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<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt.&nbsp;Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
<li>Du hast gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C 1)</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik und Chemie</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;5283 bis zum&nbsp;18.01.2026&nbsp;hochladen.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: , &nbsp;</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><p>.</p><p>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Duales Studium Bauingenieurwesen praxisintegriert

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Projektarbeit in allen Planungsphasen von komplexen Straßen- und Radwegeprojekten</li>
<li>Unterhaltung, Erhaltung und Konzeptionierung von Entwässerungsanlagen</li>
<li>Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden</li>
<li>Vorbereitung und Abwicklung von&nbsp;Ingenieurverträgen sowie Betreuung von Ingenieurbüros</li>
<li>Erstellung von öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren technischen Studienganges (Diplom (FH)/Bachelor) oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst, Schwerpunkt Ingenieurwissenschaften (Studiengang Bauingenieurwesen oder vergleichbar)</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung.</li>
<li>Sie sind ein nachgewiesenes Organisationstalent.</li>
<li>Sie haben eine gestärkte Kommunikationsfähigkeit.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
<li>Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5288&nbsp;werden bis&nbsp;18.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Britta Schwenker, 0521 / 1082 103</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><p>.</p>

Bauingenieur*in in der Straßen- und Radwegeplanung (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Sorgen Sie mit Ihrem Know-how für einen reibungslosen Ablauf, damit auch der digitale Verkehr in Nordrhein-Westfalen möglichst störungsfrei fließen kann. Werden Sie Teil unseres Teams als IT-Koordinator*in (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>IT-Koordinator/in</li>
<li>System- und Benutzerservice</li>
<li>System-, Netzwerk- und Benutzeradministration</li>
<li>Netzwerksteuerung und -überwachung</li>
<li>Problemanalyse und -behebung</li>
<li>Netzwerk- und Systemoperating</li>
<li>Beschaffung</li>
<li>Eskalationsmanagement</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik (Diplom (FH)/Bachelor) bzw. vergleichbarer Studiengang mit hohem IT-Bezug oder</li>
<li>abgeschlossener akkreditierter Bachelorausbildungsgang einer Berufsakademie im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder</li>
<li>Nachweis gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie können im Detail analysieren und hinterfragen.</li>
<li>Sie haben eine besondere Leistungsbereitschaft.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5285&nbsp;werden bis&nbsp;18.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Buse, 0521 / 1082 102</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><p>.</p>

IT-Koordinator*in (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Abteilungsübergreifende allgemeine Verwaltungsaufgaben in den zentralen Diensten, z. B.
<ul>
<li>Hausverwaltung (hausmeisterliche bzw. einfache handwerkliche Tätigkeiten)</li>
<li>Fuhrparkmanagement</li>
<li>Registratur</li>
<li>Post</li>
<li>Personal-, Rechnungs- und Beschaffungswesen</li>
</ul>
</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Flexibilität und Kreativität aus.</li>
<li>Sie haben eine hohe Leistungsbereitschaft.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5286&nbsp;werden bis&nbsp;18.01.2026&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Dirk Buse, 0521 / 1082 102</p>
<p>Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178</p><p>.</p>

Sachbearbeitung in der Verwaltung (w/m/d)

<p>Sie denken unternehmerisch, erstellen gerne Angebote, setzen Service Contracts für die Kunden um und haben den Willen, operative Teams zu leiten? wollen Sie die Produktion unserer Kunden effizienter machen, eine nachhaltigere Produktion erreichen oder Störungen mit Hilfe von Daten und digitalen Werkzeugen verhindern? Dann ist das dies die richtige Herausforderung für Sie!</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Übernahme der funktionalen Führung für Service Contracts in enger Zusammenarbeit mit den lokalen Standorten und Sicherstellung der Abstimmung zwischen Sales, Operations und Execution</li><li>Unterstützung bei der Erstellung präziser, rentabler und kundenorientierter Angebote und Dienstleistungskonzepte, einschließlich Kosten, Umfang, Risiko und Geschäftsbedingungen</li><li>Aufbau und Verbesserung von Strukturen, Prozessen und Richtlinien, um eine professionelle, effiziente und konsistente Ausführung von Service Contracts zu ermöglichen</li><li>Leisten eines Beitrags zur Entwicklung innovativer und kreativer Servicemodelle zur Steigerung von Kundennutzen und Wettbewerbsfähigkeit</li><li>Entwicklung der Governance und der Vertragsprüfungen während der Ausführung, wobei der Fokus auf Rentabilität, Risikomanagement und Kundenzufriedenheit liegt, inklusive dem Fungieren als funktionale Eskalationsstelle für kritische Kundenanliegen</li><li>Förderung vom Austausch von Wissen und Best Practices zwischen den Beteiligten und Unterstützung einer Kultur des Lernens, der Kundenorientierung und der kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar sowie eine mindestens 5 jährige Berufserfahrung in Angebots-, Vertrags- oder Projektmanagement/Vertrieb</li><li>Starkes unternehmerisches Denken, sowie sicheres Auftreten zu Preisstrategien, Finanzanalysen, Verhandlungen und Risikomanagement</li><li>Erfahrung in Service- und Instandhaltungsumgebungen, idealerweise in der Fertigungs-/Prozessindustrie und mit digitalen/IoT-Services</li><li>Nachweisliche Führungs- und Coaching-Erfahrung in (vorzugsweise internationalen) Matrixorganisationen, mit der Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Teams</li><li>Überzeugende verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, fließende Englische Sprachkenntnisse</li><li>Strukturierte, agile und kollaborative Arbeitsweise, Souveränität im Umgang mit wechselnden Prioritäten und Terminen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Berufliche und persönliche Entwicklung</li><li>Familäre Firmenkultur</li><li>Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen<br>Flexible Arbeitsmöglichkeiten und hybrides Arbeiten<br>Vielfältiger und integrativer Arbeitsplatz</li><li>Kantine mit gesunden Mahlzeiten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</p>

Bühler GmbH

Services Agreements Leader (m/w/d)

<p>Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<h2>Personalcontroller*in (m/w/d)</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25548</li>
<li>Start nächstmöglich</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>Vergütung/Besoldung nach E10 TV-L bzw. nach A9/A10 LBesG NRW</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
<p>Das Dezernat Personal und Organisation unterstützt die Menschen, die an unserer Universität forschen, lehren sowie Aufgaben in Administration, Service und Technik erfüllen, durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten. Die Abteilung Personalcontrolling unterstützt und berät die zentralen und dezentralen Einrichtungen in personalwirtschaftlichen Belangen und bei der Pflege der Aufbauorganisation. Das Team "Personalcontrolling Zentrale Dienste", innerhalb der Abteilung Personalcontrolling, verantwortet das Controlling des Personalbudgets der Zentralen Dienste, welches das größte Einzelpersonalbudget der Universität Bielefeld darstellt. Als Personalcontroller*in erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabe. Sie werden Mitglied eines dreiköpfigen Teams, das engagiert und sehr kollegial miteinander arbeitet.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Führen des Stellenplans der Zentralverwaltung
<ul>
<li>insbesondere tagesaktuelles Pflegen und Führen des Stellenplans</li>
<li>Durchführung der Stellenkontrolle</li>
<li>Pflege des Organisationsmanagements</li>
</ul>
</li>
<li>Bewirtschaftung des Personalbudgets der zentralen Dienste</li>
<li>Mitarbeit bei der Personalkostenverarbeitung</li>
<li>Auskünfte und Beratung zu Einzelfragen</li>
<li>Mitarbeit in Projekten des Bereichs Personalcontrolling</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst</li>
<li>alternativ: abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium geeigneter, insbesondere verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder sonstige geeignete Qualifikation (z. B. Fachwirt*in oder Fachkauffrau*mann IHK)</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mindestens auf dem Niveau E9b TV-L oder äquivalent</li>
<li>sehr gute EDV-Anwendungskenntnisse (insbesondere Excel)</li>
<li>hohe Fähigkeit zu strukturiertem, analytischem und effizientem Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>hohe Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation</li>
<li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung und Fähigkeit zur Selbstorganisation</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Umgang mit SAP</li>
<li>einschlägige Erfahrungen im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung/Besoldung nach E10 TV-L bzw. nach A9/A10 LBesG NRW</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4699/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-beamtenbereich?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4699/sachbearbeiter-in-m-w-d-im-beamtenbereich?page_lang=de</a></p>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Tobias Pelz</li>
<li><a href="mailto:tobias.pelz@uni-bielefeld.de" target="_blank">tobias.pelz@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Dezernat Personal und Organisation</li>
<li>Laura Spilker</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Personalcontroller*in (m/w/d)

<h2>IT’S TIME TO GROW.</h2>
<p>An unserer Hochschule sind 2 Stellen am Institute for Life Science Technologies des Fachbereichs Landwirtschaft, Lebensmittel und Gesundheit als</p>
<h3><strong>wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion</strong></h3>
<p>zu besetzen.</p>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis 30.11.2028 | Vollzeit</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem Forschungsprojekt im Bereich des Nebenstrom-Upcycling im Bierherstellungsprozess zu funktionellen Lebensmittelzutaten</li>
<li>Entwicklung von Verfahren zur Fraktionierung wertgebender Inhaltsstoffe, chemisch-technofunktionelle Analysen</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Versuchen im halbtechnischen Maßstab zur Anwendung von gewonnenen Fraktionen in Lebensmitteln</li>
<li>Unterstützung der Betreuung von studentischen Arbeiten</li>
<li>Wissenschaftliche und fachliche Publikationen sowie andere Formen der Publikation wie Referate, dies teilweise in Verbindung mit Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung des Projektteams sowie Projektverwaltung und Kommunikation sowie Berichterstattung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes technisch-wissenschaftliches Studium im Bereich Life Science Technologies, Lebensmitteltechnologie, Getränketechnologie, Biotechnologie, Verfahrenstechnik, Chemie, Lebensmittelchemie oder vergleichbar (Abschluss: Master)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung eigenständiger Forschung und Publikationen</li>
<li>Englischkenntnisse zum Verstehen und Schreiben wissenschaftlicher Inhalte</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens Niveau C1 oder vergleichbar</li>
</ul>
<h3>Wir wünschen uns außerdem</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Teamfähigkeit wie auch Fähigkeit zum eigeninitiativen selbständigen Arbeiten, hohes Engagement und Umsetzungsstärke</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung einer noch nicht begonnenen (angemeldeten) Promotion</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.</p>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum <strong>16.01.2026</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer <strong>041425</strong> an Frau Prof.ín Susanne Struck und Prof. Jan Schneider aus dem Fachbereich Life Science Technologies.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Frau <strong>Marie Multhaupt</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.</p>
<p>Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Susanne Struck</strong>: <a href="tel:+4952617025256" target="_blank">+49 5261 702-5256</a> oder <strong>Jan Schneider</strong>: <a href="tel:+4952617025674" target="_blank">+49 5261 702-5674</a>.</p>

wissenschaftliche Mitarbeiter:innen (w/m/d) mit der Möglichkeit zur Promotion

<p>Für den Fachbereich Tiefbau ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle zu besetzen in der Straßenunterhaltung als</p><h1>Straßenkontrolleur*in (m/w/d)</h1><p>- Entgeltgruppe 6 TVöD -</p><p>Die Stadtverwaltung Gifhorn bietet attraktive und zukunftssichere Arbeitsplätze, auf denen Sie Verantwortung für das Leben der rund 44.000 Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt übernehmen. Durch die vielfältigen Dienstleistungen der Stadtverwaltung ist es möglich, hier mit hoher Lebensqualität leben, lernen und arbeiten zu können. Am Südrand der Lüne-burger Heide zwischen den Großstädten Wolfsburg, Braunschweig und Hannover gelegen, bietet die Stadt Gifhorn eine exzellente infrastrukturelle Anbindung. Es ist ein breites Betreuungsangebot im Kita- und Schulbereich vorhanden sowie zahlreiche Freizeit-, Vereins- und Kulturangebote in Gifhorn und Umgebung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><p>• selbstständige Kontrolle im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht von Straßen, We-gen und Plätzen im Stadtgebiet und den Ortsteilen (ca. 300 km)</p><p>• Erstellen, Verwalten und Pflegen aufgenommener Daten der Straßen- und Wegekontrollen</p><p>• Eigenverantwortliche Erfassung von Unfallgefahren und Beauftragung, Überwachung sowie Abrechnung der erforderlichen Maßnahmen zur Schadensbehebung, Dokumentation von Schadensfällen,</p><p>• Bearbeitung aller Straßenaufbruchanträge durch Versorger und Dritte inkl. Kontrolle während der Ausführung und Abnahme der Arbeiten</p><p>• Mitwirkung bei der Festlegung von Leitungstrassen und Standorten von Verteilerkäs-ten/-stationen</p><p>• Vertretung der technischen Sachbearbeitung Beleuchtung und Lichtsignalanlagen</p><h2>Sie bringen mit</h2><p>• erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur/zum Straßenbauer-/in, Steinset-zer/-in oder in einem vergleichbaren straßenbautechnischen Beruf</p><p>• Gute Kenntnisse der Regelwerke und Richtlinien zum Straßenbau</p><p>• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Durchsetzungsvermögen</p><p>• Kenntnisse im Umgang und in der Nutzung der büroüblichen Software</p><p>• Führerschein der Klasse B ist erforderlich</p><h2>Wir bieten</h2><p>• Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD bei Erfüllung der persönlichen Eingruppierungsvoraussetzungen unter Anwendung der tariflichen Regelungen des TVöD-VKA,</p><p>• eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit (bei passenden Zeitmodellen ist die Stelle grundsätzlich auch teilzeitgeeignet)</p><p>• eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) im Tarifbereich</p><p>• ein flexibles Arbeitszeitmodell, wobei die Publikumszeiten zu beachten sind</p><p>• die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens</p><p>• arbeitgeberseits geförderte Möglichkeit des Jobrad-Leasings im Rahmen von Entgeltumwandlung, Zuschuss zum Deutschlandticket als Job-Ticket</p><p>• Gesundheitsschutz im Rahmen eines betrieblichen Gesundheitsmanagements und ein gefördertes Firmenfitness-Programm</p><p>• in regelmäßigen Mitarbeitergesprächen ist uns die Anerkennung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters wichtig</p><p>Wenn Sie bei der Stadt Gifhorn ein motiviertes Team zuverlässig unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens <strong>16.01.2026</strong> unter Nennung des <strong>Kennwortes 2025-65-10</strong>.</p><p>Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Gleichzustellenden werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Gifhorn setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein und strebt für alle Positionen den Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes an.</p><p><strong>Stadt Gifhorn</strong><br><strong>Marktplatz 1</strong><br><strong>38518 Gifhorn</strong></p><p><strong>Das Personalteam erreichen Sie für Rückfragen unter: Telefon: 05371/ 88-120 / -264 / -306</strong></p><p><strong>E-Mail: <a href="mailto:personal@stadt-gifhorn.de" target="_blank">personal@stadt-gifhorn.de</a> (bitte nicht für Bewerbungen nutzen)</strong></p>

Stadt Gifhorn

Straßenkontrolleur*in (m/w/d)

<p>Für unseren Mietpark in der Niederlassung Braunschweig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur/Mechaniker (m/w/d).</p><h3>Worauf Sie sich freuen können</h3><ul><li>Teilnahme an spannenden Mitarbeiter-Events</li><li>Ein familiäres Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie</li><li>Ein innovationsstarkes Familienunternehmen</li><li>Zusätzliche Gratifikation</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (vom Arbeitgeber teilfinanziert)</li><li>Jobradleasing</li><li>Fokus auf unsere Mitarbeitenden, u.a. durch regelmäßige Feedbackgespräche, Mitarbeiterkleidung</li><li>Attraktive Corporate Benefits</li></ul><h3>Was Sie erwartet</h3><ul><li>Ausgabe und Rücknahme, sowie die Durchführung der Wartungsarbeiten der Baumaschinen aus unserem Mietparksortiment.</li><li>Erledigung von leichten Wartungs- und Reparaturaufgaben</li></ul><h3>Das zeichnet Sie aus&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene technische oder handwerkliche Ausbildung.</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Baumaschinen sind von Vorteil.</li><li>Technisches Interesse und handwerkliches Geschick.</li><li>Eigenständiger und teamfähiger Arbeitsstil.</li></ul><p>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bewerben Sie sich trotzdem. Ihre Persönlichkeit und Ihr Potenzial zählen bei uns mehr!&nbsp;</p><h3>Über uns</h3><p>Kurt König ist ein führendes Dienstleistungsunternehmen für die Bauwirtschaft. Mit rund 460 Mitarbeitern an 21 Standorten in vier Ländern betreuen wir unsere Kunden in allen Fragen der Baumaschinen- und Baugerätetechnik. Mit einem breiten Sortiment hochwertiger Produkte namenhafter Marken verfügen wir in den Geschäftsfeldern Verkauf, Miete und Service über eine starke Marktposition.&nbsp;</p><h3>Ihr Arbeitsort&nbsp;</h3><p>Kurt König Baumaschinen GmbH<br>Kreuztor 9<br>38126 Braunschweig</p>

Monteur / Mechaniker (m/w/d) im Bereich Miete

<p>Der Kita-Verband Helmstedt-Vorsfelde-Königslutter im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für den Ev.-luth. Regenbogenkindergarten in Beienrode</p><h2>eine Kita-Leitung (m/w/d).</h2><p>Zum 07.01.2025 | Teilzeit (33 Std./Wo.) | unbefristet | Ev.-luth. Regenbogenkindergarten Beienrode</p><p>In der altersübergreifenden Familiengruppe des Regenbogenkindergartens Beienrode finden 25 Kinder im Alter von zwei Jahren bis zum Schuleintritt einen Platz.<br>Da Ziel ist es, den Kindern in der Einrichtung ergänzend zum Elternhaus, die Unterstützung und Hilfe zu geben, die sie benötigen, um ihre Lebenssituationen bewältigen zu lernen.<br>Das heißt: „Wir möchten die Kinder in ihrer Persönlichkeit stärken und sie zu einer Gesellschaftsfähigkeit hinführen.“<br>Sie erfahren, dass jedes Kind anders ist, dass jedes Kind einzigartig ist und dass wir als Gemeinschaft viel bewegen und erreichen können. Kinder in christlicher Verantwortung zu erziehen heißt, sie in ihrer Entwicklung zu begleiten und ihnen die Möglichkeit zu geben, die Voraussetzungen zu schaffen, durch eigenes, selbstbestimmtes Handeln Erfahrungen zu sammeln und Kompetenzen zu erwerben.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Verwaltung und Organisation</li><li>Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien der Kinder</li><li>Budgetverantwortung</li><li>Begleitung von Bau- und Renovierungsarbeiten</li><li>Arbeitssicherheit</li><li>Vernetzung in der Region</li><li>Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in/Sozialpädagog:in/Integrationsfachkraft</li><li>Leitungserfahrung unbedingt erforderlich</li><li>mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 16 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>30 Urlaubstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Natalia Bunk, Pädagogische Geschäftsführung, Tel. 0531/21368-570.</p><p>Die Tätigkeit als Kita-Leitung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>

945 Jobs in Walsroder Str., 30853 Langenhagen, Deutschland