HR-Generalist (m/w/d) in Winsen (Aller)

Seit der Unternehmensgründung im Jahr 1931 konnten wir in unseren mittlerweile vier Geschäftsbereichen Landwirtschaft, Regenerative Energien, Bau & Immobilien sowie Pflege & Gesundheit deutschlandweit viel bewegen. Obgleich wir eine eindrucksvolle Entwicklung und ein stetiges Wachstum verzeichnen konnten, sind und bleiben wir im Herzen ein mittelständisches Familienunternehmen. Dabei bestimmt der Wunsch nach nachhaltigem Erfolg statt kurzfristigem Gewinnstreben unser Handeln. Sie haben Interesse daran, an unserer Erfolgsgeschichte teilzuhaben und diese mit Leidenschaft, Wissen und Engagement voranzubringen?

Dann suchen wir Sie als Unterstützung für unsere Personalabteilung am Standort Winsen (Aller) bei Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als

HR Generalist (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie verantworten als kompetenter Ansprechpartner die operative Personalarbeit, insbesondere in den Bereichen der Personaladministration und beraten unsere Führungskräfte hinsichtlich jeglicher Personalthemen
• Sie übernehmen die Durchführung von sämtlichen Personalprozessen, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen und Zeugnissen und haben zugleich einen Blick für die Optimierung und Gestaltung der Vorgänge
• Sie arbeiten aktiv mit bei der Koordination und Betreuung unserer kaufmännischen Auszubildenden
• Sie unterstützen unsere Kollegen bei der vorbereitenden Entgeltabrechnung und anderen relevanten HR-Themen
• Sie wirken Proaktiv in der Konzeption und Umsetzung diverser HR-Projekte mit

Ihr Profil:

• ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Personal
• vorzugsweise erweiterte Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• eine sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit vielen Menschen in einem schnell wachsenden und dynamischen Unternehmen
• sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere bei der Anwendung von Microsoft Office Programmen Excel und Word

Was Sie von uns erwarten dürfen:

• Work-Life-Balance: 28 Urlaubstage sowie Vertrauensarbeitszeit
• Know-How: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeiterrabatte: Einkaufsvorteile für viele bekannte Marken über Corporate Benefits
• Wohlfühlfaktor: umfangreiche Verpflegung während der Arbeitszeit und regelmäßige Mitarbeiterevents
• Einzigartige Arbeitsumgebung: einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz inmitten der Natur in einem harmonischen Team
• Nachhaltigkeit: einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
• Zusatzleistungen: günstige Vorsorgemodelle im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit sowie Zuschüsse zu Kindergartengebühren
• Gesundheit: Vergünstigungen im Fitnessstudio, betriebliche Gesundheitstage sowie gemeinsame Teilnahme an sportlichen Veranstaltungen in der Region

Worauf warten Sie?

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns und bewerben Sie sich per Email! (bewerbung@lindhorst-gruppe.de)

Bei Fragen können Sie sich auch gern direkt an Herrn Florian Gruschwitz unter der Telefonnummer +49 5143 9810 253 wenden.