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In unserem Fachzentrum Krankenhaus und Rehabilitation beraten wir unsere Versicherten zu Krankenhausthemen sowie zur Vorsorge und Rehabilitation. Dabei kümmern wir uns darum, den gesetzlichen Rahmen und die optimale Gesundheitsversorgung für unsere Kundinnen und Kunden in Einklang mit Wirtschaftlichkeit zu bringen. Wir beraten telefonisch als auch schriftlich und sind dabei stets service- und kundenorientiert.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Leistungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnerinnen und Gesprächspartnern </li> <li> Selbstständige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kundinnen und Kunden sowie Leistungserbringenden Auskünfte erteilen sowie telefonisch und schriftlich beraten </li> <li> Leistungen im Bereich Vorsorge und Rehabilitation steuern </li> <li> Beschwerden und Widersprüche entgegennehmen und bearbeiten </li> <li> Unsere Kundinnen und Kunden aktiv in der digitalen Welt begleiten, indem wir sie bei der Nutzung unserer Online-Services und unserer App unterstützen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35,5 Stunden Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br><br>Techniker Krankenkasse

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Sachbearbeiter Leistungsbearbeitung Vorsorge und Rehabilitation (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden - und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidenschaft ans Werk, um die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Die Stelle kann in Teilzeit ab 25 Stunden oder in Vollzeit besetzt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften/des Wirtschaftsrechts oder eine vergleichbare Qualifikation mit Bezug zum Datenschutz bildet das Fundament in Ihrem Werdegang </li> <li> Wünschenswert sind erste Erfahrungen aus datenschutzrechtlicher Beratungstätigkeit und Kenntnisse der rechtlichen Grundlagen </li> <li> Wir haben gelegentlich mit Vertragsgestaltungen auf Englisch zu tun - Ihre guten Englischkenntnisse helfen Ihnen dabei </li> <li> Durch Ihre kommunikationsstarke und durchsetzungsfähige Art fällt Ihnen der Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern aus verschiedenen Hierarchieebenen leicht </li> <li> Ihr Geschick in Verhandlungssituationen zeigen Sie durch Ihre Argumentationen und Ihre Überzeugung </li> <li> In Ihrer beratenden Funktion bringen Sie Ihr juristisches Fingerspitzengefühl und Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Zusammenhänge ein </li> <li> Wenn Sie außerdem motiviert und flexibel sind, sich in komplexe Rechtsfragen im Rahmen der geltenden datenschutzrechtlichen Bestimmungen einzuarbeiten, passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie für die konzernweite Umsetzung und Einhaltung datenschutzrechtlicher Bestimmungen zuständig </li> <li> In Ihrem Arbeitsalltag unterstützen Sie den Datenschutzbeauftragten bei der Beratung der Fachbereiche in allen Belangen des Datenschutzes und bei der Erarbeitung von Datenschutzkonzepten </li> <li> Berater und Kommunikationsexperte - In Ihrer Schnittstellenfunktion arbeiten Sie mit verschiedenen Fachbereichen in unserem Datenschutzmanagement-System </li> <li> Hierbei unterstützen Sie u. a. bei der Durchführung von Datenschutzfolgenabschätzungen sowie bei der Pflege und Erstellung des Verzeichnisses von Verarbeitungstätigkeiten </li> <li> Die Planung und Durchführung von Schulungs- und Sensibilisierungsmaßnahmen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Außerdem erstellen und prüfen Sie rechtliche Dokumente und Verträge mit datenschutzrechtlichem Bezug </li> <li> Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet, indem Sie potenzielle Datenschutzrisiken für Betroffene identifizieren und den Fachbereichen in Ihrer Beratungsfunktion innerbetriebliche Empfehlungen aussprechen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Juristischer Mitarbeiter (m/w/d) Datenschutz

Die TRIGIS NET GmbH ist ein Gemeinschaftsunternehmen der enercity AG sowie der TRIGIS GeoServices GmbH. Letztere ist eine der stärksten bundesweit agierenden Unternehmen auf den Gebieten der Bau- und Ingenieurvermessung, Trassierung, 3D-Laserscanning, Photogrammetrie &amp; Fernerkundung, Kartographie, Geo-Monitoring, Mobile Mapping und Geoinformation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker:in oder Geomatiker:in oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Erfahrungen im Bereich der Leitungsvermessung und -dokumentation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Leitungsvermessung und -dokumentation </li> <li> Versierter Umgang mit elektronischen Tachymetern, GPS-Geräten und Feldrechnern </li> <li> Kenntnisse in einem CAD-System wünschenswert </li> <li> Exakte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Team-fähigkeit </li> <li> Freundliches und offenes Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Planungs- und Bestandsvermessungen, insbesondere in Leitungsbauprojekten der Sparten Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und Telekommunikation </li> <li> Absteckungen von Punkten und Trassen in Lage und Höhe </li> <li> Durchführung topographischer Geländeaufnahmen </li> <li> Durchführung geometrisches Nivellement und Feinnivellement </li> <li> Durchführung von Sondervermessungen (z.B. terrestrisches Laserscanning, Überwachungsvermessung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit bei der TRIGIS NET GmbH </li> <li> Vorrangiger Einsatz im vermessungstechnischen Außendienst </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung durch ein großartiges Team </li> <li> Zukunftssicherere Arbeitsmöglichkeiten </li> <li> Ein dynamisches Team </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Offenheit &amp; Transparenz </li> <li> Leistungsgerechtes und attraktives Gehalt </li> <li> Aktive Einbindung in die Weiterbildungen der TRIGIS </li> </ul><br><br>TRIGIS NET GmbH

Vermessungstechniker / Geomatiker (m/w/d)

Der Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V. verpachtet ca. 19.000 Kleingärten in Hannover. Der Verband vertritt die Interessen seiner 98 Mitgliedervereine gegenüber dem Hauptverpächter, der Landeshaupstadt Hannover, sowie gegenüber Privatverpächtern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse / MS-Office-Anwendungen </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsvermögen </li> <li> Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Soziale Kompetenz im Umgang mit unseren Mitgliedern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von Schriftwechsel, teilweise auch nach Diktat </li> <li> Terminplanung- und Überwachung </li> <li> Telefonische sowie persönliche Betreuung unserer Mitglieder </li> <li> Bearbeitung des Postein- und Ausgangs </li> <li> Bedienen der Telefonanlage </li> <li> Vorbereitung von Sitzungen </li> <li> Zusatzaufgaben, die wir individuell abstimmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle (40 Std.) in einem kleinen, angenehmen und familiären Team </li> <li> Sorgfältige Einarbeitung </li> <li> Gute Erreichbarkeit - sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, als auch mit dem Pkw </li> <li> Lukratives Gehalt </li> <li> Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich </li> <li> Kostenlose Getränke </li> </ul><br><br>Bezirksverband Hannover der Kleingärtner e.V.

Rechtsanwaltsfachangestellte/Sekretärin

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom oder Master) im Bereich Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Organisation oder Prozessmanagement, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Organisationsentwicklung, Projektmanagement oder verwandte Studiengänge </li> <li> Erfahrung im Bereich Organisationsentwicklung und Prozessmanagement sowie Projektmanagement und Multiprojektmanagement </li> <li> Erfahrungen in Digitalisierung und Verwaltungsmodernisierung </li> <li> Zertifizierungen im Projektmanagement (z.&nbsp;B. PRINCE2, PMP, IPMA) wünschenswert </li> <li> Erfahrung mit Change-Management-Prozessen </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und verantwortungsvollem Arbeiten </li> <li> Hohe Sorgfalt, Verlässlichkeit und Umsicht </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Freundlichkeit, gute Umgangsformen, Konfliktfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Anwendersoftware (MS Office etc.) sowie Freude an der Nutzung neuer Softwarelösungen und der Implementierung neuer Anwendungen </li> <li> Bereitschaft, sich neuen Herausforderungen zu stellen </li> <li> Eine Tätigkeit im Kirchenbeamtenverhältnis setzt die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der EKD voraus. Wird die Stelle mit einer Person im Angestelltenverhältnis besetzt, setzen wir ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisationsmanagement&nbsp;/ -entwicklung für das Landeskirchenamt </li> <li> Projekt- und Multiprojektmanagement </li> <li> Erstellen von Projektskizzen und Projektanträgen </li> <li> Überwachung von Ressourcen und des Projektfortschritts </li> <li> Erstellung von Statusberichten </li> <li> Fortschreibung des Handbuches zum Projektmanagement </li> <li> Prozessmanagement </li> <li> Verwaltungsseitige Begleitung der Digitalisierung in der Hannoverschen Landeskirche </li> <li> Durchführung von Workshops zur Prozessaufnahme (analog und digital) </li> <li> Erstschulung neuer Nutzer*innen für z.&nbsp;B. Picture, Session </li> <li> Vertretungsweise Sitzungsmanagement für das Kollegium des Landeskirchenamtes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen modernen Arbeitsplatz sowie eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einer nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Organisation </li> <li> Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung für privatrechtlich Beschäftigte </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Gehaltsumwandlung </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV für privatrechtlich Beschäftigte </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

Organisationsentwickler*in und Prozessmanager*in (m/w/d)

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, möglichst mit dem Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Erfahrungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung oder eine kaufmännische Berufsausbildung sind von Vorteil </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Jahresabschlusserstellung </li> <li> Praktische Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen US-GAAP und IFRS sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP (FI, CO) und den gängigen MS-Office-Programmen (insbesondere Excel) und IT-Affinität. Kenntnisse in Business Warehouse und Power BI sind von Vorteil </li> <li> Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu Reisen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein hohes Maß an Ergebnisorientierung, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung Jahresabschlüsse (HGB), Konzernabschluss (HGB), Monatsabschlüsse (Konten/Monat/Jahr) </li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Betriebsprüfer </li> <li> Koordination des Rechnungswesens der Tochtergesellschaft in den USA </li> <li> Finanzcontrolling V-LINE GROUP, monatliches Finanz-Reporting inkl. Soll-/Ist-Vergleiche </li> <li> Budget- und Forecastprozesse für den Liquiditätsbedarf </li> <li> Monitoring und buchhalterische Verarbeitung von Wertpapierdepots </li> <li> Provisionsabrechnungen und Ermittlung von Ausgleichszahlungen (Verrechnungspreise) </li> <li> Finanz-Berichtswesens (inkl. Berechnung von Finance-KPIs), weitere Standardisierung, auch unter Nutzung von Business Analytic-Tools (u.a. Analyses for Office (AfO), Power BI) </li> <li> Aufbau und Ausbau der Finance-Controllingsysteme und des Reportings ausländischer Tochtergesellschaften </li> <li> Betriebswirtschaftliche Auswertungen und Sonderprojekte </li> <li> Optimierung/Digitalisierung der Prozesse im Bereich FINANCE der V-LINE GROUP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad- und Technikleasing und unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Controller & Accountant (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene, Bankausbildung und möchten unsere Kunden rund um Finanzdienstleistungen beraten. Schön, wenn  Sie auch bereits über Erfahrungen im Umgang mit Kunden verfügen. Wir wünschen uns von Ihnen ein freundliches Auftreten und Spaß am kundenorientierten Vertrieb.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erfüllen die Wünsche unserer Kunden in der persönlichen Beratung und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus, indem Sie unter Berücksichtigung von Kundeninteressen und betriebswirtschaftlichen Zielen unsere Kunden im Wertpapier-, Investment- und Passivgeschäft beraten und betreuen </li> <li> Mit Ihrer Kompetenz und individuellen Persönlichkeit begeistern Sie neue Kunden von uns </li> <li> Mit dem ganzheitlichen Anlageansatz überzeugen Sie unsere Kunden nicht nur von unseren Produkten sondern auch von den Angeboten unsere Kooperationspartner </li> <li> Sie unterstützen unsere Kunden im Rahmen ihrer persönlichen Vorsorgeentscheidungen mit unseren ganzheitlichen Vorsorgelösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li> Die Vergütung erfolgt auf Grundlage unseres Tarifvertrages </li> <li> Mit unserem Paket aus Vergütung, festen Sonderzahlungen und der betrieblichen Altersvorsoge zahlen wir in Summe  mehr als 14 Monatsgehälter , das entspricht bei Vollzeit einen Bruttojahresgehalt bis zu  71.800,00,- Euro </li> <li> Großzügiger Fahrgeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Gezielte Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Teilzeitmodelle </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Urlaubstage bei persönlichen Anlässen, Heiligabend und Sylvester sind frei </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und gemeinsame Feiern </li> <li> Regelmäßige After-Work-Angebote (z.B. Rückenfitness, Kreativkurse, Ernährungsberatung und Persönlichkeitstraining) </li> </ul><br><br>Sparda-Bank Hannover eG

Kundenbetreuer (m/w/d) im Geschäftsbereich Geldanlage Filiale Hannover

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
Seit über 40 Jahren bietet die pluss-Gruppe individuelle Beratung und innovative Lösungen für Arbeitgeber und Arbeitnehmer. In spezialisierten Fachabteilungen engagieren sich kompetente Ansprechpartner für ein zeitgemäßes Personalmanagement. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann, und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Wir wollen mit Personalmanagement auf der Höhe der Zeit begeistern: nachhaltig, flexibel und sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kaufmännische und/oder pädagogische  Ausbildung ? Perfekte Grundlage! </li> <li> Erfahrung  in Vertrieb, Kundenbetreuung oder der Personaldienstleistung? Super, das ist ein pluss! </li> <li> Das sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Deine Lebenseinstellung: Dienstleistungsgedanke, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität </li> <li> Du unterschreibst in Gedanken schon Deinen Arbeitsvertrag? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb  - innerhalb Deines Gebietes bist Du unterwegs und überzeugst die Interessenten von uns, unserer Dienstleistung und natürlich von Dir und Deinen Kollegen </li> <li> Mitarbeiterbetreuung  - Wertschätzende Führung, Betreuung, Disposition und Entwicklung Deiner Mitarbeiter liegt Dir genauso sehr am Herzen wie uns </li> <li> Disposition  - Du bringst Kunden und Mitarbeiter passgenau zusammen </li> <li> Als »Gesicht von pluss« in Deiner Region überzeugst Du mit Deiner Persönlichkeit und erweiterst ständig Dein Netzwerk zu Interessenten, Kunden und Mitarbeitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Menschen mit Antrieb  - Ein starkes Team, das gemeinsame Wege geht und in dem sich jeder einbringen kann </li> <li> Strukturierte Einarbeitung  sowie  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare sind für uns selbstverständlich </li> <li> Wir können nicht alle Wünsche erfüllen, aber wir versuchen es: also  schnüre Dein persönliches Paket  zusammen mit Deiner Führungskraft (z.B. Homeoffice Tage nach der Einarbeitung, Firmenfahrzeug oder Leasingfahrrad auch zur privaten Nutzung) </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br><br>pluss Holding GmbH

Personalberater (m/w/d) mit Vertriebsherz

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Unsere Filialen sind das Herzstück von ROSSMANN: Hier meistern wir jeden Tag mit vollem Einsatz vielfältige Herausforderungen, damit unsere Kunden die Filiale mit einem Lächeln auf den Lippen verlassen und immer wieder gern zu uns zurückkehren! In einem einzigartigen Miteinander bringt jeder unserer Mitarbeiter seine persönlichen Stärken ein, um die vielfältigen Wünsche unserer Kunden immer wieder zu erfüllen - und die Filiale immer im besten Licht erscheinen zu lassen. Mit unseren vier Teams mit 26 HR-Referenten im Außendienst unterstützen wir unsere Führungskräfte der bundesweit über 2.300 Filialen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung im HR-Bereich absolviert </li> <li> Seit mindestens drei Jahren konnten Sie Ihre fundierten Kenntnisse im Arbeitsrecht in der operativen und/oder strategischen Personalarbeit anwenden </li> <li> Sie haben Freude daran, Ihren Arbeitsalltag eigenständig zu organisieren, bewahren auch bei ad hoc-Ereignissen Souveränität und verstehen sich als Dienstleister für "Ihre" Führungskräfte </li> <li> Aufgrund Ihrer Stärke im aktiven Zuhören können Sie verschiedene arbeitsrechtliche Situationen gut einschätzen, Führungskräfte dazu beraten und individuell agieren </li> <li> Sie haben Ihren Wohnort innerhalb des zu betreuenden Gebiets und Spaß daran, mit Ihrem Dienst-PKW auf den Straßen Deutschlands unterwegs zu sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Präsenz und Digital : Als HR-Referent im Außendienst betreuen Sie eigenverantwortlich vor Ort und telefonisch Ihr Gebiet im Dreieck zwischen Steinhuder Meer, Verden und Münster. Ihr Dienstsitz ist im Gebiet </li> <li> Enabeln und Sparring : Die Führungskräfte Ihrer Filialen (Bezirks- und Gebiets- und Filialleitungen) haben arbeitsrechtliche oder personalrelevante Fragen? Dann stehen Sie mit dem entsprechenden Fachwissen an ihrer Seite, zeigen arbeitsrechtliche Wege und Lösungen auf und begleiten die verschiedenen Prozesse </li> <li> Fokus Arbeitsrecht : Mit den Führungskräften sowie dem Betriebsrat arbeiten Sie eng und konstruktiv bei der Planung und Umsetzung personalwirtschaftlicher Prozesse zusammen. Sie werden mit den HR-Themen Recruiting, Personalentwicklung oder die Personaladministration keine Berührung haben - diese liegen bei den Kollegen der jeweiligen HR-Fachbereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Mitgestaltung : Bringen Sie sich ein in den gemeinsamen Austausch und die gegenseitige Unterstützung in unserem Team HR-Referenten im Außendienst. Es finden regelmäßige Team-Meetings an unterschiedlichen Standorten statt. Sie haben die Möglichkeit an Projekten mitzuarbeiten, Personalkonzepte aktiv mitzugestalten und deren Umsetzung zu begleiten </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

HR-Referent/Personalreferent (m/w/d) im Außendienst

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung : Abgeschlossene Ausbildung /Studium im Bereich Kriminalistik/Sicherheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation in einer Behörde (Zoll, Polizei) oder einschlägige Berufserfahrung im Umfeld Unternehmenssicherheit im Bereich Ermittlungen </li> <li> Expertise : Sie sind geübt im Umgang mit Ermittlungstechniken und -methoden und bringen bestenfalls ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge mit </li> <li> Kommunikationsstärke : Sie verstehen es, sich souverän in einem Unternehmen mit vielen unterschiedlichen Schnittstellenabteilungen zu bewegen und professionell mit externen Partnern und Behörden zu kommunizieren </li> <li> Teamfähigkeit : Sie sind ein Teamplayer und arbeiten gerne eng mit Ihren Kollegen aus dem Ermittlungsteam zusammen, um komplexe Sachverhalte effizient und erfolgreich aufzuklären </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Zu Ihren Stärken zählen analytisches Denken und eine ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten </li> <li> Organisation : Kein Tag ist wie der andere - deshalb gilt es regelmäßig, sich selbst zu organisieren und zu entscheiden, welches Thema Sie als Erstes angehen werden </li> <li> Reisebereitschaft : Zu Ihren Aufgaben gehört eine deutschlandweite Reisetätigkeit mit dem eigenen Firmenwagen im Umfang von etwa 10%. Dafür verfügen Sie über einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Sie wird Sicherheit großgeschrieben und Sie schätzen einen guten Mix aus analytischer, investigativer und operativer Arbeit genauso sehr wie wir? Dann passen Sie super zu uns und unseren Aufgaben! </li> <li> Bei Ihnen liegt die Durchführung interner Ermittlungen, um sicherheitsrelevante Vorfälle sowie Verdachtsfälle von Diebstahl, Betrug und sonstigen strafbaren Handlungen aufzuklären </li> <li> Ihre Berichte und Dokumentationen zu Ermittlungsergebnissen tragen zur Weiterentwicklung und Optimierung unserer Sicherheitsprozesse bei </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie Sicherheitsdiensten und Strafverfolgungsbehörden, zusammen </li> <li> Bei Ihnen liegt die Entwicklung und Implementierung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung von Sicherheitsvorfällen in professionellen Händen. Sie unterstützen auch bei der Erstellung von Schulungen und Trainings für Mitarbeitende </li> <li> Analysen von sicherheitsrelevanten Daten und die Durchführung von Risikobewertungen zählen ebenso zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie sind stets auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen. Einmal identifiziert übernehmen Sie die Umsetzung und optimieren unsere Ermittlungsprozesse und -methoden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li> <li> 37,5-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Workation </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 50% Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Firmenappartements </li> <li> Exklusive Coupons </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

885 Festanstellung Jobs in Wilhelmstraße, 31582 Nienburg/Weser, Deutschland