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ur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp;<h2>Controller / Controllerin (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling &amp; S/4HANA &nbsp;</h2>Ihre Arbeit macht den Unterschied -&nbsp;Mit Analysen, Kalkulationen und Reporting sorgen Sie dafür, dass unsere Produktion transparent, effizient und profitabel gesteuert wird.<h2>Ihre Aufgaben als Controller / Controllerin (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling &amp; S/4HANA</h2><ul><li>Aufbau und Weiterentwicklung des Produktionscontrollings: Sie liefern dem Operations- und Management-Team verlässliche Auswertungen (z. B. OEE, Durchlaufzeiten, Ausschuss, Produktivität, Kapazitäten), führen Abweichungsanalysen durch und geben konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Kostenträger- und Herstellkostenrechnung in SAP S/4HANA:&nbsp;Auch das Aufsetzen der CO-Module in SAP S/4HANA (CO/CO-PC, CO-PA) bzw. dessen Optimierung gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Kalkulation:&nbsp;Die Vor-/Nachkalkulationen sowie die Deckungsbeitragsrechnungen auf Artikel-/Auftrags-/Kundenebene erstellen Sie sicher und genau.</li><li>Reporting:&nbsp;Sie erstellen Monats- und Quartalsreports (Profit-/Cost-Center), verantworten Budget und Forecast sowie die Liquiditätsplanung.</li><li>Investitionsrechnungen und Jahresabschluss: Business Cases und Szenarioanalysen bearbeiten Sie routiniert, wirken bei Prozessoptimierungen im Controlling mit und unterstützen das Konzernreporting (HB II / OECD Pillar Two) in enger Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft.</li></ul><h2>Ihr Profil als Controller / Controllerin (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling &amp; S/4HANA</h2><ul><li>Ausbildung/Studium:&nbsp;Für diese Position setzen wir ein Studium in Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder Controlling sowie eine kaufmännische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung im Bereich Controlling voraus. Zudem sollten Sie einschlägige Berufserfahrung mitbringen. Falls Sie Berufseinsteiger oder Quereinsteiger sind, finden Sie entsprechende Stellenangebote auf unserer Karriereseite.</li><li>IT-Kenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA (insbesondere CO, idealerweise auch CO-PA/CO-PC und Schnittstellen zu PP/MM), Office 365 (vor allem Excel) und haben möglicherweise bereits Erfahrungen mit BI-Tools gesammelt? Hervorragend!</li><li>Arbeitsweise:&nbsp;Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, analytische und präzise Arbeitsweise aus und haben Freude an klaren, messbaren Strukturen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen!</li><li>Sprache:&nbsp;Eine fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch mit Ihren Kolleg:innen ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Einarbeitung und Kolleg:innen:&nbsp;Ihre neuen Kollegen und Kolleginnen freuen sich sehr darauf, Sie in unserem Team zu begrüßen und Sie bei Ihrer strukturierten Einarbeitung zu unterstützen.</li><li>Festanstellung und leistungsgerechte Vergütung:&nbsp;Wir bieten Ihnen von Anfang an eine unbefristete Stelle mit fairer, leistungsgerechter Bezahlung.</li><li>Flexibles und modernes Arbeiten:&nbsp;Auch auf Gleitzeit und Mobile-Work-Optionen, 30 Tage Urlaub im Jahr sowie auf kurze Entscheidungswege und moderne Arbeitsmittel dürfen Sie sich freuen.</li><li>Entwicklung:&nbsp;Ob fachlich oder methodisch – wir unterstützen Sie aktiv und individuell bei Ihrer Weiterentwicklung.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Diese haben wir natürlich ebenfalls und beteiligen uns an Ihren Beiträgen.</li><li>Weiteres:&nbsp;Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Obst am Arbeitsplatz und kostenfreie Getränke sind selbstverständlich.</li></ul><h2>Etwas über uns</h2>Wir sind ein mittelständisches und international tätiges Unternehmen der Oberflächentechnik. Unser breit aufgestelltes Angebot an Prozessen der Oberflächenveredelung macht uns zu einem gefragten Partner führender Anbieter aus der Automobil- und Luftfahrtindustrie, dem Maschinenbau, dem Rennsport, der Elektroindustrie und der Medizintechnik. Unser Firmensitz mit Standort Altlußheim liegt in der Metropolregion Rhein-Neckar, nahe Mannheim, Speyer, Heidelberg.<h2>So geht es weiter</h2><ul><li>Bewerben Sie sich jetzt direkt</li><li>Ihre Bewerbung wird von uns gesichtet und wir werden uns schnellstmöglich bei Ihnen melden - versprochen.</li><li>Danach vereinbaren wir einen Termin für ein persönliches Kennenlernen und besprechen alle Einzelheiten.</li><li>Bei Fragen vorab können Sie gerne Kontakt zu uns aufnehmen.</li></ul><h2>Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich am besten jetzt. Wir freuen uns auf Sie!</h2><h2>Ihr Ansprechpartner</h2>Herr Dennis Weißflog<h2>Kontakt</h2>Metalux Metallveredelung GmbH Sportplatzweg 20 68804 Altlußheim +49 6205-390-0 <a href="mailto:bewerbung@metalux.de?subject=Controller / Controllerin (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling &amp; S/4HANA - #1428" target="_blank">bewerbung@metalux.de</a> &nbsp;

Metalux Metallveredelung GmbH

Controller / Controllerin (m/w/d) – Schwerpunkt Produktionscontrolling & S/4HANA

<h3>Arbeiten, wo andere Urlaub machen - willkommen in unseren Paradiesen</h3>

 Als deutschlandweit führende Thermengruppe bieten wir nicht nur unseren Gästen besondere Auszeiten, sondern auch unseren Mitarbeitenden echte Perspektiven.&nbsp; In unseren drei Thermen im Schwarzwald, in Sinsheim und Euskirchen erleben unsere Gäste einzigartige Momente der Entspannung in paradiesischer Atmosphäre. Im Mittelpunkt steht der Mensch: Dafür sorgen unsere engagierten Teams aus Empfang, Gästebetreuung, Guest Relation, Massage Oase und Haustechnik mit Herz und Hingabe an 365 Tagen im Jahr. &nbsp; Werde Teil unseres Teams und trage zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Was uns ausmacht:&nbsp; <ul><li>Wir lieben unseren Job: Wir brennen für dieselbe Sache, unser gemeinsames Thema „Wellbeing“ vereint uns und treibt uns an. &nbsp;&nbsp;</li><li>Wir pflegen eine offene Kultur: Flache Hierarchien und ein direkter Austausch auf Augenhöhe prägen unsere Arbeit und machen uns agil.&nbsp;</li><li>Wir sind familiär und familienfreundlich: Vertrautheit und Teamgeist beschreiben unser Miteinander. Dabei sind und bleiben wir menschlich.&nbsp;</li><li>Wir lernen aus Erfahrungen: Eine gute Fehlerkultur bringt uns nach vorne. Lösungen suchen wir als Team.&nbsp;</li><li>Wir übernehmen Verantwortung:&nbsp;Mit unserer Arbeit finanzieren wir gemeinnützige Projekte unserer Stiftung und Investitionen in nachhaltige Entwicklungen. &nbsp;</li></ul>Bei uns kannst du Dinge bewegen. Wir laden dich zum aktiven Mitgestalten ein.

 <h3>Der Job auf einen Blick</h3>

 <ul><li>Wir bieten dir von Anfang an ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Arbeitszeit von 40h pro Woche&nbsp;</li><li>Du bist für die Fehlersuche, Reparatur und Wartung unserer elektrischen Anlagen zuständig</li><li>Du prüfst ortsfeste- und ortsveränderliche Betriebsmittel</li><li>Du bist für das Instandhalten aller Anlagenbauteile verantwortlich</li><li>Du begleitest und überwachst externe Dienstleister bei Wartungs-, Instandhaltungs- und Installationsarbeiten</li><li>Du führst anfallende Reparaturarbeiten im gesamten BADEPARADIES SCHWARZWALD durch</li><li>Du überwachst die Wasseraufbereitung</li></ul>

 <h3>Skills und Werte die zu uns passen</h3>

 <ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik</li><li>Ein ausgeprägtes technisches Verständnis gepaart mit organisatorischem Geschick</li><li>Flexibilität und hohe Eisatzbereitschaft</li><li>Eine eigenverantwortliche Persönlichkeit verbunden mit einer ergebnisorientierten Arbeitsweise</li><li>Leistungs- und Hilfsbereitschaft</li><li>Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>

 <h3>Das Plus zum Traumjob</h3>

 <ul><li>Arbeiten in paradiesischer Atmosphäre: Unsere Anlagen bieten dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit Südsee-Flair unter Palmen. &nbsp;&nbsp; </li><li>Exklusive Mitarbeiter-Vorteile: Nutze unsere Produkte und Dienstleistungen zu besonderen Konditionen – ein echtes Plus für dein Wohlbefinden. &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Ankommen leicht gemacht: Ein strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Paten-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an wohlfühlst.&nbsp; </li><li>Individuelle Entwicklungschancen: Wir investieren in dich und fördern dein Wachstum durch persönliche Weiterbildungen mit festem Budget.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Stabilität &amp; Sicherheit: Als Teil einer gewachsenen Unternehmensgruppe profitierst du von einem starken Rückhalt, modernen Strukturen und langfristiger Arbeitsplatzsicherheit.&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Mehr fürs Leben: Kita-Zuschuss, Bikeleasing, Firmenfitness und eine betriebliche Altersvorsorge, die über das gesetzliche Maß hinausgeht, geben dir und uns ein gutes Gefühl.&nbsp; </li><li>Kostenfreie Getränke &amp; Genuss-Vorteile: Erfrischung geht auf uns – plus attraktive Essensrabatte bei unseren Partnergastronomen.&nbsp;</li></ul>

 <h3>Kontakt</h3>

 Diese Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen, die wir in unserem Haus stets sehr gerne beschäftigen und willkommen heißen.&nbsp; Wir machen dir das Bewerben leicht: Lade ganz einfach hier deinen Lebenslauf und deine Zeugnisse hoch, indem du auf "Jetzt bewerben" klickst. Wir freuen uns darauf von dir zu lesen. &nbsp; &nbsp;

Badeparadies Schwarzwald

Elektriker Badeparadies Schwarzwald (m/w/d)

Sind Sie oder Ihre ganze Kolonne bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Instandsetzungs- und Sanierungsabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Sie werden im Instandsetzungs- und Sanierungsbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und erledigen Aufträge für öffentliche Institutionen und private Bauherren.</li><li>Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die zielgerichtete Umsetzung der Ausführungsplanung und die Einhaltung der Qualitäts- und Terminvorgaben.</li><li>Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick.</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Holz- und Bautenschützer, Maler, Gipser, Stahlbetonbauer, Maurer oder Fliesenleger (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss/Qualifikation.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zum Bike-Leasing.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie oder Ihre ganze Kolonne Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimIhr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Christoph Rocchia, Tel. 0621 8607 2290, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Vorarbeiter, Facharbeiter oder Kolonne Instandsetzung- und Sanierung (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie zur Verstärkung!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf <a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.Zur strategischen Weiterentwicklung unserer Hoch- und Ingenieurbauabteilung am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Polier Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Einsatzgebiet: Sie werden im Hoch- und Ingenieurbau im Einzugsbereich Ludwigshafen/Mannheim eingesetzt und wirken bei der Einrichtung der Baustellen und der Geräteplanung mit. Planen und steuern des gesamten Personal- sowie Geräte- und Materialeinsatzes auf den Baustellen.</li><li>Verantwortung und Steuerung: Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Umsetzung aller Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauleitung. Sie überwachen die Qualität, Termine, Arbeitssicherheit und den Umweltschutz, koordinieren, prüfen und nehmen die Nachunternehmerleistungen ab, kontrollieren die Material- und Liefermengen und dokumentieren den gesamten Bauablauf.</li><li>Prozessoptimierung: Sie sind aktiv an der Optimierung der Organisation des Bauablaufs beteiligt und behalten Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben stets im Blick. Sie wirken bei der Verbesserung von Abläufen durch präzise Dokumentation und Nachverfolgung mit zur Beseitigung von Ausführungsmängeln inkl. Verfolgung von Gewährleistungsarbeiten.</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Ausbildung: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Meister oder Polier (w/m/d) oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Erfahrung: Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung mit Personalführung von gewerblichem Personal und Nachunternehmern sammeln und verfügen über fundierte Kenntnisse der aktuellen Arbeits- und Umweltschutzrichtlinien sowie grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse in den Bereichen Hoch-, Beton-, Tief- und Industriebau.</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, wirtschaftlich und zielorientiert und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Motivation</li><li>Führerschein: Führerschein der Klasse B ist wünschenswert.</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf vielfältige und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig krisensicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und regional renommierten Unternehmen. Wir sorgen für Sie mit einer attraktiven Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Urlaubstagen und haben Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams. Für Kolonnen bieten wir einen strukturierten, schnellen Integrationsprozess und sichern die Zusammenarbeit Ihres Teams!</li><li>Weiterbildung und Karriere: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw für Ihre Baustelleneinsätze und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li><li>Extras: Prämien durch „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“, Mitarbeiterevents, kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände, modernes Arbeitsequipment sowie Corporate Benefits.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL UnternehmensgruppeZentrales BewerbermanagementWilhelm-Wundt-Straße 1968199 MannheimIhr Ansprechpartner für Rückfragen: Herr Axel Klappenberger, Tel. 0621 8607 181, steht Ihnen gerne zur Verfügung.

Polier Hoch- und Ingenieurbau (m/w/d)

Die Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH in Sinsheim ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung des Rhein-Neckar-Kreises und unterstützt junge Menschen ab 6 Jahren und ihre Familien durch stationäre, teilstationäre und ambulante Hilfen. Zu unseren Angeboten gehören auch ein Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ ESENT), eine Sonderberufsschule sowie Werkstätten zur beruflichen Orientierung und Ausbildung.<h3> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h3><ul>
<li>Konzeption und Aufbau neuer stationärer Angebote</li>
<li>Erarbeitung pädagogischer Konzepte und Strukturen</li>
<li>Aufbau und fachliche Leitung neuer Wohngruppen</li>
<li>Sicherstellung fachlicher Standards und Qualität</li>
<li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Vertretung in Fachgremien</li>
<li>Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Bereichs</li>
<li>Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsprozessen</li>
</ul><h3>Was bringen Sie mit</h3><ul>
<li>ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (Diplom-, Bachelor oder Masterabschluss)&nbsp;</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li>
<li>Leitungserfahrung in der Jugendhilfe</li>
<li>Sie pflegen einen kooperativen und motivierenden Führungsstil, zeigen Organisationsgeschick sowie Sicherheit in der Dokumentation</li>
</ul><h3>Wir bieten</h3><ul type="disc">
<li>Fortbildung und Supervision</li>
<li>die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TVÖD-VKA-SuE) und ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation</li>
<li>Jahressonderzahlung und Leistungsorientierte Bezahlung</li>
<li>wir zahlen für Sie in die betriebliche Altersversorgung der ZVK ein</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Zeitwertkonto, zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit (z.B. früherer Renteneintritt, Freistellung, Sabbatjahr)</li>
<li>Jobrad-Leasing</li>
<li>wir unterstützen das Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr im gesamten RNV Gebiet</li>
<li>abwechslungsreiche Tätigkeit und Mitarbeit in einem engagierten Team</li>
</ul>
Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet.<h3>Kontakt</h3>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:
Uwe Gerbich-Demmer Geschäftsführer&nbsp; Telefon: 07261/693-53 E-Mail: <a href="mailto:v.rudy@jugend-stift.de" target="_blank">personal@jugend-stift.de</a>Für fachliche Fragen wenden Sie sich gerne an:
&nbsp;

Jugendeinrichtung Stift Sunnisheim gGmbH

Bereichsleitung (m. w, d) Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in

<a href="https://betterheads.io/auto/939491-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97877 Wertheim&nbsp;| Vertragsart: Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;939491&nbsp;&nbsp;Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Wild oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.&nbsp;Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:&nbsp;<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Für deine Träume - zusätzliche Zahlungen, die du für deinen Bausparvertrag oder deine Altersvorsorge nutzen kannst</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit&nbsp;</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Ganz an dein Leben angepasst – flexible Einsatzplanung und die Möglichkeit, Führungspositionen in Teilzeit auszuüben</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>&nbsp;Was du bei uns bewegst: &nbsp;<ul><li>Du kassierst und sorgst für eine korrekte Abrechnung&nbsp;</li><li>Du hältst deinen Kassenbereich sauber und ordentlich&nbsp;</li><li>Du verräumst Waren und achtest auf ihre Vollständigkeit und Qualität&nbsp;</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit deinem freundlichen Auftreten und kompetenter Beratung&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung, am besten im Handel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen&nbsp;</li><li>Deine Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke, dein Teamgeist und dein Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li><li>Dein Ehrgeiz, Neues zu lernen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.&nbsp;Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.&nbsp;Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;939491)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.&nbsp;<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer mit Kassiertätigkeit (m/w/d)

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Zeitgerechte Auslieferung der Waren an unsere Kunden in der Region</li><li>Führung des Fahrzeuges nach den gesetzlichen Vorschriften</li><li>Verantwortlich für ein sicheres Be- und Entladen der LKW’s sowie die Sicherung der Ladung</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen, wie z.B. die Pflege der LKW’s</li><li>Kontaktperson&nbsp;für unsere Kunden bei der Anlieferung</li><li>Ausfüllen von Fracht- und Begleitpapieren</li><li>Fahrzeugkontrolle und Fahrzeugpflege</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der Klassen C/CE mit Eintrag der Kennzahl „95“ nach dem BKrFQG sowie gültige Fahrerkarte und idealerweise&nbsp;Staplerschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sichere Fahr- und Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Fahrpraxis ist von Vorteil</li><li>Freude am Umgang&nbsp;mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches&nbsp;Auftreten bei internen und externen Kunden</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a>

tegos GmbH & Co. KG

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Wir freuen uns über engagierte Teamplayer. Werden auch Sie »Mitmacher« – und Teil unseres TEGOS Teams.Mitarbeiter sind bei uns »Mitmacher«: Wer bei uns anfängt, ist schnell integriert und kann sein Potenzial voll entfalten – und sich weiterentwickeln! Denn in unserer Wachstumsbranche – die unseren Mitarbeitern eine hohe Arbeitsplatzsicherheit garantiert – ist neben einem soliden Fachwissen auch die Innovationskraft und Mitarbeiterförderung extrem wichtig. Die geballte Kompetenz und die Motivation in einem zufriedenen Team sind unser bestes Erfolgsprinzip. Flache Hierarchien und guter Umgang ist in unserem familiengeführten Unternehmen wichtiger Bestandteil der TEGOS Betriebskultur.Während andere Branchen teils unsichere Perspektiven entgegensehen, sind wir seit Jahrzehnten auf Expansionskurs – der durch den anhaltenden Outdoor-Trend und dem freien Reisen mit Wohnmobilen gerade einen besonderen Schub erfährt. Unser Bekenntnis zum Qualitätsfertigungs-Standort Deutschland macht uns zum soliden Lieferanten namhafter Marken und zu einem verlässlichen Arbeitgeber mit attraktiver Vergütung.Die tegos GmbH &amp; Co.KG ist ein expandierendes Unternehmen der Zulieferindustrie für Reisemobile und Caravans mit mehr als 260 Mitarbeitern. Unsere innovativen Produkte positionieren uns schon seit vielen Jahren als Technologieführer im Bereich von Türen- und Schließsystemen in der Freizeitmobilindustrie. Ebenso erfolgreich ist unser stark wachsender Bereich der Kabelkonfektion. Für unser Werk in Pfullendorf suchen wir ab sofort eine/n Kollegin/en als:Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr / Minijob Ihre spannende Aufgabe: <ul><li>Zeitgerechte Auslieferung der Waren an unsere Kunden in der Region</li><li>Führung des Fahrzeuges nach den gesetzlichen Vorschriften</li><li>Verantwortlich für ein sicheres Be- und Entladen der LKW’s sowie die Sicherung der Ladung</li><li>Verantwortungsbewusster Umgang mit den Fahrzeugen, wie z.B. die Pflege der LKW’s</li><li>Kontaktperson&nbsp;für unsere Kunden bei der Anlieferung</li><li>Ausfüllen von Fracht- und Begleitpapieren</li><li>Fahrzeugkontrolle und Fahrzeugpflege</li></ul> Was wir uns von Ihnen wünschen: <ul><li>Fahrerlaubnis&nbsp;der Klassen C/CE mit Eintrag der Kennzahl „95“ nach dem BKrFQG sowie gültige Fahrerkarte und idealerweise&nbsp;Staplerschein</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, sichere Fahr- und Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige Fahrpraxis ist von Vorteil</li><li>Freude am Umgang&nbsp;mit Kunden und Kollegen, Arbeiten im Team</li><li>Dienstleistungsorientiertes, freundliches&nbsp;Auftreten bei internen und externen Kunden</li><li>Verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit</li><li>Engagement, sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusst sein</li><li>Zielstrebigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Ein angenehmes und positives Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Umfeld</li><li>Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer mittelständischen Unternehmensgruppe</li><li>Einen modernen und sicheren Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Betriebliche Altersversorgung und weitere Bausteine der Entgeltoptimierung</li><li>Ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut</li><li>Sehr gute Einarbeitung</li><li>Kostenloser Parkplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung</li></ul> Interessiert? Wir freuen uns, wenn Sie sich per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bei uns bewerben. Wenn Sie Fragen zur Bewerbung haben, steht Ihnen Herr Kretzer gerne zur Verfügung.tegos GmbH &amp; <a href="http://Co.KG" target="_blank">Co.KG</a>Thomas KretzerHeiligenberger Str. 4788630 PfullendorfTel.:&nbsp;+49 (0) 7585 / 93290 – 121E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Kretzer Personal Personalreferent Heiligenberger Straße 47 88630 Pfullendorf <a href="mailto:t.kretzer@tegos-systeme.de" target="_blank">t.kretzer@tegos-systeme.de</a> 0758593290121

Kraftfahrer (m/w/d) im Nahverkehr / Minijob

Sie möchten Ihr pädagogisches Know-how in die Ausbildung zukünftiger Pflegefachkräfte einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie! An unserer Akademie für Gesundheitsberufe suchen wir eine:n engagierte:n Pflegepädagogen:in oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d), der:die mit Fachwissen, Freude am Lehren und didaktischem Geschick die Ausbildung in der Pflege mitgestaltet.

Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Pflegepädagoge oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)</h1> 
für die Akademie für Gesundheitsberufe&nbsp;
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Unterrichtstätigkeit und Kursleitung in den Ausbildungsbereichen der generalistischen Pflege und/oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</li>
<li>Unterstützung der Auszubildenden beim Kompetenzerwerb in Theorie und Praxis</li>
<li>Lernbegleitung und -beratung der Auszubildenden in der generalistischen Pflege und Gesundheits- und Krankenpflegehilfe</li>
<li>Abnahme von Prüfungen und Leistungsnachweisen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung curricularer und pädagogischer Themen sowie einer zukunftsorientierten Ausbildung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit pädagogischem Schwerpunkt (z. B. Pflegepädagogik, Berufspädagogik, Medizinpädagogik, Gesundheitspädagogik oder Bildung im Gesundheitswesen)</li>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege</li>
<li>Sie bringen Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz sowie Interesse und Offenheit gegenüber innovativen und alternativen Lehr-Lernprozessen mit</li>
<li>Sie engagieren sich mit Freude für die Vermittlung von Wissen</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Mitgestalten &amp; entwickeln: Übernehmen Sie Verantwortung in einem kreativen und motiviertem Team mit viel Freiraum für eigene Ideen und Weiterentwicklung</li>
<li>Gemeinsam ausbilden: Freuen Sie sich auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren praktischen Ausbildungsstätten</li>
<li>Digital lernen und lehren: EDV gestützter Arbeitsplatz (Lehrkräfte verfügen über einen Laptop, Auszubildende können im Unterricht mit Tablets ausgestattet werden; Zugriff zur Lernplattform Lele) </li>
<li>Mobiles Arbeiten: Nutzen Sie Gleitzeit und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten für mehr Flexibilität in Ihrem Alltag</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 oder Frau Laura Haase unter Tel. 07731 89-1239 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Pflegepädagoge oder Lehrer:in für Pflegeberufe (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>In der Schulsozialarbeit (SSA):<ul><li>Einzelfallhilfe/ Beratung an einem SBBZ&nbsp;mit Förderschwerpunkt Lernen</li><li>Gruppenangebote unter sozialpädagogischem Aspekt</li><li>Präventionsangebote/ Sozialtrainings</li><li>Unterstützung und Begleitung in Krisensituationen</li><li>offene Gesprächs- und Kontaktangebote</li><li>Vermittlung und Begleitung von ergänzenden Hilfen und Beratungsangeboten</li><li>Beratungsangebot für Eltern und Lehrkräfte</li><li>Kooperation mit Schulen und anderen Institutionen</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit/ Sozialpädagogik</li><li>Erfahrung im Bereich Schulsozialarbeit, Jugendsozialarbeit oder Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in SGB VIII sowie II, IX, XII</li><li>Berufserfahrung in der sozialen Arbeit und Medienkompetenz sind von Vorteil</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Bereitschaft Bedarfe zu erkennen und entsprechende Angebote zu entwickeln</li><li>Interesse an der Durchführung von Präventionsangeboten für junge Menschen</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und an der Netzwerkarbeit</li><li>hohes Maß an Eigeninitiative und Bereitschaft eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Grundkenntnisse von MS-Office-Programmen, SocialMedia</li><li>Freude an der Arbeit mit verschiedenen Ansprechpersonen</li><li>sicherer Umgang mit Konfliktsituationen &amp; Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (Schule / Schulferien)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><h4>Finanzielle Vorteile</h4><ul><li>Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende</li><li>"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung</li><li>Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad</li></ul><h4>Work-Life Balance</h4><ul><li>30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Parkplätze in der Umgebung</li></ul><h4>Talentmanagement</h4><ul><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung</li><li>Fachtagungen und Netzwerktreffen</li><li>Begleitete Einarbeitung</li><li>Supervision</li></ul><h4>Unternehmenskultur</h4><ul><li>Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache</li><li>Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang</li><li>Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit</li><li>Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte</li><li>Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest</li><li>Willkommenstag</li><li>Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14611

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