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<h3>Deine Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Angebotsmanagement – Analysieren der Risiken, Ermittlung des Absicherungsbedarfs und Recherche nach passenden Versicherungsangeboten&nbsp;</li><li>Verwaltung und Pflege des bestehenden Versicherungsportfolios&nbsp;</li><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anfragen zu Versicherungen, Prüfung von Versicherungsdokumenten sowie Vertragsführung und Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadensfällen und Korrespondenz mit Versicherungsmaklern&nbsp;</li></ul><h3>Dein Profil&nbsp;</h3><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen, beispielsweise als Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen, VersicherungsfachwirtIn oder eine vergleichbare Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Erste Kenntnisse im Bereich Gewerbe- und Sachversicherungen&nbsp;</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten dir&nbsp;</h3><ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr&nbsp;</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:&nbsp;Landwind-Gruppe GmbH&nbsp;Isabelle Krüger&nbsp;Watenstedter Str. 11&nbsp;38384 Gevensleben&nbsp;T: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>&nbsp;Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab.

Landwind-Gruppe

Versicherungskaufmann/- frau

Wir gehen vertraulich mit deinen Daten um. Mehr dazu findest du unter landwind-gruppe.de/jobs

IngenieurIn für 
Turbulenzgutachten 
Windenergie (m/w/d)

Deine Aufgaben
 • Erstellung und Bewertung von Turbulenzgutachten gemäß IEC 61400 und der 

nationalen Anforderungen
 • Durchführung und Auswertung von Computational Fluid Dynamics (CFD)-Simulationen 
 • Plausibilitätsprüfungen und Validierung meteorologischer Eingangsdaten
 • Erstellung von Gutachten für die Standorteignung und -bewertung von Windenergieanlagen
 • Unterstützung bei der Erstellung weiterer Gutachten (wie z.B. Eisfallgutachten, Schall- 
 und Schattengutachten)

Dein Profil
 • Abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Meteorologie, Physik oder 

vergleichbarer Fachrichtungen
 • Bestenfalls Kenntnisse im Bereich Windströmungen, Turbulenzmodelle und 
 Strömungsmechanik
 • Erfahrung in der Anwendung von CFD-Software (z. B windPRO)
 • Idealerweise Kenntnisse in der Erstellung von Gutachten sowie deren relevanten 
 Normen (IEC 61400, DIBt-Richtlinien etc.)

Wir bieten dir
 • Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle
 • Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit 
 moderner, technischer Ausstattung
 • Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, 
 regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr
 • Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien 
 und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung 
 • Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, 
 JobRad)

Wir haben deine Energie geweckt? 
Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, 
Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an: 

Landwind-Gruppe GmbH 
Isabelle Krüger 
Watenstedter Str. 11
38384 Gevensleben
T: 05354-9906 – 142 
E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Wind-
parks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klima-
schutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern 
unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit 
können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom 
beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein 
eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden 
das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. 

Werde Teil 
unseres Teams

Berufsfeld: 
SoWiWas

Sofort

Voll- oder 
Teilzeit

Gevensleben 
und remote

Ingenieur/-in für Turbulenzgutachten Windenergie (m/w/d)

Deine Aufgaben<ul><li>Auslesen und Validieren der Daten der Schutzgeräte in Umspannwerken und Übergabestationen im Bereich Hochspannungs- und Mittelspannung</li><li>Inspektionen, Instandhaltung und Wartungsarbeiten an den Schutzgeräten und regelmäßige Installation der aktuellen Werkssoftware</li><li>Bearbeitung und Erweiterung der Bedienoberflächen des von uns genutzten Leitsystems High-Leit</li><li>Unterstützung technischem Außendienst im Bereich Leit- und Schutztechnik</li></ul> Dein Profil&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, Meister, Techniker oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der Leit- und Schutztechnik von Mittel- und Hochspannungsanlagen</li><li>Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Software High-Leit&nbsp;</li><li>PKW-Führerschein&nbsp;</li></ul>Wir bieten dir&nbsp;<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür mit kostenloser Lademöglichkeit sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung&nbsp;</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)&nbsp;</li></ul>Wir haben deine Energie geweckt?&nbsp;Dann sende deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenT: 05354-9906 – 142&nbsp;E: <a href="mailto:bewerbungen@landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. &nbsp;

Techniker/-in Schwerpunkt  Schutztechnik (m/w/d)

Streiff &amp; Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten. Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Mitarbeit an der Budgetierung, Kostenplanung und Erstellung von Vertriebsprozessen</li><li>Vorbereitung von Regelterminen, Schulungen</li><li>Erstellen von Präsentationen</li><li>Dokumentation und zentrale Ablageorganisation (z.B. Verträge, Geheimhaltungsvereinbarungen, Bonusvereinbarungen)</li><li>Datenpflege und Auswertung im Bereich Vertriebscontrolling</li><li>Mitarbeit an der Planung, Steuerung, Überwachung und Auswertung der Marketingaktionen</li><li>Statistische Erfassung und Verteilung der Internetanfragen und Leadinfokontakte</li><li>Aufbereitung und Bewertung der Leads für den Vertrieb</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Muster- und Produktkatalogen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Office Management</li><li>selbstständige Arbeitsweise mit einem sicheren Gefühl für Prioritäten</li><li>Stärken in Organisation, Planung, Controlling, Zeit- und Selbstmanagement</li><li>ein hohes Maß an Kommunikationskompetenz und Durchsetzungsstärke</li><li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>prozessorientiertes und bereichsübergreifendes Denkvermögen</li><li>sehr guter Umgang mit MS-Office-Produkten</li><li>hohes Maß an Eigenständigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten Ihnen<ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen</li><li>einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>JobRad BikeLeasing</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>gesellige Betriebsfeste</li><li>Betriebssport Laufgruppe</li><li>firmeneigene Ferienwohnungen</li><li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li></ul>Arbeitszeiten<ul><li>Teilzeit – 20 Stunden pro Woche</li><li>Keine Wochenenden</li><li>Montag bis Freitag</li><li>Gleitzeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karriereportal unter <a href="https://www.streiff.de/karriere/stellenangebote/" target="_blank">streiffgruppe.de</a><a href="https://www.streiff.de/karriere/stellenangebot/assistenz-der-vertriebsleitung-w-m-d/" target="_blank">&gt;&gt; Direkt bewerben</a> &nbsp;

STREIFFGruppe (Streiff & Helmold GmbH | Streiff Immobilien | MWS - Mechanische Werkstatt Streiff GmbH & Co. KG)

Assistenz der Vertriebsleitung (w/m/d) in Teilzeit

Streiff &amp; Helmold ist ein führendes inhabergeführtes Unternehmen der Verpackungsindustrie in Deutschland und bietet Dienstleistungen und Services aus allen Bereichen des modernen Fulfillments an. Dies umfasst nicht nur Entwicklung und Herstellung von Verpackungen aller Art, sondern auch lückenlose logistische Systemlösungen. Unseren Erfolg verdanken wir unserer tiefen Überzeugung, jeden Kunden – ob groß oder klein – individuell, engagiert und auf Grundlage unseres langjährigen Know-hows zu beraten. Diese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Kompetente Betreuung unserer Kunden</li><li>Selbständige Bearbeitung und Abwicklung von Kundenaufträgen</li><li>Arbeit im ERP-System BoxSoft</li><li>Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Einkauf, Marketing und Produktion</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb</li><li>Erfahrungen aus der Verpackungsindustrie wünschenswert</li><li>Kommunikationsstark, zielorientiert und zuverlässig</li><li>Sicherer Umgang mit einem ERP-System und gute Kenntnisse in MS-Office</li><li>Technisches Verständnis für Verpackungslösungen und Produktionsprozesse</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>angenehme Arbeitsatmosphäre mit spannenden Herausforderungen</li><li>einen weiten Raum für Eigenverantwortung und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Möglichkeit anteilig im Homeoffice zu arbeiten</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>jährliche Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>JobRad BikeLeasing</li><li>Zuschuss zum D-Ticket Job</li><li>gesellige Betriebsfeste</li><li>Betriebssport Laufgruppe</li><li>firmeneigene Ferienwohnungen</li><li>Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille</li></ul>ARBEITSZEITEN<ul><li>Keine Wochenenden</li><li>Montag bis Freitag</li><li>Gleitzeit</li></ul>Dann bewerben Sie sich mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins in unserem Karriereportal unter <a href="https://www.streiff.de/karriere/stellenangebot/vertriebsaussendienst-wellpappe-m-w-d/" target="_blank">streiffgruppe.de</a><a href="https://www.streiff.de/karriere/stellenangebot/sachbearbeiter-vertriebsinnendienst-m-w-d-2/" target="_blank">&gt;&gt; Direkt bewerben</a> &nbsp;

Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein? &nbsp;Im Jugendamt, in der Abteilung 511 - Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufshilfe, ist ab sofort die unbefristete Teilzeitstelle (19,5 bzw. 20 Wochenstunden) als &nbsp;Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d) &nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Kindertagesstätten-Bedarfsplanung (Gesamtverantwortung gem. § 80 SGB VIII)Bestandsaufnahmen und Erhebungen zur Erfassung und Feststellung der Einrichtungen im Bereich der Kindertagesbetreuung im Landkreis WolfenbüttelGrundlage ist der Niedersächsische Leitfaden für die kommunale Bedarfsplanung in der Kindertagesbetreuung.<ul><li>Analyse der Kinderzahlen nach Altersjahren</li><li>Bestandsanalyse der Betreuungsplätze</li><li>Bedarfsermittlung</li><li>Berechnung der Bedarfsquoten</li><li>Bevölkerungsprognose</li><li>Prognose von Planzahlen</li><li>Bilanzierung</li><li>Verfassen von Empfehlungen</li><li>Veröffentlichung</li></ul>2. Jährliche Datenübermittlung zum 1. Oktober an das zuständige Fachministerium (§ 28 und § 29 DVO-NKiTaG)3. Kontinuierliche Qualitätsentwicklung (§ 79a SGB VIII)4. Koordination und Leitung der AG KindertagesbetreuungDie AG dient der partnerschaftlichen Zusammenarbeit und Vernetzung sowie Förderung des trägerübergreifenden gegenseitigen Informations- und Fachaustauschs zu Bedarfen, Entwicklungen, Planungen und Strategien. Die Bedarfsplanungen werden hier mit den Gemeinden und freien Trägern erörtert und es wird Gelegenheit zur Stellungnahme gegeben.5. Regelmäßige Erstellung, Fortschreibung und Veröffentlichung der KindertagesstättenbedarfsplanungBeschreibung der Veränderungen von Bedarfslagen im Zusammenhang mit sozialstrukturellen Gegebenheiten basierend auf einer qualifizierten Datengrundlage.&nbsp;6. Präsentationen im Jugendhilfeausschuss (JHA) und in der AG Kindertagesbetreuung7. Auswertung aus empirischen Sozialforschungen, Landesstatistiken etc.8. Pflege der GIS-Karte für Kindertagesbetreuung9. Mitwirkung bei Planungsaufträgen in der Abt. 511 mit Bezug auf eine bedarfsgerechte Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;Sie passen zu uns, wenn Sie:<ul><li>für Beamtinnen/Beamte: mindestens ein Statusamt der Besoldungsgruppe A 9 des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ bekleiden oder den Regelaufstieg erfolgreich absolviert haben</li><li>für (Tarif)beschäftigte:<ul><li>mindestens abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften oder</li><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium in Sozialmanagement haben oder</li><li>den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert haben</li></ul></li><li>Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen haben</li><li>Die Bereitschaft besitzen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen.</li><li>den Führerschein der Klasse B besitzen</li><li>innovativ und kreativ denken</li><li>entscheidungsfähig und verantwortungsbewusst sind</li><li>organisieren und kommunizieren</li><li>die Fähigkeit besitzen, Arbeitsergebnisse mit Hilfe geeigneter Techniken zu visualisieren und zu präsentieren (Flipchart, PowerPoint etc.)</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>nachweisbare Kenntnisse in der Datenverarbeitung mit Excel</li><li>Kenntnisse über das SGB VIII, NKiTaG und DVO NKiTaG</li></ul>Aus einer erfolgreichen Bewerbung Tarifbeschäftigter kann kein Anspruch auf Verbeamtung hergeleitet werden.Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Eine attraktive Vergütung bis&nbsp;Entgeltgruppe 9b TVöD bzw. A 10 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihren verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich können sie dank der flexiblen Arbeitszeit im Büro sowie im mobilen Arbeiten gestalten. Zudem stehen Ihnen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren.</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unserem Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie.</li></ul>Ihre Bewerbung: &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber und Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. &nbsp;Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 25.01.2026. &nbsp;Sind noch Fragen offen?Dann rufen Sie uns gerne an! Frau Böttcher, die Leiterin der Abteilung Jugendhilfeplanung, Jugendpflege, Jugendberufspflege (Tel. 05331/84-213) oder die Leiterin des Jugendamtes, Frau Walter (Tel. 05331/84-345) sind Ihre Ansprechpartner*innen. &nbsp;Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp; &nbsp;

Landkreis Wolfenbüttel

Kindertagesstättenbedarfsplaner bzw. Kindertagesstättenbedarfsplanerin (m/w/d)

Die Wolfenbütteler Unternehmensgruppe Carl Schumacher ist vorwiegend im Bereich Bauwirtschaft, Immobilien und baunahe Dienstleistungen engagiert.Für eines unserer Tochterunternehmen suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine/einen&nbsp;Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt&nbsp; (m/w/d)&nbsp;unbefristet in Teilzeit, je nach Qualifikation ist auch eine Vollzeitbeschäftigung möglich. Ihre Aufgaben <ul><li>Erstellung von&nbsp;Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Kapital- und Personengesellschaften</li><li>Beurteilung von Bilanzierungssachverhalten und steuerlichen Fragestellungen&nbsp;</li><li>Übernahme von Buchhaltungsaufgaben für einzelne Gesellschaften oder Teilbereiche&nbsp;</li></ul> Ihr Profil <ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt</li><li>praktische Erfahrung bei der Erstellung von betrieblichen Jahresabschlüssen unterschiedlicher Rechtsformen und bei der Bearbeitung der Finanzbuchhaltung</li><li>fundierte Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht</li><li>Erfahrung mit&nbsp;DATEV&nbsp;</li><li>Erfahrung mit Mandanten aus dem Immobiliensektor von Vorteil</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem in der dritten Generation geführten Familienunternehmen</li><li>attraktives Gehalt und Orientierung an den Tarifvereinbarungen des Bauhandwerks &nbsp;</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>vielseitige Aufgaben und Raum für persönliche Weiterentwicklung</li><li>Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre&nbsp;</li></ul> Lernen Sie uns kennen! Herr Sebastian Schumacher Neuer Weg 79, 38302 Wolfenbüttel<a href="mailto:Wolfenb%C3%BCttelbewerbung@csbui.de" target="_blank">bewerbung@csbui.de</a>

Carl Schumacher Beteiligungen und Immobilien KG

Steuerfachangestellte(r) oder Steuerfachwirt(in) (m/w/d)

Industrie-/ Handwerksmeister/innen (m/w/d) oder
staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker (m/w/d)
als Beamtin/Beamter im Werkdienst der
JVA Hövelhof für die Bereiche

Tischlerhandwerk,
Elektrotechnik,
Garten- und Landschaftsbau
oder
Maurerhandwerk
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
I. Funktionsbezeichnung
Beamtin/Beamter im Werkdienst (Besoldung entsprechend A 7 LBesO NRW)
II. Beschreibung der Behörde
Die Justizvollzugsanstalt Hövelhof ist eine Anstalt des offenen Jugendstrafvollzuges in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Vollstreckung von Jugendstrafen an männlichen Gefangenen im Alter von 14 bis 24 Jahren, die sich vor Strafantritt auf freiem Fuß befinden. Ausgenommen davon sind Straftäter, die wegen Sexualstraftaten verurteilt worden sind. Die Jugendstrafanstalt ist ferner zuständig für Gefangene im Alter von 14 bis 24 Jahren, die nach Feststellung der Eignung für den offenen Vollzug im Auswahlverfahren bzw. im Wege der Progression aus Einrichtungen des geschlossenen Vollzuges verlegt werden. Die Jugendstrafanstalt verfügt über 225 Haftplätze.
Aufgrund des Erziehungsauftrags liegen die Schwerpunkte dieser Vollzugseinrichtung neben allgemeinen erzieherischen und sozialtherapeutischen Maßnahmen in der schulischen und beruflichen Bildung der Gefangenen.
Angeschlossen ist eine Pflegeabteilung mit 29 Haftplätzen für männliche erwachsene Gefangene, in der Untersuchungs- und Strafhaft sowie Sicherungsverwahrung vollzogen wird.
III. Beschreibung der Stelle
Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle im hiesigen Werkdienst, insbesondere in den Fachrichtungen Tischlerhandwerk, Elektrotechnik, Garten- und Landschaftsbau oder Maurerhandwerk. Die Ausschreibung richtet sich außerdem auch an alle anderen Gewerke. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).&nbsp;&nbsp;Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist beabsichtigt, insofern muss die Bereitschaft bestehen, die zweijährige Ausbildung für Beamtinnen/Beamte im Werkdienst zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge.
Die Laufbahnausbildung beginnt immer zum 1. Juli eines Jahres, dauert zwei Jahre und erfolgt in wechselnden Blöcken. An der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS) in Wuppertal erhalten Sie Ihre theoretische Ausbildung (insgesamt neun Monate). Die praktischen Ausbildungsabschnitte absolvieren Sie bei mindestens zwei Justizvollzugseinrichtungen in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate).
<h2>B. Aufgaben</h2>
Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Abteilung Berufliche Integration in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.
In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.
Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.
Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.
Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
I. Stellenanforderung
<ul>
<li>&nbsp;Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis</li>
<li>bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung oder bestandene Abschlussprüfung als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit berufs- und arbeitspädagogischer Eignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
II. Sach- und Fachkompetenz
Vorausgesetzt werden:
<ul>
<li>fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in dem jeweiligen Gewerk</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist in Bezug auf alle Dienste</li>
<li>Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis</li>
<li>Serviceorientierung sowohl bezogen auf andere Bereiche der Anstalt als auch gegenüber anstaltsfremden Personen und Stellen</li>
<li>Überdurchschnittliches Pflichtbewusstsein, hoher Arbeitseinsatz und gute psychische und körperliche Belastbarkeit unter Arbeitsdruck</li>
<li>Selbstständiger und ergebnisorientierter Arbeitsstil</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Körperliche Fitness</li>
</ul>
<h2>D. Bewerbung</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Ansprechpartner
Verwaltungsleiterin Frau Schmidt: <a href="tel:+495257986112" target="_blank">05257/986-112</a>
Werkdienstleitung Herr Lappe: <a href="tel:+495257986124" target="_blank">05257/986-124</a>
Ist Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, einem lückenlosen tabellarischen Lebenslauf sowie den nachstehenden Unterlagen
<ul>
<li>Kopie der Geburts- und ggfs. Heiratsurkunde</li>
<li>Kopie des Schulabschlusszeugnisses</li>
<li>Kopie des Meisterbriefs</li>
<li>Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeiten seit der Schulentlassung</li>
</ul>
bis zum 28.02.2026
per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: <a href="mailto:poststelle@jva-hoevelhof.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-hoevelhof.nrw.de</a>
oder per Post adressiert an die:
Leiterin der Justizvollzugsanstalt Hövelhof Hauptgeschäftsstelle Staumühler Str. 284 33161 Hövelhof

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter im Werkdienst (m/w/d)

Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;Für unser Produktionswerk in Wolfenbüttel Linden suchen wir ab sofort einen&nbsp;Segmentschichtleiter (m/w/d) Folgende Kernaufgaben warten auf Sie:<ul><li>Koordination der anfallenden Arbeiten und systemseitige Abwicklung sowie Umsetzen von Fertigungsaufträgen in den Teams, Segment- &amp; Schichtübergreifend sowie mit den Schnittstellen</li><li>Reporting und Interpretation von Kennzahlen und Ableitung sowie Umsetzung korrektiver Maßnahmen zur Zielerreichung</li><li>Koordination der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung interner und externer Audits sowie Produktionsrundgängen</li><li>Führung von linienübergreifenden, operativen Teams inkl. Durchführung von Teambesprechungen, Mitarbeiterdialogen und Maßnahmen zur Teamformung und -motivation</li><li>Einteilung der Produktionsmitarbeiter an den Aggregation sowie Überwachung und Kontrolle der durchzuführenden Tätigkeiten</li><li>Überwachung und Durchsetzung gesetzlicher Forderungen (Arbeitssicherheit, Hygiene, Umweltschutz, HACCP, QS Handbuch) sowie von Ordnung und Sauberkeit der Produktionsanlagen</li><li>Koordination von Teamabwesenheiten unter Berücksichtigung der Produktionsaufrechterhaltung</li></ul> Ihre Qualifikationen &amp; Skills:<ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsbereich,&nbsp;Idealerweise bereits in einer Führungsposition</li><li>Umfangreiche Methodenkenntnisse in Lean/Six Sigma</li><li>Fahrererlaubnis von Flurförderfahrzeugen ist von Vorteil</li><li>Kenntnisse über die geltenden Arbeitsanweisungen, Qualitätsvorgaben und Hygienevorschriften (u.a. HACCP)</li><li>Ausbildereignung ist von Vorteil</li><li>Flexibilität in Arbeitszeit</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis, Organisationsgeschick und die Bereitschaft, weitere Aufgaben zu übernehmen</li><li>SAP Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;Nicht nur bei unserem Jägermeister zählt jede einzelne der 56 Zutaten – jede/r Mitarbeiter/in ist wichtig für unseren Erfolg.<ul><li>Neben einer 38 Stunden Woche bieten wir 30 Tage Urlaub, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie attraktive Zusatzleistungen wie z.B. ein monatliches Deputat, bAV, Incentives &amp; Teambuilding</li><li>Wir reden nicht nur von Nachhaltigkeit, sondern leben sie: Auf unserem Hof hast du jederzeit die Möglichkeit, dein E-Auto zu laden</li><li>Du fährst nicht gerne Auto? Kein Problem: Mit unseren Job-Rädern bist du jederzeit mobil</li><li>Du hast Lust, mal sportlich etwas Neues auszuprobieren? In unserer Betriebssportgruppe ist das unverbindlich möglich</li><li>Wir gewährleisten ein meisterhaftes Onboarding</li><li>Wir bieten dir ein dynamisches Umfeld für deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Jägermeister steht für Gemeinschaft und das nicht nur nachts: In der MeisterWeek, bei Afterworks, Geburtstagsfrühstücken oder Tagungen erleben wir unsere Marke hautnah</li></ul> &nbsp;

Mast-Jägermeister SE

Segmentschichtleiter (m/w/d)

Die im Jahr 1994 gegründete Gollmer-Bau Gruppe, mit Sitz in Helmstedt, erstellt vorwiegend Mehrfamilienhäuser in der Region Helmstedt, Braunschweig und Wolfsburg. Unser Leistungsspektrum reicht von der Planung bis zur Endabnahme – immer im engen Austausch mit unserem erfahrenen Team. Zur Verstärkung unserer Planungsabteilung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h4> Bauingenieur / Architekten (m/w/d)</h4><h3> Ihre Perspektiven</h3><ul><li>Eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Eine entsprechende Einarbeitung durch ein engagiertes Team in einem stetig wachsenden Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre</li><li>Option auf Dienstwagen &nbsp;</li></ul><h3>Ihre Qualifikation &nbsp;</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium (Bachelor/ Master oder Diplom)</li><li>Sie bringen einschlägige Berufserfahrung im Bauwesen mit, aber auch Absolventen bieten wir Einstiegsmöglichkeiten</li><li>Sie sind vertraut im Umgang mit CAD Programmen (insb. ARCHICAD), MSOffice und besitzen Kenntnisse in einschlägigen Normen und Richtlinien</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt sowie Zuverlässigkeit aus</li><li>Sie bringen ebenfalls eine eigenverantwortliche, engagierte, kommunikative und motivierte Arbeitsweise mit</li><li>Sie verfügen über eine hohe Kundenorientierung, Teamfähigkeit und haben Freude an anspruchsvollen Projekten</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Sie sind zuständig für die Projektplanung und -entwicklung von anspruchsvollen Bauvorhaben im Wohnungsbau</li><li>Sie planen technisch, ökonomisch und ökologisch optimale Lösungen für den Bau von Mehrfamilienhäusern</li><li>Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung von Entwurfs- und Genehmigungsunterlagen</li><li>Sie erstellen die gesamten Bauunterlagen und die Ausführungszeichnungen</li><li>Sie übernehmen damit die Planung in den Leistungsphasen 1 bis 5 nach HOAI</li><li>Sie sind Ansprechpartner für interne Fachbereiche und übernehmen die Abstimmung mit Behörden sowie Sachverständigen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an:Gollmer-Bau GmbH Frau Pia Beirith Vorsfelder Str. 20 38350 Helmstedt Tel.: 05351 - 5299500 <a href="https://gollmer-bau.de/job/fliesenleger/pia.beirith@gollmer-bau.de/%22" target="_blank">pia.beirith@gollmer-bau.de</a>

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