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<h2>Unser Angebot</h2>
<p>Beim Polizeipräsidium Hamm ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Wo.) als Hausmeisterin/Hausmeister ZA 13 (m/w/d) der Direktion Zentrale Aufgaben neu zu besetzen.</p>
<p>Der Dienstort sind die Liegenschaften des Polizeipräsidium Hamm. Die Hauptliegenschaft befindet sich in der Grünstraße 10, 59065 Hamm.&nbsp;</p>
<p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5, Teil III der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<h3><em>Sonstige Hinweise</em></h3>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.<br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellter im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Funktion kann grundsätzlich auch im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ausgeübt werden.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Es muss die Bereitschaft zur gelegentlichen Dienstverrichtung außerhalb des regulären Arbeitszeitrahmens (am Wochenende oder an Feiertagen) bestehen.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Hamm die Charta der Vielfalt unterzeichnet.</p>
<p>Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerberinnen und Bewerber eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage angezeigt ist, ist beabsichtigt, die Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch mit strukturiertem Interview einzuladen.</p>
<p>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Schreinerarbeiten (z. B. Gangbarmachen von Fenstern und Türen)</li>
<li>Schlosserarbeiten (z. B. Auswechseln und Reparatur von Schlössern)</li>
<li>Heizungsarbeiten (z. B. Kontrolle und Bedienung von Heizungsanlagen)</li>
<li>Sanitärinstallationsarbeiten (z. B. Austausch von Sanitärobjekten oder Erneuerung von Dichtungen)</li>
<li>Anstricharbeiten</li>
<li>Kleinere Elektroarbeiten nach Einweisung</li>
<li>Überprüfen von Lüftungsanlagen</li>
<li>Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Möbeltransporte bzw. Transporte sonstiger Ausstattungsgegenstände</li>
<li>Ausführung kleiner Instandsetzungsarbeiten bei Mängeln und Reparaturbedarfen</li>
<li>Betreuung externer Firmen, die in den Dienstgebäuden tätig sind</li>
<li>Beflaggung am Dienstgebäude bei Anordnung oder an regelmäßigen Beflaggungstagen</li>
<li>Logistische Unterstützung von Polizeieinsätzen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene 3-jährige handwerkliche Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf (z. B. Elektriker/in, Tischler/in Schlosser/in, Schreiner/in, Gas- und Wasserinstallateur/in, Maler/in und Lackierer/in, Metallbauer/in)</li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B (ehem. 3)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Transport von Lasten bis zu 40 kg; Unterstützung durch entsprechende Hebelastmittel möglich</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</em></h3>
<ul>
<li>Eigenständigkeit&nbsp;</li>
<li>Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Physische Belastbarkeit&nbsp;</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Teamfähigkeit&nbsp;</li>
<li>Kooperationsfähigkeit&nbsp;</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Hamm ist die zuständige Polizeibehörde für die kreisfreie Stadt Hamm mit rund 430 Beschäftigten. An der Spitze der Behörde steht Polizeipräsident Thomas Kubera.</p>
<p>Die Behörde ist für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in den Stadtteilen Hamm-Mitte, Uentrop, Rhynern, Pelkum, Herringen, Bockum-Hövel und Heessen verantwortlich. Auf einer Fläche von 226 km² leben hier etwa 180.000 Einwohner.</p>
<p>Das Polizeipräsidium hat zwei Liegenschaften im Stadtgebiet Hamm. Die Hauptliegenschaft mit dem Sitz des Polizeipräsidenten, dem Leitungsstab und den Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Zentrale Aufgaben befindet sich im Stadtteil Hamm-Mitte. Die Direktion Verkehr und eine zweite Polizeiwache sind in der Liegenschaft Bockum-Hövel untergebracht.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Kontakt für fachliche Fragen</strong></p>
<p>Frau Bimberg-Krumscheid&nbsp;</p>
<ul>
<li><a href="tel:+4923819161102" target="_blank">02381-9161102</a></li>
<li><a href="mailto:nina.bimberg-krumscheid@polizei.nrw.de" target="_blank">nina.bimberg-krumscheid@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Kontakt für Fragen zum Bewerbungsverfahren&nbsp;</strong></p>
<p>Herr Basar</p>
<ul>
<li><a href="tel:+4923819161224" target="_blank">02381-9161224</a></li>
<li><a href="mailto:za21.hamm@polizei.nrw.de" target="_blank">za21.hamm@polizei.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Ihre Bewerbung</strong> reichen Sie bitte ausschließlich über das Jobportal der Polizei NRW&nbsp;bis zum 18.01.2026 ein: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2516" target="_blank">Hier bewerben!</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Hausmeisterin / Hausmeister ZA 13 (m/w/d) beim Polizeipräsidium Hamm

<p><strong>Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil</strong><br><strong>des psychologischen Dienstes bei der Justizvollzugsanstalt Werl</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Justizvollzug bietet ein attraktives und sicheres Arbeitsfeld mit individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Hervorzuheben ist außerdem die Vielseitigkeit einer psychologischen Tätigkeit in einer Justizvollzugsanstalt:</p>
<p><a href="http://www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5" target="_blank">www.tiktok.com/@yolomio.de/video/7352451658892299553?_r=1&amp;_t=8lA3MOMxta5</a></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Beschreibung der Anstalt</h2>
<p>Die Justizvollzugsanstalt ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für erwachsene Männer und zuständig für die Vollstreckung von überwiegend längeren Freiheitsstrafen, Strafhaft mit angeordneter oder vorbehaltener Sicherungsverwahrung sowie Sicherungsverwahrung.</p>
<p>Die Anstalt verfügt über 1.034 Plätze (894 Haftplätze in drei Hafthäusern und 140 Plätze in dem Wohnheim für Sicherungsverwahrte).</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>I. Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>1. Name der Stelle/Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>Es handelt sich um eine <strong>befristete Teilzeitstelle</strong>&nbsp;(mit Option der Verlängerung) im psychologischen Dienst (Bereich: Strafhaft oder Sicherungsverwahrung) der Justizvollzugsanstalt Werl.</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach EG 13 (TV-L).&nbsp;&nbsp;</p>
<h3><em>2. Aufgaben</em></h3>
<p>Auf die Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen - AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 - IV.54) in der Fassung vom 06.07.2017 - wird Bezug genommen.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>II. Anforderungsprofil&nbsp;</h2>
<h3><em>1. Fachkompetenz</em></h3>
<p>Die Psychologin/der Psychologe</p>
<ul>
<li>hat ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium der Psychologie (Diplom/Master),</li>
<li>verfügt über gute Fachkenntnisse in klinischer Psychologie, Psychodiagnostik und möglichst auch forensischer Psychologie,</li>
<li>verfügt möglichst über Kenntnisse über die im Justizvollzug relevanten psychotherapeutischen Verfahren,</li>
<li>ist zur Weiterbildung bereit.</li>
</ul>
<h3><em>2. Persönliche Anforderungen</em></h3>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Teamgeist in Bezug auf alle Dienste innerhalb der Anstalt und bei Kontakten nach außen,</li>
<li>Fähigkeit zu interdisziplinärer Zusammenarbeit,</li>
<li>Zielstrebigkeit, Entscheidungsstärke, Selbstvertrauen, Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen,</li>
<li>Mut zu Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen,</li>
<li>Flexibilität, Differenziertheit, Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen,</li>
<li>flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im Kontakt,</li>
<li>Akzeptanz und grundlegendes Verständnis für die institutionellen Rahmenbedingungen des Tätigkeitsfeldes mit den unverzichtbaren Sicherheitsbelangen,</li>
<li>Integrität hinsichtlich der Vertretung institutioneller und vollzuglicher Entscheidungen,</li>
<li>Fähigkeiten zur kritischen Betrachtung eigener Verhaltensdispositionen sowie Bereitschaft zur Veränderung</li>
<li>sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Der Justizvollzug in NRW bietet zahlreiche fachliche und fachübergreifende Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<p>In der JVA Werl gilt das Modell der flexiblen Arbeitszeit; darüber hinaus besteht an einem Tag wöchentlich die Möglichkeit die Aufgaben in Heimarbeit zu erledigen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, sind sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen gem. § 2 Abs. 3 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum<strong> 31.01.2026</strong>&nbsp;an den:</p>
<p>Leiter der<br>Justizvollzugsanstalt Werl<br>Belgische Str. 4<br>59457 Werl</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</em></strong></p>

Psychologin / Psychologe (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat<br>Büro des Personalrats Technik und Verwaltung<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Personalrat ist die von den Beschäftigten gewählte Interessenvertretung. Wir vertreten ca. 2.400 Beschäftigte in Technik und Verwaltung. Wir beraten, unterstützen und begleiten Kolleg*innen in allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis Die Mitglieder des Personalrats nehmen an vielfältigen Arbeitsgruppen und Lenkungsgremien des Arbeitgebers teil. In den wöchentlich stattfindenden Sitzungen werden Beschlüsse nach der gesetzlichen Beteiligung gefasst</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Personalrats TuV</li>
<li>Protokollführung bei den Sitzungen (wöchentlich nachmittags)</li>
<li>Protokollführung bei Vierteljahresgesprächen mit dem Kanzler</li>
<li>allgemeine Sekretariatsaufgaben (Terminkoordination, Ablage, Organisation von Fortbildungen der PR-Mitglieder usw.)</li>
<li>erste Anlaufstelle im Personalrat Technik und Verwaltung für alle Anfragen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im Sekretariats- bzw. Verwaltungsbereich oder mindestens gleichwertige Erfahrungen</li>
<li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Beherrschung gängiger PC-Programme, wünschenswert: Erfahrung mit Content Management System, z.B. ZMS</li>
<li>einwandfreie Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift</li>
<li>verbindliches und freundliches Auftreten</li>
<li>absolute Verschwiegenheit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2512-05. Die Bewerbungsfrist endet am 19.01.2026.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Christina Meier (<a href="mailto:c.meier@verw.uni-koeln.de" target="_blank">c.meier@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsangestellte*r -Sekretariat (m/w/d)

<p><strong>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</strong></p>
<p><br>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 01.05.2026 eine/n</p>
<p><br><strong>Verwaltungsbeschäftigte/n in Teilzeit mit 19,9 Wochenstunden</strong></p>
<p><br>Der Pflanzenschutzdienst der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen hat vielfältige Aufgaben. Wir unterstützen Landwirtinnen und Landwirte bei einem nachhaltigen Pflanzenschutz. Dies umfasst die Diagnose von Schaderregern und das Versuchswesen bis hin zur Kontrolle des Handels mit und der Anwendung von Pflanzenschutzmitteln. Zur Abwicklung von Verwaltungsaufgaben benötigen unser Team tatkräftige Unterstützung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie verwalten Gebühren in speziellen Programmen mithilfe von Bescheiden, Stornierungen und Anordnungen laut Gebührentarif.</li>
<li>Im Bereich Buß- und Verwarngeld übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:
<ul>
<li>Sie erstellen Annahme- und Änderungsanordnungen.</li>
<li>Sie erstellen Gebührenbescheide für Akteneinsichten.</li>
<li>Sie überwachen Mahnsperren und den Eingang von Verwarngeldern.</li>
</ul>
</li>
<li>Sie übernehmen den Verkauf des Ratgebers "Pflanzenbau und Pflanzenschutz".</li>
<li>Sie unterstützen beim Pflanzenschutz-Spezial (Warnmeldungen) und erstellen selbstständig Monatsberichte.</li>
<li>Sie übernehmen weitere allgemeine Verwaltungs-/Bürotätigkeiten.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie Verwaltungskenntnisse/-erfahrungen mit.</li>
<li>Wir freuen uns, wenn Sie Eigeninitiative zeigen und motiviert sind, Verantwortung in Ihrem Aufgabenfeld zu übernehmen. Dabei ist eine systematische Arbeitsweise von Vorteil, mit der Sie<br>auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick behalten und Prioritäten setzen.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und tragen mit Ihrer kooperativen Art zu einem positiven Miteinander bei. Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und gehen verbindlich auf an Sie herangetragene Anliegen ein.<br>Der Umgang mit speziellen EDV-Anwendungen (z. B. Finanz +, Lisa LIMS, Microsoft Office) stellt für Sie kein Problem dar.</li>
<li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und können sich gut ausdrücken.</li>
<li>Sie sind im Besitz eines Führerscheins der Klasse B.</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.&nbsp;</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung zum 01.05.2026</li>
<li>in Köln-Auweiler</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Ellen Richter, Telefon: <a href="tel:+492215340400" target="_blank">0221 5340-400</a>, E-Mail: <a href="mailto:ellen.richter@lwk.nrw.de" target="_blank">ellen.richter@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><br>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Carolin Volks, Telefon: <a href="tel:+492512376643" target="_blank">0251 2376-643</a>, E-Mail: <a href="mailto:carolin.volks@lwk.nrw.de" target="_blank">carolin.volks@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung reichen Sie <strong>bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 18.01.2026 ausschließlich über das&nbsp;</strong><strong>Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3213)</strong> ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3213&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3213&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden (m/w/d)

<p>Als Zweigniederlassung der Volksbank BRAWO ist die<strong> Braunschweiger Privatbank</strong> fest in die Genossenschaftsorganisation der deutschen Volks- und Raiffeisenbanken eingebettet. Seit unserer Gründung leben wir Werte wie Verantwortung, Nachhaltigkeit, Transparenz und Unabhängigkeit – und richten unser tägliches Handeln konsequent daran aus.</p><p>Unsere Kunden sind vor allem vermögende Privatpersonen, Unternehmer, Stiftungen sowie institutionelle Investoren, die ihre Anlageentscheidungen auf Grundlage klarer Wertvorstellungen treffen. Für sie zählt nicht nur die Rendite, sondern ebenso Sicherheit, Verlässlichkeit, Ehrlichkeit und Menschlichkeit. Mit hoher Finanzmarkt-Expertise und einer klaren, langfristig orientierten Anlagephilosophie entwickeln wir Vermögen nach festen Wertegrundsätzen: langfristig, sicher, ehrlich.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie – einen engagierten und unternehmerisch denkenden <strong>Relationship Manager</strong>, der unsere Werte teilt und unsere Kunden langfristig begleitet.</p><h3><strong>Was Sie erwartet:</strong></h3><p>eigenverantwortliches Beraten, Betreuen und Gewinnen anspruchsvoller vermögender Privatkunden, Stiftungen sowie Non-Profit-Organisationen und institutioneller Anleger</p><p>Arbeiten nach den Grundsätzen des ehrbaren Kaufmanns</p><p>aktives Vertiefen der Kundenzufriedenheit sowie nachhaltige Sicherung der Kundenbindung</p><p>Entwickeln individueller Anlagestrategien und maßgeschneiderter Lösungen auf Basis einer werteorientierten Anlagephilosophie</p><p>Einbringen kreativer Ideen und Strategien zur Kundengewinnung und -entwicklung – gemeinsam im Team</p><h3><strong>Das bringen Sie mit:</strong></h3><p>eine fundierte fachliche Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium</p><p>nachweisbare Erfolge in einer vergleichbaren Position, idealerweise basierend auf einem gewachsenen Netzwerk zu vermögenden Privatkunden und Multiplikatoren</p><p>tiefgehendes Fachwissen sowie ausgeprägte Kenntnisse in allen relevanten Anlageformen – inklusive deren steuerlicher Aspekte</p><p>ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamfähigkeit, persönlicher Einsatzbereitschaft und professionellem Auftreten</p><h3><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></h3><ul><li><strong>Regionale Verbundenheit:</strong> Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li><strong>Sicherer Arbeitsplatz:</strong> Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li><strong>Zusätzliche Benefits:</strong> Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul><p><strong>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Bernadette Schulz, telefonisch unter&nbsp;0531 / 809130-1351.</strong></p><p>Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.</p>

Volksbank BRAWO

Kundenberater (m/w/d) Private Banking

<p>Für eine dreigruppige Kindertageseinrichtung suchen wir eine/n Erzieher/in (m/w/d) als Leitung.</p><p>Folgende Kompetenzen werden erwartet:<br>• fundiertes religions- und pädagogisches Fachwissen<br>• Bereitschaft, das evangelische religionspädagogische Konzept der Einrichtung weiterzuentwickeln<br>• Führungskompetenz und Teamfähigkeit<br>• transparenter und fördernder Führungsstil<br>• Gestaltungswillen, Entscheidungsstärke und Engagement<br>• Bereitschaft zu enger Zusammenarbeit mit der Kirchengemeinde als Träger<br>• Fähigkeit, den Einrichtungen eine klare Struktur zu geben<br>• respektvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Mitarbeitenden und Eltern<br>• Bereitschaft zu Fortbildung und Weiterbildung<br>• Kompetenz in Verwaltungsabläufen, PC-Erfahrung und Organisationstalent</p><p>Der Träger unterstützt Sie engagiert in der Arbeit und baut auf eine gute Zusammenarbeit mit der Fachberatung.</p><p>Sie lernen die Einrichtung, das Team sowie die Konzeption noch vor Einsatzbeginn kennen.</p><p>Erfüllen Sie die o.g. Anforderungen und stellen dies unter Beweis, so besteht bereits nach 3 Monaten eine Übernahmeoption des Trägers.</p><p>Arbeitszeit: Vollzeit<br>Beginn der Beschäftigung: ab sofort</p><p>Verdienst: nach dem GVP/DGB-Tarifwerk mind. EG 7 entsprechend der Qualifikation zzgl. Zuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld gemäß Tarifwerk<br>Bei 39 Stunden wöchentlich liegt die Vergütung bei mind. 4.319,-- € zzgl. Zuschläge sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld gemäß GVP/DGB Tarifwerk.</p><p>Sonstiges: Wenn Sie nicht aus NRW kommen unterstützen wir Sie gerne bie der Wohnungsuche.</p><p>Das Alter ist unerheblich!</p><p><i>Gerne laden wir Sie ein mehr über den Träger, das Familienzentrum/die Kindertageseinrichtung und Ihre Möglichkeiten mit uns zu erfahren. Für eine erste Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen unter 0208/2997950 zur Verfügung. In einem anschließendem persönlichen Gespräch informieren wir auch ausführlich über unsere Sozialleistungen, die Möglichkeit der Mitgestaltung bei der Urlaubs-und Freizeitplanung, Urlaubsansprüche, eine flexible Dienstplangestaltung, Fahrtkostenzuschüsse und vieles mehr. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir endgültige Aussagen zum Verdienst im Vorstellungsgespräch nach Vorlage Ihrer Bewerbungsunterlagen und Qualifikation machen können.</i></p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Frank Wuschka<br>Bachstr. 22 45468 Mülheim an der Ruhr&nbsp;<br><a href="mailto:kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de" target="_blank">kontakt@personalservice-ruhrgebiet.de</a><br>020829997950</p>

Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH

Erzieher/in (w/m/d) Leitung 

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2><p>Wir suchen Persönlichkeiten, Macher, Allrounder!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li><li>Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse in Automatisierungstechnik</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungsprüfung</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Büren/Ahden</li></ul>

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Berufsbezeichnung: Ausbildung 2026: Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)</li><li>Standort: Büren/Ahden</li><li>Beschäftigungsart: Ausbildung</li></ul><h2>Über uns</h2><p>WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN, MACHER, ALLROUNDER!</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Praxisnahe Ausbildung direkt am Flughafen: Du installierst, konfigurierst und wartest moderne IT- und Netzwerksysteme.</li><li>Mitwirkung an spannenden Projekten rund um Cloud, 5G, IT-Sicherheit und Digitalisierung.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen IT-Profis – Teamwork wird bei uns großgeschrieben!</li><li>Berufsschule am renommierten Berufskolleg für Informations- und Büromanagement (BiB) in Paderborn: Hier lernst du die theoretischen Grundlagen und vertiefst dein Know-how in modernen Lernumgebungen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Mittlere Reife)</li><li>Interesse an IT und Technik</li><li>Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Optional: Erste Erfahrungen mit Netzwerken und Betriebssystemen</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsumfeld mit modernen Technologien</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktische Übung oder Test</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Büren/Ahden</li></ul>

Ausbildung 2026: Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration (m/w/d)

<h2><strong>Ausbildung im Bundesinstitut für Berufsbildung</strong></h2>
<h2><strong>Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung</strong></h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 36 Monate</li>
<li>Ausbildungsentgelt nach TVAöD</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 79/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 18.01.2026</li>
</ul>
<p><br>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir wieder motivierte Auszubildende. Im Folgenden findest du die wichtigsten Infos zu unserem Ausbildungsangebot und was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Kontaktdaten!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Für dich – das bieten wir dir:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Auszubildenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>eine qualifizierte Ausbildung durch geschulte, fachkundige und engagierte Ausbilder/innen</li>
<li>Mobiles Ausbilden und Lernen schon ab dem 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Attraktives Ausbildungsentgelt 1. Aj. ~ 1.293 €; 2. A.j. ~ 1.343 €; 3. A.j. ~ 1.389&nbsp;€;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie nach dem TVAöD</li>
<li>einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, Laptop und Tablet werden dir gestellt</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten</li>
<li>Teilzeitausbildung gem. § 7a BBiG möglich</li>
<li>Zuschuss zum und gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Nutzung der Tiefgarage</li>
<li>digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2><strong>Für uns - das bewegst du bei uns:</strong></h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Sozialforschungsprojekten</li>
<li>Konzeption und Organisation von Azubi-Projekten</li>
<li>Daten- und Literaturrecherchen</li>
<li>Mitgestaltung von Fragebögen und Gesprächsleitfäden</li>
<li>Erfassung und Auswertung von Rückläufen</li>
<li>Vorbereitung von Ergebnisberichten und Präsentationen</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Für morgen - das bringst du mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>rasche Auffassungsgabe</li>
<li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamgeist</li>
<li>sorgfältiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ablauf Auswahlverfahren:</h2>
<ul>
<li>Eingang&nbsp;deiner Kontaktdaten über Interamt</li>
<li>Einladung zum Online-Test (Ende Januar)</li>
<li>Nach erfolgreicher Teilnahme am Online-Test reichst du uns deine aussagekräftige Bewerbung (im pdf.-Format) ein</li>
<li>Einladung zum Vorstellungsgespräch (voraussichtlich Mitte März)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Als Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen ihren Beruf nach Stärken und Interessen auswählen, ohne sich von Geschlechterklischees einschränken zu lassen.</p>
<p>Wir benötigen lediglich über das Bewerbermanagementsystem Interamt deinen Namen/Vornamen, Wohnort, Geburtsdatum, Angabe zum Geschlecht, deine E-Mail-Adresse sowie einen Hinweis, ob ein Anspruch auf Nachteilsausgleich besteht und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Test!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Ansprechpartnerinnen:</h2>
<ul>
<li><strong>Kerstin Siebertz&nbsp;</strong><br><strong><a href="http://TEL.+492281071603" target="_blank">0228 107-1603</a> </strong></li>
<li><strong>Carolina Kaptein&nbsp;<br><a href="http://TEL.+492281071076" target="_blank">0228 107-1076</a><br></strong></li>
</ul>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

Fachangestellte für Markt- und Sozialforschung

<h2><strong>Ausbildung im Bundesinstitut für Berufsbildung</strong></h2>
<h2><strong>Kaufleute für Büromanagement</strong></h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.08.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 36 Monate</li>
<li>Ausbildungsentgelt nach TVAöD: 1. Aj. ~ 1.293, - €, 2. Aj. ~ 1.343, - €, 3. Aj. ~ 1.389, - €</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 80/25</li>
<li>Bewerbungsfrist: 25.01.2026</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an deinem Arbeitsplatz im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Für das Ausbildungsjahr 2026 suchen wir wieder motivierte Auszubildende. Im Folgenden findest du die wichtigsten Infos zu unserem Ausbildungsangebot und was dich bei uns erwartet. Wir freuen uns auf deine Kontaktdaten!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Für dich – das bieten wir dir:</h2>
<p>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Auszubildenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li>eine qualifizierte Ausbildung durch geschulte, fachkundige und engagierte Ausbilder/innen</li>
<li>Mobiles Ausbilden und Lernen schon ab dem 1. Ausbildungsjahr</li>
<li>Attraktives Ausbildungsentgelt 1. Aj. ~ 1.293 €; 2. A.j. ~ 1.343 €; 3. A.j. ~ 1.389&nbsp;€;&nbsp;&nbsp;Jahressonderzahlung, Lernmittelzuschuss sowie eine Abschlussprämie nach dem TVAöD</li>
<li>einen modernen und flexiblen Arbeitsplatz, Laptop und Tablet werden dir gestellt</li>
<li>eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten</li>
<li>Teilzeitausbildung gem. § 7a BBiG möglich</li>
<li>Zuschuss zum und gute Anbindung an den ÖPNV, überdachte Fahrradstellplätze, kostenlose Nutzung der Tiefgarage</li>
<li>digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Für uns - das bewegst du bei uns:</h2>
<ul>
<li>Terminkoordination</li>
<li>Organisation von Sitzungen, Besprechungen und Dienstreisen</li>
<li>Ansprechperson für Fragen rund um die Nutzung von modernen Kommunikationsmitteln</li>
<li>Fachkraft in deinen Wahlqualifikationen z. B. Personalwirtschaft, öffentliche Finanzwirtschaft, Verwaltung und Recht sowie Assistenz und Sekretariat</li>
<li>Anwendung des kaufmännischen Rechnungswesens und Beschaffung</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Für morgen - das bringst du mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</h2>
<ul>
<li>hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li>
<li>rasche Auffassungsgabe</li>
<li>gute mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Teamgeist</li>
<li>sorgfältiges, gewissenhaftes und zielorientiertes Arbeiten</li>
<li>Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ablauf Auswahlverfahren:</h2>
<ul>
<li>Eingang deiner Kontaktdaten über Interamt</li>
<li>Einladung zum Online-Test (Ende Januar)</li>
<li>Nach erfolgreicher Teilnahme am Online-Test reichst du uns deine aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) ein.</li>
<li>Einladung zum Vorstellungsgespräch in Präsenz im BIBB in Bonn (voraussichtlich Anfang/Mitte März)</li>
</ul>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</h2>
<p>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Als Partnerorganisation der Initiative Klischeefrei setzen wir uns dafür ein, dass junge Menschen ihren Beruf nach Stärken und Interessen auswählen, ohne sich von Geschlechterklischees einschränken zu lassen.</p>
<p>Wir benötigen lediglich über das Bewerbermanagementsystem Interamt deinen Namen/Vornamen, Wohnort, Geburtsdatum, Angabe zum Geschlecht, deine E-Mail-Adresse sowie einen Hinweis, ob ein Anspruch auf Nachteilsausgleich besteht und du erhältst von uns eine Einladung zum Online-Test!</p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Deine Ansprechpartnerinnen:</h2>
<ul>
<li><strong>Kerstin Siebertz&nbsp;</strong><br><a href="tel:+492281071603" target="_blank">0228 107-1603</a></li>
<li><strong>Carolina Kaptein&nbsp;<br><a href="tel:+492281071076" target="_blank">0228 107-1076</a><br></strong></li>
</ul>
<p><strong>&nbsp;</strong></p>
<p><a href="http://www.bibb.de" target="_blank">www.bibb.de</a><br><a href="http://www.bibb.de/stellenangebote" target="_blank">www.bibb.de/stellenangebote</a><br><a href="https://www.bibb.de/dokumente/pdf/Hinweise_zum_Datenschutz.pdf" target="_blank">Hinweise zum Datenschutz</a></p>

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