field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Organisation oder Prozessmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder verwandte Studiengänge </li> <li> Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Projektmanagement und Multiprojektmanagement </li> <li> Erfahrungen in Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung </li> <li> Zertifizierungen im Projektmanagement (z.&nbsp;B. PRINCE2, PMP, IPMA) wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Change-Management-Prozessen </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten </li> <li> Hohe Sorgfalt, Verlässlichkeit und Umsicht </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Anwendersoftware (MS Office etc.) sowie Freude an der Nutzung neuer Softwarelösungen und der Implementierung neuer Anwendungen </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisationsmanagement&nbsp;/ -entwicklung für das Landeskirchenamt </li> <li> Projekt- und Multiprojektmanagement </li> <li> Erstellen von Projektskizzen und Projektanträgen </li> <li> Überwachung von Ressourcen und des Projektfortschritts </li> <li> Erstellung von Statusberichten </li> <li> Fortschreibung des Handbuches zum Projektmanagement </li> <li> Prozessmanagement </li> <li> Verwaltungsseitige Begleitung der Digitalisierung in der Hannoverschen Landeskirche </li> <li> Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme (analog und digital) </li> <li> Erstschulung neuer Nutzer*innen für z.&nbsp;B. Picture, Session </li> <li> Vertretungsweise Sitzungsmanagement für das Kollegium des Landeskirchenamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation </li> <li> Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Organisationsentwickler*in und Prozessmanager*in (m/w/d)

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder eine kaufmännische Berufsausbildung sind von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung </li> <li> Praktische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen US-GAAP und IFRS sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO) und den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und IT-Affinität. Kenntnisse in Business Warehouse und Power BI sind von Vorteil </li> <li> Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Reisen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung Jahresabschlüsse (HGB), Konzernabschluss (HGB), Monatsabschlüsse (Konten/Monat/Jahr) </li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer </li> <li> Koordination des Rechnungswesens der Tochtergesellschaft in den USA </li> <li> Finanzcontrolling V-LINE GROUP, monatliches Finanz-Reporting inkl. Soll-/Ist-Vergleiche </li> <li> Budget- und Forecastprozesse für den Liquiditätsbedarf </li> <li> Monitoring und buchhalterische Verarbeitung von Wertpapierdepots </li> <li> Provisionsabrechnungen und Ermittlung von Ausgleichszahlungen (Verrechnungspreise) </li> <li> Finanz-Berichtswesens (inkl. Berechnung von Finance-KPIs), weitere Standardisierung, auch unter Nutzung von Business Analytic-Tools (u.a. Analyses for Office (AfO), Power BI) </li> <li> Aufbau und Ausbau der Finance-Controllingsysteme und des Reportings ausländischer Tochtergesellschaften </li> <li> Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Sonderprojekte </li> <li> Optimierung/Digitalisierung der Prozesse im Bereich FINANCE der V-LINE GROUP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Controller & Accountant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene, Bankausbildung und möchten unsere Kunden rund um Finanzdienstleistungen beraten. Schön, wenn  Sie auch bereits über Erfahrungen im Umgang mit Kunden verfügen. Wir wünschen uns von Ihnen ein freundliches Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfüllen die Wünsche unserer Kunden in der persönlichen Beratung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, indem Sie unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und betriebswirtschaftlichen Zielen unsere Kunden im Wertpapier-, Investment- und Passivgeschäft beraten und betreuen </li> <li> Mit Ihrer Kompetenz und individuellen Persönlichkeit begeistern Sie neue Kunden von uns </li> <li> Mit dem ganzheitlichen Anlageansatz überzeugen Sie unsere Kunden nicht nur von unseren Produkten sondern auch von den Angeboten unsere Kooperationspartner </li> <li> Sie unterstützen unsere Kunden im Rahmen ihrer persönlichen Vorsorgeentscheidungen mit unseren ganzheitlichen Vorsorgelösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages </li> <li> Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe  mehr als 14 Monatsgehälter , das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt bis zu  71.800,00,- Euro </li> <li> Großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gezielte Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern </li> <li> Regelmäßige After-Work-Angebote (z.B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining) </li> </ul><br><br>Sparda-Bank Hannover eG

Kundenbetreuer (m/w/d) im Geschäftsbereich Geldanlage Filiale Hannover

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische und/oder pädagogische  Ausbildung ? Perfekte Grundlage! </li> <li> Erfahrung  in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb  - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen </li> <li> Mitarbeiterbetreuung  - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> <li> Disposition  - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich </li> <li> Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br><br>pluss Holding GmbH

Personalberater (m/w/d) mit Vertriebsherz

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Finanzwesen, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrungen im Bereich Business Controlling, Finance und Projektmanagement sind wünschenswert </li> <li> Bestenfalls Erfahrungen mit Analysetools wie Microsoft Fabric und BI-Tools wie Power BI, Cognos Business Analytics-BI, bzw. die Motivation, sich diese Kenntnisse anzueignen </li> <li> Erste Erfahrungen mit Programmiersprache(n) sind von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude an komplexen Prozessen und Sicherstellung der Datenqualität </li> <li> Ein hohes Maß an Teamgeist, Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> <li> Lust, Prozesse weiterzuentwickeln und eigene Projekte eigenverantwortlich zu leiten </li> <li> Analytisches Denken, ein hohes Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte koordinative Fähigkeiten </li> <li> Durchsetzungsvermögen </li> <li> Lust auf Verantwortung und die Möglichkeit, das Unternehmen aktiv mitzugestalten </li> <li> Interesse, sich und das Unternehmen weiterzuentwickeln und Ideen mit einzubringen </li> <li> Leidenschaft, sich mit neuen Tools auseinanderzusetzen und sich in diese einzuarbeiten </li> <li> Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Lösung komplexer Aufgaben und Interpretation großer Datenmengen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Business Controller bist Du verantwortlich für die Durchführung von Controlling-Aufgaben sowie für die Entwicklung und Implementierung von BI-Lösungen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen. Du arbeitest  eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um datenbasierte Einblicke zu liefern und die Leistung bzw. die Profitabilität der V-LINE GROUP zu monitoren und Handlungsempfehlungen abzugeben. </li> <li> Durchführung regelmäßiger Soll-Ist-Vergleiche, um Planabweichungen und Potentiale zu identifizieren und Maßnahmen zur Korrektur zu empfehlen </li> <li> Monitoring und Analyse der Leistung der V-LINE GROUP und Erstellung von Berichten für das Management </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling-Prozesse, um Effizienz und Genauigkeit zu steigern </li> <li> Verantwortung für die Koordination und Unterstützung des Managements bei der Erstellung von Planungen und Forecasts der V-LINE Analyse der Kostenstruktur der V-LINE GROUP und Identifizierung von Einsparpotenzialen </li> <li> Verantwortung für die Auswahl, Konzeption, Entwicklung und Implementierung von Business Intelligence-Lösungen </li> <li> Erstellung interaktiver Dashboards und Berichte, die wichtige Kennzahlen, Muster und Trends visualisieren, die zur Optimierung der operativen Geschäftsprozesse beitragen </li> <li> Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um deren Anforderungen zu erfassen und in BI-Lösungen umzusetzen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Business Controller (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert </li> <li> Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden </li> <li> Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte </li> <li> Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren </li> <li> Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet </li> <li> Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse </li> <li> Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung : Abgeschlossene Ausbildung /Studium im Bereich Kriminalistik/Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation in einer Behörde (Zoll, Polizei) oder einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Unternehmenssicherheit im Bereich Ermittlungen </li> <li> Expertise : Sie sind geübt im Umgang mit Ermittlungstechniken und -methoden und bringen bestenfalls ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit </li> <li> Kommunikationsstärke : Sie verstehen es, sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Schnittstellenabteilungen zu bewegen und professionell mit externen Partnern und Behörden zu kommunizieren </li> <li> Teamfähigkeit : Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne eng mit Ihren Kollegen aus dem Ermittlungsteam zusammen, um komplexe Sachverhalte effizient und erfolgreich aufzuklären </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Organisation : Kein Tag ist wie der andere - deshalb gilt es regelmäßig, sich selbst zu organisieren und zu entscheiden, welches Thema Sie als Erstes angehen werden </li> <li> Reisebereitschaft : Zu Ihren Aufgaben gehört eine deutschlandweite Reisetätigkeit mit dem eigenen Firmenwagen im Umfang von etwa 10%. Dafür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Sie wird Sicherheit großgeschrieben und Sie schätzen einen guten Mix aus analytischer, investigativer und operativer Arbeit genauso sehr wie wir? Dann passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben! </li> <li> Bei Ihnen liegt die Durchführung interner Ermittlungen, um sicherheitsrelevante Vorfälle sowie Verdachtsfälle von Diebstahl, Betrug und sonstigen strafbaren Handlungen aufzuklären </li> <li> Ihre Berichte und Dokumentationen zu Ermittlungsergebnissen tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sicherheitsprozesse bei </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie Sicherheitsdiensten und Strafverfolgungsbehörden, zusammen </li> <li> Bei Ihnen liegt die Entwicklung und Implementierung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Sicherheitsvorfällen in professionellen Händen. Sie unterstützen auch bei der Erstellung von Schulungen und Trainings für Mitarbeitende </li> <li> Analysen von sicherheitsrelevanten Daten und die Durchführung von Risikobewertungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie sind stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen. Einmal identifiziert übernehmen Sie die Umsetzung und optimieren unsere Ermittlungsprozesse und -methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Ermittler (m/w/d) Unternehmenssicherheit

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Abteilung Supply Chain Management, bestehend aus rund 50 Personen, steuert die optimale Warenversorgung der ROSSMANN-Filialen, der Logistikstandorte und des Onlineshops. Ist die Ware zum richtigen Zeitpunkt in der richtigen Menge am richtigen Ort? Diese Frage und noch mehr stellen sich die vier Teams: Supply Chain Analysis, Lagerdisposition, Supply Chain Collaboration und Bestandsaussteuerung sowie Product und Store. Teamwork ist für Sie Dreamwork - werden Sie Teil unseres 4-köpfigen Teams für die Disposition unserer ROSSMANN-Filialen in dem Team Product und Store.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen? Super, dann ist der erste Schritt schon geschafft! </li> <li> Daneben haben Sie bereits erste Erfahrung idealerweise im Handelsumfeld oder alternativ in der Disposition oder Logistik gesammelt </li> <li> Als Zahlenjongleur besitzen Sie sehr gute analytische Fähigkeiten und eine prozessorientierte Denkweise - dabei fühlen Sie sich in der Welt von Excel wie zu Hause und Pivot, X-Verweise &amp; Co. sind Ihr täglich Doing </li> <li> Durch Ihre kommunikative Art, verhandlungssichere Deutschkenntnisse und Ihre Bereitschaft, auch mal eine Präsentation zu halten, können Sie im Handumdrehen mit verschiedenen Ansprechpartnern umgehen - Ihre guten PowerPoint-Kenntnisse helfen Ihnen dabei </li> <li> Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, sind aber auch ein absoluter Teamplayer? Dann sind Sie in diesem Team gut aufgehoben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen die Warenversorgung in unseren ROSSMANN-Filialen sicher und steuern dabei den optimalen Warenbestand unserer Filialen - dafür analysieren Sie die Entwicklung der Absatzzahlen </li> <li> Zudem sind Sie Ansprechpartner für Fragen rund um die Themen Disposition und Warenversorgung - hierbei stehen Sie im Austausch mit unseren Filialen und unserer Logistik </li> <li> Bei Problemen in der Warenverfügbarkeit (auch von Saison- und Werbeartikeln) in unseren Filialen leisten Sie Support </li> <li> Zahlen spielen eine große Rolle: Sie stellen Auswertungen zu den Absatzzahlen eigenständig bereit und pflegen regelmäßig das Berichtswesen rund um das Thema Warenversorgung </li> <li> Um unseren Bereich zukunftsorientiert weiterzuentwickeln, unterstützten Sie bei verschiedenen Projekten und übernehmen in diesen eigenverantwortlich Teilprojekte - das kann z. B. die Prozessoptimierung der Auslistung von Artikeln in unseren Filialen sein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Supply Chain Manager (m/w/d) Seasonal Products

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung als Meister oder Techniker (m/w/d) </li> <li> Fundierte Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in der MSR- und Brandschutztechnik </li> <li> Ergebnis- und kostenorientiertes Handeln </li> <li> Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Motivation </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Räumliche Mobilität mit Projekteinsätzen im Inland </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortliche Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Vergabe der Elektro-Gewerke </li> <li> Überwachung der elektronischen Gewerke und Bauleitung während der Ausbauphase sowie Steuerung externer Planungsleistungen </li> <li> Ausführungs-, Qualitäts- und Terminkontrolle der Nachunternehmerarbeiten unter Berücksichtigung der übrigen Gewerke </li> <li> Unterstützung des Kalkulationsteams </li> <li> Vorbereiten und Durchführen der Abnahmen </li> <li> Koordination der Mängelbeseitigung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einzigartige (Groß-) Projekte </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit, interessante und anspruchsvolle Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Aufgabengebiet, hoher Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum </li> <li> Attraktive Karrieremöglichkeiten im Unternehmen </li> <li> Netzwerk von erfahrenen Kollegen </li> <li> Ambitioniertes Team, dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> </ul><br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

944 Festanstellung Jobs in 31275 Lehrte, Deutschland