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<p>Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><h3>Medizinische*n Fachangestellte*n</h3><h3>für die Endoskopie</h3><h4>in Vollzeit mit 38,50 Std./Woche, zunächst befristet</h4><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li></ul><p><strong>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet:</strong></p><ul><li>Administrative Aufnahme der Patienten*Patientinnen&nbsp;</li><li>Beobachtung, Betreuung und Begleitung der Patienten*Patientinnen während der diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen&nbsp;</li><li>Unterstützung der Pflege bei allen anfallenden Tätigkeiten, wie beispielsweise Blutentnahme, EKG und Sonographie</li><li>Bedürfnisse der Patienten*Patientinnen erkennen, erfassen und weiterleiten sowie Dokumentation und Berichterstattung bezüglich der Patientensituation sowie der Wirkung von eingeleiteten Maßnahmen</li><li>Richten, Anreichen und Versorgung der Ver- und Gebrauchsgüter&nbsp;</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Medizinischen Fachangestellten</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eine sehr gute kommunikative Kompetenz, die Sie unter anderem im Umgang mit Patienten*Patientinnen einzusetzen wissen</li></ul><p>Sind Sie dazu noch eine zuverlässige und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die durch ihre Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit überzeugt?</p><p>Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung des Funktionsdienstes, Ulrike Lages, unter der Telefonnummer 0531/699 -1718.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.</p>

Herzogin Elisabeth Hospital

Medizinische*r Fachangestellte*r für die Endoskopie

<p>Die <strong>Gemeinde Wendeburg</strong> (ca. 11.000 Einwohner), Landkreis Peine,</p><p>sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen oder eine</p><p><strong>Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin&nbsp;Finanzverwaltung</strong><br>(m/w/d)</p><p><br><strong>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</strong></p><ul><li>Vergabe und Verwaltung von Kommunal- und Liquiditätskrediten</li><li>Einführung § 2b Umsatzsteuergesetz</li><li>Anlagebuchhaltung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- und Investitionsplans einschl.</li><li>Erstellung einer Liquiditätsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresrechnung</li><li>Mitwirkung beim Controlling und kommunalen Berichtswesen</li><li>Be- und Verarbeitung der Schnittstellen (LOGA, NH-Kiga, Finanzsoftware)</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. der Angestelltenprüfung I oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1 des allgemeinen Dienstes oder erfolgreiche Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder eine gleichwertige Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich der Finanzwirtschaft bzw. im kaufmännischen&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der kommunalen Finanzwirtschaft, insbesondere der DOPPIK<br>Berufserfahrung im Bereich der kommunalen Finanzverwaltung ist&nbsp;<br>von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten und sonstiger moderner Bürokommunikation; Erfahrung im Umgang mit der Finanzsoftware INFOMA ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstes, selbstständiges und sehr genaues Arbeiten, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen sowie Aufgeschlossenheit gegenüber Informationstechnologien</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung in dem zugewiesenen Aufgabenbereich</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>eine interessante, anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;<br>unbefristete Vollzeitstelle</li><li>eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD (nach den jeweiligen persönlichen Voraussetzungen) mit dynamischer Gehaltsentwicklung und individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung und die üblichen Vorteile des öffentlichen Dienstes,</li><li>Attraktives Gleitzeitmodell und flexible Arbeitszeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, Firmenfitness Hansefit, Fahrradleasing</li></ul><p>Der Arbeitsplatz ist teilzeitgeeignet.</p><p>Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe der für sie einschlägigen Vorschriften bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, bereits in Ihrer Bewerbung das Vorliegen einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung mitzuteilen bzw. nachzuweisen.</p><p>Die Vorgaben des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes werden beachtet.&nbsp;<br>Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Vorausgesetzt werden sehr gute mündliche und schriftliche Kenntnisse der deutschen Sprache mindestens der Stufe C2 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens (Nachweis der Bewerbung beifügen). Bewerber und Bewerberinnen mit Migrationsbiografie werden gebeten, Unterlagen der Anerkennung im Ausland erworbener Berufsabschlüsse der Bewerbung beizufügen.</p><p><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen <strong>bis zum 12.12.2025</strong> an die Gemeinde Wendeburg, z.Hd. Herrn Landeck, Am Anger 5, 38176 Wendeburg über das Bewerbungsportal auf <a href="https://www.wendeburg.de/portal/seiten/aktuelle-stellenausschreibungen-900000272-26610.html?titel=Aktuelle+Stellenausschreibungen&amp;naviID=reset1" target="_blank">www.wendeburg.de</a> zu richten.</p><p>Mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren verbundene Kosten werden nicht erstattet.</p><p><br>Bei fachlichen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Herrn Dederding, Tel. 05303/9111-16, im Übrigen an Herrn Landeck, Tel. 05303/9111-39.<br>Um das Bewerberverfahren durchzuführen, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch speichern und verarbeiten. Nähere Informationen unter <a href="http://www.wendeburg.de" target="_blank">www.wendeburg.de</a>.</p>

Gemeinde Wendeburg

Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin Finanzverwaltung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leiten und Koordinieren der Stelle mit z. Zt. 5 Mitarbeiter:innen inklusive langfristigem Planen des Bauprogramms für Neubauten und Instandsetzungen sowie Kostenkalkulation und Finanzplanung für diese Bauprojekte</li><li>Betreuen der Ingenieurbüros (LPH 1-9) u. a. bei der Erarbeitung der Brückenentwürfe sowie bei der Durchführung der Nachrechnungsrichtlinie und die Begleitung von Wettbewerben für die Entwurfsfindung für Brückenneubauten</li><li>Erstellen der Ausschreibung und die Bauüberwachung sowohl für Neubauten als auch für Instandsetzungen</li><li>Erstellen der Planfeststellungsunterlagen für Brückenneubauten inkl. der Straßenanbindungen</li><li>Präsentieren von Entwürfen bzw. das Erläutern von Stellungnahmen in Stadtbezirksratssitzungen und städtischen Gremien</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li><br><strong>ein abgeschlossenes Studium – Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor – im Studiengang Bauingenieurwesen möglichst mit konstruktiver Ausrichtung im Brückenbau</strong></li><li>Berufserfahrung im konstruktiven Ingenieurbau vorzugsweise im Brückenbau in den Bereichen Entwurf, Ausschreibung und Bauüberwachung und Kenntnisse der Regelwerke, wie z. B. der ZTV-ING, HOAI, VOB, der Nachrechnungslinie und der geltenden DIN-Normen</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Ingenieurverträgen und der Betreuung von beauftragten Ingenieurbüros und Kenntnisse in der Bauwerksprüfung idealerweise mit entsprechender Ausbildung</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse und eine hohe Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache in Wort- und Schriftform mit Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie der Fähigkeit zu selbstständigem handeln</li><li>möglichst Verwaltungserfahrung aus öffentlichen Verwaltungen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach <strong>Entgeltgruppe 12</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) mit&nbsp;individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrungen inklusive Jahressonderzahlung</li><li>Beitrag zur Zusatzrente</li><li>30 Urlaubstage</li><li>zukunftssichere Arbeitsplätze</li><li>flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitrahmen von 6 bis 21 Uhr)</li><li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li><li>mobiles Arbeiten und Telearbeit</li><li>vergünstigtes D-Ticket Job</li><li>Fahrradleasing</li><li>Firmenfitness mit Hansefit</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung inkl. mobiler Massagen</li><li>Qualifizieren Sie sich mit unseren internen Fortbildungsprogrammen auch für Führungspositionen</li><li>Arbeitsort mit guter Anbindung zum ÖPNV</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Herr Gerstenberg, Abteilungsleiter, Tel.: 0531 470-3170</p><p>Eine Kontaktaufnahme vorab ist ausdrücklich erwünscht!</p>

Stadt Braunschweig

Bauingenieur:in als Leiter:in der Stelle Brücken- und konstruktiver Ingenieurbau (m/w/d)

<p>In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Datenmanager*in (m/w/d) klinische Forschung</strong></p>
<p>Kennziffer: Tech25458; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; unbefristet</p>
<p>An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten.</p>
<p>Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommene Forschungsbiobank, das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung sowie die Biometrie mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen.</p>
<p>Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die CRSU zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und den Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für das Angebot professioneller Datenmanagementleistungen sowie den Aufbau eines praxis- und prozessorientierten Datenmanagementangebots für klinische Studien aus unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen wird ein*e Datenmanager*in gesucht. Als Datenmanager*in arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen der weiteren unterstützenden Einheiten für klinische Studien zusammen, insbesondere der Arbeitsgruppe Biostatistik und Medizinische Biometrie und dem Servicezentrum für Medical Data Science.</p>
<p>An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL (Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Durchführung des Datenmanagements von klinischen Studien (z. B. Erstellen, Validieren und Wartung von Studiendatenbanken)</li>
<li>Design, Entwicklung und Validierung von CRFs sowie eCRFs in EDC-Systemen</li>
<li>Setup und Validierung der Randomisierung</li>
<li>Datentransfer sowie Durchführung des Data Reviews, Data Cleanings, Query Managements, und das Erstellen von Berichten</li>
<li>Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von essentiellen Dokumenten im Datenmanagement und in der datenbezogenen Qualitätssicherung (z.B. Prozesse, SOPs, Datenmanagementpläne, Masterdatentabelle, Programmierung von Plausibilitätsprüfungen)</li>
<li>Kommunikation und Kooperation an den interdisziplinären Schnittstellen zur Biometrie, Forschungsdatenmanagement und Biobank</li>
<li>Beratung und Schulung des Studienpersonals sowie Helpdesk für die allgemeine Fehlerbehebung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Das erwarten wir:</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni)/Master) in Medizinischer Dokumentation, Gesundheitswissenschaften, Mathematik, Informatik oder einer vergleichbar einschlägigen Fachrichtung</li>
<li><em>alternativ</em>: sonstige Qualifikation mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, erworben durch langjährige Berufserfahrung im Themengebiet Datenmanagement für klinische Studien</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung, Initiierung und Durchführung des Datenmanagements im regulierten Bereich einschließlich Aufbau und Verwaltung von Datenbanken</li>
<li>mehrjähriger Umgang mit EDC-Systemen wie CENTRAXX oder vergleichbaren Systemen</li>
<li>tiefgreifendes Verständnis im Hinblick auf Methoden, Datenbanken, Dokumente und Prozesse klinischer Studien</li>
<li>Erfahrung in der Erstellung von SOPs im Bereich Datenmanagement</li>
<li>fundierte Kenntnisse im Bereich der regulatorischen Anforderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils in Wort und Schrift)</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3><em>Das wünschen wir uns:</em></h3>
<ul>
<li>Kenntnisse in der Programmierung mit Java</li>
<li>Kenntnisse der medizinischen Terminologie und Kodierung (MedDRA)</li>
<li>Kenntnisse der CDISC Standards</li>
<li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Datenbanken bei Investigator Initiated Trials (IITs)</li>
<li>Erfahrungen in der deskriptiven Datenauswertung</li>
<li>Erfahrung in der regulativen Beratung bei studienspezifischen Anfragen</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4631/datenmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de" target="_blank">https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/4631/datenmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de</a></p>
<p><strong>Kontakt</strong></p>
<p>Dr. rer. nat. Frank Zimmermann<br><a href="tel:+4952110686435" target="_blank">0521 106-86435</a><br><a href="mailto:frank.zimmermann@uni-bielefeld.de" target="_blank">frank.zimmermann@uni-bielefeld.de</a></p>
<p><br><strong>Anschrift</strong></p>
<p>Universität Bielefeld<br>Medizinische Fakultät<br>Markus Zöller<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Datenmanager*in (m/w/d) klinische Forschung

<p><strong>Im Dezernat Personal und Organisation, Abteilung Personalservices Beamte und Reisekosten (P/O.1) ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Beamtenbereich</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25514; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung/Besoldung nach E9a TV-L bzw. nach A9 LG 1.2 LBesG NRW; unbefristet</strong></p>
<p>Das Dezernat Personal und Organisation unterstützt die Menschen, die an der Universität forschen, lehren sowie Aufgaben in Administration, Service und Technik erfüllen, mit kompetenter Beratung und professionellem Service in allen personalrelevanten Themen. Die Abteilung Personalservices und Reisekosten (P/O.1) umfasst die Bereiche Reisekosten und Beamt*innenangelegenheiten. Es erfolgt eine Beschäftigung ausschließlich im Beamt*innenbereich.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>administrative Unterstützung bei der Bearbeitung aller Personalaufgaben im Lifecycle der Beamt*innen</li>
<li>Bearbeitung von Teilzeitbeschäftigungen und Beurlaubungen</li>
<li>administrative Unterstützung bei Ausschreibungen</li>
<li>Datenerfassung und -pflege in SAP sowie LBV-Änderungsdienst</li>
<li>Auskünfte und Beratungen (persönlich, telefonisch und per E-Mail)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Ausbildungsberuf (z. B. als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Industriekauffrau*mann)</li>
<li>alternativ: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt (LG 1.2), für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li>
<li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und Tatkraft</li>
<li>Teamgeist sowie Freude am Umgang mit Menschen</li>
<li>sichere EDV-Anwendungskenntnisse in MS-Office, insb. Outlook und Excel</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Hochschulverwaltung oder im öffentlichen Dienst</li>
<li>Kenntnisse in SAP</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung/Besoldung nach E9a TV-L bzw. nach A9 LG 1.2 LBesG NRW</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie<a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4699/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-beamtenbereich?page_lang=de" target="_blank"> über diesen Link erreichen.</a></p>
<h3>Kontakt</h3>
<p>Ulla Ziegler<br><a href="tel:+4952110686539" target="_blank">0521 106-86539</a><br><a href="mailto:ulla.ziegler@uni-bielefeld.de" target="_blank">ulla.ziegler@uni-bielefeld.de</a></p>
<h3><br>Anschrift</h3>
<p>Universität Bielefeld<br>Dezernat Personal und Organisation<br>Laura Spilker<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sachbearbeiter*in (m/w/d) im Beamtenbereich

<p>Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht</p><h2>eine: Erzieher:in (m/w/d).</h2><p>Ab sofort | Voll-/Teilzeit (32-39 Std./Wo.) | unbefristet | Kita Wenden, Braunschweig</p><p>Die Kindertagesstätte Wenden liegt im Norden von Braunschweig und hat von 7:00 Uhr bis 16:00 Uhr geöffnet. Wir begleiten 58 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung in zwei Regelgruppen und einer Integrationsgruppe. Wir haben aktuell erfolgreich den Übergang von der geschlossenen zur offenen Arbeit gestaltet.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>Jobrad-Leasing</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wende dich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531/213 68-510).</p><p>Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungpfleger:in/pädagogische Fachkraft hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teile eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

<p>Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 119 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.</p><p>Zur Unterstützung unseres motivierten und kompetenten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p>&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) für die Disposition</strong></p><p>in Vollzeit (40 Std./ Woche).</p><p>Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf die Disposition und deren Digitalisierung durch Telematik und andere IT-Systeme in unseren Betrieb einbringen.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>Tägliche Disposition unseres Fuhrparks im regionalen Nahverkehr im Entsorgungssegment und Containerdienst in einem bestehenden Team</p></li><li><p> Optimierung der bestehenden Touren</p></li><li><p>Vor- und Nachbearbeitung von Touren</p></li><li><p>Betreuung und Anleitung der LKW-Besatzung</p></li><li><p>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten der Disposition</p></li><li><p>Zum Aufgabenfeld gehörendes Reporting und Analysen</p></li><li><p>Koordination der jährlichen Urlaubsplanung der Kraftfahrer</p></li></ul><br>Was wir uns wünschen<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich</p></li><li><p>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office, Telematik- und Warenwirtschaftssystemen</p></li><li><p>Teamorientiertes Arbeiten, sowie Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</p></li><li><p>Interesse an IT, um die im Unternehmen vorhandenen Systeme weiter auszubauen und die Digitalisierung voranzutreiben</p></li><li><p>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken</p></li><li><p>Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Freundlichkeit und Praxisbezug sind für Sie selbstverständlich</p></li></ul><br>Worauf Sie sich freuen können<br><ul><li><p>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Flache Hierarchien</p></li><li><p>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</p></li><li><p>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</p></li><li><p>Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos gestellt</p></li><li><p>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</p></li><li><p>Mitarbeiterparkplatz</p></li><li><p>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</p></li></ul><br>Die richtige Herausforderung für Sie?<br><p>Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p>Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a></p><p>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:</p><p>Anschreiben</p><p>Lebenslauf</p><p>Zeugnisse</p><p>Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:</p><p>Sal. Cederbaum Recycling GmbH</p><p>Personalabteilung</p><p>Hannoversche Str. 65</p><p>38116 Braunschweig</p><br>

Cederbaum Container GmbH

Disponent (m/w/d)

<p>Die OWL-Hochschulservice GmbH ist als hochschulübergreifendes Dienstleistungsunternehmen an den Hochschulstandorten in Ostwestfalen-Lippe für das Studierendenwerk Bielefeld tätig. Rund 45 Beschäftigte der OWL-Hochschulservice GmbH befassen sich mit der Reinigung der Wohnanlagen, Mensen, Cafeterien, Kindertagesstätten, des Verwaltungsgebäudes und Boardinghouses des Studierendenwerks. Darüber hinaus übernimmt ein kleines Gärtner-Team die regelmäßige Pflege der Außenbereiche der Liegenschaften des Studierendenwerks Bielefeld.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum 01. Februar 2026 in Bielefeld einen <strong>Gärtner (m/w/d)</strong> Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau</p><h3><strong>Ihr Profil:&nbsp;</strong></h3><ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder mehrjährige Berufserfahrung als Gärtnergehilfe</li><li>Führerschein der Klasse BE (alte Klasse 3) oder zumindest der Klasse B ist zwingend erforderlich</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Belastbarkeit sowie eine selbständige Arbeitsweise setzen wir als gegeben Voraus&nbsp;</li></ul><h3><strong>Ihre Aufgaben:&nbsp;</strong></h3><ul><li>regelmäßige Betreuung der Außenanlagen der Liegenschaften des Studierendenwerks Bielefeld </li><li>Pflege von Beeten und Grünflächen jeglicher Art</li><li>Wartungskontrolle sowie Pflege der Gartengeräte und Maschinen</li><li>Pflege und Rückschnitt von Hecken und Gehölzflächen</li><li>Winterdienst&nbsp;</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz unbefristet in Vollzeit (39,- Stunden/Woche)</li><li>einen Stundenlohn in Höhe von 18,40 € (3.120,09 € brutto/Monat)&nbsp;</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben &amp; Lebenslauf), die Sie bitte bis zum <strong>06.01.2026</strong> an folgenden Kontakt senden: <strong><a href="mailto:bewerbung@stwbi.de" target="_blank">bewerbung@stwbi.de</a></strong>&nbsp;</p><p>OWL Hochschulservice GmbH<br>Personalservice<br>Morgenbreede 2-4<br>33615 Bielefeld&nbsp;<br><br>Ihr Ansprechpartner: Herr Marco Zech, Tel.: 0521 – 106 88614</p>

OWL Hochschulservice GmbH

Gärtner (m/w/d)

<p>Als moderne und international aufgestellte Hochschule bietet die Hochschule für Musik Detmold ihren Studierenden ein breites Angebot der klassisch orientierten Musikausbildung.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2><strong>Mitarbeiter*innen (m/w/d) im<br>Künstlerischen Betriebsbüro</strong></h2>
<p>in der Abteilung Konzerte und Kommunikation. Eine Stelle steht unbefristet und mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % und eine weitere Stelle befristet bis zum 31.12.2027 mit einem Beschäftigungsumfang von 50 % zur Verfügung. Die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Planung, Organisation und Betreuung von Konzerten und Veranstaltungen innerhalb und außerhalb der Hochschule inkl. Koordination der Instrumententransporte und -stimmungen</li>
<li>Laufende Kommunikation mit den in- und externen Beteiligten/Institutionen im Sinne einer Schnittstellenfunktion</li>
<li>Beratung externer Veranstalter an der Hochschule</li>
<li>Verantwortliche lang- und mittelfristige Disposition und Kommunikation der Termine für jährlich ca. 400 öffentliche Veranstaltungen und Prüfungskonzerte sowie für Proben, Lehrveranstaltungen und sonstige Nutzungen in den Konzert- und Veranstaltungssälen der Hochschule&nbsp;</li>
<li>Koordination von kurzfristigen Nutzungsanfragen für die genannten Säle</li>
<li>Federführende Mitwirkung bei der laufenden Optimierung des von der Hochschule genutzten Raum- und Veranstaltungsplanungstools ASIMUT sowie bei der Erarbeitung und Dokumentation neuer Prozesse in Zusammenhang mit ASIMUT</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Musikstudium oder Musikwissenschaftsstudium und berufspraktische Erfahrungen im Verwaltungsbereich oder eine durch adäquat abgeschlossenes Studium in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung im Musikbereich erworbene gleichwertige Qualifikation.</li>
<li>Sie sind versiert in der Organisation von klassischen Konzerten und Veranstaltungen und kennen die Bedarfe von Musiker*innen, Ensembles, Technischen Gewerken etc.</li>
<li>Sie sind kommunikativ, teamfähig, serviceorientiert, zupackend und stressresistent.</li>
<li>Sie bringen eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit, sind büroerfahren und EDV-affin und sprechen gut Englisch.</li>
<li>Sie sind bereit, sich vertieft in das Raum- und Veranstaltungsplanungstool ASIMUT einzuarbeiten und Ihre Arbeit maßgeblich über dieses Tool zu steuern. &nbsp;&nbsp;</li>
<li>Sie arbeiten überwiegend in Präsenz in der Hochschule und können Konzerte und Veranstaltungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten vor Ort betreuen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen.</li>
<li>Bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitszeiten, mobiler Arbeit und auch individuelle Lösungen sind Möglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li>
<li>Sie erhalten bis zu 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, die Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen und als Tarifbeschäftigte*r zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL).</li>
<li>Nutzen Sie unser attraktives Fortbildungsportfolio – so können Sie sich laufend weiterqualifizieren.</li>
<li>Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten.</li>
<li>Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.</li>
<li>Freuen Sie sich auf klangvolle Konzerte in unserer Hochschule.</li>
<li>Das kollegiale und gemeinschaftliche Miteinander stärken wir durch gemeinsame Veranstaltungen und Aktionen.</li>
</ul>
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<h2>Sind Sie interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte <strong>bis zum 31.12.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/9f2b3e37c118ed5beff36e5cfb2cce5196f96f210/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> einreichen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, für welche Stelle (unbefristet/Vollzeit oder befristet/Teilzeit) Sie sich interessieren.</p>
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<h2>Haben Sie Fragen?</h2>
<p>Melden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Lüders, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975610" target="_blank">05231 975-610</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Frau Schröder, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975712" target="_blank">05231 975-712</a>.</p>
<p>Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.</p>

Mitarbeiter*innen (m/w/d) im Künstlerischen Betriebsbüro

<h2>Deine Aufgaben:</h2><p>Wir suchen Unterstützung in den frühen Morgenstunden - &nbsp;6.00 h bis 10.00 h</p><p>Sie fahren mit unserem PKW zu den Kunden nach Hause, helfen bei der Morgen-Hygiene, beim Ankleiden, bereiten ein Frühstück zu etc.</p><p>Selbstverständlich werden Sie umfassend angelernt und angeleitet.</p><h2>Dein Profil:</h2><p>Sie haben einen Führerschein</p><p>Sie arbeiten gerne mit Menschen</p><p>Sie sind hilfsbereit</p><h2>Wir bieten Dir:</h2><p>Der Anfangs-Stundenlohn beträgt 17.00 Euro</p><p>Ihnen wird eine erfahrene Kollegin an die Seite gestellt</p><p>Wir fördern Fortbildungsmaßnahmen</p><p>Sie kommen in ein motiviertes Team</p><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann anrufen oder schreiben:</p><p>0177 - 9640379</p><p><a href="mailto:cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de" target="_blank">cornelia.heyer@24-stunden-gmbh.de</a></p>

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