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<h2>Leiter/in des Amtes für Kreisschulen und Liegenschaften</h2>Das Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Leitung des Amtes mit den drei Abteilungen „Kreisschulen“, „Liegenschaften“ und „Kreismedienzentrum“ mit insgesamt 96 MitarbeitendenWahrnehmung der Schulträgeraufgaben für elf kreiseigene Schulen (sechs Berufliche Schulen und fünf Sonderpädagogische Bildungs- und Beratungszentren)Weiterentwicklung der Schulen und der Bildungslandschaft, Regionale Schulentwicklung, Zusammenarbeit mit BildungspartnernOrganisation des Liegenschaftsmanagements (Verwaltung, Betrieb und Unterhalt) für die kreiseigenen und angemieteten Grundstücke und Liegenschaften (Verwaltungsgebäude, Schulen, Sporthallen, historische Gebäude und Flüchtlingsunterkünfte, etc.)Entwicklung, Steuerung und Durchführung von Unterhaltungs- und NeubaumaßnahmenVertretung des Amtes im Innen- und AußenverhältnisBudgetplanung und -verantwortung<h3>Das bringen Sie mit</h3>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare QualifikationEin hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Urteilsfähigkeit, sowie Sozialkompetenz und EntscheidungskraftBelastbarkeit sowie die Bereitschaft selbstständig und zeitlich flexibel zu arbeitenOrganisations- und Verhandlungsgeschick sowie ein sicheres und verbindliches AuftretenKenntnisse im Vergabe- und allgemeinen Vertragsrecht<h3>Das bieten wir</h3>Eingruppierung bis Besoldungsgruppe A 14 LBesG bzw. eine vergleichbare Eingruppierung nach den Bestimmungen des geltenden Tarifvertrages (TVöD)Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen ArbeitsatmosphäreGesundheits- und Sportangebote (z.B. Jobrad)Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-TicketBetriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wirdFortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen WeiterbildungFragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen der Amtsleiter Herr Markus Siebold Tel: 07751 86 1300 / <a href="mailto:markus.siebold@landkreis-waldshut.de" target="_blank">markus.siebold@landkreis-waldshut.de</a><h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. </h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 22.06.2025 bei uns!

Landratsamt Waldshut

Leiter/in des Amtes für Kreisschulen und Liegenschaften

<h2>Betreuende Assistenzkraft an der Carl-Heinrich-Rösch-Schule in WT-Tiengen</h2>Das Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften freut sich,zum 01.09.2025 eine spannende Teilzeitposition (ca. 32,8 Wochenstunden) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen (Tiengen) anzubieten.Die Carl-Heinrich-Rösch-Schule (Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung) wird derzeit von insgesamt 137 Schülerinnen und Schülern besucht, die in 19 Klassen unterrichtet werden. Der Schule angegliedert sind die Berufsvorbereitenden Eingangsklassen (BVE) mit 17 Schülerinnen und Schülern und ein Schulkindergarten für entwicklungsverzögerte Kinder mit 12 Kindern in zwei Gruppen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung von Schülerinnen und Schülern</li><li>Begleitung im Schulgebäude und im Unterricht (Unterrichtsassistenz)</li><li>Unterstützung bei unterrichtlichen Tätigkeiten</li><li>Begleitung außerhalb des klassischen Unterrichts bei lebenspraktischen Tätigkeiten (Bus-/Zugtraining, Einkaufen, Lerngänge, Spaziergänge, Ausflüge, Wanderungen, sportliche Aktivitäten sowie Schullandheim-Aufenthalte)</li><li>Unterstützung zur Selbständigkeit (Toilettentraining, An-/Ausziehen, Grundpflege, etc.)</li><li>Hilfestellung beim Umgang mit neuen Medien</li><li>Betreuung und Hilfestellung beim Essen</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Für die Tätigkeit als Betreuende Assistenzkraft suchen wir Erzieher/innen oder Kinderpfleger/innen, es kommen aber auch Quereinsteiger/innen in Betracht, die unbefangen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit Förder- und Unterstützungsbedarfen sind und über eine hohe Sozialkompetenz verfügen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe P5 TVöD</li><li>Interessante Tätigkeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote über HanseFit</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, welche überwiegend durch das Landratsamt Waldshut finanziert wird</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen gerne Frau Annette Spedt, Tel. 07751 86 1304 (<a href="mailto:annette.spedt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">annette.spedt@landkreis-waldshut.de</a>).<h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. </h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 03.07.2025 bei uns!

Betreuende Assistenzkraft an der Carl-Heinrich-Rösch-Schule in WT-Tiengen

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften</h2>Das Landratsamt Waldshut - Jugendamt - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften im Umfang von 80 %, unbefristet, zu besetzen.<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der Personensorge und Vertretung der rechtlichen Interessen Minderjähriger</li><li>Kontinuierlicher, persönlicher Kontakt zu Kindern und Jugendlichen, auch in persönlichen Angelegenheiten</li><li>Zusammenarbeit mit Gerichten, beteiligten Dienststellen sowie Institutionen</li><li>Bedarfsgerechte Beratung und Unterstützung ehrenamtlicher Vormünder</li></ul><h2>Unsere Anforderungen an Sie:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium, idealerweise in der Sozialen Arbeit, bzw. abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts – Public Management oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Die Arbeit findet zum Teil auch außerhalb der normalen Arbeits- und Dienstzeiten statt und erfordert eine ausgeprägte Selbstständigkeit und Eigeninitiative</li><li>Reflexions- und Einfühlungsvermögen, auch hinsichtlich unterschiedlicher kultureller Hintergründe der Mündel</li><li>Eine strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B aufgrund der Tätigkeit im Außendienst</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine Einstellung in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesG</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Regelmäßige Team-Meetings und Supervision</li><li>Eine interessante Tätigkeit in einer freundlichen Arbeitsatmosphäre</li><li>Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. Jobrad) sowie viele weitere Benefits</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen der Abteilungsleiter Herr Christian Mair, Tel.: 07751/86-4310, <a href="mailto:christian.mair@landkreis-waldshut.de" target="_blank">christian.mair@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Frau Lena Schlegel, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1123, <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a>. Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte bis spätestens 15.06.2025 an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation,&nbsp;Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

Sachbearbeiter/in im Bereich Amtsvormundschaften und -pflegschaften

<h2>Mitarbeiter/in im Servicepool</h2>Das Landratsamt Waldshut – Sozialamt freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50% bis 70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen&nbsp; anzubieten.Das Sozialamt unterstützt Menschen in schwierigen Lebenslagen und nimmt so eine wichtige Rolle im Bereich der sozialen Sicherung ein.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Mitarbeit im verschiedenen Bereichen des Sozialamtes:<ul><li>Unterstützung einzelner Abteilungen durch allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li><li>Verantwortlichkeit für die Bearbeitung von Krankenhilfe und von Anträgen auf freiwillige Rückkehr von Asylbewerberinnen und Asylbewerbern</li><li>Durchführung der Antragsbearbeitung für einmalige Hilfen gemäß dem Sozialgesetzbuch XII, einschließlich Berechnung und Abwicklung über das Softwareprogramm Lissa</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte bzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freundlicher, hilfsbereiter Umgang mit Menschen persönlich und am Telefon</li><li>Sicherer, professioneller Umgang mit allen MS-Office-Programmen</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick und eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Gesundheits- und Sportangebote über HanseFit</li><li>Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li></ul>Fragen zum Stelleninhalt beantwortet Ihnen Frau Daniela Hablitzel Tel: 07751 86 4212 / <a href="mailto:daniela.hablitzel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">daniela.hablitzel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. </h3><h2>Interessiert?</h2>Bewerben Sie sich bis zum 24.06.2025 bei uns! &nbsp;

Mitarbeiter/in im Servicepool

Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (3895,33 - 5433,63 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit mit 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. Juni 2025 <a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/5664-forstfachkraft-im-gehobenen-technischen-forstdienst-w-m-d-im-kreisforstamt-landkreis-konstanz/job_application/new" target="_blank">über unser Bewerbungsportal.</a> Die Vorstellungsgespräche finden am 14. Juli 2025 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg suchtzum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Beschäftigungsumfang von 60 - 80 Prozent(23,7 – 31,6 Wochenstunden), unbefristet ein(e) SachbearbeiterIn im BereichBUCHHALTUNG / SEKRETARIAT (W/M/D)Wir, die Katholische Gesamtkirchengemeinde (GKG) in Freiburg sind eine Körperschaft des öffent-lichen Rechts. Wir übernehmen als Dienstleisterin die Personalverwaltung von rd. 1.200 Personal-fällen in acht angeschlossenen Kirchengemeinden im Dekanat Freiburg. Außerdem werden Dienst-leistungen im finanziellen, organisatorischen, rechtlichen sowie baulichen Angelegenheiten er-bracht. Im Rahmen der Geschäftsführung für 43 Kindertageseinrichtungen trägt die GKG die Ver-antwortung.IHRE AUFGABEN:· Selbständiges Durchführen der Kreditoren und Debitorenbuchhaltung, Abstimmung der Konten, Zahlungsverkehr· Buchen von Monatsabrechnungen der ange-schlossenen Kirchengemeinden und Kinder-tagesstätten· Organisation der Buchhaltung und Kommu-nikation mit den zugeordneten Einrichtun-gen· Mitarbeit bei der Durchführung von Jahresab-schlussarbeiten, Anlagenbuchhaltung, Rech-nungsabgrenzung, Kontenbereinigung· 20 % im Bereich SekretariatIHRE QUALIFIKATION:· Abgeschlossene Berufsausbildung im verwal-tungs- oder kaufmännischen Bereichoder· Idealerweise haben Sie Vorkenntnisse im BuchhaltungsbereichDAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN:· Einschlägige Buchhaltungskenntnisse· Eigenständige und gewissenhafte Arbeits-weise· Schnelle Auffassungsgabe· Kommunikations- und Teamfähigkeit· Sicherer Umgang mit EDV-Programmen und die Bereitschaft, sich in neue Programme ein-zuarbeiten· Identifikation mit den Zielen und Werten der Katholischen KircheUNSER ANGEBOT:· Eine unbefristete Stelle und Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L), die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeit.· Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie· Zusatzversorgung (Kommunaler Versor-gungsverband Baden-Württemberg)· Fortbildungen· Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Ver-kehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“· Betriebliches Gesundheitsmanagement mit JobRad und HansefitFür Fragen stehen Ihnen Frau Pfefferle stellv. Geschäftsführerin der Gesamtkirchengemeinde unter der Telefonnr. 0761/3 86 89- 19 oder Herr Zellner Sachgebietsleitung Buchhaltung unter der Telefonnr. 0761/3 86 89-25 gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis 15.06.2025 mit Ihren aussagekräftigen Bewer-bungsunterlagen per E-Mail in einem pdf-Doku-ment an <a href="mailto:info@gkg-freiburg.de" target="_blank">info@gkg-freiburg.de</a> oder auf dem Postweg anKath. Gesamtkirchengemeinde FreiburgJacob-Burckhardt-Str 1379098 Freiburg

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Sachbearbeiter(in)  (w/m/d) im Bereich Buchhaltung / Sekretariat

Straßen sind die Lebensadern des Landkreises – wir halten sie sicher und zukunftsfähig. Mit 350 Kilometern Kreisstraßen, 210 Kilometern Landesstraßen und 150 Kilometern Bundesstraßen sorgt der Landkreis für eine leistungsfähige Infrastruktur. Unsere Straßenmeistereien spielen dabei eine zentrale Rolle: Sie kümmern sich um Straßenpflege, Winterdienst sowie Verkehrssicherheit und stellen damit den reibungslosen Betrieb für die Menschen und regionale Wirtschaft sicher.&nbsp; Für die Straßenmeisterei Radolfzell suchen wir zum 1. September 2025 eine Straßenwärterin oder einen Straßenwärter (w/m/d).&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie führen Bau- und Instandhaltungsarbeiten an Straßen und Brücken durch.</li><li>Sie sind für Grün- und Gehölzpflegemaßnahmen zuständig.</li><li>Sie machen Markierungsarbeiten.</li><li>Sie erledigen Räum- und Streuarbeiten im Winterdienst sowie bei Notfällen wie Unwettern.&nbsp;</li><li>Sie übernehmen die Kolonnenführung in Vertretungsfällen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Straßenwärterin oder Straßenwärter, als Landschaftsgärtnerin oder Landschaftsgärtner, als Fachkraft im Straßenbau oder in einem ähnlichen Beruf im Baugewerbe abgeschlossen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Sie haben den Führerschein der Klasse C/CE oder sind bereit, diesen zu erwerben (Kosten werden übernommen).&nbsp;</li><li>Sie bringen handwerkliches Geschick mit, sind körperlich fit und arbeiten gerne eigenständig.</li><li>Sie sind ein Teamplayer, auf den man sich verlassen kann und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick.&nbsp;</li><li>Sie sind bereit, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten anzupacken, zum Beispiel beim Winter- oder Notdienst.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Vielseitige Aufgabe: Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem modernen Fuhrpark und einem kollegialen Team.&nbsp;</li><li>Faire Konditionen: Eine unbefristete Anstellung mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 5 TVöD (das entspricht einer Vergütung von 2.928,99 bis 3.570,28 Euro) plus Zuschläge, bei einer Qualifikation als Straßenwärter/in bis Entgeltgruppe 6 TVöD (3.042,04 bis 3.708,02 Euro) plus Zuschläge.&nbsp;</li><li>Familienfreundlicher Arbeitsplatz:&nbsp;Betriebsmedizin, Kinder-Ferienprogramm und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.&nbsp;</li><li>Zusätzliche Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie und vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: Zuschüsse und Vorteile wie das Sportprogramm HANSEFIT, Jobticket und ein Rabattprogramm für viele Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22. Juni 2025. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, Ihren Lebenslauf und die letzte Regelbeurteilung bei. Die Vorstellungsgespräche finden am 30. Juni 2025 virtuell statt. Bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Daniel Schrodin, Leiter des Straßenbauamts unter T. +49 7531 800-1791 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Straßenwärterin | Straßenwärter (w/m/d) für die Straßenmeisterei Radolfzell

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 78727 Oberndorf am Neckar

<h1>Deine Aufgaben</h1><ul>
<li>Du fungierst als zentrale Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner (m/w/d) und sorgst dafür, dass Anliegen entweder direkt bearbeitet oder zielgerichtet weitergeleitet werden</li>
<li>Du berätst und betreust unsere Strom- und Gaskunden serviceorientiert – sowohl telefonisch als auch schriftlich</li>
<li>Du kümmerst dich um den reibungslosen Ablauf des An- und Abmeldeprozesses bei Umzügen innerhalb unseres Netzgebiets</li>
<li>Du stehst unseren Kunden bei Fragen zu Strom- und Gastarifen kompetent zur Seite</li>
<li>Du pflegst Kundenstammdaten in unserem System (SAP-ISU)</li>
<li>Du erstellst Energieabrechnungen für die Sparten Strom und Gas</li>
<li>Du koordinierst abteilungsübergreifende Anfragen und stellst sicher, dass Kundenanliegen optimal gelöst werden</li>
<li>Du bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Arbeitsabläufe ein</li>
</ul><h1>Das bringst Du mit</h1><ul>
<li>Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z.B. als Industriekauffrau oder Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) mit&nbsp;</li>
<li>Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung im Energiebereich gesammelt</li>
<li>Du überzeugst durch eine ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>Kenntnisse in SAP-ISU sind ein Plus, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Du hast Spaß an der Kommunikation mit Menschen – sowohl mit unseren Kunden als auch mit Geschäftspartnern (m/w/d). Selbst in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und begegnest anderen stets freundlich und lösungsorientiert</li>
<li>Du verfügst über eine sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team und hast Freude an der telefonischen und schriftlichen Betreuung unserer Kunden</li>
</ul><h1>Das bieten wir Dir</h1><ul>
<li>Unbefristete Festanstellung am Standort Offenburg und/oder Triberg</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Arbeit inkl. leistungsgerechter Entlohnung</li>
<li>Qualifizierung und Förderung unserer Mitarbeiter</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Betriebliche Krankenversicherung inkl. Zahnzusatzversicherung&nbsp;</li>
<li>Fitness- und Gesundheitsmanagement (Hansefit, Jobrad usw.)</li>
<li>Kostenlose Kaltgetränke, Obst, Zuschuss zum Mittagessen</li>
<li>Gleitzeitmodell - für die Ausgeglichenheit von Familie, Freizeit und Beruf</li>
<li>Weitere Informationen zu unseren Zusatzleistungen findest Du auch auf unserer Homepage</li>
</ul>

EGT Unternehmensgruppe

kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice

„Sie begeistern sich für moderne Medizintechnik und möchten verantwortungsvoll an der Funktionssicherheit medizinischer Geräte mitwirken? Dann gestalten Sie mit uns die technische Zukunft im Gesundheitswesen.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Medizintechniker:in (m/w/d)</h1> 
für den Geschäftsbereich Bau und Technik am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen (Einsatz standortübergreifend im Verbund)
in Vollzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an medizintechnischen Anlagen und Geräten</li>
<li>Durchführung von Prüfungen, sicherheits- und messtechnischen Kontrollen</li>
<li>Steuerung und Überwachung externer Dienstleister</li>
<li>Pflege und Überarbeitung der Gerätedatenbank</li>
<li>Umsetzung und Überwachung der gesetzlichen Vorgaben wie MPG und MPBetreibV</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung in der Fachrichtung Medizintechnik oder mit entsprechender Weiterbildung absolviert</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau)</li>
<li>Sie verfügen bereits über praktische Erfahrung im Bereich des Medizintechnik-Service</li>
<li>Sie besitzen gute berufsspezifische CAFM-Kenntnisse durch die Anwendung z.B. von TOM, wave oder Nova</li>
<li>Sie sind erfahren im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen (Excel, Word und Outlook)</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
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Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Christoph Feldhaus, Geschäftsbereichsleiter unter Tel. 07731 89-1750 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Geschäftsbereich Personal und Recht Virchowstraße 10, 78224 Singen <a href="mailto:personal.info@glkn.de" target="_blank">personal.info@glkn.de</a>

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