Das Landeskriminalamt Niedersachsen ist die Zentralstelle für Aufgaben der Kriminalitätsbekämpfung in Niedersachsen. Dabei unterstützen wir u.a. als „Service- und Dienstleister" die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten und tragen dadurch wesentlich zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger bei. Im Landeskriminalamt Niedersachsen sind neben den rund 700 Polizeivollzugsbeamtinnen und -beamten etwa 370 Tarifbeschäftigte in den unterschiedlichsten Bereichen tätig.
Für unser Dezernat 23 und unser Projekt RDZ suchen wir zum 01.01.2018 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt sowohl unbefristet als auch befristet in Vollzeit mehrere
„IT-Spezialistinnen / IT-Spezialisten“.
Bei uns erwarten Sie junge, motivierte und dynamische Teams von hochqualifizierten IT-Spezialisten, in die Sie Ihre Stärken einbringen können, sowie interessante und verantwortungsvolle Tätigkeiten im öffentlichen Dienst.
Das Dezernat 23 ist mit seinem Fachbereich Kommunikationsüberwachung die technische Zentralstelle für entsprechende Überwachungsmaßnahmen der Polizei der Länder Niedersachsen und Bremen.
Das Projekt RDZ - in dieser Art bundesweit bislang einmalig - hat den Auftrag die Telekommunikationsüberwachung (TKÜ) für die Polizeien der Länder Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen und Schleswig-Holstein beim Landeskriminalamt Niedersachsen zu zentralisieren. Hierzu soll bis zum Jahr 2020 am Standort Hannover ein gemeinsames Rechen- und Dienstleistungszentrum technisch und organisatorisch aufgebaut werden.
Aufgabenspektrum im Dezernat 23
Im Dezernat 23 erwarten Sie interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem komplexen und modernen IT-Umfeld zur Kommunikationsüberwachung. Hier suchen wir sowohl Unterstützung für den Bereich „Administration der zum Systembetrieb erforderlichen Netz- und Serverinfrastruktur“ als auch für den Bereich „Programmierung und Weiterentwicklung von Software zur Datenanalyse“.
Aufgabenschwerpunkte im Bereich Administration sind:
Aufgabenschwerpunkte im Bereich Programmierung sind:
Aufgabenspektrum im Projekt RDZ
Im Projekt RDZ erwartet Sie ein ausgesprochen vielseitiges, dynamisches und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld mit einem frequenten Erfahrungsaustausch in einer hoch motivierten Projektgruppe. Hier finden Sie Raum für Ihre Kreativität und selbständige Arbeitsweise. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir unterschiedlichste, hoch komplexe Systemtechniken zur Telekommunikationsüberwachung entwickeln, beschaffen und in Betrieb nehmen. Bereits während der Projektphase gestalten Sie Ihren künftigen Arbeitsplatz aktiv mit.
Schwerpunkte der Aufgaben sind:
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine Bezahlung gemäß Entgeltgruppe 11 TV-L. Sie erhalten neben dem Regelgehalt zum Jahresende eine Sonderzahlung nach § 20 TV-L sowie eine betriebliche Altersversorgung (VBL). Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Weiterbildung sowie ein gesundes Betriebsklima durch unseren Leitgedanken „Wir im LKA“.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39,8 Stunden (Montag bis Freitag). Durch die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeiten ermöglichen wir Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stellen sind teilzeitgeeignet, wenn dadurch die Funktionalität des Arbeitsbereiches erhalten bleibt.
Der Erholungsurlaub beträgt gemäß § 26 TV-L 30 Tage pro Kalenderjahr.
Für nachhaltige und familienfreundliche Personalpolitik hat die niedersächsische Polizei das Dauerzertifikat zum „audit berufundfamilie“ erhalten. Die Auszeichnung würdigt den hohen Entwicklungsstand, den sich die Polizei Niedersachsen über viele Jahre durch familien- und lebensphasenbewusstes Personalmanagement erarbeitet hat. Bei Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie steht Ihnen Frau Schumacher (Tel. 0511/26262-1136) gerne zur Verfügung.
In 2015 wurde die Polizei Niedersachsen zudem mit dem Exzellenz-Siegel im Rahmen des Corporate Health Award für ein herausragendes betriebliches Gesundheitsmanagement zertifiziert.
Das Landeskriminalamt Niedersachsen bietet seinen Beschäftigten darüber hinaus die Möglichkeit, an facettenreichen Präventionssportangeboten teilzunehmen.
Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind wir bestrebt, eine Erhöhung des unterrepräsentierten Geschlechts in allen Bereichen und Positionen zu erreichen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung/Gleichstellung zu geben. Für weitere Informationen in Schwerbehindertenangelegenheiten können Sie die Schwerbehindertenvertretung des Landeskriminalamtes Niedersachsen (Tel. 0511/26262-6009) kontaktieren.
Als Ansprechpartner für Fragen zu den Arbeitsplätzen steht Ihnen aus dem Dezernat 23 Herr Pape (Tel. 0511/26262-2356) und aus dem Projekt RDZ Herr Morawe (Tel. 0511/26262-6660) zur Verfügung. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungs- und Auswahlverfahren erteilt Ihnen gerne Herr Kunze aus dem Personaldezernat (Tel. 0511/26262-1130).
Ihre Bewerbung
Sie möchten mit uns zusammen die Zukunft gestalten, haben Spaß an der Arbeit im Team und die Einarbeitung in herausfordernde Themenbereiche reizt Sie?
Senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2017 unter Angabe des Stichworts „RDZ D23“ per E-Mail an
bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de
(bitte übersenden Sie alle üblichen Dokumente zusammengefasst in einer PDF-Datei, max. 4 MB)
oder per Post an:
Landeskriminalamt Niedersachsen
- Stichwort „RDZ D23“ -
Dezernat 11-A
Am Waterlooplatz 11
30169 Hannover
Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, für welche(n) der genannten drei Bereiche Sie sich besonders interessieren (Projekt RDZ / D 23-Administration / D 23-Programmierung).
Wir bitten Sie, uns bei schriftlichen Bewerbungen von Ihren Bewerbungsunterlagen nur Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Die zugesandten Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Sofern die Rücksendung der Unterlagen gewünscht wird, ist den Bewerbungsunterlagen ein frankierter und adressierter Rückumschlag beizufügen.
Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, wie bzw. wo Sie auf unsere Arbeitsplatzausschreibung aufmerksam geworden sind. Sind oder waren Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt, erklären Sie bitte in Ihrer Bewerbung das Einverständnis zur Einsicht in Ihre Personalakte unter Nennung der Ansprechpartnerin/des Ansprechpartners in der zugehörigen Personalstelle.
Anforderungen
Formale Voraussetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich der Informationstechnologie (z.B. Informatik, Nachrichtentechnik). Bewerbungen von Fachinformatiker/innen, staatlich geprüften Informatiker/innen und Techniker/innen o.ä. können aufgrund tarifrechtlicher Eingruppierungsvorgaben nicht berücksichtigt werden.
Darüber hinaus sind folgende Kriterien von besonderer Bedeutung:
Anzeigenart | Stellenangebot |
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Arbeitszeit | Vollzeit |
Vertragsart | Festanstellung |
Berufliche Praxis | keine Angabe |
Aus- und Weiterbildung | Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium |
Berufskategorie | Informationstechnologie, Softwareentwicklung / System- und Netzwerkadministration |
Arbeitsort |