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<h2><strong>Verstärkung gesucht – Komm ins Team des Rettungsdienstes auf Sylt!</strong></h2><p>Der <strong>DRK Ortsverein Westerland e.V.</strong> stellt die <strong>Notfallrettung und den Krankentransport</strong> für den gesamten Rettungsdienstbereich der Insel Sylt sicher. Von unserer <strong>Lehrrettungswache in Westerland</strong> aus koordinieren wir täglich den Einsatz unserer Rettungsmittel – zuverlässig, professionell und rund um die Uhr.</p><h3><strong>Unsere Einsatzmittel:</strong></h3><ul><li><strong>1 Notarzteinsatzfahrzeug (NEF)</strong> – 24-Stunden-Dienst</li><li><strong>2 Rettungswagen (RTW)</strong> – 24-Stunden-Dienst</li><li><strong>1 Rettungswagen (RTW)</strong> – Tagesdienst</li><li><strong>1 Krankentransportwagen (KTW)</strong> – Tagesdienst</li><li><strong>1 Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL RD)</strong> – 24-Stunden-Dienst</li></ul><p>Die besondere <strong>Insellage</strong> stellt hohe Anforderungen an Personal und Technik. Für die rund <strong>40 km Sandstrand</strong> halten wir spezielle Rettungsmittel bereit, um auch in schwer zugänglichen Bereichen schnell Hilfe leisten zu können.</p><h3><strong>Werde Teil unseres Teams!</strong></h3><p>Zur Verstärkung unseres Rettungsdienstes suchen wir <strong>ab sofort oder zu einem späteren Zeitpunkt</strong> engagierte Kolleg*innen, die mit Herz und Kompetenz helfen möchten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Notfallmedizinische Versorgung von Patienten im Rettungsdienst</li><li>Durchführung von lebensrettenden Sofortmaßnahmen</li><li>Transport von Patienten in Krankenhäuser</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und anderen Rettungskräften</li><li>Dokumentation der Einsätze</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li><li>(Optional) Erfahrung im Rettungsdienst</li></ul><h2>Warum Sie uns beitreten sollten</h2><ul><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Arbeitgeberwohnung/Werkswohnung</li><li>Fortbildung/Weiterbildung</li><li>Betriebssportangebote/Fitnessstudios</li><li>Vergütung nach DRK - Reformtarifvertrag</li><li>Insel - und Schichtzulage</li><li>Notfallsanitäterzulage (nach Erfahrung)</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Praktische Übung / Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Insel Sylt, Deutschland</li></ul>

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland e.V.

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.

Notfallsanitäter (w/m/d)

<p><strong>Erzieherin oder Erzieher (w/m/d) oder sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Der Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V. ist eine bedeutende Organisation, die sich für das Wohl der Gemeinschaft auf der Insel Sylt einsetzt. Wir bieten eine Vielzahl von sozialen Dienstleistungen und Programmen an, um die Lebensqualität unserer Mitbürger zu verbessern und in Not geratene Menschen zu unterstützen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung von Kindern in verschiedenen Altersgruppen</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und anderen Fachkräften</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung sozialer und emotionaler Fähigkeiten der Kinder</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder sozialpädagogische Assistenz</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement und Kreativität in der pädagogischen Arbeit</li><li>Optional: Zusätzliche Qualifikationen im Bereich der frühkindlichen Bildung</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Ein motiviertes und unterstützendes Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen und Vergütung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer angesehenen Organisation</li><li>Vergütung nach DRK - Reformtarifvertrag</li><li>Inselzulage</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung / Kindergartenleitung</li><li>Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Westerland, Sylt, Deutschland</li></ul>

Erzieherin oder Erzieher (w/m/d) oder sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Bauamt in der Abteilung „Bauverwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Fachkoordinator*in Digitales Bauamt</h2><h2>(bis zur EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Das Bauamt des Kreises Steinburg besteht aus drei Abteilungen, der Bauverwaltung, der Hochbauabteilung und der Abteilung Bauaufsicht und Brandschutz. Die Bauverwaltung übernimmt für alle drei spezielle Verwaltungsaufgaben, auch im Bereich der Digitalisierung. Mit der Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) ist die Einführung neuer Standards und Module der im Bauamt eingesetzten Software verbunden. Die technische Umsetzung, die u.a. für die Bereitstellung des digitalen Bauantragverfahrens über die in SH hierzu eingeführte Online-Plattform notwendig wurde, ist seitens der System-Administratorin weitgehend abgeschlossen. Um die geforderten Online-Dienste umsetzen zu können, sind aber gleichzeitig auch organisatorische Prozesse und Abläufe mit externen Behörden, Gemeinden, Planungsbüros und Prüfingenieuren zu planen, zu koordinieren und durch ständigen fachlichen Austausch zu begleiten. Gleiches gilt für die Zusammenarbeit mit Fachbehörden im Hause und für andere Online-Dienste im Bauamt. Die weiteren Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung, wie KI oder BIM müssen kritisch beobachtet und begleitet werden.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Strukturierung, Koordination und Begleitung der digitalen Zusammenarbeit und des digitalen Austauschs mit anderen öffentlichen Trägern/Behörden</li><li>Weiterentwicklung interner digitaler Prozessabläufe, Vorschläge für die Einführung und Administration neuer Software, Optimierung interner Scanabläufe zur Sicherstellung eines einheitlichen digitalen Verwaltungshandelns (entwickeln von Arbeitshilfen, Checklisten, Formularen etc.).</li><li>Mitarbeit am Digitalisierungsprozess der Baulastauskünfte</li><li>Vertretung der Systemadministratorin der Fachanwendungen wie beispielsweise ProsozBau, A-Plan, PKM digitaler Projektraum, AutoCAD, Orca</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II <strong>oder</strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Studiengang Medieninformatik und verwandter Studiengänge</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Rechtskenntnisse über das Onlinezugangsgesetz</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement</li><li>fundierte Erfahrungen im EDV-/IT-Bereich</li><li>eine eigenverantwortliche, strukturierte und engagierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Teamgeist</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1523</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Bauamt<br>Abteilungsleiterin Kim Saur<br>Tel.: 04821 69 371<br>E-Mail: <a href="mailto:saur@steinburg.de" target="_blank">saur@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

Fachkoordinator*in Digitales Bauamt

<p><strong>Erzieher*in [m/w/d] im Waldorfkindergarten</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Unser Waldorfkindergarten am Giersberg ist ein lebendiger, offener Ort für Kinder, Eltern und pädagogische Fachkräfte. Hier zählt nicht nur das Kind, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir schaffen Raum für Entwicklung, Kreativität und echtes soziales Lernen – getragen von Achtsamkeit, Vertrauen und Herzlichkeit.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Einklang mit den Grundsätzen der Waldorfpädagogik.</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern zur Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder.</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden.</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.</li><li>Optional: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Erholungsbeihilfe, Betriebssportangebote/Fitnessstudios, Mobilitätsbudget.</li><li>Inflationsausgleichsprämie und individuelle Arbeitszeitmodelle.</li><li>Coaching und Kinderbetreuungsbeihilfe.</li><li>Mitarbeiterevents und Betriebsarzt.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Hospitation in einer unserer Gruppen</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul>

Waldorfkindergarten am Giersberg e.V.

Erzieher*in [m/w/d] im Waldorfkindergarten

<p>Im Waldorfkindergarten am Giersberg erwartet Sie nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft. Wir glauben daran, dass es ein ganzes Dorf braucht, um ein Kind zu erziehen – und schaffen täglich einen Raum, in dem dieses Ideal gelebt wird. Wenn Sie als Erzieher*in nicht nur betreuen, sondern begleiten, gestalten und Sinn stiften möchten, sind Sie bei uns richtig.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Begleitung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung auf Basis der Waldorfpädagogik</li><li>Gestaltung eines lebendigen, strukturierten Alltags mit kreativen, rhythmischen und sinnstiftenden Elementen</li><li>Zusammenarbeit im kollegial geführten Team, mit Raum für Mitbestimmung und eigene Ideen</li><li>Aktive Mitgestaltung von Gruppengeschehen, Jahresfesten und pädagogischer Weiterentwicklung</li><li>Aufbau einer Zusammenarbeit mit den Eltern in echter Erziehungspartnerschaft auf Augenhöhe</li></ul><h3><strong>Ihr Profil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannter Erzieher*in, Kindheits- oder Heilpädagoge (m/w/d), Sozial- oder Kindheitspädagog*in, Heilerziehungspfleger*in oder eine andere Qualifikation zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Gerne mit, aber nicht zwingend mit Waldorf-Erfahrung – wir unterstützen Ihre Einarbeitung</li><li>Freude an einer achtsamen, kreativen und ganzheitlichen Arbeit mit Kindern</li><li>Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Lust, pädagogische Prozesse aktiv mitzugestalten</li></ul><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Vergütung nach Tarif</strong> mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge</li><li><strong>Verschiedene Arbeitszeitmodelle</strong>, ideal vereinbar mit Familie und Privatleben</li><li><strong>Kinderbetreuung vor Ort</strong> für Ihr eigenes Kind – ohne zusätzliche Organisationslast</li><li><strong>Bezahlte Fortbildungen</strong> – in der Waldorfpädagogik und darüber hinaus</li><li><strong>Strukturierte Verfügungszeiten</strong> für Planung, Elternarbeit und pädagogische Entwicklung</li><li><strong>Individuelles Onboarding</strong> mit Coaching im Team (Willkommensweg)</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong> wie Jobrad, Deutschlandticket, Firmenfitness etc. über unser Wahlmodell</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich gern direkt hier oder über unsere Website: <a href="https://www.waldorfkindergarten-giersberg.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">https://www.waldorfkindergarten-giersberg.de/jetzt-bewerben/</a></p>

Erzieher*in (m/w/d) im Kindergarten

Erzieher*in (m/w/d) im Waldorfkindergarten

<p>Der Caritasverband Gifhorn ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und beschäftigt über 150 Mitarbeiter*innen. Neben Betreuungsverein, Beratungshaus, Kinderladen und anderen sozialen Einrichtungen führen wir vier Kindertagesstätten, in denen wir über 300 Kinder betreuen und täglich frisch bekochen.&nbsp;<br><br>Für unsere neu aufzubauende Jugendsozialarbeit in Gifhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin<br><br><strong>eine(n) Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</strong><br><br>in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitanstellung.<br><br><br><strong>Unsere Erwartungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (B.A.) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Fachliche und persönliche Kompetenz</li><li>Methodisches Arbeiten in den Arbeitsfeldern: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, soziale Gruppenarbeit und Projektarbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der systemischen Familienhilfe</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Engagierte Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Fachliche Beratung und regelmäßige Supervision</li><li>Tarifliche Vergütung entsprechend der AVR</li><li>Übertragbare Zusatzversorgung als betriebliche Rentenabsicherung</li><li>Lebensarbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad / Zugang zur Wirtschaftsgemeinschaft und Rabattierungen.</li></ul><p><br><br>Wir schätzen und fördern die Diversität unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Behinderung.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an den&nbsp;</p><p><br><strong>Caritasverband für Stadt und Landkreis Gifhorn e.V.&nbsp;</strong></p><p>Michael Gruber&nbsp;</p><p>Pommernring 2&nbsp;</p><p>38518 Gifhorn&nbsp;</p><p><a href="mailto:personal@caritas-gifhorn.de" target="_blank">personal@caritas-gifhorn.de</a>&nbsp;<br><br><br>&nbsp;</p>

Caritasverband für Stadt und Landkreis Gifhorn e.V.

Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<p><strong>Die Stadt Winsen (Luhe)</strong>, südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><br>&nbsp;</p><p><strong>eine/n Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d)</strong><br><br>&nbsp;</p><p>verantwortlich für Neubauprojekte, die Unterhaltung und Sanierung der Anlagen der Abwasserbeseitigung und der Oberflächenentwässerung im Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt ein. Insgesamt werden 200 km Schmutz- und Regenwasserkanalnetz mit 90 Pumpstationen und der Betrieb einer Kläranlage mit 50.000 EWG bewirtschaftet.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Tätigkeit&nbsp;</strong>beinhaltet dieKonzeption, Projektsteuerung sowie die Koordination externer Ingenieurbüros für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an der städtischen Kanalisation, der Kläranlage und den städtischen Gräben.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Sie</strong> sind eine zielorientiert arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurswesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasser-wirtschaft, auch Tiefbau, Wasserbau sowie möglichst Berufserfahrung, gern in einer Kommunalverwaltung.&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Sie&nbsp;</strong>arbeiten verantwortungsvoll, verfügen über Verhandlungsgeschick und treten im Umgang mit Bürger*innen sowie Vertragspartner*innen überzeugend auf. Der Besitz des Führerscheins der Kl. B ist erforderlich.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir&nbsp;</strong>besetzen die Stelle in Vollzeit, wobei die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, deshalb freuen wir uns ganz besonders auf qualifizierte Bewerberinnen.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir</strong> bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Entgelt bis zu 4.900,00 € brutto, zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing. Ein nettes, engagiertes Team wartet auf Sie. Ebenso ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein vielseitiges Aufgabengebiet. Karrieremöglichkeiten nach Leistung, ein gesundes Berufsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Bewerbung&nbsp;</strong>erreicht uns über <a href="http://www.winsen.de/bewerbung" target="_blank">www.winsen.de/bewerbung</a> bis zum 15.09.2025. Wir freuen uns auf Sie!<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Winsen (Luhe)&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp;Der Bürgermeister</strong><br><br>&nbsp;</p>

Stadt Winsen (Luhe) Bürgermeister André Wiese

Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d)

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen </li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling </li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen </li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand </li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.25</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1530</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Kreisbauamt<br>Abteilungsleiterin Frau Fingerle<br>Tel.: 04821 69 898<br>E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Technische*r Sachbearbeiter*in

<p>Die Mast-Jägermeister SE ist ein weltweit erfolgreicher&nbsp;deutscher Premium-Spirituosenhersteller. Seit Jahrzehnten vertreiben wir unseren weltbekannten Kräuterlikör und verknüpfen dabei die große Tradition eines Familienunternehmens mit innovativer Vermarktung. Unseren Erfolg verdanken wir der Arbeit unserer engagierten Mitarbeiter, die sich mit Leidenschaft für unsere gemeinsamen Ziele einsetzen.&nbsp;</p><p>Für unser Werk in Wolfenbüttel Linden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Verstärkung für unser Team einen&nbsp;</p><p><strong>Instandhalter Produktion (m/w/d)</strong></p><p><strong>Schwerpunkt&nbsp;Elektrik / Mechatronik</strong></p><p>Im Rahmen unseres&nbsp;Jägermeister Produktionssystems "JMPS" mit dem Ziel "Kunden begeistern, Verschwendung jagen, Prozesse meistern"&nbsp;und der Vision "Supply Chain Nr. 1 der Spirituosen Industrie" warten unter Einhaltung von HACCP, gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheit-,&nbsp;Gesundheit- und Umweltschutzrichtlinien die folgenden&nbsp;<strong>Kernaufgaben&nbsp;</strong>auf Sie:</p><ul><li>Wartung und Instandsetzung von technischen Geräten, Maschinen und Anlagen innerhalb der definierten Intervalle inkl. Dokumentation</li><li>Kontinuierliche Verbesserung von Produktionsprozessen, Erarbeiten von Lösungsvorschlägen im Team mit entsprechender Umsetzung</li><li>Selbstständige Formatwechsel, Umbauarbeiten und Einrichten der Produktionsanlagen&nbsp;um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten</li><li>Beseitigen von Störungen und Defekten an den Abfüllanlagen</li><li>Überprüfen und Überwachen des Produktionsprozesses inklusive entsprechender Dokumentation</li><li>Ermittlung und Beschaffung von Ersatzteilbedarfen und Bevorratung der Artikel nach Vorgabe</li><li>Mitarbeit bei Installationen und Inbetriebnahmen von Neuanlagen und Umbauten</li><li>Projektbezogene Sonderaufgaben</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikationen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Industrieelektroniker, Elektroniker - Fachrichtung Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen, idealerweise in der Getränkeindustrie</li><li>Fachkenntnisse in Steuerungs-, Regelungs- und Inspektionstechnik&nbsp;</li><li>Schaltberechtigung an Endstromkreisen bis 1000V vorhanden</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Lean- &amp; KVP-Tools von Vorteil</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität in der Arbeitszeit in Schichtmodellen</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse (MS-Office &amp; SAP)</li></ul><p>Im Rahmen unseres "JMPS" haben Sie die Möglichkeit die Weiterentwicklung des Standorts mitzugestalten und sowohl Ihre fachlichen als auch Lean-Fähigkeiten gewinnbringend miteinzusetzen. Mit Elan und Teamgeist treten Sie an Ihre Aufgaben heran und sind gerne bereit, auch weiterführende Aufgaben aus angrenzenden Bereichen zu übernehmen.</p>

1.127 Festanstellung Jobs in Celler Str. 7, 29690 Schwarmstedt, Deutschland