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Die Gemeinde Ilsede besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine Stelle&nbsp;im Bereich des haustechnischen Dienstes (m/w/d)Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Stelle ist der Entgeltgruppe 5&nbsp;TVöD zugeordnet und grundsätzlich teilzeitgeeignet</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. mit Hansefit</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung auf Grundlage des TVöD</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortliche Übernahme von Hauswarttätigkeiten an mehreren kommunalen Liegenschaften (dezentrales System) im Team mit mehreren Hauswarten</li><li>Erledigung kleinerer Reparatur-, Wartungs- und Ausbesserungsarbeiten an den Liegenschaften</li><li>Benachrichtigung der Verwaltung bei notwendigen größeren Reparaturarbeiten / Begleitung dieser Reparaturarbeiten bei Bedarf</li><li>Durchführung (bzw. Sicherstellung) des Winterdienstes an den Liegenschaften&nbsp;</li><li>Schließen der Fenster und Türen&nbsp;</li><li>Grünanlagenpflege (sofern erforderlich) in Abstimmung mit dem Bauhof&nbsp;</li><li>Säuberung der ggf. vorhandenen Außenanlagen (z. B. Schulhof)</li><li>Überwachung der Heizungs- und/oder Lüftungsanlagen (oder andere Technik)</li><li>Begleitung der Reinigungsleistungen</li><li>Vor-Ort Ansprechperson für Personen an den Liegenschaften</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>abgeschlossene handwerkliche Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich&nbsp;</li><li>Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B, wünschenswert Klasse BE</li><li>Bereitschaft zur Nutzung von Dienstfahrzeugen</li></ul>Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit. Bewerbende mit Schwerbehinderung oder Personen, die diesen gleichgestellt sind,&nbsp;werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Die Stelle ist für alle Geschlechter gleichermaßen geeignet. Bei gleicher Eignung wird das unterrepräsentierte Geschlecht bevorzugt eingestellt.Sie haben noch Fragen zum Stellenangebot?Dann kontaktieren Sie uns:Frau Wolter unter 05172 411-129, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.09.2025 über unser Bewerbendenportal direkt<a href="https://www.gemeinde-ilsede.de/portal/htmlformularpro/online-bewerbung-900000012-26540.html" target="_blank">hier</a>.Alternativ besteht die Möglichkeit, sich per E-Mail (Anlagen nur als PDF) oder schriftlich zu bewerben:<a href="mailto:bewerbungen@ilsede.de" target="_blank">bewerbungen@ilsede.de</a> ● Gemeinde Ilsede ● Eichstraße 3 ● 31241 IlsedeUm das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Durch die Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.&nbsp;

Gemeinde Ilsede

Stelle im Bereich des haustechnischen Dienstes (m/w/d)

<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich</li><li><a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>,&nbsp;z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit Movearound</li><li>Attraktive Vergütung nach unserem DRK-Haustarif</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>6 Wochen Urlaub + 4 Regenerationstage</li><li>Individuelle Weiterbildungen</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen Angeboten</li><li>Systemische Beobachtung, Dokumentation und Entwicklungsbegleitung</li><li>Organisation und Verwaltung des Gruppenablaufes</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern und Elternräten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)</li><li>Pädagogisch und sozial kompetent</li><li>Teamfähig, kreativ und flexibel</li><li>Selbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Eilers <a href="https://www.kita-vordorf.de/" target="_blank">(Kita Vordorf)</a> unter der folgenden Telefonnummer 05304 4090 gerne zur Verfügung.

DRK Kreisverband Gifhorn

Erzieher o. Sozialpäd. Assistent (m/w/d), Kita Vordorf, 32,00 Std./Wo. zum 01.01.2026

Mehr als nur ein Job: Team DRK! Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Reflexion von pädagogischen AngebotenSystemische Beobachtung, Dokumentation und EntwicklungsbegleitungOrganisation und Verwaltung des GruppenablaufesZusammenarbeit mit Eltern und Elternräten Das sind Sie: &nbsp;Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)Pädagogisch und sozial kompetentTeamfähig, kreativ und flexibelSelbstständig und strukturiert in ihrer Arbeitsweise Das bieten wir: &nbsp;Sinnstiftendes Arbeiten im sozialen Bereich<a href="https://www.drk-gifhorn.de/unsere-benefits.html" target="_blank">Vielfältige Benefits</a>, z.B. Fahrrad-Leasing mit Beovelo, Firmenfitness mit "Movearound"Attraktive Vergütung nach unseren DRK-HaustarifBetriebliche Altersvorsorge6 Wochen Urlaub + 4 RegenerationstageIndividuelle Weiterbildungen Interessiert? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bevorzugt online oder per Mail!Deutsches Rotes KreuzKreisverband Gifhorn e. V.PersonalabteilungAm Wasserturm 538518 Gifhorn<a href="mailto:personal@drk-gifhorn.de" target="_blank">personal@drk-gifhorn.de</a>Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Eilers <a href="https://www.kita-vordorf.de/" target="_blank">(Kita Vordorf)</a> unter der folgenden Telefonnummer 05304 4090 gerne zur Verfügung. &nbsp;

Erzieher (m/w/d), Krippe der Kita Vordorf, 33,00 Std./Wo.

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a> mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.

Unsere Benefits:
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Antrittsprämie von bis zu 2.000,00 €</li>
<li>Übernahme der Kosten und Freistellung für den AEVO-Schein (Ausbilderschein) nach der Probezeit</li>
<li>Zahlung von Erholungs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit</li>
<li>Kostenloses Personalessen nach der Probezeit</li>
<li>Unterkunft während der Probezeit möglich</li>
<li>Kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in Kooperation mit der Deutschen Hotelakademie</li>
<li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Empfang und Beratung unserer Gäste</li>
<li>Zuständig für den reibungslosen Ablauf in unseren Restaurants</li>
<li>Unterweisung der Servicemitarbeiter in allen servicespezifischen Fachgebieten</li>
<li>Pflege des verwendeten Kassensystems „Addipos“</li>
<li>Einhaltung und Entwicklung von Standards</li>
<li>Optimierung und Weiterentwicklung der Ablauforganisation im Bankettbereich</li>
<li>Einhaltung der Hygienevorschriften nach HACCP</li>
<li>Einweisung und Einteilung der Mitarbeiter an den Stationen</li>
<li>Sorge für den pfleglichen Umgang mit dem Inventar, Maschinen und maschinellen Anlagen</li>
<li>Einarbeitung Servicepersonal und Serviceaushilfen</li>
<li>Ausbilder der Auszubildenden</li>
</ul>

Ihr Profil:
✓ Sie haben eine aufgeschlossene als Restaurantfachmann/frau oder Hotelfachmann/frau? ✓ Sie haben haben mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position? ✓ Sie sind kreativ, flexibel, enthusiastisch sowie zielorientiert, gewissenhaft?
Dann passt die Position perfekt zu Ihnen!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bewerben Sie sich schnell und einfach online.
Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch gerne per&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a>&nbsp;zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

AHORN Hotels & Resorts

Restaurantleitung (m/w/d)

nach Entgeltgruppe 4 TVöD in Vollzeit (teilzeitgeeignet)Ihre wesentlichen Aufgabenbereiche:<ul><li>Durchführung der Einsätze&nbsp;</li><li>Durchführung der Einsätze gemäß NPsychKG</li><li>Reinigung, Pflege und Desinfektion des Arbeitsmaterials und der Fahrzeuge&nbsp;</li><li>Logistik- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Dokumentation der geleisteten Einsätze</li></ul>Ihre fachlichen Kompetenzen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Rettungssanitäter/in</li><li>Berufserfahrung im Rettungsdienst wäre wünschenswert</li><li>Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse C1</li></ul>Ihre persönlichen Kompetenzen:<ul><li>Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie besitzen Teamfähigkeit</li><li>Sie zeigen eine hohe Einsatzbereitschaft und Leistungsfähigkeit</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Engagement</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit im Team des Krankentransportes und Unfallrettungsdienstes des Landkreises Helmstedt überwiegend in der Notfallrettung&nbsp;</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit an drei eigenen Wachenstandorten&nbsp;</li><li>Einsätze erfolgen mit einer wöchentlichen dienstlichen Inanspruchnahme (Vollarbeits- und Bereitschaftszeit) von bis zu 48 Stunden im Rahmen eines 24-Stunden-Dienstplanes.</li></ul>Bei einer Teilzeitbeschäftigung reduziert sich die wöchentliche Arbeitszeit entsprechend<ul><li>Eine sinnstiftende, vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit einem Tariflichen Entgelt nach dem TVöD</li><li>Beratung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Betreuungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Gewährung einer Jahressonderzahlung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsentgelt basierend auf Zielvereinbarungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Helmstedt ist ein Arbeitsort:<ul><li>Mit kurzen Wegen (fußläufig alle Angelegenheiten des täglichen Bedarfs, Bahnhof, Kinos, Grünanlagen, Seen erreichbar)</li><li>Mit günstigem Wohnraum, guter Verkehrsanbindung (A2, IC-Bahnhof) und wenig Verkehr</li><li>Inmitten des Naturparks Elm-Lappwald zwischen den Städten BS, WOB, MD</li></ul>Wir sind offen für Bewerbungen aller Altersgruppen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Viele unserer Bürotätigkeiten sind ebenfalls für Menschen mit Beeinträchtigungen geeignet. Bewerbungen sind ausdrücklich erwünscht. Es wird gebeten, auf eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf hinzuweisen.Da im Bereich der Entgeltgruppe 4 TVöD&nbsp;eine Unterrepräsentanz von Frauen vorliegt, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen der Abteilungsleiter, Herr Gröpke, unter der Telefonnummer 05351/5581-105.&nbsp;Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Patzelt telefonisch unter der Telefonnummer 05351/121-1222 gern zur Verfügung.Bewerbungen mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und lückenlosen Tätigkeitsnachweisen sind ausschließlich über das Online-Bewerberportal&nbsp;<a href="http://www.interamt.de&nbsp;unter" target="_blank">www.interamt.de&nbsp;unter</a> der Stellenangebots-ID 1343993 einzureichen.Wichtige Hinweise:Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: <a href="http://www.anerkennung-in-deutschland.de" target="_blank">www.anerkennung-in-deutschland.de</a> finden.Alle Benachrichtigungen per E-Mail erfolgen über INTERAMT. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Weiterhin wird darauf hingewiesen, dass personenbezogene Daten der Bewerber/innen im Rahmen der Bewerbung erhoben werden.&nbsp;Nähere Informationen zum Datenschutz, über den Landkreis Helmstedt und die Kreisverwaltung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.landkreis-helmstedt.de" target="_blank">www.landkreis-helmstedt.de</a>

Landkreis Helmstedt

eine/n Rettungssanitäter/in (m/w/d)

Die Stiftung Herzogin Elisabeth Hospital in Braunschweig versorgt mit ca. 950 Mitarbeitenden rund 40.000 stationäre und ambulante Patienten*Patientinnen in den Fachabteilungen Orthopädie, Chirurgie, Gefäßchirurgie, Innere Medizin, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin mit insgesamt 205 Planbetten. Angeschlossen ist ein Ärztehaus mit ambulantem OP-Zentrum und einer Berufsfachschule Pflege mit 75 Ausbildungsplätzen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nGesundheits- und Krankenpfleger*in / Pflegefachfrau*mann&nbsp; für den Fachbereich Innere Medizinin Vollzeit oder Teilzeit, unbefristetUnser Angebot:<ul><li>Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld&nbsp;</li><li>Ein engagiertes Team mit kollegialem Arbeitsklima</li><li>Eine Ihrer Position entsprechende hausinterne Vergütung</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>Umfangreiche Mitarbeiterangebote (u.a. Betreuungsplätze in einer zentral gelegenen Kindertagesstätte/Krippe, Jobticket, etc.)</li><li>Lust auf mehr vom HEH? - <a href="https://www.heh-bs.de/fileadmin/user_upload/documents/Stellenangebote/04-2025_Flyer_Benefits_extern.pdf" target="_blank">Hier</a> finden Sie alle unsere Benefits im Überblick</li></ul>Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem:<ul><li>Die Erhebung und Feststellung des Pflegebedarfs</li><li>Die selbständige fachgerechte Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung pflegerischer Tätigkeiten und ärztlicher Anordnungen</li><li>Die kontinuierliche sach- und fachgerechte Planung, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Pflege unter Berücksichtigung der vorhandenen Standards</li><li>Die regelmäßige Teilnahme an ärztlichen Visiten sowie das Erledigen von pflegerelevanten administrativen Aufgaben</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder zum*zur Pflegefachmann*frau und idealerweise mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit Kollegen, Ärzten und Therapeuten im Team ist Ihnen wichtig</li></ul>Sind Sie dazu noch eine aufgeschlossene und motivierte Persönlichkeit, die durch ihren einfühlsamen Umgang mit Patienten und ihren Angehörigen sowie durch ihre Teamfähigkeit überzeugt?Dann richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung gern an <a href="mailto:bewerbung@heh-bs.de" target="_blank">bewerbung@heh-bs.de</a>.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Bereichsleitung des Pflegedienstes, Sylvia Scheer, unter der Telefonnummer <a href="tel:05316993002" target="_blank">0531/699 - 3002</a>.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Bitte haben Sie Verständnis, dass wir Bewerbungen in Papierform nicht an Sie zurücksenden können.

Herzogin Elisabeth Hospital

Pflegefachkraft für die Innere Medizin

Wir wollen unser Team verstärken und freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir sind die AHORN Hotels &amp; Resorts! Als familiengeführte Hotelgruppe mit Hauptsitz in Berlin gehören wir zu den 30 umsatzstärksten Hotelketten in Deutschland. Unsere 7 Hotels befinden sich in den Regionen Brandenburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Eines davon ist das 3-Sterne-Superior <a href="https://www.ahorn-hotels.de/index.php?id=2569" target="_blank">AHORN Harz Hotel Braunlage</a>&nbsp;mit 305 Zimmern, perfekt für Naturbegeisterte, Familien, Aktivurlauber und Wintersportler.
Ausgezeichnet als TOP Ausbildungsbetrieb der DEHOGA!

<h3>Ausbildungsstart: 01.08.2025</h3>
<h3>Dauer: 3 Jahre</h3>
<h3>Duale Ausbildung (Theorie in der Berufsschule und Praxis im Hotel)</h3>

Das erlebst du in der Ausbildung:
Du begleitest die Gäste von ihrer Ankunft bis hin zu ihrer Abreise! Während der Ausbildung lernst du alle Stationen im Hotel kennen:
<ul>
<li>Beratung, Betreuung &amp; Kommunikation mit Gästen</li>
<li>Erstellung von Angeboten &amp; Rechnungen, Führen der Hauskasse</li>
<li>Planung, Umsetzung &amp; Kontrolle von Marketingmaßnahmen</li>
<li>Vorbereitung &amp; Kontrolle der Gästezimmer</li>
<li>Servieren von Getränken &amp; Speisen</li>
<li>Restaurants und Tagungsräume vorbereiten, reinigen und pflegen</li>
<li>Verwalten der Lagerbestände</li>
</ul>

Das macht die Ausbildung bei uns besonders:
10 % übertarifliche Ausbildungsvergütung (Stand ab 01.08.2025):
<ul type="disc">
<li>1. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.100,00 € Brutto</li>
<li>2. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.210,00 € Brutto</li>
<li>3. Ausbildungsjahr:&nbsp; &nbsp;1.375,00 € Brutto</li>
</ul>
Weitere Vorteile und Vergünstigungen:
<ul>
<li>20 % Zuschlag für Sonn- &amp; Feiertagsarbeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Verpflegung während der Arbeitszeit&nbsp;</li>
<li>kostenfreie Unterkunft am Hotel</li>
<li>bis 750 € Zuschuss zum Führerschein Klasse B</li>
<li>Zahlung von Weihnachtsgeld</li>
<li>bis zu 1.000 € Übernahmeprämie nach Ende der Ausbildung</li>
<li>kostenfreie Urlaube innerhalb der Hotelgruppe für die ganze Familie</li>
<li>Azubi-AWARD, Meetings und Azubi Sprecher</li>
<li>Austausch mit anderen AHORN Hotels &amp; Resorts: Du lernst verschiedene Hotels &amp; deren Azubis kennen!</li>
<li>Schulungen, Trainings und Prüfungsvorbereitungen</li>
<li>attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche bekannte Marken über Corporate Benefits</li>
</ul>

Deine Möglichkeiten nach der Ausbildung:
<ul>
<li>Bei guter Leistung hast du große Chancen auf eine Übernahme bei den AHORN Hotels &amp; Resorts!</li>
<li>Eine Stelle in folgenden Abteilungen: Rezeption, Reservierung, Verkauf, Restaurant, Bankett, Verwaltung oder Housekeeping</li>
<li>Aufstieg zum Abteilungsleiter oder Hoteldirektor möglich</li>
<li>Einen eigenen gastgewerblichen Betrieb (Hotel, Gastronomie) führen</li>
<li>Du kannst später auch selbst Ausbilder werden!</li>
</ul>

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewirb dich schnell und einfach online.
Alternativ kannst du uns deine Unterlagen auch gerne per <a href="mailto:Bewerbung.braunlage@ahorn-hotels.de" target="_blank">E-Mail</a> zukommen lassen.
Ansprechpartnerin: Frau Andrea Korn Tel: 05520 805342

Ausbildung Hotelfachleute (m/w/d)

Im Referat Forschung und Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Projektcontrolling Netzwerk Universitätsmedizin&nbsp; Kennziffer: Tech25342; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; befristet

Die Medizinische Fakultät OWL ist zusammen mit dem Universitätsklinikum OWL (UK OWL) Mitglied im vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Netzwerk Universitätsmedizin (NUM). Die Koordination der lokalen Aktivitäten und Projektbeteiligungen übernimmt die Lokale Stabsstelle am Standort. Diese ist an der Medizinischen Fakultät OWL im Referat für Forschung und Karriereentwicklung angesiedelt. Im Team der Lokalen Stabstelle übernehmen Sie eigenständig und verantwortlich die Administration und Finanzcontrolling der Forschungsprojekte. Zudem sind Sie in der Beratung der Forscher*innen der Fakultät und des UK OWL tätig, arbeiten mit den weiteren beteiligten administrativen Bereichen der Universität und der Krankenhausträger des UK OWL eng zusammen und unterstützen die weiteren Aktivitäten der Lokalen Stabstelle. Mit einem Stellenanteil von 40 % von Vollzeit unterstützen Sie die Referatsleiterin Forschung und Karriereentwicklung als Assistenz. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur. Eine Einstellung von bereits an der Universität Bielefeld beschäftigtem Personal ist durch die Vorgaben des Drittmittelgebers ausgeschlossen. Entsprechend können interne Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Drittmittelmanagement/Administrationsaufgaben im BMBF-geförderten Verbundprojekt Netzwerk Universitätsmedizin (42 %)
<ul>
<li>Unterstützung und Beratung der Projektleitungen des UK OWL und der Medizinischen Fakultät bei der Stellung von Projektanträgen in Bezug auf formale Vorgaben und Budgetplanung</li>
<li>eigenständige Finanzplanung und -überwachung der Projektbudgets</li>
<li>Erstellung von Mittelanforderungen und Verwendungsnachweisen sowie Unterstützung bei Umwidmungs-/Entsperrungsbedarfen</li>
<li>Prüfung der Einhaltung formaler gesetzlicher und drittmittelgeberspezifischer Vorgaben</li>
<li>Kommunikation mit der NUM-Koordinierungsstelle zu drittmittelbezogenen Angelegenheiten und universitären Verwaltungseinheiten</li>
</ul>
</li>
<li>Unterstützung der Stabsstellenleitung und der Referent*innen (18 %)
<ul>
<li>Umsetzung des standortinternen Controllings in Abstimmung mit den relevanten Bereichen im Drittmittelmanagement an der Universität und dem UK OWL</li>
<li>Mitarbeit bei Berichtsaufgaben der Lokalen Stabsstelle</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellenfunktion zur NUM Koordinierungsstelle (wie z. B. Sammlung und Aufbereitung von Informationen sowie Organisation der notwendigen Informationsflüsse; Umsetzung der Vorgaben der Koordinierungsstelle am Standort)</li>
<li>organisatorische Unterstützung der Leitung der Lokalen Stabsstelle</li>
</ul>
</li>
<li>Assistenzaufgaben für die Referatsleitung (40 %)
<ul>
<li>Bearbeitung eingehender Post, Telefonate und E-Mails</li>
<li>Terminplanung, Veranstaltungsvorbereitung, etc.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann)</li>
<li>alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung</li>
<li>sehr gute und umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office</li>
<li>sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit zum Umgang mit budgetrelevanten und förderrechtlichen Bestimmungen</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten</li>
<li>großes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li>
<li>sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>nachgewiesene Berufserfahrung mit Bezug zum Aufgabenfeld</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in einem geeigneten Bereich</li>
<li>Erfahrung im projekthaften und prozessorientierten Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung von SAP SRM, SAP CO/PS und WMDx-Flow</li>
<li>haushaltsrechtliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Forschungsprojekten</li>
<li>Erfahrungen im Finanzmanagement</li>
<li>idealerweise Erfahrung in der Hochschulverwaltung sowie Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes/Hochschulbereichs</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet bis zum 30.06.2030 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4478/sachbearbeiter-in-m-w-d-projektcontrolling-netzwerk-universitaetsmedizin?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4478/sachbearbeiter-in-m-w-d-projektcontrolling-netzwerk-universitaetsmedizin?page_lang=de</a>
Kontakt
Dr. Laura Dittmar <a href="tel:+4952110667246" target="_blank">0521 106-67246</a> <a href="mailto:laura.dittmar@uni-bielefeld.de" target="_blank">laura.dittmar@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift
Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL Ramona Hanke Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
&nbsp; Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Projektcontrolling in der Lokalen Stabsstelle des Netzwerks Universitätsmedizin

Wir sind eine überregional tätige Hausverwaltung und Immobilienhandelsgesellschaft mit Sitz in Lengede.Wir verwalten und handeln Immobilien in den Regionen Braunschweig, Hannover, Magdeburg und Leipzig. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Wir suchen Verstärkung für 20 Stunden / Woche eine(n)kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)für unser Servicebüro in Lengede Sie werden in der Miet- und Objektbetreuung eingesetzt.Ebenso im Buchhaltungsbereich. Voraussetzungen &nbsp;Wir erwarten von Ihnen:- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung(keine Immobilien-/ Verwaltungsvorkenntnisse notwendig)- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit- sicheren Umgang mit MS - Office- Interesse am Umgang mit Menschen, Daten und Zahlen- OrganisationsfähigkeitBitte bewerben Sie sich ausschließlich per Mail.Jens Schrader: <a href="mailto:js@sgb-immobilien.de" target="_blank">js@sgb-immobilien.de</a> Wir bieten: &nbsp;eine marktgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsplatzgestaltung,flexible Arbeitszeiten und echtes Teamwork.. &nbsp;

Schrader Grundvermögen- und Beteiligungsges. mbH

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit gesucht

Wagen Sie den Perspektivwechsel?Wir setzen auf Visionäre, die bereit sind, den Pflegesektor durch Kommunikation neu zu gestalten. Sie möchten nicht nur informieren, sondern inspirieren? Sie haben das Talent, auf Social Media, Print und online gleichermaßen zu glänzen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig!Hard Facts: SAN-Aktiv Homecare ist ein Unternehmen der Köhler Pflege GmbH. Als SAN-Aktiv sind wir seit über 15 Jahren ein regional tätiges und stets wachsendes Homecare-Unternehmen, das Patienten in den beratungsintensiven Bereichen Wundversorgung, Inkontinenz, Stoma, enterale Ernährung, Pflegehilfsmittel und Alltagshilfen betreut.Als Köhler Pflege GmbH betreiben wir neben einem ambulanten Pflegedienst, noch 2 Kurzzeitpflegen und eine Tagespflege, derzeit bauen wir neue Konzepte für ein altergerechtes Leben vor.Aufgrund unseres dynamischen Wachstums und zum weiteren regionalen Ausbau unseres Unternehmens in der Region Salzgitter - Peine - Hildesheim suchen wir engagierte Mitarbeiter (unabhängig vom Geschlecht) zur Betreuung unserer Kunden/Patienten.&nbsp; Die Aufgabenbereiche im Einzelnen Ihre Mission, sollten Sie sie annehmen:<ul><li>Unsere Marke durch frische, innovative Kommunikationsstrategien neu zu definieren.</li><li>Auf allen Kanälen - von Social Media über Print bis zu unserer WordPress-Plattform - einheitliche und dennoch aufregende Botschaften zu vermitteln.</li><li>Die Pflegekommunikation durch Ihre einzigartige Perspektive neu zu beleben.</li></ul>Ihre Abenteuer bei uns:<ul><li>PR-Kampagnen gestalten, die sowohl digital als auch auf Papier begeistern.</li><li>Bezaubernde Geschichten für Social Media, wie Xing, LinkedIn, Facebook und kreieren, die Engagement fördern.</li><li>Printprojekte betreuen, die bei unserer Zielgruppe Anklang finden.</li><li>Unseren WordPress-Auftritt als digitales Aushängeschild pflegen und weiterentwickeln.</li><li>Im Herzen des Netzwerkgeschehens stehen: Beziehungen zu Medien und Influencern aufbauen und pflegen.</li></ul> Mit diesen Voraussetzungen passen Sie perfekt in unser Team: Ihr Rüstzeug:<ul><li>Tiefgreifende Erfahrung in PR, Kommunikation, Social Media und Printmedien.</li><li>Ein kreativer Geist, der ständig nach dem "Wow"-Moment sucht. </li><li>Technisches Know-how und Praxiserfahrung mit WordPress und Social Media Plattformen. </li><li>Teamgeist, Initiative und ein Auge fürs Detail. </li><li>Eine positive Einstellung, Teamgeist und das ständige Streben nach Exzellenz.</li></ul> Wir bieten Ihnen einen interessanten und unbefristeten Arbeitsplatz Was im Gepäck nicht fehlen darf:<ul><li>Ein Team von Gleichgesinnten, die genauso passioniert sind wie Sie.</li><li>Raum, um kreativ zu sein und Grenzen zu verschieben.</li><li>Weiterbildungen, die Sie immer auf dem neuesten Stand halten.</li><li>Eine Branche, in der jede Kommunikation zählt und echten Impact hat.</li></ul>Hard Facts: in einem innovativen, Familien-Unternehmen und außerdem:<ul><li>eine faire und leistungsgerechte Vergütung</li><li>50% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld</li><li>Möglichkeiten zur persönlichen &amp; fachlichen Weiterbildung mit Zertifizierung</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>eine persönliche Einarbeitung durch Kollegen/innen</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Freizeitausgleich bei Überstunden</li><li>ein teamorientiertes, motiviertes &amp; dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>viele weitere Vorteile (z.B. flexibles eigenverantwortliches Arbeiten, regelmäßige Firmenfeiern, Mitarbeiterrabatte</li></ul> Neugierig ? Bereit, die Zukunft der Pflegekommunikation mitzugestalten?Senden Sie uns Ihre Bewerbung, die Ihre Social Media und Print-Erfolge hervorhebt, zusammen mit Ihrem Lebenslauf und erzählen Sie uns, wie Sie mit uns eine neue Perspektive in der Pflege schaffen wollen! Bewerbungen gehen an <a href="mailto:koehler@san-aktiv.de" target="_blank">koehler@san-aktiv.de</a> oder unter <a href="https://san-aktiv.de/karriere" target="_blank">https://san-aktiv.de/karriere</a> . Kommen Sie an Bord und helfen Sie uns, den Blickwinkel zu verändern und neue Horizonte zu entdecken!

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