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<h2>MFA</h2><p><br></p><p>in VZ/TZ </p><p><br></p><p>(Quereinsteiger mögl.) ges. f. allgemeinmed. Praxis in BS, ab sofort, übertarifl. Bezahlung. </p><p><br></p><p>Tel.:  0531-601250</p><p><strong><a href="mailto:t.gottfried.arztzentrum@gmx.de" target="_blank">t.gottfried.arztzentrum@gmx.de</a></strong></p>

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

MFA (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong> in der Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>IT-Systemadministrator*in (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 10 TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Die Abteilung <em>„Informations- und Kommunikationstechnik“</em> besteht aus dreizehn Mitarbeiter<em>innen. Dieses Team ist verantwortlich für den Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft der Kreisverwaltung mit ihren ca. 700 Benutzer</em>innen und rund 40 Fachanwendungen.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Administration und Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft in einer MS Windows-Server-Umgebung mit mehreren CITRIX-Terminalservern (CITRIX Virtual Apps and Desktops unter Einsatz von CITRIX Provisioning)</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen IT-Infrastruktur (z. B. LAN, WLAN, SAN, Firewalls)</li><li>Sicherstellung des Systembetriebs</li><li>Anwender*innenbetreuung</li><li>Benutzer*innen- und Berechtigungsverwaltung (Active Directory u. a.)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration oder</li><li>Eine technische Ausbildung in Verbindung mit relevanter Berufserfahrung im o. g. Aufgabengebiet</li><li>Erfahrungen in der Administration von MS Windows-Servern</li><li>Kenntnisse in Active Directory und im Umgang mit Gruppenrichtlinien</li><li>Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung mit VMware</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von MS Office-Produkten und Fachanwendungen</li><li>Das deutsche Sprachniveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li><li>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Zuverlässige, teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Berufserfahrungen in Bezug auf die genannten Aufgaben – insbesondere in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Matrix42 Enterprise Service Management Produkten</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Citrix XenMobile</li><li>Fachkenntnisse in der Administration von Managementsuiten für Thinclients (DELL WYSE, Citrix Unicon)</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 28.09.2025</strong>, unter Angabe der Referenznummer <strong>1533</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Organisation und digitale Prozesse</strong><br>Sachgebietsleiter: <strong>Jörg Lach</strong><br>Tel.: 04821 69 374<br>E-Mail: <a href="mailto:lach@steinburg.de" target="_blank">lach@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Tanja Otto</strong><br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p>

Kreis Steinburg

IT-Systemadministrator*in (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong> in der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (75% bzw. 29,25 Wochenstunden) als</p><h3><strong>Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG S 11b TVöD-SuE)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Der Erzieherische Kinder- und Jugendschutz ist Teil der Abteilung <em>„Besondere Soziale Dienste“</em> des Amtes für Jugend, Familie und Sport. In der Abteilung sind neben dem Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz und der Erziehungsbeistandschaft die Sachgebiete Kinderschutz, Adoptions- und Pflegekinderwesen sowie die Jugendhilfe im Strafverfahren verortet. In der Abteilung sind aktuell 17 Kolleginnen und Kollegen in Voll- und Teilzeit tätig. Die Stelle im Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz korrespondiert direkt mit der Abteilungsleitung.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Erschließung und Entwicklung des Arbeitsfeldes Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz auf Grundlage § 14 SGB VIII</li><li>Eigenständige Erarbeitung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Präventions- und Handlungskonzepten für den Erzieherischen Kinder- und Jugendschutz im Kreis Steinburg</li><li>Beratung von Kindern und Jugendlichen, Eltern und Multiplikator*innen aus der Kinder- und Jugendarbeit und der sozialen Arbeit, Institutionen und Schulen, Gewerbetreibenden, Veranstaltern, diversen Fachkräften sowie Zielgruppen zu Fragen des Kinder- und Jugendschutzes</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Jugendschutzkontrollen und -begleitungen</li><li>Öffentlichkeitsarbeit zu den Themen des Kinder- und Jugendschutzes sowie diverse Verwaltungstätigkeiten wie das Verfassen von Statistiken, Dokumentationen, Evaluationen und das Berichten über die Arbeit des Kinder- und Jugendschutzes</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) zum*zur Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in oder im Bereich soziale Arbeit jeweils in Verbindung mit staatlicher Anerkennung oder</li><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (beispielsweise Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) in Verbindung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Fertigkeiten</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung in der Jugendhilfe und Kommunalverwaltung</li><li>Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht (SGB VIII) sowie im JuSchG und JuArbSchG</li><li>Erfahrungen in Präsentationstechniken und Projektmanagement</li><li>Eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1539</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Jugend, Familie und Sport</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Stefan Rönnau</strong><br>Tel.: 04821 69 290<br>E-Mail: <a href="mailto:roennau@steinburg.de" target="_blank">roennau@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sozialarbeiter*in Erzieherischer Kinder- und Jugendschutz (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Amt für Umweltschutz</strong> in der Abteilung <em>„Wasser und Boden“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Technische</strong><em><strong>r Sachbearbeiter</strong></em><strong>in Wasser und Boden (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 9a TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Bei Teilzeitwunsch ist eine Besetzung der Stelle durch eine Person mit mindestens einem Umfang von 27,30 Wochenstunden möglich.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>In der Abteilung „Wasser und Boden“ im Amt für Umweltschutz sind derzeit 23 Mitarbeiterinnen unterschiedlicher Professionen in den Sachgebieten Oberflächengewässer, Wasser- und Bodenverbände, Grund- und Abwasser, Bodenschutz und Altlasten tätig. Du kannst hier sowohl im Team mit Ingenieurinnen und ausgebildeten Verwaltungskolleg*innen arbeiten als auch Aufgaben eigenverantwortlich bearbeiten. Das Team legt Wert auf eine zielgerichtete Einarbeitung auf Basis deiner individuellen Kompetenzen.<br>&nbsp;</p><h3><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><h4><strong>Gewässerüberwachung und Gewässerschutz:</strong></h4><ul><li>Gewässerüberwachung (u. a. Abnahmen, Auflagenerfüllung) für bereits erteilte oder sich in Bearbeitung befindliche Genehmigungen und Erlaubnisse für:<ul><li>die Regenwassereinleitungen in Oberflächengewässer oder das Grundwasser,</li><li>die Entnahme von Oberflächenwasser,</li><li>die Anlagen zur Regenwasserbehandlung,</li><li>die Anlagen an Gewässern,</li><li>die bodenschutzrechtlichen Verfahren und den Gewässerausbau.</li></ul></li><li>Erfassung von Auflagen im Facharbeitsprogramm K3 oder im Dokumentenmanagementsystem enaio sowie Festlegung von Überwachungsintervallen.</li></ul><h4><strong>Bei Unfällen mit wassergefährdenden Stoffen:</strong></h4><ul><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung, beispielsweise Nachkontrolle und Überwachung der Entsorgung.</li><li>Rufbereitschaft außerhalb der Kernarbeitszeit.</li><li>Führung von Statistiken sowie organisatorische Aufgaben (Einsatzplan und Erfahrungsaustausch).<br>&nbsp;</li></ul><h3><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Techniker</em>in mit dem Schwerpunkt Umweltschutz, Bautechnik, Wasserwirtschaft oder Bodenschutz.</li><li>Eine gültige Pkw-Fahrerlaubnis sowie Schwimmfähigkeit.</li><li>Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h4><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Berufserfahrung oder Tätigkeit in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse in der Wasserwirtschaft</li><li>Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Eine selbstständige, systematische und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einem respektvollen Umgang mit verschiedenen Institutionen und Menschen</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation</li><li>Nachweis über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1537</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>43. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Umweltschutz</strong><br>Abteilungsleiter: <strong>Gregor Brökmann</strong><br>Tel.: 04821 69 301<br>E-Mail: <a href="mailto:broekmann@steinburg.de" target="_blank">broekmann@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Technischer Sachbearbeiterin Wasser und Boden (m/w/d)

<p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Ordnungsamt</strong> in der Abteilung <em>„Verkehrsaufsicht“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 6 TVöD-VKA)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h3><br><br><strong>Wir über uns</strong></h3><p>Die Abteilung <em>„Verkehrsaufsicht“</em> besteht aus 25 Mitarbeiter*innen. Das Aufgabenspektrum beinhaltet unter anderem das Fahrerlaubnisrecht, das Straßenverkehrsrecht und das Zulassungsrecht.</p><h3><br><br><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Die Bearbeitung von Zulassungsvorgängen im direkten Kundenkontakt (z. B. Erstzulassung, Umschreibung, Wiederzulassung, Abmeldung etc.)</li><li>Die nachgelagerte Sachbearbeitung (beispielsweise Halterauskünfte, Einleitung von Maßnahmen bei Fahrzeugmängeln, nicht aktueller Anschrift, nicht beglichener Kraftfahrzeugsteuer oder fehlendem Versicherungsschutz)</li><li>Die Erteilung von Auskünften sowie die Terminkoordinierung und -vereinbarung</li></ul><h3><br><br><strong>Ihr Profil</strong></h3><h4><strong>Voraussetzung für die Stelle:</strong></h4><ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur<em>zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte</em>r, Fachangestellte<em>r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte</em>r)</li><li>Es kommen ebenfalls in Betracht:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>Eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Büroarbeit</li></ul></li><li>Fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h4><br><br><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h4><ul><li>Relevante Berufserfahrungen im oben genannten Aufgabengebiet</li><li>Teamgeist</li><li>Dienstleistungsorientierung im täglichen Kundenkontakt</li></ul><h3><br><br><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3><br><br><strong>Ihre Bewerbung</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 14.09.2025</strong>, unter Angabe der Referenznummer <strong>1534</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br><strong>Kontakt</strong></p><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Ordnungsamt</strong><br>Abteilungsleiterin: <strong>Bianca Zunker</strong><br>Tel.: 04821 69 501<br>E-Mail: <a href="mailto:zunker@steinburg.de" target="_blank">zunker@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Zulassungsstelle

<h3><strong>Stellenanzeige</strong></h3><p><strong>Beim Kreis Steinburg</strong> ist im <strong>Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt</strong> in der Abteilung <em>„Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“</em> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h3><strong>Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)</strong></h3><p><em>(EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG.)</em></p><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h3><strong>Wir über uns:</strong></h3><p>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.<br>&nbsp;</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltung, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>Tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnliche Einrichtungen, Pensionen u.a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u.a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen incl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Konditionalitäts-Überprüfung gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><p><strong>Voraussetzung für die Stelle ist:</strong></p><ul><li>Approbation als Tierarzt/Tierärztin</li><li>mindestens zweijährige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Für die Bewerbung von Vorteil sind:</strong></h3><ul><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>Komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3><br><strong>Unser Angebot:</strong></h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)<br>&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihre Bewerbung:</strong></h3><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul><p>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.2025</strong> unter Angabe der Referenznummer <strong>1519</strong> an:</p><p><em>Kreis Steinburg</em><br><em>Der Landrat</em><br><strong>Personalamt</strong><br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank"><strong>personal@steinburg.de</strong></a></p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt.</p><p>Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3><br><strong>Kontakt</strong></h3><h4><strong>Bei fachlichen Fragen:</strong></h4><p><strong>Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung</strong><br>Amtsleitung: <strong>Dr. Birte Hellerich</strong><br>Tel.: 04821 69 447<br>E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a></p><h4><strong>Bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren:</strong></h4><p><strong>Personalamt</strong><br><strong>Björn Schober</strong><br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a></p>

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

<h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><ul><li>Quartalsweise Konsolidierung der Tochtergesellschaften in der Gruppe sowie Erstellung des jährlichen Konzernabschlusses nach HGB</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Erstellung des Konzernabschlussberichtes</li><li>Ansprechpartner/in für Steuerberatungen und Wirtschaftsprüfungen – Sie koordinieren den fachlichen Austausch und begleiten Prüfungen professionell</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei fachspezifischen Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen im Konzernbilanzierung</li><li>Entwicklung und Implementierung neuer Standards und Prozesse zur Steigerung der Effizienz im Konzern</li></ul><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung)</li><li>zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit Schwerpunkt Konzernabschlüsse und Konsolidierung</li><li>sicherer Umgang mit komplexen Zahlen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>hohe Teamorientierung, Zuverlässigkeit und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Steuerung, Frau Tanja Dembon, telefonisch unter 0531 7005-1832.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Spezialist (m/w/d) Konzernbilanzierung/Rechnungswesen

<h4><strong>Über uns</strong></h4><p>Auf unserem modernen Phorms Campus Hamburg mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.<br>Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p><strong>Darauf kannst du bei uns zählen</strong></p><ul><li>Marktgerechte Vergütung und Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>30 Urlaubstage pro Kalenderjahr</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben bei geregelten Arbeitszeiten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Abteilungen und regelmäßiger Austausch mit Schulleitung und Kollegium</li><li>Kleines, familiäres Team</li></ul><h4><strong>So bringst du dich ein</strong></h4><ul><li>Regelmäßige Kontrolle unserer Schulräume und der Außenanlage</li><li>Durchführung von Reparaturarbeiten und Instandsetzungen nach Rücksprache mit der Schulleitung bzw. Geschäftsführung</li><li>Handwerkliche Unterstützung im Schulbetrieb</li><li>Instandhaltung und Pflege des Sanitär- und Elektrobereiches, der Heizungs- und Lüftungsanlage, der Türen, Fenster, Jalousien und des Mobiliars</li><li>Unterstützung bei der Koordination von Fremdfirmen und Dienstleistungen des infrastrukturellen und technischen Facility Managements</li><li>Kehrdienst auf Hof- und Wegeflächen sowie Gartenpflege</li><li>Technische Unterstützung bei Veranstaltungen</li><li>Kleinere Umzugs- und Räumarbeiten</li></ul><h4><strong>Das bringst du mit</strong></h4><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und sehr gute handwerkliche Fertigkeiten</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Absolute Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Outlook</li></ul>

Phorms Campus Hamburg

Hausmeister (all genders) für unsere Schule

<p><strong>Die Arbeit bei der Duesenfeld GmbH</strong></p><p>Umweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozesses für Lithium-Ionen-Batterien steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Wir benötigen keine Energie zum Einschmelzen oder Erwärmen und wir geben keine Stoffe, weder Wasser noch Filterstoffe in den Prozess. Filterstoffe sind sehr energieintensiv in der Herstellung und haben somit einen sehr großen CO2 Fußabdruck und werden nach Gebrauch als Füllmaterial im Bergbau eingesetzt. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun.</p><p>Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird.</p><p>Wir betreiben direkt eine Recyclinganlage für Lithium-Ionen-Batterien und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine(n) Elektroingenieur(in) Hochvolttechnik.</p><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Systeme, idealerweise im Bereich Energiespeicher oder Leistungselektronik</li><li>Kenntnisse im Platinen-Design (z. B. Altium, Eagle)&nbsp;und/oder in der Schaltschrankplanung (z. B. EPLAN)&nbsp;sind von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit Normen und Sicherheitsanforderungen</li><li>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Ihr Tätigkeitsfeld umfasst die &nbsp;Entwicklung und Optimierung der Duesenfeld Entladetechnologie für Lithium-Ionen Batterien. Dabei arbeiten Sie eng mit unserem interdisziplinären Team aus Maschinenbauern, Softwareentwicklern und Umwelttechnikern zusammen.</p><ul><li>Konzeption und Entwicklung von elektrischen Entladeeinheiten für Lithium-Ionen-Batterien</li><li>Auswahl und Integration geeigneter Komponenten und Systeme</li><li>Erstellung von Schaltplänen und Layouts für Platinen (PCB-Design)</li><li>Planung und Dokumentation von Schaltschrankaufbauten</li><li>Durchführung von Tests, Inbetriebnahmen und Fehleranalysen</li><li>Unterstützung bei der CE-Zertifizierung und Sicherheitsbewertung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein innovatives und nachhaltiges Arbeitsumfeld</li><li>Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten</li><li>Weiterbildung und persönliche Entwicklung</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail.</p><p>Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@duesenfeld.com" target="_blank">bewerbung@duesenfeld.com</a><br><br>Duesenfeld GmbH<br>Rothbergstraße 8-12<br>38176 Wendeburg</p>

Duesenfeld GmbH

Elektroingenieur(in) Entladetechnologien für Lithium-Ionen Batterien (m/w/d)

<h1><b>Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) gesucht in Hamburg</b></h1>
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              Standort: 22113, Hamburg  
          
             Zeitmodell: Vollzeit  
          
        
        
        
        Eintrittsdatum: 2025-10-01    
         
            Vergütung: 45.000 - 60.000 EUR pro Jahr     
            
        
        
        
           
        
    
    
        
         
            
    
        
        
            
                
                    
                    <p>Wir, die Franke + Pahl GmbH, sind ein renommierter und qualifizierter Personaldienstleister, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Industrie, Handwerk und Technik spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfassenden Netzwerk unterstützen wir Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden und deren Personalbedürfnisse effizient zu erfüllen.</p><p>Zur internen Unterstützung suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d).</p>
                    <h1>Das bieten wir Ihnen:</h1><ul><li>Abwechslungsreiche, unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zielvereinbarung</li><li>Eigenverantwortliche Aufgaben mit Raum für Ihre Ideen</li><li>Attraktives Bestandskundenportfolio und Neukundenpotenzial</li><li>30 Tage Urlaub, moderner Arbeitsplatz, Laptop und iPhone</li><li>Homeoffice-Option nach der Einarbeitung</li><li>Exklusive Vergünstigungen in unserem Benefit-Einkaufsportal (Sport, Reisen, Mode) und Zuschüsse zur Vermögensbildung</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>                    <h1>Ihr Aufgabengebiet: </h1><ul><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Bereitstellung individueller Beratung und Lösungsangebote</li><li>Regelmäßiger Kontakt mit Kunden zur Analyse ihrer Bedürfnisse und Herausforderungen</li><li>Identifikation potenzieller Neukunden und Geschäftsbereiche</li><li>Vorstellung der Unternehmensangebote und Mehrwerte für Interessenten</li><li>Begleitung des gesamten Akquise Prozesses bis zum Vertragsabschluss</li><li>Koordination und Umsetzung von Kundenprojekten in enger Zusammenarbeit mit internen Teams&nbsp;</li><li>Überwachung von Projektfortschritten und Sicherstellung, dass Ziele und Fristen eingehalten werden</li><li>Lösungsfindung bei Projektkomplikationen</li></ul>
                    <h1>Das wünschen wir uns:</h1><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb oder Vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und im Vertrieb vorzugsweise in der&nbsp; industriellen Personalvermittlung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</li><li>Organisationstalent, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li></ul>
                    
                    
                    
                    
                    
                    
                    <h1>Klingt gut?</h1><p>Jetzt als Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Hamburg bewerben – einfach und unkompliziert, sollte diese Stelle nicht für Sie interessant sein: Eine Initiativbewerbung ist jederzeit willkommen. Gemeinsam lässt sich das Passende finden.</p><h2>Jetzt bewerben und durchstarten – wir freuen uns!</h2>

1.130 Festanstellung Jobs in Celler Str. 7, 29690 Schwarmstedt, Deutschland