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<p><strong>Erzieher*in [m/w/d] im Waldorfkindergarten</strong></p><h2>Über uns</h2><p>Unser Waldorfkindergarten am Giersberg ist ein lebendiger, offener Ort für Kinder, Eltern und pädagogische Fachkräfte. Hier zählt nicht nur das Kind, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander im Team. Wir schaffen Raum für Entwicklung, Kreativität und echtes soziales Lernen – getragen von Achtsamkeit, Vertrauen und Herzlichkeit.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder im Einklang mit den Grundsätzen der Waldorfpädagogik.</li><li>Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten und Projekten.</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Teammitgliedern zur Unterstützung der individuellen Entwicklung der Kinder.</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen und Fortbildungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse an der Waldorfpädagogik und Bereitschaft, sich in diesem Bereich weiterzubilden.</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern.</li><li>Optional: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern im Kindergartenalter.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Erholungsbeihilfe, Betriebssportangebote/Fitnessstudios, Mobilitätsbudget.</li><li>Inflationsausgleichsprämie und individuelle Arbeitszeitmodelle.</li><li>Coaching und Kinderbetreuungsbeihilfe.</li><li>Mitarbeiterevents und Betriebsarzt.</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende und betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze und vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm und Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Hospitation in einer unserer Gruppen</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch mit dem Team.</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot.</li></ul>

Waldorfkindergarten am Giersberg e.V.

Erzieher*in [m/w/d] im Waldorfkindergarten

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Kreisentwicklung in der Abteilung „Regionalentwicklung, Energie und Klimaschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) als</p><h2>GIS-Koordinator*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Abteilung berät und begleitet die kreisangehörigen Städte, Gemeinden und Ämter bei ihren Bauleitplanverfahren sowie anderen ortsplanerischen und städtebaulichen Konzepten und Planungen und koordiniert die überörtliche und regionale Siedlungs- und Gewerbeentwicklungsplanung. Ebenfalls in der Abteilung angesiedelt sind der Klimaschutz und Aufgaben im Bereich der Energie- und Mobilitätswende.&nbsp;</p><p><br>Zur Lösung vieler raumbezogener Fragestellungen werden Geografische Informationssysteme (GIS) eingesetzt. Die Koordinierung des GIS-Systems, an das auch die Amts- und Stadtverwaltungen angeschlossen sind, ist wichtiger Bestandteil der Arbeitsprozesse in der Abteilung und in der gesamten Kreisverwaltung.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Konzeptionierung, Organisation, Koordinierung und Fortentwicklung des GIS-Einsatzes in der Kreisverwaltung </li><li>Verfahrens- und Anwendungsbetreuung für den Bereich der Geografischen Informationssysteme (GIS) inklusive WebGIS </li><li>Verwaltung, Pflege und Weiterentwicklung des Bestandes an Geodaten sowie Sicherstellung der Datenverfügbarkeit </li><li>Unterstützung und Beratung von Fachämtern der Kreisverwaltung bei der Erfassung digitaler Geodaten und deren Aufbereitung </li><li>Einbindung kreisangehöriger Amts- und Stadtverwaltungen in eine gemeinsame Geodateninfrastruktur und Beratung der Verwaltung zu GIS-Themen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Bereich der Umwelt- oder Raumwissenschaften (z. B. Geoinformatik, Kartografie, Vermessung, Raumplanung, Geografie) oder vergleichbarer Fachrichtungen </li><li>fundiertes Wissen im Einsatz von Geoinformationssystemen</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>eine Zusatzqualifikation im GIS-Bereich sowie relevante Berufserfahrung in dem Bereich GIS/WebGIS </li><li>gute allgemeine IT-Kenntnisse und Kenntnisse im Datenbank-Management </li><li>eine interdisziplinäre sowie strukturierte Denk- und Arbeitsweise </li><li>Kompetenz in der Einschätzung technischer Entwicklungen, konzeptionelles Verständnis sowie strategisches, ziel- und ergebnisorientiertes Handeln </li><li>Eigeninitiative, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein </li><li>Konfliktmanagement und Kommunikationsvermögen sowie eine flexible Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1518</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Kreisentwicklung<br>GIS-Koordinatorin<br>Alina Röschmann<br>Tel.: 04821 69 698<br>E-Mail: <a href="mailto:roeschmann@steinburg.de" target="_blank">roeschmann@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Kreis Steinburg

GIS-Koordinator*in

<p><strong>Sozialpädagoge*in für unsere UmA MoB in Wolfenbüttel</strong></p><p><strong>Beschreibung</strong></p><p>Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.</p><h2><strong>Unsere UmA MoB-Gruppe sucht zu sofort</strong></h2><p><strong>Sozialpädagoge*in in Teilzeit (mind. 30,0 Stunden)</strong></p><h4><strong>Dafür brauchen wir Dich!</strong></h4><p>Die Zielgruppe sind unbegleitete männliche minderjährige Asylsuchende ab dem 16. Lebensjahr, welche in einem Haus in der Stadt Wolfenbüttel ihren Lebensmittelpunkt haben. Im Rahmen der Tätigkeit der mobilen Betreuung (MOB) werden sie auf dem Weg in die Verselbstständigung bis hin zum Umzug in den eigenen Wohnraum begleitet und unterstützt.</p><p>Die Betreuung findet von Montag bis Freitag statt.</p><h4><strong>Welches Profil solltest Du mitbringen?</strong></h4><ul><li>Erfahrung in der ambulanten Arbeit</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Geflüchteten</li><li>Eigenverantwortliche Organisation des Arbeitsalltags</li><li>Teamfähigkeit, Bereitschaft zur Arbeit im Team</li><li>systemische Grundkenntnisse</li><li>wertschätzende Grundhaltung</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><p>Ich geh jetzt zum <strong>Remenhof</strong>- weil meine Arbeit wichtig ist</p>

Remenhof gGmbH

Sozialpädagoge*in für unsere UmA MoB in Wolfenbüttel

<p><strong>Die Stadt Winsen (Luhe)</strong>, südlich in der Metropolregion Hamburg gelegen, mit einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung, stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><br>&nbsp;</p><p><strong>eine/n Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d)</strong><br><br>&nbsp;</p><p>verantwortlich für Neubauprojekte, die Unterhaltung und Sanierung der Anlagen der Abwasserbeseitigung und der Oberflächenentwässerung im Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt ein. Insgesamt werden 200 km Schmutz- und Regenwasserkanalnetz mit 90 Pumpstationen und der Betrieb einer Kläranlage mit 50.000 EWG bewirtschaftet.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Tätigkeit&nbsp;</strong>beinhaltet dieKonzeption, Projektsteuerung sowie die Koordination externer Ingenieurbüros für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an der städtischen Kanalisation, der Kläranlage und den städtischen Gräben.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Sie</strong> sind eine zielorientiert arbeitende Persönlichkeit mit abgeschlossenem (Fach-) Hochschulstudium im Bauingenieurswesen mit der Vertiefungsrichtung Siedlungswasser-wirtschaft, auch Tiefbau, Wasserbau sowie möglichst Berufserfahrung, gern in einer Kommunalverwaltung.&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Sie&nbsp;</strong>arbeiten verantwortungsvoll, verfügen über Verhandlungsgeschick und treten im Umgang mit Bürger*innen sowie Vertragspartner*innen überzeugend auf. Der Besitz des Führerscheins der Kl. B ist erforderlich.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir&nbsp;</strong>besetzen die Stelle in Vollzeit, wobei die Tätigkeit grundsätzlich teilzeitgeeignet ist. Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, deshalb freuen wir uns ganz besonders auf qualifizierte Bewerberinnen.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir</strong> bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem Entgelt bis zu 4.900,00 € brutto, zusätzliche Leistungen wie Altersvorsorge, Jobticket, Fahrradleasing. Ein nettes, engagiertes Team wartet auf Sie. Ebenso ein gut ausgestatteter Arbeitsplatz und ein vielseitiges Aufgabengebiet. Karrieremöglichkeiten nach Leistung, ein gesundes Berufsumfeld und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind für uns selbstverständlich.<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Bewerbung&nbsp;</strong>erreicht uns über <a href="http://www.winsen.de/bewerbung" target="_blank">www.winsen.de/bewerbung</a> bis zum 15.09.2025. Wir freuen uns auf Sie!<br><br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Winsen (Luhe)&nbsp;</strong></p><p><strong>&nbsp;Der Bürgermeister</strong><br><br>&nbsp;</p>

Stadt Winsen (Luhe) Bürgermeister André Wiese

Ingenieur/in für Siedlungswasserwirtschaft (m, w, d)

<p>Der Caritasverband Gifhorn ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche und beschäftigt über 150 Mitarbeiter*innen. Neben Betreuungsverein, Beratungshaus, Kinderladen und anderen sozialen Einrichtungen führen wir vier Kindertagesstätten, in denen wir über 300 Kinder betreuen und täglich frisch bekochen.&nbsp;<br><br>Für unsere neu aufzubauende Jugendsozialarbeit in Gifhorn suchen wir zum nächstmöglichen Termin<br><br><strong>eine(n) Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung&nbsp;</strong><br><br>in unbefristeter Teilzeit- oder Vollzeitanstellung.<br><br><br><strong>Unsere Erwartungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium (B.A.) im Bereich Soziale Arbeit / Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung</li><li>Fachliche und persönliche Kompetenz</li><li>Methodisches Arbeiten in den Arbeitsfeldern: Sozialpädagogische Familienhilfe, Erziehungsbeistandschaft, soziale Gruppenarbeit und Projektarbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der systemischen Familienhilfe</li><li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem interdisziplinären Team</li><li>Engagierte Zusammenarbeit mit dem Jugendamt</li></ul><p><br><strong>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Fachliche Beratung und regelmäßige Supervision</li><li>Tarifliche Vergütung entsprechend der AVR</li><li>Übertragbare Zusatzversorgung als betriebliche Rentenabsicherung</li><li>Lebensarbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad / Zugang zur Wirtschaftsgemeinschaft und Rabattierungen.</li></ul><p><br><br>Wir schätzen und fördern die Diversität unserer Mitarbeiter*innen und freuen uns über Ihre Bewerbung – unabhängig von Religionszugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, ethnischer Herkunft und Behinderung.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte an den&nbsp;</p><p><br><strong>Caritasverband für Stadt und Landkreis Gifhorn e.V.&nbsp;</strong></p><p>Michael Gruber&nbsp;</p><p>Pommernring 2&nbsp;</p><p>38518 Gifhorn&nbsp;</p><p><a href="mailto:personal@caritas-gifhorn.de" target="_blank">personal@caritas-gifhorn.de</a>&nbsp;<br><br><br>&nbsp;</p>

Caritasverband für Stadt und Landkreis Gifhorn e.V.

Sozialpädagogin (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Teilhabe in der Abteilung „Verwaltung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (0,67% bzw. 26,13 oder 27,47 Wochenstunden) als</p><h2>Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe</h2><h2>(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Beim Kreis Steinburg werden die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen in einer Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt. Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern. Das multiprofessionelle Team besteht aus pädagogischen Fachkräften bzw. Verwaltungsfachkräften und es wird Wert auf ein kollegiales Arbeitsklima und ein unterstützendes Miteinander gelegt. Variierende Sachverhalte machen die Arbeit interessant und abwechslungsreich.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>leistungsrechtliche Sachbearbeitung bei Neuanträgen sowie Fortschreibungen, Weiter- oder Änderungsanträgen nach dem SGB VIII oder SGB IX </li><li>leistungsrechtliche Sachbearbeitung von Anträgen auf Grundsicherung in besonderen Wohnformen nach dem 3. und 4. Kapitel SGB XII (Neu- und Weiterbewilligungsanträge) oder bei Anträgen auf Unterbringung in Einrichtungen über Tag und Nacht nach dem SGB IX oder SGB VIII </li><li>Sachbearbeitung von komplexen Sachverhalten mit besonders individualisierten Unterstützungsbedarfen </li><li>sonstige Verwaltungstätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung, die Angestelltenprüfung II <strong>oder</strong> </li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) oder ein Abschluss zur*zum Diplom-Verwaltungsfachwirt*in </li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Teamgeist</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Erfahrungen in der Eingliederungshilfe </li><li>Erfahrungen in der Kommunalverwaltung </li><li>Umfassende Kenntnisse des SGB IX </li><li>Sichere Kenntnisse im Sozialleistungsrecht sowie flankierender Gesetze </li><li>Lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 31.08.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1527</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>38. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Teilhabe<br>Amtsleitung Frank Büttner<br>Tel.: 04821 69 772,<br>E-Mail: <a href="mailto:büttner@steinburg.de" target="_blank">büttner@steinburg.de</a> &nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter*in Verwaltung im Amt für Teilhabe

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur in der Abteilung „Schulen und Kultur“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Sachbearbeiter*in für Schulen und Kultur</h2><h2>(EG 9b TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 10 SHBesG.)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Abteilung Schulen und Kultur verwaltet und berät die kreiseigenen Schulen in allen rechtlichen und organisatorischen Belangen. Die Schwerpunkte liegen vor allem in den Bereichen Haushalts- und Vergaberecht. Zum kulturellen Angebot des Kreises gehören das Kreismuseum Prinzeßhof und das Gemeinsame Kreis- und Stadtarchiv.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Verwaltung und Beratung der kreiseigenen Gymnasien und der Steinburg-Schule in verwaltungsrechtlichen Fragestellungen sowie im Haushaltsrecht </li><li>Verwaltungsseite Betreuung des Kreismuseums Prinzeßhof, des gemeinsamen Archives des Kreises Steinburg und der Stadt Itzehoe sowie der Schulpsychologischen Beratungsstelle </li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Ausschreibungen im Bereich der Schulbeförderung, des offenen Ganztages und der Schulsozialarbeit sowie bei der Fremdreinigung der kreiseigenen Schulen und des Museums </li><li>Mitwirkung bei der Schulentwicklungsplanung, der inhaltlichen und fachlichen Ausarbeitung von Vorlagen für Ausschüsse sowie den Sitzungsdienst für den Sport-, Schul- und Kulturausschuss </li><li>Kulturelle Angelegenheiten, einschließlich der Erstellung von Förderanträgen und Verwendungsnachweisen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II <strong>oder </strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre) sowie im Bereich der Rechtspflege</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li><li>Kenntnisse im Schul-, Haushalts- und Vergaberecht </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen </li><li>eine selbstständige, dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li><li>Teamgeist und Empathie</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 01.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1526</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Kommunalaufsicht, Schulen und Kultur<br>Abteilungsleiter Tim Schwartz<br>Tel.: 04821 69 291<br>E-Mail: <a href="mailto:schwartz@steinburg.de" target="_blank">schwartz@steinburg.de</a> &nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Jessica Rauschmann<br>Tel.: 04821 69 779<br>E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sachbearbeiter*in für Schulen und Kultur

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Technische*r Sachbearbeiter*in</h2><h2>(EG 11 TVöD-VKA)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen </li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling </li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen </li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium, bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen </li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand </li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts </li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 21.09.25</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1530</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>41. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Kreisbauamt<br>Abteilungsleiterin Frau Fingerle<br>Tel.: 04821 69 898<br>E-Mail: <a href="mailto:fingerle@steinburg.de" target="_blank">fingerle@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Björn Schober<br>Tel.: 04821 69 294<br>E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Technische*r Sachbearbeiter*in

<p>Beim<strong> Kreis Steinburg</strong> ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Allgemeiner Sozialer Dienst“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (77% bzw. 30,03 Wochenstunden) als</p><h2>Sozialarbeiter*in</h2><h2>(EG S 14 TVöD-SuE)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Im ASD unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien. Wir helfen bei Erziehungsproblemen, in familiären Konfliktsituationen und vermitteln passende Hilfen in enger Zusammenarbeit mit den Familien. Der Allgemeine Soziale Dienst des Kreises Steinburg besteht aus 2 Regionalteams mit insgesamt 17 sozialpädagogischen Fachkräften. Unterstützt wird der ASD durch 2 Verwaltungsmitarbeiterinnen und 2 Mitarbeiterinnen in der Erstberatung. Eingehende Meldungen von Kindeswohlgefährdungen werden vom organisatorisch abgetrennten Kinderschutzteam, bestehend aus 4 Mitarbeiterinnen, gemäß § 8 a SGB VIII bearbeitet.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Information und Beratung</li><li>Vermittlung von Hilfen für Familien, Kinder, Jugendliche und junge Volljährige</li><li>Hilfegewährung- und Steuerung ambulanter, teilstationärer und stationärer Hilfen zur Erziehung und Durchführung der Hilfeplanung</li><li>Wahrnehmung des Wächteramtes bei der Gefährdung des Wohls von Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung von Kriseninterventionen (Inobhutnahmen) und Mitwirkung bei Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft des Jugendamtes</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom, Bachelor) zur*zum Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in mit staatlicher Anerkennung oder mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung (z. B. Studiengänge Bildung und Erziehung im Kindesalter, Kindheitspädagogik, Frühpädagogik, Heil-/Sonderpädagogik, pädagogische Psychologie) mit gleichwertigen Fähigkeiten</li></ul><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>Kenntnisse im Kinder- und Jungendhilferecht</li><li>ein überzeugtes, engagiertes Handeln, Durchsetzungsvermögen sowie Empathie</li><li>Teamgeist, Stresstoleranz und Flexibilität</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1528</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Amt für Jugend, Familie und Sport<br>Abteilungsleiter Jonas Müller<br>Tel.: 04821 69 398,<br>E-Mail: <a href="mailto:j.mueller@steinburg.de" target="_blank">j.mueller@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Tanja Otto<br>Tel.: 04821 69 597<br>E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>&nbsp;</p>

Sozialarbeiter*in

<p>Beim <strong>Kreis Steinburg</strong> ist im Ordnungsamt in der Abteilung „Allgemeine Ordnungsangelegenheiten“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><h2>Sachbearbeiter*in Wohnpflegeaufsicht</h2><h2>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG.)</h2><p>zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.</p><h2>Wir über uns:&nbsp;</h2><p>Der Kreis Steinburg ist unter anderem für die Aufsicht über 38 stationäre Einrichtungen für volljährige Menschen mit einem Pflegebedarf oder einer Behinderung zuständig. Darüber hinaus bietet die Wohnpflegeaufsicht Bewohner*innen, Trägern von Einrichtungen und anderen Wohn-, Pflege- und Betreuungsformen Beratung und Unterstützung an.</p><h2>Ihre Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Durchführen von Regelprüfungen und Anlassprüfungen in stationären Einrichtungen der Pflege und der Eingliederungshilfe und gleichgestellten Wohnformen </li><li>Durchführen von Zuordnungsprüfungen </li><li>Information und Beratung von beispielsweise Einrichtungsträgern, Einrichtungsleitungen und Bürger*innen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><p>Voraussetzung für die Stelle ist&nbsp;</p><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten und die Angestelltenprüfung II <strong>oder </strong></li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (z.B. Betriebswirtschaftslehre) </li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeiten</li></ul><p>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartet.</p><h2>Für die Bewerbung von Vorteil sind&nbsp;</h2><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrecht </li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Durchsetzungsgeschick und Teamgeist</li><li>kommunikative Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und Menschen mit Behinderungen</li></ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</p><ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, <strong>bis zum 04.09.2025</strong> unter Angabe der <strong>Referenznummer 1531</strong> an:</li></ul><p><strong>Kreis Steinburg&nbsp;</strong><br>Der Landrat Personalamt&nbsp;<br>Viktoriastr. 16-18<br>25524 Itzehoe&nbsp;<br><a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>39. Kalenderwoche 2025</strong> statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.<br><br><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen<br>Ordnungsamt<br>Amtsleiter Frank Nagorny<br>Tel.: 04821 69 338,<br>E-Mail: <a href="mailto:nagorny@steinburg.de" target="_blank">nagorny@steinburg.de</a>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p><p>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren<br>Personalamt<br>Jessica Rauschmann<br>Tel.: 04821 69 779<br>E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> &nbsp;</p>

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