Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung und Ausbildung in Hannover

Das erwartet Sie: 


Unser HR-Team betreut ca. 230 Mitarbeiter*innen in allen Personalthemen: vom Recruiting über den Einstellungsprozess, die Personalbetreuung und -entwicklung bis hin zur Gehaltsabrechnung. Als Referent*in Personalentwicklung und Ausbildung übernehmen Sie dabei die Verantwortung für die Gestaltung und Ausrichtung einer modernen, zukunftsorientierten Ausbildung sowie für die strategische und organisatorische Weiterentwicklung des Themengebiets Personalentwicklung. Dazu gehört Folgendes:

  • Eigenständige Bearbeitung von allgemeinen, organisatorischen und administrativen Aufgaben der gesamten Personalentwicklung
  • Stetige Weiterentwicklung der Personalentwicklungslandschaft:
    • Konzeption, Planung und Evaluation von internen und externen Personalentwicklungsmaßnahmen
    • Schulungsorganisation inkl. der Vor- und Nachbereitung von Schulungsterminen
    • Mitgestaltung bei der Auswahl und Einführung neuer, strategischer Personalentwicklungsinstrumente wie z.B. Potenzialanalyse
  • Mitarbeit in Personal- und Organisationsentwicklungsprojekten
  • Ansprechpartner für ca. 20 Auszubildende/dual Studierende sowie Betreuung und Qualifizierung der Ausbilder und Ausbildungsbeauftragten in den Fachbereichen
  • Planung der Ausbildung (Erstellung und Abstimmung betrieblicher Ausbildungspläne gemäß Ausbildungsrahmenplan und betrieblicher Erfordernisse, externe Veranstaltungen, Einführungstage der neuen Auszubildenden etc.)
  • Aktive Zusammenarbeit mit externen Stellen (z.B. IHK, Schulen etc.)
  • Steuerung des Auswahlprozesses der Auszubildenden in Abstimmung mit den Fachbereichen


Voraussetzungen


Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung. In den beschriebenen Aufgabengebieten haben Sie bereits einige Jahre gearbeitet und Methodenwissen in dem Bereich Personalentwicklung und Ausbildung erlangt. Vor allem sollten Sie ein kommunikativer und engagierter Teamplayer sein, der sich für modernes Personalmanagement genauso begeistern kann wie wir. Darüber hinaus bringen Sie folgendes mit:

  • Mehrjährige Erfahrung im Personalentwicklungsumfeld
  • Erfahrungen im Aufbau und Begleitung eines modernen Talentmanagements sowie Flexibilität und Erfahrung bei der Gestaltung von Weiterbildungsangeboten
  • Sie besitzen einen Ausbildereignungsschein (AdA der IHK) und haben Erfahrung bei der Auswahl von und der Arbeit mit Auszubildenden
  • Ausgeprägte Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denkvermögen
  • Affinität zu modernen technischen Lösungen sowie vertiefte PC-Anwenderkenntnisse und sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Strukturierte, eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern



  Darauf können Sie sich freuen:

  • Eine herausfordernde Position und spannende, teamübergreifende Projekte mit Einsatz neuester Technologien
  • Ein auf Sie maßgeschneidertes Einarbeitungs- und später Weiterbildungsprogramm mit Coaching, eLearning sowie in- und externen Schulungen 
  • Flache Hierarchien, um Informationen schnell austauschen zu können und kurze Entscheidungswege zu ermöglichen
  • Moderne Räumlichkeiten mit ergonomischer Einrichtung und guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen, unter anderem bieten wir Ihnen die Teilnahme an der Firmenfitness mit Hansefit zu sehr günstigen Konditionen an
  • Selbstverständlich sind außerdem: kostenlose Getränke, Mitarbeiterrabatte, GVH Jobcard und betriebliche Altersvorsorge
  • Und last but not least: Tolle Kollegen mit einer einzigartigen Arbeitsatmosphäre, die man nicht beschreiben kann, sondern erleben muss.

 

 

Passt perfekt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und des Gehaltswunsches.

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htp GmbH

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Anzeigenart Stellenangebot
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Festanstellung
Berufliche Praxis mit Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
Berufskategorie Personalwesen, Einkauf und Beschaffung / Personalwesen
Arbeitsort Mailänder Str. 2, 30539 Hannover

Arbeitgeber

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Kontakt für Bewerbung

Frau Regina Neumann
Personal
Personalleiterin

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Benefits
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