field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Bundesweite Stellenausschreibung</strong></p>
<p></p>
<p>Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben / Dezernat ZA 1 / SG 12 die nachstehend aufgeführte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:</p>
<h2>Sachbearbeitung (m/w/d)&nbsp;im Bereich Haushalt und wirtschaftliche Angelegenheiten mit den Schwerpunkten Trennungsentschädigung, Reisekosten, Umzugskostenvergütung, Bearbeitung durchlaufender Posten sowie Unterstützung in der Rechnungssachbearbeitung&nbsp;<em>(A6 – A9 LBesO A NRW)</em></h2>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Aufgabenvielfalt</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten</li>
<li>gute Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Behördenkantine</li>
<li>Sportmöglichkeiten im Haus</li>
<li>kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li><strong>Die Stellenanzeige richtet sich auch an Verwaltungsbeamtinnen und -beamte außerhalb des Polizeikapitels.</strong></li>
<li><strong>Bewerbungsfristende: 28.12.2025</strong></li>
<li>Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Eine Vorauswahl wird auf Grundlage der eingereichten Unterlagen getroffen. Die dabei ausgewählten Bewerbenden nehmen dann an einem Vorstellungsgespräch teil, welches voraussichtlich in der 48. KW durchgeführt wird.</li>
<li>Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</li>
<li>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).</li>
<li>Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</li>
<li>Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li>
<li>Arbeitsort: Funckestr. 41, 58097 Hagen&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p><strong>Gebietsspezifische Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Prüfung und Bearbeitung eingehender Anträge im Bereich Trennungsentschädigung, Reisekostenerstattung und Umzugskostenvergütung sowie deren Rückforderungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Abhalten von Vorträgen zur Einführung in diese Thematik</li>
<li>Prüfung und Bearbeitung durchlaufender Posten im Bereich Sicherheitsleistungen/ Haftbefehle sowie Rückzahlung von Verwarngeldern</li>
<li>Abgleich von Einzahlungen mit der Finanzbuchhaltung in EPOS.NRW und der BARVUS-Controlling-Komponente</li>
<li>Recherchearbeiten in der Vorgangssachbearbeitung (ViVA)</li>
<li>Unterstützung im Bereich der Rechnungssachbearbeitung einschließlich rechnerischer Prüfung</li>
<li>Bearbeitung eingehender Mahnungen</li>
</ul>
<p><strong>Gebietsübergreifende Aufgaben</strong></p>
<ul>
<li>Fertigen von Übersichten, deren Pflege und Kontrolle</li>
<li>Prüfung der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit</li>
<li>Klärung und Beantwortung fallbezogener Fragen und Problematiken</li>
<li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>
<p><em></em>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><em><strong>Erforderlich</strong></em></p>
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Besoldungsgruppe A 6 - A 9 LBesO A NRW mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder</li>
<li>die die Voraussetzungen gemäß § 1 a VAP 1.2 erfüllen oder</li>
<li>Beamtinnen oder Beamte des Bundes oder anderer Bundesländer, die der oben genannten Besoldungsgruppe angehören und die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 53 Abs. 1 LVO NRW erfüllen.</li>
</ul>
<p><strong><em>Wünschenswert</em></strong></p>
<ul>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von EPOS.NRW</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Leistungs- und Entscheidungsbereitschaft</li>
<li>Verwaltungsrechtliche Kenntnisse</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>freundliches und selbstsicheres Auftreten</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Kenntnisse in der Doppik sowie im Haushaltsrecht</li>
<li>sicherer Umgang mit Standard-Büroanwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.<br>Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 476 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 22 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 143 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.<br>Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.</p>
<p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p>
<p>Dann bewerben Sie sich online unter:</p>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=z9KkLlLJvXneolEC3E29x6i3x17nza%2BxwfFR408vAU7PXTFJpew%2FFccNWA7BdF8We5FE7V3AVNFoGHnsWi%2BCVql2saRYPZ3O" target="_blank">Polizei NRW Jobportal</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Haushalt und wirtschaftliche Angelegenheiten mit den Schwerpunkten Trennungsentschädigung, Reisekosten, Umzugskostenvergütung

<h2>Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied</h2>
<p>Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst.</p>
<p>Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!&nbsp; Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als</p>
<p><strong>Testmanager/in (m/w/d)</strong></p>
<p>am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) und <br>bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101" target="_blank">www.bewerbung.nrw</a></p>
<h3>Deine Aufgaben bei uns</h3>
<p>Du führst die typischen Aufgaben des Testmanagements aus, indem Du beispielsweise</p>
<ul>
<li>die QS-Tätigkeiten für neue oder weiterentwickelte Softwareprodukte steuerst, damit die Anwendenden mit den bestmöglichen Programmen arbeiten können,</li>
<li>Testkonzepte und Testberichte erstellst,</li>
<li>die Testphasen planst und den Testfortschritt überwachst</li>
<li>&nbsp;durch Anwendung strukturierter Methoden nach ISTQB-Standards die Erstellung von Testfällen koordinierst,</li>
<li>erkannte Abweichungen analysierst und bewertest,</li>
<li>eng mit der Fachseite und der Entwicklung zusammenarbeitest.</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus hast Du bei Interesse perspektivisch die Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten.</p>
<h3>Deine Qualifikationen</h3>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.</p>
<h3>Weitere notwendige Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Du bist zertifiziert nach ISTQB, mindestens Foundation Level</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Erfahrung im Testmanagement</li>
<li>Du verfügst über mehrjährige Erfahrungen als Softwaretester</li>
<li>Du besitzt Erfahrung bei der Betreuung von mehreren parallel laufenden Projekten</li>
<li>Du bist konfliktfähig und überzeugungs- sowie durchsetzungsstark</li>
<li>Du hast gute analytische und kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil sind außerdem</h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit Testmanagement-Werkzeugen (z.B. imbus TestBench)</li>
<li>Kenntnisse über IT-Infrastruktur</li>
<li>Kenntnisse der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Erfahrung in der Führung von (kleinen) Teams</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<p>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um u.a. folgende Fähigkeiten zu erlernen bzw. zu vertiefen:</p>
<ul>
<li>Lehrgänge zu ISTQB Advanced Level</li>
<li>Laterale Führung</li>
</ul>
<p>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</p>
<ul>
<li>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p><strong>Und das Beste:</strong> Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h3>Deine Bewerbung</h3>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 05.01.2026:<br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535101</a></p>
<p>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 26.01.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h3>Deine Ansprechpersonen</h3>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden. Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<p>Guido Braun<br><a href="tel:+4921145722200" target="_blank">0211 – 4572 2200</a><br>Stephan Konzag<br><a href="tel:+4921145723323" target="_blank">0211 – 4572 3323</a><br>&nbsp;</p>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a> . Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h3>Das bedeutet uns auch sehr viel</h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (audit berufundfamilie) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</p>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter: <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a><br>&nbsp;</p>

Testmanagerin / Testmanager (m/w/d)

<p>Im Finanzamt Velbert ist ab sofort eine befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Büroservice zu besetzen.</p>
<h2>Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche:</h2>
<ul>
<li>
<h4>Post- und Botendienst&nbsp; &nbsp;</h4>
<ul>
<li>
<p>Bearbeitung der Eingangspost der Dienststelle (Öffnen, Sichten, Zuordnen und Weiterleiten der Poststücke entsprechend der Zuständigkeiten)</p>
</li>
<li>
<p>elektronische Verarbeitung der Eingangspost, insbesondere auch das Scannen der Post und der Steuererklärungen</p>
</li>
<li>
<p>Zuordnen von eingehenden Telefaxen und E-Mails</p>
</li>
<li>
<p>Transport von Posteingängen und -ausgängen mit Hilfe eines Transportwagens innerhalb des Dienstgebäudes</p>
</li>
<li>
<p>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung von größeren Mengen an Eingangspost (Gewicht bis zu 20 kg möglich)</p>
</li>
<li>
<p>Fertigstellung der Ausgangspost für Botendienste und Postdienstleister</p>
</li>
<li>
<p>Botendienste außer Haus</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4>Pfortendienst</h4>
<ul>
<li>
<p>Besetzung der Pforte während der allgemeinen Öffnungszeiten</p>
</li>
<li>
<p>Einlasskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</p>
</li>
<li>
<p>Bedienung des Online-Terminvereinbarungstools</p>
</li>
<li>
<p>Erteilung von Auskünften und Ausgabe von Vordrucken</p>
</li>
<li>
<p>Warenannahmen</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4>Materialverwaltung</h4>
<ul>
<li>
<p>Unterstützung bei der Materialverwaltung</p>
</li>
<li>
<p>Auffüllen der Materiallager im Dienstgebäude</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung der Altaktenverwaltung bei Aussonderungs- und Umzugsaktionen</p>
</li>
<li>
<p>Vertretung der Altaktenverwaltung im Bedarfsfall</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4>Sonstiges</h4>
<ul>
<li>
<p>Unterstützung der Geschäftsstelle und des Hausmeisters bei der Durchführung von Trage-Umzügen, der Einrichtung von Büros oder bei sonstigen Transporten im Dienstgebäude</p>
</li>
<li>
<p>Vertretung des Hausmeisterdienstes im Bedarfsfall; z.B.: Schließdienst</p>
</li>
<li>
<p>Sonstige Tätigkeiten auf Zuweisung</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<p>Eine Einarbeitung in die vielfältigen Arbeitsbereiche wird selbstverständlich gewährleistet</p>
<h2>An den Bewerberkreis werden folgende Anforderungen gestellt:</h2>
<ul>
<li>nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgerinnen und Bürgern sowie Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen als auch hinsichtlich der Arbeitszeiten wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>PC-Grundkenntnisse (Microsoft Office-Produkte)</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenständig ausgeführt werden können. Dazu gehören beispielsweise kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten bis zu 20kg, Treppen- und Leitersteigen in der Höhe, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken und ein hinreichendes Seh- und Hörvermögen</li>
</ul>
<p>Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf die Wiederkehr eines erkrankten Mitarbeiters beschränkt.</p>
<p>Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten. Sie wird im Rahmen einer gleitenden Arbeitszeit - grundsätzlich von Montag bis Freitag zwischen 06:00 Uhr und 18:00 Uhr - abgeleistet.</p>
<p>Die Tätigkeit ist für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Für Rückfragen stehen Ihnen im Finanzamt Velbert <strong>Herr Kosyk (Tel.: <a href="tel:+492051472289" target="_blank">02051/47-2289</a>)</strong> und <strong>Frau Zedler (Tel.: <a href="tel:+492051472375" target="_blank">02051/47-2375</a>)</strong> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 05.01.2026 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:&nbsp;</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535093" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535093</a></p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen in eingescannter Form bzw. als Datei bei:</p>
<ul>
<li>&nbsp;Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Lichtbild</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen</li>
<li>Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderung</li>
<li>Kopie des Führerscheins<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den oben genannten Link eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/ auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Velbert ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:&nbsp;</p>
<p>Finanzamt Velbert<br>Nedderstr. 38 – 40<br>42549 Velbert<br>Tel.: <a href="tel:+492051470" target="_blank">02051/47-0</a><br>E-Mail: <a href="mailto:Service-5139@fv.nrw.de" target="_blank">Service-5139@fv.nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Velbert erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter des Finanzamtes Velbert<br>Nedderstr. 38 - 40<br>42549 Velbert<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA139@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA139@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Höxter (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de." target="_blank">www.ldi.nrw.de.</a></p>

Befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) - Büroservice im Finanzamt Velbert

<p>Im Finanzamt Wuppertal-Barmen ist zum 01.02.2026 eine befristete Stelle (m/w/d) im Bereich Büroservice zu besetzen. Die Stelle kann in Vollzeit oder in Teilzeit ausgeübt werden.</p>
<h4><strong>Die ausgeschriebene Stelle umfasst je nach Bedarf und Zuweisung folgende Aufgabenbereiche als wesentliche Schwerpunkte, die mit einem Team (in Voll- und Teilzeit) erledigt werden:</strong></h4>
<ul>
<li>
<h4><strong>Poststelle</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen Bewegung größerer Mengen an Eingangspost</p>
</li>
<li>
<p>Öffnen, Kennzeichnen, Zuordnen und Weiterleiten der eingehenden Post</p>
</li>
<li>
<p>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von Fax-, E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</p>
</li>
<li>
<p>Fertigstellen der Ausgangspost (Briefe und Pakete) für Botendienste und Post-Dienstleister</p>
</li>
<li>
<p>Post- und Aktentransport im Haus</p>
</li>
<li>
<p>elektronische Verarbeitung der Eingangspost</p>
</li>
<li>
<p>Datenerfassung im Scanverfahren</p>
</li>
<li>
<p>Zuordnen von eingehenden Telefaxen und E-Mails</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><strong>Pfortendienst</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Besetzung der Pforte während der allgemeinen Öffnungszeiten (Mo – Mi: 08:00 – 13:00 Uhr, Do: 08:00 – 17:00 Uhr, Fr: 08:00 – 12:00 Uhr)</p>
</li>
<li>
<p>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</p>
</li>
<li>
<p>Bedienung des Online-Terminvereinbarungstools</p>
</li>
<li>
<p>Erteilung von Auskünften</p>
</li>
<li>
<p>Ausgabe von Vordrucken</p>
</li>
<li>
<p>Warenannahmen</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>
<h4><strong>Sonstige Tätigkeiten</strong></h4>
<ul>
<li>
<p>Ablage- und Sortierarbeiten auf Zuweisung</p>
</li>
<li>
<p>Sonstige Tätigkeiten auf Zuweisung</p>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h4><strong>Sie sollten das folgende Anforderungsprofil erfüllen:</strong></h4>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern und Kollegen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen</li>
<li>wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Computer-Kenntnisse (u.a. Microsoft Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<p>Weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (Kurzzeitiges Heben und Tragen von Gegenständen und Akten, Knien, Bücken, hinreichendes Seh- und Hörvermögen).</p>
<p>Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und kann im Rahmen der flexiblen Arbeitszeit in einem Arbeitszeitrahmen von 06:00 Uhr – 19:00 Uhr abgeleistet werden, wobei eine Besetzung während der Öffnungszeiten und eine Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes durch das Team sichergestellt werden muss.</p>
<p><strong>Das Entgelt richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</strong></p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zweckbefristet nach § 14 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG).</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>Für nähere Auskünfte steht Ihnen im Finanzamt Wuppertal-Barmen Frau Hohmann (Tel.:<a href="tel:+4920295432325" target="_blank">0202/9543-2325</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 31.12.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535126" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535126</a></p>
<h4><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></h4>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Wuppertal-Barmen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<h4>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</h4>
<p>Finanzamt Wuppertal-Barmen<br>Unterdörnen 96<br>42283 Wuppertal<br>Tel.: (<a href="tel:+4920295430" target="_blank">0202-9543-0</a>)<br>E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5131.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5131.fin-nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<h4>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts (Name) erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</h4>
<p>Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Wuppertal-Barmen<br>c/o Finanzamt Wuppertal-Barmen<br>Herr Gatzenmeier<br>Unterdörnen 96<br>42283 Wuppertal<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragter_FA131@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragter_FA131@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.&nbsp;B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;6 Absatz&nbsp;1 Buchstabe&nbsp;e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 Landesbeamtengesetz (LBG) und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;2 Buschstabe&nbsp;a, Artikel&nbsp;9 Absatz&nbsp;3 DSGVO i.&nbsp;V.&nbsp;m. §&nbsp;83 Absatz&nbsp;4 LBG und §&nbsp;18 Absatz&nbsp;3 Satz&nbsp;1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel&nbsp;15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel&nbsp;15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel&nbsp;16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung:&nbsp; Artikel&nbsp;17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel&nbsp;18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel&nbsp;21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel&nbsp;77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Befristete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im  Büroservice des Finanzamts Wuppertal-Barmen

<p>Die&nbsp;<strong>Niederlassung Duisburg</strong>&nbsp;des&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)</strong>&nbsp;sucht zum 01.09.2026&nbsp;&nbsp;eine/n dual Studierenden (w/m/d) im Bereich</p>
<p><strong>Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement&nbsp;</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>an der<strong>&nbsp;Westfälischen Hochschule&nbsp;in&nbsp;Gelsenkirchen</strong>.</p>
<p>Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie unter:&nbsp;Informationen Studienangebot&nbsp;</p>
<p><strong>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.</strong> Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">http://www.blb.nrw.de</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Kostenübernahme: Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit</li>
<li>Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li>
<li>Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Weiterentwicklung: Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 7 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
<li>Sie erhalten spannende Einblicke in die verschiedensten Bereiche des öffentlichen Immobilienmanagements</li>
<li>Sie unterstützen bei der Analyse und Bewertung der verschiedenen Immobilien&nbsp;<br>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr&nbsp;(Fach-) Abitur (bald) erfolgreich absolviert&nbsp;oder verfügen über eine entsprechende&nbsp;berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung</li>
<li>Wirtschaftswissenschaftliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß ans Lernbereitschaft mit</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereportal bis zum 02.03.2026.</p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit,</strong> die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin</strong>:&nbsp;Sabine Eichhorn-Kraa, <a href="tel:+4921161700117" target="_blank">+4921161700117</a></p>

Duales Studium Kommunales Immobilienmanagement

<p>Die&nbsp;<strong>Niederlassung Duisburg&nbsp;des&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)&nbsp;</strong>sucht zum 01.09.2026&nbsp;&nbsp;eine/n dual Studierenden (w/m/d) im Bereich</p>
<p><strong>Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung&nbsp;</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>an der&nbsp;<strong>Westfälischen Hochschule&nbsp;in&nbsp;Gelsenkirchen.</strong></p>
<p>Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie unter:&nbsp;Informationen Studienangebot&nbsp;</p>
<p><strong>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!</p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">http://www.blb.nrw.de</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Kostenübernahme:</strong> Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit</li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br></li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.<br></li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br></li>
<li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis<br></li>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto<br>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
<li>Sie unterstützen bei der Planung, Projektierung und Überwachung von Anlagen der Versorgungs- und Gebäudetechnik (z. B.Lüftungs- und Klimatechnik)</li>
<li>Sie erhalten spannende Einblicke in Themengebiete der erneuerbaren Energien und unterstützen bei der Umsetzung&nbsp;</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Was wir erwarten</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr&nbsp;(Fach-) Abitur (bald) erfolgreich absolviert&nbsp;oder verfügen über eine entsprechende&nbsp;berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung</li>
<li>Technische Zusammenhänge und naturwissenschaftliche Fächer, wie Mathematik und Physik faszinieren Sie &nbsp;</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß ans Lernbereitschaft mit</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereportal bis zum 02.03.2026.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit,</strong> die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin:&nbsp;</strong>Sabine Eichhorn-Kraa, <a href="tel:+4921161700117" target="_blank">+4921161700117</a></p>

Duales Studium Technische Gebäudeausrüstung

<p>Die&nbsp;Niederlassung Duisburg&nbsp;des&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)&nbsp;sucht zum 01.09.2026&nbsp;&nbsp;eine/n dual Studierenden (w/m/d) im Bereich</p>
<p><strong>Duales Studium Wirtschaftsrecht&nbsp;</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>an der&nbsp;<strong>Westfälischen Hochschule&nbsp;</strong>in&nbsp;<strong>Recklinghausen.</strong></p>
<p>Weitere Informationen zum Studiengang finden Sie unter:&nbsp;Informationen Studienangebot&nbsp;</p>
<p><strong>Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas.</strong> Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de" target="_blank">http://www.blb.nrw.de</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>Kostenübernahme:</strong> Übernahme der Studiengebühren und Zahlung einer attraktiven Studienbeihilfe sowie Reisekostenerstattung für die Präsenszeit</li>
<li><strong>Onboarding:</strong> Sie starten ab dem ersten Tag mit einem Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.</li>
<li><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong> Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Bei einer entsprechend guten Leistung starten Sie nach Ihrem erfolgreichem Studienabschluss in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li>
<li><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;</strong>Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Was Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>Ihre Studienzeit beträgt 8 Semester, in diesem Zeitraum wechseln sich Theorie- und Praxisphasen ab. Nähere Details zum Studienablauf finden Sie unter dem zuvor genannten Link</li>
<li>Ihnen stehen erfahrene Mentor:innen für fachliche und überfachliche Fragen zur Seite</li>
<li>In Ihrer Praxisphase unterstützen Sie die Abteilung Einkauf bei&nbsp;Einkaufs- und Vergabeprozessen des BLB NRW</li>
<li>Sie erhalten Einblicke bei der ersten Beratung und Strategieentwicklung, über die Vertragsgestaltung, dem Vergabeprozess bis hin zur Beauftragung und nachträglichen Vertragsanpassungen</li>
</ul>
<h2>Was wir erwarten:</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihr&nbsp;(Fach-) Abitur erfolgreich absolviert oder eine berufliche Qualifikation als Hochschulzugangsberechtigung. Alternativ steht der entsprechende Abschluss in Aussicht<br>Wirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge begeistern Sie und Sie haben Interesse an der Immobilienbranche</li>
<li>Sie haben Spaß im Umgang mit Zahlen</li>
<li>Sie bringen Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß ans Lernbereitschaft mit</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten</li>
<li>Sie verfügen über Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereportal bis zum 02.03.2026.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Ihr monatliches Entgelt beträgt im ersten Jahr ca.1.230 €, steigert sich dabei jährlich und liegt im letzten Studienjahr bei rund 1.400 €.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit<strong>&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit,</strong> die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p><strong>Ansprechpartnerin:&nbsp;</strong>Sabine Eichhorn-Kraa, <a href="tel:+4921161700117" target="_blank">+4921161700117</a></p>

Duales Studium Wirtschaftsrecht

<p><strong>Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann<br>Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.</strong></p>
<p>„Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Ab 2026 ziehen wir zudem gemeinsam in den zukunftsstarken Neubau in Kaarst: modernste Ausstattung, Arbeitswelten mit Wohlfühlfaktor und Platz für neue Ideen.</p>
<p>Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?</p>
<p>Unterstütze uns als</p>
<p><strong>Fachinformatiker/in (Systemintegration) (m/w/d)</strong></p>
<p>&nbsp;am Standort Düsseldorf (ab 2026 Kaarst) und <br>bewirb dich bis zum 05.01.2026 unter <a href="http://www.bewerbung.nrw" target="_blank">www.bewerbung.nrw</a></p>
<h2>Deine Aufgaben bei uns</h2>
<ul>
<li>Du führst Marktbeobachtungen durch, sowie Markt‑ und Wirtschaftlichkeitsanalysen und bist für die Auswahl von IT-Hardware und Verbrauchsmaterialien zuständig.</li>
<li>Du planst und führst Beschaffungen durch, ggf. Ausschreibungen von IT-Hardware und Verbrauchsmaterialien.</li>
<li>Du bist für die Testplanung, -durchführung und -überwachung der IT-Hardware und Verbrauchsmaterialien zuständig.</li>
<li>Du berücksichtigst Vorgaben zur Barrierefreiheit bei allen Tätigkeiten.</li>
<li>Du erstellst Angebote, Bewertungen, Leistungsbeschreibungen und Bewertungsschemata.</li>
<li>Du bist für die Eingabe und Verwaltung (Buchung und Rückbuchung u. a. im Austauschfall) aller technischen Veränderungen der IT-Hardware zuständig.</li>
<li>Du führst systemtechnische Einstellungen der IT-Hardware aus.</li>
<li>Du pflegst z.T. technischen Dokumentation u.a. in Datenbanken.</li>
<li>Du koordinierst Einsätze betriebstechnischer Fremdfirmen und der Qualifizierung und der hausinternen Abteilungen.</li>
</ul>
<h2>Deine Qualifikationen</h2>
<p>Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung, z.B. auf der Grundlage einer Ausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration bzw. zur IT-Kauffrau/IT-Kaufmann</p>
<h2>Weitere notwendige Voraussetzungen</h2>
<ul>
<li>Du verfügst bereits über IT-Berufserfahrung.</li>
<li>Du hast gute IT-Hardwarekenntnisse auf dem Stand der aktuellen Technik.</li>
<li>Du führst Tätigkeiten wie Heben, Auspacken und Aufstellen von IT-Hardware und Zubehör aus</li>
<li>Du hast die stetige Bereitschaft zur Weiterbildung im technischen sowie juristisch geprägten Arbeitsumfeld.</li>
<li>Du hast die Bereitschaft, an gelegentlichen Dienstreisen auch außerhalb von NRW teilzunehmen.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li>
<li>Du bist bereit, dich einer Prüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) zu unterziehen.</li>
</ul>
<p>Neben deinem fachlichen Know-how verfügst du über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Du arbeitest gerne im Team und bringst dich aktiv in die Entwicklung guter Lösungen und Innovationen ein.</p>
<h3>Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen:</h3>
<ul>
<li>Vergaberecht</li>
<li>IT-Sicherheit</li>
<li>Barrierefreiheit im Bereich des IT-Arbeitsplatzes</li>
<li>Projektmanagement</li>
</ul>
<h3>Bei uns findest du genau das Richtige – Sicherheit, Flexibilität und ein tolles Team:</h3>
<p>Ein Job mit Zukunft im öffentlichen Dienst</p>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice</li>
<li>Familienfreundliche Unterstützung, damit Beruf und Privatleben gut klappen</li>
<li>Jahressonderzahlung und Altersvorsorge für deine finanzielle Sicherheit</li>
<li>39 Stunden und 50 Minuten pro Woche – fair und überschaubar</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben, bei denen du selbstständig arbeiten kannst</li>
<li>Viele Möglichkeiten, dich weiterzubilden – intern und extern</li>
</ul>
<p><strong>Und das Beste:</strong> Du arbeitest in einem netten Team, wo du dich wohlfühlst und weiterentwickeln kannst. Klingt gut? Dann lass uns ins Gespräch kommen!</p>
<h2>Deine Bewerbung</h2>
<p>Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 05.01.2026:<br><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535120" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535120</a></p>
<h3>Bitte reiche folgende Unterlagen ein:</h3>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse</li>
<li>Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide</li>
</ul>
<p>Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 26.01.2026 statt. Wir werden dich unaufgefordert kontaktieren, sodass du dich nicht selbst um einen Termin kümmern musst.</p>
<h2>Deine Ansprechpersonen</h2>
<p>Falls du Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, kannst du dich gerne an die Kolleginnen und Kollegen der Personalgewinnung wenden.</p>
<p>Sie erreichst du unter <a href="mailto:bewerbung-rzf@fv.nrw.de" target="_blank">bewerbung-rzf@fv.nrw.de</a> oder telefonisch unter <a href="tel:+4921145721708" target="_blank">0211 – 4572 1708</a>.</p>
<p>Für spezifische Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht dir das zuständige Team aus dem Fachbereich zur Verfügung.</p>
<p>Iris Michels<br><a href="tel:+4921145722504" target="_blank">0211 – 4572 2504</a></p>
<p>Mirko Jeschkowski<br><a href="tel:+4921145722826" target="_blank">0211 – 4572 2826</a><br>&nbsp;</p>
<p>Möchtest du mehr über uns erfahren? Dann besuche unsere Karriereseite unter <a href="https://url.nrw/karriere-im-rzf" target="_blank">https://url.nrw/karriere-im-rzf</a>. Dort findest du weitere Vorteile, die deinen Berufseinstieg im Rechenzentrum der Finanzverwaltung besonders attraktiv machen – von flexibler Arbeitszeitgestaltung bis hin zur Zusatzversorgung.</p>
<h2>Das bedeutet uns auch sehr viel</h2>
<p><strong>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen.</strong> Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen mit Unterrepräsentation von Frauen werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p><strong>Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen (gemäß § 2 SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht</strong>. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW verpflichtet sich zur gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung und berücksichtigt sie bei gleicher Eignung bevorzugt – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen.</p>
<p><strong>Diese Ausschreibung richtet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</strong></p>
<p>Als zertifizierte familienfreundliche Behörde (<strong>audit berufundfamilie</strong>) fördert das RZF die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen sind ausdrücklich willkommen.</p>
<h2>Gehaltszahlung nach Tarifvertrag:</h2>
<p>Studienabschluss: bis Entgeltgruppe 10 TV-L (je nach Qualifikation)<br>Ohne Studienabschluss: ggf. tarifliche Absenkung um eine Entgeltgruppe Nähere Informationen zum TV-L und zur Entgelttabelle finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://oeffentlicher-dienst.info/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/</a> <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1</a></p>

Fachinformatikerin / Fachinformatiker (Systemintegration) (m/w/d)

<p>Als Verstärkung der Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement (IGM) sind ab sofort und unbefristet zwei Stellen zu besetzen als</p>
<p><br><strong>Hausmeister*in (m/w/d)</strong></p>
<h2><strong><br></strong>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>regelmäßige Begehungen in den Gebäuden und der Außenflächen des Campus zur Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht</li>
<li>Sicherstellung der Verkehrssicherheit des ruhenden und fließenden Verkehrs</li>
<li>Störungsdienst; Meldung von Schäden, Begleitung von Fremdfirmen</li>
<li>Unterstützung bei den Reinigungskontrollen der Unterhalts-, Glas- und Rahmenreinigung</li>
<li>zahlreiche Aufgaben des täglichen Universitätsbetriebs wie Schließdienste, Postverteilung, Personenbefreiung aus Aufzügen, Zuschaltung von Brandmeldezentralen, Kontrolle und Freihalten der Flucht- und Rettungswege oder Unterstützung der Kolleg*innen&nbsp; bei der Durchführung von Veranstaltungen, Umzügen, Abfallbeseitigung, kleinere Transporte etc.</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben einer/eines Sicherheitsbeauftragten</li>
<li>Wahrnehmung der Aufgaben als Notfallhelfer*in, sowie Einsatz als Ersthelfe*in</li>
<li>erster Ansprechpartner für Studierende, Beschäftigte und Besucher*innen der Universität<br></li>
</ul>
<h2><strong><br></strong>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Handwerksberuf, bspw. als Elektriker*in, Schreiner*in/Tischler*in oder Anlagenmechaniker*in, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik o. ä.</li>
<li>idealerweise nachweisbare Berufserfahrung aus dem Bereich der Hausmeisterdienste (FM)</li>
<li>Erfahrungen als Notfallhelfer*in sind von Vorteil</li>
<li>Erfahrungen im Gebäudemanagement einer Hochschule oder einer Forschungseinrichtung sind von Vorteil</li>
<li>Anwenderkenntnisse im Umgang mit den üblichen MS-Office Anwendungen</li>
<li>eine dienstleistungs- und lösungsorientierte sowie selbständige und kompetente Arbeitsweise</li>
<li>eine hohe körperliche Belastbarkeit aufgrund der täglichen Begehungen des Campus</li>
<li>Team- und Integrationsfähigkeit sowie ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B<br></li>
</ul>
<h2><strong><br></strong>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r in EG 5 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u. a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li>
<li>vielfältige und herausfordernde Tätigkeiten mit Möglichkeiten der persönlichen fachlichen Gestaltung</li>
<li>Standortsicherheit - Ihr Arbeitsplatz ist der Campus der HHU</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>eine gründliche Einarbeitung&nbsp;</li>
</ul>
<h2><br>Über uns</h2>
<p>Das Dezernat Gebäudemanagement der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf ist verantwortlich für die optimale und rechtssichere Bereitstellung der baulichen und betrieblichen Infrastruktur. Es bewirtschaftet eine Fläche von ca. 380.000 qm BGF in 60 Gebäuden, davon entfallen auf die einzelnen Hausmeisterbereiche jeweils bis zu 40.000 qm zu bewirtschaftende Nutzfläche.&nbsp;</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>

Hausmeister*in (m/w/d)

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h3><strong>Projektleitung (w/m/d) Messstellenmanagement / Zählermanagement&nbsp;</strong><br>&nbsp;</h3>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der<strong>&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!&nbsp;</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<p><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br><strong>Onboarding:</strong>&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br><strong>Weiterbildung und Karriere:</strong>&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br>​&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>
<p>Der Geschäftsbereich Immobilienmanagement in der Zentrale des BLB NRW erarbeitet die übergeordneten Steuerungsfunktionen für den gesamten Lebenszyklus unserer vielfältigen Immobilien. Hier entstehen die strategischen Konzepte und Leitlinien zur Sicherstellung der Betreiberverantwortung im Rahmen eines wirtschaftlichen Gebäudebetriebs. Dabei setzen wir auf eine ganzheitliche Betrachtungsweise und verbinden fachliche Kompetenzen mit zukunftsweisenden Perspektiven: Nachhaltigkeit, Klimaschutz, Energiemanagement und Digitalisierung sind integrale Bestandteile unserer Arbeit und prägen die strategische Entwicklung des BLB NRW.</p>
<h2>&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<p>Als Projektleitung (w/m/d) im Messstellenmanagement / Zählermanagement gestalten Sie die effiziente und gesetzeskonforme Nachrüstung und Digitalisierung der Energie- und Wasserzähler im Gebäudebestand des Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW.</p>
<ul>
<li>Sie entwickeln strategische Konzepte und Standards, bringen diese zur Ausschreibungsreife und steuern die zentralen Projekte zur einheitlichen Umsetzung in den Niederlassungen</li>
<li>Damit schaffen Sie die Basis für Transparenz, Nachhaltigkeit und eine zukunftsorientierte Bewirtschaftung der landeseigenen Immobilien</li>
<li>Sie erarbeiten Konzepte zur Nachrüstung von (Unter-) Zählern in den Gebäuden des Verwaltungsvermögens des BLB NRW unter Berücksichtigung der gesetzlichen und politischen Anforderungen</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Erstellung der Ausschreibungsdokumente und fachlichen Begleitung der Ausschreibung eines wettbewerblichen Messstellenbetreibers</li>
<li>Sie koordinieren übergeordnet die Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister zur Vereinheitlichung des Messstellenbetriebs und Nachrüstung von Untermessstellen</li>
<li>Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem externen Dienstleister und den Niederlassungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Gebäudetechnik/TGA, Versorgungstechnik, Energietechnik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie verfügen über mindestens drei Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich Energieversorgung, Energiemanagement, Messstellenmanagement oder Technisches Monitoring</li>
<li>Sie haben bereits in verschiedenen Projekten erfolgreich bei der Projektrealisierung in Projektteams mitgewirkt</li>
<li>Berufserfahrung im öffentlichen Bereich oder im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern insbesondere bei der Durchführung von Ausschreibungen sind von Vorteil</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Ein Routinierter Umgang mit Standard-IT Systemen (z.B. MS-Office) und Aufgeschlossenheit für BLB-spezifische Anwendungen runden Ihr Profil ab<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 08.01.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit<strong>&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten&nbsp;</strong>mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Emanuel Graute,&nbsp;<a href="tel:+4921161700714" target="_blank">+49 (0)211 61700-714&nbsp;</a></p>
<p>Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a></p>

2.041 Jobs in 57223 Kreuztal, Deutschland