Finance Process Expert / Finance Process Manager für Controlling (all genders)

• Aktive Mitgestaltung der MTU S/4 HANA Finance Transformation mit dem Fokus auf Controlling
• Definition künftiger Controlling-Prozesse in Zusammenarbeit mit den Fachexperten der weltweiten MTU-Finanzorganisation in einem der folgenden Bereiche:
  • Produktkosten- und Projektcontrolling im Serien- und Maintenance-Segment
  • Gemeinkostencontrolling und Kostenstellencontrolling
  • Ergebnisrechnung / SAP Margin Analysis
  • Profit Center Accounting
• Erarbeitung von Best-Practice-Ansätzen sowie Identifikation von Harmonisierungs- und Automatisierungspotenzialen im SAP-Controlling-Umfeld (inkl. SAP-Self-Services, Workflows, Fiori-Applikationen, u.ä.)
• Enge Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen, z.B. Accounting, Sales und Produktion, zur Sicherstellung durchgängiger End-to-end-Prozesse im Unternehmen und zur Erfüllung der Anforderungen an das zukünftige Management-Reporting
• Zusammenarbeit mit der IT zur Validierung der fachlichen Spezifikationen und kontinuierlicher Austausch im Rahmen der technischen Umsetzung
• Unterstützung und Koordination des Testmanagements während der Implementierungsphase
• Vorbereitung von Schulungskonzepten und Durchführung von Mitarbeiter-Trainings im Zuge des System-Roll-outs

• Bachelor-, Master- oder Diplom-Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, oder Qualifikation mit vergleichbaren Schwerpunkten
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der (IT-)Beratung, der Wirtschaftsprüfung oder als SAP-Key-User in einem der oben genannten Controlling-Bereiche
• Erfahrungen in SAP-Implementierungs- oder -Transformationsprojekten, vorzugsweise im S/4HANA-Finance-Umfeld, sowie sicherer Umgang mit Projektmanagementmethoden und -tools
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP CO / FI / PP / PS (offizielle Schulungen sind von Vorteil)
• Fundiertes Wissen im Controlling, z.B. in der Kosten- und Leistungsrechnung, und ausgeprägtes Verständnis für ganzheitliche Werteflüsse innerhalb eines Unternehmens
• Kenntnisse über die Rechnungslegung nach IFRS und HGB
• Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Präsentations- und Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch

Wir investieren mit einem umfangreichen Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderten Entwicklungsprogrammen in die fachliche und persönliche Entwicklung aller Mitarbeitenden.

Die MTU bietet eine Reihe von Zusatzleistungen, die ganz auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Mitarbeiter:innen abgestimmt sind: Eine zeitgerechte Altersversorgung gehört für uns ebenso dazu wie Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen oder der betriebsnahen Kindertagesstätte TurBienchen. Darüber hinaus engagiert sich die MTU im Bereich Gesundheit und Fitness.

Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen und Menschen miteinander. Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter:innen sind entscheidend für unseren Erfolg. Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein. 

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Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!