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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Sicheres Führen der Pflegedokumentation und Gestaltung des Pflegeprozesses</li><li>Aktive Mitarbeit an der Entwicklung und Umsetzung des internen Qualitätsmanagementsystems</li><li>Wertschätzender Umgang mit Bewohner*innen sowie deren Ansprechpartner*innen</li><li>Empathischer Umgang mit Demenzerkrankten</li><li>Flexibilität beim Arbeitsplatz</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Erste Berufserfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss!</li><li>PC-Kenntnisse, z.B. mit MD stationär</li><li>Führerschein Klasse B zwingend erforderlich</li><li>Kundenorientierung &amp; Belastbarkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Werten der AWO: Für Vielfalt, Demokratie und respektvolles Miteinander – gegen Rassismus und Diskriminierung</li></ul>Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen an die Stelle? Kein Problem, bewerben Sie sich trotzdem initiativ bei uns bei der AWO!<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vergütung nach TV AWO Braunschweig</li><li>Zulage Springer+ PKW zur privaten Nutzung</li><li>Abwechslung durch wechselnde Einsatzorte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bis zu 1.000 € Prämie für Empfehlungen neuer Mitarbeiter*innen</li><li>Zuschüsse für Gesundheit und Leben, für z. B. Brillen, Hörgeräte und bei Geburten</li><li>„Business-Bike“ - Fahrradleasing zu günstigen Preisen bei über 6.000 Fachhändler*innen</li><li>Deutschlandweit gültiges Firmen-Fitness-Programm von Hansefit zum vergünstigten Tarif</li><li>Sabbatjahr-Regelung für eine berufliche Auszeit</li><li>Vielfältige Förderungs- und Entwicklungsprogramme</li><li>Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Einkaufen mit zahlreichen attraktiven Rabatten und Sonderkonditionen über Corporate Benefits</li></ul>

AWO-Bezirksverband Braunschweig e. V.

Pflegefachkraft im Springerpool

nach Entgeltgruppe 6 TVöD in Teilzeitbeschäftigung mit 19,5 Wochenstunden&nbsp;Ihre wesentlichen AufgabenbereicheBearbeitung von Anträgen auf Leistungen für Bildung und Teilhabe für Leistungsberechtigte&nbsp;nach dem SGB XII, AsylbLG sowie BKGG einschließlich<ul><li>Beratung von nachfragenden Personen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Bescheiderteilung</li><li>Zahlbarmachung</li><li>Abrechnungen von Direktzahlungen an Leistungserbringer / Anbieter</li><li>Statistik</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreiche Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. Abschluss des Angestelltenlehrgangs I&nbsp;oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahn Allgemeine Dienste, zweites Einstiegsamt in der Laufbahngruppe 1 oder</li><li>erfolgreich abgeschlossene 3-jährige kaufmännische Ausbildung und die Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang I zeitnah zu absolvieren</li><li>Kenntnisse im EDV-Fachverfahren open-Prosoz sowie im Verfahrensrecht nach SGB I und SGB X sind wünschenswert</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie sind teamfähig, empathisch und serviceorientiert</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie arbeiten gerne im Büro und sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sie arbeiten gerne für und mit Menschen</li><li>Sie haben ein sicheres Auftreten im Umgang mit Publikum und im Telefon- und Schriftverkehr</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege (Gleitzeitregelung, Homeoffice, etc.)&nbsp;</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen, zusätzlich Heiligabend und Silvester bezahlt frei</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Für den Landkreis Helmstedt ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein wichtiges Anliegen. Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich.Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen, sofern gewünscht wird, dass Ihre besonderen Rechte nach dem SGB IX im Rahmen des Bewerbungsverfahrens berücksichtigt werden.&nbsp;Da im Bereich der Entgeltgruppe 6 TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Männern vorliegt, sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Seiler, unter der Telefonnummer 05351/121-2433.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Frensch telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1259 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind bis zum 14.09.2025 ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de" target="_blank">www.interamt.de</a> unter der Stellenangebots-ID 1348435&nbsp;einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d)  für den Bereich „Bildung und Teilhabe“  im Geschäftsbereich Soziales

In der Fakultät für Soziologie und/oder in der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften sind folgende bis zu sechs Positionen zu besetzen: 
Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderten Graduiertenkollegs 2951 "Grenzüberschreitende Arbeitsmärkte: Transnationale 'market makers', Infrastrukturen, Institutionen" sind an der Fakultät für Soziologie und an der Fakultät&nbsp; für Wirtschaftswissenschaften bis zu sechs Positionen als Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d) zu besetzen. Das Graduiertenkolleg 2951 wird gemeinsam von den Universitäten Bielefeld und Duisburg-Essen getragen und bietet ab dem 01.04.2026 insgesamt elf wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (jeweils bis zu sechs mit Dienstort Bielefeld und mit Dienstort Duisburg-Essen) die Möglichkeit, in einem anregenden internationalen und interdisziplinären akademischen Umfeld ein eigenes, thematisch passendes Promotionsprojekt zu entwickeln und durchzuführen.
 Das Graduiertenkolleg 2951 untersucht grenzüberschreitende Arbeitsmärkte mit Blick auf die Frage, wie und unter welchen Bedingungen diese entstehen und welche Rolle dabei transnationale 'market makers' (wie etwa Staaten, multinationale Unternehmen, oder Vermittlungsagenturen), Infrastrukturen (wie z. B. Firmenwohnungen oder Sammelunterkünfte für Arbeiter*innen, Transportwege und -möglichkeiten, Job-Plattformen oder soziale Infrastrukturen wie Netzwerke) und einbettende Institutionen (rechtliche Regulierungen, Visa- und Grenzregime, Anerkennungsregeln für berufliche Qualifikationen, oder industrielle Beziehungen) spielen. Besonders willkommen sind Promotionsprojekte, die institutionalistische Perspektiven auf grenzüberschreitende Arbeitsmärkte und Arbeitsverhältnisse einnehmen, sowie Projekte, die sich mit grenzüberschreitender Plattform- oder Klickarbeit oder anderen Formen virtueller Arbeit befassen.
 Weitere Informationen zum Forschungsprogramm des Graduiertenkollegs und den beteiligten Wissenschaftlern finden Sie auf der GRK Homepage (<a href="https://rtg2951.de/" target="_blank">https://rtg2951.de/</a>).
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Arbeit am eigenen Forschungsprojekt (75 %)</li>
<li>Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des Graduiertenkollegs (20 %)</li>
<li>Beteiligung an der Weiterentwicklung des akademischen Programms des Graduiertenkollegs (5 %)</li>
</ul>
 Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes, einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Magister oder äquivalent) in Soziologie, Wirtschaftswissenschaften,&nbsp;Sozialanthropologie oder einer verwandten Sozialwissenschaft</li>
<li>Offenheit gegenüber den am Graduiertenkolleg beteiligten Disziplinen und Interesse am interdisziplinären Austausch</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise</li>
<li>kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil</li>
</ul>
<h3> Das wünschen wir uns</h3>
<ul>
<li>erste Forschungserfahrungen (z. B. als wiss. Hilfskraft oder in Forschungsseminaren)</li>
<li>thematisch und/oder methodisch einschlägige Vorarbeiten, z. B. im Rahmen der Masterarbeit</li>
</ul>
<h2> Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>befristet auf 4 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)</li>
<li>Teilzeit 75 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>&nbsp;kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten&nbsp;etc.)</li>
</ul>
<h2> Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4441/wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d?page_lang=d" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4441/wissenschaftliche-mitarbeiter-innen-m-w-d?page_lang=d</a>e. Erforderliche Bewerbungsunterlagen in englischer Sprache sind (ausschließlich PDFs): Motivationsschreiben mit Bezug zum Graduiertenkolleg und der Nennung von drei möglichen Betreuer*innen aus der Gruppe der beteiligten Wissenschaftler*innen in der Reihenfolge Ihrer Präferenz, Lebenslauf, 3-5 seitiges Kurzexposé mit Ihrer Forschungsidee, ein Abstract des geplanten Projektes (max. 200 Wörter),&nbsp; eine Arbeitsprobe (z.B. ein Kapitel aus der Masterarbeit oder eine Hausarbeit) und Hochschulabschlussdokumente.
Bewerbungsfrist : 01.10.2025
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (m/w/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen vertiefst Du, indem Du gleichzeitig eine Ausbildung in einem Bauberuf erlernst. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Straßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.
Studienort ist die Hochschule (HS) in Bielefeld, Campus Minden.




<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;4937&nbsp;werden bis&nbsp;30.09.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in Planung:&nbsp;Lars Voigtländer,&nbsp;0291 / 298 287, Fachliche*r Ansprechpartner*in Straßen- und Radwegebau: Hubertus Borgelt, 0291/298-501
Recruiter*in:&nbsp;Birgit Martinshofer,&nbsp;05251 / 692 251
<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen mit einer Ausbildung als Bauzeichner*in (w/m/d) - HS Bielefeld

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Straßenbauprojekten eingesetzt. Im Anschluss an Dein Studium hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.




<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens die Fachhochschulreife, schulischer und praktischer Teil, oder alternativ die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik, Chemie und Deutsch</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>


&nbsp;Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte habe dafür Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Deine Bewerbung kannst du bei strassen.nrw.de/karriere unter der Kennung&nbsp;4936&nbsp; bis zum&nbsp;30.09.2025&nbsp;hochladen.
Fachliche*r Ansprechpartner*in Planung: Lars Voigtländer, 0291 / 298 287, Fachliche*r Ansprechpartner*in Straßen- und Radwegebau, 0291/298-501&nbsp;
Recruiter*in: Birgit Martinshofer
<ul>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen praxisintegriert (TH OWL Detmold)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Sie sind zentraler Ansprechpartner für Fragestellungen entlang des Kundenprozesses im jeweiligen Geschäftsfeld</li><li>Sie wirken aktiv an strategischen Projekten mit und begleiten deren Umsetzung</li><li>Sie unterstützen bei der Ausarbeitung konzeptioneller Fragestellungen und strategischer Lösungsansätze</li><li>Sie erstellen fundierte Analysen, betriebswirtschaftliche Auswertungen sowie Entscheidungsvorlagen und bereiten diese zielgruppengerecht auf&nbsp;</li><li>Sie entwickeln innovative Produktlösungen und begleiten deren Umsetzung im jeweiligen Geschäftsfeld</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und/oder im Finanzwesen, idealerweise mit fundierter Erfahrung in beiden Bereichen</li><li>Hohe Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten im Beziehungsmanagement</li><li>Lösungsorientiertes Denken und ausgeprägte&nbsp;Kooperationsstärke</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten, verbunden mit einem ausgeprägten Gestaltungswillen und strategischem Denkvermögen</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christopher Kodritzki telefonisch unter 0531 7005-1092.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Spezialist Konzernsteuerung (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Sie beraten Führungskräfte und Geschäftsführer über ein breites Spektrum an Technologien, Strategien, und weitere Themen im Zusammenhang mit KI </li><li>Sie arbeiten an funktionellem Design, Prozessdesign (inklusive Szenariendesign), Prototypen, Testing, Training, und der Festlegung von Unterstützungsverfahren, und arbeiten eng mit dem IT- und Prozessmanagement, dem Inhouse Consulting sowie Führungskräften zusammen </li><li>Sie dokumentieren und artikulieren Lösungen und gewonnene Erkenntnisse </li><li>Sie arbeiten in einem Team, das die KI- und Automatisierungsbranche sowie das Wettbewerbsumfeld bewertet </li><li>Als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Projekt-Teams, bewerten und optimieren Sie die Produktleistung und präsentieren diese  </li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Fachbereich</li><li>Praktische Erfahrung in der Anwendung von Künstlicher Intelligenz bei komplexen Technologielösungen</li><li>Verständnis für Unternehmensprozesse, idealerweise in Bereichen wie Marketing, Personalwesen, Logistik, Produktion oder Finanzen</li><li>Vertrautheit mit Methoden und Tools wie Machine Learning, Deep Learning, TensorFlow, Python und Natural Language Processing (NLP)</li><li>Grundkenntnisse in objektorientierten und funktionalen Gestaltungsprinzipien sowie Best-Practice-Entwurfsmustern</li><li>Erfahrung in der Prozesserfassung mit BPMN sowie in der Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen (BPO), beispielsweise mit Robotic Process Automation (RPA)</li><li>Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen, insbesondere wenn Sie Interesse an Zukunftstechnologien und digitalen Geschäftsmodellen mitbringen</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Christopher Kodritzki telefonisch unter 0531 7005-1092.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Business Development Manager - KI-Lösungen (m/w/d)

<h4>Was Sie erwartet:</h4><ul><li>Planung,&nbsp;Durchführung und Konzeption von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen für die Gesellschaften&nbsp;des Finance-Bereiches der BRAWO GROUP</li><li>Aktive Vermarktung der Leistungspalette für die Gesellschaften&nbsp;des Finance-Bereiches der BRAWO GROUP</li><li>Durchführung von Marktforschung und Kundenbefragungen</li><li>Auswahl und Verwaltung von Werbeartikeln und Merchandisingprodukten bei Vertriebsmaßnahmen und Koordination der Werbeträger</li><li>Qualitäts- und Projektverantwortung</li></ul><h4>Das bringen Sie mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Marketing</li><li>fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools</li><li>Lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Mitglieder- und Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägtes Wissen über Marktbearbeitungsstrategien</li></ul><h4>Was wir Ihnen bieten:</h4><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Wenn Sie diese herausfordernde Aufgabe anspricht, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen. Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Vertriebsmanagement, Herr Volker, Telefon 0531 7005-1280.Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen aus Datenschutzgründen ausschließlich über das Bewerberportal und nicht per E-Mail oder papierhaft annehmen dürfen. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Marketingmanager (m/w/d) im Bankwesen

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:

<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>


Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Spülen des Geschirrs</li>
<li>Reinigung der Küche</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓&nbsp;Sie konnten bereits Erfahrungen im gastronomischen Bereich sammeln? ✓&nbsp;Sie haben einen Sinn für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit? ✓&nbsp;Sie sind flexibel und arbeiten gerne im Team?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Spüler (m/w/d)

Die INVENT GmbH ist ein europaweiter Spezialist für Leichtbaustrukturen. Das 1996 aus dem DLR gegründete, mittelständische Unternehmen entwickelt und produziert innovative und hochpräzise Strukturkomponenten aus Faserverbundwerkstoffen und Leichtbaumetallen – überwiegend für die Luft- und Raumfahrt. Darüber hinaus umfasst das Portfolio die Bereiche Verkehrstechnik, Anlagen- und Maschinenbau sowie Medizintechnik. Das Aufgabengebiet erstreckt sich von der Bearbeitung theoretischer Studien über Entwicklung und Prototypenfertigung bis zur Serienfertigung.Der Schwerpunkt der Arbeit liegt auf der Betreuung der spezifischen Qualitätssicherung in Projekten der Luft- und Raumfahrt. Dazu gehören die Überprüfung der Kundenanforderungen, die Ausarbeitung und erfolgreiche Umsetzung von Managementplänen (z.B. PA-Plan, Q-Plan) sowie die Überwachung und Validierung von technischen Meilensteinen während der Entwicklungs- und Fertigungsphase. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Leitung, Planung und Durchführung von QA-/PA-Aufgaben auf Projektbasis</li><li>Definition und Überwachung allgemeiner QA-/PA-Anforderungen</li><li>Organisation, Teilnahme und Mitarbeit an Projektreviews</li><li>Definition und Koordination von Inspektionen sowie internen und externen Audits</li><li>Fehlermanagement (NCR) mit Erfassung, Bearbeitung und Reporting</li><li>Mitarbeit an Test- sowie Qualifizierungskampagnen</li><li>Definition und Kontrolle der QA-/PA-Aufgaben bei Lieferanten und Dienstleistern</li><li>Überwachung von Beschaffungsaktivitäten (z. B. Wareneingangskontrollen)</li><li>Überprüfung der verwendeten Materialien, Prozesse und der Fertigungsdokumentation</li><li>Erstellung von Dokumentationen (z. B. MIP/KIP-Berichte, NCRs, etc.)</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Hochschulabschluss mit ingenieurwissenschaftlichem Hintergrund</li><li>Engineering-Erfahrung in der Qualitäts-/Produktsicherung wünschenswert</li><li>Kenntnisse über ESA-ECSS-Standards wünschswert</li><li>Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li><li>Versiert im Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power Point, Project) und der digitalen Transformation</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>Moderne Infrastruktur mit flachen Hierarchien</li><li>Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Internationale Zusammenarbeit in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen</li><li>Unternehmensvorteile (Firmenfitness, Mitarbeiterevents, kostenlose Getränke und frisches Obst, etc.)</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

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