Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Wedemark
Gemeinde Wedemark

Sie haben das Abitur oder die Fachhochschulreife und möchten sich für die vielseitigen und spannenden Tätigkeiten im öffentlichen Dienst qualifizieren?

Sie wünschen sich, in einem modernen Büro mit viel Menschenkontakt zu arbeiten?

Ihnen ist es wichtig, flexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-Balance zu haben?

Sie möchten von den vielseitigen Leistungen für unsere Beschäftigten profitieren?



Dann bewerben Sie sich für den Qualifizierungslehrgang zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirten (m/w/d) bei der Gemeinde Wedemark!


Verwaltungsfachwirtinnen und Verwaltungsfachwirte nehmen Fachaufgaben in den verschiedenen Bereichen der Verwaltung wahr. Der Umgang mit Menschen spielt bei der Beratung in verwaltungsrechtlichen Fragen häufig eine große Rolle. Sie überwachen die Anwendung von Rechtsvorschriften, beraten Bürgerinnen und Bürger, bearbeiten Anträge, entscheiden über deren Bewilligung oder Ablehnung und nehmen auch Ortstermine wahr. In Bereichen wie Personalverwaltung, Haushaltswesen oder Beschaffung planen sie beispielsweise den Personalbedarf, stellen Haushaltspläne auf oder führen Ausschreibungs- bzw. Vergabeverfahren durch. Sie gestalten Verwaltungsabläufe effizient und zeitgemäß und leiten ggf. die ihnen unterstellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an. Je nach Aufgabenbereich vertreten sie ihre Dienststelle auch nach außen. Die Qualifizierung soll dazu befähigen, verschiedene Verwaltungsaufgaben in den Entgeltgruppen 9 b bis 12 TVöD wahrzunehmen.

 

Zielgruppe und Voraussetzungen:

Voraussetzung für die Qualifizierung ist das Abitur oder die Fachhochschulreife. Zielgruppe sind besonders qualifizierte Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger oder Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger mit abgeschlossener Ausbildung.

 

Ablauf der Qualifizierung:

Die Qualifizierung dauert drei Jahre in Vollzeit und umfasst eine Praxisphase in der Gemeindeverwaltung sowie eine anschließende Absolvierung des Kombilehrgangs bestehend aus den Angestelltenlehrgängen I und II am Niedersächsischen Studieninstitut (NSI).

Dabei kann zwischen dem regulären und dem familienfreundlichen Lehrgang am NSI gewählt werden. Die Unterrichtszeiten im regulären Lehrgang finden im wöchentlichen Wechsel im Vormittagsunterricht (7.45 – 12.45 Uhr) oder Nachmittagsunterricht     (13.00 - 18.00 Uhr) statt.

Das familienfreundliche Lehrgangsangebot richtet sich an Personen mit minderjährigen Kindern oder im Haushalt lebenden pflegebedürftigen Angehörigen. Ein entsprechender Nachweis ist zu erbringen, da die Plätze nur in begrenzter Anzahl zur Verfügung stehen. Die Unterrichtszeiten im familienfreundlichen Lehrgang sind auf den Vormittag beschränkt.

 

Während der Unterrichtszeiten am NSI werden Sie in den Bereichen

-        Recht (z. B. Privatrecht, Staatsrecht, Kommunalrecht, Beamtenrecht)

-        Wirtschaft (z. B. BWL der öffentl. Verwaltung, Kosten- und Leistungsrechnung, Kommunales Rechnungswesen)

-        Sozialwissenschaften (z. B. Bürgerorientierte Verwaltung, Projektarbeit)

umfassend ausgebildet.

 

Weitere Informationen zum Lehrgang (Stoffverteilungspläne, Prüfungsordnung, etc.) erhalten Sie unter www.nsi-hsvn.de.

 

Nach Abschluss der Qualifizierung:

Die Absolventinnen und Absolventen des Kombilehrgangs erhalten den Abschluss der Verwaltungsfachwirtin bzw. des Verwaltungsfachwirtes und sind befähigt, Fachaufgaben in den Entgeltgruppen 9 b bis 12 TVöD wahrzunehmen. Nach erfolgreichem Lehrgangsabschluss erfolgt die Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis.

 

Unsere Leistungen:

-        Attraktive Vergütung für die Dauer der Qualifizierung in der Entgeltgruppe 2 (im 1. Jahr 2.152,51 €, im 2. Jahr 2.346,00 € zzgl. Jahressonderzahlung)

-        30 Urlaubstage pro Kalenderjahr (kein Urlaub während der 11-monatigen Lehrgangszeit am NSI)

-        Übernahme der Lehrgangsgebühren

-        Übernahme der Reisekosten zum NSI

-        Laptop für die Lehrgangsdauer

-        Zugang zur Online-Fachbibliothek Springer Professional

-        Vergünstigte Angebote im Fitnessstudio

-        Gesundheitsförderung und Altersvorsorge

 

Unsere Erwartungen:

-        hohe Lernbereitschaft

-        ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten

-        überzeugende schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

-        ein sicheres Auftreten

-        die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte nachvollziehbar darzustellen und an Dritte zu vermitteln

-        Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick

-        ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung

-        gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten

 

Das Auswahlverfahren:

Die bis zum 31. August 2020 online eingegangenen Bewerbungen werden gesichtet und es wird eine erste Vorauswahl anhand der o. g. Voraussetzungen und Erwartungen getroffen.

Anschließend werden die ausgewählten Personen zu einem Eignungstest eingeladen, bei welchem z. B. das Allgemeinwissen, die Rechtschreib- und Mathematikkenntnisse, das logische Denken sowie die Auffassungsgabe getestet werden.

Anschließend werden die Personen, die den Eignungstest mit einem guten Ergebnis bestanden haben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Im Rahmen des Vorstellungsgespräches ist eine Präsentation zu einem von uns vorgegebenen Thema vorzutragen.

Bitte beachten Sie dabei, dass das umfangreiche Auswahlverfahren einige Zeit in Anspruch nehmen wird.

 

Ihre Bewerbung:

Ihre Bewerbung nehmen wir gern über unser Online-Bewerbungsportal mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnis, Ausbildungszeugnis) entgegen.

Die Gemeinde Wedemark setzt sich für die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter ein. Sie arbeitet am Abbau von Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Gemeinde Wedemark strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Sie erkennt damit Vielfalt als Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Personen unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet.

Auf unsere Datenschutzerklärung in Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung wird hingewiesen. Diese finden Sie unter: www.wedemark.de/stellenangebote. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der in diesem Zusammenhang erforderlichen Erhebung und Verarbeitung Ihrer Daten einverstanden.

 

Sie haben weitere Fragen zum Qualifizierungsangebot oder Ihrer Bewerbung?

Herr Baumert, Teamleiter Personal und Ausbildungsleiter, steht Ihnen telefonisch unter 05130/581-232 oder per E-Mail unter Rolf.Baumert@Wedemark.de für Fragen gern zur Verfügung.

 

Voraussetzungen

Abitur oder Fachhochschulreife

Kontakt für Bewerbung

Frau Angelika Boos

Arbeitsort

Fritz-Sennheiser-Platz 1, 30900 Wedemark

Mehr zum Job

Anzeigenart Ausbildungsplatz, Lehrstelle
Arbeitszeit Vollzeit
Vertragsart Ausbildungs- oder Lehrvertrag
Berufliche Praxis ohne Berufserfahrung
Aus- und Weiterbildung Abitur / Fachabitur
Berufskategorie Öffentlicher Dienst, Sicherheit, Reinigung, etc. / Öffentlicher Dienst
Arbeitsort
Fritz-Sennheiser-Platz 1, 30900 Wedemark