Ernährungscoach - Vollzeit (m/w/d) in Hannover

Bahmann Coaching GmbH

Wir verstehen uns als Deutschlands erstes echtes digital voll umfassendes Ernährungs- , Fitness - und Abnehm-Coaching. Das heißt, wir arbeiten mit unseren Kunden großteils virtuell über das Internet in Form von Videotelefonie, Messenger-Apps oder über e-Learning-Plattformen zusammen.

Wir suchen ab sofort neue Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Coaching & Kundenbetreuung, die uns beim Coaching, der Beratung und der Betreuung der mittlerweile über 400 Kunden unserer Online-Ernährungs & Fitnesscoaching-Programme unterstützen.

In deiner Aufgabe als Ernährungscoach wirst du im ständigen Kontakt mit unseren Kunden stehen und ihren Fortschritt überwachen. Durch deine positive, motivierende & ehrliche Art werden unsere Kunden noch erfolgreicher.

QUEREINSTIEG MÖGLICH!

Aufgabenbereiche:

• Täglicher telefonischer Kontakt / schriftlicher Whatsappsupport bei Fragen unserer Klienten
• Klienten durch deine Gespräche dazu motivieren, mehr Gas zu geben
• Vermitteln von Wissen und Know-How
• Klienten dazu bringen, sich noch größere Ziele zu setzen
• Motivation der Klienten steigern
• Überwachung der Umsetzung & Erfolge von Klienten
• Einpflegen der am Telefon gesammelten Informationen in unsere Klientendatei (CRM System)
• Weitergabe von offenen Fragen an deine Kollegen (z.B. bei Fragen zu Coachinginhalten, Weiterleitung an den jeweiligen Berater), um die Klienten maximal erfolgreich zu machen
• Vorbereitung, Unterstützung und/oder Durchführung von Live-Calls

Grundgehalt Motivationscoach Vollzeit: 30.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt nach erfolgreicher Einarbeitung (3 Monate Einarbeitungszeit - 24.000,- Euro Brutto-Jahresgehalt )

Wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person, die wir einstellen soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme. Die Übernahmequote liegt aktuell bei über 95%.
• Tolle Arbeitsatmosphäre: Im Coaching ist ein positives Umfeld wichtig. Denn nur wer gut gelaunt ist, kann Menschen begeistern und voranbringen. Der Umgang untereinander ist sehr kollegial und familiär. Wir ziehen alle am gleichen Strang und motivieren uns gegenseitig Bestleistungen zu erzielen und persönlich zu wachsen.
• Leistungsgerechte Vergütung & Karrierechancen: Unsere Mitarbeiter erhalten die Chance gemeinsam mit dem Unternehmen aufzusteigen. Über die nächsten Jahre werden wir weiter wachsen und expandieren und benötigen weitere Experten und/oder Führungskräfte.
• Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind vorhanden.