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Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>


Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Spülen des Geschirrs</li>
<li>Reinigung der Küche</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie konnten bereits Erfahrungen im gastronomischen Bereich sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Spüler (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten des Sachgebiets Vollstreckungsinnendienst mit aktuell 9 Mitarbeitenden</li><li>Erörtern und Entscheiden rechtlich schwieriger Fälle der Vollstreckung in das bewegliche Vermögen</li><li>Entscheiden und Umsetzen von Vollstreckungsschutz in komplexeren Fällen</li><li>Unterstützen bei Teststellungen und Auswertungen</li><li>Vollstrecken in das bewegliche Vermögen im Innendienst</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li> Dipl.-Verwaltungswirt:in (FH)&nbsp;oder&nbsp;Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung&nbsp;oder&nbsp;Verwaltungsökonomie&nbsp;oder&nbsp;Public Management&nbsp;oder&nbsp;Angestelltenlehrgang II,&nbsp;alternativ&nbsp;Bachelor of Laws&nbsp; oder&nbsp;Bachelor of Arts Stadt- und Regionalmanagement</li><li>Der Dienstposten ist zudem geeignet für den Praxisaufstieg nach § 34 NLVO. Daher haben auch Dienstkräfte der Laufbahngruppe 1 Allgemeiner Verwaltungsdienst (ehemals mittlerer allgemeiner Verwaltungsdienst), die sich entweder in einem Amt der Besoldungsgruppe A 9 m oder seit mindestens 5 Jahren in einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 bewährt haben, die Möglichkeit sich zu bewerben. Dieser Personenkreis muss zusätzlich mehrjährige Erfahrung im Aufgabengebiet „Vollstreckung von (öffentlich-rechtlichen) Forderungen“ nachweisen können.</li><li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse und Erfahrung</li><li>Kommunikationsfreude und Verhandlungsgeschick</li><li>Kenntnisse und Erfahrung im Verwaltungsvollstreckungsrecht sind wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 10 oder der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV in der Liegenschaft Langer Hof 8</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Frau Scholz, Tel.: 0531 470-2318

Stadt Braunschweig

Leiter:in des Sachgebietes Vollstreckungsinnendienst (m/w/d)

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtbaumetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Verkehrstechnik, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Bearbeitung theoretischer Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung.Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betreuung der spezifischen Qualitätssicherung in Projekten der Luft- und Raumfahrt. Dazu gehören die Überprüfung der Kundenanforderungen, die Ausarbeitung und erfolgreiche Umsetzung von Managementplänen (z.B. PA-Plan, Q-Plan) sowie die Überwachung und Validierung von technischen Meilensteinen während der Entwicklungs- und Fertigungsphase. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Leitung, Planung und Durchführung von QA-/PA-Aufgaben auf Projektbasis</li><li>Definition und Überwachung allgemeiner QA-/PA-Anforderungen</li><li>Organisation, Teilnahme und Mitarbeit an Projektreviews</li><li>Definition und Koordination von Inspektionen sowie internen und externen Audits</li><li>Fehlermanagement (NCR) mit Erfassung, Bearbeitung und Reporting</li><li>Mitarbeit an Test- sowie Qualifizierungskampagnen</li><li>Definition und Kontrolle der QA-/PA-Aufgaben bei Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Überwachung von Beschaffungsaktivitäten (z. B. Wareneingangskontrollen)</li><li>Überprüfung der verwendeten Materialien, Prozesse und der Fertigungsdokumentation</li><li>Erstellung von Dokumentationen (z. B. MIP/KIP-Berichte, NCRs, etc.)</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Hochschulabschluss mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund</li><li>Engineering-Erfahrung in der Qualitäts-/Produktsicherung wünschenswert</li><li>Kenntnisse über ESA-ECSS-Standards wünschswert</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Project) und der digitalen Transformation</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Moderne Infrastruktur mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Unternehmensvorteile (Firmenfitness, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

INVENT GmbH

Quality-/Product Assurance Engineer (m/w/d)

Wir verstärken unser Team und suchen für eine unbefristete Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nGärtner im Bereich des Bauwirtschaftshofes (m/w/d)Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 5&nbsp;TVöD zugeordnet und grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Unterhaltungs- und Pflegearbeiten im gesamten Grünflächenbereich (z.B. Baumpflege, Mäharbeiten, Rabattenpflege, Gehölzschnitt)</li><li>Saat- und Pflanzarbeiten</li><li>Mitarbeit im Winterdienst inkl. Teilnahme an Rufbereitschaft</li><li>Aufstellen von Bänken, Mülleimern, Pollern, Fahrradanlehnbügel, Spielgeräten, Verkehrszeichen usw.</li><li>Arbeiten mit Motor-, Elektro und Handangetriebenen Arbeitsgeräten&nbsp;</li><li>Fahr- und Steuertätigkeiten von Fahrzeugen über 3,5 t und Erdbaumaschinen</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Pflegearbeiten von Fuhrpark, Maschinen und Werkzeugen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Eine Ausbildung als Gärtner/in im Garten- Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft,&nbsp;</li></ul>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;<ul><li>Führerschein Klasse BE, möglichst CE</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Fachliche Fragen:&nbsp;Herr Berkefeld unter 05172 1289513, E-Mail: <a href="mailto:n.berkefeld@ilsede.de" target="_blank">n.berkefeld@ilsede.de</a>Allgemeine Fragen:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.

Gemeinde Ilsede

Gärtner im Bereich des Bauwirtschaftshofes (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob einige Stunden oder auch mal Tage – Du unterstützt die Filialleitung, wenn es nötig ist, und sorgst engagiert dafür, dass in der Filiale alles wie gewohnt läuft. Gemeinsam mit dem Team, Deinem offenen Ohr und Lächeln für die Anliegen der Kunden machst Du den dm-Markt zu einem besonderen Ort. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:10 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Unterstützung der Filialleitung: Du unterstützt Deine Filialleitung bei Abwesenheit stunden- oder tageweise bei anfallenden Tätigkeiten.&nbsp; Beraten: Mit Kompetenz und Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück.&nbsp; eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer mit Filialverantwortung) (w/m/d) 15-20 Std./Wo. in 34414 Warburg

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.
Das Regionalforstamt Hochstift ist Teil der Landesforstverwaltung vor Ort. Es liegt in Ostwestfalen. Die nachhaltige Sicherung und Entwicklung der Waldfunktionen und der Holzwirtschaft für die Menschen ist unser Auftrag. Naturschutz, Erholung und Rohstoffproduktion stehen gleichzeitig im Focus. Wir bewirtschaften den Staatswald, betreuen den Privat- und Kommu-nalwald im Rahmen von Verträgen und nehmen forstbehördliche Aufgaben wahr.
Die Ausbildung in forstlichen Berufen, die Umweltbildung und die Öffentlichkeitsarbeit sind außerdem wichtige Schwerpunkte. Darüber hinaus setzen wir Waldnaturschutzprojekte um. Im Staatswald organisieren wir die ökologische Bejagung der Wildbestände.
Die hoheitlichen Aufgaben erfolgen für das Regionalforstamt Hochstift in einer Region, die ländlich geprägt ist. In den Kreisen Paderborn und Höxter leben rd. 450.000 Menschen in 20 Städten und Gemeinden auf ca. 2.500 km².
Im Regionalforstamt Hochstift erstrecken sich Waldungen auf einer Hoheitsfläche von 71.500 ha (29 % Waldanteil). 3 landeseigene Forstbetriebsbezirke, die Außerhalb des Hoheitsbereiches liegen, werden ebenfalls vom Hochstift aus bewirtschaftet.
Dienstort ist Bad Driburg-Neuenheerse.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Die Stelle beinhaltet im Wesentlichen folgendes Aufgabenspektrum (Ergänzungen oder Änderungen bleiben vorbehalten):
<ul>
<li>Planung, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Betriebsmaßnahmen im Staatswald im Forstamtsbereich</li>
<li>Planung, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Dokumentation des Holzverkaufs im Staatswald im Forstamtsbereich</li>
<li>Planung, Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Dokumentation zur besonderen Sicherung der Waldökologie im Staatswald im Forstamtsbereich</li>
<li>Vertretung der Fachgebietsleitung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit und Umweltbildung im Staatswald im Forstamtsbereich</li>
<li>Unterstützung der FGL bei hoheitlichen Maßnahmen im Bereich des Staatswaldes</li>
</ul>

<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Befähigung für den gehobenen Forstdienst - Laufbahngruppe 2, Einstiegsamt 1</li>
<li>Kenntnisse der forst-, verwaltungs- und fachgesetzlichen Vorschriften bzw. Bereitschaft an entsprechender Fortbildung, Verständnis für die prozesskonforme Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen</li>
<li>GIS-Grundkenntnisse</li>
</ul>

<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
Sie haben Freude an forstbetrieblichen Tätigkeiten und wollen sich mit Energie und Entschlusskraft für die Belange des Waldes einsetzen. Mit kooperativem Charakter freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit mit der Belegschaft des Regionalforstamtes Hochstift sowie dem Fachbereich II. Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale Kompetenz und sind vertraut mit den Instrumenten moderner teamorientierter Arbeitsweisen und setzen diese ein. Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, teamorientiertes wie kommunikatives und erfolgsorientiertes Handeln werden vorausgesetzt.
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit, speziell im Rahmen von Erörterungsterminen.
Das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ist erforderlich.
Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, wird erwartet.

<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach A 12 LBesO A NRW / EG&nbsp;11 bewertet.
Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW:
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Fachgebiet „Landeseigener Forstbetrieb“ (w/m/d)

Campus Minden Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung Voll- oder Teilzeit, bis E 6 TV-L, befristet
Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.
Die Hochschulbibliothek Campus Minden besetzt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n
 Mitarbeiter*in für die Bibliothek Campus Minden (m/w/d)
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste sind Sie verantwortlich für den Ausleihdienst sowie für die Aufsicht.</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzer*innen bei allen Fragen rund um die Mediennutzung und -ausleihe.</li>
<li>Unsere Medien stellen Sie systematisch ein und achten auf eine korrekte Regalordnung.</li>
<li>Sie sind bereit zu gelegentlichen Dienstreisen an unseren Bibliotheksstandort in Bielefeld.</li>
<li>Im Bereich Medienmanagement sind Sie zuständig für die technische Buchbearbeitung (u.a. Drucken und Bekleben von Signaturen).</li>
<li>Sie werden Mitglied eines Fachteams für die Bestellung von Medien.</li>
<li>Sie arbeiten neue Zeitschriftenhefte ein und verschicken Medien über die Fernleihe.</li>
<li>Sie bereiten gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen Projekte und Veranstaltungen vor und unterstützen bei der Durchführung.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek) oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist ebenso möglich!</li>
<li>Eine dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie sind digitalaffin und sicher im Umgang mit Standardsoftware.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit.</li>
<li>Sie sind aufgeschlossen gegenüber Neuem und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit auch im Spätdienst zu arbeiten (bis 19 Uhr).</li>
<li>Sie sind offen für neue Entwicklungen in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig.</li>
<li>Sie erhalten einen individuellen Einarbeitungsplan und eine Patin, die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Sie profitieren von einer betrieblichen Zusatzversorgung sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L reicht.</li>
<li>Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
Erfahren Sie mehr über <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">uns und die Bibliothek als Arbeitsort</a>!
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer 97505 bis zum 11.09.2025 in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
 Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne Anna Lea Simpson (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).
Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.
Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.
<a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bibliothek Campus Minden

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.</h2>
Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?
 Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als
Entwickler/in für Benutzungsoberflächen (m/w/d)
am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) oder Paderborn und bewirb dich bis zum 15.09.2025 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534744" target="_blank">www.bewerbung.nrw.de</a>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
Lass uns gemeinsam Anwenderinnen und Anwender mit besseren Benutzungsoberflächen begeistern!
Du möchtest gerne Benutzungsoberflächen mit einer exzellenten User Experience und Usability entwickeln und abwechslungsreiche IT-Projekte unterstützen?
Dann werde Teil unseres Teams, bei dem Freude an der Arbeit und ein freundlicher Umgang großgeschrieben werden.
<h3>Deine Aufgaben sind:</h3>
<ul>
<li>Du entwickelst und pflegst moderne, nutzerfreundliche Benutzungsoberflächen für Fachanwendungen.</li>
<li>Du setzt Frontend-Komponenten mit React und CSS um.</li>
<li>Du arbeitest mit Backend-Entwickler/innen, UX/UI-Designer/innen und Fachabteilungen zusammen.</li>
<li>Du bist für die Sicherstellung von Barrierefreiheit, Performance und Responsive Design verantwortlich.</li>
<li>Du führst Code-Reviews und Qualitätssicherung durch.</li>
<li>Du dokumentierst und wartest die entwickelten Lösungen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du hast Erfahrung in der Webentwicklung mit React und Material UI.</li>
<li>Du besitzt fundierte Kenntnisse in HTML, CSS und Java-/ TypeScript.</li>
<li>Du hast Erfahrung mit modernen CSS-Frameworks (z. B. Tailwind CSS).</li>
<li>Du hast Kenntnisse in der Entwicklung barrierefreier Webanwendungen (WCAG).</li>
</ul>
Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.
Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um speziellen Fähigkeiten zu erlernen.
<h2>Deine Bewerbung</h2>
Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 15.09.2025:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534744" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534744</a>
Bitte reiche folgende Unterlagen ein:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 06.10.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a> zur Verfügung.
Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich.
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<li>Matthias Irmisch&nbsp; &nbsp; <a href="tel:+4921145722506" target="_blank">0211 – 4572 2506</a></li>
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Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>
Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §&nbsp;2&nbsp;Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.
Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.
Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a>).

Entwickler/in für Benutzungsoberflächen (m/w/d)

Die Stadt Wolfenbüttel ist nicht nur eine verlässliche Dienstleisterin für ihre Bürgerinnen und Bürger, sondern auch eine attraktive Arbeitgeberin für über 1000 Beschäftigte. Mit vielfältigen Aufgaben in Bereichen wie Finanzen, Sozialwesen, Bildung, Kultur, Stadtentwicklung und Bauen bieten wir ein spannendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliches und berufliches Wachstum schafft. Die Stadtkasse ist ein zentraler Bestandteil der Finanzverwaltung unserer Stadt. Sie ist verantwortlich für die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Buchung aller Einnahmen und Ausgaben sowie die Überwachung der Liquidität. Die Stadtkasse sorgt dafür, dass alle finanziellen Vorgänge korrekt, transparent und fristgerecht erfolgen – und trägt damit wesentlich zur Handlungsfähigkeit der Verwaltung bei. Besuchen Sie unsere Karrierewebsite unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/" target="_blank">https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/</a> und erfahren Sie mehr über die vielseitigen Möglichkeiten, die wir Ihnen bieten können. Sind Sie motiviert, abwechslungsreiche Aufgaben im Sachgebiet Stadtkasse zu übernehmen? Dann werden Sie Teil eines ambitionierten Teams!*Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts. Da die Stadt Wolfenbüttel aktiv die berufliche Gleichstellung fördert und in diesem Bereich eine Unterrepräsentanz nach NGG vorliegt, werden Bewerbungen von Männern besonders begrüßt.

Stadt Wolfenbüttel

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter in der Stadtkasse (m/w/d)

Um unseren Erfolgskurs auch in den nächsten Jahren fortzusetzen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen Mitarbeiter für die Retourenbearbeitung&nbsp;in&nbsp;Vollzeit oder Teilzeit&nbsp;(m/w/d) für unsere Firmenzentrale in Braunschweig. Keinerlei Erfahrung in der Logistik? Kein Problem - Wir suchen auch Quereinsteiger! Die Logistik befindet sich zum aktuellen Zeitpunkt noch im Aufbau und ermöglicht daher ein Mitwirken bei der Gestaltung neuer Prozesse und Arbeitsabläufe. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar. Deine Aufgaben &nbsp;Dein Aufgabengebiet umfasst alle Vorgänge innerhalb unserer Retourenbearbeitung, wie das Abwickeln der Paketeingänge, die Prüfung der retournierten Artikel, sowie die Freigabe von Retouren. Was bringst Du mit &nbsp;Optionalerweise&nbsp;besitzt Du bereits Erfahrung im Logistikbereich; ein Quereinstieg ist aber problemlos möglichDu bist zuverlässig, engagiert, flexibel und belastbarDu verfügst über ein schnelles Auffassungsvermögen, Teamgeist und Eigeninitiative Deine Vorteile bei FWG &nbsp;Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre durch direkte Kommunikationswege und flache HierarchienMöglichkeit auf berufliche AufstiegschancenJahresurlaub nach VereinbarungFörderung der persönlichen WeiterentwicklungEin abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem stetig wachsenden Unternehmen &nbsp;Wir konnten Dein Interesse wecken? Melde dich telefonisch bei uns 05307/8009498 oder reiche deine Bewerbung über das Portal ein.Herr Lukas Westensee Geschäftsführung Im Steinkampe 17, 38110 Braunschweig<a href="mailto:Braunschweigjobs@fwg-ecom.de" target="_blank">jobs@fwg-ecom.de</a>

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