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Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2> flaschenpost SE

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fahrer / Kurier (m/w/d)

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen miteinander und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Hast du Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Landkreis Wolfenbüttel suchen wir zum 01.08.2026 engagierte und verantwortungsbewusste&nbsp;Auszubildende zum Fachinformatiker/ zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)Wenn du dich für uns entscheidest, kannst du dich auf Folgendes freuen:<ul><li>Wir bieten dir eine abwechslungsreiche duale Ausbildung</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit 1.368,26 € bis 1464,02 €</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (sowie am 24.12. und 31.12. frei)</li><li>Unsere Ausbilder*innen freuen sich darauf, dir mit Rat und Tat zur Seite zu stehen und haben jederzeit ein offenes Ohr für dich</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, dich bei Bedarf durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern, wie zum Beispiel in den Bereichen Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung, hier können wir dir gezielt Kurse anbieten</li><li>Du hast die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Wir prüfen stets die Übernahmemöglichkeit nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li></ul>Was erwartet dich:<ul><li>Ausbildungsdauer von 3 Jahren</li><li>Praktische Ausbildung im Amt für Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Theoretischer Unterricht an der Otto-Bennemann-Schule in Braunschweig</li><li>Zwischenprüfung und Abschlussprüfung vor der Industrie- und Handelskammer</li><li>Deine Aufgaben bei uns:</li><li>Du konzipierst und realisierst komplexe Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik durch Integration von Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Die Installation und Konfiguration von vernetzten informations- und telekommunikationstechnischen Systemen</li><li>Du nimmst Systeme der Informations- und Telekommunikationstechnik in Betrieb</li><li>Du setzt Methoden der Projektplanung, -durchführung und -kontrolle ein</li><li>Die Behebung von Störungen durch den Einsatz von Experten- und Diagnosesystemen</li><li>Du administrierst informations- und telekommunikationstechnische Systeme</li><li>Die Präsentation von Systemlösungen</li><li>Die Beratung und Schulung von Benutzerinnen und Benutzern</li></ul>Ist Dein Interesse geweckt?&nbsp;<a href="https://www.lkwf.de/Verwaltung/Karriere/Ausbildung-Studium/" target="_blank">Hier</a> findest Du weitere Informationen zum StudiumDu passt zu uns, wenn du<ul><li>mindestens einen guten Realschulabschluss besitzt</li><li>gute EDV - Grundkenntnisse mitbringst</li><li>die Fähigkeit besitzt, analytisch und logisch zu denken</li><li>lernbereit bist</li><li>Interesse an Informatik und technisches Verständnis hast</li><li>dir Teamwork genauso wichtig ist wie uns</li><li>den schriftlichen Eignungstest der Deutschen Gesellschaft für Personalwesen mit einem Empfehlungsgrad von mindestens 3,5 bestehst</li></ul>Deine Bewerbung:Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Hast du Lust, Teil unserer Kreisverwaltung zu werden?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schau, ob deine Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen und bewirb dich gerne über unser Online-Bewerbungsportal unter<a href="https://www.lkwf.de/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenangebote/" target="_blank">https://www.lkwf.de/Verwaltung/Karriere/Aktuelle-Stellenangebote/</a>.Du hast noch Fragen zur Ausbildung oder zum Landkreis Wolfenbüttel?Kein Problem:Herr Unger&nbsp;(05331/84 265; <a href="mailto:m.unger@lk-wf.de" target="_blank">m.unger@lk-wf.de</a>)&nbsp;und Frau Meißner&nbsp;(05331/84 172; <a href="mailto:c.meissner@lk-wf.de" target="_blank">c.meissner@lk-wf.de</a>)&nbsp;stehen dir jederzeit gerne als Ansprechpartner/in zur Verfügung.&nbsp;Bei Fragen hinsichtlich der praktischen Tätigkeiten in der Abteilung Informations- und Kommunikationstechnik wende dich gerne an den Abteilungsleiter, Herrn Graf (05331/84-890), oder Herrn Reinke (05331/84-848). Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung deiner Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, kannst du dich ebenfalls bei Herrn Unger oder Frau Meißner melden.

Landkreis Wolfenbüttel

Ausbildung zum Fachinformatiker/ zur Fachinformatikerin für Systemintegration (m/w/d)

Als Rohstoffhändler, Entsorger und Dienstleiter liegen uns Menschen und Umwelt am Herzen. Dies ist die Kernbotschaft der Cederbaum Unternehmensgruppe aus Braunschweig. Für uns sind Abfälle wertvolle Rohstoffe und Ressourcen, die es ökologisch und ökonomisch sinnvoll zu verwerten gilt. Seit über 119 Jahren ist die Cederbaum Gruppe mit aktuell ca. 120 Mitarbeitern im Rohstoffhandel aktiv und verfügt über einen umfangreichen Erfahrungsschatz in Stoffstrom-Kreisläufen. Entsorgung, Lagerhaltung und Recycling von Wertstoffen werden den Kunden in ressourcenschonenden und effizienten Prozessen angeboten. Der Kunde steht bei Cederbaum im Mittelpunkt. Ein guter Kontakt und eine umfangreiche Betreuung vor Ort beim Kunden sind uns sehr wichtig. Persönliche Ansprechpartner erarbeiten individuelle Lösungen, die mit einem engagierten Team aus erfahrenen Experten umgesetzt werden.Zur Unterstützung unseres motivierten und kompetenten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Dispositionin Vollzeit (40 Std./ Woche).Diese interessante und spannende Position am Standort Braunschweig bietet viel Gestaltungsspielraum. Sie können Ihre gesamte Erfahrung in Bezug auf die Disposition und deren Digitalisierung durch Telematik und andere IT-Systeme in unseren Betrieb einbringen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition unseres Fuhrparks im regionalen Nahverkehr im Entsorgungssegment und Containerdienst in einem bestehenden Team</li><li> Optimierung der bestehenden Touren</li><li>Vor- und Nachbearbeitung von Touren</li><li>Betreuung und Anleitung der LKW-Besatzung</li><li>Allgemeine organisatorische Tätigkeiten der Disposition</li><li>Zum Aufgabenfeld gehörendes Reporting und Analysen</li><li>Koordination der jährlichen Urlaubsplanung der Kraftfahrer</li></ul> Was wir uns wünschen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich</li><li>Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Telematik- und Warenwirtschaftssystemen</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, sowie Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Interesse an IT, um die im Unternehmen vorhandenen Systeme weiter auszubauen und die Digitalisierung voranzutreiben</li><li>Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie sicheres Auftreten gehören zu Ihren Stärken</li><li>Sozialkompetenz, Durchsetzungsstärke, Freundlichkeit und Praxisbezug sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Worauf Sie sich freuen können <ul><li>Ein interessantes, kommunikatives und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Möglichkeit zu individuellen Arbeitszeiten unter Berücksichtigung betrieblicher Belange</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Die Möglichkeit eigene Kreativität und Ideen in die Unternehmensgestaltung einfließen zu lassen</li><li>Eine im Umgang direkte und offene Unternehmenskultur</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Wasser, Kaffee und Tee werden kostenlos gestellt</li><li>Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team</li><li>Mitarbeiterparkplatz</li><li>Kostenfreier Transporter für z. B. Umzüge</li></ul> Die richtige Herausforderung für Sie? Dann bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@cederbaum.de" target="_blank">bewerbung@cederbaum.de</a>Wir benötigen folgende Unterlagen von Ihnen:AnschreibenLebenslaufZeugnisseAlternativ senden Sie uns Ihre Bewerbung postalisch an:Sal. Cederbaum Recycling GmbHPersonalabteilungHannoversche Str. 6538116 Braunschweig

Cederbaum Container GmbH

Disponent (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum 01.04.2026 eine Stelle als
&nbsp;
<h2>Lehrkraft für besondere Aufgaben im Fach</h2>
<h2>Klavier / Schulpraktisches Klavierspiel</h2>
<h4>(m/w/d, Vollzeit, 100 %)</h4>
zu besetzen. Die Stelle ist zunächst für die Dauer von zwei Jahren nach § 14 Abs. 2 TzBfG befristet. Rechtzeitig vor Ablauf der Befristung entscheidet die Hochschule über die Möglichkeit der Entfristung.
Die Tätigkeit beinhaltet vor allem die schulbezogene Liedbegleitung und Improvisation im Fach Musik in den Lehramtsstudiengängen der Universität Paderborn (Grundschule / Haupt, Real-, Sekundar- und Gesamtschule / Sonderpädagogische Förderung). Weitere Aufgaben umfassen den Einzelunterricht im Hauptfach Klavier, die Betreuung von Vorspielen und Werkstatt- / Studiokonzerten sowie Mitwirkung an Projekten und Produktionen im Bereich Musik und Szene. Der Unterricht erfolgt im Fach Musik der Universität Paderborn, mit der die Hochschule für Musik Detmold eine langjährige künstlerisch-wissenschaftliche Kooperation unterhält. Dienstort ist in der Regel Paderborn.
Die Lehrverpflichtung beträgt 24 Semesterwochenstunden (SWS). Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und außertariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L.
Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Klavier oder einem verwandten Bereich erwartet. Vorausgesetzt werden außerdem pädagogische Eignung sowie Erfahrungen im Bereich schulpraktisches Klavierspiel und Liedbegleitung. Erwünscht sind zudem Kompetenzen in Improvisation, Ensemblearbeit und musikpädagogischer Projektarbeit. Ebenso ist eine Affinität zu Pop-, Jazz- und Worldgenres erwünscht.
Die Bereitschaft zur Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Studienangebots, zur Mitarbeit in den Gremien sowie in der akademischen Selbstverwaltung wird vorausgesetzt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 31.10.2025 über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/b3b0e0eb678881a07858b640d9ea10cabcb8f5340/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen </a>ein.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Fach "Klavier / Schulpraktisches Klavierspiel"

Zuverlässige Reinigungshilfe für Privathaushalt (4-5 Std / Woche) in Cremlingen/ Hordorf gesucht. Tel. 0177 / 4 17 23 16

Stellenanzeigen aus Ihrer regionalen Tageszeitung  bzw.  Anzeigenzeitung

Reinigungshilfe (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Symrise ist ein globaler Anbieter von Duft- und Geschmackstoffen, kosmetischen Grund- und Wirkstoffen sowie funktionalen Inhaltsstoffen. Zu den Kunden gehören Parfum-, Kosmetik-, Lebensmittel- und Getränkehersteller, die pharmazeutische Industrie sowie Produzenten von Nahrungsergänzungsmitteln und Heimtiernahrung.Mit einem Umsatz von rund 4,7 Mrd. € im Geschäftsjahr 2023 gehört das Unternehmen zu den global führenden Anbietern. Der Konzern mit Sitz in Holzminden ist mit mehr als 100 Niederlassungen in Europa, Afrika und dem Nahen sowie Mittleren Osten, in Asien, den USA sowie in Lateinamerika vertreten.Gemeinsam mit seinen Kunden entwickelt Symrise neue Ideen und marktfähige Konzepte für Produkte, die aus dem täglichen Leben nicht mehr wegzudenken sind. Wirtschaftlicher Erfolg und unternehmerische Verantwortung sind dabei untrennbar miteinander verbunden.Symrise – always inspiring more…<h2>Ihre Rolle</h2><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung in operativen Prozessen sowie in der Projektarbeit</li><li>Kontinuierliche Optimierung und Koordination der Prozesse in der Grundstoff- und Emulsionsproduktion</li><li>Evaluierung neuer Produktionstechnologien und Digitalisierungspotenziale</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen im Rahmen von HACCP-Studien</li><li>Mitwirkung bei Management-of-Change-Prozessen (MoC) sowie bei der Erstellung und Aktualisierung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung des Packmittelportfolios</li><li>Entwicklung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitssicherheit am Standort</li><li>Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Technik, Qualitätskontrolle und Produktentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit erster Berufserfahrung; alternativ Techniker:in oder Meister:in mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Getränke-, Grundstoff- oder Emulsionsproduktion von Vorteil</li><li>Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte im Produktionsumfeld; idealerweise mit Projektmanagement-Zertifizierung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interdisziplinäre, proaktive Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Belastbarkeit</li><li>Starkes Qualitätsbewusstsein und ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen (SAP, MS Office)</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und innovativen Projekten in einem kollegialen und internationalen Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote und internationale Karrieremöglichkeiten</li><li>Attraktive Vergütung und Erfolgsbeteiligung, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld im Tarifbereich</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten sowie weitere Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Spannende Möglichkeit im Rahmen einer Elternzeitvertretung, mit Einblick in strategische und operative Prozesse eines global agierenden Unternehmens</li></ul>Wir haben Sie begeistert?Dann bewerben Sie sich bitte mit allen erforderlichen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal. Ihre Bewerbung wird selbstverständlich vertraulich behandelt.

Symrise AG

Projekt Manager, Prozessoptimierung Getränkegrundstoffherstellung (m/w/d)

Seit mehr als 55 Jahren entwickelt und produziert ROSE Systemtechnik GmbH hochqualitative Industriegehäuse und Systemlösungen und hat sich als führender Anbieter im Markt etabliert. Flache Hierarchien, das Know-how und die Leistungsbereitschaft unserer 380 Mitarbeitenden in Porta Westfalica, Hohenlockstedt und Eberswalde, eingebettet in einen internationalen Konzern mit rund 6.300 Mitarbeitenden, sowie der Spaß an der Arbeit sind wichtige Eckpfeiler der Weiterentwicklung des Unternehmens – heute und morgen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Folgeaktivitäten in SAP HCM für definierte Abrechnungskreise (inkl. Personalstammdaten und Fehlzeiten) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende und Führungskräfte bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Customizing im SAP-Umfeld nach gesetzlichen und betrieblichen Regelungen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pflege des Zeiterfassungssystems •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;HR-Administration über den gesamten Employee Lifecycle (Eintritt bis&nbsp;Austritt) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Prozessoptimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Übernahme von Sonderaufgaben sowie Mitarbeit an HR-Projekten<h2>Ihr Profil:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kaufmännische Ausbildung &amp; Weiterbildung im HR-Bereich&nbsp; (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung in der Entgeltabrechnung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute MS-Office-Skills (v. a. Excel &amp; PowerPoint) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fundierte Kenntnisse in Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Diskretion, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke<h2>Wir bieten:</h2>Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit wachsender Eigenverantwortung und langfristiger Perspektive. Ihre Einarbeitung erfolgt „on the job“ in einem engagierten, kompetenten Team.Sie erwartet ein moderner, langfristiger Arbeitsplatz in einem zukunftsausgerichteten Unternehmen, die Förderung von Fort- und Weiterbildung, ein Betriebsrestaurant, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Regelung, BusinessBike-Leasing, &nbsp;etc.&nbsp; Der Blick für eine ausgewogene „work-life-balance“ rundet unser Angebot ab.&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerbungen an: <a href="mailto:personal@rose-pw.de" target="_blank">personal@rose-pw.de</a>&nbsp; <a href="mailto:Andreas.Korff@rose-pw.de" target="_blank">Andreas.Korff@rose-pw.de</a> +49 571 5041 117 für weitere Infos &nbsp;

Rose Systemtechnik GmbH

Payroll Specialist (m/w/d) Entgeltabrechnung

Anpacken, Durchstarten, Möglich machen!Der Landkreis Wolfenbüttel ist mit mehr als 900 Beschäftigten ein serviceorientierter und beliebter Arbeitgeber in der Region. Wir haben uns Werte wie Gemeinwohlorientierung und Vertrauen besonders auf die Fahne geschrieben. Im Landkreis Wolfenbüttel arbeiten und wirken alle Einwohner*innen mit- und füreinander. Wir stehen für sozialen Zusammenhalt und gesellschaftliche Teilhabe. Wir sind miteinander für das Beste.Haben Sie Lust mitzumachen, ein Teil davon zu sein?Im Jobcenter Wolfenbüttel ist ab sofort die unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden – teilbar) alsTeamleitung Markt und Integration&nbsp;(m/w/d)&nbsp;zu besetzen.Was auf Sie zukommt:1. Leitungstätigkeiten allgemein<ul><li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Fortschreibung von Maßnahmeplanungen und Maßnahmebeschreibungen sowie Ermittlung des Finanzbedarfs</li><li>Leistungs- und Finanzziele für die übertragenden Maßnahmen konkretisieren</li><li>Mitwirken bei der Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Verantwortungsbereich beobachten</li><li>Durchführung von Dienstbesprechung mit Mitarbeitenden</li><li>Nachhaltung von Zielen und Mitwirkung bei der Entwicklung von Steuerungsmaßnahmen</li><li>in fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten beraten</li><li>Unterzeichnung von Schriftstücken, soweit nicht vorgesetzter Stellen vorbehalten</li><li>Wichtige Besprechungen mit Dritten führen, soweit delegiert</li></ul>2. Personalverantwortung wahrnehmen<ul><li>Personalauswahl (Anforderungsprofil, Stellenausschreibung, Vorauswahl, Auswahlverfahren), soweit delegiert.</li><li>Bei der Entwicklung und Erhaltung von Leistungspotentialen beraten</li><li>Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>3. Personalführung&nbsp;<ul><li>Leistungsziele vereinbaren und nachhalten, Leistung bewerten und Mitarbeitergespräche führen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht wahrnehmen</li><li>Fortbildungs- und Weiterentwicklungsbedarfe ermitteln</li></ul>4. Finanzverantwortung wahrnehmen&nbsp;<ul><li>Haushaltsansätze produktorientiert entwickeln und vertreten</li><li>Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen</li><li>Kostenentwicklungen beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen und Folgekostenberechnungen veranlassen</li></ul>5. Organisationsverantwortung wahrnehmen<ul><li>Arbeitsgestaltung einschließlich Einsatz von Arbeitsmitteln und Stellenbedarf laufend überprüfen</li><li>Arbeitsauslastung prüfen und ggf. Umsetzungen von Mitarbeitern veranlassen</li></ul>6. Sachbearbeitende Tätigkeit&nbsp;<ul><li>Erstellung von hausinterne Geschäftsanweisungen und Arbeitshilfen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Richtlinien und Vorgaben der Träger</li><li>Fallbesprechung bei kostenintensiven Förderleistungen unterschiedlich je nach Dienstanweisung</li><li>Vorbereitung von Ausschreibungen, Wertung und Auftragserteilungen bis zur Entscheidungs- bzw. Unterschriftsreife</li><li>Vorbereitung und Erstellung von wichtigen Schriftstücken (u.a. Zielvereinbarungen und Verträge mit Dritten) bis zur Unterschriftsreife, sowie Führen der entsprechenden Verhandlungen mit Dritten, soweit delegiert</li><li>Fachlicher Ansprechpartner für SGB II Förderleistungen der aktiven Arbeitsmarktförderung insbesondere Arbeitsgelegenheiten und Maßnahmen nach §45 SGB II (MAT), sowie kommunale Eingliederungsleistungen</li></ul>7. Netzwerkarbeit mit DrittenSie passen zu uns, wenn Sie<ul><li>die Laufbahnprüfung des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes bzw. erstes Einsteigsamt der Laufbahngruppe 2 mit der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder bestandener Angestelltenlehrgang II</li><li>oder mind. ein vergleichbares abgeschlossenes Bachelorstudium mit rechtlichem Schwerpunkt abgeschlossen haben</li><li>oder mind. ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften mit beruflicher Erfahrung im Bereich SGB II haben</li><li>Erfahrung als Leitung einer Organisationseinheit haben</li><li>Grundkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, Outlook) besitzen</li><li>Bereitschaft mitbringen, auch außerhalb des üblichen Arbeitszeitrahmens Tätigkeiten wahrzunehmen</li><li>Kunden- und Dienstleistungsorientiert sind</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit besitzen</li><li>Durchsetzungsvermögen haben</li><li>Entscheidungsfähigkeit haben</li><li>Verantwortungsbewusstsein besitzen</li></ul>wünschenswert sind:<ul><li>fundierte Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren einschließlich der relevanten Rechtsgrundlagen im Rechtskreis SGB II und SGB III</li><li>fundierte Kenntnisse der Berufskunde</li><li>fundierte Kenntnisse der zielgruppenspezifischen und regionalen Arbeits- und Ausbildungsmarktes</li><li>Grundkenntnisse der Leistungssteuerung und des Netzwerkmanagements</li></ul>Wenn Sie sich für uns entscheiden, können Sie sich folgende Benefits freuen:<ul><li>Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 NBesG</li><li>Wir denken zukunftsorientiert und bieten Ihnen ansprechende Versorgungsleistungen wie zum Beispiel Vermögenswirksame Leistungen oder eine attraktive Zusatzversorgung</li><li>Ihnen stehen 30 Tage Urlaub im Jahr zu</li><li>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist krisensicher</li><li>Sie erwartet ein ansprechendes Arbeitsumfeld mit modernen technischen Arbeitsmitteln und gesundheitsfördernder Büroausstattung.</li><li>Für uns ist es selbstverständlich, Sie durch interne sowie externe Fortbildungsprogramme zu fördern und zu qualifizieren</li><li>Nachhaltigkeit liegt uns nicht nur aufgrund unseres Handlungskonzeptes "nachhaltiger Landkreis" besonders am Herzen. Darum bieten wir zahlreiche nachhaltigkeitsorientierte Benefits wie beispielsweise das Fahrrad-Leasing</li><li>Sie haben die Möglichkeit der kostenfreien Parkplätze sowie eine zentrale Anbindung an den ÖPNV in unmittelbarer Nähe</li><li>Die Widerstandskraft (Resilienz), Eigenverantwortung und Selbststeuerung der Mitarbeiter*innen zu stärken, ist uns wichtig. Dafür bieten wir Ihnen gezielte Kurse an. Sie haben die Möglichkeit, an unserem vielfältigen Betriebssportangebot teilzunehmen</li><li>Bei uns erwartet Sie die Mitarbeit in einem starken Team mit tollem Zusammenhalt und einem sehr guten Arbeitsklima</li><li>Entsprechend unserer Leitidee "Mehr Zeit für Menschen" sind uns unsere Mitarbeiter*innen besonders wichtig. Wir haben stets ein offenes Ohr für Sie</li></ul>Das Jobcenter Wolfenbüttel ist eine gemeinsame Einrichtung zwischen Landkreis Wolfenbüttel und Agentur für Arbeit Braunschweig-Goslar. Es gibt eine eigene Gremienvertretung und u.a. eigene Vereinbarungen zur Mobilarbeit und Arbeitszeit.Ihre Bewerbung:Haben Sie Lust, Teil unserer dynamischen Kreisverwaltung zu werden? &nbsp;Schwerbehinderte sowie gleichgestellte&nbsp;Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Besuchen Sie unsere Homepage auf <a href="http://www.lkwf.de" target="_blank">www.lkwf.de</a> und schauen Sie, ob Ihre Vorstellungen mit unseren Werten übereinstimmen. Dann bewerben Sie sich gerne bis zum 10.09.2025. Sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns gerne an! Ihre Ansprechperson im Jobcenter für weitere Informationen zu der Stelle ist Frau Brink (Tel.: 05331/901-321). Nutzen Sie bitte die Gelegenheit, um Ihre Fragen zu stellen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf!&nbsp; Hinweis: Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen bleiben im Bewerbungsverfahren unberücksichtigt und können aus Kostengründen auch nicht zurückgesandt werden. Sollte es unerwartet zu Problemen bei der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser Online-Formular kommen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (05331/84-703, -700). &nbsp;

Teamleitung Markt und Integration  (m/w/d)

Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen unsere Kunden sowohl durch unseren ambulanten Pflegedienst, als auch teilstationär auf unseren beiden Kurzzeitpflegen. Wir sind in Salzgitter und Peine / Groß Lafferde ansässig. Außerdem haben wir in Salzgitter im Sommer 2023 unsere erste Tagespflege eröffnet.Seit September 2019 versorgen wir tagtäglich bis zu 23 Gäste in unserer Kurzzeitpflege im Peiner Klinikum.Unsere Pflegedienstleitung und Stellvertretende Pflegedienstleitung haben sich in den vergangenen Jahren erfolgreich weiterbilden können und sind nun jeweils um eine Position im Unternehmen aufgestiegen. Aus diesem Grund suchen wir eine kompetente und zuverlässige Stellvertretung für unser Team. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie sind eigenständig verantwortlich für die Behandlungspflege der Patienten mit sämtlich dazugehörigen Aufgaben wie Medikamentenabgabe, Insulingabe, Wundversorgungen, Palliativversorgung, Stomabehandlungen etc.Neben der Pflegedokumentation, liegt der Kontakt zu den Ärzten, den Angehörigen und der Patienten in Ihrer Verantwortung. Weiterhin helfen Sie bei der Umsetzung und der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und sind als Pflegefachkraft die Ansprechpartner/in für unsere Pflegebedürftigen und deren Angehörige.In der Rolle der Stellvertretung sind Sie bei wichtigen Personalentscheidungen und Firmenstrukturen inkludiert und haben Mitbestimmungsrecht. Voraussetzungen &nbsp;Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:<ul><li>Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Gesundheits- und&nbsp;&nbsp;Krankenpflege besitzen</li><li>mindestens 2 Jahre in Vollzeit oder 4 Jahre in Teilzeit berufserfahrung haben</li><li>Freude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten haben</li><li>Fortbildung als Professionalisierung begreifen und nicht als Pflicht.&nbsp;</li><li>Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort für Sie</li><li>Teamfähig, freundlich und zuverlässig sind</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;BetriebsrenteBonusprogramm zur KrankenversicherungBezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen2x Jährliche Sonderzahlungen30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal.Sebastian Köhler Kattowitzers Str. 191aTEL: 05341 871 50 50<a href="mailto:Ilsedes.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> &nbsp; &nbsp;

Pflegedienst Köhler

Stellvertretene Pflegedienstleitung für Kurzzeitpflege Einrichtung (m/w/d)

Der Pflegedienst Köhler blickt auf eine 30. Jährige Firmengeschichte zurück. Wir versorgen unsere Kunden sowohl durch unseren ambulanten Pflegedienst, als auch teilstationär auf unseren zwei Kurzzeitpflegen. Wir sind in Salzgitter und Peine / Groß Lafferde ansässig.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für unseren Standort in Peine.Es empfängt Sie ein tolles Team, welches viele Höhen und Tiefen gemeistert hat.. Wir wissen, wie belastend der Pflegemarkt ist und das Pflegekräften vieles abverlangt wird. Aus diesem Grund ist es für uns wichtig, dass die Pflegekräfte einen Dienstplan erhalten, der das Privatleben mit dem Beruf verbindet.Wir suchen einen neuen Kollegen in Teilzeit oder Vollzeit. &nbsp;Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>&nbsp;Sie sind in der Nacht haptverantwortlich für unsere Station. Wir betreuen maximal 23 Gäste.</li><li>Nachts sind Sie für die Medikamentengabe, das Lagern der Patienten und die Nebentätigkeiten der Station zuständig</li><li>Ebenso liegt das bereitstellen der Morgensmedikation in Ihrem Aufgabenbereich</li><li>Wir nehmen keine&nbsp;Patienten auf, die nicht alleine zu versorgen sind! Das heißt, sie brauchen keine Angst um Ihren Rücken haben.</li><li>Das einpflegen von Diagnosen gehört zur nächtlichen Arbeit dazu.&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;Sie passen perfekt in unser Team, wenn Sie:<ul><li>Eine staatlich anerkannte, 3-jährige und abgeschlossene Ausbildung in der Alten-/ Gesundheits- und&nbsp;&nbsp;Krankenpflege besitzen</li><li>Interesse oder Vorerfahrungen im Umgang mit onkologische und palliativen Patienten</li><li>Offen für eine interdisziplinäre Zusammenarbeit sind und gerne selbstständig arbeiten</li><li>Freude am professionellen Umgang mit Kunden und Patienten haben</li><li>Fortbildung als Professionalisierung begreifen und nicht als Pflicht.&nbsp;</li><li>Digitalisierung ist nicht nur ein Schlagwort für Sie</li><li>Teamfähig, freundlich und zuverlässig sind</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;BetriebsrenteBonusprogramm zur KrankenversicherungBezuschuss von Vermögenswirksamen Leistungen2x Jährliche Sonderzahlungen30 Tage Urlaub (bei einer 5 Tage Woche)Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bewirb dich jetzt: &nbsp;Weitere Informationen zum Pflegedienst Köhler erhalten Sie&nbsp;auf unserer Webseite: <a href="https://www.koehler-pflege.de" target="_blank">www.koehler-pflege.de</a> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über dieses Portal.Sebastian Köhler Bierstraße 107, 31246 Ilsede<a href="mailto:Ilsedes.koehler@koehler-pflege.de" target="_blank">s.koehler@koehler-pflege.de</a> Telefon: 0517492116 &nbsp;

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