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<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Du übernimmst organisatorische Aufgaben für den Abteilungsleiter der IT und stellst einen reibungslosen Tagesablauf sicher.</li><li>Du organisierst Meetings, Termine und Reisen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung.</li><li>Du erstellst ansprechende und informative Präsentationen für Meetings, Vorträge und interne Schulungen.</li><li>Du kommunizierst intern wichtige Informationen und Neuigkeiten aus der IT, beispielsweise durch die Gestaltung von Intranet Beiträgen.&nbsp;</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast bereits Berufserfahrung als persönliche Assistenz.</li><li>Du bist digital affin, kennst dich sehr gut mit MS Office aus und hast Spaß daran, neue Technologien und Tools kennenzulernen.</li><li>Eine vertrauenswürdige und zuverlässige Arbeitsweise, Organisationstalent und ein gutes Zeitmanagement zählen zu deinen Stärken.</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab und machen dich zur idealen Unterstützung.</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><br><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><br><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Jobrad oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><br><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><br><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><br><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><br><ul><li>Firmeneigene Kantine mit bezuschusstem Mittagessen</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Einrichtungen wie Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yogastudio</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile mit Corporate Benefits</li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (Aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Marcus Thiel.

AUG. PRIEN Gruppe

AUG. PRIEN

Assistenz IT (m/w/d) Teilzeit (ab 30 Std.) oder Vollzeit

<h3>Ihre Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Vorbereitung, Leitung und Abwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben</li><li>Durchführung von Bauablaufplanungen und Baustellenkontrollen</li><li>Koordination des Personaleinsatzes, Materialdisposition sowie Steuerung von Nachunternehmern</li><li>Unterstützung bei der Kalkulation von Angeboten</li></ul>

                            <h3>Ihr Profil</h3>

                                <ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung im Stahlbau.&nbsp;</li><li>Fortbildung zum Schweißfachingenieur (SFI) von Vorteil – kein Muss.&nbsp;</li><li>Hands-on-Mentalität, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Reisebereitschaft für weiter entfernte Projekte</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Homeoffice</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><ul><li>Zuschüsse für das Deutschlandticket und JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, aktueller Lebenslauf und relevante Zeugnisse). Senden Sie uns Ihre Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Ihr Ansprechpartner ist Martin Clausen.

Bauleiter (m/w/d) Stahlbau

<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Installation, Wartung und Prüfung von elektrischen Anlagen</li><li>Durchführung von Elektroinstallationen in Rohbau- und Ausbauphasen (z. B. Kabelverlegung, Schalter- und Steckdosenmontage)</li><li>Elektroeinlegearbeiten (Leerrohre, Dosen etc.) im Zuge der Schal- und Bewehrungsarbeiten nach Elektroinstallationsplänen</li><li>Umsetzung der Sicherheitsvorschriften und Mitwirkung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Energieelektroniker oder vergleichbarer Beruf im Bereich Elektrotechnik</li><li>Sicherer Umgang mit Montageplänen, Stromlauf- und Klemmenplänen sowie Kabellisten</li><li>Berufserfahrung im Bereich Elektroinstallation auf Baustellen wünschenswert</li><li>Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li><li>Moderne, ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze</li></ul></li><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><ul><li>Zuschüsse für JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Maik Ravens.

Elektriker / Elektroinstallateur (m/w/d) in Hamburg

<h3>Deine Aufgaben</h3>

                                <ul><li>Belieferung von Baustellen mit Schalung, Baumaterial und Baustellenbedarf</li><li>Unterstützung bei Ladetätigkeiten, Montagearbeiten und Transportlogistik</li><li>Vielseitige Aufgaben auf unserem Bauhof in Hamburg-Harburg&nbsp;</li></ul>

                            <h3>Dein Profil</h3>

                                <ul><li>Führerschein Klasse CE (ehemals Klasse 2) zwingend erforderlich</li><li>Erfahrung im Umgang mit einem LKW-Ladekran</li><li>Berufserfahrung als Berufskraftfahrer / LKW-Fahrer wünschenswert</li><li>Selbstständige Arbeitsweise nach Einweisung</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus</li></ul>

                            <h3>Das bieten wir</h3>

                                <ul><li><strong>Tradition &amp; Zukunft</strong><ul><li>Seit über 150 Jahren gestalten wir als zukunftsorientiertes Traditionsunternehmen die Bauwelt in Nord- und Westdeutschland.</li><li>Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen Raum für eigene Ideen und Verantwortung.</li></ul></li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Sozialleistungen</strong><ul><li>Tarifgebundener Arbeitsvertrag nach IG BAU</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>Leistungsbezogene Prämien und tarifliche Vorteile</li><li>Finanzielle Zuschüsse – z. B. zum Deutschlandticket, Mittagessen oder bei besonderer Leistung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen</li></ul></li><li><strong>Onboarding &amp; Teamkultur</strong><ul><li>Strukturiertes Einarbeitungsprogramm mit persönlichem Buddy</li><li>Regelmäßige Team- und Sportevents sowie gemeinsame Aktivitäten</li><li>Kollegiales, wertschätzendes Miteinander mit starkem Wir-Gefühl</li><li>Firmeneigener Beachclub als Treffpunkt für Mitarbeitende in der Firmenzentrale</li></ul></li><li><strong>Weiterbildung &amp; Karriereentwicklung</strong><ul><li>Eigene AUG. PRIEN Akademie mit Online- und Präsenzseminaren</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Schulungen und Workshops</li><li>Individuelle Fortbildungswünsche werden aktiv unterstützt</li><li>Klare Entwicklungsperspektiven und langfristige Karrierechancen</li></ul></li><li><strong>Gesundheit &amp; Work-Life-Balance</strong><ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und anonymes Sorgentelefon</li></ul></li><li><strong>Mobilität &amp; Zusatzleistungen</strong><ul><li>Zuschüsse für JobRad</li><li>EGYM Wellpass-Sportmitgliedschaft mit über 13.500 Sport- und Wellnesseinrichtungen</li><li>Poolfahrzeuge- und Fahrräder und Fahrradreparaturstation</li><li>Einkaufsvorteile und weitere Corporate Benefits</li></ul></li></ul>

                            <h3>Interessiert?</h3>

                                Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende uns Deine Unterlagen bitte über unser Onlineformular. Dein Ansprechpartner ist Maik Ravens.

LKW-Fahrer (m/w/d) in Hamburg

<h1>Werkstudent:in Verkauf - Bezirk Altona</h1> 
<p>Probieren geht über Studieren! Du suchst nach einem Nebenjob, der sich gut mit Deinem Studium vereinbaren lässt? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – mit einem Nebenjob im Verkauf!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 201: Ottenser Hauptstraße 10, 22765 Hamburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>Du belegst unsere Snacks und bereitest Getränkespezialitäten zu</li>
<li>Durch Deine Gastfreundlichkeit sorgst Du für eine genussvolle Auszeit in unserem Geschäft</li>
<li>Du erledigst weitere anfallende Tätigkeiten, wie das Spülen des Geschirrs</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du hast schon einmal im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gearbeitet? Super! Aber auch ein Quereinstieg ist möglich</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Sonn- und Feiertagszuschläge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche &amp; soziale Beratung</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Corporate Benefits, Afterwork Campus &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Junge Die Bäckerei.

Junge Die Bäckerei

Werkstudent:in Verkauf - Bezirk Altona

<h1>Verkäufer:in als Schichtleiter:in in Teilzeit - Bezirk Altona</h1> 
<p>Du bringst Erfahrung im Verkauf oder der Gastronomie mit und hast Lust, Dich weiterzuentwickeln? Verdiene Deine Brötchen doch mal anders – komm‘ in unser Team als Schichtleiter:in im Verkauf!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 201: Ottenser Hauptstraße 10, 22765 Hamburg</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<p>Nach einem sechswöchigen Einarbeitungsprogramm übernimmst Du die Schichtleitung:</p>
<ul>
<li>Du präsentierst und verkaufst unsere Produkte – dabei kommunizierst Du direkt mit unseren Gästen</li>
<li>In Deiner Schicht bist Du Ansprechperson für das Team</li>
<li>Du behältst anfallende Aufgaben im Blick und koordinierst die Aufgabenverteilung</li>
<li>Du erledigst Organisationsaufgaben, z. B. Reklamationen und Vorbestellungen</li>
<li>Relevante Informationen gibst Du an die nächste Schicht weiter</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar</li>
<li>Du stehst gerne im Gästekontakt</li>
<li>Für die Kommunikation mit unseren Gästen bringst Du ausreichende Deutschkenntnisse mit (entsprechend B1-Sprachniveau)</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten (Früh-/Mittel-/Spätschicht, je nach Öffnungszeiten des Geschäfts)</li>
<li>Dein Team kann sich auf Dich verlassen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, unbefristete Verträge &amp; moderne Arbeitsplätze</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Verkäufer:in als Schichtleiter:in in Teilzeit - Bezirk Altona

<h1>Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Wedel</h1> 
<p>Gemeinsam sind wir stark! Das siehst Du genauso? Als stellvertretende:r Filialleiter:in / Teamleiter:in unterstützt Du Deine Filialleitung und sorgst im Gästekontakt für Echte Genussmomente. Werde Teil des Junge Teams!</p><h3>Wo</h3>
<ul>
<li>Geschäft 210: Rissener Straße 108, 22880 Wedel</li>
</ul><h3>Beginn</h3>
ab sofort<br><h3>Deine Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Als Gastgeber:in präsentierst Du unsere Waren, führst Verkaufsgespräche, kassierst, belegst unsere Snacks und bereitest Kaffeespezialitäten zu</li>
<li>Als Organisationstalent unterstützt Du die Filialleitung beim Sicherstellen eines reibungslosen Geschäftsablaufs, z. B. durch eine vorausschauende, bedarfsorientierte Personalplanung und die Umsatzplanung</li>
<li>Als stellvertretende Führungskraft begleitest Du das Team bei der bedarfsgerechten Einarbeitung und Entwicklung</li>
<li>Als Botschafter:in für unsere Junge-Werte begeisterst Du Dein Team für gemeinsame Ziele</li>
</ul><h3>Dein Profil</h3>
<ul>
<li>Du arbeitest im Verkauf, Handel, der (System-) Gastronomie, Hotellerie oder vergleichbar und hast Lust, den nächsten Karriereschritt zu gehen</li>
<li>Du identifizierst Dich mit unseren Junge-Werten</li>
<li>Du bist bereit, in unterschiedlichen Schichten mit Deinem Team zu arbeiten</li>
<li>Wechselnde Arbeitssituationen können Dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen</li>
<li>Im Umgang mit Gästen und Deinem Team bringst Du eine wertschätzende Kommunikation mit</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3>
<ul>
<li>Selbstverständlichkeiten: Eine Vergütung in Höhe von 14,20 € - 16,90 €/Std. zzgl. Sonn- und Feiertagszuschläge, zzgl. Stellvertretungs-Zulage i. H. v. 68 € - 187 €/Monat, Teamprämie &amp; strukturierte Einarbeitung</li>
<li>Herzlichkeiten: Regelmäßige Feedbackgespräche, soziale Beratung &amp; Jubiläums-Präsent</li>
<li>Benefits, die wir Dir zusätzlich bieten: 50 % Personalrabatt, Wellhub, Weiterentwicklung, Sonderzuwendungen &amp; weitere <a href="https://www.jb.de/jobs/arbeiten-bei-junge/was-wir-bieten/" target="_blank">Junge Extras</a></li>
</ul> 
<h3>Auf den Geschmack gekommen?</h3>

<p>Dann bewirb Dich jetzt ganz einfach ohne Unterlagen!</p>
<p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<br><p><em><strong>Junge Die Bäckerei.</strong></em><br> Team Bewerbermanagement<br>Tel.: 0451 388 75 310</p>

Verkäufer:in als stellvertretende:r Filialleiter:in - Wedel

<p> 
 
</p>

<p>Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Termin 
 
</p>
<p>eine Anlagenbuchhalterin oder einen Anlagenbuchhalter (m/w/d) 
</p>
<p>im Fachdienst Finanzbuchhaltung 
</p>
<p> 
mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 25 Stunden. Es erfolgt eine Eingruppie-
</p>
<p>rung in die Entgeltgruppe 9a TVöD. Die Stelle gehört zum Fachdienst Finanzbuchhal-
</p>
<p>tung, dem derzeit 12 Mitarbeitenden zugeordnet sind. 
</p>

<p>Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:  
</p>

<p>• Buchung der Belege des Anlagevermögens,  
</p>
<p>• Fortschreibung des Anlagenbestandes einschließlich Investitionsförderungen, 
</p>
<p>• Erfassung und Bewertung des Anlagevermögens,  
</p>
<p>• Vergabe und Verwaltung der Inventarnummern,  
</p>
<p>• Ermittlung und Buchung der Abschreibungen, 
</p>
<p>• Abstimmung und Buchung von Geschäftsvorfällen der Geschäfts- und Anlagen-
buchhaltung,  
</p>
<p>• Berichtswesen, Erstellung anlassbezogener Sonderauswertungen und Statisti-
ken des Anlagevermögens. 
</p>
<p> 
Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:  
</p>

<p>• Jahressonderzahlung,  
</p>
<p>• betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL, 
</p>
<p>• flexible Arbeitszeiten, 
</p>
<p>• im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten 
von Telearbeit und mobilem Arbeiten, 
</p>
<p>• individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, 
</p>
<p>• familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kinderta-
geseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems, 
</p>
<p>• im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der 
Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein 
„Beruf und Familie im HanseBelt“. 
</p>
<p> 
Sie bringen mit: 
 
</p>
<p>• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r der Fach-
richtung Kommunalverwaltung bzw. den Nachweis der Ersten Angestelltenprü-
fung I, vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum kommunalen Bilanzbuchhal-
ter/in (geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in). 
</p>

<p></p>


<p>alternativ 
 
</p>
<p>• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Finanzbuchhalter/-in oder Bü-
rokaufmann/-frau, Steuerfachangestellter/-in oder eine vergleichbare Tätigkeit, 
und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Anlagenbuchhaltung. 
</p>

<p>außerdem 
</p>

<p>• die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten (insbe-
sondere in den Abendstunden im Rahmen des Sitzungsdienstes, in der Regel 
4 Mal im Jahr). 
</p>
<p> 
Das wäre wünschenswert:  
 
</p>
<p>• mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung, vorzugsweise im öffentlichen 
Dienst oder einem kommunalen Umfeld, 
</p>
<p>• Kenntnisse in der Buchhaltungssoftware CIP, 
</p>
<p>• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere mit den üblichen MS Office Produkten, 
</p>
<p>• die Bereitschaft an Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen, 
</p>
<p>• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, 
</p>
<p>• die Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten, 
</p>
<p>• verantwortungsbewusste, eigenverantwortliche und zielstrebige Aufgabenerle-
digung. 
</p>
<p> 
Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die 
</p>
<p>Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit 
</p>
<p>rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der 
</p>
<p>Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört 
</p>
<p>zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck 
</p>
<p>nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet 
</p>
<p>„Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab. 
</p>
<p>Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewer-
</p>
<p>bungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte 
</p>
<p>werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
</p>

<p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätig-
</p>
<p>keitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte bis zum 30.01.2026 an den Bürgermeister 
</p>
<p>der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:  
</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a>  
</p>

<p>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an. 
</p>

<p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. 
</p>

<p>Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der 07. Kalenderwoche statt. 
</p>

<p></p>
<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">mailto:Bewerbung@Trittau.de</a>


<p>Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist 
</p>
<p>nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Be-
</p>
<p>werbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt. 
</p>

<p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. 
</p>

<p>Für Fragen steht Ihnen Herr Borchers, Büroleitung (Telefon 04154/8079-20), gern zur 
</p>
<p>Verfügung. 
</p>

<p> 
</p>

<p>        Gemeinde Trittau 
</p>
<p>Trittau, den 19.12.2025     Der Bürgermeister 
</p>

<p> 
</p>

<p>Hinweis zur Datenverarbeitung: 
</p>

<p>Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweck-
</p>
<p>gebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre 
</p>
<p>Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zustän-
</p>
<p>digen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Be-
</p>
<p>werbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf 
</p>
<p>des Verfahrens datenschutzkonform vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maxi-
</p>
<p>mal 6 Monate nach Verfahrensende.  
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Gemeinde Trittau

Anlagenbuchhalterin oder Anlagenbuchhalter (m/w/d)

<p>Für unseren Mietpark in der Niederlassung Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur/Mechaniker (m/w/d).</p><h3>Worauf Sie sich freuen können</h3><ul><li>Teilnahme an spannenden Mitarbeiter-Events</li><li>Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie</li><li>Ein innovationsstarkes Familienunternehmen</li><li>Zusätzliche Gratifikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber teilfinanziert)</li><li>Jobradleasing</li><li>Fokus auf unsere Mitarbeitenden, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterkleidung</li><li>Attraktive Corporate Benefits</li></ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Ausgabe und Rücknahme, sowie die Durchführung der Wartungsarbeiten der Baumaschinen aus unserem Mietparksortiment.</li><li>Erledigung von leichten Wartungs- und Reparaturaufgaben</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen sind von Vorteil.</li><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.</li><li>Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil.</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial zählen bei uns mehr!&nbsp;</p><h3>Über uns</h3><p>Kurt König ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für die Bauwirtschaft. Mit rund 460 Mitarbeitern an 21 Standorten in vier Ländern betreuen wir unsere Kunden in allen Fragen der Baumaschinen- und Baugerätetechnik. Mit einem breiten Sortiment hochwertiger Produkte namenhafter Marken verfügen wir in den Geschäftsfeldern Verkauf, Miete und Service über eine starke Marktposition.&nbsp;</p><h3>Ihr Arbeitsort&nbsp;</h3><p>Kurt König Baumaschinen GmbH<br>Kreuztor 9<br>38126 Braunschweig</p>

Monteur / Mechaniker (m/w/d) im Bereich Miete

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Ev.-luth. Regenbogenkindergarten in Beienrode</p><h2>eine Kita-Leitung (m/w/d).</h2><p>&nbsp;</p><p>Zum 07.01.2025 | Teilzeit (33 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Regenbogenkindergarten Beienrode</p><p>&nbsp;</p><p>In der altersübergreifenden Familiengruppe des Regenbogenkindergartens Beienrode finden 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz.<br>Da Ziel ist es, den Kindern in der Einrichtung ergänzend zum Elternhaus, die Unterstützung und Hilfe zu geben, die sie benötigen, um ihre Lebenssituationen bewältigen zu lernen.<br>Das heißt: „Wir möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und sie zu einer Gesellschaftsfähigkeit hinführen.“<br>Sie erfahren, dass jedes Kind anders ist, dass jedes Kind einzigartig ist und dass wir als Gemeinschaft viel bewegen und erreichen können. Kinder in christlicher Verantwortung zu erziehen heißt, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Voraussetzungen zu schaffen, durch eigenes, selbstbestimmtes Handeln Erfahrungen zu sammeln und Kompetenzen zu erwerben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Verwaltung und Organisation</li><li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten</li><li>Arbeitssicherheit</li><li>Vernetzung in der Region</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Integrationsfachkraft</li><li>Leitungserfahrung unbedingt erforderlich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.</p><p>&nbsp;</p><p>Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

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