bescheinigungen zu Praktika/FSJ etc. Darum solltest du zu uns kommen: &nbsp;bei uns bist du gut aufgehoben. Egal ob als Berufseinsteiger*in, bereits mit Erfahrung oder als Quereinstieg: unsere Auszubildenden werden von ausgebildeten Praxisanleiter*innen angeleitet.eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden, lassen dir genug Freiraum für deine Freizeit.unsere Häuser sind gut zu erreichen: Eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht, egal ob mit dem Fahrrad, dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.außerdem bieten wir interessante Benefits, z.B. Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und ein verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement. Du hast Fragen zur Ausbildung? &nbsp;<a href="https://karriere.thomaehof.de/w74hn" target="_blank">https://karriere.thomaehof.de/w74hn</a> Antworten sind nur einen Anruf entfernt. Tel.: 0531/581 13-26. &nbsp;

Stiftung St. Thomaehof

Ausbildung Hauswirtschafter/-in (m/w/d)

Die Stiftung St. Thomaehof bietet zum 01.08.2026 in den fünf Senioreneinrichtungen Ausbildungsplätze für die generalistische Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau (m/w/d) an.Als gemeinnützige Stiftung sind wir ausschließlich in Braunschweig vertreten. Unsere 560 Mitarbeitenden kümmern sich um Bewohner*innen in unseren fünf Senioreneinrichtungen.Wie läuft das Bewerbungsverfahren? Nach dem Eingang der Bewerbung erhältst du eine Bestätigung. Nach unserer Vorauswahl auf Eignung legen wir die Bewerbung unseren Einrichtungen vor. Von dort erhältst du eine Einladung zum Vorstellungsgespräch. Die Teams freuen sich darauf, dich kennenzulernen und dir die Einrichtung vorzustellen. Bewerbungsschluss ist der 28.02.2026, weil wir dann die für uns bereitgestellten Schulplätze zusagen müssen.In allen unseren Einrichtungen haben wir Auszubildende aus allen Jahrgängen. Eine Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau (m/w/d) ist eine Ausbildung mit Zukunft! Das bringst du mit: &nbsp;Mindestens einen guten RealschulabschlussPositive Einstellung zum Umgang mit älteren Menschen und VerlässlichkeitVerantwortungsbewusstsein und Ehrgeiz sich neues Wissen anzueignenDeutschkenntnisse, fließend in Wort und Schrift (mind. B2) Du hast Interesse? &nbsp;Bitte senden Sie uns folgenden Unterlagen zu:AnschreibenTabellarischer LebenslaufZeugniskopien (Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse, ein Realschulabschluss ist zwingend erforderlich)Bescheinigungen zu Praktika etc. falls vorhanden Darum solltest du zu uns kommen: &nbsp;Bei uns bist du gut aufgehoben. Egal ob als Berufseinsteiger*in, bereits mit Erfahrung oder als Quereinstieg: Unsere Auszubildenden werden von ausgebildeten Praxisanleiter*innen angeleitet. Darüber hinaus ist uns deine Zukunft wichtig: Nach deinem erfolgreichen Abschluss möchten wir dich gern in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis übernehmen.Eine verlässliche Dienstplanung mit Gestaltungsmöglichkeiten bei einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden, lassen dir genug Freiraum für deine Freizeit.Die Ausbildung erfolgt entweder im Verbund BPZ mit der Helene-Engelbrecht-Schule oder im Ausbildungsverbund mit der medi terra oder der Oskar-Kämmer-Schule in Braunschweig.Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Jahr: 1.471,58 €, im 2. Jahr 1.532,17 € und im 3. Jahr 1.632,18 € brutto.&nbsp;Unsere Häuser sind gut zu erreichen: Eine gute Verkehrsanbindung macht dir den Weg zu uns ganz leicht, egal ob mit dem Fahrrad, dem Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln.Außerdem bieten wir interessante Benefits, z.B. Zuschuss zum D-Ticket Job, Mitgliedschaft bei Hansefit, Mitarbeiterevents und ein verantwortungsvolles Gesundheitsmanagement. Du hast Fragen zur Ausbildung? &nbsp;Antworten sind nur einen Anruf entfernt. Tel.: 0531/581 13-26. (Email: <a href="mailto:bewerbung@thomaehof.de" target="_blank">bewerbung@thomaehof.de</a>)Bewerbungsschluss: Solange die Anzeige aktiv ist, werden Bewerbungen weiterhin gerne entgegen genommen. &nbsp;

Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)

Campus Minden Teilzeit (50 %) ab 01.02.2026 oder später befristet bis 31.12 2027 bis E 13 TV-L
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
 Im Rahmen des Forschungsprojekts Helios-2 besetzt der Fachbereich Campus Minden eine Position als
<h2> Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich KI-gestützte Solarstrahlungsprognosen für Nowcasting</h2>
 Das Projekt Helios-2 kombiniert All-Sky-Imager und Einstrahlmessungen mit dem Ziel, Solarstrahlung lokal und minutengenau vorhersagen zu können. Gegenüber satellitengestützten Methoden überzeugt dieser Ansatz durch eine deutlich höhere Präzision und ermöglicht so praktische und netzdienliche Entscheidungen.
 Es besteht die Möglichkeit zur Promotion, die von uns <a href="https://www.hsbi.de/promotion" target="_blank">aktiv unterstützt und gefördert wird</a>.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Forschungsprojekt zusammen mit Energiemeteorologen und Photovoltaikspezialist:innen.</li>
<li>Sie sind verantwortlich für das Zusammenführen von Daten aus Sensorik und Feature-Engineering.</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört die Erstellung von KI-basierten Einstrahlungs- und Energieertragsprognosen.</li>
<li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen im Umfang von 2 SWS im Studiengang Informatik.</li>
<li>Sie präsentieren unsere Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Kongressen und arbeiten an wissenschaftlichen Publikationen mit.</li>
<li>Sie arbeiten an einem eigenen wissenschaftlichen Qualifizierungsprojekt wie z. B. einer Masterarbeit oder einer Promotion.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie bei administrativen Aufgaben der Professur und des Fachbereichs.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Master) in Informatik erfolgreich abgeschlossen.</li>
<li>Sie besitzen Erfahrung mit der Programmierung in Python und der Machine-Learning-Applikationsentwicklung.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in quantitativen oder qualitativen empirischen Forschungsmethoden mit.</li>
<li>Sie berücksichtigen in Ihrer Arbeit kulturelle Unterschiede von Personen und Gruppen.</li>
<li>Sie bringen eine ausgeprägte Teamfähigkeit mit, um effektiv und kooperativ mit Ihren Kolleg:innen zusammen zu arbeiten.</li>
<li>Sie haben eine klare und überzeugende Ausdrucksweise und verfügen über sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie erste Lehrerfahrungen mit.</li>
<li>Im Rahmen einer Tätigkeit in einem Forschungsprojekt oder als studentische / wissenschaftliche Hilfskraft haben Sie bereits Erfahrung im wissenschaftlichen Arbeiten gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise an einer Hochschule oder Universität.</li>
<li>Sie haben Interesse an interdisziplinären Fragestellungen.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus.</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines engagierten, wertschätzenden und kollegialen Teams.</li>
<li>Ein Gleitzeitmodell mit persönlichem Arbeitszeitkonto ermöglicht Ihnen flexibles Arbeiten.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung (VBL) sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L reicht.</li>
<li>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, ein Promotionsprojekt zu entwickeln, das an der HSBI und einer kooperierenden Universität oder dem Promotionskolleg NRW betreut wird.</li>
<li>Eine persönliche und intensive Betreuung in kleinen Teams sowie ein enger Austausch mit anderen Promovierenden begleiten Sie während Ihrer Promotion.<a href="tel:+495718385184" target="_blank"></a></li>
<li>Mit der Teilnahme an internen und externen Fortbildungen unterstützen wir ihre berufliche Kompetenzentwicklung.</li>
<li>Wir sind als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert und unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch unsere Betriebskita und eine kostenlose Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
 Sie möchten mehr erfahren? <a href="https://www.hsbi.de/karriere/benefits-fuer-beschaeftigte" target="_blank">Alle Angebote für Beschäftige an der HSBI</a>.
&nbsp; SIE HABEN INTERESSE?
&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 02503 bis zum 05.02.2026 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Grit Behrens (<a href="mailto:grit.behrens@hsbi.de" target="_blank">grit.behrens@hsbi.de</a>) oder <a href="tel:+495718385184" target="_blank">+49.571.8385-184</a>).
 Bei Fragen zur Gleichstellung sowie zu familienrelevanten Themen (etwa der Vereinbarkeit von Beruf und Familie) erreichen Sie die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Bettina Wittbecker unter<a href="mailto:bettina.wittbecker@hsbi.de" target="_blank"> bettina.wittbecker@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067419" target="_blank">+49 521 106-7419</a>.
 Auf unserer <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">Karriereseite</a> finden Sie Informationen zum <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a>, zur Hochschule Bielefeld als <a href="https://www.hsbi.de/karriere/die-hsbi-als-arbeitgeberin" target="_blank">Arbeitgeberin</a> und zu vielen weiteren Themen.
 Die Hochschule Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Vielfalt bereichert unser Arbeitsleben. Daher freuen wir uns sehr über alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
 Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
 <a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Bereich KI-gestützte Solarstrahlungsprognosen für Nowcasting

Stellenausschreibung
als Verfahrens- und Systemoperator (VSOP) (m/w/d) Entgeltgruppe 9 B TV-L bei den Justizvollzugsanstalten Detmold und Hövelhof
&nbsp;
<h2>I. Ihre Aufgaben</h2>
Verfahrens- und Systemoperatoren (VSOP) (m/w/d) sind für die Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme in nordrhein-westfälischen Justizvollzugsanstalten verantwortlich.
Alle Arbeitsplätze des nordrhein-westfälischen Justizvollzugs sind mit moderner vernetzter Informationstechnik für den reibungslosen Ablauf aller organisatorischen und betrieblichen Prozesse ausgestattet. Die Funktionsfähigkeit muss 24 Stunden lang gewährleistet sein.
Verfahrens- und Systemoperatoren (VSOP) (m/w/d) sind in einem Betreuungsverbund eingesetzt und wirken u. a. mit bei der Überwachung des zentralisierten Netzwerkbetriebs und stellen einheitliche Abläufe und technische Standards sicher. Sie installieren, konfigurieren und administrieren IT-Arbeitsplätze. Die IT-Anwenderinnen und IT-Anwender in den Justizvollzugsanstalten erhalten durch sie umfassende IT-Betreuung. Bei technischen Störungen ana-lysieren und beheben sie die Fehler schnell und zuverlässig. Zudem wirken sie auch bei Migrationstätigkeiten mit.
Für die Justizvollzugsanstalten Detmold und Hövelhof&nbsp;wird zum 01.04.2027 (Betreuungsverbund Ost) ein&nbsp;Verfahrens- und Systemoperatoren (m/w/d) gesucht.&nbsp;
Bitte beachten Sie: 
Die Justizvollzugsanstalt (JVA) Hövelhof wird vom Verfahrens- und Systemoperator der Justizvollzugsanstalt Detmold (m/w/d) mitbetreut.&nbsp;
Hauptstandort ist die JVA Detmold.&nbsp;
&nbsp;
<h2>II. Ihr fachliches und persönliches Profil</h2>
<h3>Sie haben</h3>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration oder Anwendungsmanagement, IT-Systemelektroniker/in, IT-Systemkaufmann/-kauffrau oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in,</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office) und</li>
<li>mehrjährige Erfahrung und sicheren Umgang mit Microsoft Active Directory und Microsoft Exchange.</li>
</ul>
<h3>Sie verfügen über</h3>
<ul>
<li>Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung und</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiative.</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li>
</ul>
<h2>III. Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit und einen sicheren, unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz,</li>
<li>gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten,</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen und</li>
<li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch attraktive Arbeitszeitmodelle mit der Möglichkeit zur Telearbeit unter Berücksichtigung der jeweiligen örtlichen Gegebenheiten.</li>
</ul>
&nbsp;
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Bei der Bewerbung ist anzugeben, ob bereits ein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht oder bestanden hat.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Hierzu haben sie Maßnahmen ergriffen, die die Arbeitsbedingungen im Sinne einer besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Die Ausschreibung wendet sich des Weiteren ausdrücklich auch an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Die Eingruppierung der Tätigkeit in die Entgeltgruppe richtet sich ausgehend von den individuellen Voraussetzungen nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
&nbsp;
Sollten Sie fachliche Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an
<ul>
<li>Betreuungsverbund Ost:
<ul>
<li>Dietmar Haupt, Tel.: <a href="tel:+492305983939" target="_blank">02305 983-939</a> / Email: <a href="mailto:dietmar.haupt@it-jus-tizvollzug.nrw.de" target="_blank">dietmar.haupt@it-justizvollzug.nrw.de</a></li>
</ul>
</li>
<li>Betreuungsverbund West:
<ul>
<li>Nick Swaczyna, Tel.: <a href="tel:+492305983931" target="_blank">02305 983-</a>937 / Email: <a href="mailto:nick.swaczyna@it-justizvollzug.nrw.de" target="_blank">nick.swaczyna@it-justizvollzug.nrw.de</a></li>
</ul>
</li>
<li>Betreuungsverbund Mitte:
<ul>
<li>Fabian Hermes, Tel.: <a href="tel:+492305983935" target="_blank">02305 983-935</a> / Email: <a href="mailto:fabian.hermes@it-justizvollzug.nrw.de" target="_blank">fabian.hermes@it-justizvollzug.nrw.de</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
&nbsp;
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Ablichtungen von Zeugnissen sowie Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten bis spätestens zum&nbsp;01.03.2026&nbsp;per E-Mail an:
Leiterin der Justizvollzugsanstalt Castrop-Rauxel Lerchenstr. 81 44581 Castrop-Rauxel
oder elektronisch an
<a href="mailto:Poststelle@jva-castrop-rauxel.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-castrop-rauxel.nrw.de</a>
 Bitte geben Sie in im Betreff Ihrer Bewerbung an: "Bewerbung - VSOP JVA Detmold/Hövelhof".

Verfahrens- und Systemoperator (VSOP) (m/w/d) bei einer Justizvollzugsanstalt im Land Nordrhein-Westfalen

Die Julius Zorn GmbH wurde 1912 in Zeulenroda, Thüringen gegründet und gehört heute zu den führenden Herstellern für Produkte in der Kompressionstherapie. Das internationale Familienunternehmen mit heutigem Sitz in Aichach, Bayern beschäftigt weltweit mehr als 1.100 Mitarbeiter.&nbsp; &nbsp;Wir verstärken unser Team und suchen&nbsp;in Vollzeit (40 Std./Woche)Fachberater im Außendienst (w/m/d) Region: Hamburg, Schleswig-Holstein, Nordöstl. Niedersachsen Wie sieht das Aufgabengebiet aus? &nbsp;<ul><li>persönliche Unterstützung und Beratung unserer Fachhandelskunden bei phlebologischen und lymphologischen Versorgungen</li><li>Schulung und Weiterbildung der Mitarbeiter*innen unserer Fachhandelspartner</li><li>Unterstützung des operativen umsatzverantwortlichen Außendienstes im Rahmen der jeweils gültigen Verkaufsstrategie</li><li>Besuch von ausgewählten niedergelassenen Ärzten sowie Klinikärzten und deren Information über unser Produktprogramm zur Veränderung des Verschreibungsverhaltens zur Förderung des Verkaufsgebietes</li><li>Betreuung unseres Ausstellungsstandes bei Ausstellungen, Symposien und Ärztekongressen im Vertragsgebiet</li></ul> Nach wem suchen wir? &nbsp;<ul><li>abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen oder im medizinischen Bereich (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenschwester, Physiotherapeut / Physiotherapeutin, Medizinische/r Fachangestellter / Fachangestellte) von Vorteil</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kompressionstherapie und der Kundenberatung oder Vertrieb</li><li>Reisebereitschaft (auch mehrtägig)</li><li>Kommunikationsstärke und Flexibilität</li><li>Überzeugende Produkt- und Konzeptpräsentationen</li><li>Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich der Kompressionstherapie&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit PC (MS-Office, Internet, E-Mail)</li><li>Gültigen Führerschein Klasse B</li></ul> Was bieten wir? &nbsp;<ul><li>Zukunftssichere Branche in einem internationalen Familienunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung</li><li>Abwechslungsreiches, verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Raum für Ideen und Eigenverantwortung</li><li>Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege</li><li>30 Tage Urlaub, auch schon während der Probezeit, kein Betriebsurlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung</li><li>Fahrradleasing über Eurorad</li><li>Afterwork-Partys und Mitarbeiterevents</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Interessiert? &nbsp;Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)&nbsp;über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Huber Personalabteilung Juliusplatz 1 86551 Aichach&nbsp; <a href="mailto:marion.huber@juzo.de" target="_blank">marion.huber@juzo.de</a> 08251 901 0 &nbsp;

Julius Zorn GmbH

Fachberater im Außendienst (w/m/d) Region: Hamburg, Schleswig-Holstein, Nordöstl. Niedersachsen

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 30 Std./Wo. in 49078 Osnabrück

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das bieten wir:<ul><li>Sinnstiftendes&nbsp;Arbeitenim&nbsp;sozialen&nbsp;Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag gGmbH</li></ul> Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Mittagessenbetreuung</li><li>Betreuung der Lern- und Übungszeit</li><li>AG Leitung und Betreuung</li></ul> Das sind Sie:<ul><li>Erfahren im Umgang mit Kindern zwischen 6 und 10 Jahren</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig,&nbsp;kreativund&nbsp;flexibel</li><li>Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern</li></ul> Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzService- und Pflegeteam Gifhorn gGmbHPersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Heinemann unter der Telefonnummer 05371 804-425 gerne zur Verfügung. &nbsp;

DRK Kreisverband Gifhorn

Pädagogische Fachkraft oder Betreuungskraft (m/w/d) OGGS Ribbesbüttel, geringfügig o. Teilzeit, (5,00 - 12,00 Std./Wo.)

Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig suchteine:n Teamkoordinator:in (m/w/d)&nbsp;Zum 01.03.2026 | Teilzeit (28 Std./Wo.) | unbefristet | Schulkindbetreuung KoGS Lamme, Braunschweig&nbsp;Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig ist Kooperationspartner und damit Träger von neun Schulkindbetreuungs-Einrichtungen (sieben Kooperativen Ganztagsgrundschulen (KoGS) nach dem Braunschweiger Modell sowie Schulkindbetreuungen in und an zwei Grundschulen). Insgesamt werden 710 schulpflichtige Kinder bis zum Abschluss des 4. Schuljahres betreut. Das Braunschweiger Modell beinhaltet eine intensive Zusammenarbeit von Schule, Schulträger sowie der jugendhilflichen Kooperationspartnern in Anerkennung der jeweiligen Aufträge und Zuständigkeiten.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit den Gruppenleitungen und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit dem Träger und den Gruppenleitungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher:in oder Studium der Erziehungswissenschaften oder Soziale Arbeit</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).&nbsp;Die Tätigkeit als Erzieher:in, Sozialpädago:in oder Erziehungswissenschaftler:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Teamkoordinator:in (m/w/d)

Wir stellen&nbsp;zum 01. Mai 2026 sowie zum 01. Juli 2026
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<h2>Gewerbeoberinspektoranwärterinnen und -anwärter in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung (m/w/d)</h2>
&nbsp;im Beamtenverhältnis ein.
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<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2>
Die Bezirksregierungen mit ihren Arbeitsschutzdezernaten sichern die Qualität des Staatlichen Arbeitsschutzes des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie nehmen interessante und verantwortungsvolle Aufgaben im Dezernat 55 „Arbeitsschutz – Gesundheit, Bau, Chemie“, 56 „Arbeitsschutz – Handel, Metall, Elektronik“ oder 57 „Arbeitsschutz – Logistik, Nah-rungsmittel, Verwaltung” wahr.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Betriebe hinsichtlich der Umsetzung von Sicherheits- und Gesundheitsschutzbestimmungen sowie der Sicherheit von technischen Produkten und Anlagen überprüfen</li>
<li>Maßnahmen zur Beseitigung von Gefährdungen bei festgestellten Verstößen einleiten</li>
<li>Anzeige- und Genehmigungsverfahren durchführen</li>
</ul>
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<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen fachspezifischen Vorbereitungsdienst in der Staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>einen umfassenden Einblick in die Zusammenhänge des gesamten Staatlichen Arbeitsschutzes und des praxisorientierten Verwaltungshandelns</li>
<li>eine 15-monatige praktische Ausbildung in einer Bezirksregierung in den Arbeitsschutzdezernaten</li>
<li>die Vermittlung der theoretischen Kenntnisse in ca. 15 Wochenseminaren</li>
<li>eine professionelle Unterstützung in der technischen Laufbahnausbildung</li>
</ul>
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<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul></ul>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes technisches, naturwissenschaftliches oder eines anderen hierfür geeigneten Fachhochschulstudiums mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern oder ein Bachelorabschluss insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Sicherheitstechnik, Elektrotechnik, Physikalische Technik, Kunststofftechnik, Chemie, Bauingenieurwesen, Psychologie oder Absolventen mit einem gleichwertigen Studienabschluss in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>berufliche Erfahrungen in der betrieblichen Praxis sind erwünscht</li>
<li>gute kommunikative Kompetenz und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und persönliche Belastbarkeit</li>
<li>gute Entscheidungsfähigkeit sowie Durchsetzungs- und Überzeugungsvermögen</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Denken</li>
<li>Sicherheit in gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B</li>
<li>Innovationsbereitschaft und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgabenfeldern</li>
<li>körperliche Eignung zur Durchführung der Aufsichtstätigkeit im Außendienst</li>
</ul>
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Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerberinnen und Bewerber berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung nach erfolgreicher Prüfung (je nach Ausbildungsbeginn entweder der 31.07.27 oder 30.09.27) das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben. Ausnahmen hiervon ergeben sich aus § 14 Landesbeamtengesetz Nordrhein-Westfalen.
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<h2>Ihre Chance:</h2>
<ul>
<li>ein zukunftssicherer Arbeitsplatz als Beamtin oder Beamter im Dienst des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>die Vorteile des öffentlichen Dienstes mit flexiblen Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitmodellen sowie familienfreundlichen Rahmenbedingungen</li>
<li>eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>eine anerkannte Aufgabe mit dem Ziel, die Sicherheit und Gesundheit der Beschäftigten in der Arbeitswelt zu verbessern</li>
</ul>
Nach Abschluss Ihrer Laufbahnausbildung und Bestehen der Laufbahnprüfung besteht die Absicht, Sie in die Arbeitsschutzverwaltung des Landes NRW zu übernehmen und an einem der Standorte der Bezirksregierung einzusetzen. Die Übernahme erfolgt in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10.
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<h2>Vergütung während der Laufbahnausbildung:</h2>
Während der 15 Monate dauernden Ausbildung werden Sie in das Beamtenverhältnis auf Widerruf eingestellt. Gemäß den dafür geltenden Vorschriften erhalten Sie während dieser Zeit Anwärterbezüge zzgl. eines Anwärtersonderzuschlags in Höhe von 50 v.H. des Anwärtergrundbetrags (Grundbetrag brutto 1555,68 € zzgl. 50 % - Zuschlag, Gesamtbetrag brutto 2333,52 €) sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.

<h3>Allgemeine Hinweise:</h3>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher&nbsp;Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Für diesen Personenkreis gilt, dass sie am Ende der Ausbildung das 45. Lebensjahr noch nicht vollendet haben dürfen. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
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<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Die Auswahl erfolgt durch die einstellende Bezirksregierung.
Bis zum 18.01.2026 können Sie sich ausschließlich über folgendes Online-Bewerbungsportal bewerben:

<a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/" target="_blank">https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/</a>

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Weitere Informationen zu den Tätigkeiten innerhalb der Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen finden Sie auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de" target="_blank">www.karriere-im-arbeitsschutz.nrw.de</a>
 Für Fragen zur Ausbildung steht Ihnen die Fachgruppe 74 „Qualifizierung und Wissenstransfer“ beim Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz NRW zur Verfügung:
<ul>
<li>Herr Dr. Winter <a href="tel:+4923441697400" target="_blank">0234/4169-7400</a> <a href="mailto:ausbildung@lfga.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lfga.nrw.de</a></li>
</ul>
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Dr. Hofmann Tel.:&nbsp;<a href="tel:+495231715701" target="_blank">05231/71 5701</a> <a href="mailto:ines.hofmann@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">ines.hofmann@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
Für organisatorische oder personalrechtliche Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung:
<ul>
<li>Frau Rehnen Tel.:&nbsp;<a href="tel:+495231711052" target="_blank">05231/ 71 1052</a> <a href="mailto:hannah.rehnen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">hannah.rehnen@bezreg-detmold.nrw.de</a></li>
</ul>
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Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Verfahren vorübergehend gespeichert werden. Beachten Sie bitte die Hinweise zum Datenschutz inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSVGO.
Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen ausschließlich im pdf-Format angenommen werden können. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweisen wir auf die Informationen im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> unter Service/Checkliste Bewerbungsunterlagen.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet im Karriereportal <a href="http://www.karriere-in-owl.de" target="_blank">www.karriere-in-owl.de</a> oder auf unserer Homepage<a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank"> www.bezreg-d</a><a href="http:// www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">etmold.nrw.de.</a>

Gewerbeoberinspektoranwärterinnen und -anwärter in der Arbeitsschutzverwaltung (m/w/d)

Über UnsSymrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung.Mit einem Umsatz von rund 4,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten.Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken sind. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind dabei untrennbar miteinander verbunden.Symrise – always inspiring more… Deine Rolle &nbsp;Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen in der Gebäude- und Betriebstechnik, einschließlich Beleuchtungs- und SicherheitsbeleuchtungssystemenDurchführung von Aufgaben im Bereich Mess- und Regeltechnik, z. B. mit Feldbussystemen, Füllstands- und Druckmesstechnik sowie Wägetechnik inklusive KalibrierungSchaltschrankbau und Arbeiten an frequenzgeregelten ElektromotorenBetreuung und Unterstützung von Netzwerktechnik und WLAN-SystemenDurchführung von Installationen in explosionsgefährdeten Bereichen (EX) gemäß den geltenden SicherheitsvorschriftenAnwendung von Softwareprogrammen und PC-gestützten Diagnose- und DokumentationstoolsTeilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des 24/7-BetriebsUnterstützung bei der Errichtung neuer Anlagen sowie präventive und korrektive Instandhaltung Dein Profil &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker oder vergleichbare QualifikationZusatzkenntnisse oder Ausbildung in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik (MSR) von VorteilErfahrung mit Wägetechnik, Feldbuskommunikation und Frequenzumrichtern wünschenswertErfahrung im Bereich der Instandhaltung, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie&nbsp;Kenntnisse im Schaltschrankbau sowie bei Installationen in EX-BereichenSicherer Umgang mit PC-Anwendungen und DiagnosetoolsHohes Sicherheits- und QualitätsbewusstseinSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Unser Angebot &nbsp;Werde Teil unserer offenen und transparenten Unternehmenskultur. Bei uns erhältst Du die Chance, Dich zu entwickeln und inspirierende Erlebnisse zu schaffen, die zu Gesundheit und Wohlbefinden von Konsumenten in 160 Ländern beitragen. Indem wir unsere Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, können wir unser starkes Unternehmenswachstum weiter vorantreiben und damit Wachstumsraten erzielen, die über dem Marktniveau liegen. Das macht Symrise zu einem idealen Ort für Deine Karriere.Komme zu uns und begib Dich auf eine faszinierende Reise mit Symrise.Wir haben Dich begeistert? Dann bewirb Dich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Deine Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich.Ansprechpartner:Frau Doris Volosciuc &nbsp;

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