Leitung für den Fachbereich Planen und Bauen in Wedemark

Stellenbeschreibung

Die stark wachsende Gemeinde Wedemark (ca. 30.000 Einwohner) sucht eine Leitung für den Fachbereich Planen und Bauen!

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich Teilzeit geeignet ist. Die Stelle ist nach Besoldungsgruppe A 14 BBesG bzw, TVöD E 14 bewertet und derzeit noch besetzt. Wir planen für Sie eine Einarbeitungszeit mit dem derzeitigen Stelleninhaber.

Sie sind verantwortungsbewusst, zielstrebig, eine entscheidungssichere Führungspersönlichkeit und suchen eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst? Außerdem zeichnen Sie sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, die Fähigkeit rechtssicher zu formulieren, überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und besondere Kommunikationsfähigkeit aus? Dann bewerben Sie sich!

 

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Leitung des Fachbereiches Planen und Bauen mit den Bereichen Bauverwaltung, Bauplanung und Bauaufsicht mit vorbeugendem Brandschutz, Wohnraumförderung und Denkmalpflege, Hoch- und Tiefbau
  • Wahrnehmung der Personalverantwortung inclusive Dienst- und Fachaufsicht für ca. 25 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Entscheidungen in personalrechtlichen und personal-wirtschaftlichen Angelegenheiten, Personalauswahl, Personalentwicklung, Fortbildung
  • Wahrnehmung der Finanzverantwortung incl. der Ermittlung produktorientierter Haushaltsansätze, Kosten- Leistungsrechnung, Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Controlling
  • Wahrnehmung der Organisationsverantwortung incl. Geschäftsprozessoptimierung, Fortentwicklung moderner Informationstechniken wie z.B. elektronischer Aktenführung
  • Mitwirkung bei der Bearbeitung von Einzelfällen mit hoher Bedeutung (z.B. Fälle im Rahmen von Beschwerden, Dienstaufsichtsbeschwerden, Widersprüchen, Klagen)

Es ist zudem geplant, die Fachbereichsleitung zur Geschäftsführung der gemeindeeigenen Bau- und Entwicklungsgesellschaft zu berufen.

Die Voraussetzungen für die erfolgreiche Wahrnehmung dieser Aufgabe sind: 

  • Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische Dienste (ehemalige Bezeichnung „Höherer bautechnischer Dienst“)
  • umfangreiche Kenntnisse im Öffentlichen Baurecht, insbesondere im Bereich des Bauordnungsrechts, des Bauplanungsrechts und des Denkmalschutzes sowie im Allgemeinen Verwaltungsrecht
  • mehrjährige Führungserfahrung mit Nachweis
  • Führerschein Klasse B

Wünschenswert wäre auch, wenn Sie:

  • der Führungsverantwortung entsprechend ausgeprägte persönliche, soziale und methodische Kompetenzen
  • Eigeninitiative, Entschlusskraft, Durchsetzungsfähigkeit, gute Auffassungsgabe, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
  • Vertrautheit im Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen und Verhandlungsgeschick
  • ein kooperativer Führungsstil mit hohem Verständnis für teamübergreifende und betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
  • Bereitschaft zur Aufgabenwahrnehmung auch im Außendienst
  • ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
  • gute Kenntnisse in den fachspezifischen EDV-Anwendungen sowie im Umgang mit MS-Office-Produkten
  • das Geschick, auch komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen und Dritten zu vermitteln 

mitbringen.

Ihre Perspektiven: 

  • Wir bieten einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich, der mit anspruchsvollen Projekten Ihre Talente fördert und dabei unterstützt, Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
  • Wir bieten Ihnen eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst.
  • Sie erhalten bei uns gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote.
  • Wir betreiben aktive Gesundheitsförderung.
  • In unserem Haus herrscht eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die Gemeinde Wedemark setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

 

Auf unsere Datenschutzerklärung in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter: https://www.wedemark.de/stellenanzeigen/ 

Sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind bzw. waren, wird mit Bewerbung um schriftliche Einwilligungserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Wir haben eine Antwort auf die Fragen, die Sie vielleicht noch haben:      

Bürgermeister Helge Zychlinski, Tel. 05130 581218, E-Mail Helge.Zychlinski@wedemark.de. 

Unsere Stelle spricht Sie fachlich und menschlich an? Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Onlinebewerbung bis zum 30. April 2019, damit wir Sie kennenlernen dürfen.

 

Voraussetzungen

Mehr zum Job

Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abschluss Hochschule / Berufsakademie / Duales Studium
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort Fritz-Sennheiser-Platz 1, 30900 Wedemark

Arbeitgeber

Gemeinde Wedemark

Kontakt für Bewerbung

Frau Sabine Reineke
Fritz-Sennheiser-Platz 1, 30900 Wedemark bewerbung@wedemark.de

Mehr zum Arbeitgeber

Benefits
Gemeinde Wedemark
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