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<p><strong>für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum Wöllershof</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung)</li><li>Ausgeprägte Kooperationsbereitschaft für die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und therapeutischen Teams</li><li>Aufgeschlossenheit und Freude an der engen Zusammenarbeit mit Patienten (w/m/d)</li><li>Hohes Maß an Motivation, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung und Dokumentation von sozialadministrativen Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei patientenbezogenen Anamnesen und Therapieplanungen</li><li>Unterstützung der Patienten (w/m/d) bei der Entlassungsvorbereitung (Wohnen, Arbeit, Freizeit, Nachsorgeplanung)&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuern (w/m/d) und komplementären Einrichtungen/Diensten&nbsp;</li><li>Mitarbeit in der Psychiatrischen Institutsambulanz</li><li>Psychosoziale Beratung</li><li>Prozessmanagement in Zusammenarbeit mit der ärztlichen Direktion</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eine attraktive Position in Bezug auf Ihr Engagement und Ihr berufliches Können</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung am Standort, im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;<br><strong>WOE-PSY-2025-091&nbsp;</strong>als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 28.09.2025 an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank"><strong>bewerbung@medbo.de</strong></a></p><p><strong>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp;</strong><br>Personalabteilung</p><p>z. H. Nicole Stöckl</p><p>Universitätsstraße 84<br>93053 Regensburg</p><p>Wir informieren Sie gerne vorab:</p><p>Tel. +49 (0) 9602 / 78-7410</p><p>Herr Dr. med. Markus Wittmann, MHBA</p><p>Ärztlicher Direktor</p><p>Bezirksklinikum Wöllershof</p>

medbo KU

Sozialpädagoge (w/m/d)  

<p>Sie haben ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder Berufsausbildung und konnten bereits einige Jahre Berufserfahrung in der Baubranche sammeln? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten Verantwortung für den kaufmännischen Bereich&nbsp;übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen!</p><h2><strong>WAS ES ZU TUN GIBT</strong></h2><ul><li>Sie verantworten die kaufmännische Betreuung unserer Projekte</li><li>Sie sind die erste Ansprechperson für die kaufmännischen Fragestellungen gegenüber dem Kunden und allen anderen internen und externen Projektpartnern sowie der Betriebsorganisation</li><li>Sie setzen das Projektcontrolling in allen seinen Facetten um und führen Soll-Ist-Vergleiche durch</li><li>Sie verantworten die korrekte Verwaltung des Projekts in den kaufmännischen EDV-Systemen</li><li>Sie arbeiten eng mit dem Zentraleinkauf zusammen, um eine optimale Beschaffungsstrategie sicherzustellen</li></ul><h2><strong>WEN WIR SUCHEN</strong></h2><ul><li>Ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Bereich BWL, Controlling oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung im Baugewerbe</li><li>Erfahrung im Projektcontrolling und Projektmanagement ist von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Soll-Ist-Vergleichen</li><li>Auch Erfahrung mit Großprojekten und Arge-Konstellationen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li><li>Freude am Kommunizieren und an der Arbeit im Team</li><li>Eine eigenständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2><strong>WAS WIR BIETEN</strong></h2><ul><li>Attraktive Tarifvergütung inklusive 13. Gehalt und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarif</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleittagsregelung und variabler Home Office-Gestaltung</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. regelmäßig arbeitsfrei</li><li>Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, topaktueller IT-Ausstattung und Dienst-iPhone</li><li>Sorgfältige und individuelle Einarbeitung, Willkommenstag und Mentorenprogramm</li><li>Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser Personalentwicklungs-Team</li><li>Mitarbeiter-Events, z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Sportveranstaltungen</li><li>Vergünstigtes ÖPNV-Jobticket und Mitarbeiterparkplätze </li><li>Mitarbeiter-Portal mit Vergünstigungen bei über 800 Kooperationspartnern</li></ul><p><em>Die angeführten Benefits können je nach Standort und Tochterunternehmen variieren</em></p><h2><strong>ÜBER UNS</strong></h2><p>Die ZECH Hochbau AG plant, baut und betreibt schlüsselfertige Großprojekte und ist eines der führenden Unternehmen in diesem Segment in Deutschland. Seit 2021 im Verbund mit der ZECH Group und der Gustav Zech Stiftung, sind wir ein starkes und sowohl für Kundinnen und Kunden als auch Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen attraktives Unternehmen. Mit rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern setzen wir in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden verschiedenste Projekte um und arbeiten stetig an innovativen und effizienten Lösungen für die Baubranche. Dabei gehören Planung, Bau und Betrieb von Bürogebäuden, Kliniken, Sport- und Eventstätten, Hotels, Justizvollzugsanstalten und Verwaltungsgebäuden zu unseren Kompetenzen. In unseren innovativen Teams werden Sie zu einem wertvollen Mitglied, dem Freiraum für eigene Ideen überlassen und ein hohes Maß an Verantwortung übertragen wird.</p><h3 lang="de">Ansprechpartner</h3><p><strong>Bastian Schroeder</strong>Teamleiter Recruiting</p>

Kaufmännischer Projektleiter (m/w/d)

<p>Wir <strong>suchen</strong> für das <strong>Amt für Stadtentwicklung und Vermessung, </strong>für die<strong> Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses</strong> zum <strong>01.11.2025</strong> einen</p><p><strong>Ingenieur/Sachverständigen (m/w/d)</strong></p><p><strong>(Kennziffer 25/61/05)</strong></p><p>unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vorbereitung und Ausarbeitung von Verkehrswertermittlungen für bebaute und unbebaute Immobilien nach der ImmoWertV</li><li>Wertermittlungen von Immobilien im Zusammenhang mit dem Antrag von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch</li><li>Beschaffung der zur Bewertung notwendigen Unterlagen unde aller notwendigen Erhebungen sowieTeilnahme an Sitzungen des Gemeinsamen Gutachterausschusses, sowohl im Stadtgebiet als auch in den Nachbarkommunen</li><li>Mitarbeit bei der Führung der Kaufpreissammlung und der Ermittlung der daraus abzuleitenden Daten (statistische Auswertungen)</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkten in bewertungsspezifischen Fachbereichen, die zur Immobilienwertermittlung befähigen, wahlweise mit immobilienwirtschaftlicher Zusatzausbildung oder Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Immobilienbewertung</li><li>Kenntnisse im Bauplanungs-, Bodenordnungs- und Bauordnungsrecht</li><li>Interesse an immobilienwirtschaftlichen Themen</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Geoinformationssystem, Statistik)</li><li>Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Diskretion</li><li>selbstständiges, eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen unter anderem:</strong></p><ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>die Möglichkeit, auch teilweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen kann die Stelle auch im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 besetzt werden.</p><p>Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.</p><p>Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Christina Greiner, Leiterin der Geschäftsstelle des Gemeinsamen Gutachterausschusses bei der Stadt Reutlingen, Tel.-Nr.: 07121 303-2571, zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>28.09.2025</strong> gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.</p>

Ingenieur/Sachverständiger (m/w/d)

<h2>LKW Mechaniker/ LKW Mechaniker Meister (m/w/d)</h2><p>Wir sind ein leistungsfähiges und modernes Speditionsunternehmen, das seinen Fokus auf Rund- und Schnittholztransport und Baustofftransport hat. Unser Fuhrpark ist mit modernsten Fahrzeugen ausgestattet. Und damit auch wir immer auf dem neuesten Stand sind, werden unsere Mitarbeiter stetig geschult. Somit können wir die Qualität und die Effizienz unserer Arbeit zu jeder Zeit gewährleisten.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Reparatur von LKWs in unserem Fuhrpark</li><li>Durchführung von Diagnosen und Fehleranalysen</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit dem Logistikteam zur Sicherstellung der Einsatzbereitschaft der Fahrzeuge</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation (erforderlich)</li><li>Erfahrung in der LKW-Instandhaltung (erforderlich)</li><li>Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose (erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten (erforderlich)</li><li>Führerschein der Klasse C oder CE (optional)</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im Familienbetrieb</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Parkplatz</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Monatlicher Tankgutschein</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Probearbeiten</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebotserstellung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><p>Ayinger Str. 5, 85649 Faistenhaar- Brunnthal</p><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an unser Personalteam unter Angabe der Stellenbezeichnung.</p>

Otto Huber Transport GmbH

LKW Mechaniker (m/w/d)

<h1><strong>Informatiker für Prozess- und Systemmanagement</strong></h1><p><strong>Teilzeit (30,0 Std./Woche), unbefristet</strong></p><ul><li>GLOBUS Neutraubling</li><li><strong>Teilzeit</strong></li></ul><p>Die GLOBUS Markthallen gehören zur familiengeführten GLOBUS Gruppe mit Sitz in St. Wendel und sind seit 1828 eines der führenden Einzelhandelsunternehmen in Deutschland. Mit 64 Markthallen und rund 20.000 Mitarbeitenden bieten wir unseren Kunden ein einzigartiges Einkaufserlebnis mit hochwertigen Lebensmitteln und Non-Food-Artikeln. Unser Sortiment umfasst bis zu 100.000 Produkte, viele davon aus regionaler Herstellung. Unser Herzstück ist die hauseigene Produktion in der Fachmetzgerei, Bäckerei und im GLOBUS Restaurant sowie unsere Frischetheken für Sushi, Käse und Fisch.</p><h3><strong>Benefits</strong></h3><ul><li>6 Wochen Urlaub</li><li>Sonn- und Feiertags frei</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>10 % Einkaufrabatt in unserer Markthalle</li><li>Jubiläumsvergütung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vwL</li><li>Unternehmensbeteiligung mit einer Verzinsung von 8,95 %</li></ul><h3><strong>Aufgaben</strong></h3><ul><li>Den Vertrieb, die Geschäftsführung und einzelne Fachbereiche mit den notwendigen Zahlen versorgen</li><li>Artikelanalysen durchführen, Sortimentscontrolling über Bestandszahlen</li><li>Investitionsmanagement</li><li>Aktuelle Zahlenlage kommentieren und unterjährige Forecasts erstellen</li><li>IT Support</li><li>Administration von IT-Arbeitsplatzsystemen und den IT- Kassenprozessen</li><li>Bilanzinventur</li></ul><h3><strong>Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt IT, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>SAP Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>ausgeprägte analytische Fähigkeiten</li><li>selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, um komplexe Sachverhalte einfach und verständlich zu erklären</li><li>Organisationstalent und immer eine Idee, damit das System am Laufen bleibt</li><li>Lust am Arbeiten mit Menschen</li></ul><h2><strong>Unsere Vorteile für Mitarbeitende</strong></h2><ul><li><h3>6 Wochen Urlaub</h3></li></ul><p>30 bzw. 36 Urlaubstage entsprechend einer 5- oder 6-Tageswoche</p><ul><li><h3>Mitarbeiterrabatte</h3></li></ul><p>Unsere Mitarbeitenden erhalten 10% Rabatt auf ihre Einkäufe in unseren Markthallen.</p><ul><li><h3>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h3></li></ul><p>Du entscheidest, ob du deine Sonderzahlungen monatlich oder einmal jährlich erhalten möchtest.</p><ul><li><h3>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</h3></li></ul><p>GLOBUS bezuschusst einen individuell festgelegten Beitrag.</p><ul><li><h3>Jubiläumsvergütung</h3></li></ul><p>Wir danken dir für deine Treue. Nach 10, 25, 40 und 50 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst du eine Jubiläumsvergütung.</p><ul><li><h3>Mitarbeiterbeteiligung</h3></li></ul><p>Unternehmensbeteiligung mit einer attraktiven Verzinsung.</p><ul><li><h3>Minutengenaue Zeiterfassung</h3></li></ul><p>Jede deiner Arbeitsminuten wird fair und transparent erfasst.</p><ul><li><h3>Pflegeberatung</h3></li></ul><p>Wir unterstützen dich bei der Pflege deiner Angehörigen.</p><ul><li><h3>Entscheidungsgarantie</h3></li></ul><p>Um die Eigenverantwortlichkeit zu stärken und die Kundenzufriedenheit zu sichern, können alle Mitarbeitenden bis zu einem Betrag in Höhe von 500 EUR eigenständig entscheiden.</p><h2><strong>Das sagen Ihre Kolleg*innen</strong></h2><p><strong>Simone Breitschädel</strong></p><p>Geschäftsleiterin</p><p>Ich arbeite gerne bei GLOBUS, weil mir die Arbeit mit Kopf, Herz und Hand sehr viel Freude bereitet.</p><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><h3>Michaela Moll</h3><p><a href="mailto:m.moll@globus.net" target="_blank"><strong>E-Mail schreiben</strong></a></p><p><a href="tel:+49(9401)780107" target="_blank">+49(9401)780107</a></p>

Globus Handelshof St. Wendel GmbH & Co. KG

Informatiker für Prozess- und Systemmanagement (m/w/d)

Gustavo Gusto entspringt einer einfachen Vision: die erste Tiefkühlpizza anzubieten, die genauso lecker, so knusprig, so authentisch schmeckt wie frisch beim Italiener. Wie wir das gebacken kriegen? Indem wir unsere Pizzen nicht nur mit Liebe machen – sondern auch mit mehr als 10 Jahren Erfahrung in der eigenen Holzofenpizzeria. <br> <br> <strong> „Wir haben nicht geschaut, wie man eine weitere Tiefkühlpizza hinbekommt. Sondern wie man als Erster eine hochwertige Restaurant-Pizza ohne Qualitätsverlust zu den Menschen nach Hause bringt.” </strong> - Christoph Schramm, CEO Gustavo Gusto <br> <br>  Bei uns backst du aber nicht nur Tiefkühlpizzen, sondern ein bisschen auch eine bessere Welt: Wir engagieren uns ganz bewusst für Mensch und Umwelt und verzichten konsequent auf künstliche Zusatzstoffe.  <br> <br> Das Fundament unserer Gustavo-Gusto-Pizzen ist nicht nur der tolle Boden, sondern vor allem auch das tolle Team. Du möchtest einen Fußabdruck hinterlassen? Dann freuen wir uns darauf dich näher kennenzulernen! <h1>Deine Aufgaben</h1>

                                <ul><li>Als&nbsp;<strong>Teamlead Payroll, Systems &amp; Processes</strong> übernimmst du die Verantwortung für unsere zentralen HR-Standards, die reibungslose Payroll-Vorbereitung und die kontinuierliche Optimierung unserer HR-Systeme und Abläufe<br></li><li>Dabei führst du ein kleines Team, das Payroll-Vorbereitung, HR-Standards und Systemprozesse bündelt</li><li>Du entwickelst klare Richtlinien, Vorlagen und Workflows entlang des gesamten Employee-Life-Cycles</li><li>Du stellst sicher, dass die monatliche Payroll fehlerfrei und compliant abläuft – in enger Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister</li><li>Du übernimmst Teile des HR-Controllings (z. B. Rückstellungen, Reportings) und lieferst verlässliche Daten für wichtige Unternehmensentscheidungen</li><li>Du leitest Projekte zur Digitalisierung und Prozessoptimierung, z. B. die Auswahl und Einführung eines neuen Zeiterfassungstools</li><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere HR-Business-Partner und Führungskräfte bei allen Fragen zu Prozessen und Systemen</li><li>Du arbeitest eng mit Finance, IT und weiteren Schnittstellen zusammen, um effiziente und zukunftsfähige Abläufe sicherzustellen</li></ul>

                            <h1>Dein Profil</h1>

                                <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, HR, Recht – oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, z. B. im Bereich Steuerberatung oder Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit, z. B. als Payroll Lead, HR Operations Manager oder in der HR-Projektleitung</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und Lohnsteuerrecht</li><li>Du hast starke Prozess- und Projektmanagement-Skills – Standards zu definieren und nachhaltig zu implementieren, liegt dir</li><li>Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Providern</li><li>Du bist sicher im Umgang mit HR-Systemen; Erfahrung mit Implementierungsprojekten ist ein Plus</li><li>Du arbeitest detailorientiert, kombinierst das aber mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz</li><li>Du hast Freude an der Schnittstellenarbeit und darin, komplexe Inhalte verständlich in klare Handlungsanweisungen zu übersetzen</li></ul>

                            <h1>Bei uns gibt´s nicht nur Gratispizza, sondern auch:</h1>

                                <ul><li>Ein mittelständisches Unternehmen mit Start-up-Charakter, das innovative Ideen, Projekte und Prozesse lebt und fördert</li><li>Einen modernen und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz unweit der Isar und des Starnberger Sees nämlich in Geretsried oder stadtnah in unserem hochmodernen Büro im Münchner Süden, das zu einem Feierabenddrink auf der Dachterrasse einlädt und direkt an der S-Bahn-Station Siemenswerke liegt</li><li>Sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen Team bei einer der beliebtesten und am schnellsten wachsenden Marken Europas</li><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Umfeld und zukunftsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit, eigene Konzepte zu kreieren, voranzutreiben und dabei sowohl organisatorisch als auch konzeptionell einen wertvollen Beitrag zu leisten</li><li>Die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen sowie dich zu entwickeln</li><li>Ein People &amp; Culture Team, in dem ZUSAMMENHALT großgeschrieben wird</li><li>Die Option, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und mehrmals die Woche im Homeoffice zu arbeiten, um dir so eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen&nbsp;</li><li>Ein innovatives Job-Fahrrad-Programm als eine umweltbewusste und gesundheitsfördernde Mobilitätsoption sowie ein monatliches Mobilitätsbudget für private und berufliche Fahrten mit dem ÖPNV</li><li>Die Möglichkeit, sich eine individuelle Bildschirmarbeitsplatzbrille konzipieren zu lassen, um optimal und beschwerdefrei arbeiten zu können</li><li>Überdurchschnittlicher Zuschuss bei der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine faire Vergütung sowie Sonderurlaubstage an Weihnachten und Silvester</li><li>Jede Woche kostenlose Pizzen direkt für den eigenen Kühlschrank</li><li>Jeden Tag Pizza, Obst, Kaffee und andere Getränke sind bei uns selbstverständlich</li><li>Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch</li></ul>

                            <h1>Warum wir?</h1>

                                Wenn du beruflich wachsen willst, versuch’s doch mal bei Europas wachstumsstärkster Foodmarke. Oder beim zweimaligen „FOCUS-Business Wachstumschampion“. Oder bei dem Unternehmen, das als Studentenpizzeria begonnen hat und jetzt international die Herzen von Millionen Menschen erobert. Mit anderen Worten: Probier’s doch mal bei uns!<br>&nbsp;<br>Hungrig geworden? Dann bewirb dich&nbsp;<a href="https://gustavogusto.jobs.personio.de/job/2311259#apply" target="_blank">hier</a>!<br>&nbsp;<br>Du bist Personalvermittler und hast ein passendes Profil für uns? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting@gustavogusto.com" target="_blank">recruiting@gustavogusto.com</a>. Diese werden wir innerhalb der nächsten zwei Wochen bearbeiten. Solltest du keine Rückmeldung von uns erhalten, kannst du davon ausgehen, dass wir aktuell keine Unterstützung benötigen. Wir speichern deine Kontaktdaten ab und versichern dir, dass wir uns bei Bedarf melden.

Gustavo Gusto GmbH & Co. KG Geretsried

Teamlead Payroll, Systems & Processes (m/w/d)

<p>BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.</p><p>Werde ein Teil unseres Teams am Standort in<strong> Linz am Rhein</strong>&nbsp;als</p><h1><strong>Specialist Treasury (m/w/d)</strong></h1><h2>Dein neues Paar Schuhe:</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im operativen Tagesgeschäft sowie bei zentralen Treasury-Themen im nationalen und internationalen Umfeld und fungierst als Ansprechpartner für Schnittstellenfunktionen und für unsere lokalen Tochtergesellschaften.</li><li>Du bringst deine Erfahrung in der konzernweiten Liquiditätsplanung ein, übernimmst Verantwortung für Teilbereiche und gestaltest Prozesse und Reportings zukunftsorientiert mit.</li><li>Du erkennst und analysierst interne Finanzierungsbedarfe und koordinierst deren Umsetzung in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen.</li><li>Bei der Durchführung und Weiterentwicklung &nbsp;unserer internen Kontrollen (SOX &amp; ITGC) behältst du Fristen, Prozesse und prüfungssichere Dokumentationen stets im Blick.</li><li>Du unterstützt bei der Administration unseres Treasury-Management-Systems und wirkst aktiv an Projekten wie Systemeinführungen oder der Implementierung eines Cross-Border Cash Poolings mit.</li></ul><h2>Dein Weg durchs Leben:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium – idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Certified Corporate Treasurer (CCT).</li><li>Du verfügst über mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Corporate Treasury in einem börsennotierten oder international tätigen Unternehmen.</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Liquiditätsplanung und -steuerung sowie über Erfahrung im Management-Reporting und in der adressatengerechten Kommunikation.</li><li>Du bist vertraut mit Treasury-Management-Systemen, EB-Systemen, 360T sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, und SAP.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mindestens auf B2-Niveau).</li><li>Hands-on-Mentalität, Teamspirit und der Wille, Treasury in einem Unternehmen mit starker Haltung und einer weltweit einzigartigen Markengeschichte voranzubringen, runden dein Profil ab.</li></ul><h2>WIR BIETEN DIR:</h2><p>BIRKENSTOCK bietet Dir alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.</p>

Specialist Treasury (m/w/d)

<p>Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch nord­deutsch seit 1954. Vom Fünf­mann­betrieb zum Familien­unter­nehmen mit 20 Stand­orten und über 1.000 Mit­arbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgs­geschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tat­kraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nach­haltig­keit, Ehr­lich­keit und Trans­pa­renz legen, suchen wir keine Job­hopper, sondern Men­schen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns aus­nahms­los feste An­stel­lungs­ver­träge, Planungs­sicher­heit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatz­leis­tungen und ganz gezielte Maß­nahmen, die die Gesund­heit sowie das persön­liche und beruf­liche Voran­kommen unserer Mit­ar­bei­tenden sichern.</p><p>Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der Haustechnik in Wolfenbüttel als</p><h2><strong>Anlagenmechaniker:in SHK Haustechnik (Endmontage, Vorabnahme und Heizungseinweisungen)</strong></h2><h3><strong>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</strong></h3><ul><li>Sie sind verantwortlich für die End­installation unserer modernen Sanitär- und Heizungs­systeme auf unseren Bau­stellen</li><li>Sie sind zuständig für die Durch­führung von Vor­abnahmen sowie für die Einweisung unserer Bauherr:innen in die Nutzung der Heiz­systeme</li><li>Die Aufträge erhalten Sie digital aufs Tablet</li><li>Ihr Einsatz­gebiet ist Braunschweig und Umgebung</li></ul><h3><strong>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</strong></h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufs­ausbildung als Anlagen­mechaniker:in in Heizungs-, Sanitär- und Klima­technik oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Sie bringen idealer­weise Fachkennt­nisse im Bereich Wärme­pumpen­anlagen mit</li><li>Sie arbeiten selbst­ständig, kunden- und ergebnis­orientiert</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und Team­geist</li><li>Sichere Deutsch­kennt­nisse und ein Pkw-Führer­schein der Klasse B / BE (früher 3) runden Ihr Profil ab</li><li>Auch als Quereinsteiger:in können Sie sich gerne bei uns bewerben, wenn Sie Erfahrung mit Heizungs­anlagen mit­bringen</li></ul><h3><strong>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</strong></h3><ul><li>Eine unbe­fristete Vollzeit­beschäftigung bei attrak­tiver Vergütung und bester Auftrags­lage. <strong>Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohl­fühlen!</strong></li><li>Gute Sozial­leistungen (betriebliches Gesundheits­management, betriebliche Alters­vorsorge, Firmen­events u.&nbsp;v.&nbsp;m.)</li><li>Qualitativ hoch­wertige Arbeits­kleidung und Werkzeuge</li><li>Moderne und funktionale Aus­stattung unserer&nbsp;Firmen­fahrzeuge</li><li>Interessante Personal­entwicklungs­programme in der Viebrockhaus Akademie</li><li>Umfangreiches Onboarding-Programm</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unter­stützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verant­wortung zu über­nehmen</li><li>Eine Firmen­kultur, die von unter­nehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h3><strong>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unter­lagen mit Angaben zu Ihrer Gehalts­vorstellung und Ihrem möglichen Eintritts­termin über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213996/2291700/cl/f1f350471778bfb79e385a8d3da73d8213501385/L4609131#6f2586d3ef65eac81214eef17d490460hjnMlKR9Lh" target="_blank"><strong>Karriere­portal</strong></a>.</p><p>Jenny Fitschen<br>Leiterin Zentrales Recruiting<br>04164 8991-560</p><p><strong>Viebrockhaus AG</strong> | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1213996/2291700/cl/2ef0e3679de638a79fa03c08668f5a54f954111c/L4609132/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy52aWVicm9ja2hhdXMuZGUiLCJ6bCI6ImpvYjM4LmRlIn0=#6f2586d3ef65eac81214eef17d490460hjnMlKR9Lh" target="_blank"><strong>www.viebrockhaus.de</strong></a></p>

Anlagenmechaniker:in SHK Haustechnik (Endmontage, Vorabnahme und Heizungseinweisungen)

<h3><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Sie entwickeln die Marketing- und Social-Media-Strategie unserer Sparkasse weiter und setzen gemeinsam mit Ihrem Team sichtbare Akzente. Dabei sind Sie selbst auch operativ als Social Media Manager tätig.</li><li>Sie übernehmen die Leitung unseres Marketing-Teams und haben dabei Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Strukturen zu entwickeln und Menschen weiterzuentwickeln.</li><li>Sie planen, steuern und realisieren kreative Marketingkampagnen – von Social Media über klassische Kanäle bis hin zu crossmedialen Projekten. Dabei behalten Sie sowohl den roten Faden als auch die Wirksamkeit im Blick.</li><li>Sie verantworten Content-Strategie, Community Management und Performance Marketing – mit dem Anspruch, relevante Geschichten zu erzählen und Nähe zu unseren Zielgruppen weiter aufzubauen.</li><li>Sie beobachten Trends, bringen neue Formate ein und sind Impulsgeber für moderne, digitale Kommunikation.</li><li>Sie steuern Budgets, koordinieren externe Dienstleister und berichten an die Abteilungs- und Bereichsleitung.</li></ul><h3><strong>Ihre Fähigkeiten:</strong></h3><ul><li>Sie haben idealerweise ein abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Aufstiegsfortbildung im Bereich Marketing, Kommunikation oder Social Media.</li><li>Sie sind Social Media Profi.</li><li>Sie haben bereits Teams geführt, Mitarbeitende weiterentwickelt und wissen, wie man unterschiedliche Persönlichkeiten motiviert.</li><li>Erfahrung in der Ausbildung oder Betreuung von Nachwuchskräften (Azubis und Volontäre) ist wünschenswert.</li><li>Sie bringen Praxiserfahrung mit in WordPress, Facelift, Adobe Creative Cloud oder Canva und wissen, wie man Content effizient und hochwertig produziert.</li><li>Sie haben ein Gespür für Menschen, Trends und Storytelling, sind offen für Neues, lösungsorientiert und bringen Ihre Ideen selbstbewusst ein.</li><li>Sie treten souverän auf, können komplexe Themen klar darstellen und fühlen sich in der Rolle als Schnittstelle zwischen Team, Vorstand und externen Partnern wohl.</li><li>Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in turbulenten Phasen den Überblick – mit der Bereitschaft, bei Bedarf die Extrameile zu gehen.</li><li>Wir passen zusammen, wenn Sie mit großer Leistungsbereitschaft überzeugen.</li></ul>

Stadtsparkasse Augsburg

Gruppenleitung Marketing

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaft in SAP.</li><li>Auswertung, Pflege und Verwaltung&nbsp;</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungen, Bescheinigungen und Zeugnissen.</li><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Abwicklung aller administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt.</li><li>Organisation und Umsetzung von Mitarbeiteraufmerksamkeiten und Jubiläumsfeiern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personalwesen oder Entgeltabrechnung.</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Personaladministration</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung im ERP-System SAP HCM.</li><li>&nbsp;Diskretion und Einfühlungsvermögen im Umgang mit sensiblen Personaldaten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><strong>Sichere</strong> Arbeitsstelle mit <strong>geplanter Übernahme&nbsp;</strong>durch Kundenbetrieb</li><li><strong>Leistungsgerechte Bezahlung 44.000 bis 54.000€ jährl.&nbsp;</strong></li><li>Tarifliche und übertarifliche <strong>Zusatzleistungen</strong></li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch <strong>Vorschusszahlungen</strong></li><li><strong>Entwicklungsmöglichkeiten</strong></li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für <strong>MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR</strong> (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte&nbsp;</strong>durch Corporate Benefits bei <strong>1.500 Shops &amp; Marken</strong> wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und <strong>freundliche Betreuung</strong> durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

16.623 Festanstellung Jobs