field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Arbeit bei der Duesenfeld GmbHUmweltschutz und Nachhaltigkeit sind uns sehr wichtig, unser Recyclingprozess arbeitet ohne CO2-Emissionen. Die Optimierung unseres Recyclingprozesses für Lithium-Ionen-Batterien steht für uns im Mittelpunkt und ist die Voraussetzung für eine nachhaltige und umweltfreundliche Mobilität. Wir erreichen die höchsten Rückgewinnungsquoten aus recycelten Batterien, weil wir neben den hochpreisigen Materialien wie Kobalt, Nickel und Lithium auch die günstigen wie Elektrolyt und Graphit zurückgewinnen und dadurch höhere CO2 Gutschriften erzeugen. Wir benötigen keine Energie zum Einschmelzen oder Erwärmen und wir geben keine Stoffe, weder Wasser noch Filterstoffe in den Prozess. Filterstoffe sind sehr energieintensiv in der Herstellung und haben somit einen sehr großen CO2 Fußabdruck und werden nach Gebrauch als Füllmaterial im Bergbau eingesetzt. Mit technologischen Ideen bringen wir geringe Betriebskosten mit CO2 Einsparung zusammen. Wir freuen uns, dass wir mit unserem umweltfreundlichen Recyclingverfahren für Lithium-Ionen-Batterien die EU Regularien bei weitem übertreffen und somit mehr als erfordert für den Umweltschutz tun.<h3>Diese Arbeit macht Sinn. Mit unserer Forschungsarbeit und der Lizenzierung dieser Verfahren tragen wir dazu bei, dass die Technologie für das umweltfreundliche Recycling von Lithium-Ionen Batterien weltweit verfügbar wird. Wir bieten Ihnen die Chance, in einem engagierten und hochmotivierten Team, aktiv durch Ihre Arbeit einen persönlichen Beitrag für eine nachhaltige Zukunft zu erzielen. Durch Ihren Beitrag zur Prozessentwicklung können Sie die Zukunft der Batterierecyclingtechnik maßgeblich beeinflussen.</h3><h3>Im Rahmen der Einrichtung eines Analytiklabors zwecks Qualitätskontrolle sowie Forschung und Entwicklung sucht die Firma Duesenfeld GmbH eine(n) Chemisch-technische(n) Assistent(in) oder eine(n) vergleichbar qualifizierte(n) Mitarbeiter*in (m/w/d).&nbsp;</h3><h3>Ihre Qualifikation</h3><h3>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Chemisch technischen Assistent*in oder abgeschlossenes Studium der Chemie B.Sc. oder vergleichbare Studiengänge. Fundierte Kenntnisse chemischer Grundprinzipien und Erfahrung mit gängigen Analysenverfahren, idealerweise mit Schwerpunkt ICP-OES oder ICP-MS. Sicherer Umgang mit moderner Qualitätsanalyse sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Sie können sich Prioritäten setzen und die Aufgaben gezielt und effektiv bewältigen.&nbsp;</h3><h3>Ihre Aufgaben</h3><h3>Sie erwartet ein spannendes Aufgabenfeld bei der chemischen Analyse von Proben aus dem Produktionsbetrieb sowie von Proben aus dem Bereich der Forschung und Entwicklung. Zu Ihren Aufgaben werden klassische Tätigkeiten aus dem Bereich der Qualitätskontrolle zählen, das Probenmanagement, die Analyse von Proben nach deren Vorbereitung durch Probenaufschlüsse sowie das Arbeiten nach SOPs sowie die Erstellung und Pflege von Arbeitsanweisungen. Perspektivisch bietet sich auch die Mitwirkung an der Entwicklung neuer analytischer Verfahren sowie großtechnischer Prozesse durch Übernahme einer Forschungstätigkeit, Arbeiten im Technikumsmaßstab. Hier erstrecken sich verschiedene Projekte über die Entwicklung im Labormaßstab bis zum Upscaling in größerem industriellem Maßstab.</h3><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h3>Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf aktive Mitgestaltung und Ideen an Projekten für die Etablierung des Duesenfeld Verfahrens am internationalen Markt.Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@duesenfeld.com" target="_blank">bewerbung@duesenfeld.com</a> &nbsp;

Duesenfeld GmbH

chemisch-technischer Assistent

VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN. 
Die Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit Braunschweig mbH (GGPS) ist mit rund 670 Beschäftigten ein 
vielseitiges, kreatives, buntes und engagiertes Unternehmen mit einer breiten Palette an Unterstützungsangeboten für Menschen. 

Für unsere Kindertagesstätte Broitzem suchen wir zu sofort für den Kindergarten eine*n 

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung. 

Insgesamt werden in der Kita Broitzem 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt in drei 
Gruppen liebevoll betreut und kompetent gefördert. Die Plätze verteilen sich auf eine Dreivierteltags- und zwei 
Ganztagskindergartengruppen. 
 

Wir bieten: 
 Werde Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen. 

 Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Jobrad, Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m. 

 Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 

Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du 

bei uns! 

 Bring dich bei uns ein! Freies, vertrauensvolles Arbeiten und Handeln mit hoher Verantwortung sowie 

abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit. 

 Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung. 

 Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste. 

 
Deine Aufgaben: 

 Du setzt deine Talente und Ideen aktiv in eigenen Projekten und dem Gruppenalltag um und stehst den Eltern 
beratend und informierend zur Seite. 

 Du begleitest aufmerksam und liebevoll durch den pädagogischen Alltag und gestaltest den Tagesablauf in deiner 
Gruppe proaktiv. 

 Du beteiligst dich an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und der Einrichtung und bringst deine 
eigenen Stärken ein. 

 Du schaffst eine vertrauensvolle und fachliche Zusammenarbeit mit Eltern und dem Team. 
 
Du bringst mit: 

 Abgeschlossene Ausbildung zur*zum staatl. anerkannten Erzieher*in 
 Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team 
 Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern 
 Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein 

 
Arbeitszeit: 38,50 Stunden wöchentlich 
Vergütung: Entgelttabelle E5 nach Betriebsvereinbarung: 3.530,17 € bis 4.452,04 € brutto monatlich bei 

Vollzeit (Einstufung nach Berufserfahrung) 
Arbeitsplatz: unbefristet 
 
Weitere Informationen erhältst Du gerne persönlich von Marvin Luft, unserem Leiter der Kindertagesstätte Broitzem, unter 
Tel.: 0531- 871249. 
 

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Nr. 31-300-25-051 MwM an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a> 
 

Weitere Informationen zu ausgeschriebenen Positionen findest Du auf: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a> 
Informationen zum Unternehmen findest Du auf unserer Homepage: <a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">www.paritaetischer-bs.de/</a> 

<a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de</a>
<a href="http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/jobs/stellenangebote/</a>
<a href="http://www.paritaetischer-bs.de/" target="_blank">http://www.paritaetischer-bs.de/</a>

Der Paritätische Braunschweig

Erzieher*in (m/w/d) als Gruppenleitung

Für unsere Kindertagesstätte Mein Weg suchen wir für die Integrationsgruppe zum 01.07.2025 als Vertretungskraft eine*n&nbsp; Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (m/w/d). Die Einrichtung befindet sich in der Braunschweiger Weststadt. In drei Krippengruppen, einer Regel- und einer Integrationsgruppe &nbsp;werden insgesamt 86 Kinder &nbsp;von 8.00 Uhr bis 16.30 Uhr &nbsp;betreut. &nbsp;Neben dem Spielen, Toben &nbsp;und &nbsp;Bewegen gehören Entdeckungs- und Erkundungstouren in der Umgebung zum Kita-Alltag und sind Teil des Konzepts, in dem die ganzheitliche Förderung der Kinder im Vordergrund steht. &nbsp;Wir bieten:&nbsp; - Werde Teil unseres tollen Teams! Bunt, vielfältig, tolerant: Bei uns ist jede*r willkommen.&nbsp; - Deine Gesundheit liegt uns am Herzen! Hansefit, kostenlose Getränke am Arbeitsplatz u.v.m.&nbsp; - Deine Zukunft ist uns wichtig! Den sicheren Arbeitsplatz inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen, Mitarbeiterrabatte sowie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge bekommst Du bei uns! &nbsp; - Bring &nbsp;dich &nbsp;bei &nbsp;uns &nbsp;ein! &nbsp;Freies, &nbsp;vertrauensvolles &nbsp;Arbeiten &nbsp;und &nbsp;Handeln &nbsp;mit &nbsp;hoher &nbsp;Verantwortung &nbsp;sowie abwechslungsreiche Aufgaben mit aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.&nbsp; - Kompetenzentwicklung: Du profitierst von individuellen Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung.&nbsp; - Teamgeist: Freu dich auf regelmäßig stattfindende Teamevents und Betriebsfeste.&nbsp; Deine Aufgaben:&nbsp; - Selbständiges Planen und Gestalten des Tagesablaufs &nbsp; - Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklung sowie Ableitung dazugehöriger Handlungsnotwendigkeiten&nbsp; - Durchführung von alltäglich anfallenden unter anderem pflegerischen Aufgaben &nbsp; - Führen von Elterngesprächen&nbsp; Du bringst mit:&nbsp; - Abgeschlossene &nbsp;Ausbildung &nbsp;als &nbsp;Erzieher*in &nbsp;(heilpädagogische &nbsp;Zusatzqualifikation &nbsp;wünschenswert), &nbsp;als Heilpädagog*in oder Heilerziehungspfleger*in &nbsp; - Sensibilität im Umgang mit Kindern, Eltern und dem Team&nbsp; - Individuelle, einfühlsame und entwicklungsorientierte Arbeit mit Kindern&nbsp; - Teamfähigkeit, Flexibilität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein&nbsp; - Bereitschaft und Motivation sich weiterzubilden&nbsp; Arbeitszeit: 18,50 Stunden wöchentlich &nbsp; Vergütung: Entgeltgruppe E6 bis E5 nach Betriebsvereinbarung: 1.672,40 € bis 2.139,29 € brutto monatlich bei 18,50 Std./Woche (Einstufung nach Berufserfahrung und Qualifikation) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Arbeitsplatz: unbefristet&nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp; Weitere &nbsp;Informationen &nbsp;erhältst &nbsp;Du &nbsp;gerne &nbsp;persönlich &nbsp;von &nbsp;Claudia &nbsp;Beßler, &nbsp;unserer Leiterin der Kindertagesstätte Mein Weg, unter Tel.: 0531 – 21478880.&nbsp; Wir freuen uns auf Deine Bewerbung - unter Angabe der Stellennummer 30-315-25-049 MwM – an: <a href="mailto:bewerbung@paritaetischer-bs.de" target="_blank">bewerbung@paritaetischer-bs.de</a>&nbsp;

Heilpädagog*in / Heilerziehungspfleger*in / Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zur Unterstützung unseres Teams After Sales Service (ASS)&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/nMitarbeiter/in After Sales Service (m/w/d)Maui Jim ist einer der führenden und am schnellsten wachsenden Hersteller von hochwertigen polarisierenden Sonnenbrillen weltweit. Auf Maui, Hawaii gegründet, sind wir seit 30 Jahren mit unserer patentierten Glastechnologie in Plan- und Korrektionssonnenbrillen sehr erfolgreich. Am Standort Braunschweig befindet sich neben der deutschen Niederlassung mit Verantwortung auch für die benachbarten Länder unser europäisches Zentrallager und seit April 2018 auch ein augenoptisches Schleiflabor für unsere Korrektions(sonnen)brillen.&nbsp;Aloha!Global ist Maui Jim&nbsp;in mehr als 30 Ländern präsent und hat ca. 1200 Mitarbeiter weltweit. Der seit ca. 15 Jahren bestehende&nbsp;Geschäftsbereich Europa mit ca. 150 Mitarbeitern wird aus der europäischen Zentrale in Braunschweig geleitet und umfasst derzeit ca. 20 Länder und 6 europäische Niederlassungen. Als modernes und bodenständiges Unternehmen mit hawaiianischem "Aloha Spirit"&nbsp;bieten wir unseren Mitarbeitern und Auszubildenden ein sicheres und familiäres Arbeitsumfeld mit verschiedenen Entwicklungs­möglich­keiten. In unterschiedlichen Berufsfeldern erwarten Dich abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, Dich persönlich und beruflich einzubringen.Dein neues Aufgabengebiet:Kommissionieren von Waren - Parts Picking.Waren versenden.Dateneingabe - Data Entry: Pakete öffnen, sortieren und Daten eingeben.Sonstige administrative Tätigkeiten.Unterstützung bei Reparaturen. Voraussetzungen &nbsp;Dein Profil:Du arbeitest zuverlässig, serviceorientiert und verstehst Dich als Dienstleister im Unternehmen.Du bringst handwerkliches Geschick mit.Du punktest in Bezug auf Teamfähigkeit und Belastbarkeit.Du möchtest Deine Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift erweitern.Wir bieten ein umfangreiches Aufgabengebiet, in welchem Du sowohl eigenverantwortlich und selbständig&nbsp;als auch als Teil&nbsp;unseres ASS-Teams&nbsp;mit allen Facetten des Bereichs After Sales Service und Logistik in Berührung kommst. Weitere Informationen zum internationalen Team bei&nbsp;Maui Jim findest Du unter: <a href="http://www.mauijim.com" target="_blank">www.mauijim.com</a>!Wir freuen&nbsp;uns auf Deine aussagekräftigen Bewer­bungs­unterlagen.Bitte reiche Deine Unterlagen ausschließlich&nbsp;elektronisch&nbsp;unter <a href="mailto:hr.eu@mauijim.com" target="_blank">hr.eu@mauijim.com</a>&nbsp;ein. Das erwartet Dich: &nbsp;Ergnomischer Arbeitsplatz, atmosphärische Sozialräume mit Balkon und Terasse mit tollen KollegInnen auf unserem eigenen, wunderschön angelegten Betriebsgelände!regelmäßiges Obst und Gemüse-Fingerfood!Gratisbrille!Parkplatz vor der Tür!Firmeneigenes Fitness-Studio!Betriebliche Altersvorsorge!Jobrad, tlw. von Deinem Arbeigeber subventioniert!Mitarbeiterevents und -aktionen, wie Sommer-Lunches etc.! Ansprechpartner für Deine Bewerbung: HR Team mit Vijdan und Andrea Erzberg 8 38126 Braunschweig&nbsp; <a href="mailto:hr.eu@mauijim.com" target="_blank">hr.eu@mauijim.com</a> 0531 121750 &nbsp;

Maui Jim Germany GmbH

Mitarbeiter/in After Sales Service (m/w/d) 

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;eine Heilpäd. Fachkraft/eine:n Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung.Vollzeit (39 Std./Wo., unbefristet; als Schwangerschaftsvertretung für die stellv. Leitung befristet) | Ev.-luth. Kita Stöckheim, Braunschweig | zum nächstmöglichen ZeitpunktIn der ev.-luth. Kita Stöckheim liegt im Süden von Braunschweig in einem dörflich strukturierten Stadtteil. Hier werden insgesamt 80 Kinder in 3 Kitagruppen, davon eine Integrationsgruppe, und einer Krippengruppe betreut. Die Kita ist von 7:30 bis 16:00 Uhr geöffnet.Unser pädagogisches Rahmenkonzept ist die „Offene Arbeit“. Dabei geht es nicht um offene Türen, sondern um eine offene Grundhaltung, ein offenes Herz, Hand und Verstand. Das Konzept der Offenen Arbeit geht von einem Partizipationsverständnis aus, welches Kinder als aktive Selbstgestalter, als Konstrukteure ihrer eigenen Entwicklung sieht. Wir arbeiten mit&nbsp; Stammgruppen mit jeweils einem zugeordneten Gruppen-Funktionsraum.Wir fördern die ganzheitliche Entwicklung des Kindes, indem es sowohl seine individuellen Fähigkeiten entfaltet als auch im Umgang mit anderen soziale Kompetenzen erwirbt.In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Das religionspädagogische Profil zeigt sich in der Einbindung der Kindertagesstätte in das Gemeindeleben und die Orientierung an christlichen Festen im Jahreslauf.Ihre Aufgaben:<ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Übertragung einzelner Leitungsaufgaben im Rahmen der Leitungs-Freistellung</li><li>Übernahme aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in oder Heilpädagog:in mit Berufserfahrung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Gute eigene Organisation</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>befristetete Beschäftigung als kommissarisch stellvertretende Leitung im Rahmen einer Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung; unbefristete Beschäftigung als heilpädagogische Fachkraft oder Erzieher:in über die Vertretungszeit hinaus möglich</li><li>ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>eine einrichtungsspezifische pädagogische Konzeption</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 29 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage und arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführung Frau Anita Adolf (Tel.: 0531 / 21368510).Die Tätigkeit in unserer Einrichtung hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Heilpäd. Fachkraft/Erzieher:in (m/w/d) als kommiss. stellv. Leitung

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land suchteine Küchenkraft (m/w/d).Unbefristet | Teilzeit (14 Std./Wo.) | Ev.-luth. Kita Dankeskirche, Braunschweig-Kralenriede | zum 01.12.2025In der Kita Dankeskirche im Norden von Braunschweig werden 42 Kindergarten- und 15 Krippenkinder in der Zeit von 7.30 – 15.00 Uhr betreut. Die Arbeit in unserem Kindergarten richtet sich nach dem christlichen Menschenbild "Jeder Mensch ist einmalig“ und wir begegnen allen Menschen mit Wertschätzung, Toleranz und Anerkennung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung und Ausgabe der Mahlzeiten an die Kinder und das pädagogische Personal</li><li>Unterstützung bei der Essensverteilung und Einhaltung hygienischer Standards</li><li>Reinigung der Küche und Essbereiche nach den Mahlzeiten (Arbeitsflächen, Kühlgeräte und Fußböden)</li><li>Spülen und sachgerechtes Verräumen des Geschirrs</li><li>Überprüfung der Temperaturen der Kühlgeräte und Dokumentation</li><li>Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften</li><li>Verantwortlich für die Mülltrennung und Entsorgung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>Eine kooperative, kommunikative und wertschätzende Zusammenarbeit mit Träger, Leitung und Team</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich/Küche von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Hygienebewusstsein und Bereitschaft zur Einhaltung von Vorschriften</li></ul>Freuen Sie sich auf:<ul><li>Ein aufgeschlossenes, engagiertes und qualifiziertes Team</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den jeweiligen Kita-Leitungen und ihren Teams</li><li>Eingebunden sein in eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>Vergütung nach TV-L E2</li><li>Zuschuss zum Job-Fahrrad und Jobticket</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li></ul>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Assistentin, Frau Anke Sump, Tel. 0531/21368-521.Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.Wir freuen uns auf Sie!

Küchenkraft (m/w/d)

Zum 01.08.2025&nbsp;ist die Stelle als Geschäftsführer/-in (m/w/d) in Teilzeit (30 Std./Woche) zu besetzen.(Die Erhöhung oder Reduzierung der wöchentlichen Arbeitszeit ist unter Umständen möglich.)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Führen des Verbands nach betriebswirtschaftlichen und gleichzeitig sozialen Gesichtspunkten, verbunden mit dem fachlichen Verständnis für die Arbeit und Leistung der verschiedenen Sparten.</li><li>Umsetzung der Ziele des Vereins im Rahmen des Aufgabenfeldes und gemäß der Satzung</li><li>Personalführung und Personalentwicklung</li><li>Sicherstellung der Finanzen und Controlling, sowie Steuerung der Haushaltsplanung</li><li>Beantragung von Fördermitteln</li><li>Projektentwicklung</li><li>Qualitätsmanagement</li><li>Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den verschiedenen Diensten, kirchlichen Organisationen und öffentlichen Trägern</li><li>Gewinnung und Förderung ehren- und hauptamtlicher Mitarbeiter/innen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium sowie Führungserfahrungen und betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Idealerweise haben Sie Kenntnisse und Erfahrungen in der Geschäftsführung oder Leitung sozialer Dienste.&nbsp;</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Priorisierung von Aufgaben&nbsp;</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen verbunden mit der notwendigen Sensibilität&nbsp;</li><li>Organisationstalent, Führungsfähigkeit und -erfahrung&nbsp;</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>wertschätzende Personalführung und -entwicklung&nbsp;</li><li>Freude an und Fähigkeit zu konzeptioneller Arbeit</li><li>Erfahrung mit Drittmittelförderung</li><li>hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche sowie örtliche Flexibilität&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Kooperation mit der Pfarreileitung der katholischen Pfarrei St. Petrus&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche und der Caritas</li><li>versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Selbstständiges, interessantes und verantwortungsvolles Arbeiten&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem professionellen und engagierten Team</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes einschließlich betrieblicher Altersversorgung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand und Mitarbeiter/ innen</li><li>Möglichkeit der Fortbildung und Supervision/Coaching&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich oder per E-Mail (nur PDF-Dateien) bis zum 01. 07. 2025 an:&nbsp;Caritasverband für Stadt und Landkreis Wolfenbüttel e.V.&nbsp;Frau Christiane Kreiß/ 1. VorsitzendeHarztorwall 238300 WolfenbüttelE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:christiane.kreiss@bistum-hildesheim.net" target="_blank">christiane.kreiss@bistum-hildesheim.net</a>Telefon: 05331/ 920322

Caritasverband für Stadt und Landkreis Wolfenbüttel e.V.

Geschäftsführer/-in (m/w/d)

Wir machen Energiewende. Seit über 20 Jahren planen, bauen und betreiben wir Windparks und Photovoltaik-Freiflächenanlagen mit Bürgerbeteiligung. Wir reden nicht von Klimaschutz, wir arbeiten jeden Tag dafür. Mit einer Nennleistung von rund 300 Megawatt liefern unsere Windparks jährlich mehr als 600.000 Megawattstunden elektrische Energie. Damit können mehr als 400.000 Menschen versorgt werden. Unser Ökostromversorger LandStrom beliefert Privat- und Gewerbekunden mit ausschließlich 100 Prozent Erneuerbarer Energie. Ein eigener Bilanzkreis aus Sonne, Wind und Biogas sowie eine Energiegenossenschaft runden das Gesamtbild unseres Unternehmens als Energiewendemacher ab. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Erstellen von Soll/Ist Abgleichen, Budgetplanungen und regelmäßige kaufmännische Reports</li><li>Vertragswesen und Fristenmanagement</li><li>Kommunikation mit externen Buchhalter*innen, Wirtschaftsprüfer*innen und Banken</li><li>Prüfung von Jahresabschlüssen</li><li>Kaufmännische Betriebsführung der Windparks (Abrechnung mit Energieversorgungsunternehmen und Direktvermarktern, Planung von Gesellschafterversammlungen, Kommunikation mit Kommanditisten)</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Buchhalter*in, Steuerfachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling </li><li>Idealerweise Vorkenntnisse in der kaufmännischen Betriebsführung von Windparks </li><li>Gewissenhafte, selbstständige sowie genaue Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, sowie ein sicheres und souveränes Auftreten </li><li>Kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Schrift und Wort</li></ul> Dafür bieten wir Dir <ul><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen Parkplatz vor der Tür sowie einen Arbeitsplatz mit moderner, technischer Ausstattung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem wachsenden Familienunternehmen, regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und vieles mehr</li><li>Eine sichere Jobperspektive in einer innovativen Zukunftsbranche, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Mitarbeiterangebote (z.B.: Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, JobRad)</li></ul> Interessiert? Dann schick Deine aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung, nächstmöglichem Eintrittstermin, Lebenslauf und Zeugnissen an:Landwind-Gruppe GmbHIsabelle KrügerWatenstedter Straße 1138384 GevenslebenTel.-Nr.: 0 53 54 / 99 06 - 142E-Mail: <a href="https://landwind-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen@landwind-gruppe.de</a>Wir freuen uns auf Deine Energie!<a href="https://www.landwind-gruppe.de" target="_blank">www.landwind-gruppe.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Isabelle Krüger Watenstedter Str. 11 38384 Gevensleben <a href="mailto:isabelle.krueger@landwind-gruppe.de" target="_blank">isabelle.krueger@landwind-gruppe.de</a> 05354 9906142

Landwind-Gruppe

Mitarbeiter/-in kaufmännische Betriebsführung (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Qualifizierte Pflegetouren : z. B.Wundversorgung&nbsp;Insulin spritzen&nbsp;Kompressionsverbände&nbsp;Unterstützung der PDL<h2>Dein Profil:</h2>Berufsausbildung in der Pflege - &nbsp;MIT ABSCHLUSSFührerschein PKW<h2>Wir bieten Dir:</h2>Unterstützung durch PDL und GeschäftsleitungMotiviertes TeamKurze EntscheidungswegeFörderung von Weiterbildungsmaßnahmen<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann sollten wir schnell einen Termin für ein erstes Gespräch vereinbaren und dann alle offenen Fragen erörtern.

Ambulante Krankenpflege 24 Stunden GmbH

Pflegekraft für ambulanten Pflegedienst -38118 BS

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Teilzeit. Die Stelle ist befristet gemäß Teilzeit- und Befristungsgesetz im Rahmen einer Elternzeitvertretung.<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine familienfreundliche Unternehmenskultur, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung</li><li>Vergütung nach der Entgeltgruppe 8&nbsp;TVöD VKA</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Regelungen</li><li>Wissenschaftlich fundierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Benefits wie z.B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung in den Sommerferien, u.v.m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen und tarifrechtlichen Maßnahmen im zuständigen Betreuungsbereich</li><li>Selbstständige Abwicklung der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung für alle Mitarbeitenden im Betreuungsbereich</li><li>Beratung der Mitarbeitenden in allen Anliegen und Fragen der Personalarbeit</li><li>Gewährleistung der Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenspartnern (z. B. Fachabteilungen, Behörden, Krankenkassen etc.)</li><li>Sicherstellung der operativen Personalprozesse und Mitwirkung im Qualitätsmanagement</li><li>Erstellung und Pflege von Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung der Referenten und der Abteilungsleitung in der operativen Personalarbeit</li><li>Mitwirkung bei Projekten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der selbstständigen Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung im Personalwesen</li><li>Erfahrung im Bereich Zeitwirtschaft</li><li>Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Tarifrecht (vorzugsweise TVöD/VKA)</li><li>Erfahrungen im Krankenhaus- und Gesundheitswesen sind von Vorteil</li><li>Fundiertes Know-how in MS Office sowie Kenntnisse im Umgang mit P+I Loga/Payroll, Stellenplan und Scout</li><li>Einsatzfreude und Flexibilität</li><li>Serviceorientiertes Arbeiten und Dienstleistungsmentalität</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Detaillierte Auskünfte erteilt Ihnen gern die Teamleitung des operativen Personalmanagements, Frau Stumpe, unter der Telefonnummer 05353/90-1154. &nbsp;Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

1.682 Jobs in Marktstraße 23, 31303 Burgdorf, Deutschland