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<p>Der Kita-Verband Goslar im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine:n Erzieher:in.</h2><p>Zum 01.02.2026 | unbefristet | Teilzeit (31 Std./Wo.) | Campuskita, Goslar</p><p>Die ev.-luth. Campus Kita Frankenberg befindet sich auf dem Energiecampus. Insgesamt werden 105 Kinder im Alter von 12 Monaten bis zum Schuleintritt in drei Kindergarten-, einer Krippengruppe und einer Waldgruppe betreut. Das Außengelände und die umliegenden Spielplätze werden gemeinsam genutzt.<br>Dem Kindertagesstätten-Team liegt viel an der Zusammenarbeit mit den Eltern in Form von Elternabenden, Elterngesprächen und gemeinsamen Veranstaltungen.<br>Gerne können Sie unsere Kita kennenlernen, um sich einen besseren Einblick zu verschaffen.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder vergleichbar</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 17 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE 8a</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an Herrn Florian Bergmann, Pädagogische Geschäftsführung&nbsp; (Tel.: 0531 / 21 368 560).</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in (m/w/d)

<p>Die Ev.-luth. Propstei Braunschweig sucht für die Schulkindbetreuung an der KoGS Lamme</p><h2>eine:n pädagogische:n Mitarbeiter:in als Quereinsteiger:in.</h2><p>Zum 01.01.2026 | unbefristet | Teilzeit (18 Std./Wo.) | KoGS Lamme, Braunschweig</p><p><strong>Sie möchten sich beruflich verändern und haben Freude an der Arbeit mit Kindern?</strong></p><p>Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen für die Schulkindbetreuung an der KoGS Lamme pädagogische Mitarbeitende (m/w/d) zur Unterstützung der pädagogischen Fachkraft in einer der Betreuungsgruppen von 13-15 Uhr und während der Schulferien ab 8 Uhr.</p><p><strong>Wir freuen uns auf:</strong></p><p>Flexible Mitarbeitende, die eine berufliche Neuorientierung anstreben bzw. Fachkräfte und Interessierte, die nach einer Berufspause wieder ins aktive Berufsleben starten und nicht gleich so viele Stunden arbeiten möchten.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Zusammenarbeit mit der Gruppenleitung, Leitung und dem Träger</li><li>Arbeit mit den Kindern</li><li>Kooperation mit Familien in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li><li>Kooperation im Team</li><li>Zusammenarbeit mit der Grundschule in Absprache mit der Leitung und Gruppenleitung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in den Schulferien</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>engagierte und aufgeschlossene Teams in unseren Schulkindbetreuungen</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zwei zusätzliche Regenerationstage pro Jahr und bis zu zwei zusätzliche Umwandlungstage</li><li>zusätzliche Beratung durch die pädagogische Fachaufsicht</li><li>Zuschuss zum D-Ticket-Job</li><li>Dienstrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die pädagogische Leitung Frau Henrike Kuhrts (Tel. 0531/21368-104 oder E-Mail: <a href="mailto:henrike.kuhrts@lk-bs.de" target="_blank">henrike.kuhrts@lk-bs.de</a>).</p><p>Die Tätigkeit als pädagogische Mitarbeiter:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, oder die Mitgliedschaft in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Die Propstei Braunschweig möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p>

Päd. Mitarbeiter:in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung (Quereinstieg)

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;</p><h2>eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</h2><p>Zum 01.12.2025 | unbefristet | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | Kita Schunterarche, Thune</p><p>In der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen. Gleichzeitig ermöglicht es den Kindern jeden Tag den Spielort, Spielpartner aus allen Gruppen, die Frühstückszeit innerhalb eines festgelegten Zeitraumes frei zu wählen. Dieses unterstützt die Selbstständigkeit, das Entscheidungsvermögen und die Bewegungsfreude der Kinder. Die Bewegungsförderung ist uns ein besonderes Anliegen. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Bewegungsbaustellen, Hengstenberg-Material und Schaukeln innen und außen sowie eine Wasser-Matsch-Anlage, ein Abenteuerschiff etc. fordern die Kinder zur körperlichen Betätigung und zur Selbsterfahrung auf. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.</p>

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

<p>Wir, eine im dörflichen Kern von BS-Völkenrode gelegene Hausarztpraxis, suchen ab sofort zur Verstärkung unseres Teams eine(n)</p><p>Medizinische Fachangestellte (n).&nbsp;</p><p>Wir sind eine Gemeinschaftspraxis mit einem Arzt(45J.) und 2 angestellten Ärztinnen(50+) 3 MFA, 1 Bürokraft.</p><p>Bei uns wird das gesamte Spektrum einer Hausarztpraxis abgedeckt, dazu gehören Patientenannahme, Terminvergabe, Blutentnahmen, Abrechnung, Impfungen, EKG,Lufu, ggf. Hausbesuche.&nbsp;</p><p>Wir wünschen uns Flexibilität, Arbeiten in den verschiedenen Bereichen, Teamarbeit, Engagement. Außerdem wünschen wir uns die Abdeckung mind. 1 Nachmittagssprechstunde.</p><p>Wir bieten eine Bezahlung mind. nach Tarif. Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in einer Hausarztpraxis und gute EDV-Kenntnisse.</p><p><br><strong>Voraussetzungen</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als MFA o. Alten/ Gesundheits- und Krankenpfleger(in).</li><li>Engagement, Ehrlichkeit.</li></ul><p><br><strong>Wir bieten</strong></p><ul><li>Eine gemütliche Praxis im dörflichen Kern von Völkenrode. </li><li>Ein eingespieltes Team. </li><li>Ein offenes Ohr hinsichtlich Wünschen und Anregungen seitlich der Chefs.</li><li>Ein kollegiales und offenes Miteinander ist uns sehr wichtig!</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Herr Hannes Hachmeister<br>Rothemühleweg 36,</p><p>38112 Braunschweig</p><p><a href="mailto:hanneshach@gmail.com" target="_blank">hanneshach@gmail.com</a><br>Telefon: 015153553609</p><p><br><br><br>&nbsp;</p>

Hausarztpraxis Völkenrode

MFA in dörflicher Hausarztpraxis im Nordwesten von Braunschweig für 30h oder in Vollzeit

<p>Die Hafenbetriebsgesellschaft Braunschweig mbH betreibt den öffentlichen Binnenhafen<br>der Stadt Braunschweig mit einem angeschlossenen Containerterminal, Massengutumschlaganlagen, einer Hafenbahn sowie einer Speditionsabteilung.</p><p>Die Gesellschaft befasst sich mit allen Binnenhäfen üblichen Aktivitäten sowie mit Containerumschlag, -lagerung und –transport.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Elektrofachkraft (m/w/d).</p><p><br><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Eigenständige Behebung von Fehlern und Störungen elektrischer Anlagen, Maschinen und Geräten</li><li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Kran- und Umschlagsanlagen, Flurförderfahrzeugen, Gebäuden und Infrastruktur</li><li>Prüfen von ortsveränderlichen und ortsfesten elektrischen Anlagen</li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Elektronikerin / zum Elektroniker der Fachrichtung Betriebstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Selbstständiges, zielorientiertes und gewissenhaftes Arbeiten, strukturierte Vorgehensweise</li><li>Führerschein der Klasse B sollte vorhanden sein</li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Fortbildungsmaßnahmen</li><li>Darüber hinaus verfügen Sie über eine hohe Sozialkompetenz und haben Spaß an Teamarbeit und gemeinsamer Lösungsfindung</li><li>SPS-Kenntnisse S7 von Vorteil</li></ul><p><br><strong>Arbeitszeitmodell</strong></p><ul><li>Vollzeit, 39 Std./Woche</li></ul><p><br><strong>Gute Gründe für uns</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsprämie</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li></ul>

Hafenbetriebsgesellschaft Braunschweig mbH

Elektrofachkraft (m/w/d)

<p>Die Hafenbetriebsgesellschaft Braunschweig mbH betreibt den öffentlichen Binnenhafen<br>der Stadt Braunschweig mit einem angeschlossenen Containerterminal, Massengutumschlaganlagen, einer Hafenbahn sowie einer Speditionsabteilung.</p><p>Die Gesellschaft befasst sich mit allen Binnenhäfen üblichen Aktivitäten sowie mit Containerumschlag, -lagerung und –transport.</p><p>Wir suchen ab sofort einen <strong>Kranführer&nbsp;/ Geräteführer / Hafenarbeiter (m/w/d)</strong></p><p><br><strong>Ihr Aufgabengebiet</strong></p><ul><li>Be- und Entladung von Schiffen, LKW und Waggons</li><li>Bedienung mobiler Umschlagsgeräte (Gabelstapler, Radlader, Kran, Reachstacker)</li><li>Unterstützung des Teams beim Umschlag von Ladeeinheiten und allgemeinen Tätigkeiten im Terminalbereich</li></ul><p><br><strong>Das bringen Sie mit</strong></p><ul><li>Handwerkliche Grundausbildung von Vorteil</li><li>Erste Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet wünschenswert</li><li>Besitz von Befähigungsscheinen zum Führen von Kränen und Gabelstaplern sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Weiterhin wünschenswert ist der Besitz von Scheinen zum Führen von Reachstackern</li><li>Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Schichtdiensttauglichkeit für 2-Schichtbetrieb und Bereitschaft zur Wochenendarbeit</li></ul><p><br><strong>Arbeitszeitmodell</strong></p><ul><li>Vollzeit, 39 Std./Woche</li></ul><p><br><strong>Gute Gründe für uns</strong></p><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit der Perspektive für eine langfristige Zusammenarbeit</li><li>Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Leistungsprämie</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Dienstradleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li></ul>

Kranführer / Geräteführer / Hafenarbeiter (m/w/d)

<p>Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich</p>
<h2><strong>Veranstaltungstechnik (m/w/d)</strong></h2>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Vergütung erfolgt – abhängig von den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen – bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<p>Innerhalb des Sachgebiets Betriebs- und Veranstaltungstechnik sind Sie zentrale*r Ansprechpartner*in für das Arbeitsfeld „Veranstaltungstechnik“ und sorgen dafür, dass in den Veranstaltungen und Konzerten der Hochschule alles läuft. Ob Konzertsaal, Kammermusikbühne oder Tagungsraum *– mit Know-how in Bühne, Licht, Ton, Bild und Technik machen Sie musikalische Momente und wissenschaftlichen Austausch möglich und bringen gemeinsam mit dem Team der Betriebs- und Veranstaltungstechnik sowie Orchesterwarte über 400 Veranstaltungen pro Jahr auf die Bühne.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Technische Betreuung des Konzert- und Veranstaltungsbetriebs der Musikhochschule, auch von großen und/oder öffentlichkeitswirksamen Sonderveranstaltungen (u.a. Weihnachts-/Neujahrskonzert, Meisterkonzerte; Studienjahreseröffnung) inkl. Orchesteraufbau für Proben, Konzerte und Vorstellungen, Herrichtung der Säle etc.</li>
<li>Ansprechpartner*in für die Abteilung Konzerte und Kommunikation, Lehrende und externe Partner für die Bühnenaufbauten, für die technische Umsetzung von Veranstaltungen und für die entsprechende Zeitplanung</li>
<li>Beratung und Begleitung bei sicherheitsrelevanten Fragen im Veranstaltungsbereich als Sicherheitsbeauftragte*r, insbesondere Erstellung und Umsetzung des Sicherheitskonzeptes, Sicherstellen der Umsetzung von TÜV und Feuerwehrvorgaben (Versammlungsstätte Konzerthaus)</li>
<li>Eigenverantwortliche Bedienung, Wartung und Instandhaltung der veranstaltungstechnischen Anlagen in den Bereichen Bühne, Licht, Ton, Bild und Medientechnik</li>
<li>Unterstützung der Sachgebietsleitung Betriebs- und Veranstaltungstechnik zur Einteilung und Durchführung der Proben- und Konzertdienste</li>
<li>Schulung der Kollegen aus dem Sachgebiet in Themen der Bühnen- und Veranstaltungstechnik</li>
<li>Durchführung gelegentlicher Audio- und/oder Videomitschnitte zu Dokumentationszwecken</li>
</ul>
<h2>Sie überzeugen durch:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder geprüfte*r Meister*in für Veranstaltungstechnik oder Bachelor Professional für Veranstaltungstechnik</li>
<li>Fundiertes technisches Fachwissen, vorzugsweise in der Programmierung von Lichtpulten (grandMA3), und gute handwerkliche Fähigkeiten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Einsatzbereitschaft und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität, auch an Samstagen, Sonn- und Feiertagen</li>
<li>Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke zum Arbeitsschutz</li>
<li>Interesse am Arbeitsumfeld einer Musikhochschule sowie Sensibilität für künstlerische Belange und kreative Prozesse</li>
<li>Begeisterung für Musik und Veranstaltungen – besonders im klassischen Bereich&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser starkes Team mit Herz heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende technische Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis zum 04.01.2026 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/18dd4c5787267372271a68bcc0b40da753d770c30/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen.</p>
<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an den Sachgebietsleiter Herrn Lukas Heerde, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975760" target="_blank">05231 975-760</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Veranstaltungstechniker*in (m/w/d)

<h2>Mehr als nur ein Job: Team DRK!</h2><p><strong>Das&nbsp;bieten&nbsp;wir:</strong></p><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Vielfältige Benefits</li><li>Vergütung nach unserem DRK Haustarif</li><li>Fahrrad-Leasing mit „Beovelo“</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub</li></ul><p><strong>Das&nbsp;sind&nbsp;Ihre&nbsp;Aufgaben:</strong></p><ul><li>Einführung, Umsetzung und Weiterentwicklung von QM-Systemen</li><li>Standardisierung, Beschreibung und Optimierung von Prozessabläufen</li><li>Sicherstellung von Ergebnis-, Struktur- und Prozessqualität</li><li>Koordination und Gestaltung des Schnittstellen-managements</li></ul><p><strong>Das sind Sie:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Qualifikation zum QMB bzw. Auditor wünschenswert</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS-Office und Dokumentenverwaltung)</li><li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten</li><li>Team- und kommunikationsfähig</li></ul>

DRK Kreisverband Gifhorn

Mitarbeiter für das Qualitätsmanagement (m/w/d) in Gifhorn, 20 Std./Woche, ab sofort

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>ständige Leitungsvertretung der Kindertagesstätte Alsterplatz mit insgesamt bis zu 120 zu betreuenden Kindern im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung</li><li>Einsatz in den unterschiedlichen pädagogischen Bildungsbereichen sowie das aktive Gestalten und Umsetzen des offenen Konzeptes und der Partizipation</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption und des Kinderschutzkonzeptes</li><li>Unterstützen der Leitung bei administrativen Aufgaben sowie die Übernahme des Aufgabenspektrums bei Abwesenheit der Einrichtungsleitung</li><li>Kooperieren mit den Sorgeberechtigten, dem Elternbeirat, internen und externen Fachkräften sowie anderen Institutionen, insbesondere im Stadtteil</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><strong>Qualifikation als Pädagogische Fachkraft gemäß § 9 (2) NKitaG (Erzieher:innen oder Kindheitspädagog:innen, Sozialpädagog:innen, Heilpädagog:innen, Heilerziehungspfleger:innen, jeweils mit staatlicher Anerkennung)</strong></li><li>fundiertes Fachwissen in der bedürfnisorientierten Pädagogik im Elementar- sowie nach Möglichkeit Erfahrung im U-3-Bereich</li><li>Kenntnisse über kultursensible Pädagogik</li><li>Erfahrungen bei der Planung, Organisation der pädagogischen Arbeit sowie der konzeptionellen Weiterentwicklung</li><li>Erfahrungen in der Elternarbeit und Beratung von Erziehungsberechtigten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach der <strong>Entgeltgruppe S 15</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage und 2 Regenerationstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung (klare Absprachen zu bestimmten Anwesenheitszeiten)</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Sie haben noch Fragen? Wir freuen uns über Ihren Anruf!</strong><br>&nbsp;</p><p>Bitte nehmen Sie hierzu vorab Kontakt mit dem/der Ansprechpartner:in auf und vereinbaren Sie einen Termin zur Hospitation in der Einrichtung, um sich über die Konzeption und Schwerpunkte informieren zu können.</p><p><a href="https://www.braunschweig.de/leben/soziales/kinderbetreuung/kita-staedtisch.php" target="_blank">Fachbereich Kinder, Jugend und Familie, Abteilung Kindertagesstätten</a></p><p><br><strong>Ansprechpartner:&nbsp;</strong></p><p>Frau Kaske, Tel. 0531 864 314, Herr Ecke, Tel. 0531 470-8411</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Braunschweig

Ständige:r Leitungsvertreter:in der Kindertagesstätte Alsterplatz (m/w/d)

<h3><strong>Bauen + Wohnen eG</strong></h3><p>Bauen + Wohnen eG ist eine moderne Wohnungsgenossenschaft in Braunschweig mit einem vielfältigen Bestand an Wohn- und Gewerbeimmobilien.<br>Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Zahlen sicher beherrscht und Abläufe zuverlässig steuert in Form der Altersnachfolge.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li>Laufende Mietenbuchhaltung + Zahlungsverkehr</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen inkl. Plausibilisierung und Beantwortung von Rückfragen</li><li>Mitgliederwesen</li><li>Schnittstelle für Fachabteilungen – verlässliche/r Ansprechpartner/in für kaufmännische Themen</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung oder Immobilienwirtschaft</li><li>Interesse, die Mietbuchhaltung kennenzulernen</li><li>Sicherer Umgang mit Buchhaltungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel)</li><li>Strukturierte, selbstständige und sehr sorgfältige Arbeitsweise; team- und kommunikationsstark</li></ul><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit gründlicher Einarbeitung</li><li>Moderner Arbeitsplatz, kurze Entscheidungswege, wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket bei 37h/Woche</li><li>Unbefristete Festanstellung in einer stabilen, zukunftsorientierten Genossenschaft</li></ul><h3><strong>Bewerbung &amp; Kontakt</strong></h3><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen per E-Mail an <a href="mailto:spille@bauwo-bs.de" target="_blank">spille@bauwo-bs.de</a><br>Ansprechpartner: Herr Spille<br>Telefon: 0531 88898-0 · Telefax: 0531 88898-22</p>

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