Gruppenleitung Heilpädagogische Gruppe Kindergarten (m/w/d) Teil- und Vollzeit

• Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf und frühkindlichem Autismus

• Gestaltung des Wochen- und Tagesablaufs der Gruppe unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Kinder sowie der individuellen Förderpläne

• Zusammenarbeit im Team, mit den Sorgeberechtigten und anderen an der Begleitung der Kinder beteiligten Personen

• Beobachtung des Entwicklungsstandes und der individuellen Situation der einzelnen Kinder inklusive Dokumentation

• Beachtung des Gesundheitszustandes der Kinder, Leistung von Erster Hilfe bei Unfall und, falls erforderlich, Vermittlung von ärztlicher Hilfe

• Grundpflegerische Betreuung der Kinder (Wickeln, Anbahnen der Selbstversorgung) einschließlich Maßnahmen der einfachsten Behandlungspflege

• Aktive Durchführung gezielter Angebote und Projekte entsprechend der Konzeption des Kindergartens

• dnung und im Einvernehmen mit Eltern/Sorgeberechtigten sowie der Klassenleitung

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarem Abschluss

• Erfahrungen in der Begleitung von Kindern mit heilpädagogischem Förderbedarf und frühkindlichem Autismus von Vorteil

• Hohe Empathie und wertschätzende Haltung

• Freundliches und sicheres Auftreten

Zugunsten der besseren Lesbarkeit wird in dieser Stellenausschreibung ein Geschlecht benannt. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass damit auch andere Geschlechter angesprochen sind.

Die Lebenshilfe Hannover ist ein aufgeschlossener, moderner Arbeitgeber.

Wir bieten Ihnen attraktive und vielseitige Arbeitsplätze innerhalb kollegialer, dynamischer und motivierter Teams, eine leistungsgerechte Vergütung durch den Haustarifvertrag der Lebenshilfe Hannover und zahlreiche Sozialleistungen, wie z. B. die Teilnahme an der JobCard der GVH oder eine betriebliche Altersvorsorge.

Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit der individuellen und persönlichen Entwicklung durch interne und externe Fortbildung sowie regelmäßige Supervisionen und / oder Coachings.