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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als&nbsp;Oberarzt (m/w/d) Neurologie<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Umfassende Betreuung neurologischer Patienten in allen Rehabilitationsphasen</li><li>Supervision und Ausbildung der Kollegen/Kolleginnen in Weiterbildung</li><li>Mitarbeit in einem multiprofessionellen medizinischen und therapeutischem Team</li><li>Teilnahme am Hintergrunddienst</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Facharzt für Neurologie (m/w/d)</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Engagement und Eigeninitiative</li><li>Patienten- und Serviceorientierung</li><li>Flexibilität und Spaß an der Arbeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Givve Firmenkreditkarte, Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Prof. Dr. Dr. Martin Ebinger (Chefarzt Neurologie) und Nicole Ertmer (Personalleitung) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp; &nbsp; Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a> &nbsp; karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Oberarzt (m/w/d) Neurologie

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort für eine Elternzeitvertretung (voraussichtlich 1 Jahr) in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 29.07.2025) eine<h2>Sachbearbeitung Roll-out Koordination (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 11 TVöD, A 9 bzw. bis A 11 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:Das Referat RE 4 - Rollout und Deployment - kümmert sich u.a. um das Rollout von Änderungen im Bereich der Netze des Bundes, Verbindungsnetz, Extranet und zukünftig dem IVÖV. Alle durchgeführten Änderungen unterliegen den hohen Sicherheits- und Qualitätsansprüchen der BDBOS und werden von uns überwacht und sichergestellt.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Als Rollout Koordinator/in erstellen und prüfen Sie Leistungsvereinbarungen und pflegen die Daten der Bestandskunden.</li><li>Des Weiteren gehören das Einholen und Prüfen von Angeboten von Liefer- und Dienstleistungsunternehmen im Rahmen bereits bestehender Verträge zu Ihren Aufgaben.</li><li>Ermitteln der Kosten und eine Wirtschaftlichkeitsberechnung sowie das initiieren der Preisprüfung und das Einholen der Preisbestätigung fällt in Ihren Tätigkeitsbereich.</li><li>Zu Ihrem Aufgabenspektrum gehört die Koordinierung der sicherheitstechnischen Fragen. In diesem Zusammenhang gibt es einen stetigen Austausch zwischen dem BSI und der Lieferantin.</li><li>Das Freigeben und Umsetzen von Lieferanten- und Dienstleistungsbeauftragungen fallen ebenfalls in Ihr Aufgabenbereich.</li><li>Zusätzlich gehört das Planen eines zeitgerechten Rollouts von Netzkomponenten oder Releasepaketen nach Maßgabe des Changemanagements sowie das Koordinieren des operativen Rollouts von Netzkomponenten oder Releasepaketen, insbesondere das Abstimmen der Installationstermine und der Vorabnahme bei der Kundschaft gemäß Test-/Abnahmekonzept zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Sie werden auch die Abnahme eines Testmanagements initiieren und die geänderten Netzänderungsmaßnahmen im Wirkbetrieb in Betrieb nehmen und einen möglichen Fallback leiten.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Einen abgeschlossenen Hochschulabschluss (Bachelor/ Diplom-FH) in einer<ul><li>Interdisziplinären informations- und wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z.B. Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, IT-Management)</li></ul>oder in einer<ul><li>Interdisziplinären ingenieurs- und wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtungen (z.B. Wirtschaftsingenieur)</li></ul>oder in<ul><li>Wirtschaftsrecht oder in Wirtschaftswissenschaften</li></ul>und mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld.Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Erfahrungen:<ul><li>Kenntnisse im Umfeld der Netzwerktechnik</li><li>Kenntnisse in IT-Infrastrukturthemen wie Netzwerkbetrieb, Sicherheitsinfrastruktur und Software</li><li>ITIL Kenntnisse</li><li>Projektmanagementkenntnisse</li></ul>Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit einer Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen Verwaltungsdienst des Bundes bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Sachbearbeitung Roll-out Koordination (m/w/d)

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen.<a href="https://www.akanova.de/" target="_blank">akanova</a> ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke Kitas.Zur Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung unserer (Online-)Fortbildungen suchen wir ab sofort ein<h2>Mitarbeiter (m/w/d) Organisation von (Online-) Fortbildungen</h2>in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden/Woche) in Oberhausen, Leverkusen oder Berlin.Deine Aufgaben:<ul><li>Vorausschauende Planung und Organisation von pädagogischen Fortbildungen, Qualifizierungen und Erste-Hilfe-Schulungen online oder in Präsenz. Dazu gehören u. a.<ul><li>Abstimmungen mit Kita-Leitungen und Trainer*innen</li><li>Einladung von Teilnehmer*innen</li><li>Einrichten von Teams und Zoom-Meetings</li><li>Buchung von Seminarräumen und Organisation der Seminartechnik</li><li>Organisation der Verpflegung</li></ul></li><li>Erstellen und Versand der Teilnahmebescheinigungen und anderer Unterlagen</li><li>Auswertung der Fortbildungen einschl. Reporting</li><li>Erstellen von Ausgangsrechnungen und Prüfung von Eingangsrechnungen</li><li>Kommunikation mit allen Beteiligten per Telefon, E-Mail und Chat</li><li>Kundenberatung</li><li>Lachen 🙂</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast Erfahrung im Bereich Büro, Organisation, Hotel, Tourismus oder Ähnliches.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig und behältst anstehende Termine stets im Blick – sowohl im Detail als auch im Überblick.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar, bestimmt und freundlich.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse mit MS Excel und Outlook; wünschenswert auch mit MS Teams und Zoom.</li><li>Dir macht es Spaß, mit und für Menschen zu arbeiten, auch wenn es (manchmal kurzfristig) zu Änderungen kommt. Dann findest du kreative Lösungen für unsere Teilnehmer*innen, Trainer*innen und unser Team.</li><li>Du bist bereit, zwischen den Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul>akanova bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen. Wenn du dich gern um die Zufriedenheit unserer Teilnehmer*innen wie Expert*innen kümmern und das wachsende Fortbildungsprogramm mitgestalten möchtest, dann freuen wir uns über deine Bewerbung inkl. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung sowie Verfügbarkeit an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

AcadeMedia GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Organisation (Online-) Fortbildungen

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.&nbsp;Der Fachbereich Wirtschaftsförderung des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und befristet bis zum 30.11.2027 eine/n<h3>Werkstudent/in in der Wirtschaftsförderung für das GRW-Projekt „Regionalinkubator Berlin Südwest“(m/w/d)</h3>Kennziffer: 112/2025 Entgeltgruppe: EG 9b TV-L Teilzeit mit 20 Wochenstunden Standort: Gutshaus Steglitz, Schloßstraße 48, 12165 Berlin<h3> Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem...</h3>a) Selbständige Sachbearbeitung, u.a.<ul><li>Recherche und Textarbeit im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Ausschreibungen und Vergaben im Rahmen der Projektarbeit</li><li>Pflege und Betreuung der Projekt-Website sowie Unterstützung bei der Betreuung des LinkedIn-Kanals</li><li>Rechnungsbuchung und Rechnungslegung</li></ul>b) Planung, Organisation und Informationsverarbeitung im Zuge von Veranstaltungen, u.a.<ul><li>Einladungsmanagement für Veranstaltungen des Regionalinkubators</li><li>Eventmanagement, inkl. Vor- und Nachbereitung, bei Veranstaltungen</li><li>Protokollführung</li></ul>c) Kundenorientiertes Handeln, u.a. Anliegen/Wünsche interner und externer Kunden erfassen d) Projektarbeit, u.a.<ul><li>Vorbereitung und Erarbeitung von Konzepten</li><li>Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Präsentation von Arbeitsergebnissen</li><li>Unterstützung bei der Konzeption von Print-Produkten</li><li>Unterstützung im Rahmen der Prüfungsabläufe durch Fördermittelgeber</li><li>Unterstützung bei der Konzeption und Organisation von Veranstaltungsformaten</li></ul> Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil:</h2>Tarifbeschäftigte: Aktuell immatrikulierte Studierende (Bachelor oder Master) in den folgenden Fachbereichen:<ul><li>Verwaltungswissenschaften</li><li>Wirtschaftswissenschaften</li><li>Wirtschafts- und Managementstudiengänge inkl. Tourismus- und Eventmanagement</li><li>Rechtswissenschaften</li><li>Sozial- und Politikwissenschaften inkl. Regionalmanagement</li></ul>Hinweis: Für die Werkstudierendentätigkeit im o.g. Aufgabengebiet können nur Studierende berücksichtigt werden, welche an einer deutschen Hochschule mindestens im 3. Fachsemester immatrikuliert sind und bereits 60 Leistungspunkte (Credits) erreicht haben. (Entsprechende Nachweise sind den Bewerbungsunterlagen beizufügen!) Fachliche Kompetenzen:Allgemeine Kenntnisse zutreffende Fach- bzw. Rechtsmaterie<ul><li>verfügt über eine gute Allgemeinbildung</li><li>interessiert sich für regionale Zusammenhänge und den Umgang mit kooperativen Akteuren</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit&nbsp; Organisationsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Flexibilität</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen bzw. Empathie</li><li>Präsentationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>18 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Effenberg, Stellenzeichen: RIK 1, Tel.: 030 902995952. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 28.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Werkstudent/in in der Wirtschaftsförderung für das GRW-Projekt „Regionalinkubator Berlin Südwest“(m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Büro der Bezirksbürgermeisterin - Bereich Presse-, Öffentlichkeitsarbeit und Digitale Kommunikation des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine<h3>Sachbearbeitung in der Presse-, Öffentlichkeitsarbeit &amp; Digitalen Kommunikation mit Schwerpunkt CvD Internet- &amp; Intranetredaktionssystem und Corporate Design (m/w/d)</h3>Kennziffer: 101-1/2025Besoldungsgruppe: A 10 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b &nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3>Schwerpunkt: CvD Internet- &amp; Intranetredaktionssystem und Corporate Design Internet- / Intranetpräsentation, u.a.<ul><li>Konzeption, Koordination, Erstellung und Pflege des Internet- &amp; Intranetauftritts des Bezirksamtes</li><li>Beratung und Unterstützung der Redakteur/innen, Ämter und Serviceeinheiten</li></ul>Corporate Design, u.a.<ul><li>Implementierung, Anpassung, Ergänzung und Überwachung der Corporate Design Vorgaben der Senatskanzlei im Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf • E-Mail Signatur, Briefkopf-Vorlage, Templates, Logoanpassungen etc.</li><li>Beratung und Erstellung von Präsentationen, Templates und Druckvorlagen für Publikationen und Webinhalte</li></ul>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, u.a.<ul><li>Konzeption, Realisierung, Redigieren, Kürzen, Umstellen, Layoutbearbeitung und Veröffentlichung von Pressetexten und Pressemitteilungen in unterschiedlichen journalistischen Stilformen und Formaten für On- und Offlinemedien</li><li>Veröffentlichung von Pressemitteilungen</li><li>Unterstützung bei der jährlich erscheinenden Bezirksbroschüre</li><li>Unterstützung bei der Produktion von Text- Grafik-, Bild-, Video- und Audioinhalten</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Profil:</h3>Es kommen ausschließlich Dienstkräfte in Frage, die bereits&nbsp;unbefristet&nbsp;beim Land Berlin beschäftigt sind. Beamtinnen / Beamte: Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte:<ul><li>Diplom-Verwaltungswirtschaft (FH), Bachelor of Arts (B.A.) bzw. Bachelor of Laws (LL.B.) in der Fachrichtung: Öffentliche Verwaltung oder</li><li>Tarifbeschäftigte, die den Verwaltungslehrgang II erfolgreich abgeschlossen haben oder</li><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten</li></ul> Hinweis: Die Wahrnehmung der Aufgabe ist mit Dienstzeiten auch außerhalb der Rahmenarbeitszeit verbunden. Daher wird die Bereitschaft zur Wahrnehmung dieser Dienstzeiten zwingend vorausgesetzt. Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Tiefgehende Kenntnisse der klassischen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>sehr gute Kenntnisse der Standardanwendungen des Landes Berlin (Imperia)</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"&nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu&nbsp; dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp;Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Mattick, Stellenzeichen: PÖD BA L, Tel.: 030/90299-3320. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 14.07.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Wir bitten um Verständnis dafür, dass die Einsichtnahme in die Personalakte keine vollständig einzureichenden Bewerbungsunterlagen ersetzt.&nbsp; Hinweise: Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> &nbsp;

Sachbearbeitung in der Presse-, Öffentlichkeitsarbeit & Digitalen Kommunikation mit Schwerpunkt CvD Internet- & Intranetredaktionssystem und Corporate Design (m/w/d)

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet mit Ihnen die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser. Unser Ziel ist es, zukunftsfähige Prozesse und Strukturen zu schaffen, die sowohl medizinische als auch wirtschaftliche Exzellenz ermöglichen.Wir sind von Kununu auch für 2025 als Top Company ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsFachberater für Betriebs- und Organisationsplanung (w/m/d) im GesundheitswesenIhre Aufgaben:<ul><li>Analyse, Konzeption und Optimierung von Prozessen in Krankenhäusern mit Fokus auf Primärprozesse (z. B. Behandlungspfad-Optimierung), Sekundärprozesse (z. B. Medizintechnik, Logistik, IT) und Tertiärprozesse (z. B. Verpflegung, Reinigung, Facility Management)</li><li>Erstellen von Betriebsorganisationskonzepten sowie Flächen- und Funktionsplanungen</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung von Zielbildern und Betriebsstrategien für Neubauten, Umbauten oder Reorganisationsprojekte</li><li>Durchführung von Workshops und Interviews mit Fachabteilungen, ärztlichem Dienst, Pflege, Verwaltung und Geschäftsführung</li><li>Erstellen von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für Gremien und Projektpartner</li><li>enge Zusammenarbeit mit Architekten, Medizintechnikplanern und IT-Beratern</li></ul>Ihre Qualifikationen:<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Medizinökonomie, Krankenhausbetriebswirtschaft oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess- und Organisationsberatung, idealerweise im Krankenhaus- oder Kliniksektor</li><li>fundierte Kenntnisse der Krankenhausstrukturen, insbesondere der Zusammenhänge zwischen medizinischen Kernprozessen&nbsp;</li><li>Verständnis für Schnittstellen zwischen Medizin, Pflege, Verwaltung und Technik</li><li>Erfahrung mit Lean-Management, KIS-/ERP-Systemen, Ablauf- und Layoutplanung von Vorteil</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen von Projekten im deutschsprachigen Raum</li></ul>Wir bieten:<ul><li>anspruchsvolle Projekte bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung</li><li>Kontinuierliche Weiterbildung und fachliche Entwicklung</li></ul>Haben Sie Interesse mit uns die HealthCare-Welt zu verändern? Dann senden Sie uns bitte baldmöglichst Ihre Bewerbung als PDF&nbsp;

GÖK Consulting GmbH

Fachberater für Betriebs- und Organisationsplanung im Gesundheitswesen (m/w/d)

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Physiotherapeut (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Therapiedurchführung entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt</li><li>Behandlung neurologischer und orthopädischer Patienten, der Schwerpunkt der Tätigkeit wird je nach Fortbildung gemeinsam festgelegt</li><li>Sie arbeiten interdisziplinär mit den Bereichen Physikalische Therapie, Sporttherapie, Ergotherapie und Neuropsychologie zusammen</li><li>Dokumentationsarbeiten zu den einzelnen Therapien</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d)</li><li>Entsprechende Kenntnisse neurologischer Therapie-ansätze</li><li>Selbständigkeit, Konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501 und Sandra Panzer (Leitung Physiotherapie), Tel. +49 30 300240-9543 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Physiotherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel&nbsp; Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Diagnostik und Screenings aller neurologischen Störungsbilder</li><li>Einzel- und Gruppentherapien bei allen neurologischen Störungsbildern in der Phase B, C und D</li><li>Intensive interdisziplinäre Zusammenarbeit der Bereiche Therapie, Medizin und Pflege</li><li>Angehörigenarbeit</li><li>Praktikantenbetreuung</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Logopädie, Sprachheilpädagogik, Klinische Linguistik</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Sprachtherapie und mit neurologischen Patienten</li><li>Sie haben ein freundliches Auftreten, sind zuverlässig und flexibel</li><li>Konzeptionelles Arbeiten, Selbstständigkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können </li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie), Tel. +49 30 300240-9501, Christiane Luther (Leitung Sprachtherapie), Tel. +49 30 300240-9532 stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Logopäde (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Exklusivpatientenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>&nbsp;Übernahme der persönlichen Betreuung unserer VIP-Gäste während und zum Ende des Aufenthaltes</li><li>Einführung des Patienten in die für ihn relevanten Strukturen und Abläufe im Hause</li><li>Durchführung von Vertragsgesprächen bis hin zur Kostenklärung mit Verhandlungsgeschick und Umsicht</li><li>Herstellung von Kontakten und Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Bereiche im Hause, insbesondere den medizinischen Bereich</li><li>Auseinandersetzung mit Patientenbeschwerden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Hohe soziale Kompetenz und persönliche Ausstrahlung um die administrative Aufnahme der&nbsp; Exklusivpatienten zu managen</li><li>Hohe Belastbarkeit, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Fremdsprachen-kenntnisse (Englisch)</li><li>Ein äußerst gepflegtes und positives Erscheinungsbild sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>Zeitliche Flexibilität (gelegentlich auch am Wochenende)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Ganz (Leitung Hotellerie und Service), Tel. +49 30 300240-9900 und&nbsp; Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

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