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Der Ev.-luth. Kindertagesstätten-Verband Gifhorn möchte Sie als Erzieher* in (m/w/d) mit bis zu 35 Wo. Std. unbefristet für die Krippengruppe zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; &nbsp; &nbsp;im Ev.-luth. Kindergarten St. Viti in Hillerse als Mitarbeitende / Mitarbeitender begrüßen.&nbsp;&nbsp;Wir sind:·&nbsp;Eine 4 -gruppige Einrichtung mit neuen, hellen, freundlichen Räumen und großzügigem&nbsp; &nbsp; Außengelände am Ortsrand.·&nbsp;zukunftsorientiert und zertifiziert nach dem Ev. Gütesiegel BETA.·&nbsp;eingebunden in die Ev. Kirchengemeinde und ins Dorf Hillerse.·&nbsp;ein altersgemischtes Team mit engagierten Mitarbeitenden.&nbsp;Sie sind:·&nbsp;Erzieher*in und haben Freude daran dazu beizutragen, Kindern und ihren Familien in&nbsp; &nbsp; liebevoller Atmosphäre einen Ort für Entwicklung, Entdeckung und Begegnung zu &nbsp; &nbsp; &nbsp; schaffen.&nbsp;·&nbsp;erfahren im Krippenbereich oder neugierig auf die Erfahrung, Kleinkinder in ihrer&nbsp; &nbsp; Entwicklung zu begleiten.&nbsp;·&nbsp;aktiv in der Beziehungsgestaltung zu Kindern und Eltern und bauen verlässliche&nbsp; &nbsp; Strukturen mit auf.·&nbsp;flexibel und teamfähig und haben die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit Eltern&nbsp;·&nbsp;werteorientiert und erleben die Mitarbeit im Kirchengemeindlichen Umfeld als&nbsp; &nbsp; Bereicherung&nbsp;Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich der Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachen ist, voraus.&nbsp;&nbsp;Die Stelle ist unbefristet und nach Entgeltgruppe S 8a TVöD bewertet. Eine mögliche Weiterbeschäftigung auch innerhalb unseres Kita-Verbandes kann in Aussicht gestellt werden. Sie erhalten eine monatliche tarifliche Zulage, eine jährliche Leistungsprämie, zwei Regenerationstage und eine betriebliche Altersversorgung. Als Träger schaffen wir Zugang zu vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten.&nbsp;Ihre Bewerbung mit Hinweis auf Ihre Konfessionszugehörigkeit richten Sie bitte bis zum 30. Januar 2026 an:&nbsp;Ev.-luth. Kita St. Vitiz.Hd. Frau LeboldSportweg 1638543 Hillerse&nbsp;Tel.:05373 7077&nbsp;Mail: <a href="mailto:stviti.hillerse@evkitas-wwg.de" target="_blank">stviti.hillerse@evkitas-wwg.de</a>&nbsp;

Evangelischer Kindertagesstättenverband Gifhorn

Erzieherin für die Kita St. Viti Hillerse

Du bist zwischen 16 und 26 Jahren alt? Du stehst gerade vor der Frage, wie es weitergeht? Welcher Job es werden soll? Ob Studium oder eine Ausbildung zu Dir passen? Dann engagiere Dich und mache im Kulturamt ein<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) - Kultur</h2>&nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Mithilfe in der Planung, Organisation und Durchführung unterschiedlichster Kulturveranstaltungen (Kindertheater, Straßentheater, Kabarett, Konzerte, Festival, Lesung, Ausstellung)</li><li>Mithilfe in der Kulturverwaltung bei täglichen Aufgaben, u. a. in der Öffentlichkeitsarbeit - analoge und digitale Kanäle (Broschüre, Social Media, Veranstaltungskalender)</li></ul>&nbsp;Deine Vorteile:<ul><li>eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Einblick in die vielfältigen Aufgaben des Kulturmanagements</li></ul>&nbsp;Die Anstellung und Vergütung erfolgt über das Deutsche Rote Kreuz. Weitere Informationen erhältst Du unter <a href="https://www.drk-baden-freiwilligendienste.de" target="_blank">https://www.drk-baden-freiwilligendienste.de</a>Für Auskünfte steht dir der Leiter des Kulturamtes, Herr Rago, Tel. 07623 95-374 und von der Abteilung Personalservice, Frau Schulz, Tel. 07623 95-268, gerne zur Verfügung.&nbsp;

Stadt Rheinfelden (Baden)

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) Kultur 2026

Die Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu (24.000 Einwohner) liegt verkehrsgünstig im landschaftlich reizvollen württembergischen Allgäu in der Nähe von Bodensee und Alpen. Die Stadt bietet Kindergärten, Schulen, Bildungsstätten sowie ein vielseitiges kulturelles Angebot und ein reges Vereinsleben, was eine hohe Wohn- und Freizeitqualität gewährleistet.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter/in für den Fachbereich Tiefbau mit technischer Betriebsleitung für die Eigenbetriebe Abwasserwerk und Stadtwerke mit den Betriebszweigen Wasserwerk, Tiefgaragen und Energie (m/w/d)<h2>Leitung Fachbereich Tiefbau &amp; technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören u.a.&nbsp; Leitung des Fachbereichs Tiefbau&nbsp;</li><li>Technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe Abwasserwerk und Stadtwerke</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung Straßenunterhaltung und -betrieb&nbsp;</li><li>Beauftragung und Koordination externer Planungs- und Ingenieurbüros sowie</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern</li><li>Erarbeitung und Einbringung tiefbaulicher Aspekte in den Bereichen Stadtentwicklung und Stadtplanung</li><li>Verantwortung der Haushaltsplanung und -überwachung für diese Bereiche</li></ul>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3> Unsere Anforderungen an Sie:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen / Bautechniker mit Erfahrung in der Leitung Tiefbau und in der technischen</li><li>Betriebsleitung von Eigenbetrieben</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, z.B. CAD, GIS und Office-Programmen</li><li>Erfahrung mit den rechtlichen und baurechtlichen Vorschriften, VOB und HOAI</li><li>Eine selbständige, eigenverantwortliche, verantwortungsbewusste und exakte</li><li>Arbeitsweise, verbunden mit einer hohen Arbeitsmotivation &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates und seiner Ausschüsse</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine spannende, anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit</li><li>Eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst bis Entgeltgruppe 13 TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Jubiläumszuwendungen</li><li>Betriebsrente (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend &amp; Silvester</li><li>Zinsfreies Darlehen für ein Fahrrad</li><li>Umfassende Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliches Eingliederungsmanagement</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Fach- und Führungsthemen &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</li></ul>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Volker Klotz unter Telefon 07561 87-264.Für personalrechtliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Simone Graf unter Telefon 07561 87-222 zur Verfügung.

Große Kreisstadt Leutkirch im Allgäu

Leitung Fachbereich Tiefbau & technische Betriebsleitung der Eigenbetriebe (m/w/d)

Das Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI) - Anstalt des öffentlichen Rechts - in Braunschweig sucht eine*nPersonalmanager*in (m/w/d).&nbsp;Vergütung: E11 TV-L Umfang: 50 % Befristung: unbefristet Beginn: zum nächstmöglichen ZeitpunktWir sind eine außeruniversitäre Forschungseinrichtung der Leibniz-Gemeinschaft, die Forschung, Forschungsinfrastrukturleistungen und Wissenstransfer im Bereich kulturwissenschaftlich-historischer Bildungsmedienanalyse und -dokumentation eng miteinander verbindet und in hohem Maße international tätig ist. Zudem bieten wir ein attraktives Forschungsumfeld mit einer weltweit einzigartigen Forschungsbibliothek und digitalen Forschungsinfrastrukturen sowie einen vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz.Die hier ausgeschriebene Stelle ist der Administration zugeordnet und wird neu nachbesetzt. Als Personalmanager*in leiten Sie fachlich die Personalstelle, die mit zwei Personalsachbearbeiterinnen besetzt ist und arbeiten in enger Abstimmung mit der Administrativen Geschäftsführung zusammen.Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>fachliche Führung des zweiköpfigen Personalteams sowie Verantwortung und Steuerung des gesamten Personalmanagements von Personalplanung, -gewinnung, -betreuung bis Personalcontrolling</li><li>Ausbau und Optimierung HR-bezogener Prozesse</li><li>Aufbau und Implementierung der Personalentwicklung und deren Maßnahmen</li><li>Beratung der Direktion in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Bearbeitung thematischer Grundsatzfragen</li><li>professionelle Aufbereitung von Kennzahlen und Daten für die Erstellung von Statistiken, Ad hoc-Auswertungen und Reports</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes verwaltungs-, rechtswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (B.A.) nach Möglichkeit mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (z. B. TV-L, WissZeitVG, TzBfG, NPersVG etc.) sowie entsprechende Rechtsanwendungskenntnisse</li><li>präzises, eigenverantwortliches und systematisches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Sie verfügen über kreative Ideen und die dienstleistungsorientierte Bereitschaft zur steten Gestaltung, Strukturierung und Optimierung der Personalarbeit am GEI mit entsprechendem Kommunikationsvermögen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen wie z. B. MS Office (vor allem Excel)</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Idealerweise verfügen Sie über:<ul><li>Berufserfahrung im Personalbereich des öffentlichen Dienstes, im besten Fall in einer wissenschaftlichen Einrichtung</li><li>Erfahrung im Umgang mit digitalen Personalmanagementsystemen</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>ein renommiertes Forschungsinstitut in der Leibniz-Gemeinschaft</li><li>einen attraktiven Arbeitsplatz auf dem Georg-Eckert-Campus</li><li>Ihr Arbeitsort ist in Braunschweig</li><li>zentrale Lage mit guter Anbindung an öffentlichen Nahverkehr</li><li>Förderung Ihrer persönlichen Weiterentwicklung durch kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, direkte Kommunikationswege und flache Hierarchien</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Wertschätzung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf&nbsp;</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt zertifiziert durch das Prädikat Total E-Quality</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung&nbsp;</li><li>mobiles Arbeiten ist möglich</li><li>betriebseigener Parkplatz</li><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li><li>30 Arbeitstage Urlaub im Kalenderjahr</li><li>Am 24.12. und am 31.12. tariflich frei</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zusatzversorgung der VBL (vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft)</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung!Wir streben in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher werden für diese Stelle Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Das GEI versteht sich als familienfreundliche Einrichtung und fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sowie von Personen mit Zuwanderungsgeschichte werden ausdrücklich begrüßt. Bei gleicher Eignung erhalten Schwerbehinderte den Vorzug. Ein Nachweis über die Behinderung ist in Kopie beizufügen.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich über unser Online-Formular (<a href="https://jobs.gei.de/en8rp" target="_blank">https://jobs.gei.de/en8rp</a>) mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 22.02.2026.Fragen beantwortet gern Frau Alexandra Bänecke (Tel.: 0531/59099-272).Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 12.03.2026 stattfinden.

Leibniz-Institut für Bildungsmedien | Georg-Eckert-Institut (GEI)

Personalmanager*in (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt fürdas Sachgebiet Z 1 („Organisation, Digitalisierung und IuK“)einen<h3>Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und „Social Media“</h3>in Vollzeit</blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie übernehmen überwiegend Tätigkeiten aus dem Bereich „Digitalisierung“. Daneben unterstützen Sie auch die im gleichen Team angesiedelte Betreuung unserer Social-Media-Accounts:&nbsp;Digitalisierung:<ul><li>aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung digitaler Strategien und Innovationen</li><li>Begleitung von Change-Management-Prozessen im Rahmen der Digitalisierung, insbesondere</li></ul>Selbstständige Durchführung und Erstellung von Interviews und Workshops zur Aufnahme und Analyse von GeschäftsprozessenMitwirkung bei der Umsetzung interner Prozesse mittels der Service-Management-Software KIX und der eAkte Bayern; eigenverantwortliche Übernahme einzelner ProjekteUmsetzung von Online-Antragsverfahren durch eigenverantwortliche Erstellung von Spezifikationsdateien in inhaltlicher Abstimmung mit den betroffenen Fachstellen als Grundlage für die technische Umsetzung durch das IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern.&nbsp;Social Media:<ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Bearbeitung von kanal- und zielgruppengerechten Texten, Foto- und Videoformaten sowie beim Community Management für die Online- und Social-Media-Kanäle der Regierung von Schwaben. Dies umfasst insbesondere die Vertretung des hauptverantwortlichen Social-Media-Managers (Urlaub/Krankheit) sowie die Unterstützung bei ausgewählten Themen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium aus den Bereichen Marketing, Medien- und Kommunikation, Verwaltungs-/Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit hoher Affinität für das Aufgabengebiet und einschlägiger Praxiserfahrung</li><li>eine den fachlichen Anforderungen entsprechende einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Kommunikationsstärke, schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie logisches, lösungs- und prozessorientiertes Denken</li><li>grundlegende Kenntnisse der Strukturen und Abläufe der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li><li>Innovationsfreude und Offenheit für neue Technologien und Arbeitsweisen</li><li>idealerweise haben Sie Erfahrung in Foto- und Videoproduktion sowie in der Nutzung gängiger Tools (z. B. Adobe Creative Cloud, Social-Media-Redaktionstools). Falls nicht, bringen Sie Interesse und Lernbereitschaft mit. Kreativität, visuelles Gespür und ein Verständnis für digitale Trends runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein bis 14.09.2028&nbsp;befristetes Arbeitsverhältnis als Elternzeitvertretung</li><li>die Eingruppierung richtet sich nach den tarifrechtlichen Voraussetzungen und erfolgt in Entgeltgruppe 9a TV-L</li><li>Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschl. einer betrieblichen Altersvorsorge</li><li>vermögenswirksame Leistungen sowie eine jährliche Sonderzahlung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Standortsicherheit</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements</li><li>umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Team mit einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihren künftigen Arbeitsbereich</li><li>nach erfolgreicher Einarbeitung Möglichkeit zur teilweisen Arbeit im Home-Office (Telearbeit).</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Vollzeitstelle (40 Stunden) ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr&nbsp;Höß, Tel. 0821/327-2259, für personalrechtliche Fragen Herr Schmidt, Tel. 0821/327-2290.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 28.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?194&amp;id=1406039" target="_blank">Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Social Media für das Sachgebiet Z 1 (Organisation, Digitalisierung und IuK) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Digitalisierung und Social Media für das Sachgebiet Z 1 (Organisation, Digitalisierung und IuK)

Du bist verantwortlich für den reibungslosen Ablauf an unseren Kassen an der Talstation. Du bist hilfsbereit und Teamfähig, kümmerst dich aufmerksam um unsere Gäste und stehst mit Rat und Tat zur Verfügung. Dann bist du der Richtige!Ab April 2026 sofort in Vollzeit, Teilzeit oder auch im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung / Ferienjob in der Alpsee Bergwelt. Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Berate und informiere unsere Gäste über unser attraktiven Angebot</li><li>Ticketverkauf</li><li>Du bist für die Gäste der Hauptansprechpartner</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Freude an der Kommunikation mit unseren Gästen</li><li>Eine strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise</li><li>Ein Bewusstsein für Dienstleistung und Gastfreundlichkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität - bei Bedarf auch an Wochenenden und an Feiertagen</li></ul> Wir bieten Dir: &nbsp;<ul><li>Eine leistungsbezogene Bezahlung &amp; attraktive Bonuszahlungen</li><li>Dienstplansicherheit - bis zu vier Wochen im Voraus</li><li>Jederzeit kostenlose Nutzung der Alpsee Bergwelt &amp; Buron-Lifte</li><li>Je nach deinem Interesse, eine Saisonale oder Ganzjahresstelle&nbsp;</li><li>&nbsp;Ein familiäres Arbeitsumfeld auf Augenhöhe</li><li>Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Mitgestaltung</li><li>Arbeitgeber, die ehrlich wollen, dass es Dir gut geht</li><li>Frische Bergluft bei der Arbeit&nbsp;</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt? &nbsp;Du bist neugierig geworden? Werde Teil unseres SERVICE-Teams in der Alpsee Bergwelt und sende uns deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@alpsee-bergwelt.de" target="_blank">personal@alpsee-bergwelt.de</a> oder melde dich telefonisch / WhatsApp unter 08323/9605-14. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!&nbsp;Junge Wilde und alte Hasen - Wir sind eine krasse Herde, werde Teil vom Bergwelt Team! &nbsp;

BergWelt GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) für die Kasse/Lift

Die Gemeinde Langenargen sucht für die Saison ab Mitte März/Anfang April bis Ende Oktober 2026 ein/eineSaisonmitarbeiter/-in (40 – 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)für das Amt für Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;Der Stellenumfang beträgt 40 – 50 %. Es handelt sich um eine Saisontätigkeit bis Oktober 2026. Die Haupttätigkeit umfasst die Beratung von Gästen und Gastgebern sowie den Verkauf unterschiedlicher Tickets. Kenntnisse über Langenargen und die Region sind wünschenswert, aber nicht zwingend, da diese in der täglichen Beratung schnell erlernt werden können. Entscheidend sind ein sicheres und freundliches Auftreten. Die Tourist-Information ist von Montag bis Samstag sowie an Feiertagen geöffnet. Die Arbeitszeiten und Samstagsdienste werden nach Abstimmung festgelegt.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>Ein offenes und freundliches Team im Bereich Tourismus, Kultur und Marketing&nbsp;</li><li>Eine tarifgerechte Vergütung nach TVöD&nbsp;</li><li>Anrechnung einschlägiger Berufserfahrung unter Übernahme der Stufe und der Stufenlaufzeit</li><li>Zusatzleistungen wie Zusatzversorgungsrente, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflüge&nbsp;</li><li>E-Ladesäulen auf Parkplätzen im Gemeindegebiet</li><li>Einen Arbeitsplatz unmittelbar am Bodensee mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li></ul>&nbsp;Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (gerne per Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@langenargen.de" target="_blank">bewerbungen@langenargen.de</a>).&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schneider, Leiterin des Amtes für Tourismus, Kultur und Marketing (Telefon 07543/933053 oder&nbsp;<a href="mailto:schneider@langenargen.de" target="_blank">schneider@langenargen.de</a>) gerne zur Verfügung.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2>

Gemeinde Langenargen

Saisonmitarbeiter/-in (40 - 50 %) in der Tourist-Information (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für die Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischer Erkrankung im Rahmen der Eingliederungshilfe eine*n&nbsp;<h2>Sozialpädagogen / Erzieher / Diplom-Pädagogen (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit (80-100% / kein Schichtdienst)31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Assistenz im Wohn- und Sozialraum für Menschen mit psychischer Erkrankung in betreuten Wohngruppen und im betreuten Einzel- und Paarwohnen.&nbsp;Themen können u.a. sein: Befähigung zur eigenständigen Lebensführung; Unterstützung bei alltäglichen Aufgaben in den Bereichen Gesundheit, Finanzen, Behörden, Tagestrukturierung und Freizeitgestaltung, die Pflege von sozialen Kontakten sowie bei Haushalts- und Wohnaufgaben. Die Unterstützung findet ab und zu auch an Wochenenden (Samstag und Sonntag) statt.</li><li>Praktische Umsetzung von Teilhabeplänen und Kooperation mit Trägern der Eingliederungshilfe sowie anderen Leistungserbringern</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Bereiches</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich</li><li>Eine engagierte, selbstständige und zeitlich flexible Persönlichkeit.</li><li>Neben der fachlichen Qualifikation ist berufliche Vorerfahrung in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen wünschenswert.</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten Ihnen&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen 4.118&nbsp;€ und 4.858€ brutto im Monat (Vollzeit), zzgl. tariflicher Zuschläge&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Frau SchmittTel.: 0721 98198401 E-Mail: <a href="mailto:Hannah.Schmitt@b-lv.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a> Graf-Rhena-Straße 23 76137 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Schmitt.Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Hannah.Schmitt@b-lv.de" target="_blank">Hannah.Schmitt@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Sozialpädagoge (m/w/d) - kein Schichtdienst

<h2>Für unsere vier Rettungswachen im Rhein-Neckar-Kreis</h2><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Im BFD erhältst Du eine Ausbildung zum Rettungssanitäter.</li><li>Übergangszeit nutzen! Dein BFD wird Dir als Wartezeit für Studium oder Ausbildung angerechnet.</li><li>Du erhältst ein monatliches Taschengeld.</li><li>Weiterbildung und Qualifikationen! in kostenlosen Seminaren triffst Du auf Gleichgesinnte und lernst Neues dazu.</li><li>Während Deines BFDs hast Du einen Urlaubsanspruch von 26 Tagen.</li><li>Mit dem Freiwilligenausweis erhältst Du an ausgewählten Orten Vergünstigungen.</li></ul><h3>Voraussetzungen für Deine Ausbildung:</h3><ul><li>Du bist 18 Jahre alt.</li><li>Hast im Idealfall bereits einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>&nbsp;</h3>Du weißt noch nicht, was Du nach der Schule machen sollst? Dann bist Du bei uns gut aufgehoben.&nbsp;<h3>Kontakt</h3>Herr Constantin Hettinger Telefon: 0621 72707 201 Email: <a href="mailto:c.hettinger@asb-rhein-neckar.de" target="_blank">c.hettinger@asb-rhein-neckar.de</a><a href="https://recruitingapp-5630.de.umantis.com/Vacancies/455/Application/CheckLogin/1?lang=ger" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a> &nbsp;Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e. V. Region Mannheim/Rhein-Neckar Auf dem Sand 78 68309 Mannheim

Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar

BFD im Rettungsdienst (w/m/d)

Du hast erfolgreich deine Ausbildung als Notfallsanitäter abgeschlossen und besitzt den Führerschein der Klasse C1? Perfekt! Wir suchen leidenschaftliche Notfallsanitäter*innen (m/w/d), die mit uns zusammen Großes bewegen wollen.Der BRK-Kreisverband Miesbach unterstützt mit seinen vielseitigen Aufgaben und Dienstleistungen die Menschen im Landkreis Miesbach. Dabei arbeiten rund 200 hauptamtliche Mitarbeitende zusammen mit uns teils rund um die Uhr für das Wohlergehen der Bürgerinnen und Bürger. Sie engagieren sich unter anderem in den Bereichen Rettungsdienst, ambulante Pflege, Fahrdienste, Hausnotruf, Hauswirtschaft, Essen auf Rädern und Ausbildung. Darüber hinaus sind über 1.000 weitere ehrenamtliche Helferinnen und Helfer in unseren fünf Gemeinschaften aktiv. Uns ist es eine Herzensangelegenheit für die Menschen im Landkreis Miesbach da zu sein. Unterstütze doch auch Du uns dabei!Wir suchen einen &nbsp;Notfallsanitäter/-in (m/w/d)Ab sofort - Vollzeit (45 Wochenstunden) - unbefristet Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Als Notfallsanitäter/-in wirst Du turnusgemäß nach Rahmendienstplan in der Notfallrettung an einer unserer vier Wachen eingesetzt</li><li>Du versorgst eigenverantwortlich Notfallpatientinnen und -patienten und transportierst diese in eine geeignete Behandlungseinrichtung</li><li>Du bringst Deine Leidenschaft, anderen Menschen in Notsituationen zu helfen, bei uns ein und unterstützt unsere Teams in Hausham, Holzkirchen, Gmund und Rottach-Egern</li></ul> Was wir uns von Dir wünschen:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss als Notfallsanitäter/-in</li><li>Führerschein der Klasse C1</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst wäre wünschenswert</li><li>Wechselnde Dienstzeiten im Schichtbetrieb sind für Dich kein Problem</li></ul> Was wir Dir bieten:<ul><li>Arbeite so, wie es zu Dir passt: Egal, ob du Vollzeit oder Teilzeit arbeiten möchtest – bei uns findest Du flexible Arbeitsmodelle, die zu deinem Leben passen.</li><li>Genieß die faire Vergütung nach unserem Tarifvertrag und weitere Benefits des öffentlichen Dienstes: Deine Leistung wird fair und transparent nach unserem Tarifvertrag vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir Dir beispielsweise eine Altersvorsorge ohne Selbstzuzahlung.</li><li>Bonus für deinen spontanen Einsatz: Deine Flexibilität belohnen wir mit einem Bonus für spontane Einsätze.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Mit unserem Jobrad-Angebot bist Du nicht nur umweltfreundlich unterwegs, sondern auch gleich für Deine nächste Tour in den Bergen gerüstet. Und für Deine Gesundheit gibt's individuelle Vergünstigungen von lokalen Anbietern.</li><li>Sichere Dir die guten Deals: Finde exklusive Mitarbeiterrabatte auf verschiedenen Portalen – von Handytarifen über Fashion bis hin zum Autoleasing.</li><li>Rettungswachen, die zu Dir passen: Wir bieten abwechslungsreiche Rettungswachen in verschiedenen Designs. Egal, ob Du es gemütlich oder modern bevorzugst – hier ist für jeden etwas dabei. All unsere Rettungswachen sind nicht nur optimal ausgestattet, sondern bieten auch Pausenbereiche mit kostenlosen Snacks, Kaffee und Highspeed-Wlan.</li><li>Deine Weiterbildung und Ausrüstung liegen uns am Herzen: Wir unterstützen Deine Fortbildung im eigenen Simulationszentrum in Schwabmünchen und übernehmen sämtliche Kosten. Selbstverständlich erhältst Du bei uns neue, moderne Einsatzkleidung und obendrauf einen Zuschuss für Deine Einsatzstiefel.</li><li>Familiäre Atmosphäre und Events: Bei uns herrscht eine familiäre Stimmung. Regelmäßige Firmenevents sorgen für einen guten Austausch und stärken das Teamgefühl.</li><li>Wir helfen bei der Wohnungssuche: Du suchst eine Wohnung in der Nähe der Wache? Wir helfen Dir bei der Suche und haben sogar eine sofort verfügbare Betriebswohnung für Dich.</li></ul>Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Dein Abenteuer im Rettungsdienst beginnt hier!Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Schwerbehinderte Bewerber (m/w/div) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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