Facharchitekt (m/w/d) für Berechtigungsmanagement in Testumgebungen

Hannover
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Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.

Aufgaben

  • Erarbeitung von Strategien und Konzepten zur Implementierung eines übergreifenden Berechtigungsmanagements für Testumgebungen
  • Gestaltung der umgebungsinternen und -übergreifenden Berechtigungsmanagement-Prozesse unter Berücksichtigung der fachlichen, technischen und regulatorischen Anforderungen
  • Überwachung der Prozesse, Koordination und Steuerung von Anpassungs- und Handlungsbedarfen
  • Beratung der Fachbereiche für den Aufbau und die Pflege von Test-Rollen und Test-Usern
  • Bei Bedarf: Durchführung von Schulungen für die Fachbereiche
  • Mitarbeit in oder Übernahme von entsprechenden fachlichen und technischen Projekten
  • Übernahme von weiteren Aufgaben aus dem Team

Profil

  • Wir bieten mit dieser Ausschreibung ein spannendes Themenfeld, das im Bereich Berechtigungsmanagement neu aufzubauen und zu etablieren ist.
  • Als Allrounder bringen Sie neben fundierten Kenntnissen im Berechtigungsmanagement ein erstes Grundverständnis für IT-Testprozesse mit. Es fällt Ihnen leicht, Mitarbeitende von Fachbereichen und aus der IT in diesem Aufbau zu moderieren und gute Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder einem ähnlichen Bereich
  • Berufserfahrung im Bereich Identitäts- und Berechtigungsmanagement sowie Testmanagement, idealerweise auch mit mehreren Entwicklungsumgebungen
  • Anwenderkenntnisse im IdentityIQ
  • Kenntnisse der regulatorischen und sicherheitstechnischen Anforderungen
  • Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise eine abgeschlossene Projektleiterausbildung
  • Analytisches, strategisches Denken und eigenständige, kreative Problemlösung
  • Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zur Einbindung diverser Stakeholder
  • Team- und Kooperationsbereitschaft
  • Englischkenntnisse

Wir bieten

  • Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
  • Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
  • Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
  • Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Sehr gutes Betriebsrestaurant
  • Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
  • Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
  • Fahrrad-Leasing
  • Vergünstigte Versicherungskonditionen
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