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Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom FH) in: </li> <li> Nachrichtentechnik, </li> <li> Elektrotechnik, </li> <li> Maschinenbau, </li> <li> Wirtschaftsingenieurwesen, </li> <li> Und nachgewiesene Berufserfahrung im Kommunikationstechnikumfeld </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen mit Tools zur Netz- und Diensteüberwachung sowie Ticketsystemen </li> <li> ITIL-Kenntnisse </li> <li> Fehlt Ihnen der o. g. ingenieurwissenschaftliche Hochschulabschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie eine technische Ausbildung haben und über entsprechende nachgewiesene langjährige praktische technische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden  Hinweis . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Betriebsaufsicht (Referat B1) überwacht, steuert und koordiniert als zentrale Stelle alle betrieblichen und operativ-taktischen Maßnahmen im Digitalfunk BOS. Dazu arbeitet sie eng mit der Betreiberin und den autorisierten Stellen zusammen. Sie administriert und betreut die netz- und betriebsnahen IT-Verfahren und leitet alle notwendigen Maßnahmen im Zusammenhang mit Sicherheitsvorfällen ein. Außerdem verantwortet die Betriebsaufsicht auch das Notfallmanagement für die Netze des Bundes. </li> <li> Sie sind ein wichtiger Teil bei der Einführung (neuer/bestehender) betrieblicher Produkte/Verfahren und steuern die Kommunikation mit Beteiligten (u. a. Systemlieferantin, Betreiberin, Dienstleistungsunternehmen, BDBOS). </li> <li> Sie unterstützen aus betrieblicher Sicht bei der Konzeption, Integration, Inbetriebnahme und Funktionskontrolle von betrieblichen Produkten/Verfahren. </li> <li> Sie beschaffen und analysieren Produktinformationen (z. B. technische Dokumente, Verträge). </li> <li> Sie bearbeiten betriebliche Dokumente und initiieren Optimierungen und Aktualisierungen. </li> <li> Sie unterstützen bei der Bearbeitung von technischen Sachverhalten mit besonderer Auswirkung auf den Betrieb (z. B. Havarie im Netz). </li> <li> Sie teilen Informationen in Experten-​/Arbeitsgruppen (u. a. Präsentationen) und organisieren Veranstaltungen zu betrieblichen Produkten/​Verfahren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. bis A 11 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

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Ingenieur Betriebsübergabe und Produktbegleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li> Branchenkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung </li> <li> Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li> Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li> <li> Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annahme von Kundenanfragen </li> <li> Koordination von Angebotsanfragen mit dem zentralen Vertrieb und der Projektleitung </li> <li> Projektvorbereitung: Annahme und systemtechnische Erfassung, Unterstützung bei der Disposition der Servicetechniker, Unterstützung bei der Bereitstellung aller Informationen für den Serviceeinsatz </li> <li> Projektcontrolling: Abrechnungsüberwachung der System- und Serviceprojekte, Kostenkontrolle </li> <li> Reklamationsbearbeitung: Koordination von Kundenrückmeldungen mit der Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtiger Branche </li> <li> Offene, motivierte Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur </li> <li> Angebot von regelmäßigen Firmenevents </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> BusinessBike Fahrradleasing (nach Probezeit) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>TROX HGI GmbH
Gutenbergstraße 8-14  48477 Hörstel
<a href="mailto:Career-hgi@troxgroup.com" target="_blank">Career-hgi@troxgroup.com</a>   Hörstel, 02.06.2025
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Projektassistenz Niederlassung Ost (m/w/d)

Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Specialist Product Manager mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Datacenter LAN und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. </li> <li> Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN. </li> <li> Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN </li> <li> Verantwortung für die Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric) </li> <li> Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

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Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

Ein stabiles IT-Netzwerk ist für den Erfolg der BA von elementarer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen der BA arbeiten und kommunizieren können.
Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management
Fundierte Kenntnisse der Projektplanung
Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation
Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist Product Manager mit dem Schwerpunkt Netzwerk entwickeln Sie beispielsweise Konzepte im Bereich Datacenter LAN und tragen so aktiv dazu bei, den Netzwerkbetrieb und die Netzwerksicherheit mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich.
Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, DNS, DHCP, NTP haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen
Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzern
Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen
Nutzenbewertung von Anforderungen
Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen
Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios
Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist Product Manager im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN.
Erstellen, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentrales LAN
Verantwortung für die Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich
Betrieb und Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric)
Mitwirkung an der Erstellung von Sicherheitskonzepten (ISO 27001)
Budgetplanung und Verwaltung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesen gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.
Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am  Standort Berlin-Lichterfelde  und  Berlin-Bohnsdorf  suchen wir dich ab sofort in Vollzeit unbefristet als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit
Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos. Du übernimmst schnell Aufgaben wie:
Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation
Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung
Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation
Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting)
Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen
Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement
Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket
Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf:
Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams
Gleitzeitmodell
30 Tage Urlaub
Hybrides Arbeiten möglich
Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays
Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad
Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge</p><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br><strong>Fleurop AG</strong>

Human Resource Manager (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau </li> <li> Erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht: </li> <li> Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen </li> <li> Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
S anierungsprofi GmbH  · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe
Telefon  0721 61935-800
E-Mail  <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a><br><br>sanierungsprofi GmbH

Junior Kalkulator/Trainee (m/w/d) im Hochbau

Die Dachmarke WISTA vereint die Unternehmen WISTA Management GmbH, WISTA.Plan GmbH und WISTA.Service GmbH.Die WISTA.Plan GmbH entwickelt im Auftrag des Landes Berlins seit 2004 Areale von der Grundstücksarrondierung bis zur Vergabe von Grundstücken im Erbbaurecht. Hierzu zählen unter anderem die städtebaulichen Entwicklungsbereiche Berlin-Johannisthal / Adlershof und Ehemaliger Güterbahnhof Köpenick.
Im Bereich Planung und Entwicklung sind wir für die Schaffung von Baurecht, Beräumungs- und Erschließungsmaßnahmen, die Herstellung von Grünflächen, Hochbaumaßnahmen und die Liegenschaftsverwaltung zuständig. Wir steuern und koordinieren die Projekte, beginnend mit der Planung bis zur Dokumentation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium Bauingenieurwesen/Umweltingenieurwissenschaften oder gleichwertige Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Fachspezifische Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre von Vorteil) </li> <li> Kostenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Sicheres Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Grundkenntnisse bei der Ausschreibung und Vergabe von Leistungen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Kenntnisse in MS Project wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Koordinierung von komplexen Bauprojekten einschließlich </li> <li> Ausschreibung von Planungs- und Gutachterleistungen </li> <li> Begleitung des Planungsprozesses inklusive Medienkoordination </li> <li> Abstimmungen mit Fachbehörden und weiteren Stakeholdern </li> <li> Vergabe von Bauleistungen </li> <li> Begleitung der baulichen Umsetzung als Bauherrenvertreter*In </li> <li> Altlastenmanagement </li> <li> Dokumentation von Maßnahmen </li> <li> Terminplanung und -kontrolle </li> <li> Budgetplanung und -kontrolle. </li> <li> Fachliche Beratung bei komplexen Themenstellungen hinsichtlich Beräumung und Erschließung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante und anspruchsvolle Projekte </li> <li> Sympathisches und offenes Team </li> <li> Ansprechender Arbeitsplatz und personenbezogene technische Ausstattung </li> <li> Attraktives und familienfreundliches Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einarbeitung und fachbezogener Austausch im Kompetenzteam </li> <li> Maßnahmen innerhalb des Gesundheitsmanagements </li> <li> Gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Versorgung mit Wasser, Kaffee und Obst-/Gemüsekorb im Büro </li> </ul><br>Wir unterstützen Chancengleichheit und Diversität. Wir setzen uns für faire und gleiche Einstellungs- und Beschäftigungsbedingungen ein, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe und Behinderung. Frauen und Personen mit anerkannter Behinderung ermuntern wir, sich zu bewerben. Bewerber/-innen mit anerkannter Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Der Schutz Ihrer Daten ist uns wichtig, unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter: <a href="http://www.wista-plan.de/datenschutz/#c8942" target="_blank">www.wista-plan.de/datenschutz/#c8942</a><br><br>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann bewerben Sie sich per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (in einer PDF-Datei, maximale Größe 2 MB) unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
WISTA.Plan GmbH
Rudower Chaussee 19
12489 Berlin
Stichwort: Projektmanager
Bauingenieur Tiefbau
<a href="mailto:Bewerbung@wista-plan.de" target="_blank">Bewerbung@wista-plan.de</a>
Www.wista-plan.de
Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin
+49 30/6392-3921
Www.wista.de<br><br>WISTA.Plan GmbH

Projektmanager Bauingenieurwesen Tiefbau (m/w/d)

Mit Freude gemacht. Um Freude zu machen.
Die  Fleurop AG  ist seit über 100 Jahren mit großem Erfolg Marktführer im Segment der Blumengrüße. Innerhalb der grünen Branche ist Fleurop zu einem der bedeutendsten Unternehmen gewachsen, welches den Sektor Blumenhandel und Floristik online wie auch offline stark weiter entwickelt. Millionen Kund*innen und viele tausend Floristikfachgeschäfte profitieren von dem Leistungsportfolio unserer Organisation. Als Unterstützung bieten wir unseren Partnerflorist*innen Einkaufsoptionen, Vertriebsmodelle und eine Akademie. Die Floristik als Handwerk für Kunst, Kreativität und Exklusivität in das Bewusstsein der Öffentlichkeit zu rücken, ist die zentrale Aufgabe der Fleurop AG.
Zur Unterstützung unseres HR-Teams am  Standort Berlin-Lichterfelde  und  Berlin-Bohnsdorf  suchen wir dich ab sofort in Vollzeit unbefristet als<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Sichere Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Lust auf Verantwortung für die gesamte operative und strategische Personalarbeit </li> <li> Dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dank deiner Unterstützung läuft es an unseren beiden Standorten in Berlin-Lichterfelde und Berlin-Bohnsdorf reibungslos. Du übernimmst schnell Aufgaben wie: </li> <li> Förderung einer positiven Unternehmenskultur sowie internen Kommunikation </li> <li> Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Belegschaft: Vermittlung und Interessensausgleich </li> <li> Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Weiterbildung </li> <li> Mitarbeit bei der strategischen Personalplanung und -organisation </li> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung der Personalgewinnung (Recruiting) </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung von HR-Prozessen und -Systemen </li> <li> Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Feedback- und Konfliktmanagement </li> <li> Umsetzung von Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Deine Vorteile bei der Fleurop AG: 30 Tage Urlaub - Zuschuss zum Deutschlandticket / BVG-Ticket </li> <li> Vertrauen, Toleranz, Respekt und Wertschätzung sind die Grundlagen unserer Zusammenarbeit. Freu dich auch auf: </li> <li> Familiäres Arbeitsklima innerhalb eines motivierten Teams </li> <li> Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Hybrides Arbeiten möglich </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Mitarbeiterrabatt bei fleurop und bloomydays </li> <li> Benefits wie z.B. Firmen-BVG-Ticket / JobRad </li> <li> Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>Das HR-Team der Fleurop AG beantwortet dir unter  +49 30 71371-188  gerne deine Fragen.
Fleurop AG
Lindenstraße 3 - 4
12207 Berlin
Www.fleurop.de<br><br>Fleurop AG

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Ferner bauen wir in den kommenden Jahren »IVÖV« auf - dazu brauchen wir Sie!
IVÖV steht für den Informationsverbund der Öffentlichen Verwaltung. Dieser wird ein vollumfänglich konsolidiertes staatliches Netz, bestehend aus den verbundenen Netzen der Bundesverwaltung, den Netzen der Auslands-IT des Auswärtigen Amtes, dem Bund-Länder-Verbindungsnetz, den verbundenen Netzen von Landes- und Kommunalverwaltungen sowie gegebenenfalls weiteren Netzen der öffentlichen Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH-Diplom) in einer ingenieurwissenschaftlichen, technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation, wie bspw. </li> <li> Elektrotechnik/​Elektronik </li> <li> Wirtschaftsinformatik </li> <li> Oder einer anderen technischen, informationstechnischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung </li> <li> Und  eine mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li> Fehlt Ihnen der Abschluss? Bewerben Sie sich auch, wenn Sie über einen anderen technischen Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig z. B. FH-Diplom) und über eine mindestens 3-jährige praktische Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld verfügen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden  Hinweis . </li> <li> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Netzwerkdesign, in Netzwerkmodellen und Technologien der Übertragungs- und Zugangstechnik </li> <li> Kenntnisse zu Übertragungsprotokollen wie SRv6, IS-IS etc. </li> <li> Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise optischer Übertragungssysteme </li> <li> Kenntnisse der Funktionalität von HF-Übertragungssystemen </li> <li> Kenntnisse zu Funktion und Arbeitsweise elektronischer Übertragungssysteme </li> <li> Kenntnisse zu Sicherheitsarchitekturen und Sicherstellung der Resilienz </li> <li> Arbeiten im Team </li> <li> Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit einer technischen Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst des Bundes bewerben, haben wir Ihnen  hier  wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen (des technischen Dienstes) bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr künftiger Bereich - die Abteilung SI »Strategie« - dient der zukünftigen Weiterentwicklung des Kerntransportnetzes des Bundes in Richtung IVÖV. Ihr künftiges Referat »Kern- und Zugangsnetze« SI 2 übernimmt die Strategie und die Konzeption für die IVÖV-Basisnetze, das IVÖV-Kernnetz, die IVÖV-Zugangsnetze sowie die Kerntransportnetze des Bundes. Das Referat sucht tatkräftige Unterstützung in den Bereichen IVÖV-Zugangsnetze und Kerntransportnetz Bund. Suchen Sie ein spannendes Themenfeld an einem sicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Als Sachbearbeiterin/​Sachbearbeiter planen und schreiben Sie die Netzinfrastruktur des Kerntransportnetzes des Bundes oder der Zugangsnetze des IVÖV fort. </li> <li> Sie analysieren die technische Netzinfrastruktur auf erforderliche Anpassungen und Optimierungsmöglichkeiten. </li> <li> Sie suchen Übertragungs- und Netzwerktechnik für den sicheren Betrieb des Netzwerkes aus. </li> <li> Sie führen Marktstudien zu netzbezogenen Maßnahmen und Technologien durch. </li> <li> Sie erarbeiten technische Konzepte unter den Aspekten der strategischen Netzplanung und Weiterentwicklung des Infrastrukturbildes. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein dynamisches Arbeitsumfeld </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Arbeit in einem motivierten Team </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD, A 12 bzw. bis A 13 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

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