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<p>Die Hafenbetriebsgesellschaft Braunschweig mbH betreibt den öffentlichen Binnenhafen<br>der Stadt Braunschweig mit einem angeschlossenen Containerterminal, Massengutumschlaganlagen, einer Hafenbahn sowie einer Speditionsabteilung.</p><p>Die Gesellschaft befasst sich mit allen Binnenhäfen üblichen Aktivitäten sowie mit Containerumschlag, -lagerung und –transport.</p><p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Kranführer&nbsp;/ Geräteführer / Hafenarbeiter (m/w/d)</strong></p><p><br><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Be- und Entladung von Schiffen, LKW und Waggons</li><li>Bedienung mobiler Umschlagsgeräte (Gabelstapler, Radlader, Kran, Reachstacker)</li><li>Unterstützung des Teams beim Umschlag von Ladeeinheiten und allgemeinen Tätigkeiten im Terminalbereich</li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Handwerkliche Grundausbildung von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Besitz von Befähigungsscheinen zum Führen von Kränen und Gabelstaplern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Weiterhin wünschenswert ist der Besitz von Scheinen zum Führen von Reachstackern</li><li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Schichtdiensttauglichkeit für 2-Schichtbetrieb und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul><p><br><strong>Arbeitszeitmodell</strong></p><ul><li>Vollzeit, 39 Std./Woche</li></ul><p><br><strong>Gute Gründe für uns</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsprämie</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li></ul>

Hafenbetriebsgesellschaft Braunschweig mbH

Kranführer / Geräteführer / Hafenarbeiter (m/w/d)

<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2><strong>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/18dd4c5787267372271a68bcc0b40da753d770c30/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</h2><p><strong>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:</strong></p><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Vergütung nach unserem DRK Haustarif</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><p><strong>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:</strong></p><ul><li>Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von QM-Systemen</li><li>Standardisierung, Beschreibung und Optimierung von Prozessabläufen</li><li>Sicherstellung von Ergebnis-, Struktur- und Prozessqualität</li><li>Koordination und Gestaltung des Schnittstellen-managements</li></ul><p><strong>Das sind Sie:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Qualifikation zum QMB bzw. Auditor wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Dokumentenverwaltung)</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li><li>Team- und kommunikationsfähig</li></ul>

DRK Kreisverband Gifhorn

Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d) in Gifhorn, 20 Std./Woche, ab sofort

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Alsterplatz mit insgesamt bis zu 120 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung</li><li>Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung</li><li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</strong></li><li>fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementar- sowie nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Kenntnisse über kultursensible Pädagogik</li><li>Erfahrungen bei der Planung, Organisation der pädagogischen Arbeit sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Erfahrungen in der Elternarbeit und Beratung von Erziehungsberechtigten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe S 15</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!</strong><br>&nbsp;</p><p>Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit dem/der Ansprechpartner:in auf und vereinbaren Sie einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.</p><p><a href="https://www.braunschweig.de/leben/soziales/kinderbetreuung/kita-staedtisch.php" target="_blank">Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten</a></p><p><br><strong>Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p><p>Frau Kaske, Tel. 0531 864 314, Herr Ecke, Tel. 0531 470-8411</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Braunschweig

Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Alsterplatz (m/w/d)

<h3><strong>Bauen + Wohnen eG</strong></h3><p>Bauen + Wohnen eG ist eine moderne Wohnungsgenossenschaft in Braunschweig mit einem vielfältigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien.<br>Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen sicher beherrscht und Abläufe zuverlässig steuert in Form der Altersnachfolge.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Laufende Mietenbuchhaltung + Zahlungsverkehr</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen inkl. Plausibilisierung und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Mitgliederwesen</li><li>Schnittstelle für Fachabteilungen – verlässliche/r Ansprechpartner/in für kaufmännische Themen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Immobilienwirtschaft</li><li>Interesse, die Mietbuchhaltung kennenzulernen</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise; team- und kommunikationsstark</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gründlicher Einarbeitung</li><li>Moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket bei 37h/Woche</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, zukunftsorientierten Genossenschaft</li></ul><h3><strong>Bewerbung &amp; Kontakt</strong></h3><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:spille@bauwo-bs.de" target="_blank">spille@bauwo-bs.de</a><br>Ansprechpartner: Herr Spille<br>Telefon: 0531 88898-0 · Telefax: 0531 88898-22</p>

Buchhalter/in (m/w/d) Braunschweig

<h2>Verkäufer/in VZ oder TZ für unser Café in SZ-Thiede [m/w/d]</h2><p>Standort: Adalbert-Stifter-Straße 111, 38239 Salzgitter, Deutschland. Beschäftigungsart: Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kundenberatung und Verkauf von Backwaren</li><li>Präsentation und Dekoration der Waren</li><li>Kassiertätigkeiten und Abrechnung</li><li>Pflege und Reinigung des Verkaufsbereichs</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie (erforderlich)</li><li>Freundliches und kundenorientiertes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität in den Arbeitszeiten</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Barrierefrei</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Coaching</li><li>Belegschaftsrabatt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Persönliches Gespräch vor Ort</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Adalbert-Stifter-Straße 111, 38239 Salzgitter, Deutschland</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button und Sie werden zu einer externen Seite weitergeleitet, um sich für die Stelle zu bewerben.</p>

Löwenbäcker Schaper GmbH & Co. KG

Verkäufer/in VZ oder TZ für unser Café in SZ-Thiede [m/w/d]

<p>Verkäufer/in VZ oder TZ für unser Café in BS-Querum [m/w/d], Bevenroder Str. 29, 38108 Braunschweig, Deutschland. Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit.</p><h2>Über uns</h2><p>Wir vom Löwenbäcker Schaper sind ein modernes Familienunternehmen aus der Region mit einer Backtradition seit 1900. Echtes Handwerk ist ein Gütesiegel, dem wir uns jeden Tag verpflichtet fühlen. Daher verdanken wir die besondere Qualität unserer Backwaren, den eng mit dem Unternehmen verbundenen Mitarbeitern &amp; Mitarbeiterinnen, sowie dem Engagement der ganzen Familie. Denn nur beim Löwenbäcker.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verkauf von Backwaren und Beratung unserer Kunden</li><li>Vorbereitung und Präsentation der Waren</li><li>Kassenführung und Abrechnung</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene im Verkaufsbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf oder in der Gastronomie (erforderlich)</li><li>Freundliches und kommunikatives Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Barrierefrei</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Coaching</li><li>Belegschaftsrabatt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang</li><li>Erstgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Endgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Bevenroder Str. 29, 38108 Braunschweig, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben?</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden, auf der Sie sich für die Stelle bewerben können.</p>

Verkäufer/in VZ oder TZ für unser Café in BS-Querum [m/w/d]

<p><strong>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</strong></p><p>Das bieten wir:<br>&nbsp;</p><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unseren DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen<br>&nbsp;</li></ul><p>Das sind Ihre Aufgaben:<br>&nbsp;</p><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul><p><br>Das sind Sie:<br>&nbsp;</p><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)&nbsp;</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul><p><br>Interessiert?<br>&nbsp;</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p>Deutsches Rotes Kreuz</p><p>Kreisverband Gifhorn e. V.</p><p>Personalabteilung</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Campe unter der Telefonnummer 05304 9441 577 gerne zur Verfügung.</p><p><br>&nbsp;</p>

Erzieher (m/w/d), DRK Kita Rötgesbüttel (Krippe), 36,00 Std./Wo.

<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes&nbsp;Arbeiten im&nbsp;sozialen&nbsp;Bereich</li><li>Attraktive&nbsp;Benefits</li><li>Vergütung nach unserem Haustarifvertrag gGmbH</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Mittagessenbetreuung</li><li>Hausaufgabenbetreuung</li><li>AG Betreuung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahren im Umgang mit Kindern zwischen6 und 10 Jahren</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig,&nbsp;kreativ und&nbsp;flexibel</li><li>Freundlich und zugewandt in der Arbeit mit Kindern</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!</p><p><strong>Deutsches Rotes Kreuz</strong></p><p>DRK Service- und Pflegeteam Gifhorn gGmbH</p><p>Fachbereich Kinder, Jugend und Familie</p><p>Melanie Reinsdorf</p><p>Am Wasserturm 5</p><p>38518 Gifhorn</p><p><a href="mailto:Melanie.reinsdorf@drk-gifhorn.de" target="_blank">melanie.reinsdorf@drk-gifhorn.de</a></p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Heinemann unter der folgenden Telefonnummer gerne zur Verfügung: 05371 804-425.</p>

Pädagogische Fach- oder Betreuungskraft (m/w/d) in der OGGS Wesendorf für 9,75 Std./Wo.

<p>Die Impulse – Soziale Dienste GmbH ist ein Träger der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII). Wir arbeiten eng mit den öffentlichen Trägern der Jugendhilfe und verschiedenen Netzwerkpartnern zusammen. Als moderner, flexibler und professioneller Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe verfügen wir über langjährige Erfahrung. Wir bieten attraktive Arbeitsstellen in Braunschweig, Wolfsburg und im Landkreis Gifhorn.</p><p>Für die sozialpädagogische Betreuung und Beratung von Müttern/Vätern und deren Kindern in durch uns bereitgestellten Trainingswohnungen suchen wir dringend eine:n</p><ul><li><strong>anerkannte/n Sozialpädagog:in</strong> (m/w/d)</li><li><strong>Heilpädagog:in</strong> (m/w/d) <strong>mit Zusatzqualifikation</strong> oder</li><li><strong>berufserfahrene/n Erzieher:in</strong> (m/w/d)</li><li><strong>gerne mit Qualifikation als Kinderschutzfachkraft 8a</strong></li></ul><p>in <strong>Teilzeit oder Vollzeit</strong> für Verstärkung für unser professionelles Team.</p><p>Wochenarbeitszeit von<strong> 25 Stunden/Woche bis zu 40 Stunden/Woche</strong> möglich.</p><p><br>// Aufgaben und Verantwortungsbereich</p><ul><li>Betreuung der jungen Mütter oder Väter und deren Kindern</li><li>Abstimmung und Mitarbeit im Team</li><li>Entwicklung individueller Entwicklungspläne</li><li>Unterstützende Arbeit bei der Bewältigung von Schwangerschaft</li><li>Anregung und Motivation der Betreuten zur sinnvollen Gestaltung des Alltages und der Freizeit</li><li>Beratung und Moderation in Konflikt- und Krisensituationen</li><li>Unterstützung bei Fragen, die die finanziellen Angelegenheiten der Klient:innen betreffen</li><li>Anleitung in Fragen der Haushaltsführung und der Freizeitgestaltung</li><li>Hilfe bei Behördenangelegenheiten</li><li>Hilfe bei der Bewältigung von Trennungssituationen</li><li>Anregungen zu gemeinsamen Aktivitäten</li></ul><p>Das bringst Du mit:</p><ul><li>Motivation und Interesse an der Arbeit mit Müttern oder Vätern und deren Kindern</li><li>Spaß und eine gute Portion tägliche Eigenmotivation für die Arbeit mit jungen Müttern und deren Kindern</li><li>Lust auf die Arbeit in einem jungen und motivierten Team</li><li>ein abgeschlossenes sozialpädagogisches oder heilpädagogisches Studium mit staatlicher Anerkennung (bzw. verwandter Studienabschluss)</li><li>oder den anerkannten Berufsabschluss als Erzieher:in mit einschlägiger Zusatzqualifikation</li><li>fachliches Know-How und berufliche Erfahrungen in der Kinder- und Jugendhilfe, möglichst nach §19 SGB VIII (nicht zwingend)</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber einer systemischen und lösungsorientierten Arbeitsweise</li><li>kommunikative Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein für die Arbeit im Themenfeld Kindeswohl und Kinderschutz</li><li>ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Ein Führerschein (PKW) zur Wahrnehmung von Außenterminen ist von Vorteil.</li></ul><p><br>Das bieten wir Dir:</p><ul><li>eine Beschäftigung im Umfang von 25 bis hin zu 40 Wochenstunden</li><li>ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>fachliche Begleitung und Unterstützung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>gute Förder- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Supervision und kollegiale Fallberatung sowie</li><li>Fortbildungen</li><li>eine sehr gute, leistungs- und qualifikationsgerechte Vergütung über Tarif (TVÖD)</li><li>Hilfe bei der Beschaffung von Wohnraum (bei BewerberInnen von außerhalb unserer Region)</li></ul><p><br>Wir freuen uns über eine Bewerbung von Dir!<br>&nbsp;</p><p>Schicke uns bitte einfach Deinen Lebenslauf, Deinen Qualifikations- bzw. Studienabschluss und auch Arbeitszeugnisse <strong>per Mail an </strong><a href="mailto:raik.loessnitz@impulse-helfen.de" target="_blank"><strong>raik.loessnitz@impulse-helfen.de</strong></a> und schreibe gleich zwei Termine dazu an denen Du zu einem Kennenlerngespräch kommen kannst.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><p>Mehr über unsere Eltern-Kind-Betreuung findest du unter:</p><p><a href="https://www.impulse-helfen.de/unsere-leistungen/muki-wohnen/" target="_blank">https://www.impulse-helfen.de/unsere-leistungen/muki-wohnen/</a></p>

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